Sie sind auf Seite 1von 4

DCADA GANADA | Acetatos y Cometal

Autogestin

Dos que esperan

para producir
La lucha de los trabajadores para lograr la autogestin. Las trabas de la justicia. Fbricas que quieren volver a ser modelos de produccin.
www.tiempoargentino.com | suplemento de empresas recuperadas y trabajadores autogestionados | jueves 6 de junio de 2013

Ag
otro obstculo: el monto de la retribucin de la jubilacin disminuye abruptamente como consecuencia de su condicin de asociados a una cooperativa y "monotributistas" con acceso slo a una jubilacin mnima, pese a que la mayora de sus aportes fueron ingresados bajo relacin de dependencia y en tal condicin su jubilacin hubiese sido sustancialmente superior. Aqu queda planteado el desafo: el diseo de una herramienta previsional que contemple las especiales caractersticas de los trabajadores de empresas recuperadas y que repare el dao sufrido por anteriores polticas estatales que permitieron a los empresarios cometer fraudes laborales, previsionales y comerciales. Para ello, y a modo de propuesta de trabajo conjunta entre el sector y los organismos de la seguridad social, sera menester contemplar un adicional reparatorio especfico para los trabajadores de empresas recuperadas, financiado por el Estado como una forma de compensacin por la desproteccin padecida cuando el Estado no tena entre sus objetivos la inclusin social y la recuperacin de derechos. Para el clculo del costo fiscal y a fin de determinar el universo de los trabajadores comprendidos y afectados por polticas neoliberales que generaron desocupacin, cierre de fbricas y exclusin social, se deber crear un Registro de Empresas Recuperadas y de sus trabajadores. Durante la ltima dcada el gobierno nacional demostr su presencia y compromiso en los conflictos e injusticias sociales, a la vez que ha sido muy creativo en la bsqueda de soluciones. En el mbito previsional y cuando todos creamos que ya no tendramos una jubilacin digna, recuper el sistema solidario y sancion una ley de movilidad jubilatoria que permite la actualizacin dos veces por ao. Donde hay una necesidad, hay un derecho, dijo la compaera Evita. Aqu hay una necesidad, un conjunto de trabajadores luchando por su dignidad y un Estado presente por lo que slo nos queda ponernos a trabajar de conjunto para encontrar la solucin ms justa.

Unin Productiva de Empresas Autogestionadas

Se cumplieron diez aos del comienzo de una dcada recuperada para los trabajadores

a recuperacin del rol del Estado como garante del bienestar general y de la poltica como gua y motor de la economa generaron las condiciones para la creacin de ms de 5 millones de puestos de trabajo que disminuyeron abruptamente la tasa del desempleo superior al 20% en 2001 al 7% en los ltimos tiempos. Esa baja del desempleo permiti cambiar el eje de las negociaciones colectivas que dejaron de ser defensivas, tendiente a conservar puestos de trabajo o evitar la precarizacin laboral para abordar la discusin por salarios y condiciones de trabajo. Las paritarias que se activaron desde 2003 y permitieron recuperar el valor del salario, activar el consumo y el mercado interno, disminuir la pobreza y mejorar los ndices de inclusin social. El gobierno tambin se preocup por la reconquista de las jubilaciones mediante la recuperacin para el Estado de la administracin de las jubilaciones. Con la sancin de la Ley 26.425 cre el Sistema Integrado Previsional Argentino por el cual se transfieren a la ANSES todos los recursos de las AFJP (Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones), formndose as un Sistema Solidario nico de Reparto Pblico. Se reconquista un sistema previsional Solidario que garantiza la proteccin a los menos favorecidos en base a la participacin de todos los contribuyentes al sistema y un sistema de Reparto donde las prestaciones se financian bsicamente mediante el aporte de los trabajadores autnomos y en relacin de dependencia y las contribuciones de los empleadores. A modo de resea, podemos destacar que el sistema previsional argentino fue uno de los regmenes pioneros del continente. En su primer etapa desde 1810 a 1914 se caracteriz por la aparicin de beneficios previsionales tales como pensiones por vejez e invalidez a algunos colectivos de trabajadores: empleados pblicos, judiciales, sobrevivientes de la marina y del ejrcito. A partir de 1914 hasta 1944, etapa de apogeo del modelo agroexportador hasta la aparicin del peronismo, se ampliaron los programas de pensiones pero siempre limitados a grupos determinados, representados por sindicatos o grupos de presin. Durante la eta-

