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REUNIES ATRAENTES Como conduzir reunies de clulas que motivem o retorno das pessoas Introduo Voc j teve experincias frustrantes com reunies enfadonhas? A causa pode estar em lderes que no sabem o que fazer e esto desanimados Como transformar uma reunio enfadonha em atraente? Para isso, primeiramente, necessrio: o Compreender a dinmica de um grupo pequeno o Conhecer os propsitos de Deus que devem guiar uma reunio de clula o Estar debaixo do poder do Esprito Santo o Conhecer e atender s necessidades dos participantes do grupo Clula um grupo de pessoas que se rene semanalmente em um local apropriado, compromissado com uma igreja local, guiado pelos propsitos de Deus e que tem a multiplicao como meta Clulas que transformam vidas tm as seguintes caractersticas: o Foco para cima: conhecer a Deus o Foco para dentro: conhecer o outro o Foco para fora: alcanar aqueles que no conhecem Jesus o Foco para frente: formar novos lderes O que um lder de clula precisa ter para conduzir uma reunio atraente? 1. Um corao puro: prepare-se 2. Braos acolhedores: como estruturar a reunio 3. Pernas que do suporte: facilitando outros 4. Uma alma aberta: praticando a transparncia 5. Uma mente curiosa: fazendo perguntas estimulantes 6. Ouvidos prontos para ouvir 7. Uma lngua que encoraja 8. Mos afetuosas: alcanando no cristos 9. Andando juntos: atravessando as fases da vida 10. Olhos que vem os detalhes 1. Um corao puro: prepare-se A liderana da clula comea com o preparo do corao. Um corao que puro diante de Deus a nica razo fundamental para a liderana de uma reunio de clula. Sem um corao para Deus, a reunio consistir apenas em rotinas e rituais enfadonhos. Uma reunio atraente comea com o corao do lder Um lder de clula s poder ministrar na reunio aquilo em que j foi ministrado O lder de clula precisa de um guia para conduzir a reunio e ministrar s pessoas - o Esprito Santo Ter tempo com Deus deve ser a prioridade de um lder de clula Para Jesus, ter um tempo com o Pai era prioridade (Lucas 5.15-16) Planeje o seu tempo com Deus e faa dele uma prioridade Quando o grupo perceber que voc est conectado com Deus, ir segui-lo O sucesso de um lder de clula depende do seu tempo dirio com Deus A busca a Deus no privado recompensada no pblico (Mateus 6.6) Pare os preparativos para a reunio da clula aos menos meio hora antes do incio Dedique esse tempo para preparar o seu corao diante de Deus Planos para uma reunio de clula so importantes, mas no suficientes. Esteja em sintonia com o Esprito Santo; Ele guiar os seus passos

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2. Braos acolhedores: como estruturar uma reunio Assim como os braos renem e mantm coisas juntas, uma estratgia de grupo pequeno provada ajudar o lder de clula a manter as pessoas reunidas desde as boas-vindas at a orao de encerramento. Embora o Esprito Santo possa guiar o encontro da clula de modo inesperado, sua expectativa que o lder de clula tenha um plano. Voc j foi movido pelo Esprito Santo a descartar um plano e fazer algo diferente? Isso, entretanto, no dispensa a necessidade de um plano Para Joel Comiskey, a melhor agenda de clula so os chamados 4 E's: 1. Encontro 2. Exaltao 3. Edificao 4. Evangelismo As msicas podem ser tocadas atravs de um CD player o As msicas devem ser ministradas, no apenas tocadas o Mescle as msicas com oraes e incentive a participao das pessoas Avaliao: ao final do louvor, o grupo est com o foco em Deus e pronto para ser ministrado por ele? o

Edificao - 40 minutos A Edificao quando Deus fala ao nosso corao por meio de sua Palavra A ministrao deve levar interao com a Palavra de Deus, no com a lio O lder deve estudar a lio e ministr-la de acordo com as necessidades do grupo Ao final da ministrao, promova um tempo de orao pelos desafios lanados Avaliao: o grupo compartilhou honestamente e demonstrou-se mutuamente vulnervel? O grupo aprendeu como andar mais obedientemente com Cristo durante a semana?

