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REVISTA POLIS VOL. 7 N 20, 2008 GLOBALIZACIN, GNERO Y MIGRACIONES, Pgs.

285-297 EDITORIAL DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE CHILE, 2008

Globalizacin, Gnero y Migraciones *


Claudia Mora **
Resumen: Este artculo explora las transformaciones experimentadas en los patrones y composicin de la migracin contempornea ligadas a emergentes cambios econmicos mundiales. Plantea que la alta participacin de mujeres en la migracin mundial est relacionada con la demanda en empleos precarios, principalmente en servicios, y que el destino migratorio est relacionado con el gnero del migrante, lo que contribuye a explicar la feminizacin de los flujos sur-sur. Se argumenta que las condiciones de vulnerabilidad econmica de los migrantes laborales, y sus caractersticas de gnero y origen nacional, determinan procesos de exclusin social en la sociedad de llegada, con consecuencias en su acceso a beneficios sociales, procesos de integracin, y trayectorias de vida. Palabras clave: globalizacin, gnero, migraciones, exclusin social.

Globalization, gender and migraton


Abstract: This paper explores the transformations in contemporary migratory patterns and on their composition, as they are linked to changes in the global economy. It suggests that the high number of women migrants is related to new niches of precarious work, especially in the service sector, and that the decision over the settlement society is related to migrants gender, which contributes to explain the feminization of south-to-south migration. It argues that the conditions of economic vulnerability of labor migrants, their gender, and their national origin, all determine processes of social exclusion in the host society, which affect their access to social benefits, social integration, and life trajectories. Key words: globalization, gender, migration, social exclusion. Recibido: 25.07.08 Aceptado: 11.08.08

*** La globalizacin es uno de esos conceptos que recoge mltiples y a veces dismiles fenmenos sociales que no tienen fcil explicacin. Cambios econmicos, culturales o incluso del mundo fsico, son planteados como producto de transformaciones globales, principalmente ligadas a la transnacionalizacin de la produccin econmica. La ambigedad de esta nocin facilita la posibilidad de conjurar en un slo trmino la multiplicidad de factores que contribuyen en el tiempo a generar procesos de cambio social, por ello, su rendimiento terico es limitado. No
* * Agradezco a Carolina Stefoni, Acadmica del Departamento de Sociologa, Universidad Alberto Hurtado, por sus valiosos comentarios a este artculo. ** Universidad Alberto Hurtado, Santiago., Chile. Email: cmora@uahurtado.cl

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obstante, como sostienen Held et al (2001), la globalizacin es un concepto til en la medida que constata, en trminos generales, que el mundo ha sido convertido en un espacio social compartido bajo el designio de fuerzas econmicas y tecnolgicas, que se traduce en que lo que ocurre en una regin del mundo tiene consecuencias para las comunidades e individuos de otra regin del planeta. Y es que, an cuando la interconexin global no es un fenmeno nuevo, lo que caracteriza a la sociedad contempornea es la intensificacin de los patrones que afectan todos los aspectos de la vida social (legal, militar, econmico, cultural, etc.), y la magnitud de la superposicin de lo local con lo global (ibid).

En este artculo se explorar la vinculacin entre la globalizacin de la economa y las transformaciones en los patrones y composicin de la migracin contempornea, que actualmente concentra un gran porcentaje de mujeres. Ello, para argumentar que la calidad y tipo de acceso de los migrantes laborales al mercado mundial estn caracterizados por procesos de exclusin, que los constituye en una nueva forma de proletariado global.

