UNLP | Taller de Formacin Popular de la Ctedra Libre de Fbricas Recuperadas

Autogestin

Nuevos modelos de

lucha obrera
Metrodelegados y Fbricas Recuperadas: mircoles 3 de abril, 18:30 en el aula 6 de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional de La Plata.
www.tiempoargentino.com | suplemento de la unin productiva de empresas autogestionadas | jueves 28 de marzo de 2013

Ag
de protagonizar un nuevo tiempo en la discusin pblica. Los '90 generaron mayores retrocesos, con un inusitado proceso de acumulacin de capitales y la economa de mercado logro imponer la totalidad de las condiciones de vida para los argentinos. En un esquema de privatizacin y desguace del Estado, destruccin de la industria nacional, crecimiento astronmico de las importaciones, altsimos niveles de desocupacin, los trabajadores se refugiaron en sus penurias y los que sobrevivieron atesoraron esos recuerdos de identidad en un lugar del alma. La muy sucinta resea nos ubica en la crisis que concluye con el estallido de diciembre de 2001, no haba ms lugar para que el discurso los convenciera que la acumulacin de riquezas generaba un derrame posterior en los sectores populares, el proceso de destruccin de la industria nacional y la dependencia absoluta a las polticas dictadas por los organismos de crdito internacional, coloc al pas a la puerta de la desintegracin nacional. All en el mismo borde del abismo, se ubicaron algunos trabajadores que comenzaron un paulatino proceso de recuperacin de las fuentes de trabajo, silencioso, anmalo, esquivo a los factores de poder, sin el auspicio de los estamentos judiciales, dieron los primeros pasos los trabajadores autogestionados. Desde ese lugar comenzaremos a plantear los debates que pueden girar alrededor de las empresas autogestionadas en el marco del sistema productivo argentino. El actual proceso de fbricas recuperadas por los trabajadores, es ms conocido, sin embargo aquella identidad permanente existente en los trabajadores que la protagonizan resulta indispensable para sostener con la misma contundencia que se trata de un actor productivo insoslayable y que requiere un marco normativo que reconozca su identidad, ms all de la muy auspiciante ley de concursos y quiebras.
*Presidente y vicepresidente de la UPEA

A modo de presentacin

El trabajador de la autogestin
Es el nuevo actor del ltimo decenio y potencial gestor de transformaciones polticas y sociales. Experiencias y presente.

Hugo Fucek y Eduardo Montes*
de esa crisis, una prdida creciente de credibilidad en las representaciones de todo tipo y necesidades bsicas insatisfechas de una gran parte de la poblacin. Si bien, no hay una diagramacin de estrategias y adopcin de tcticas para cumplir con estos fines, hay un denominador comn en los trabajadores, la desesperanza y angustia por la prdida de la fuente de trabajo y su propia condicin. La reaccin de los trabajadores se da en ese contexto, donde el patrn deja de pagar salarios, los abandona a su suerte, se quiere llevar las maquinarias, vaca los establecimientos, huye y en su huida condena al hambre a los trabajadores. Las salidas no se encuentran fuera de las fbricas, all la opresin es ms dolorosa, el olor a miseria galopa por las calles. Los maderos que desperdigados pueden conducir a alguna orilla, estn en su propia identidad de trabajadores, en sus oficios, en sus experiencias, en su fbrica. A esas identidades se aferran, es el lugar conocido y en algn punto propio y desde ese lugar de inquietante inseguridad conocida, es posible sobrevivir. El nico concepto que los identifica, unifica, promueve lazos solidarios, fortalece y motoriza, es su condicin de trabajador. CONTEXTO HISTRICO. Sin embargo, esta definicin contundente, del saber situado al decir de Michel Foucault, no es producto de una situacin improvisada en el colectivo de trabajadores, por el contrario tiene antecedentes histricos muy arraigados en la conciencia colectiva. Para decirlo de otro modo, el trabajador argentino organizado en el asociativismo, podr no concebir la toma de los medios de produccin propias del socialismo, pero lo que seguramente impera es su identidad de trabajador, esa es su mayor virtud. Desde ese lugar se concibe como potencial gestor de transformaciones polticas y sociales, la brutal crisis que desemboca en los comienzos del siglo XXI, los encuentra desguarnecidos y Nuestras clases dominantes han procurado siempre que los trabajadores no tengan historia, no tengan doctrina, no tengan hroes ni mrtires. Cada lucha debe empezar de nuevo, separada de los hechos anteriores: la experiencia colectiva se pierde, las lecciones se olvidan. La historia aparece as como propiedad privada, cuyos dueos son los dueos de todas las otras cosas. Rodolfo Walsh La maana tiene otro olor, porque suena el despertador, y voy para la fbrica bien pintadito de sol Recuerdo los das de ayer, solo quedbamos diez, seis meses sin cobrar y al patrn ni se lo ve. Y un da no dio pa ms, el negro dijo Ya fue, a esta planta la tomamos que sea nuestro lo que nos d y vuelvo a la fbrica, vuelvo a creer. Obrero soy sin patrn. Arbolito, chacarera "La Recuperada".