Encontro - 15 minutos A maioria das pessoas chega cansada reunio da clula. Receber uma ministrao da parte de Deus o que as motiva a participar O Encontro comea com um quebra-gelo, para aproximar o grupo Pode-se oferecer o lanche nesse momento, mas isso no deve substituir o do final Avaliao: ao terminar o Encontro, os presentes esto se sentindo mais confortveis uns com os outros e prontos para gostar de estar juntos?

Evangelismo - 15 minutos O Evangelismo nos ajuda a focar nas outras pessoas As aes podem variar de semana para semana: o Orar por pessoas que no conhecem a Jesus e sero convidadas reunio o Planejar um evento evangelstico ou ato de bondade o Fazer um apelo de deciso por Jesus aos no crentes presentes o Planejar e orar pela multiplicao da clula Avaliao: Jesus est alcanando outros por meio de ns? Uma reunio de clula bem-sucedida aquela em que as pessoas so edificadas Os 4 E's so diretrizes para a maximizao da reunio No h duas reunies iguais; os 4 E's podem ser alternados

Exaltao - 20 minutos O objetivo entrar na presena de Deus e entregar a ele o controle da reunio A Exaltao faz com que o grupo v alm do Encontro Msicas de louvor so um importante meio para se entrar na presena de Deus o As msicas devem ser escolhidas antes da reunio o Providencie uma folha com a letra das msicas para cada um

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3. Pernas que do suporte: facilitando outros Nossas pernas do suporte ao nosso corpo inteiro e nos permitem andar, correr e pular. A facilitao na clula d suporte aos membros do grupo, capacitando-os a exercitar seus msculos espirituais, aplicar a Palavra de Deus a sua vida e ministrar uns aos outros O bom lder o um facilitador que encoraja os outros a participar o Fala pouco durante a ministrao da lio o Bombardeia o grupo com perguntas, extraindo as informaes das pessoas o Leva as pessoas a descobrir a Palavra de Deus por si mesmas Maus lderes o Tentam impressionar o grupo com o seu conhecimento o Dominam o estudo Lderes so melhores quando facilitam e no dominam a ministrao A reunio da clula no um miniculto para se ensinar ou pregar A tarefa do lder estimular as pessoas do grupo a compartilharem entre si O foco da clula a aplicao pessoal da Palavra de Deus vida diria. Para isso, no basta ouvir informaes, necessrio que haja compartilhamento A definio de facilitar "tornar fcil" O facilitador pode perguntar: "O que os demais pensam a respeito disso?" Aps as participaes, o facilitador deve resumir os comentrios do grupo Em uma clula, a comunicao flui entre todos os membros, inclusive o facilitador Os facilitadores praticam o Estudo Bblico Indutivo (Avanado Doutrina) As ferramentas do ofcio de facilitador so: o Orientao para a aplicao o Perguntas relacionadas com a Bblia o Ouvidos prontos para ouvir o Importar-se em amor 4. Uma alma aberta: Praticando a transparncia A alma a porta para o restante do corpo. aquela parte imaterial que reflete quem ns realmente somos. Lderes de clula eficazes no escondem sua alma atrs de superioridade e superficialidade. Eles compartilham honestamente e com intimidade, iniciando uma reao em cadeia entre os membros. Um lder de clula deve ter um estilo de vida honesto e transparente A comunicao aberta ajuda um lder a ministrar a graa de Deus a outras pessoas Lderes eficazes abrem seu corao e permitem que outros vejam quem eles so Jamais haver transparncia no grupo se o lder no compartilhar de si mesmo A confiana estabelecida quanto nos tornamos vulnerveis para outros A verdadeira comunho crist transparente e honesta (1Joo 1.7) A cura acontece quando compartilharmos nossos pecados e oramos uns pelos outros (Tiago 5.16) Deve ser mantida absoluta confidncia entre o grupo A transformao se d por prestao de contas e transparncia (Hebreus 10.25) Existem diferentes nveis de intimidade na comunicao: 1. Conversa trivial 2. Informao ou fatos 3. Idias e opinies 4. Sentimentos O grupo compartilhar em nveis mais profundos medida que crescer em maturidade O lder a chave para guiar o grupo a novos nveis de comunicao