Por una jubilacin digna


fueron recuperadas por sus trabajadores y miles de trabajadores que dejaron de ser trabajadores en relacin de dependencia para convertirse en trabajadores autogestionados. Bajo el lema "Ocupar, Resistir y Producir" se demostr que la autogestin obrera es posible; con ms de diez aos de trayectoria desde las primeras experiencias, cuentan en su haber con mucha historia, xitos y experiencias fruto del gran esfuerzo de los trabajadores que se pusieron al frente del conflicto y se convirtieron en administradores de empresas productivas con complejidades que fueron superndose mediante la capacitacin y el aprendizaje. El Estado se hizo presente en esta experiencia con ayuda financiera, capacitacin y programas de los Ministerios de Trabajo, Desarrollo Social, Educacin que atendieron con gran esfuerzo una realidad nueva y compleja. Se modificaron leyes como la ley de concursos y quiebras para dar un incipiente marco legal a los trabajadores en el proceso de custodia, puesta en marcha, continuacin y adquisicin de la empresa organizados a travs de una figura asociativa la cooperativa de trabajo que si bien es la ms cercana al trabajador de empresa recuperada, no lo conceptualiza ni representa. Como asociados a Cooperativas de Trabajo, no poseen la misma proteccin que el trabajador en relacin de dependencia desde la mirada legal, convencional y previsional. En este ltimo punto, es quizs donde se esquematiza con mayor claridad la dificultad del sector. Casi como una norma, las quiebras encubren cuantiosas deudas de aportes y contribuciones al sistema de seguridad social, y en muchos de esos casos se trata de aportes retenidos a los trabajadores y no ingresados al sistema, que ms all de la tipificacin penal de la conducta, perjudican al trabajador en su posibilidad de acceder al beneficio jubilatorio por la falta de aos de aportes computables. El tema no se agota aqu, ya que a los trabajadores que cuentan con los aos de aportes se les plantea

pa peronista (1944 a 1955) se produjo un salto cuantitativo en la cobertura previsional a todo el universo de trabajadores como consecuencia de las expresas polticas estatales que procuraban la dignificacin del trabajador y la ampliacin de la cobertura de la seguridad social. Se cre el Instituto Nacional de Previsin Social (decreto 29176/1944) con el fin de administrar y dirigir las cajas de previsin de carcter nacional. Este nuevo proyecto de pas qued plasmado en la reforma constitucional de 1949 que incorpor en forma expresa los derechos humanos y sociales del constitucionalismo social en su captulo III referido a los derechos del trabajador, de la familia de la ancianidad y de la educacin y la cultura, como as tambin disposiciones que buscaban promover la participacin del Estado en la economa con un sentido complementario y supletorio de la actividad privada. Ya el prembulo dejaba bien clara la "irrevocable decisin de constituir una nacin socialmente justa econmicamente libre y polticamente soberana". Luego del golpe militar del 16 de septiembre de 1955 la proclamadecreto 229/1956 derog la constitucin sancionada en 1949 y en 1957 el gobierno militar convoc a elecciones para una nueva reforma constitucional. La Constituyente de 1957 agreg a la Constitucin Nacional de 1853 el artculo 14 bis que estableci garantas mnimas para el trabajo fundadas en los principios de

solidaridad cooperacin y justicia. Se establecen los beneficios de la seguridad social con carcter integral e irrenunciable, es decir no slo a los trabajadores sino a todos los habitantes de la Nacin. En 1958 se crea el Fondo Compensador de Inversiones y Acumulacin. Frente a la crisis financiera del sistema se dictan los decretos leyes 18.037 y 18.038 para el personal de relacin de dependencia y autnomos, se unifica el sistema en el orden nacional. En 1973, se acentu la universalidad, la unificacin y la eliminacin de privilegios en el sistema. Luego de la dictadura militar y durante los '80 se acrecent la crisis financiera del sistema enfatizada por la larga y tremenda recesin econmica, producto del modelo de acumulacin y valorizacin financiera que priorizaba la especulacin sobre la economa real. Se llega as a la dcada del noventa con la ola de privatizaciones de empresas pblicas y la reforma del sistema previsional que incorpor al sector privado como administrador nefasto de una parte importante de la previsin social argentina. A partir del 9 de diciembre de 2008, el Estado recuper la administracin del sistema, al disponerse el traspaso de los fondos de las AFJP al sistema estatal. Se recuperaron tambin las ideas rectoras en las que se basa la seguridad social: solidaridad, universalidad e integralidad. En ese complejo mundo del trabajo, hubo cientos de empresas que

TIEMPO ARGENTINO | empresas autogestionadas | | jueves 6 de junio de 2013

Acetatos Argentinos

Un gigante que espera producir para sustituir importaciones


La lucha de los trabajadores de la cooperativa de Quilmes. De la relacin de dependencia a la autogestin. El proyecto inmobiliario sobre las tierras de la fbrica. La pelea con el Poder Judicial colonizado por el neoliberalismo.