Arrufat - La condicin de trabajador promueve los lazos solidarios.

sin herramientas, pero late inexorable en sus conciencias que el trabajador sigue siendo un instrumento de cambios sociales profundos. A nuestro modo de ver, es muy fcil determinar el origen de tales ideas en nuestro pas,si bien fruto de antecedentes trascendentes de lucha, la visibilidad otorgada en la dcada del 40 a partir de la irrupcin a la poltica del peronismo, coloca a los trabajadores en un peldao de reconocimiento pblico, nunca antes conquistado. Un repaso fugaz, nos lleva inexorablemente a destacar la audacia de la Constitucin de 1949 al destacar de modo contundente la necesidad que el bienestar general y la justicia social sean los valores que deben impregnar el nuevo concepto de propiedad, donde el trabajo es un nivelador social esencial. Ese paso se convierte en irreversible. Aquel nivel de conciencia poltica puede dar lugar a las luchas obreras durante la resistencia peronista, merece un recuerdo los antecedentes de la CGT de los Argentinos en los manifiestos de La Falda y Huerta Grande, donde se alternan un conjunto de reivindicaciones relativas a los trabajadores con enunciados de profundo contenido poltico, donde la discusin sobre la economa nacional y los sectores de poder econmicos, son abordados claramente por las organizaciones sindicales afiliadas a esa Central. Omitir las consignas que inspiraron la lucha obrero estudiantil en los acontecimientos de mayo de 1969 en Crdoba y Rosario, sera injusto, ya que vislumbraron un elevado nivel de conciencia de los trabajadores en la disputa contra el poder poltico y econmico que los oprima Durante la primavera de los 70, se verifica una tenue participacin de los trabajadores en las empresas pblicas con intervencin en los directorios de esas empresas y la consagracin en algunos Convenios Colectivos de Trabajo mostraron que la cogestin de los trabajadores poda ser negociada con las organizaciones patronales. Los niveles de participacin y actuacin de los trabajadores en el capital, qued aniquilada junto con gran parte de la normativa que acompa el ascenso obrero, para lo que fue necesario, claro est, la persecucin, la tortura y la muerte de cientos de trabajadores organizados, como consecuencia de la irrupcin de la dictadura cvico-militar de 1976. Pocos focos de organizacin quedaron luego de dicha destruccin social, poltica y econmica. La restauracin de la democracia, no pudo, no supo o no quiso restituir derechos, ni menos an el debate. Vale la pena recordar los 26 Puntos de la CGT, como estandarte de decisin de los trabajadores

l ltimo decenio ha introducido de modo definitivo un nuevo actor que requiere una mirada ms atenta de los diversos sectores sociales. La accin desplegada por trabajadores dependientes que se convierten en gestores de la empresa a la que respondan, constituye una prctica social con mltiples condimentos, an difcil de conceptualizar hasta por los propios actores. Autogestin, control obrero de los medios de produccin, recuperacin de los trabajadores de empresas, estatizacin con control de los trabajadores, trabajadores asociados por impulso de programas sociales, son algunas de las modalidades adquiridas por los trabajadores que asumen la gestin productiva. Las heroicas historias de sus protagonistas, se enmarcan en una dramtica crisis poltica, econmica, institucional, cultural y social,sumada a eso o, para mejor decirlo, antecedente

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funciona en el barrio de almagro, en la ciudad de buenos aires

Lejos de bajar los brazos, la maderera Crdoba es ejemplo

Quebrada durante la crisis, lograron volver a crecer, ampliar la plantilla y tener mejor sueldo que el resto del sector. La cooperativa fabrica y vende muebles en un barrio solidario con problemas legales, incrementados por el macrismo.

