SUMRIO Introduo...................................................................................................

06

etapa 1

1. APURAO DO RESULTADO DO EXERCCIO pASSO 2

1.1. Balancete de Verificao: Companhia Beta........................................07 pASSO 3

1.2. Apurao do Resultado do Exerccio..................................................08

PASSO 4 1.3. Ativo Circulante....................................................................................09 etapa 2

2. REGIME DE COMPETNCIA X REGIME DE CAIXA pASSO 2

2.1. Regimes de Competncia e de Caixa: Contabilizao........................09 2.1.1. Regime de Caixa.........................................................................10 2.1.2. Regime de Competncia.............................................................10 PASSO 3

2.2. Contabilizao: Prmios de Seguros...................................................12

ETAPA 3

3. CONTAS REDUTORAS DO ATIVO

PASSO 1 3.1. Contas Retificadoras de Passivo.........................................................13 PASSO 2 3.2. Exausto Acumulada...........................................................................15 3.3. Depreciao Acumulada......................................................................16 3.4.Amortizao Acumulada.......................................................................17 3.5. Exausto Acumulada...........................................................................17 PASSO 4

3.6. Proviso para Crdito de liquidao Duvidosa P.C.L.D...................18

3.7. Livro Razo..........................................................................................20 ETAPA 4

4. FOLHA DE PAGAMENTO 4.1. Insalubridade........................................................................................21 4.1.1. Insalubridade Conseqncias...................................................21

4.2. Periculosidade......................................................................................22 4.2.1. Periculosidade Percentual.........................................................22

PASSO 2 4.3. Hora Extra.............................................................................................22 4.4. Adicional Noturno..................................................................................23 4.5. Vale Transporte....................................................................................23 4.6. Salrio Famlia......................................................................................23 PASSO 3 4.7. Previdncia Social................................................................................24 4.7.1. Previdncia Social Tabela.........................................................24

4.8. Imposto de Renda.................................................................................25

4.8.1. Imposto de Renda Tabela Progressiva.......................................26 4.9. Fundo de Garantia de Tempo de Servio (F.G.T.S.)............................27 4.10. Contribuio Confederativa................................................................27 4.11. Contribuio Sindical..........................................................................28 4.12. Faltas..................................................................................................28 4.13. Penso Alimentcia.............................................................................28

5. DESENVOLVIMENTO DA FOLHA DE PAGEMENTO PASSO 3 5.1. Folha de Pagamento.............................................................................29 5.1.1. Folha de Pagamento: Empresa Aliana Ltda..................................30 6. ANEXO............................................................................................................33

7. CONCLUSO.....................................................................................................34

8. referncias bibliogrficas..............................................................35

Introduo

Por ser uma cincia social, a Contabilidade sofre influncias do meio em que opera e deve ser adaptada ao contexto das mudanas sociais, polticas e econmicas, sem prejudicar seu propsito de atender bem a todos os vrios usurios da informao contbil.

Tem, portanto, o compromisso e a necessidade de bem informar. Trata-se de uma cincia to antiga quanto a civilizao, datada de mais de quatro mil anos. Tem passado por fases

de progresso, literrio e doutrinrio, como mostra a histria. No obstante, apenas no Sculo XX, pressionada pela necessidade de bem informar, os estudiosos e pesquisadores preocuparam-se em identificar e formalizar, de uma maneira prtica e objetiva, os Princpios que a regem e fixar normas e regras para a efetiva aplicao. Tal acontecimento ocorreu em face da exigncia dos usurios das informaes contbeis e representa um grande avano no estudo e na aplicao dos conhecimentos tcnicos-contbeis, possibilitando a identificao e fixao de normas. Tem sido, portanto, preocupao universal e generalizada por doutrinadores, pesquisadores ou lderes da classe contbil.

etapa 1

1. APURAO DO RESULTADO DO EXERCCIO pASSO 2

1.1. Balancete de Verificao: Companhia Beta

|Companhia Beta | |Balancete de Verificao | |Data: 31/12/2010 | |(Em Milhares de Reais) | | |Saldos Finais | |Descrio das Contas | | | |Devedor |Credor | |Disponvel | 30.000,00 | | |Duplicatas a Receber | 180.000,00 | | |Duplicatas Descontadas | | 57.000,00 | |Proviso p/ Crdito de Liq. Duvidosa | | 33.000,00 | |Mveis e utenslios | 285.000,00 | | |Equipamentos | 270.000,00 | | |Veculos | 45.000,00 | | |Fornecedores (Curto Prazo) | | 90.000,00 | |Emprstimos (Longo Prazo) | | 45.000,00 | |Duplicatas a Pagar | | 54.000,00 | |Dividendos a Pagar | | 6.000,00 | |Capital Social | | 294.000,00 | |Reservas de Lucro | | 60.000,00 | |Receitas de Servios | | 477.000,00 | |Despesas com vendas | 27.000,00 | | |Despesas de Depreciao | 37.500,00 | | |Despesas com Salrios | 189.000,00 | | |Despesas com Impostos | 52.500,00 | | |TOTAL | R$ 1.116.000,00 | R$ 1.116.000,00 |

