TEMAS DEL ACTUAL PROGRAMA DE ORGANIZACIN Y MTODOS ADMINISTRATIVOS EN LOS PLANES DE ESTUDIO DE CARRERAS DE GRADO, EN UNIVERSIDADES URUGUAYAS Y EXTRANJERAS.

Mara Soraya Gonzlez Desanti 1

RESUMEN
El trabajo refiere a una investigacin de tipo descriptiva exploratoria respecto a informacin relevante relativa a los temas tratados en Organizacin y Mtodos Administrativos, asignatura de segundo ao de las carreras Licenciado en Administracin Contador, Contador Pblico, y Licenciado en Estadstica, del Plan de Estudios 1990 de la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin de la Universidad de la Repblica. Los objetivos fijados fueron: conocer si en los planes de estudio actuales de carreras de grado se incluyen temas abordados en el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos, cuales son las metodologas de enseanza utilizadas y la bibliografa. La investigacin se realiz en carreras de grado de universidades uruguayas y del exterior, y se tom como base principal de marco terico el programa de la materia, secundado de los objetivos del curso, su metodologa de enseanza y la bibliografa utilizada. Integraron la muestra un total de 33 planes de estudio, de los cuales 19 corresponden a Facultades uruguayas y 14 a Facultades extranjeras. Se consideraron, en total, 14 carreras universitarias. La investigacin permiti conocer, entre otros tpicos, que algunos de los temas del programa son especialmente considerados, al punto de que en varias de las carreras analizadas constituyen asignaturas especficas. Tal es el caso de Procesos Administrativos (Unidad Temtica 14), Cambio Organizacional (Unidad Temtica 19) , y Sistemas de informacin (Unidades temticas 17 y 18). Respecto de la metodologa de enseanza, en todas las carreras estudiadas (en las que efectivamente se pudo conocer), la misma es similar a la aplicada en Organizacin y Mtodos Administrativos: clases expositivas o magistrales por parte del docente, lecturas obligatorias a cargo de los estudiantes, ejercicios participativos, casos de estudio, trabajos en equipos. PALABRAS CLAVE: planes de estudio, unidades temticas, metodologa de enseanza, carrera de grado.

Ctedra Organizacin y Mtodos Administrativos

Introduccin

La presente investigacin fue realizada para conocer el estado actual y las perspectivas de la disciplina Organizacin y Mtodos Administrativos, asignatura de segundo ao del Plan 1990 de las carreras Licenciado en Administracin- Contador, Contador Pblico y Licenciado en Estadstica, de la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin de la Universidad de la Repblica Oriental del Uruguay. Si bien la realizacin de este trabajo constituy un requisito a cumplir como aspirante al llamado a provisin del cargo de Profesor Agregado de la asignatura Organizacin y Mtodos Administrativos, los objetivos planteados fueron ms amplios, fijndose, como tales: 1) conocer si en los actuales planes de estudio de carreras de grado se incluyen temas abordados en el programa de la asignatura; 2) investigar qu metodologa de enseanza se aplica en materias con similares contenidos temticos; 3) tomar conocimiento de la bibliografa empleada para la enseanza de temas similares. La investigacin realizada fue del tipo descriptiva exploratoria, es decir que se tom la informacin de la realidad tal cual y cmo se manifiesta procurando obtener datos primarios que puedan servir de base para una investigacin ms precisa que interese realizar en el futuro. Los mtodos de relevamiento empleados fueron: estudio de documentacin, y, en algunos casos, adems, entrevistas personales. El marco terico lo constituy el programa vigente de la asignatura Organizacin y Mtodos Administrativos. Las unidades de anlisis fueron universidades uruguayas y extranjeras, seleccionadas mediante un muestreo no probabilstico. En virtud de ello los resultados de la investigacin son generalizables nicamente a la muestra.

1) Marco terico
Se tom como marco terico de referencia el programa de la materia Organizacin y Mtodos Administrativos de la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin de la Universidad de la Repblica. Asimismo se consideraron la fundamentacin de la asignatura, los objetivos del curso, la metodologa de enseanza y la bibliografa. Para ello se utiliz el documento Programa-Cronograma del Terico, Prctico y materiales para el Prctico editado por Servicios de Documentacin del CECEA, Oficina de Apuntes de la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin, correspondiente al ao 2009. Organizacin y Mtodos Administrativos es una asignatura de segundo ao de las carreras Licenciado en Administracin - Contador, Contador Pblico y Licenciado en Economa del Plan de Estudio 1990. Su objeto de estudio son las estructuras organizativas y los sistemas administrativos de las organizaciones, con especial nfasis en los aspectos metodolgicos de los procesos de reorganizacin. Plantea las tcnicas de anlisis y diseo organizacional, de modo de posibilitar el logro de los objetivos de las organizaciones en condiciones de eficiencia. Los objetivos generales del curso correspondiente a la disciplina Organizacin y Mtodos Administrativos son: - Valorar la importancia de la funcin de Organizacin y Mtodos, -y su evolucin hacia Organizacin y Sistemas-, en los procesos de mejoramiento administrativo de organizaciones que funcionan en contextos cambiantes. - Conocer mtodos, tcnicas e instrumentos de anlisis y diseo organizacional. - Adquirir las habilidades necesarias para disear y redisear estructuras organizativas y sistemas administrativos. - Establecer relaciones con otros mbitos del conocimiento, particularmente los derivados del comportamiento organizacional y del tratamiento electrnico de la informacin, en los procesos de anlisis y diseo organizacional. - Desarrollar actitudes y hbitos de estudio enfocados a aprender a aprender en el marco de una metodologa participativa de enseanza-aprendizaje. El programa de la asignatura se armoniza con la materia Introduccin a las Organizaciones, de primer ao, la cual proporciona a los estudiantes los conceptos bsicos vinculados al funcionamiento de las organizaciones, y constituye un aporte importante para la comprensin de los contenidos de las asignaturas Administracin General, Comportamiento Organizacional y Cambio Organizacional, que le suceden en los cursos correspondientes a la Licenciatura en Administracin. El programa se organiza en veinte unidades temticas que se integran en cinco mdulos: MODULO I: ORGANIZACIN Y MTODOS ADMINISTRATIVOS 1.- Introduccin. 2.- La funcin de organizacin y sistemas. 3.- Metodologa de los procesos de mejoramiento administrativo. MODULO II: TECNICAS E INSTRUMENTOS DE ANALISIS Y DISEO ORGANIZATIVO.

4.- Teora de la organizacin formal. 5.- Departamentalizacin y asignacin de actividades. 6.- Relaciones organizativas y niveles jerrquicos. 7.- Tipologa de la organizacin formal. 8.- Autoridad y responsabilidad. 9.- mbito de control. 10.- Unidades de staff y de servicios. 11.- Las comisiones como instrumentos organizacional. 12.-Instrumentos y metodologa para el anlisis y diseo de las estructuras organizativas. 13.- Anlisis y diseo de la distribucin del trabajo. 14.- Anlisis y diseo de procesos y procedimientos de trabajo. 15.- Anlisis y diseo de portadores de informacin. 16.- Anlisis y diseo de disposicin de oficinas. MODULO III: SISTEMAS DE INFORMACION 17.- Los sistemas de informacin. 18.- Los sistemas de informacin computarizados. MODULO IV: ASPECTOS COMPORTAMENTALES DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL 19.- El proceso del cambio organizacional. MODULO V: INTEGRACION CONCEPTUAL 20.- Integracin de los elementos componentes de la organizacin. Para cada unidad temtica est indicada la correspondiente bibliografa obligatoria, recomendndose, adems, la lectura de bibliografa complementaria, que tambin se incluye con el programa. Para la gran mayora de las unidades temticas los docentes de la Ctedra han elaborado material bibliogrfico que es, precisamente, el sealado como obligatorio. La metodologa de enseanza del curso de Organizacin y Mtodos Administrativos se basa, no en forma nica pero s fundamental, en el aprendizaje comunitario o grupal y utilizando el mtodo de casos. Esta tcnica, tambin llamada anlisis o estudio de casos es una tcnica de aprendizaje activa, centrada en la investigacin del estudiante sobre un problema real y especfico que ayuda al alumno a adquirir la base para un estudio inductivo. Tuvo su origen en la Universidad de Harvard, cuando en 1870 el profesor Columbus Langdell empez a ensear leyes indicando que los estudiantes leyeran casos en lugar de leer libros de texto. Hacia 1914 se formaliz como mtodo de enseanza en el programa de Derecho, con el propsito de que los estudiantes se enfrentaran a situaciones reales y las analizaran, emitieran juicios y tomaran decisiones. Luego se extendi a otros contextos y estudios, convirtindose en una estrategia muy eficaz para adquirir diferentes aprendizajes y desarrollar habilidades, gracias al protagonismo que tienen los estudiantes en la resolucin de los casos.

