INDICE

INTRODUCCION ....................................................................................................... 2 1.1.- CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. ........................ 2 1.1.1.- HIGIENE ...................................................................................................... 3 1.1.2.- SEGURIDAD ............................................................................................... 4 1.1.3.- CLASIFICACIN DE PELIGROS ............................................................. 5 1.2.- DESARROLLO HISTRICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL .................... 7 1.3.- GENERALIDADES SOBRE LA SEGURIDAD DE LA EMPRESA ............... 8 1.4.- CONCEPTUALIZACIN SISTMICA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE 14 1.5.- COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS EN EL PROFESIONAL DE LA SEGURIDAD E HIGIENE. ............................................. 15 CONCLUSION ......................................................................................................... 17

INTRODUCCION
Hoy en da en las grandes empresas que estn a la vanguardia de la Administracin Moderna, se dice que el recurso ms valioso con el que cuentan son sus trabajadores, pero no basta con decirlo sino que hay que demostrarlo y una de las maneras ms ejemplares es implementando en sus estaciones de trabajo un mejor sistema de seguridad e higiene, de acuerdo a sus posibilidades, pero con el mas mnimo de riesgo y regulado por las Autoridades Gubernamentales de sus localidades.

1.1.- CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales. La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos cientficos y tecnolgicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las

causas de los riesgos en el trabajo a que estn expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevencin de los riesgos y deben considerarse sinnimos por poseer la misma naturaleza y finalidad. 1.1.1.- HIGIENE Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo. Conforma un conjunto de conocimientos y tcnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensionales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Objetivos: Eliminar las causas de las enfermedades profesionales Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones Mantener la salud de los trabajadores Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. Cmo podemos lograr estos objetivos? Educacin de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseando cmo evitarlos. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fbrica. Por os estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.

1.1.2.- SEGURIDAD Conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementacin de prcticas preventivas. Segn el esquema de organizacin de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en prctica los recursos posibles para conseguir la prevencin de accidentes y controlando los resultados obtenidos. El programa debe ser establecido mediante la aplicacin de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo. La seguridad es responsabilidad de Lnea y una funcin de staff. Cada supervisor es responsable de los asuntos de seguridad de su rea, aunque exista en la organizacin un organismo de seguridad para asesorar a todas las reas. La seguridad del trabajo contempla tres reas principales de actividad: Prevencin de accidentes Prevencin de robos Prevencin de incendios Condiciones de trabajo: Son las normas que filan los requisitos para la defensa de la salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinan las prestaciones que deben percibir los hombres por su trabajo. Medio ambiente de trabajo: Se concibe como las condiciones fsicas a aquellas que se encuentran en el lugar de trabajo. Seguridad: Es el conjunto de normas, obras y acciones as como los instrumentos tcnicos y legislativos requeridos para proteger la vida humana y la propiedad del hombre de la accin de fenmenos destructivos, tanto de los provocados por la naturaleza como los originados por la actividad humana. Es la aplicacin de la administracin profesional para evitar accidentes. As como la actitud mental que permite realizar cualquier actividad sin tener accidentes. Seguridad en el trabajo: Es la aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por objeto el diseo de: instalaciones. Equipos. Maquinarias. Procesos y procedimientos de trabajo; capacitacin, adiestramiento, motivacin y administracin de personal, con el propsito de abatir la incidencia de accidentes