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5. Uma mente curiosa: Fazendo perguntas estimulantes A mente humana capacita os lderes de grupos pequenos a pensar, refletir e tomar decises. Usando a mente, o lder pode preparar perguntas que promovam a participao e estimulem a discusso animada. Perguntas bem formuladas transformam reunies tediosas e sem vida em interao criativa. A diferena entre uma discusso vigorosa e uma que acaba em silncio constrangedor est no tipo de perguntas que o lder faz Perguntas abertas so preferveis s perguntas fechadas Perguntas fechadas tm apenas uma resposta correta Perguntas abertas, por outro lado, facilitam a discusso e o compartilhamento, pois tm mais de uma resposta correta Perguntas que merecem ser repetidas o O que chama a sua ateno nesse trecho? o O que parece ser o ponto principal desse trecho? o Voc pode ilustrar essa verdade com uma experincia que voc teve? o O que Deus est lhe dizendo neste momento? Tenha certeza de estar atingindo o corao durante a lio da clula No permita que as pessoas deixem a reunio sem terem aplicado a Bblia vida Cada lio deveria dar s pessoas algo para sentir, lembrar e fazer Tenha o foco na transformao, no na informao Relembre os desafios da semana anterior e verifique Faa explicaes necessrias para que a aplicao acontea Lies participativas baseadas em perguntas exigem preparo Limite o nmero de perguntas a aproximadamente cinco 6. Ouvidos prontos para ouvir Lderes de clula eficazes tm como prioridade ouvir os outros, sabendo que cada um tem uma histria que precisa ser ouvida. Deus nos deu dois ouvidos e somente uma boca por um motivo. O ambiente do grupo pequeno perfeitamente apropriado para que se oua efetivamente. Ouvir, mais que falar, distingue os comunicadores eficazes dos demais A maioria de ns est to ocupada com falar que na realidade no procura ouvir Na clula, as necessidades das pessoas que devem conduzir a edificao O melhor presente que o lder pode dar sua clula ouvi-los intencionalmente "A maioria das pessoas no ouve para entender; ouve para responder. Enquanto o outro fala, est preparando a sua resposta" (Stephen Covey) Pratique ouvir ativamente (realmente ouvir o que a pessoa est dizendo) importante ouvir o que no est sendo dito; 60% da comunicao corporal A postura do lder ao ouvir as pessoas tambm muito importante: o Mantenha uma posio corporal de receptividade o Incline-se frente demonstrando interesse o Acene com a cabea e sorria para demonstrar concordncia o Faa breve contato visual para encorajar a pessoa reservada a participar Oua o que os membros tm a dizer sobre sua liderana Recuse-se a responder sua prprias perguntas. Facilitadores rapidamente se convertem em pregadores aos primeiros sinais de silncio No tenha medo do silencio. Os primeiros segundos depois de lanar uma pergunta so um tempo para digeri-la. D aos membros esse tempo Oriente seu grupo a ouvir em vez de reagir apressadamente com respostas prontas Pea o grupo que d respostas adicionais depois que uma pessoa tiver compartilhado

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7. Uma lngua que encoraja A lngua pode encorajar, desencorajar ou at mesmo destruir. O lder de clula deve escolher palavras que encorajem. Em Provrbios lemos: "Do fruto da boca enche-se o estomago do homem; o produto dos lbios o satisfaz" (18.20). O lder de clula edifica com sua boca, criando uma atmosfera de comunho Uma boa comunicao encoraja outros a participar Encoraje a pessoa que deu sua opinio, mesmo que no concorde No permita que algumas pessoas dominem a reunio Conflitos so normais e naturais em grupos pequenos. Uma clula funciona mais como um hospital do que como um clube de campo O conflito pode levar a um aperfeioamento do Qual a melhor maneira de lidar com pessoas em conflito? o Reconhecer o problema o Ore o Converse em particular com cada parte ofendida o Leve as pessoas a ouvirem umas s outras o Inclua apenas as pessoas diretamente afetadas No tome a diferena de opinio como um ataque a voc No cristos precisam de espao antes de vir a Jesus Use diferentes pontos de vista para desenvolver o assunto Demonstre que se importa desde o instante em que algum entra na sala Reaja com entusiasmo s pessoas durante toda a reunio Ore pelos membros de sua clula durante a semana e diga-lhes isso Esteja atento a qualquer necessidade material e procure supri-la Faa contato com eles fora da reunio do grupo 8. Mos afetuosas: Alcanando no cristos Lderes de clula precisam de mos grandes, mos que alcancem outras pessoas e mostrem Jesus a elas. Essas mos ajudam os membros da clula a juntos alcanar outros e receber calorosamente os feridos e desiludidos no grupo A maioria das pessoas, 70% a 90%, levada a Cristo por pessoas que lhe so prximas (Joo 1.35-46) Um lder de clula eficaz constantemente lembrar seus membros a investirem no desenvolvimento de relacionamentos com no cristos Uma das melhores maneiras de fazer isso suprindo uma necessidade antes discutir questes espirituais Pesquisas revelam que, em mdia, as pessoas ouvem o evangelho sete vezes antes de tomar uma deciso O evangelismo da clula um ministrio de equipe (pesca com rede) No cristos podem ver Cristo em sua vida, mas podem v-lo ainda mais claramente quando voc os apresenta a outros cristos No cristos so atrados para eventos especiais da clula Muitas vezes, nossa falta de honestidade provavelmente o maior obstculo para que as pessoas venham a receber Jesus Cristo Compartilhar abertamente no grupo pequeno revela a no cristos que os crentes realmente no so perfeitos apenas perdoados A orao a ferramenta mais eficaz para ganhar no cristos para Cristo. Somente a orao pode quebrar as cadeias do inimigo (2Corntios 4.4; Efsios 6.12)