2) Diseo metodolgico
Esta investigacin es descriptiva exploratoria, ya que se recolect, de varias muestras, informacin relevante respecto al programa de la asignatura Organizacin y Mtodos Administrativos, procurando una aproximacin al tema, con el propsito de generar datos que pueden constituir materia prima para, en un futuro, realizar investigaciones ms precisas. La informacin se obtuvo directamente de la realidad, sin influencia ni manipulacin de las variables, por lo que el diseo utilizado es de tipo no experimental, en el que se observa lo existente, sin construir ninguna situacin. Se formul la siguiente pregunta de investigacin: Los temas del programa de la materia Organizacin y Mtodos Administrativos, correspondiente a los planes de estudio de las carreras Licenciado en Administracin - Contador, Contador Pblico y Licenciado en Economa del Plan de Estudio 1990 de la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin de la Universidad de la Repblica Oriental del Uruguay son tratados en otras carreras de grado de otras facultades tanto de Uruguay como del exterior? Se plantearon tambin, dos preguntas complementarias: Como metodologa de enseanza de los temas de Organizacin y Mtodos Administrativos, se aplica fundamentalmente el mtodo de casos? , y qu bibliografa se utiliza?. Se tomaron como unidades de observacin las Universidades. Una variable considerada fue el programa del curso, y otra, la metodologa de enseanza. Los indicadores fueron los temas concretos o unidades temticas (UT) incluidas en los programas de asignaturas que, por su denominacin, induca a pensar que comprenda temas similares a los tratados en el curso Organizacin y Mtodos Administrativos (OyM). Teniendo en cuenta el objetivo del estudio, su alcance, el tiempo disponible para realizarlo, y las dificultades de acceso a la informacin, se realiz un muestreo no probabilstico o de seleccin informal. No pudieron considerarse aspectos relevantes de las muestras en general para que sean representativas, tales como tamao y caractersticas, sino que se tomaron datos de aquellas Universidades a las que efectivamente se pudo acceder a los programas, a travs de documentos , y en algunos casos con el complemento de entrevistas personales. Los resultados, por tanto, son generalizables a la muestra en s, no a la poblacin. Metodologa de investigacin e instrumentos. Para obtener los datos se aplicaron dos mtodos de bsqueda, uno para las Universidades de Uruguay y otro para las Universidades extranjeras. Para las Universidades uruguayas en primer lugar se concurri personalmente a los locales a efectos de recabar informacin sobre las carreras y planes de estudio. En todos los casos se obtuvieron folletos informativos, con detalles de: objetivos, contenido curricular, requisitos de ingreso, para cada una de las carreras. Se analiz el plan de estudios e identific las asignaturas que, por sus denominaciones, podran tratar temas iguales o parecidos a los incluidos en el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos. Posteriormente se efectuaron contactos con los profesores coordinadores de carreras, con el propsito de acceder
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a los programas de las materias que podran incluir la temtica objeto de estudio. Se obtuvieron los programas solicitados en la Universidad de Montevideo, la Universidad ORT y la Universidad Catlica. Respecto a la Universidad de la Empresa (UDE), no fue posible conseguirlos, no obstante ello se incluye el detalle de algunas de las carreras y planes de estudio de la Facultad de Ciencias Empresariales de esta Universidad. Para el caso de las Universidades extranjeras la bsqueda se hizo a travs de internet. La bsqueda se efectu en el siguiente orden: 1- Universidad 2- Facultades de administracin, empresariales, ciencias econmicas o similares. 3- Carreras de grado 4- Planes de estudios 5- Materias/asignaturas que por su denominacin podran tratar temas incluidos en el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos 6- Programas Para abordar la investigacin de las universidades del exterior se consider el Ranking Mundial de Universidades 2009 publicado el 16 de octubre por el Times Higher Education (THE) de Londres (www.topuniversities.com/university-rankings/world-universityranking/2009). Este ranking toma las 500 mejores universidades del mundo. Los criterios principales para elaborarlo son opiniones de acadmicos, evaluaciones de empleadores e investigacin publicada. De las ms de 700 universidades de Amrica Latina, slo 14 fueron clasificadas entre las primeras 500 del mundo, las cuales se detallan en la siguiente tabla:

Rango de posicin 1-100 101-200 201-300

Universidades latinoamericanas entre las primeras 500 en el Ranking Mundial de Universidades 2009: Puesto Universidad Pas ocupado

190 207 277 295 298 305 339 343 383

401-500

Universidad Nacional Autnoma de Mxico Universidad de San Pablo Pontificia Universidad Catlica de Chile Universidad de Campinas (Unicamp) Universidad de Buenos Aires (UBA) Universidad Austral Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey Universidad de Chile Universidad Federal de Rio de Janeiro Universidad ORT Uruguay Universidad de los Andes Pontificia Universidad Catlica de Rio de Janeiro Universidad Torcuato Di Tella

Mxico Brasil Chile Brasil Argentina Argentina Mxico Chile Brasil Uruguay Colombia Brasil Argentina

Para tomar la muestra se seleccion una Universidad de cada uno de los rangos de posicin. Se obtuvo informacin, -y se incluye en este trabajo-, de la Universidad Nacional
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Autnoma de Mxico (rango 101 a 200), de la Universidad de Buenos Aires (rango 201 a 300), y, como ya se sealara, de la Universidad ORT Uruguay (rango 401 a 500). Tambin se incorpora informacin sobre la Facultad de Ciencias Econmicas de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora (Argentina), ya que en la bsqueda surgi que en la Licenciatura en Administracin de esta Facultad se extiende un ttulo intermedio denominado Tcnico universitario en Organizacin y Mtodos, por lo que se consider de inters para este estudio. Se seleccion adems una universidad europea y una norteamericana. Para la eleccin tambin se consider el citado ranking mundial, se tom la primera universidad de Espaa ubicada en el ranking, la Universidad Autnoma de Barcelona, que ocupa el puesto nmero 211 a nivel mundial, y la que ocupa el noveno lugar: el Instituto Tecnolgico de Massachusetts, Estados Unidos.

3) Estado actual de la disciplina

Analizados y procesados los datos a los que se tuvo acceso, se elabor la informacin relativa a las siguientes Universidades y Facultades: 1- Universidad de la Repblica Oriental del Uruguay -Facultad de Ingeniera 2- Universidad ORT Uruguay -Facultad de Administracin y Ciencias Sociales 3- Universidad ORT Uruguay - Facultad de Ingeniera 4- Universidad Catlica del Uruguay -Facultad de Ciencias Empresariales 5- Universidad de Montevideo- Facultad de Ciencias Empresariales y Economa. 6- Universidad de la Empresa Uruguay Facultad de Ciencias Empresariales 7- Universidad Autnoma de Mxico-Facultad de Contadura y Administracin 8- Universidad de Buenos Aires (UBA)- Facultad de Ciencias Econmicas 9- Universidad Nacional de Lomas de Zamora (Argentina)- Facultad de Ciencias Econmicas 10- Universidad de Barcelona - Facultad de Economa y Empresa 11- Instituto Tecnolgico de Massachusetts. Dicha informacin, sobre el estado actual de la disciplina, se expone de la siguiente manera: 3.1) Cuadro 1- Cantidad de carreras incluidas en el estudio agrupadas por facultades uruguayas y extranjeras. 3.2) Resumen descriptivo de Universidades, Facultades, Carreras, Planes de estudio, y Programas de asignaturas con temticas vinculadas a Organizacin y Mtodos Administrativos. Respecto de esto ltimo, tambin se menciona la metodologa de enseanza aplicada y la bibliografa recomendada. a) En Uruguay b) En el exterior 3.3) Cuadro 2 Universidades, Facultades, Carreras, Materias con temticas vinculadas a OyM . Detalle de materias de Administracin con temtica vinculada a Organizacin y Mtodos Administrativos, de las distintas carreras y facultades objeto de estudio. Se incluye metodologa de enseanza, si la asignatura es obligatoria u opcional, el semestre al que corresponde en la carrera y el nmero de las unidades temticas del programa de Organizacin y Mtodos Administrativos que abordan contenidos similares. 3.1) Cuadro 1: Cantidad de carreras agrupadas por Facultades Uruguayas y Extranjeras Carreras 1) Ingeniera Civil 2) Ingeniera Elctrica 3) Ingeniera en Computacin 4) Licenciatura en Sistemas 5) Ingeniera en Sistemas Facultades Uruguayas 1 1 1 1 1 1 Facultades Extranjeras Total 1 1 1 2 1