Gabriel Martn Para Tiempo Argentino

sta fbrica es la nica en Latinoamrica que lo produce y por eso seguimos luchando por mantener esta fuente de trabajo", abre Carlos Vergara, presidente de la Cooperativa Acetatos Argentinos LTDA, integrada por 93 laburantes. Acetatos naci en 1993 cuando la gigante francesa Rhone-Poulenc se instal en la localidad bonaerense de Quilmes para poner en funcionamiento la nica fbrica de hilos de acetato de Sudamrica y una de las cinco a nivel mundial. Con semejante posicin de mercado y un trabajo por entonces poco tecnificado, la fbrica lleg a ocupar a 2000 trabajadores. Se trata de un hilado artificial aunque no sinttico, y en el predio de 11

1933 - En ese ao naci la fbrica. Era la francesa Rhone-Poulenc, instalada en la localidad bonaerense de Quilmes, para poner en funcionamiento la nica fbrica de hilos.
de la planta, con la hilandera, tejedura y tambin el proceso de teido final de la ropa. Trabajaban 250 operarios, pero ocho aos ms tarde la misma empresa pidi la convocatoria de acreedores. En 2000, comenzaron a participar en las decisiones de la fbrica los tres hijos, Ariel, Angel y Sergio. Pero los trabajadores los rebautizaron unilateralmente como "Los Mauricios", en alusin a la proverbial vagancia asociada a Mauricio Macri. Con una agresividad manifiesta de la patronal ya desatada, los trabajadores comenzaron a organizarse sindicalmente. En 2001 estall una toma de la planta ante el intento de despedir a un grupo de laburantes, incluyendo a un miembro de la comisin interna, pero lograron retrotraer la medida. El contexto de comienzos de siglo no haba afectado el aspecto productivo de Acetatos. Su posicin como nica fbrica en su tipo mantena las mquinas en marcha, pero las ruedas financieras ya se alimentaban de otras aguas. Las deudas se acumulaban y "Los Mauricios" no tenan otra intencin que hacer negocios rpidos con el proyecto inmobiliario. Cuentan los trabajadores que los hermanos Abramovich tenan crecientes problemas porque no respetaban las rendiciones entre ellos, algo que presagiaba un futuro difcil. En esos aos de f lexibilizacin laboral, la agresividad creci. Quite de horas y derechos, persecucin a la comisin interna y prohibicin de reunirse en planta era parte del clima cotidiano. En 2005 los dueos de la empresa no se haban notificado de que las cosas estaban cambiando. Con la apertura de paritarias, en vez de sentarse a negociar, siguieron hostigando a los trabajadores y especialmente a sus delegados. La cantidad de trabajadores, entre la parte administrativa, vendedores y operarios se haba establecido en 150. Los hermanos Abramovich ya no tenan la intencin de gestionar una planta de semejante complejidad, teniendo otro tipo de negocios en el horizonte. Los terrenos linderos a Acetatos tienen un alto valor inmobiliario. En 2000 vendieron cinco de las 11 hectreas, inicialmente a una cadena de supermercados a la que finalmente no se autoriz su instalacin por residuos contaminantes el suelo que no pueden estar en contacto con depsitos de alimentos. Pero, curiosamente, s de las personas. La zonificacin fue pasada de industrial a residencial. Con el correr de las dcadas, los terrenos de la fbrica dejaron su ubicacin marginal para ser absorbidas por el pujante crecimiento quilmeo. El desarrollo de la autopista Buenos Aires-La Plata, dispararon los precios al alza. Plaza Verde es la empresa que construy en 2007 procedi al loteo y construccin del barrio privado. En 2010 empezaron a suspender los pagos y un ao ms tarde los trabajadores salieron a golpear puertas para buscar una solucin, en un periplo que fue desde la municipalidad hasta ministerios nacionales. Llegaron a gestionar un Crdito del Bicentenario para reactivar la produccin, por parte del Ministerio de Industria de la Nacin, pero la patronal no iba a aceptarlo. Se hizo evidente que haba una intencin manifiesta de no reflotar a la empresa. A mediados de 2011 los mismos trabajadores generaron un retiro voluntario para dar respuesta a un montn de compaeros que haban