pASSO 3

1.2. Apurao do Resultado do Exerccio

( Apresente o lucro apurado pela companhia beta, antes do imposto de renda e da contribuio social sobre o lucro;

|Despesas c/Vendas | |Despesas de Depreciao | |Despesas c/Salrio | |27.000 |27.000 | |37.500 |37.500 | |189.000 |189.000 | || ||| ||| | || ||| ||| | || ||| ||| | || ||| ||| | |D: ARE | | |D: ARE | | |D: ARE | | |C: Despesas c/ vendas |C: Desp. de Depreciao |C: Desp. c/salrio | ||||||||| ||||||||| |Despesas c/Impostos | |Receita de Servio | | | | |52.500 |52.500 | |477.000 |477.000 | | ARE | | | | | | | | |27.000 |477.000 | | | | | | | |37.500 | | | | | | | | |189.000 | | | | | | | | |52.500 | | |D: ARE | | |D: Receita de Servio |306.000 |477.000 | |C: Desp. c/impostos | |C: ARE | | |171.000 |171.000 | ||||||||| | | | | | | |D: ARE | | |Lucro do Exerccio , | | | | |C: Lucro do Exerccio | | |171.000 |171.000 | | | | | | | | | |D: Lucro do Exerccio | | | | | | | | |C: B P | | | | | | || ||||||| || |||||||

pASSO 4

1.3. Ativo Circulante ( Calcule o total do ativo circulante em 31/12/2010;

|ATIVO | Valor em R$ | |ATIVO CIRCULANTE | | |Caixa |30.000,00 | |Duplicatas a Receber |180.000,00 | |(-) Descontos de Duplicatas |(57.000,00) | |(-) Proviso Para Liquidao de Devedores Duvidosos |(33.000,00) | |TOTAL | 120.000,00 |

etapa 2

2. REGIME DE COMPETNCIA X REGIME DE CAIXA

pASSO 2

2.1. Regimes de Competncia e de Caixa: Contabilizao

Comumente, deparamo-nos com esta situao: um empresrio avaliando o desempenho de sua empresa atravs da sobra ou falta de dinheiro em caixa. O correto avaliar o desempenho atravs de dois critrios simultneos: pelo REGIME DE CAIXA e pelo REGIME DE COMPETNCIA.

2.1.1. Regime de Caixa Neste critrio de avaliao, analisa-se o fluxo de caixa no perodo, ou seja, analisa-se as entradas e sadas de dinheiro com seus respectivos saldos dirios, sendo que: ( Sobra de dinheiro em caixa no sinnimo da obteno de lucro. Exemplo de casos que retratam esta situao: venda a vista de itens comprados a prazo venda de itens disponveis em estoque e que j tenham sido pagos em perodos anteriores

 recebimentos em datas inferiores aos pagamentos (quando o prazo para pagamento da compra superior ao do recebimento das vendas) entrada de dinheiro originada em outras fontes que no seja a venda (venda de um bem imobilizado, emprstimos, ) ( Falta de dinheiro em caixa no sinnimo de prejuzo. Exemplo de casos que retratam esta situao: pagamento da compra de um lote de mercadorias e/ou matria-prima que ainda no fora vendida; pagamento de contas que no faam parte da movimentao operacional (emprstimos, financiamentos, ); compra de bens imobilizados (veculos, mveis, mquinas, ); retirada realizada por scios; atraso no recebimento de contas; inadimplncias; 2.1.2. Regime de Competncia Neste critrio de avaliao, analisa-se o real desempenho da empresa, considerando as operaes de venda com os respectivos custos para sua realizao: * Neste caso, avaliam-se os custos efetivos (fixos e variveis) envolvidos na realizao do negcio, independentemente que tenham ocorrido recebimentos ou pagamentos * E tambm, nesta conta, so levados em considerao somente os valores efetivamente contratados quando da compra e da venda das unidades negociadas (de mercadorias ou de servios) PORTANTO * No se avalia uma empresa pela simples percepo da falta ou sobra de dinheiro no caixa! * necessrio montar um demonstrativo de resultados no perodo para verificar tecnicamente se ocorreu lucro ou prejuzo! * Tambm necessrio montar um demonstrativo do fluxo de caixa deste mesmo perodo para verificar a sobra ou falta de dinheiro! IMPORTANTE * Os dois demonstrativos devem ser elaborados periodicamente, sendo que, cada qual lhe apresentar um resultado especfico * Aquele que demonstra o resultado atravs do lucro ou prejuzo, demonstra o seu desempenho pelo REGIME DE COMPETNCIA, e, aquele que demonstra o resultado atravs do saldo em caixa, demonstra o seu desempenho pelo REGIME DE CAIXA SAIBA QUE * Estes dois demonstrativos so independentes e devem ser elaborados peridica e simultaneamente * Os resultados no devero ser coincidentes, salvo por uma extrema coincidncia ou quando se tratar de baixssimo volume negociado no perodo * Ambos (demonstrativos) devero ser seus referenciais para tomadas de decises sobre: estabelecer poltica de prazos para recebimentos e para pagamentos, evidenciar maiores esforos de vendas, estabelecer polticas de compras.