6) Ingeniera en Electrnica 7)Ingeniera en Telecomunicaciones 8) Licenciatura en Gerencia y Administracin (o similares) 9) Contador Pblico/Licenciatura en Contadura 10) Licenciatura en Economa 11) Licenciatura en Marketing 12) Diplomatura en Ciencias Empresariales 13) Estudios Organizacionales 14) Operaciones Gerenciales TOTALES

1 1 4 4 3 1 1 1 1 19 14 4 3 3

1 1 8 7 6 1 1 1 1 33

Se analizaron los planes de estudio de un total de 14 carreras. Integraron la muestra un total de 33 planes de estudio, 19 de ellos de facultades uruguayas y 14 de Facultades extranjeras. Las carreras que se estudiaron en mayor nmero fueron Licenciatura Administracin ( o Licenciatura en Direccin de Empresas o Licenciatura en Gerencia y Administracin)- 8 casos-, y Contador Pblico -7 casos -; ello se explica porque Organizacin y Mtodos Administrativos es una asignatura de las carreras Licenciado en Administracin - Contador, Contador Pblico. 3.2) Resumen descriptivo A continuacin se detallan la informacin de las siguientes Facultades y carreras universitarias: a) En Uruguay

a.1- Facultad de Ingeniera de la Universidad de la Repblica a.1.1 Ingeniera Civil a.1.2 Ingeniera Elctrica a.1.3 Ingeniera en Computacin a.2- Facultad de Administracin y Ciencias Sociales de Universidad ORT Uruguay a.2.1 Licenciatura en Gerencia y Administracin a.2.2 Contador Pblico a.2.3 Licenciatura en Economa a.3- Facultad de Ingeniera de Universidad ORT Uruguay a.3.1 Licenciatura en Sistemas a.3.2 Ingeniera en Sistemas a.3.3 Ingeniera en Electrnica a.3.4 Ingeniera en Telecomunicaciones.

a.4- Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Catlica del Uruguay a.4.1 Licenciatura en Direccin de Empresas a.4.2 Contador Pblico a.4.3 Licenciatura en Economa a.5- Facultad de Ciencias Empresariales y Economa de Universidad de Montevideo a.5.1 Licenciatura en Direccin y Administracin de Empresas a.5.2 Contador Pblico a.5.3 Licenciatura en Economa a.6- Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Empresa a.6.1 Licenciatura en Administracin de Empresas a.6.2 Contador Pblico a.6.3 Licenciatura en Marketing

b)

En el exterior

b.1- Facultad de Contadura y Administracin de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico b.1.1 Licenciatura en Administracin b.1.2 Licenciatura en Contadura b.2- Facultad de Economa de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico. b.2.1 Licenciatura en Economa b.3- Facultad de Ciencias Econmicas Universidad de Buenos Aires (UBA) b.3.1 Licenciatura en Administracin b.3.2 Contador Pblico b.3.3 Licenciatura en sistemas b.3.4 Licenciatura en Economa b.4- Facultad de Ciencias Econmicas Universidad Nacional de Lomas de Zamora (Argentina). b.4.1 Licenciatura en Administracin b.4.2 Contador Pblico b.5- Facultad de Economa y Empresa Universidad de Barcelona b.5.1 Licenciatura de Administracin y Direccin de Empresas b.5.2 Licenciatura de Economa b.5.3 Diplomatura de Ciencias Empresariales b.6- Escuela de Negocios Instituto Tecnolgico de Massachusetts (MIT) b.6.1 Operaciones Gerenciales b.6.2 Estudios organizacionales

a) En Uruguay
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a.1- Facultad de Ingeniera de la Universidad de la Repblica Los planes de estudios de Ingeniera se desarrollan en cinco aos, con cursos de duracin como mximo semestral. Los planes se organizan en materias , (entendidas como grandes reas temticas) y actividades integradoras (proyectos, pasantas o trabajos monogrficos). Las materias comprenden diferentes asignaturas, que son las unidades administrativas en que el estudiante se inscribe, participa y es evaluado. Las carreras de grado de la Facultad de Ingeniera son: Agrimensura, Ingeniera Civil, Ingeniera Elctrica, Ingeniera en Computacin, Ingeniera Industrial Mecnica, Ingeniera Naval, Ingeniera Qumica, Ingeniera de Alimentos, Tecnlogo Mecnico, Tecnlogo Informtico, Tecnlogo en Telecomunicaciones, Licenciatura en Ciencias de la Atmsfera. Para este trabajo se consideraron 3 carreras: Ingeniera Civil, Ingeniera Elctrica e Ingeniera en Computacin. a.1.1 Ingeniera Civil Las materias y actividades integradoras se organizan en cuatro grupos: a)Bsicas de Ingeniera. b)Especficas de Ingeniera Civil (mnimo 225 crditos) c)Tcnicas no especficas de Ingeniera Civil. d)Complementarias. En el grupo c) se encuentra la materia Administracin y Gestin, y entre ellas la asignatura Organizaciones para ingenieros. El objetivo de esta asignatura es que el estudiante pueda describir la estructura y funciones de las organizaciones, y utilizar herramientas de diagnstico y de propuesta para encarar el cambio. El temario comprende: estructuras, procedimientos y personas en las organizaciones; estructuras formales e informales; identificacin de los problemas de estructuras, procedimientos y personas en las organizaciones; el diseo de las organizaciones; desarrollo organizacional; anlisis de teoras y prcticas para desarrollar cambios en las organizaciones; entre otros. Estos temas se asimilan a varios de los tratados en el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos (bsicamente UT 4, 14, 19). La metodologa de enseanza se basa en clases expositivas y debates acadmicos sobre los principales conceptos y prcticas, y en el anlisis de casos de estudio especialmente definidos para cada tema. La bibliografa bsica es Organizaciones de James Gibson y otros (Mexico, Mc Graw Hill, 1992). a.1.2 Ingeniera Elctrica Las materias y actividades integradoras se organizan en cuatro grupos: a)Bsicas de Ingeniera.(160 crditos) b)Especficas de Ingeniera Elctrica (220 crditos). c)Tcnicas no especficas de Ingeniera Elctrica. d)Complementarias En el grupo c) se encuentra la materia Ingeniera Industrial, que incluye temas como: Legislacin y Relaciones Industriales, Higiene y seguridad industrial, Costos y administracin, Gestin Empresarial , Gestin de calidad. Una de las asignaturas de esta materia es Organizaciones para ingenieros, la misma que se incluye para la carrera Ingeniera Civil, y que ya fue desarrollada en el punto anterior.

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Se considera que la mayor parte de los ingenieros electricistas debern profundizar su formacin en estos temas en estudios posteriores al grado. a.1.3 Ingeniera en Computacin El plan de estudios se estructura en materias y actividades integradoras, y estas, a su vez, en grupos. Para cada materia hay un mnimo de crditos requeridos.,El plan de estudios incluye 177 crditos sin asignar, de entre los cuales 37 deben tomarse de asignaturas del grupo de materias bsico-tecnolgicas, tcnicas y actividades integradoras, y 140 en asignaturas de cualquier otra materia coherente en contenido y en extensin con la formacin de un ingeniero en computacin. Los grupos son: a) de materias bsicas (mnimo 80 crditos), b) de materias bsico-tecnolgicas, tcnicas y actividades integradoras (mnimo 220 crditos), y c) de materias complementarias. Dentro de las materias del grupo b) est Gestin en Organizaciones. Bajo el nombre Gestin en Organizaciones se engloba un conjunto amplio de disciplinas entre las que se incluyen: Administracin, Gestin de la Informacin en Organizaciones, Sistemas Contables, Gestin de Recursos Humanos. Algunos temas tpicos a integrarse en cursos de esta materia son: Organizacin y Mtodos, Organizacin de Personal, Organizacin de Centros de Cmputos, Contabilidad, Auditora de Sistemas Informticos. Dentro de esta materia o actividad est la asignatura Organizaciones para ingenieros (que ya fue descripta) e Introduccin a la Administracin para ingenieros. El objetivo general de esta ltima es introducir al estudiante en el conocimiento y las prcticas relacionadas con las organizaciones empresarias y su gestin. La bibliografa bsica indicada es: Organizaciones de James Gibson y otros (Mxico Mc Graw Hill, 1992), Administracin. Una perspectiva global de Harold Koontz y Heinz Weihrich ( Mxico Mc Graw Hill, 1998), Administracin de Operaciones de Roger Schroeder (Mxico Mc Graw Hill, 1996), y Administracin de James Stoner, Charles Wankel (Mxico Prentice Hall, Hispanoamericana, 1989). Otra de las asignaturas correspondientes a la materia Gestin en Organizaciones es: - Administracin de empresas. -Se compone de 13 unidades temticas. Las que se vinculan ms concretamente con el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos, son la VIII Estructura y diseo organizacional, y la X Cambio e innovacin. La bibliografa bsica para todo el curso es Administracin de Stepehn Robbins y Mary Coulter (Editorial Pearson-Prentice Hall, 8va.edicin, 2005). La metodologa de enseanza aplicada es el mtodo de casos. a.2- Facultad de Administracin y Ciencias Sociales de Universidad ORT Uruguay a.2.1 Licenciatura en Gerencia y Administracin La carrera se organiza en 8 semestres con un total de 36 materias -de las cuales 8 son electivas-, 5 talleres, una pasanta y un plan de negocios. Entre las asignaturas obligatorias del primer semestre se ubica Administracin General. Las materias electivas comienzan en el quinto semestre, y se agrupan por reas: Marketing, Direccin Estratgica, Administracin Financiera, Agronegocios, y Otras. Entre las electivas del rea de Direccin Estratgica est la materia Cambio organizacional. Su programa comprende: reingeniera y rediseo de procesos, la innovacin sistemtica como estrategia de diferenciacin, el desarrollo de productos como un proceso de negocios, innovacin y emprendedores en las empresas tecnolgicas. La unidad Reingeniera y rediseo de procesos trata temas relacionados con la

