4.

Elaborar un cuadro cronolgico donde especifique el avance que ha tenido la Ergonoma desde sus inicios hasta la actualidad

AO S. XVIII 1949

1950 1960-1969

ACONTECIMIENTO Nace el maquinismo y se abre paso la revolucin industrial Fue fundada la primera sociedad de ergonoma LA EROMICS RESEARCH SOCIETY. Con el objetivo de adaptar el trabajo a las personas. Se empieza a utilizar el trmino ergonoma. Algunas organizaciones de las Naciones Unidas (OIT y OMS) comienzan su actividad.

Principios de los La preocupacin de la industria y el objetivo de la ergonoma 70 comenzaron a cambiar de la productividad a la seguridad. S. XIX Se obtuvieron algunas legislaciones tendientes a mejorar las condiciones de trabajo. Se sustituye la fuerza de hombre y animales por energa mecnica, elctrica y qumica. Singleton describe el desarrollo de la investigacin y sus aplicaciones a lo largo de los treinta aos siguientes. La ergonoma no solo se relaciona con el trabajo sino tambin con la vida cotidiana del hombre de tal manera que tiene la posibilidad de planear sistemas productivos, maquinas, artefactos, utensilios, herramientas y objetos, amientes de trabajo, distribuciones de planta. Tanto en funcin de una meta externa y primordialmente en funcin del recurso humano.

1982 poca contempornea

5. Realizar una breve reflexin sobre El Papel que juega la Ergonoma en el Diseo de un puesto de trabajo, citando un ejemplo.

REFLEXIN SOBRE EL PAPEL QUE JUEGA LA ERGONOMA EN EL DISEO DE UN PUESTO DE TRABAJO Siendo la ergonoma una ciencia aplicada, dedicada a estudiar el sistema formado por el trabajador, los medios de produccin y el ambiente laboral, (el medio, las herramientas, los materiales, las normas y la organizacin del trabajo). Su propsito es disear los sistemas de trabajo teniendo en cuenta las capacidades y limitaciones del trabajador, as como la tecnologa, equipos y procesos, buscando que pueda realizar su trabajo de manera fcil y cmoda, para de ese modo lograr mejores niveles de productividad. Aumentar la productividad es optimizar el uso de los factores -de stos el ms importante es el hombre-, ser, entonces, preciso estudiar la actividad humana para definir patrones y estandarizar normas y procedimientos. Ello se debe a que mientras el aspecto mecnico es importante, la calidad de vida del trabajador es de gran impacto en la productividad. La aplicacin de la ergonoma en el diseo de puestos de trabajo consigue minimizar la fatiga, lo que incrementa la productividad. Tambin debe brindar mayor bienestar y ofrecer ms seguridad. EJEMPLO: El operario de una maquina cuyo puesto no ha sido diseado ergonmicamente debe cambiar de posicin cada cierto tiempo para evitar la fatiga muscular, estos cambios de posicin implican prdida de tiempo en la labor, est perdida se aumenta cuando el trabajador buscando mejorar su comodidad fsica intenta buscar en el entorno elementos que le brinden algo de confort. Si el puesto de trabajo es ergonmico el trabajador permanece por ms largo tiempo frente a su mquina, sin interrupciones, actitud que se ve reflejada en una mayor produccin del elemento que est fabricando sin perjudicar la cadena de produccin.