Era la nica fbrica de hilos de acetato de Sudamrica y una de las cinco a nivel mundial.
hectreas se realizaban el desarrollo qumico y agroqumico y el proceso del teido. En el inicio del proceso de extranjerizacin menemista, el principal cliente de hilados, Bernardo Abramovich compr a Rhone-Poulenc. En 1992, Abramovich logr acceder a una serie de crditos que le permiti completar el crculo de la produccin

jueves 6 de junio de 2013 | | empresas autogestionadas | TIEMPO ARGENTINO 3


pasado dcadas. Con una quiebra que sera decretada de forma inminente, gente con ms de 30 aos en la fbrica se enfrentaban a la posibilidad de quedar en la calle sin nada. Si bien con el retiro no cobraran lo que realmente corresponda, el nmero cerraba para sostenerse hasta la edad jubilatoria. En septiembre, comenzaron con el proceso de formacin de la cooperativa para adelantarse a la quiebra que, finalmente, fue decretada en noviembre de ese ao. "Hay un quiebre cuando se plantea algo as en asamblea", cuenta Vergara. Como en todos los procesos de este tipo, pasar de vivir en relacin de dependencia a autogestionar es un cambio total de mentalidad. La mayora de los trabajadores de las secciones productivas se sumaron a la cooperativa. Tras varias asambleas, supieron que era la nica alternativa a la nada. Distinta fue la respuesta del rea administrativa, donde fue simtricamente opuesta: slo cinco administrativos se quedan en la cooperativa, integrada por un colectivo de 90 personas. El Juzgado Nacional N 7 en lo Co-

Cooperativa Necesidad
Consigui el apoyo del Ministerio de Trabajo pero necesita ayuda para poner en marcha la produccin.
marcha la produccin. "Nosotros no queremos vivir de la teta del Estado", aclara Carlos Vergara. Desde hace un ao estn gestionando lneas de financiamiento en la cartera laboral, y del INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economa Social). "Slo necesitamos poder poner en marcha la rueda, porque semejante estructura requiere una inyeccin de recursos inicial", explica Vergara. La fbrica puede producir tela de acetato, tafeta y sarga. Con gestiones expeditivas junto a la Secretara de Comercio Interior, lograron destrabar un contenedor de hilos que la empresa Freetex SRL haba trado para proveer a Acetatos, pero haba quedado varado en el puerto. Con esa materia prima, la Cooperativa poda comenzar a fabricar telas para el mercado interno. Los trabajadores estn esperanzados en sumar valor agregado y lograr la sustitucin de importaciones en el rea. El mercado interno tiene un techo de unos 150 mil metros mensuales, y la planta podra cubrir esta demanda con solvencia. Pero desde mediados de marzo, estiman que ingresaron al pas medio milln de metros de tela de acetato importadas de Corea. El importador, Mutio SA, estara por ingresar otros 250 mil metros, lo que saturara el mercado interno y cerrara las perspectivas de los trabajadores. La empresa coreana es proveedora mundial de telas de acetato, acaparando casi la totalidad de la produccin de hilados producida en Lituana y Espaa para cerrarle el camino a la competencia, por lo que rompe el mercado vendiendo apenas a un costo de menos de un dlar y medio el metro.

cometal estructuras

A muy poco de constituirse en cooperativa de trabajo

En los terrenos linderos no se autoriz la instalacin de una cadena de sper pero s de personas.
mercial, a cargo de Fernando Gabriel DAlessandro dictamin la quiebra en 2012 y le dio la guarda a los trabajadores del predio. La quiebra haba sido pedida por ambas partes, y naturalmente, con distintos argumentos. Por un lado, la patronal expuso que era necesaria por la mala situacin que haba sido profundizada por el contexto econmico nacional, con la idea de eximirse de pagarles a los trabajadores. Estos, por su parte pedan ser reconocidos como acreedores, porque sabiendo que no cobraran, queran que los descomunales fondos que se haban acumulado por salarios y otras deudas, podran quedarse con la fuente de trabajo, que terminaran de pagar tras la gestin de un crdito a largo plazo, si los aceptan encuadrar bajo la nueva ley de Concursos y Quiebras, que los habilita a ingresar como oferentes. Las cuestiones judiciales tienen en guardia permanente a los trabajadores de todas las cooperativas. El debate general que se est dando en la sociedad es, desde hace tiempo, harto conocido por laburantes que padecen a un Poder Judicial, que en sus fueros comerciales, tienen una clara formacin intelectual funcional al inters privado, alejada de la funcin social que tiene una fbrica gestionada por sus propios trabajadores. La Cooperativa consigui el apoyo del Ministerio de Trabajo con el plan "Lnea 1", tramitado en la Subsecretara de Promocin del Sector Social de la Economa, pero an necesitan tipo de asistencia para poner en