Gabriel Martn

uando la empresa quebr en 2003, los trabajadores de la Cooperativa de Trabajo Maderera Crdoba estaban invadidos por la incertidumbre que decenas de miles de familias sufran ante un futuro incierto. La historia de la maderera es indudablemente un recorrido por las esperanzas, frustraciones y resurgimientos de la Argentina. Fundada en la dcada del 50 por Vicente Viglia, el emprendimiento familiar se instal y creci, con perodos de febril produccin. Llegaron a trabajar entre sesenta y ochenta operarios. Pero cuatro dcadas ms tarde la poltica neoliberal comenz a afectar severamente a la empresa. Para profundizar la crisis, Vicente falleci y la gestin de la empresa recay sobre su hija que no tena la gimnasia financiera del padre. El resultado fue el camino hacia la convocatoria de acreedores que se

Los trabajadores organizaron la formacin de una cooperativa y expusieron el conflicto en el barrio.

produjo en 2000. Apenas seis trabajadores le quedaban a la otrora pujante maderera que haba logrado un renombre en el sector. Para empeorar el panorama, los pocos que quedaban apenas sacando

Laburante - La fbrica nunca par de producir, los proveedores, de manera solidaria, aportaron los insumos necesarios para la produccin.
la cabeza del agua debieron aceptar un recorte salarial del 20% impuesto por la patronal, que de todos modos sigui despidiendo personal. Lejos de bajar los brazos, los laburantes comenzaron a buscar alternativas para el final anunciado que se produjo formalmente a fines de 2003 con la quiebra. Sin perder tiempo, la maderera inici una nueva etapa, esta vez con la autogestin de los trabajadores. As como hay historias que reflejan en un solo ejemplo las peores miserias, esta es una que tiene los mejores elementos que puede aparecer en esos momentos de crisis. Los trabajadores organizaron la formacin de una cooperativa y expusieron el conf licto en el barrio. As, el territorio fue conociendo la situacin de vulnerabilidad en que haban quedado esos carpinteros que se fueron reduciendo en canti-

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dad con el paso de los aos. La maderera nunca par de producir. Los principales proveedores, sabiendo cmo era historia y conociendo que era perfectamente viable, tambin aportaron una actitud solidaria y le siguieron proveyendo los insumos necesarios para ir saliendo adelante, sabiendo que la quiebra fue de la patronal, no de los trabajadores. Obviamente no haba cuentas bancarias donde guardar la recaudacin. Los curas del barrio se ofrecieron para guardar los ingresos en la Iglesia Mara Inmaculada que queda a pocos metros de la maderera, cruzando Avenida Crdoba. Los embargos y la quiebra haban inhabilitado el espacio de trabajo. produccin. As, ampliaron la plantilla a veinte compaeros y cuatro aprendices que van a aprender el oficio tres das a la semana y tener unos ingresos para solventar sus estudios universitarios. Los salarios no slo se recuperaron de los recortes impuestos por la patronal sino que hoy estn un 40% encima de la remuneracin promedio del sector. Tambin funciona una escuela secundaria para adultos, que abri sus puertas en 2005, con una matrcula de unos 120 estudiantes, lo que sirve tambin para afianzar los vnculos con un barrio que no le corri el cuerpo a esta historia. Los problemas de la maderera pasar por cuestiones legales. Los trabajadores piden que los bienes sean tasados nuevamente y se les extienda un plazo de 25 aos para cancelarlos. La ley de expropiacin aprobada cuenta con presupuestos para los concursantes de la quiebra, pero no fueron ejecutados, y desde que asumi la jefatura de gobierno portea, el macrismo no dej pasar ninguna oportunidad para hostigar a las empresas recuperadas y Autogestionadas, vetando compulsivamente las leyes votada hasta por sus propios legisladores, que habitualmente juegan acuerdos sabiendo que en ltima instancia, Mauricio Macri las veta: en la Navidad de 2011 vet la Ley 4008 vetado por el decreto 672/11; y el ao pasado se aprob tambin por unanimidad la 4452 y el 15 de enero pasado Macri volvi a vetarla con el decreto 23/13, afectando seriamente la estabilidad de miles de trabajadores y marcando sin dobleces una amenaza a cualquier colectivo obrero que no quiera someterse al destino de la administracin privada.