Feminizacin de la globalizacin econmica y patrones migratorios


Tal vez una de las transformaciones ms profundas relacionadas con la globalizacin de la economa dice relacin con el efecto que los procesos de cambio global tienen sobre las mujeres y las relaciones de gnero. Un gran nmero de estudios se han enfocado en la insercin de las mujeres como nueva fuerza de trabajo en los regmenes de produccin global, especialmente en la denominada manufactura global (Fernndez Kelly y Sassen, 1996). La dispersin global de la produccin ha significado la subcontratacin de partes del proceso productivo en pases que ofrezcan las mejores condiciones para el capital, como bajo costo de mano de obra o exenciones tributarias. La naturaleza precarizada del trabajo subcontratado ha transformado esta cadena mundial de manufactura en un nicho principalmente para mujeres (Leacock y Safa, 1986; Benera y Roldn, 1987). Un buen ejemplo de este proceso es proporcionado por la feminizacin de las maquilas, o plantas de ensamblaje de productos, subcontratadas por empresas con base en el hemisferio norte. Bayes y Kelly (2001) sostienen que las numerosas maquiladoras ubicadas en la frontera entre Mxico y Estados Unidos mostraban inicialmente un 85% de trabajadores femeninos, concentradas en el rubro de confecciones de vestuario, y en menor medida, en electrnica. Adems de la manufactura, Barrientos (2004) ejemplifica cmo el desarrollo de la agroindustria para exportaciones tambin refleja las caractersticas amplias de la globalizacin, ya que est ligado a demandas de corporaciones en el hemisferio norte que coordinan la produccin de manera global, abasteciendo los mercados norteamericanos y europeos en la poca de invierno. En la agroindustria para exportacin se concentra un alto nmero de mujeres que trabajan de manera temporal, principalmente en plantas envasadoras. Al igual que el trabajo en la manufactura global, la alta participacin femenina en la
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agroindustria desempea un rol crucial para satisfacer la demanda de mano de obra, y se relaciona, por una parte, con la percepcin de habilidades y destreza femeninas para realizar tareas delicadas, con la naturalizacin de tareas de mujeres, y porque son consideradas (y preferidas) como una mano de obra ms dcil que los hombres. Son estos factores los que caracterizan la incorporacin femenina a la cadena global de produccin.

La globalizacin del comercio y su soporte en la entrada masiva de mujeres en trabajos de baja calificacin y precarizados, tiene directa relacin con el creciente aumento de la poblacin migrante. Sassen (2003), argumenta al respecto que en gran medida, el crecimiento de los pases en vas de desarrollo depende del acceso a los mercados mundiales, lo que ha modificado profundamente el mercado del trabajo ampliando la demanda de mano de obra e incorporando nuevos segmentos de la poblacin a la fuerza de trabajo. La rotacin que caracteriza a los empleos de la economa global ha generado un pool de trabajadores, muchos de los cuales han inmigrado internamente para acceder a estas fuentes laborales. Estas condiciones, sugiere Sassen, podran promover patrones migratorios hacia pases del hemisferio norte como alternativa hecha posible, en parte, por el vnculo establecido con los pases originarios del capital, pases que adems han generado gran demanda en el sector servicios y gestin de baja calificacin, que son normalmente ocupados por inmigrantes. Esta concentracin de inmigrantes en empleos de soporte al capital en el hemisferio norte se traduce en que estos trabajadores sean los equivalentes sistmicos al proletariado offshore (Ibid).

El flujo de inmigrantes laborales hacia el hemisferio norte ha reflejado la transformacin en las demandas del mercado laboral por mano de obra en trabajos femeninos, ligados a servicios. La migracin de las mujeres constituye actualmente casi la mitad de las ciento noventa millones de personas viviendo fuera de su pas de nacimiento (UNFA, 2006). Ello significa un importante cambio en la composicin por gnero de los flujos migratorios mundiales, de principalmente hombres a comienzos del siglo XX, a un balance de gnero a comienzos del siglo XXI (Ibid). Sin embargo, en la ltima dcada el creciente aumento de la migracin laboral hacia el hemisferio norte ha dado pie para la gestacin de polticas fuertemente anti-inmigrante, y a un mayor control fronterizo (Held et al., 2001). Los requisitos y barreras de ingreso en estos pases se han transformado en un obstculo para un alto porcentaje de migrantes laborales. Ello, unido al elevado costo econmico de la migracin hacia el hemisferio norte, han hecho atractivas las posibilidades de trabajo generadas en algunos pases latinoamericanos. La cercana geogrfica y cultural entre los pases de la regin, que implica un menor costo econmico y que genera expectativas de ms fcil insercin por un lenguaje e historia comn, han contribuido a cimentar este patrn migratorio (Rico, 2006).