capaces de generar riesgos en la salud, incomodidades e ineficiencias entre 105 trabajadores o daos econmicos a las empresas y consecuentemente a los miembros de la comunidad. Higiene: Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, as como para prevenir las enfermedades. Higiene en el trabajo: Es la aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por objeto el reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales que se originan en el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedades, perjuicios a la salud e incomodidades entre los trabajadores o miembros de una comunidad. La higiene no slo evita las enfermedades, sino adems procura el mximo desarrollo de los individuos y ayuda para que el hombre sea sano, fuerte y bien preparado fsica y mentalmente La seguridad e higiene aplicadas a los centros de trabajo tienen corno objetivo salvaguardar la vida y preservar a salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que se les proporcionen las condiciones adecuas ara el trabajo como a capacitarlos y adiestrarlos para que se evites dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales. La seguridad y la higiene industrial son entonces el conjunto de conocimientos cientficos y tecnolgicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que son expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de su actividad laboral. Salud: Es un estado de bienestar completo: fsico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad o de invalidez (organizacin mundial de la salud). Peligro: Cualquier condicin de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daos a la propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a las cosas materiales (soluciones qumicas) o equipos (aire comprimido, troqueladoras recipientes a presin etc.), esta relacionado directamente con una condicin insegura. 1.1.3.- CLASIFICACIN DE PELIGROS Peligro clase a. Una condicin o prctica capaz de causar incapacidad permanente, prdida de la vida o de alguna parte del cuerpo y/o prdida considerable de estructuras, equipos o materiales Ejemplo 1. La barrera de proteccin faltante en el freno de una prensa para efectuar una operacin de cizalle a los metales.

Ejemplo 2. Un trabajador de mantenimiento que es observado prestando servidos a una gran bomba de sentina al interior de un rozo profundo sin ventilacin, con el motor de gasolina funcionando. Peligro clase b. Una condicin o prctica capaz de causar lesin o enfermedad grave, dando como resultado incapacidad temporal o dao a la propiedad de tipo destructivo, pero no muy extenso. Ejemplo 1. Una condicin resbaladiza debido a aceite derramado y que se observa en el pasillo principal. Ejemplo 2. Peldaos rotos al comienzo de la escalera que llevan a la oficina. Peligro clase c. Una condicin o prctica capaz de causar lesiones menores no incapacitantes, enfermedad leve, dao menor a la propiedad. Ejemplo 1. Un carpintero al que se observa manipulando madera en bruto, sin usar guantes. Ejemplo 2. Un fuerte olor a rancio, proveniente del aceite que circula en la base de un tomo grande. Riesgo. Es la posibilidad de prdida y el grado de probabilidad de estas prdidas. La exposicin a una posibilidad de accidente es definida como correr un riesgo y depende directamente de un acto o una condicin insegura. Existen riesgos puros y especulativos; los riesgos especulativos son los que nos llevan a ganancias o prdidas. Los riesgos puros son los que nos llevan nicamente a prdidas. Dentro de los riesgos puros se tiene al riesgo controlado. Para llegar a un riesgo controlado es necesario llevar a cabo las siguientes consideraciones: Detectar el peligro. Eliminar el peligro y como consecuencia se elimina el riesgo. Reducir el riesgo desde el 100% hasta un valor de 0% o casi igual Transferencia de riesgo (asegurar) cuando se llegue a la probabilidad de 0% o transferirlo en un riesgo controlado.

Riesgo de trabajo: Puede producir accidentes y/o enfermedades.

Accidente y sus caractersticas: Es toda suspensin no programada dentro de un proceso. Instantneo, estados patolgicos, lapso breve y es un fenmeno imprevisible. Enfermedad y sus caractersticas: Se sucede de acuerdo al tiempo de exposicin ya que puede ser una enfermedad repentina o crnica. Progresiva, estados patolgicos, sucede en un lapso prolongado y es un fenmeno previsible. Enfermedad ocupacional: Es toda aquella alteracin en la salud de un trabajador originada por el manejo o exposicin a agentes qumicos, biolgicos o lesiones fsicas presentes en su lugar de trabajo. Lesin: Se puede considerar como un dao repentino. Seguridad e higiene: Prevencin del dao y reparacin del dao.

1.2.- DESARROLLO HISTRICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Desde el principio de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservacin una plataforma de defensa contra la lesin corporal, dicho esfuerzo es mas instintivo-defensivo. As naci la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado. En el ao 400 A.C., Hipcrates recomendaba a los mineros el uso de baos higinicos a fin de evitar la saturacin del plomo. Tambin Platn y Aristteles estudiaron ciertas deformaciones fsicas producidas por actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevencin. Con la Revolucin Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los artesanos, base econmica de la poca. La Revolucin Industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparicin de la fuerza del vapor y la mecanizacin de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. Pero el nacimiento de la fuerza industrial y la seguridad industrial no fueron simultneos, debido a la degradacin y a las condiciones de trabajo y vida detestables. En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. La legislacin acord la jornada, estableci el mnimo de edad para nios trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad.