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unidad temtica 14.- Anlisis y diseo de procesos y procedimientos de trabajo, del programa de Organizacin y Mtodos Administrativos. a.2.2 Contador Pblico La carrera se organiza en 8 semestres con un total de 39 materias -de las cuales 6 son electivas-, 6 talleres y una pasanta. Pueden optar por realizar un proyecto de investigacin final en lugar de cursar dos materias electivas. Entre las asignaturas obligatorias del primer semestre se ubica Administracin General. En el quinto semestre se ubica la materia Procesos, control interno y gobierno corporativo. Su programa comprende: I. Los procesos bsicos y de soporte II. Relevamiento y documentacin de procesos. III. Control interno y gestin de riesgos. IV. Anlisis de procesos. V. Gobierno corporativo. VI. Rediseo de procesos. Las unidades I, II, IV y VI se corresponden con la unidad 14 Anlisis y diseo de procesos y procedimientos de trabajo del programa de Organizacin y Mtodos Administrativos. La carga horaria es de 3 horas terico-prcticas por semana durante 16 semanas. La metodologa combina exposiciones de los docentes con la realizacin de trabajos prcticos por parte de los estudiantes en forma individual y en grupos. Se requiere la lectura previa del tema a tratar en cada sesin a efectos de poder participar en los ejercicios de aplicacin y enriquecer las discusiones en clase. La bibliografa obligatoria es: M.Porter Ventaja competititva; F.Magdalena Sistemas Administrativos; A.Lardent Sistemas de informacin para la gestin empresaria, planeamiento, tecnologa y calidad; A. Lardent Tcnicas de organizacin, sistemas y mtodos. Las materias electivas comienzan en el quinto semestre, y se agrupan por reas: Administracin, Contabilidad, auditora e impuestos, Finanzas, Profesin Contable, Sistemas de informacin y Economa. Entre las electivas del rea de Administracin estn las materias Cambio organizacional y Organizacin y gerencia. La asignatura Cambio organizacional tambin es electiva en la carrera Licenciatura en Gerencia y Administracin. Organizacin y Gerencia tiene como objetivo de aprendizaje que los estudiantes comprendan los sistemas organizacionales en entornos complejos y dinmicos, estimulando en ellos actitudes y habilidades gerenciales que faciliten los procesos de cambio, en tanto permiten a las organizaciones adaptarse a sus entornos y alcanzar mejoras en su desempeo. El curso se desarrolla durante 16 semanas con 3 horas terico-prcticas por semana. Su contenido comprende: I. Ambiente, estrategia y organizacin II.El rol de la gerencia en el proceso estratgico III. El ambiente, las relaciones interorganizacionales y la internacionalizacin. IV.Implementando el cambio V. Consolidando el cambio en la estructura VI. Tamao y ciclo de vida organizacional VII.La cultura: fortaleza o impedimento para el cambio. Las unidades I, IV, V y VII, tratan temas comunes al programa de Organizacin y Mtodos Administrativos, en especial, la unidad temtica 19 El proceso del cambio organizacional La bibliografa indicada es: J.Kotter El lder del cambio; H. Mintzberg Diseo de organizaciones eficientes; S.Robbins Comportamiento organizacional.

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a.2.3 Licenciatura en Economa La carrera se organiza en 8 semestres con un total de 24 materias -de las cuales 8 son electivas-, 3 talleres y una pasanta o monografa. Las materias electivas comienzan en el quinto semestre y se agrupan por reas: Economa, Economa Empresarial y Finanzas. El plan de estudios de esta carrera no incluye asignaturas que, por su nombre, se asemejen en contenido a Organizacin y Mtodos Administrativos. a.3- Facultad de Ingeniera de Universidad ORT Uruguay a.3.1 Licenciatura en Sistemas La carrera se organiza en 8 semestres con un total de 33 materias -de las cuales 3 son electivas-, 4 talleres, un artculo tcnico y un proyecto. En el quinto semestre (3er ao) se ubica la materia Administracin General . Su objetivo es formar al estudiante en los conceptos generales de administracin y gerencia de organizaciones. Aborda conceptos vinculados con los roles y funciones gerenciales, la organizacin y estructura de las empresas, y conceptos bsicos de estrategia, atendiendo a los distintos grupos de inters de la organizacin. Se enfatiza la orientacin hacia los mercados y busca despertar en el estudiante una visin sistmica de la empresa. El programa de la asignatura comprende: conceptos de organizacin y empresa, misin, visin y valores centrales; estrategia; proceso administrativo; marketing; procesos de negocios; estructura organizativa. Las metodologas de enseanza utilizadas estn centradas en el estudiante, y se basan en : casos de estudio, juegos de rol y ejercicios participativos. Esta asignatura incluye temas del programa de Organizacin y Mtodos Administrativos, concretamente todos los vinculados a estructura organizativa y procesos y procedimientos administrativos. Bibliografa: M.Porter Ventaja competitiva; S.Robbins y M.Coulter Administracin; J.Stoner, E.Freeman y D.Gilbert Administracin. Las materias electivas corresponden al ltimo ao de la carrera y se agrupan por reas: Sistemas de Informacin, Ingeniera de Software, Gestion, Gestin del Conocimiento, Sistemas de Telecomunicaciones, Bases de Datos, y Ciencias de la computacin. Entre las electivas del rea de Gestin, est Gestin de Calidad. a.3.2 Ingeniera en Sistemas La carrera se organiza en 10 semestres con un total de 39 materias -de las cuales 7 son electivas-, 4 talleres y un proyecto. En el sexto semestre (3er ao) se ubica la materia Administracin General . Las materias electivas corresponden a los dos ltimos aos de la carrera y se agrupan por reas: Sistemas de Informacin, Ingeniera de Software, Gestion, Gestin del Conocimiento, Telecomunicaciones, Audiovisual y Videojuegos, Sistemas embebidos y Telemtica. Entre las electivas del rea de Gestin, est Gestin de Calidad. a.3.3 Ingeniera en Electrnica La carrera se organiza en 10 semestres con un total de 36 materias -de las cuales 5 son electivas-, 3 talleres y un proyecto. El plan de estudios no incluye asignaturas de Administracin como materias obligatorias. A partir del segundo semestre del tercer ao (6to semestre de la carrera) comienzan las materias electivas u opcionales, las que se agrupan por reas: Matemtica, Diseo Industrial,