El que los movimientos migratorios no slo se hayan diversificado en cuanto a su composicin de gnero, sino tambin en relacin a lugares de destino, refleja la
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interrelacin entre la globalizacin de la economa y la globalizacin de las migraciones, un vnculo establecido por diversos estudios (Held et al., 2001). De acuerdo a estos ltimos autores, lo que ha caracterizado a los patrones migratorios contemporneos desde la segunda guerra mundial, ha sido la migracin econmica hacia pases OCDE, es decir, migracin laboral sur-norte (versus el patrn norte-sur y norte-norte del siglo XIX, con motivaciones econmicas, pero tambin polticas). Sin embargo, de flujos principalmente desde pases no industrializados hacia naciones industrializadas, paralelamente ha aumentado el movimiento migratorio intrarregional, donde el destino es una sociedad de mayor cercana geogrfica, social y cultural. Como se ha sostenido, las barreras de ingreso han incrementado en los pases del hemisferio norte en un intento por controlar la masa de trabajadores en busca de empleos, en su mayora de baja calificacin y flexibles (al respecto, muchos investigadores han visto en las medidas restrictivas de la ltima dcada en los Estados Unidos, un esfuerzo por mantener las condiciones de vulnerabilidad de los trabajadores inmigrantes, en particular los indocumentados. Como sostiene Hondagneu-Sotelo (2001), las regiones de este pas que reciben un alto nmero de inmigrantes han expandido sustancialmente el rea servicios a bajos costos, mantenidos por estos trabajadores). La migracin sursur, patrn reciente y creciente, puede ser entendida en el marco migratorio global como una escala hacia el norte principalmente en el caso de la migracin masculina- y como alternativa accesible de diversificacin de riesgo en el caso de la migracin femenina.

Migracin y gnero

En el caso de los patrones migratorios en Amrica Latina, adems del continuo flujo hacia Estados Unidos como principal lugar de destino, la migracin a otro pas dentro de la Regin ha llegado a representar hoy ms del 10% del total del movimiento de personas. El aumento del flujo migratorio sur-sur se ha presentado en conjunto con la feminizacin de la migracin. De la misma manera en que la globalizacin de las migraciones refleja las desigualdades econmicas existentes entre distintas regiones del planeta, los patrones y composicin de los flujos ponen de relieve las desigualdades de gnero, que determinan las dinmicas migratorias. El gnero constituye la experiencia migratoria en un sentido amplio, ya que la decisin sobre cundo, quin y dnde emigrar est influenciada no slo por la edad de sus integrantes, sino que tambin por las responsabilidades asociadas a ste. Es as como el otorgamiento de permisos para partir, la alocacin de recursos para emigrar, tanto como la distancia a recorrer y las expectativas de contribucin a la mantencin de la familia, estn ligadas al gnero del miembro del grupo familiar (Pessar y Mahler, 2001).

La migracin contempornea es fundamentalmente una estrategia de sobrevivencia econmica familiar, por lo que la demanda y oportunidades en el mercado de trabajo del pas de origen y del de destino contribuyen a determinar si emigran hombres o mujeres, individualmente o con sus familias. El gnero influye en si
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la migracin es hacia sociedades industrializadas, que requieren de mayor inversin econmica y cuya lejana y barreras fronterizas dificultan el retorno cotidiano, o en pases de la Regin, donde el costo de movimiento y cercana posibilitan la mantencin de un vnculo presencial estable con el grupo familiar.