Para el ao 1868, durante de gobierno de Bismark en Alemania, se emite la ley de compensacin al Trabajo, dicha Ley estableca, que todo trabajo que sufriera una lesin incapacitante, como consecuencia de un accidente industrial, deba de ser compensado econmicamente por su patrn. Dicha ley se fue adoptando rpidamente en los pases industrializados de Europa y en los Estados Unidos. Debido a los fuertes desembolsos que tenan que hacer los propietarios de empresas, dispusieron que los accidentes que produjeran lesiones incapacitantes fueran investigados, con la finalidad de descubrir los motivos que los provocaban y hacer las correcciones de lugar, para que en el futuro por una causa similar, no ocurrieran hechos parecidos. Las investigaciones de accidentes, las inspecciones a los planteles industriales, la creacin de normas de diseo, maquinarias y equipos, el cumplimiento de reglamentos en las empresas y el uso incipiente de equipos protectores produjeron un descenso en las curvas de las estadsticas de accidentes en el mbito mundial, aunque no haba uniformidad de aplicacin de trminos generales.

1.3.- GENERALIDADES SOBRE LA SEGURIDAD DE LA EMPRESA

Con base en las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en todas las organizaciones deben integrarse las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, encargadas de prevenir cualquier dao que pueda sobrevenir a la salud de las trabajadoras y los trabajadores mediante la investigacin de las causas de los accidentes y enfermedades, la proposicin de medidas para prevenirlos y la vigilancia de su cumplimiento. Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene son rganos legales que reflejan la responsabilidad obrero-patronal compartida. Su finalidad es contribuir a la proteccin de la salud de las trabajadoras y los trabajadores, entendida sta no slo como la ausencia de enfermedad, sino como el ms complejo estado de bienestar fsico, psquico y social. Corresponde ahora a trabajadores y a la parte patronal, hacer realidad estas disposiciones legales que contribuirn a disminuir los riesgos en el trabajo. Qu es la seguridad en el trabajo? Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

La seguridad en el trabajo es responsabilidad tanto de las autoridades como de los empleadores y los trabajadores. Qu son los riesgos de trabajo? De acuerdo con el artculo 473 de la Ley Federal del Trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Qu es accidente de trabajo? Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aquel. (Artculo 474 de la Ley Federal del Trabajo). Qu se entiende por lugar de trabajo? El lugar de trabajo no es solamente el local cerrado de la organizacin, sino tambin cualquier otro lugar, incluyendo la va pblica, que use el trabajador para realizar una labor de sta, as como cualquier medio de transporte que utilice para ir de su domicilio al centro de trabajo y de ste a su domicilio. Cules son las causas de los accidentes de trabajo? En los accidentes de trabajo intervienen varios factores. Entre stos, las llamadas causas inmediatas, que pueden clasificarse en dos grupos: a) Condiciones inseguras: son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores (ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos y los puntos de operacin. b) Actos inseguros: son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que pueden dar como resultado un accidente. Las condiciones inseguras ms frecuentes son: Estructuras o instalaciones de los edificios y locales impropiamente diseadas.