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Fsica, Ingeniera de software, Ciencias de la computacin Gestin del conocimiento, Sistemas de telecomunicaciones, Procesamiento de seal , y Gestin. Entre las electivas del rea de Gestin, est Administracin General . Es la misma asignatura ( programa, contenido y bibliografa) incluida como obligatoria en el plan de estudios de las carreras Licenciatura en Sistemas e Ingeniera en Sistemas. a.3.4 Ingeniera en Telecomunicaciones. La carrera se organiza en 10 semestres con un total de 36 materias -de las cuales 5 son electivas-, 3 talleres y un proyecto. El plan de estudios no incluye asignaturas de Administracin como materias obligatorias. A partir del segundo semestre del tercer ao (6to semestre de la carrera) comienzan las materias electivas u opcionales, las que se agrupan en 12 reas: Matemtica, Diseo Industrial, Fsica, Ciencias de la computacin, Gestin del conocimiento, Sistemas de telecomunicaciones, Ingeniera de Software, Control, Sistemas elctricos y digitales, Finanzas, Procesamiento de seal , y Gestin. Entre las electivas del rea de Gestin, est Administracin General . Es la misma asignatura ( programa, contenido y bibliografa) incluida como obligatoria en el plan de estudios de las carreras Licenciatura en Sistemas e Ingeniera en Sistemas. a.4- Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Catlica del Uruguay a.4.1 Licenciatura en Direccin de Empresas Es una carrera de cuatro aos de duracin, cuyo plan de estudio se organiza en 8 semestres. En total son 49 materias, -5 de ellas opcionales-, y la memoria de grado. En el 2do.semestre se ubica la asignatura Teora de las organizaciones I , con una asignacin total de 60 horas de clase. Su programa se estructura en dos partes: 1ra parte Las organizaciones como objeto de estudio de la Administracin. Concepto y elementos de las organizaciones. 2da parte- Las escuelas administrativas. La primera parte trata temas similares a los de la UT 4 de OyM. En el 4to.semestre se ubica Teora de las organizaciones II, con un total de 30 horas de clase. Su programa se organiza en cinco partes: 1ra parte- Concepto de Administracin. 2da parteEl proceso de planificacin. 3ra parte El proceso organizativo. 4ta parte-El proceso de direccin. 5ta parte- El proceso de control. La 3ra parte del programa comprende:-Papel de la organizacin.-Estructura organizativa.Objeto de la organizacin.-El proceso organizativo.-Diseo organizacional.-La coordinacin.Lnea y staff.-La delegacin.-Centralizacin y descentralizacin.-Distintas formas de estructuras organizacionales. Los temas de esta parte del programa son similares a los comprendidos en las unidades 4, 5, 7, 8 y 10 del programa de OyM. La metodologa de enseanza del curso combina elementos tericos y trabajos prcticos; incluye discusiones de grupo, entrevistas a empresarios, trabajos individuales y en equipos y estudios de casos. Bibliografa: I. Chiavenato Introduccin a la Teora General de la Administracin; Koontz, Administracin; Stoner y otros Administracin; Robbins y Coulter Administracin. a.4.2 Contador Pblico

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Es una carrera de cuatro aos de duracin, cuyo plan de estudio se organiza en 8 semestres, en los que se distribuyen 44 materias de carcter obligatorio (no opcionales)., y una memoria de grado. En el 1er.semestre se ubica la asignatura Administracin GeneraI, con una carga horaria de 60 horas, y en el 3er.semestre Procesos Administrativos, con 60 horas de duracin. a.4.3 Licenciatura en Economa Es una carrera de cuatro aos de duracin, cuyo plan de estudio se organiza en 8 semestres. En total son 53 materias, 6 de ellas opcionales, y una investigacin monogrfica. En el 1er.semestre se ubica la asignatura Teora de las Organizaciones. a.5- Facultad de Ciencias Empresariales y Economa de Universidad de Montevideo a.5.1 Licenciatura en Direccin y Administracin de Empresas La carrera se estructura en 8 semestres. El plan de estudios se compone de 18 materias obligatorias generales, 16 materias obligatorias especficas, materias electivas y prcticas profesionales. La unidad de avance de la carrera es el crdito; un crdito corresponde a 10 horas de clase. La materia Procesos Administrativos es obligatoria especfica, corresponde al tercer semestre de la carrera Licenciatura en Direccin y Administracin de Empresas, tiene una carga horaria de 60 horas, y aporta 6 crditos a la carrera. El programa (se adjunta) se compone de tres unidades temticas: I.- Introduccin al Modelo real de la empresa . - Cmo funcionan las empresas? Qu es proceso? Qu es estrategia?. Estructura, sistemas, cultura organizacional. II.- El modelo de procesos.- Definicin de proceso, cadena de valor. III.- Tcnicas y herramientas para el anlisis de procesos.- Relevamiento, anlisis, rediseo, reingeniera. La bibliografa bsica es: Estrategia competitiva de Michael Porter; Reingeniera de Michael Hammer y James Champy; Administracin, de James Stoner, Edwar Freeman, y Daniel Gilbert; Sistemas Administrativos, de Fernando Magdalena. El contenido de esta asignatura se asemeja a la Unidad Temtica 14.- Anlisis y diseo de procesos y procedimientos de trabajo del programa de OyM. Una de las materias electivas de esta carrera es Teora Organizacional, que tiene una carga horaria de 30 horas, y aporta, por lo tanto, 3 crditos. El programa se compone de tres unidades temticas: I.- Introduccin.- Las organizaciones. Teora organizacional. Principales perspectivas en el desarrollo de la Teora organizacional. II.- Temas organizacionales fundamentales.- Estructura y Diseo Organizacional. Elementos clave en el diseo organizacional. III.- La teora organizacional y el futuro.- Nuevos paradigmas. Opciones de diseo organizacional. La bibliografa bsica es: . Teora de la organizacin. Un enfoque estratgico, Hodge, Anthony&Gales, . Documento 1. La sociedad de las organizaciones , P.Drucker, . Documento 2. Por qu los ejecutivos pragmticos deben tomar en cuenta la teora del management , Christensen & Raynor, . Documento 3. Perspectives that influenced the organizational theory , Campbell

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. Documento 4. Como complementar la estructura bsica de la organizacin (Extracto de Administracin Estratgica de Thompson & Strickland . Documento 8 . New direction for Organization Theory , Jeffrey Pfeffer. El contenido de esta asignatura trata temas incluidos en UT 4 a 12 del programa de OyM. a.5.2 Contador Pblico La carrera se organiza en 8 semestres, con 18 materias obligatorias generales, 19 materias obligatorias especficas, materias electivas y prcticas profesionales. El plan de estudios no incluye ninguna asignatura obligatoria con contenido similar a Organizacin y Mtodos Administrativos. Una de las materias electivas de esta carrera es Teora Organizacional, Es la misma asignatura (programa, contenido y bibliografa) incluida como obligatoria en el plan de estudios de las carreras Licenciatura en Direccin y Administracin de Empresas , y Licenciatura en Economa. a.5.3 Licenciatura en Economa La carrera se organiza en 8 semestres, con materias obligatorias generales, materias obligatorias especficas, materias electivas y prcticas profesionales. El plan de estudios no incluye ninguna asignatura obligatoria con contenido similar a Organizacin y Mtodos Administrativos. Una de las materias electivas de esta carrera es Teora Organizacional, Es la misma asignatura (programa, contenido y bibliografa) incluida como obligatoria en el plan de estudios de las carreras Licenciatura en Direccin y Administracin de Empresas , y Contador Pblico. a.6- Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Empresa a.6.1 Licenciatura en Administracin de Empresas Es una carrera de 4 aos, cuyo plan de estudios se organiza en 8 semestres, totalizando 47 materias (todas de carcter obligatorio, no opcionales) y un Proyecto final. Una de las asignaturas del primer semestre es Administracin General , y una del tercer semestre se denomina Organizacin y Sistemas. a.6.2 Contador Pblico Se estructura en 8 semestres, con un total de 54 materias (todas de carcter obligatorio, no opcionales) y un Proyecto final. Son varias las asignaturas del rea de Administracin que componen el plan de estudios, y que, por su denominacin, es muy probable que incluyan temas comprendidos en el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos : 1er semestre: Administracin General 2do semestre: Teora de las Organizaciones 3er semestre: Procesos Administrativos y Logstica 4to semestre: Sistemas de Informacin Gerencial 5to semestre: Reingeniera de Procesos a.6.3 Licenciatura en Marketing Esta carrera se compone de 49 materias (todas obligatorias, no opcionales) y un Proyecto final de titulacin, organizadas en 8 semestres. Las asignaturas del plan de estudios de esta carrera que podran incluir temas desarrollados en Organizacin y Mtodos Administrativos, son

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Administracin General, que corresponde al primer semestre, y Direccin y Organizacin de Empresas, que se incluye en el segundo semestre de la carrera.

c)