La posibilidad de atender urgencias y rituales familiares brindada por la cercana geogrfica y el costo, y la marcada demanda de algunos pases por trabajo femenino de baja calificacin, han contribuido a la determinacin de un flujo migratorio feminizado en Amrica Latina. Esta feminizacin de la migracin intraregional, una caracterstica relativamente novedosa, est tambin ligada a las oportunidades laborales generadas en algunos pases latinoamericanos, donde han surgido nichos especficos de actividad de inmigrantes, principalmente de mujeres, que atraen flujos laborales con calificaciones y caractersticas determinadas. El caso emblemtico lo constituyen el trabajo domstico y el comercio, que concentran a la gran mayora de la poblacin migrante femenina en Amrica del Sur (y agricultura, servicios y construccin concentran un mayor porcentaje de poblacin migrante masculina) (CEPAL, 2006). Las posibilidades brindadas por algunos pases latinoamericanos, a la par de la existencia de un mercado de trabajo limitado o de difcil acceso en otros, han generado patrones de feminizacin y especializacin entre pases receptores de inmigrantes como Argentina, Venezuela, y en las ltimas dcadas, Chile y Costa Rica y pases emisarios de estos flujos, como Per, Paraguay, Bolivia y Colombia (Rico, 2006).

Este flujo se ha consolidado en el tiempo con la formacin de nichos ocupacionales de migrantes, fenmeno que se explica en parte por la estructura informal de reclutamiento de trabajadores. Es a travs de redes de parientes, amigos y connacionales que proporcionan contactos y recomendaciones, que los migrantes encuentran oportunidades laborales, lo que reproduce su segregacin en ciertos tipos de empleo (Pessar y Mahler, 2001). Una vez establecidas, las redes migratorias adquieren vida propia y consolidan las caractersticas de gnero, nivel socio-econmico y tipo de ocupaciones de los inmigrantes (Pedraza, 2001).

Pero adems, el gnero determina y restringe la movilidad laboral de los migrantes intraregionales, que se refleja en que los patrones migratorios sur-sur se caractericen por la circularidad de los flujos. La circularidad de la migracin se refiere al patrn de retorno que emerge de la separacin fsica entre el lugar donde los inmigrantes ejercen el trabajo y el lugar donde mantienen la residencia familiar (Hondagneu-Sotelo, 1994). Como modelo migratorio, la circularidad est marcada por las responsabilidades familiares de los inmigrantes que los incentiva a regresar cotidianamente a sus pases de origen, creando de paso las condiciones para su limitada movilidad laboral.

La cercana geogrfica entre lugar de produccin en la sociedad receptora, donde se generan los recursos para el sustento familiar- y la reproduccin social en la
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sociedad de origen- es uno de los factores que influyen en la decisin de asentamiento definitivo en el pas de destino. Y es que la posibilidad de retorno incentiva ms bien un fuerte dinamismo de la circularidad migratoria intrarregional y un patrn de rotacin en el empleo intenso, con pausas entre empleos para retornar al pas de origen. Stefoni (2008, en prensa), ilustra este patrn para el caso de inmigrantes peruanas que se desempean como trabajadoras domsticas en Chile. La rotacin en el empleo es un patrn habitual en este grupo migratorio, marcado por pausas de varios meses de retorno en Per y bsqueda de nuevo empleador al iniciar una nueva estada en Chile. Esta falta de continuidad laboral confabula en contra de la mantencin de la regularidad del estatus migratorio, lo que a su vez promueve la segmentacin de estos migrantes en ocupaciones de mayor precariedad, caracterizadas por la informalidad y flexibilidad del empleo.