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9. Andando juntos: Atravessando as fases da vida Uma caminhada de mil quilmetros comea com o primeiro passo. Nossos ps do direo ao restante de nosso corpo. Saber quais os passos a serem dados vai ajudar o lder de clula a traar o trajeto, ciente de que uma estrada previsvel est adiante. Estgio de formao Foco em quebra-gelos e reunies sociais Estratgia do lder: esclarecer o propsito, a direo e os objetivos. Acima de tudo, o lder deve dar o exemplo de transparncia, compartilhando aberta e honestamente Atividades: quebra-gelos, divulgao da viso e socializao As pessoas realmente querem saber se o grupo que freqentam apropriado As pessoas no deveriam se sentir foradas a permanecer no grupo Estgio de tempestade/normalizao Foco na aplicao genuna da Palavra de Deus e na orao Estratgia do lder: Demonstrar empatia, compreenso, abertura e flexibilidade. Dar exemplo de ministrao, preparando os membros para um envolvimento maior Atividades: Louvor dinmico, compartilhamento aprofundado durante o tempo de edificao e orao fervorosa O conflito entre membros do grupo com freqncia ocorre durante esse estgio Os membros do grupo tiram suas mscaras e revelam quem so Atividades: Eventos de evangelismo, que podem incluir jantares evangelsticos, filmes, piqueniques etc. dada nfase especial ao tempo de Evangelismo Nesse estgio, a prioridade o evangelismo

Estgio da renovao Foque no desenvolvimento de liderana e multiplicao Estratgia do lder: Fazer os ltimos preparativos para que o novo lder dirija a clula-filha. O lder deve permitir ao novo facilitador liderar a reunio inteira como preparo para liderar sua prpria clula Atividades: O lder fala com freqncia ao grupo sobre a importncia do novo nascimento. Orao fervorosa feita durante o tempo de Evangelismo pela nova clula. Fazer uma festa de celebrao na clula-me pouco antes do nascimento da clula-filha A multiplicao deve ser a principal motivao da clula e vista como uma celebrao, no separao

10. Olhos que veem os detalhes Lderes de clula com excelente percepo visual veem os detalhes menores do mesmo modo que veem as questes maiores. Para realmente ver os detalhes necessria uma reflexo cuidadosa antes e depois da reunio. Pare um momento para verificar os detalhes. Detalhes importam O ambiente da casa desempenha um papel em atrair e manter membros de clula Arrume as cadeiras em crculo Garanta que a iluminao no loca da reunio seja suficiente Tenha folhas de cnticos para cada participante As crianas so parte essencial da clula e devem ser ministradas Evite distraes estando preparado para elas Comece no horrio e termine no horrio

Estgio da realizao Foco em alcanar no cristos e em possibilitar que outros no grupo ministrem Estratgia do lder: Liberar outros para ministrar. O lder deve descobrir, treinar e liberar futuros lderes. O lder dirige menos o grupo durante esse estgio, encorajando outros a liderar partes do grupo

11. Continue a aprender e a se desenvolver