En la historia del barrio del Almagro, la comisara se reuni con los trabajadores y aport su cuota de solidaridad.
A lo largo de los aos, Vicente Viglia haba reinvertido parte de sus ganancias en ampliar la superficie, comprando lotes lindantes y en sus ltimo aos, acosado por cuentas que no cerraban, escritur algunos por fuera de la empresa. As fue que a travs del nico local que no estaba embargado, los carpinteros podan ingresar a la inmensa planta a travs de un pasillito interno, largo y angosto, por el que deban sacar tambin la mercadera que conseguan vender. La Justicia, habitualmente despegada de estas realidades, simplemente curs la tasacin de los terrenos para su posterior remate y consecuente desalojo. Nada poda funcionar bajo ese marco y con guardias policiales en la puerta para evitar intrusos. Tarde o temprano, algn agente de consigna iba a descubrir de dnde provenan esos trabajadores que entraban con materiales y herramientas y salan con muebles. Pero tambin en esta historia del barrio de Almagro, la comisara aport su cuota solidaria. Tras una reunin con los trabajadores,

Legales - Los trabajadores piden que los bienes sean tasados y se les extienda un plazo de 25 aos para cancelarlos.
comprendiendo que de ese mbito dependa el sustento de muchas familias, la custodia fue ms contemplativa y siguieron laburando sin problemas. As f ue transcurriendo 2004 mientras los sobrevivientes de la empresa seguan organizndose de modo cooperativista y en septiembre de ese ao el gobierno porteo dispuso de la expropiacin y cesin del predio a los trabajadores. Casi dos mil vecinos dieron el presente el da de la apertura de la cooperativa. De todas las dificultades, como sucede con las empresas recuperadas, los trabajadores debieron superar el obstculo de gestionar sin patrn. De todas las historias de empresas quebradas y/o vaciadas, abundan los problemas que derivan del desconocimiento del gerenciamiento. La sbita ausencia de las administraciones genera un importante desafo. Pero en la Cooperativa de Trabajo Maderera Crdoba quedaron algunos de los trabajadores que se desempearon en la parte comercial y contable y con un ordenado reparto de tareas pudieron salir adelante. Desde entonces la maderera volvi a crecer. A la par de un pas que comenzaba a salir del infierno, crecieron las ventas y reinvirtieron en nuevas mquinas para aumentar la

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ALICIA KIRCHNER RECORRI LA GRFICA PATRICIOS

Empresas Autogestionadas
Actualidad

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La ministra de Desarrollo Social Alicia Kirchner, acompaada por su par francs, Benot Hamon, visitaron la Cooperativa Grfica Patricios, empresa recuperada por sus trabajadores. Los funcionarios recorrieron la planta, ubicada en el barrio porteo de Barracas, dialogaron con los trabajadores y participaron de un programa de Radio Grfica FM 89.3. El encuentro fue organizado por la Unin Productiva de Empresas Autogestionadas y la Cooperativa de Trabajo Grfica.

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El veto a la ley de empresas recuperadas

Desde que asumi su primer mandato en diciembre de 2007, Macri lleva vetadas ms de 100, de las cuales dos estaban destinadas a la proteccin de empresas recuperadas lo que impide a los trabajadores obtener instrumentos legales.