La circularidad migratoria que caracteriza a la mayora de los pases de la regin puede ser entendida entonces como producto de la cercana geogrfica y acceso fronterizo relativamente fluido, y como marcada por responsabilidades familiares. En la medida que las familias de los migrantes permanecen en el pas de origen, el asentamiento definitivo es poco probable y el acceso al empleo y su duracin estarn determinados por la necesidad de regresar por perodos. Es aqu donde se vislumbra la relevancia de considerar el gnero como factor de anlisis de los patrones migratorios globales: las responsabilidades de gnero son fundamentales en la articulacin del modelo migratorio, ya que la permanencia de los hijos en el pas de origen, que representa la experiencia de la mayora de los inmigrantes, implica que aunque las mujeres migrantes se transformen en el sustento econmico de la familia, tambin deban atender otras responsabilidades del cuidado de los hijos y del vnculo afectivo. Los patrones de migracin global han provocado el surgimiento de nuevas formas de familias transnacionales y la transnacionalizacin de cadenas de cuidado, que ocurre cuando los hijos de las inmigrantes laborales permanecen en la sociedad de origen, a cargo de familiares u otros remunerados (Salazar Parreas, 2001). Pero adems, la insercin de las mujeres a la economa global est condicionada por ponderaciones de gnero al decidir el lugar de destino, lo que ha sido decisivo en la feminizacin de la migracin intraregional.

Exclusin social de los migrantes laborales


Estudios sobre la experiencia migratoria en distintas partes del mundo dan cuenta que el arribo de los inmigrantes a la sociedad de destino a menudo involucra un encuentro con jerarquas sociales que los absorbe y categoriza de nuevas maneras (Duany, 1998; Mora, 2008). Los inmigrantes traen sus propias nociones de identidad ligadas al gnero, raza o clase social, que no siempre coinciden con las existentes en la sociedad de llegada, ya sea porque las formas de jerarquizacin social varan o porque sus posiciones en dichas jerarquas cambian. Cordero-Guzmn et al. (2001) afirman que el fenotipo percibido de los migrantes, su estatus migratorio, su etnicidad y origen
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nacional, son todos elementos que contribuyen a la creacin de jerarquas que los posicionan en desventaja en el acceso a beneficios y estatus social, lo que determina sus oportunidades y trayectorias de vida.