 Falta de medidas de prevencin y proteccin contra incendios. Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente diseadas, construidas, armadas o en mal estado de mantenimiento. Proteccin inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones elctricas. Herramientas manuales, elctricas, neumticas y porttiles defectuosas o inadecuadas. Equipo de proteccin personal defectuoso, inadecuado o faltante. Falta de orden y limpieza Avisos o seales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes. En relacin con las condiciones inseguras ms frecuentes, qu es lo que debe supervisar la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene? Se recomienda supervisar lo siguiente: Condiciones de los locales de trabajo: techos, paredes, pisos, patios, rampas, escaleras fijas, pasadizos, vas, plataformas elevadas, salidas normales y de emergencia. Sitios de trabajo con temperaturas extremas, mal iluminados o mal ventilados. Medidas para prevenir incendios Aislamiento de los materiales inflamables o explosivos de las fuentes de calor o ignicin Equipos y sistemas para combatir incendios; funcionamiento y mantenimiento Maquinaria, equipo, herramientas, instalaciones elctricas, mecnicas e hidrulicas: funcionamiento, mantenimiento, guardas y protecciones Vehculos en el interior del centro de trabajo y vialidad Manejo, transporte y almacenamiento de materiales diversos o de substancias inflamables, combustibles, explosivas, corrosivas, irritantes o txicas Presencia de contaminantes Dotacin, estado y uso de equipos de proteccin personal Estado del orden y la limpieza Aglomeracin de maquinaria, equipos o trabajadores Objetos mal colocados o estibados Fugas de lubricantes, agua, substancias qumicas, etctera Disponibilidad de servicios para los trabajadores

 Avisos y seales de prevencin de riesgos en el trabajo Botiqun de primeros auxilios Los actos inseguros ms frecuentes que los trabajadores realizan en el desempeo de sus labores son: Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento Operar equipos sin autorizacin Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada Bloquear o quitar dispositivos de seguridad Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria cuando se encuentre en movimiento Trabajar en maquinaria parada sin que haya aviso de que se encuentre energizada Trabajar en lneas o equipo elctrico energizado Viajar sin autorizacin en vehculos o mecanismos Transitar por reas peligrosas Sobrecargar plataformas, carros, etctera Usar herramientas inadecuadas Trabajar sin proteccin en lugares peligrosos No usar el equipo de proteccin indicado Hacer bromas en el sitio de trabajo.

Los factores principales que pueden dar origen a un acto inseguro son: 1. La falta de capacitacin y adiestramiento para el puesto de trabajo, el desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales y la carencia de hbitos de seguridad en el trabajo. 2. Caractersticas personales: la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos como seguros, los atavismos y creencias errneas acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y la disminucin, por cualquier motivo, de la habilidad para el trabajo. Cmo deben ser identificados los actos inseguros por la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene? Durante el recorrido se deben observar con atencin las acciones que ejecuta el trabajador para desempear su labor, determinando si se estn realizando actos inseguros.

Al identificar cualquier acto se deber tomar nota para establecer, a travs de quien corresponda, las medidas necesarias para prevenirlo. Para qu sirve la supervisin de la seguridad? La supervisin, como una actividad planeada, sirve para conocer oportunamente los riesgos a que estn expuestos los trabajadores, antes de que ocurra un accidente o una enfermedad de trabajo que pueda provocar una lesin o la prdida de la salud del trabajador. Cmo se realiza la supervisin? La supervisin debe hacerse, de acuerdo con las necesidades, en forma peridica (diaria, semanal o por lo menos mensual) y siguiendo una gua que contenga los puntos por comprobar que debe complementarse en cada supervisin, con la observacin de otros detalles importantes de seguridad. Cmo puede el trabajador realizar la supervisin de la seguridad? Las actividades de supervisin pueden ser realizadas diariamente por el trabajador, comprobando en su puesto especfico que el medio ambiente, la maquinaria, las herramientas y el equipo de proteccin personal que debe usar durante la jornada no representen un peligro para l ni para las personas que se encuentren a su alrededor. Con qu frecuencia la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene debe realizar las supervisiones? La Comisin Mixta de Seguridad e Higiene, con base en lo que establece el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el trabajo, debe realizar, cuando menos una vez al mes, la supervisin en su centro de trabajo para reunir la informacin sobre las condiciones de seguridad e higiene y los posibles riesgos en el trabajo, con el propsito de prevenirlos. Qu debe hacer la Comisin Mixta con la informacin obtenida? Despus de hacer su recorrido de supervisin, la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene levantar el acta correspondiente, que debe contener la informacin reunida y las proposiciones de medidas para mejorar la seguridad e higiene y prevenir los riesgos. Qu resultados arroja la supervisin sobre aspectos de seguridad?

