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Administración de la Compensación
• Vacaciones: son aquellos disfrutes que bebe dar la empresa a cada trabajador
como así lo establece la LEY ORGANICA DEL TRABAJO ya sea anual o
colectiva dependiendo de la empresa.
Existen varios tipos de remuneraciones:
La meta es motivar a los empleados para que tengan un mejor desempeño laboral
deseado dentro de la empresa. Motivarlos a que permanezcan dentro de la organización
para que tengan un alto nivel de desempeño.