Estas jerarquas se ven reflejadas en el acceso al trabajo, tanto en la migracin surnorte como la intraregional, dado que la estructura del mercado laboral presenta oportunidades limitadas a grupos migratorios especficos, que no siempre se condice con el capital humano de los migrantes. El fenmeno de la exclusin social derivada de la percepcin de caractersticas tnicas o raciales de los migrantes laborales es un fenmeno emergente en Latinoamrica, y es til para ilustrar una de las razones detrs de la concentracin y segregacin laboral de algunos flujos migratorios en la regin. Y es que en Amrica Latina la concentracin laboral de grupos de migrantes en nichos de trabajo precarios es, en parte, una consecuencia de la marginalidad social que los incita a emigrar, y cuyas condiciones de exclusin se reproducen en la sociedad de llegada. Sin embargo, la segregacin de los migrantes no puede ser explicada exclusivamente por un escaso capital humano, como lo sugiere el hecho que la concentracin ocupacional tiende a producirse independientemente del nivel educacional relativo alcanzado por los migrantes. Como varios autores sostienen, la identificacin de caractersticas raciales ligadas al origen nacional de los migrantes los singulariza en el pas de destino como naturalmente capacitados para desarrollar labores de baja calificacin (Cordero-Guzmn et al, 2001; Salazar-Parreas, 2001; Duany, 1998; McCall, 1992). En otras palabras, la exclusin social de los migrantes ocurre no slo a travs de nociones sobre caractersticas de los grupos migratorios que pueden ser promovidas por un discurso nacionaista cotidiano, sino que, materialmente, tambin ocurre a travs de la identificacin del trabajo precario con grupos de migrantes especficos. La ecuacin de inmigrantes con ocupaciones determinadas limita adems su acceso y movilidad en el mercado laboral y se traduce, en definitiva, en barreras para su movilidad social e integracin (Kasinitz y Vickerman, 2001, Salazar-Parreas, 2001; Cordero-Guzmn et al, 2001; Duany, 1998). Una de las estrategias que los migrantes laborales han desarrollado para enfrentar la marginacin social que caracteriza a estos flujos en el hemisferio norte, y que se manifiesta con ciertos grupos migratorios en Amrica Latina, es la formacin de espacios transnacionales de gran movilidad. Las dificultades de integracin en la sociedad de llegada generan la emergencia de una comunidad transnacional, donde los patrones de interaccin entre los migrantes y ellos con su pas de origen devienen en densos lazos comunitarios (Levitt y Glick-Schiller, 2004; Faist, 2001). Mientras que la mayora de los migrantes mantiene lazos transnacionales caracterizados por la constante circulacin de bienes, personas e informacin, condiciones de exclusin social en la sociedad de llegada facilitan la formacin de una comunidad transnacional, un espacio social donde los vnculos entre migrantes y su pas de origen se basan en la solidaridad, alcanzando un alto nivel de cohesin social y un repertorio comn de representaciones simblicas y colectivas (Faist, 2001: 9).
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La comunidad as establecida permite generar una identificacin con el otro por la experiencia de una situacin comn de exclusin. Cuando el vnculo entre migrantes est marcado adems por la proximidad e interaccin cotidiana en la sociedad de llegada en un enclave inmigrante, ste no slo opera como refugio ante experiencias de discriminacin (Levitt, 2001), sino que adems cumple la funcin de servir como punto de llegada de los inmigrantes y como red de apoyo y contactos para obtener empleo (Logan et al, 2002). Las comunidades que se forman en torno a enclaves de migrantes se mantienen vivas a travs de redes que alcanzan ambas sociedades de origen y destino- y que se reactualizan a travs de la circularidad de sus miembros. En este espacio comunitario se rearticula la sociedad de origen, cimentando vnculos con la sociedad de llegada (Portes, 2005). Las redes transnacionales, que conectan a los migrantes entre s y con sus pases de origen, incluyen intercambios econmicos, polticos, y socio-culturales (Ibid). Esta formacin de una comunidad de migrantes promueve, pero a la vez, tambin limita la integracin en la sociedad de llegada (Mora, 2008). Como se ha sostenido, la comunidad proporciona un espacio social que sirve de refugio frente a experiencias de discriminacin y exclusin. La marginacin que los inmigrantes pueden experimentar en la sociedad de llegada se contrapone con posiciones de mayor estatus en la comunidad, que es tambin un espacio donde surgen organizaciones de promocin y defensa de los derechos de los migrantes. No obstante, la comunidad puede reproducir patrones de estratificacin y exclusin social existentes en la sociedad de origen basados en la clase social y el gnero, por ejemplo, as como articular nuevas formas de jerarquizacin de sus miembros. Los recursos materiales con que cuentan los inmigrantes se relacionan con el nivel de exclusin experimentada en la sociedad de llegada y con la identificacin con una comunidad o una identidad de inmigrante (Levitt y Glick-Schiller, 2001; Rodrguez, 1992). Ello implica que un anlisis de la integracin social de los inmigrantes debiera considerar factores socio-econmicos, adems del gnero, ya que ellos influyen en la propia identidad y posibilidad de ser reconocido como ciudadano pleno.

Conclusiones
Las migraciones son parte de dinmicas econmicas, transnacionales y geopolticas mayores, dado que el flujo de migrantes forma parte del fenmeno de intercambio global, no slo de personas, sino de capital, mercancas, e intangibles (Sassen, 2003). Como varias investigaciones han realzado, las desigualdades entre distintas regiones del globo y la familiaridad generada por la presencia de capitales transnacionales, han fomentado el desplazamiento de un gran nmero de personas en bsqueda de trabajo, ya que en la medida que las economas locales experimentan ajustes que impactan fuertemente el mercado laboral, la alternativa de diversificacin del ingreso familiar a travs de la migracin se hace atractiva (Hondagneu-Sotelo, 2001;

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Salazar Parreas, 2001; Ehrenreich y Hochschild, 2004).