Marcelo Amodio, Mariela Olivari y Alejandra Fernndez Scarano*

a recuperacin de las empresas por parte de los trabajadores surge como respuesta de los trabajadores a la crisis del modelo de neoliberal implementado en los aos noventa. A ms de diez aos de la experiencia autogestiva los trabajadores han demostrado su capacidad de llevar adelante los emprendimientos abandonados por sus dueos en condiciones de quebranto econmico o vaciamiento, convertirlos en proyectos viables y de este modo evitar el desempleo, la exclusin y la marginalidad. Las empresas recuperadas fueron abriendo un camino, gestaron los cambios legales y necesitan la obtencin de la titularidad de los bienes de produccin que para consolidar la defensa de su trabajo. El modo de adquirirlo es a travs de las leyes de expropiacin que el jefe de gobierno de la Ciudad se empecina en vetar. El veto de Mauricio Macri es un clsico de nuestro tiempo. Desde que asumi su primer mandato el 10 de diciembre de 2007 el Jefe de Gobierno de la Ciudad lleva vetadas ms de cien leyes, de las cuales dos estaban destinadas a la proteccin de empresas recuperadas. Con estos vetos, el jefe de gobierno incumple sus deberes de promover medidas de accin positiva que garanticen el progreso econmico con justicia social en su rol de garante del bienestar general. Las primeras leyes de expropiacin destinadas a resguardar las unidades productivas autogestionadas por los trabajadores se sancionan en el ao 2002 y en noviembre de 2004 se sancion la ley 1529 que creaba un marco para las trece leyes que se haban aprobado. Esta ley dispona la expropiacin de los inmuebles marcas y patentes de las empresas recuperadas instaladas en la regin con la condicin de ser utilizados con fines productivos. La inejecucin de la ley por parte del gobierno porteo deriv en su primer prrroga, la ley 2970. Las sucesivas prrrogas fueron sistemticamente vetadas por el ejecutivo de la ciudad (Ley 4.008 vetada por el decreto 672/11 y ley 4452 vetada por el decreto 23/13).

Con enormes esfuerzos de sus trabajadores y con el apoyo de polticas del Estado Nacional orientadas a la proteccin del sector, que desde el ao 2003 sostiene lneas de ayuda econmica que se implementan a

Con esos vetos, Macri incumple sus deberes de promover medidas de accin positiva que garanticen el progreso econmico.
travs del Ministerio de Trabajo de la Nacin y del Ministerio de Desarrollo Social de la Nacin, actualmente las recuperadas se han convertido en modelos de economa social, en espacios

de contencin social y de organizacin intermedia de las comunidades barriales. Existen centros de atencin odontolgica gratuita, radios cooperativas independientes, canales de televisin abiertos a la ciudadana, centros de educacin superior y bachilleratos populares de jvenes y adultos reconocidos por el Ministerio de Educacin, talleres de formacin de las Universidades Nacionales, centros de exposiciones, espacios culturales, editoriales de libros y revistas culturales de comunidades locales. Adems, la ltima reforma a la Ley de Concursos y Quiebras introducida por ley 26.684 sancionada el 29 de junio de 2011 otorga al trabajador atribuciones y competencias directas en el proceso concursal, reconocindole un rol protagnico en la recuperacin de la empresa para mantener su fuente de trabajo de modo productivo a travs de la autogestin y obliga al estado dar asistencia a las fbricas recuperadas. Esta obligacin

de asistencia estatal surge como una garanta legal efectiva de la manda de proteccin del trabajo y la persona del trabajador, consagrados por el artculo 14bis de la Constitucin Nacional. El derecho al trabajo es hoy un

La ltima reforma a la Ley de Concursos y Quiebras le otorga al trabajador atribuciones en el proceso concursal.
derecho humano bsico, en una sociedad donde la necesidad de contar con una fuente de ingresos se vuelve indispensable para vivir. En este esquema normativo se hacen efectivas

las obligaciones del Estado de proveer lo conducente al desarrollo humano, al progreso econmico con justicia social, y de promover medidas de accin positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades de trato y el pleno goce y ejercicio de los derechos constitucionales y los reconocidos por los tratados internacionales vigentes sobre derechos humanos, contenidas en el artculo 75 incisos 19 y 23 de la Constitucin Nacional. Dentro de este marco legal e institucional, el veto que impide a los trabajadores obtener instrumentos legales para consolidar el funcionamiento de las empresas recuperadas es una medida inconstitucional, tan inconstitucional como toda ley o decreto que ordene medidas contrarias al progreso econmico con justicia social. No nos acostumbremos a este tipo de veto. * Equipo Tcnico de UPEA - Unin Productiva de Empresas Autogestionadas