La accin que corresponde a la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene, despus de haber hecho el recorrido, es analizar las observaciones o informacin que se haya reunido y proponer las medidas para la prevencin de los riesgos de trabajo encontrados. Con este fin, sesionar cuando menos una vez al mes y levantar acta de cada sesin, en la cul se pondr la informacin relativa a los siguientes puntos: a) Conclusiones que resulten de la vista realizada b) Resultados de las observaciones hechas y de las medidas propuestas para el control de los riesgos. c) Actividades educativas realizadas. Se incluirn tambin los resultados obtenidos en relacin con los puntos del acta anterior, comentando la forma en que se ha dado solucin a los aspectos tratados. En el caso de que hubiesen quedado problemas sin resolver, debern hacerse nuevas recomendaciones a los representantes patronales para lograr su atencin. El resultado ms importante de la supervisin ser aquel que contribuya a mejorar las condiciones de seguridad e higiene y, por lo tanto, a disminuir los riesgos en el centro de trabajo. (Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, artculo 209). A qu se le llama tipos de accidentes de trabajo? Se les llama tipos de accidentes de trabajo a las formas segn las cuales se realiza el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesin o la muerte. Los tipos de accidentes de trabajo ms frecuentes son: Golpeado por o contra Atrapado por o entre Cada en el mismo nivel Cada a diferente nivel Resbaln o sobre-esfuerzo Exposicin a temperaturas extremas Contacto con corriente elctrica Contacto con objetos o superficies con temperaturas muy elevadas que puedan producir quemaduras Contacto con sustancias nocivas, txicas, custicas o de otra naturaleza, que provoquen daos en la piel o en las membranas mucosas, o bien se

introduzcan al organismo a travs de las vas respiratorias, digestiva o por la piel, y que den lugar a intoxicaciones agudas o muerte Asfixia por inmersin (ahogados) Mordedura o picadura de animales. Cul es la funcin de las Comisin Mixta de Seguridad e Higiene en relacin con los accidentes de trabajo? Las Comisin Mixta de Seguridad e Higiene tienen la facultad que se establece en el artculo 509 de la Ley Federal del Trabajo: Investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. Por qu deben ser investigados los accidentes de trabajo? Los accidentes de trabajo deben ser investigados porque solamente si se conocen las causas que los produjeron es posible evitar que se repitan. Esto se puede lograr aplicando las medidas preventivas convenientes y estableciendo las normas jurdicas adecuadas. Despus de la investigacin de los accidentes de trabajo, qu debe hacerse? Todos los accidentes deben ser clasificados usando procedimientos estadsticos que permitan comparar la informacin y conocer su importancia. Los mtodos estadsticos ms usados son los ndices de frecuencia y gravedad de los accidentes. Qu son los ndices de frecuencia, de gravedad y de siniestralidad? De acuerdo con el Reglamento para la Clasificacin de Organizaciones y Determinacin del Grado de Riesgo del Seguro de Riesgos de Trabajo.

1.4.- CONCEPTUALIZACIN SISTMICA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

En los ltimos aos, los ingenieros han tratado de desarrollar un enfoque sistmico (la denominada ingeniera de seguridad) para la prevencin de accidentes laborales. Como los accidentes surgen por la interaccin de los trabajadores con el entorno de trabajo, hay que examinar cuidadosamente ambos elementos para reducir el riesgo de lesiones. stas pueden deberse a las malas condiciones de trabajo, al uso de equipos y herramientas inadecuadamente diseadas, al cansancio, la distraccin, la inexperiencia o las acciones arriesgadas. El enfoque sistmico estudia las siguientes reas: los lugares de trabajo (para eliminar o controlar los riesgos), los mtodos y

prcticas de actuacin y la formacin de empleados y supervisores. Adems, el enfoque sistmico exige un examen en profundidad de todos los accidentes que se han producido o han estado a punto de producirse. Se registran los datos esenciales sobre estas contingencias, junto con el historial del trabajador implicado, con el fin de encontrar y eliminar combinaciones de elementos que puedan provocar nuevos riesgos. El enfoque sistmico tambin dedica una atencin especial a las capacidades y limitaciones de los trabajadores, y reconoce la existencia de grandes diferencias individuales entre las capacidades fsicas y fisiolgicas de las personas. Por eso, siempre que sea posible, las tareas deben asignarse a los trabajadores ms adecuados para ellas.