os trabajadores de la metalrgica Cometal Estructuras, de Quilmes iniciaron esta semana el proceso de recuperacin de esa empresa tras la quiebra presentada por sus empleadores. La iniciativa cuenta con la colaboracin de la seccional Quilmes de la Unin Obrera Metalrgica, de la Unin Productiva de Empresas Autogestionadas (UPEA) y de la Universidad Nacional de La Plata. La decisin del personal fue tomada tras tomar conocimiento de la quiebra presentada por sus empleadores, tras un grave fraude concursal y el vaciamiento de la empresa. "Estamos en proceso de constituirnos en cooperativa de trabajo", inform Pablo Saracho, representante de los obreros. El dirigente asegur que ya fueron presentados los documentos correspondientes en la Secre-

tara de Participacin Ciudadana de la Provincia de Buenos Aires bajo el nombre de Metalrgica Quilmes. "El viernes vamos a retomar la produccin para poder solicitar la continuidad en sede judicial", aadi Saracho. La empresa que funcionaba desde haca diez aos, se dedicaba a la fabricacin de torres para antenas y estructuras metlicas para la construccin y contaba con casi 40 empleados. La quiebra se tramita ante el Juzgado Nacional Comercial 17 Secretara 34, a cargo de Federico Guerri. "La quiebra resulta claramen-

te fraudulenta", inform Amodio, quien es abogado y representa legalmente a los obreros. "Otra vez nos encontramos con trabajadores que son vctimas de delitos econmicos que, sin perjuicio de llevar a la marginalidad a cientos de personas, an no son penados por la justicia argentina, que parece slo atender las necesidades de los poderosos", cuestion. Amodio confirm que la produccin se reanudar este viernes "y vamos a presentarnos en la causa judicial denunciando a los dueos y pidiendo se nos permita hacer uso de las instalaciones", afirm.

Cometal EMPRESA
Se dedica a la fabricacin de estructuras metlicas para la construccin y a la reparacin y reforma de edificios no residenciales.

TIEMPO ARGENTINO | empresas autogestionadas | | jueves 6 de junio de 2013

Desarrollo en Naranpol

Empresas Autogestionadas

Publicidad: David Rubinstein 4775-0300 / 1540473745 avisos@tiempoargentino.com

El Ministerio de Desarrollo Social de la Nacin estuvo en la planta de Naranpol, fbrica recuperada por los trabajadores. Tambin distintas autoridades, diputados nacionales y los protagonistas de las polticas pblicas; se entregaron los certificados de Monotributo Social .

www.tiempoargentino.com | suplemento de la unin productiva de empresas autogestionadas | jueves 6 de junio de 2013

25 de Mayo de 2013, Plaza de Mayo

Algunas postales de la Dcada Ganada



Eduardo Montes

nos fuimos juntando en cada una de las empresas autogestionadas, en cada fbrica , en cada cooperativa, en cada emprendimiento; muchos salimos el viernes a la noche, otros el sbado a la madrugada. De distintos puntos de la Patria fuimos a festejar el y a celebrar el 25 de Mayo y la Dcada Ganada; trabajadores y trabajadoras de San Luis, Mendoza, Chaco, Santa Fe, Arroyo Seco, Baha Blanca, Mar del Plata, Necochea Salto, Quilmes, Mataderos, Monte Grande, Castelar, Barracas, Flores, entre otros lugares. La alegra de encontrar otros pares, mismas luchas, clidos abrazos, nuevas experiencias, el aliento para no af lojar, la conviccn de que peleamos por lo que nos corresponde, la felicidad de cientos de miles que son visibles. Fuimos marchando con nuestras banderas, orgullosamente. Con sentido de pertenencia, somos clase trabajadora, somos los que generamos la riqueza de este pas, nuestro pas. Vinimos con la conviccin de que nuestro puesto de lucha est claramente en el proyecto iniciado en el 2003. Vamos por ms y mejor trabajo, acompaando a Cristina, protegindola y formando parte del proyecto inclusivo. Estuvimos en la Plaza de Mayo, y volveremos a estar cuando sea necesario.

De el pas a la Plaza de Mayo - Representantes de autogestionadas. Festejo - San Luis, Mendoza, Chaco,Santa Fe, Arroyo Seco, Baha Blanca, Mar del Plata.

Cooperativa Amanecer - Dando testimonio en la Plaza.

Cermica Salto - March con la bandera, con sentido de pertenencia.

UPEA - Los trabajadores de las autogestionadas en plena marcha.