La creciente demanda en trabajos precarios en el hemisferio norte, en el marco de la globalizacin econmica, ha sido satisfecha principalmente con inmigrantes de las naciones ms pobres, un gran porcentaje de ellos, mujeres. El estatus migratorio y la posicin marginal de los inmigrantes en las jerarquas sociales, los hacen particularmente vulnerables y lucrativos para los empleadores. Este es tambin un patrn emergente en la migracin intrarregional de Amrica Latina: algunos pases estn especializndose en enviar, mientras que otros, en recibir migrantes mujeres, principalmente para el trabajo domstico y servicios. En Chile, por ejemplo, las mujeres peruanas han suplido las necesidades del cuidado domstico, en un proceso que se beneficia de la migracin de las mujeres y de las imgenes de raza y gnero de las peruanas. Destacando las vulnerabilidades causadas por la interseccin de la migracin transnacional, el gnero y percepciones raciales, Hill-Maher y Staab (2005) exploran la feminizacin peruana de la migracin a Chile, revelando que los empleadores chilenos prefieren a las mujeres peruanas ya que plantean menores demandas que las trabajadoras chilenas, y porque son ms devotas, cuidadosas y sumisas as como tambin subdesarrolladas, sucias y morenas. De este modo, el gnero de los migrantes no slo contribuye a moldear el patrn intrarregional sino que adems, a reproducir la desigualdad social en la sociedad receptora, ya que ciertos grupos de inmigrantes son elegidos precisamente debido a la percepcin de sus caractersticas de gnero para trabajos de baja calificacin y remuneracin, que son entendidos como extensin de capacidades naturales de las mujeres.

Ello ilustra que las dinmicas de exclusin social de los migrantes laborales estn determinadas por los recursos materiales de que disponen (generando un fuerte vnculo entre clase social e integracin social); por las responsabilidades de gnero (que vinculan el destino migratorio, la permanencia o temporalidad de la migracin, y las caractersticas del acceso al mercado del trabajo); y adems, por las percepciones de caractersticas raciales ligadas al origen nacional de los migrantes, que los singulariza en el pas de destino como naturalmente capacitados para desarrollar labores de baja calificacin. De este modo, la estructura del mercado laboral presenta oportunidades limitadas a grupos migratorios especficos, reflejando jerarquizaciones raciales y de gnero, que no siempre se condice con su capital humano. Es por ello que resulta necesario analizar el tipo de acceso que distintos grupos tienen al mercado del trabajo y en particular, la concentracin ocupacional de ciertos grupos en trabajos caractersticos de inmigrantes, de baja calificacin y alta precariedad.

Los patrones de insercin de los migrantes en la economa mundial reflejan -a la vez que reproducen- la marginalidad social que caracteriza a un gran nmero de ellos. Un desarrollo interesante en el marco de la migracin sur-sur, es la constatacin de que ya sea como antesala a la migracin hacia el norte o como destino final, la regin exhibe
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dinmicas de recepcin e integracin comparables al hemisferio norte, al menos en lo referido a la insercin de grupos migratorios intraregionales percibidos como otros raciales, de escasos recursos econmicos, y feminizados. Y que, similarmente, una estrategia para enfrentar la exclusin social que enfrentan los trabajadores inmigrantes ha sido el desarrollo de comunidades y enclaves territoriales, que les permite un nivel de ejercicio de ciudadana en la sociedad de llegada. As como la migracin se ha globalizado de la mano con la economa, y al igual que en el mercado global, su organizacin se ha determinado por patrones de gnero, adems de la clase social. En este marco es necesario plantearse y explorar las estrategias usadas por los inmigrantes para resistir las limitadas posibilidades de integracin econmica, social y cultural en la sociedad de llegada. Y es que, como indica Sassen (2003), los inmigrantes se estn transformando irremediablemente, en el nuevo proletariado global.

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