1.5.- COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LAS EMPRESAS EN EL PROFESIONAL DE LA SEGURIDAD E HIGIENE.

La verificacin sobre Competencias se ha incrementado significativamente durante los ltimos aos. Se tiende a coincidir en que las competencias son aquellos comportamientos, destrezas y actitudes visibles que las personas aportan en un mbito especfico de actividad, para desempearse de manera eficaz y satisfactoria. Las competencias consisten en la capacidad de vincular los conocimientos tericos de las personas (SABER), con ciertas destrezas prcticas (HACER), en un SABER HACER. Si bien todos los integrantes de la Organizacin laboral deben ser competentes para cumplir y hacer cumplir las Normas de Seguridad, es criterio plenamente compartido que las Jefaturas y Supervisores de Lnea, sean considerados de sustantiva importancia por su directa relacin con los Trabajadores y las tareas operativas. Por tal motivo, cobra singular trascendencia la idoneidad de quienes ejercen dicho Nivel de Mando, para el desarrollo de Programas de Mejoramiento y el Mantenimiento de Condiciones Seguras de trabajo, como as tambin, los Desempeos del Personal, sus Procedimientos y Conducta Preventiva. Procede entonces efectuar una Actualizacin de conocimientos de dichos Niveles de Mando, con respecto al cumplimiento de sus Responsabilidades y Desempeo en materia de Seguridad, Higiene y Riesgos del Trabajo, relacionando los mismos con sus Aptitudes, Actitudes y Preparacin, para efectuar eficientemente los aspectos de

Orientacin, Docencia, Instruccin y Control operativo del Personal a su cargo en los ambientes y tareas laborales. PERFIL DE COMPETENCIAS LABORALES EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PARA NIVELES DE MANDO El MTODO tiene definidos los principales aspectos sobre el Perfil de los Niveles de Mando en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo y habiendo tomado como Bibliografa referencial, lo aplicado por Organismos e Instituciones en el orden Nacional, Regional e Internacional, incluye en dicho Perfil, aspectos Funcionales y Conductuales, que abarcan: Acciones especficas que una persona debe ser capaz de realizar para obtener un resultado. Criterios de desempeo Conductas asociadas Conocimientos mnimos para ejecutar de manera competente la actividad. Habilidades cognitivas, psicomotrices y psicosociales relevantes para el desempeo adecuado de las actividades. Aspectos integrados en el Perfil de Competencias Laborales: BASICAS Leer Escribir Calcular FUNCIONALES DE GESTION Organizar y planificar el Trabajo Seguro Coordinar y facultar para la ejecucin de operaciones y tareas Controlar el cumplimiento de Mtodos de Trabajo y Normas de Seguridad establecidas. TECNICAS Conocimiento de Aspectos Legales y Normativos Deteccin de Peligros y Riesgos Conocimientos y Tcnicas Docentes Investigacin de Incidentes y Accidentes

CONDUCTUALES Conocimiento del Negocio Toma de Decisiones y Resolucin de Problemas Comunicaciones Trabajo en Equipo Liderazgo

CONCLUSION
La gran mayora de trabajadores realmente no identifican lo que es una condicin segura de una insegura, al igual que el conocimiento de un acto inseguro, siendo ms propensos a la ocurrencia de accidentes laborales, pero gracias a la higiene y seguridad industrial identifican las condiciones seguras de las inseguras y mejoran considerablemente el desempeo laboral. El cual para ellos significa realizar las actividades ms rpido, con mejor precisin y cumpliendo todos los requerimientos de calidad con menor esfuerzo, as mismo cualquier centro de trabajo mejora su condicin econmica.