En el exterior

b.1- Facultad de Contadura y Administracin de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico La Universidad Autnoma de Mxico ocupa el lugar nmero 190 en el Ranking Mundial de Universidades 2009 publicado el 16/10/09 por el Times Higher Education (THE) de Londres, y el primer lugar entre las universidades latinoamericanas. Las carreras correspondientes a esta Facultad son: Licenciatura en Administracin, Licenciatura en Contadura, y Licenciatura en Informtica. b.1.1 Licenciatura en Administracin La carrera (plan 2005) se organiza en 8 semestres y se requieren en total 408 crditos. Se compone de 41 asignaturas obligatorias que totalizan 336 crditos; el resto de los crditos se obtienen con materias optativas. En todos los semestres, excepto en el 6to y el 8vo hay una materia obligatoria de Administracin (se incluyen los programas). Administracin III.- Corresponde al tercer semestre de la carrera. Comprende 64 horas, y trata los siguientes temas: diseo organizacional, metodologa para el desarrollo de estudios organizacionales, estructuras, manuales administrativos, manuales de organizacin, unidades de desarrollo administrativo, reorganizacin. Estos temas son abordados en varias de las unidades del programa de Organizacin y Mtodos Administrativos, en particular en: 3 Metodologa de los procesos de mejoramiento administrativo, 4 Teora de la organizacin formal, 12 Instrumentos y metodologas para el anlisis y diseo de las estructuras organizativas. Bibliografa: H.Koontz y H.Heihrich, Administracin una perspectiva global; F.Franklin, Organizacin y Mtodos, un enfoque competitivo; T.Bateman, Administracin, en nuevo panorama competitivo; C.Gmez Sistemas administrativos, anlisis y diseo. Administracin IV.- Corresponde al cuarto semestre de la carrera. Comprende 64 horas y trata los siguientes temas: enfoque de sistemas, cultura corporativa, organizacin y sus procesos, representaciones grficas de los procesos, documentos y formas, distribucin de espacios en las reas de trabajo, manual de procedimientos, reingeniera. Estos temas son abordados en las siguientes unidades del programa de Organizacin y Mtodos Administrativos: 14 Anlisis y diseo de procesos y procedimientos de trabajo, 15 Anlisis y diseo de portadores de informacin, 16 Anlisis y diseo de disposicin de oficinas. Bibliografa: S.Robbins,Comportamiento organizacional; S. Robbins y M. Coulter,Administracin. Administracin V.- Corresponde al quinto semestre de la carrera. Comprende 64 horas y trata los siguientes temas: funciones tpicas de la direccin, autoridad, comunicacin, motivacin, liderazgo, cultura gerencial, la direccin en la prctica. Estos temas no estn incluidos especficamente en el programa de OyM.

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Administracin VI.- Corresponde al sptimo semestre de la carrera. Comprende 64 horas y trata los siguientes temas: generalidades del control interno, auditoras, metodologa para la realizacin de auditora, tcnicas de evaluacin de la eficiencia. Estos temas no estn incluidos en el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos. Las tcnicas de enseanza sugeridas para el dictado de todas las asignaturas de Administracin son: exposicin oral, exposicin audiovisual, ejercicios, lecturas obligatorias, trabajos de investigacin, prcticas de campo. Dentro de las materias opcionales, en el rea de Administracin est Organizacin y Mtodos. Totaliza 64 horas y aporta 8 crditos a la carrera. Su programa comprende: generalidades y estructura del rea de organizacin y mtodos, elementos bsicos de la teora y diseos organizacionales, el proceso de diseo organizacional, tcnicas y herramientas administrativas. Estos temas son abordados en las siguientes unidades del programa de OyM: 2 La funcin de Organizacin y Sistemas, 4 a 16 inclusive que abarcan el Mdulo II del programa Tcnicas e instrumentos de anlisis y diseo organizativo. b.1.2 Licenciatura en Contadura La carrera (plan 2005) se organiza en 8 semestres y se requieren 408 crditos. Se compone de 43 asignaturas obligatorias que totalizan 360 crditos. Una de las materias del primer semestre de la carrera es Administracin Bsica . Los temas tratados en esta asignatura son, entre otros: introduccin a la ciencia de la Administracin, escuelas de Administracin, el proceso administrativo, las reas funcionales, que no se corresponden con el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos. Los siguientes semestres no incluyen materias del rea de Administracin. Tampoco entre las opcionales para esta carrera figuran materias del rea del conocimiento Administracin. b.2- Facultad de Economa de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico. b.2.1 Licenciatura en Economa Su plan de estudios no incluye asignaturas con contenido asimilable a O y M. b.3- Facultad de Ciencias Econmicas Universidad de Buenos Aires (UBA) La UBA ocupa el lugar nmero 298 en el Ranking Mundial de Universidades 2009 publicado el 16/10/09 por el Times Higher Education (THE) de Londres, y el 5to lugar entre las universidades latinoamericanas. En la Facultad de Ciencias Econmicas se cursan las siguientes carreras de grado: Licenciatura en Administracin, Contador Pblico, Licenciatura en Economa, Licenciatura en sistemas y Actuario. El plan de estudios (ao 1997) de estas carreras comprende dos ciclos: general y profesional. El general agrupa los dos primeros tramos de todas las carreras de la Facultad de Ciencias Econmicas. El ciclo profesional contribuye a la formacin dentro de un campo profesional e incluye los conocimientos, habilidades y competencias propias del estudiante para el ejercicio profesional en el rea elegida.

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Dentro del segundo tramo del ciclo general se ubica la asignatura Administracin General. El programa comprende 11 unidades. La Unidad 6: Las estructuras, incluye, entre otros, los siguientes temas: -Conceptos de modelos: descriptivos y prescriptivos. -Divisin por funciones, producto, proceso, tiempo, territorio, clientela. -Las razones para elegir un modelo. - El diseo estructural. -Diagrama de organizacin y manual de estructura. -Divisiones y unidades de negocios. -Formas no piramidales: unidades de enlace, equipo de tareas, los gropues transitorios, la forma matricial, el diseo de redes. Estos temas se corresponden con varias de las unidades temticas del programa de Organizacin y Mtodos Administrativos, de la 4 a la 12 Igualmente ocurre con la Unidad 11 La Administracin y el cambio, cuyo contenido tambin es asimilable a la Unidad Temtica19 El proceso del cambio organizacional. Las actividades de clase comprenden: presentacin realizada por el docente, lecturas obligatorias realizadas por los alumnos previas a las clases, monografas individuales de algunos temas, ejercicios (casos) y tareas de campo por parte de los alumnos integrando equipos, que luego son expuestos y discutidos en clase. b.3.1 Licenciatura en Administracin En el primer tramo del ciclo profesional de esta carrera, se ubica la asignatura Sistemas Administrativos. Tiene como prerrequisito la aprobacin de Administracin General. La unidad 2 del programa es Estructuras y entre los temas que desarrolla figuran: organigramas, manuales, proceso de cambio de estructura, etapas en el desarrollo de una estructura, agrupamiento de funciones, criterios de departamentalizacin, tipos de autoridad, comits, staff, organizacin de proyectos, pirmide organizacional, autoridad, responsabilidad, centralizacin, descentralizacin. Estos temas se corresponden con los abordados en las unidades 4 a 12 de O y M. La unidad 3 Procesos, trata los sistemas aplicados a la gestin y los circuitos de normalizacin y control de las operaciones. Incluye el anlisis de varios sistemas: de gestin comercial (ventas, nota de pedido, crdito, facturacin, expedicin, cobranzas, estadsticas comerciales), de abastecimientos (deteccin de necesidad, legajo de proveedores, cotizacin, adjudicacin, recepcin de mercadera, aprobacin de factura, estadsticas de abastecimientos), financiero (de recaudaciones, de rendicin de caja, de pagos mayores y pagos menores), de liquidacin de remuneraciones, contable, presupuestario. Esta unidad trata temas abordados en la Unidad temtica 14.- Anlisis y diseo de procesos y procedimientos de trabajo. La Unidad 4 Metodologa de anlisis de sistemas y gestin del cambio, desarrolla las herramientas necesarias para el anlisis de sistemas: diagramas, cronogramas, pert, Gantt, y focaliza en las etapas de la metodologa: relevamiento, diagnstico, diseo global y detallado, implementacin, seguimiento. Respecto del cambio refiere a la cultura organizacional y el fenmeno de resistencia. Estos temas tambin son tratados en el programa de OyM. Los conceptos bsicos de cada tema y la problemtica que de estos se deriva, son presentados por el profesor, integrndolos con los conocimientos previos adquiridos por los alumnos. La lectura de la bibliografa obligatoria se indica como previa al tratamiento de los temas en clase. De acuerdo a las lecturas indicadas, el profesor plantea en cada clase problemas o actividades a realizar en forma individual o grupal, para resolver con su orientacin.

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Bibliografa: F.Magdalena, Sistemas Administrativos; H. Mintzberg Diseo de organizaciones eficientes; J.Gilli, Diseo organizativo. Estructura y Procesos. b.3.2 Contador Pblico En el primer tramo del ciclo profesional de esta carrera, se ubica la asignatura Sistemas Administrativos. Es la misma asignatura (objetivos, contenido, programa, bibliografa) que la incluida en la carrera Licenciatura en Administracin y Licenciatura en Sistemas de Informacin. Tiene como prerrequisito la aprobacin de la materia Administracin General. b.3.3 Licenciatura en sistemas En el primer tramo del ciclo profesional de esta carrera, se ubica la asignatura Sistemas Administrativos. Es la misma asignatura (objetivos, contenido, programa, bibliografa) que la incluida en la carrera Licenciatura en Administracin y Contador Pblico. b.3.4 Licenciatura en Economa En el ciclo general del plan de estudios de todas las carreras de esta Facultad se ubica la asignatura Administracin General, (como ya se mencion) . En el ciclo profesional del plan de estudios de esta carrera no se incluyen asignaturas con contenido temtico similar a OyM. b.4- Facultad de Ciencias Econmicas Universidad Nacional de Lomas de Zamora (Argentina). Las carreras de grado que dicta esta Facultad son : Licenciatura en Administracin y Contador Pblico. b.4.1 Licenciatura en Administracin El plan de estudios se organiza en 10 cuatrimestres, en los que se distribuyen 44 asignaturas. En el 4to cuatrimestre se ubica Organizacin y Estructuras, cuyo programa comprende: I) La organizacin, II) La toma de decisiones, III) Los procesos polticos en la organizacin, IV) La funcin gerencial, V) Planeamiento, VI) El entorno: ambiente, sociedad y organizacin, VII) La cultura organizacional, VIII) La estrategia de la empresa, IX) La estructura: diseo y cambio organizacional, X) Funciones de la empresa, XI) La administracin en el siglo XXI. La unidad IX) se corresponde parcialmente con las 4 a 12 y la 19 del programa de OyM. Bibliografa: J. Stoner y otros Administracin; M.Porter, Ventaja competitiva; H.Mintzberg, Diseo de Organizaciones Eficientes. Hammer y Champy Reingeniera. En el 5to cuatrimestre se ubica Procedimientos Administrativos, cuyo programa comprende: I) Objeto de anlisis administrativo, II) Alcance de los procedimientos administrativos, III) Metodologa para el diseo administrativo, IV) Instrumentos para el anlisis administrativo, V) Sistemas administrativos aplicados, VI) Procedimientos de presupuestacin y control. El contenido de esta asignatura se relaciona con la unidad temtica 14 del programa de OyM, referida a procesos y procedimientos. En el 6 cuatrimestre se dicta Sistemas de informacin. Su programa comprende: I) Introduccin, II) Estructura organizativa y sistemas de informacin, III) Introduccin a los aspectos metodolgicos, IV) La evaluacin preliminar, V) La etapa de anlisis, VI) El anlisis de la informacin: el diagnstico, VII) Naturaleza de los cambios a introducir, VIII) Diseo global y propuesta, IX) Plan de desarrollo de la alternativa elegida, X) Diseo detallado: arquitectura de sistemas, XI) Diseo detallado: provisin de software, XII) Diseo detallado: salidas, XIII) Diseo detallado: entradas, XIV) Diseo detallado: estructura de datos y

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archivos, XV) Diseo detallado: especificaciones de programas, XVI) Diseo detallado: programacin, XVII) Prueba, XVIII) La puesta en marcha, XIX) Calidad, valor y costo, XX) Descripcin de sistemas y aplicaciones tpicas, XXI) El aspecto humano, XXII) Administracin de recursos informticos. El contenido se orienta fundamentalmente a diseos de sistemas de informacin computarizados, con un importante grado de desagregacin y detalle. Se corresponde con la temtica abordada en las unidades 17 y 18 del programa de OyM. b.4.2 Contador Pblico El plan de estudios se organiza en 10 cuatrimestres, en los que se distribuyen 39 asignaturas. En el 4to cuatrimestre se ubica Organizacin y Estructuras, cuyo programa y bibliografa es el mismo que para idntica asignatura de la carrera Licenciatura en Administracin. En el 7 cuatrimestre se dicta Sistemas de informacin, cuyo programa y bibliografa es el mismo que para idntica asignatura de la carrera Licenciatura en Administracin. b.5- Facultad de Economa y Empresa Universidad de Barcelona La Universidad Autnoma de Barcelona ocupa el puesto nmero 211 a nivel mundial en el ranking mencionado. Las carreras de grado de la Facultad de Economa y Empresa son: Licenciatura en Economa, Licenciatura en Administracin y Direccin de Empresas, Licenciatura en Sociologa, Licenciatura de 2do ciclo de Investigacin y Tcnicas de mercado, Licenciatura en 2do ciclo de Ciencias Actuariales y Financieras, y Diplomatura en Ciencias empresariales. b.5.1 Licenciatura de Administracin y Direccin de Empresas Es una carrera de 4 aos que requiera 300 crditos. Los contenidos bsicos son: microeconoma, matemtica empresarial, economa de la empresa, derecho de la empresa, macroeconoma, historia econmica mundial, estadstica empresarial, economa mundial, economa espaola, contabilidad, poltica econmica, direccin financiera, integracin europea, modelos de programacin, direccin general y estratgica. Su plan de estudios no incluye asignaturas con contenido asimilable a Organizacin y Mtodos Administrativos. b.5.2 Licenciatura de Economa Es una carrera de 4 aos que requiera 300 crditos. Los contenidos bsicos son: microeconoma, matemtica empresarial, historia econmica mundial, historia econmica espaola, introduccin al derecho, estadstica econmica, economa espaola, poltica econmica, econometra, economa de la empresa, organizacin econmica internacional, hacienda pblica y sistema fiscal. El plan de estudios abarca materias obligatorias, optativas y de libre eleccin. Su plan de estudios no incluye asignaturas con contenido asimilable a Organizacin y Mtodos Administrativos. b.5.3 Diplomatura de Ciencias Empresariales Es una carrera de 3 aos que requiere 190 crditos, de los cuales 123 corresponden a asignaturas obligatorias, 48 a optativas y 19 a las de libre eleccin. Los contenidos bsicos son: economa poltica, introduccin al derecho y derecho mercantil, matemticas empresariales, sociologa de la empresa, contabilidad financiera, estadstica, historia

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econmica, informtica aplicada a la gestin de la empresa, direccin comercial, Derecho del trabajo, Organizacin y Administracin de empresas, economa espaola y mundial, direccin financiera, derecho tributario, contabilidad de costos. Entre las materias obligatorias de 2do ao estn Organizacin y Administracin de Empresas I y Organizacin y Administracin de Empresas II. Organizacin Administracin de Empresas I, aporta 6 crditos a la carrera. El contenido curricular no se corresponde con el programa de Organizacin y Mtodos Administrativos. Organizacin y Administracin de Empresas II, aporta 6 crditos a la carrera. Su programa comprende: I) La direccin de la empresa, II) Las decisiones empresariales, III) La planificacin empresarial, IV) La estructura y la naturaleza de las organizaciones, V) Diseo de las organizaciones, VI) Liderazgo y motivacin, VII) Las inversiones de la empresa, VIII) La estructura financiera de la empresa, IX) El control de la empresa, X) Introduccin a la direccin estratgica. Las unidades IV) y V) se relacionan con las unidades que comprenden temas de estructura organizativa del programa de OyM (UT 4 a 12). b.6- Escuela de Negocios Instituto Tecnolgico de Massachusetts (MIT) Entre los cursos que ofrece este instituto figuran: Accounting (Contabilidad), Operations Management (Operaciones Gerenciales), Organizational Studies (Estudios Organizacionales. b.6.1 Operaciones Gerenciales Una de las materias correspondientes a este curso es Introduccin a las Operaciones Gerenciales. Introduce a los estudiantes en problemas y anlisis relacionados con el diseo, planificacin, control y mejoramiento de la produccin y de las operaciones de servicios. Incluye anlisis de procesos, anlisis de proyectos, planificacin de la produccin, gestin de la calidad, reingeniera, operaciones estratgicas. Otra de las asignaturas es Operaciones estratgicas. Provee a los estudiantes de las herramientas necesarias para analizar los factores de produccin y operaciones de servicio. Analiza las relaciones entre organizaciones: proveedores, clientes y competidores. Incluye adems: decisiones en tecnologa, facilidades, integracin vertical, recursos humanos, outsourcing, innovacin, globalizacin y otras reas estratgicas. b.6.2 Estudios organizacionales Algunas de las materias correspondientes a este curso son: - Individuos, grupos y organizaciones, -Liderazgo y cambio organizacional, -Procesos organizacionales, -Seminario especial en estudios organizacionales, -Planeando y gerenciando los cambios, -Organizacin y el entorno. La materia Individuos, grupos y organizaciones desarrolla conceptos bsicos para la comprensin del comportamiento individual, grupal y organizacional, a travs de un anlisis crtico de las reas de trabajo. Cubre: afecto individual y cognitivo, rendimiento grupal, cultura organizacional. Destaca el uso de conceptos cientficos de comportamiento, para estimular nuevas investigaciones sobre comportamiento organizacional.

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Liderazgo y cambio organizacional. Se focaliza en desarrollar en los estudiantes el liderazgo y las habilidades para el cambio organizacional. Examina el liderazgo y los roles en el proceso de cambio. Los estudiantes aprenden ms sobre s mismos como lderes y el concepto de liderazgo desde variadas perspectivas tericas. Y el liderazgo en las organizaciones actuales. Incluye :lecturas, discusiones, debates, expositores y ejercicios experimentales. Procesos organizacionales. Procura que los estudiantes adquieran habilidades para realizar acciones en organizaciones complejas, mediante el uso de herramientas necesarias para realizar el anlisis, gerenciamiento y liderazgo de organizaciones en el futuro. Se enfatiza la importancia del contexto organizacional. La metodologa de enseanza empleada se basa en una variada gama de herramientas: experiencia vivencial, discusiones en clase, estudio de casos. Seminario especial en estudios organizacionales.- Brinda la oportunidad de participar en grupos con estudiantes ya graduados, sobre temas relacionados con estudios organizacionales. Planeando y gerenciando los cambios.- Comprende modelos y herramientas bsicas utilizadas para analizar los problemas en los cambios comportamentales. Incluye la aplicacin de estos modelos y herramientas a proyectos actuales elegidos por los miembros de la clase para ser completados durante el curso. Se realizan proyectos individuales y en grupo con entregas escritas semanalmente. Organizacin y el entorno.- Examina teoras y relevamientos en las relaciones entre las organizaciones entre s y con la economa, poltica y contexto social. Abarca las visiones clsicas y contemporneas de complejos sistemas sociales, el dinamismo del cambio, el rol de la legitimacin y el cambio como consecuencia esperada o inesperada. Se consideran los roles relativos a voluntariado y determinismo en la bsqueda de agendas organizacionales y la toma de medidas del contexto organizacional, por ejemplo al cambio en las relaciones laborales.

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3.3) Cuadro 2: Universidades, Facultades, Carreras, Materias con temticas vinculadas a OyM

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4) Conclusiones
De la investigacin realizada pueden inferirse las siguientes conclusiones de la muestra, referidas al desarrollo de la temtica, a la metodologa de enseanza y a la bibliografa utilizada, de la asignatura Organizacin y Mtodos Administrativos (OyM) correspondientes a los planes de estudio de las carreras Licenciado en Administracin-Contador, Contador Pblico y Licenciado en Economa del Plan de Estudio 1990 de la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin de la Universidad de la Repblica: 1) La mayora de los temas del programa se incluyen en diferentes materias de los planes de estudio de carreras de grado, tanto de Facultades de Administracin (o similares), como de Ingeniera, de Uruguay y del exterior. 2) Respecto a temas vinculados a estructura organizativa, que en el programa de OyM comprenden 10 unidades temticas (UT 4 a 13 inclusive) de un total de 20, son abordados con diferente grado de profundidad y detalle y con variada carga horaria. El proceso de diseo organizacional (UT 4) es un tema especialmente tratado en la mayora de los programas estudiados; a su vez los temas Tipologa de la organizacin formal (UT 7), mbito de control (UT 8), Unidades de staff y de servicios (UT 10), Anlisis y diseo de la distribucin del trabajo (UT 13) no se incluyen como unidades temticas (UT) en ninguno de los programas de las carreras estudiadas. 3) La temtica relativa a los aspectos operativos de las organizaciones, tiene, en general, mayor desarrollo en los programas analizados, respecto de los aspectos estructurales. En particular los temas Procesos Administrativos (UT 14) y Sistemas de Informacin (UT 17 y 18) en algunas carreras, constituyen asignaturas especficas de carcter obligatorio, a saber: Procesos Administrativos- en Contador Pblico, de Universidad Catlica del Uruguay, en Licenciatura en Direccin y Administracin, de Universidad de Montevideo, en Contador Pblico, de ORT, Licenciatura en Administracin, Lomas de Zamora. Sistemas de Informacin: -en Contador Pblico, de ORT, Licenciado en Administracin, de Lomas de Zamora; en Contador Pblico, de Lomas de Zamora. El programa de OyM desarrolla Sistemas de Informacin en un Mdulo y comprende dos unidades temticas: 17 Los sistemas de informacin y 18 Los sistemas de informacin computarizados. No se ha visto esta separacin en los otros programas analizados.

4) Los procesos de mejoramiento administrativo, tales como Calidad Total y Reingeniera, en varios de los programas analizados tienen un nivel de desarrollo mayor que el aplicado en el programa de OyM. 5) El tema Cambio organizacional (UT 19) se incluye en los programas de materias tanto de las carreras de Administracin, como las de Ingeniera. El nivel de desarrollo de este tema en los programas analizados es variable; en general, en planes de estudios ms recientes se le da ms importancia, como por ejemplo en la Licenciatura en Gerencia y

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Administracin y Contador Pblico de ORT, cuyos planes incluyen una asignatura llamada Cambio Organizacional. 6) En los planes de estudio de las carreras de Ingeniera analizadas, se incluyen algunos temas del programa de OyM en materias tcnicas no especficas de Ingeniera, tales como Gestin de la Calidad, Administracin General y Gestin en Organizaciones. 7) Las asignaturas con contenidos asimilables a los abordados en OyM, en algunas carreras que no son especficamente del rea de Administracin, son de carcter obligatorio, por ejemplo Administracin General en Licenciatura en Sistemas e Ingeniera en Sistemas de Universidad ORT Uruguay. En tanto que en algunas carreras que son del rea de Administracin, se incluyen en el plan de estudios con carcter opcional o electivo, por ejemplo, Teora Organizacional en Contador Pblico, y Licenciado en Direccin y Administracin de Empresas de la Universidad de Montevideo. 8) En todas las carreras estudiadas y en las que efectivamente se pudo conocer la metodologa de enseanza, la misma es similar a la aplicada en OyM: clases expositivas o magistrales por parte del docente, lecturas obligatorias a cargo de los estudiantes, ejercicios participativos y casos de estudio. En algunos casos (ORT y UBA) se realizan monografas, trabajos obligatorios y/o tareas de campo. 9) Respecto a la bibliografa, a diferencia de la utilizada en Organizacin y Mtodos Administrativos, que constituyen documentos tericos elaborados por los docentes de la Ctedra, en las materias de las carreras analizadas se emplean libros de autores tradicionales, tales como Administracin de James Stoner, Edward Freeman y Daniel Gilbert; Administracin de Harol Koontz; Administracin de Stepenh Robbins y Mary Coulter; Sistemas Administrativos de Fernando Magdalena; Diseo de organizaciones eficientes de Henry Mintzberg ; Ventaja competitiva de Michel Porter.

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5) Fuentes de informacin
- Programa-Cronograma del Terico, Prctico y materiales para el Prctico editado por Servicios de Documentacin del CECEA, Oficina de Apuntes de la Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin, correspondiente al ao 2009. - Documentos proporcionados por las Universidades de Uruguay (ORT, Catlica, de Montevideo, de la Empresa) referidos a ofertas de carreras universitarias. - Pginas web:

www.fing.edu.uy - Facultad de Ingeniera de la Universidad de la Repblica Oriental del Uruguay. www.ort.edu.uy Universidad ORT Uruguay. www.ucu.edu.uy Universidad Catlica del Uruguay. www.um.edu.uy Universidad de Montevideo (Uruguay). www.ude.edu.uy Universidad de la Empresa (Uruguay). www.unam.mx - Universidad Autnoma de Mxico. www.uba.ar Universidad de Buenos Aires (Argentina). www.unlz.edu.ar Universidad Nacional de Lomas de Zamora (Argentina) www.ub.edu Universidad Autnoma de Barcelona (Espaa) www.mitsloan.mit.edu Universidad de Massachussets (Estados Unidos).

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