PASSO 3

2.2. Contabilizao: Prmios de Seguros ( Ajude o contador da empresa a contabilizar a operao adiante, de acordo com o regime de competncia e responder s questes abaixo: a companhia beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incndio para sua fbrica, com prazo de cobertura de trs anos e vigncia imediata. O prmio foi de r$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a ltima paga em 01/11/ 2010;

1) De acordo com o REGIME DE COMPETNCIA a companhia Beta dever ter lanado em sua escriturao contbil, como despesa de seguro, no exerccio findo em 31/12/2010, o total de R$ 3 750,00; (O valor total da seguro para trs anos, ou seja, 36 meses de R$ 27 000,00. Se dividimos este valor pelo nmero de meses, teremos o resultado de R$ 750,00 que dever ser apropriado mensalmente como despesa. Deste modo teremos o seguinte prospecto:

( 01/08/2010 31/12/2010 = 5 meses; (01/01/2011 31/12/2011 = 12 meses; ( 01/01/2012 31/12/2012 = 12 meses; (01/01/2013 31/07/2013 = 7 meses;

Sendo assim o REGIME DE COMPETNCIA refere-se ao ano calendrio a que se refere a conta, no caso acima ao fechamento do exerccio foi contabilizado apenas cinco meses, totalizando 5 x R$ 750,00, R$ 3 750,00.

2) Elaborar os lanamentos das seguintes operaes: a) Pelo registro do seguro (em 01/08/2010); D: Despesa antecipada com prmio de seguro (curto prazo) R$ 12750,00 D: Despesa antecipada com prmio de seguro (longo prazo) R$ 14250,00 C: Prmio de seguro a pagar R$ 27000,00 b) Pagamento da primeira parcela (em 01/09/2010); D: Prmio de seguro a vencer (despesa paga antecipadamente) R$ 9000,00 C: Caixa R$ 9000,00 c) Apropriao como despesa da primeira parcela (em 31/08/2010); D: Despesas com seguro R$ 750,00 C: Prmio de seguro a vencer R$ 750,00

ETAPA 3

3. CONTAS REDUTORAS DO ATIVO

PASSO 1 3.1. Contas Retificadoras de Passivo

( Existem contas retificadoras do Passivo? Quais? Existem! Como o prprio nome j diz, contas redutoras ou retificadoras so contas que reduzem o saldo de outra conta, logo se forem do Ativo devem ter saldo credor e se forem do Passivo ou Patrimnio Lquido devem ter saldos devedores. Desse modo uma conta redutora ou retificadora do ativo ter natureza credora, bem como uma conta redutora ou retificadora do passivo ter sua natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o saldo total do grupo ao qual pertencem.

No passivo (Patrimnio Lquido) podemos dizer que o Capital a integralizar e as aes em tesouraria so contas redutoras do passivo.

O Capital a Integralizar considerado uma conta redutora do passivo pois:

D Capital a integralizar / Realizar C Capital Integralizado

O Capital a Integralizar/Realizar redutor do passivo (Patrimnio Lquido) porque os scios da empresa tm o dever de integraliz-lo totalmente, ou seja, nada mais que um compromisso dos scios com a entidade;

No caso das Aes em Tesouraria a Lei 6404/76 no artigo 182 diz que:

5 As Aes em Tesouraria devero ser destacadas no balano como dedues da conta do patrimnio lquido que registrar a origem dos recursos aplicados na sua aquisio.

Sendo assim as Aes em Tesouraria no passivo (Patrimnio Lquido) retrata recursos que a empresa deve para os seus acionistas, retificando assim o Patrimnio Lquido.

Exemplo: Venda de quotas em tesouraria, por R$ 10.000,00, cujo valor contbil de R$ 6.000,00; D. Bancos Cta. Movimento (Ativo Circulante)..................................R$ 10.000,00 C. Quotas em Tesouraria (Patrimnio Lquido)................................R$ 6.000,00 C. gio na Venda de Quotas de Capital (Reserva de Capital Patrimnio Lquido)..............................................................................................R$ 4.000,00

PASSO 2 3.2. Exausto Acumulada *Clculos e contabilizao da Exausto: ( A Minerao do Brasil iniciou suas atividades de explorao em janeiro de 2010. No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes custos de minerao Custo de aquisio da mina (o valor residual da mina estimado em R$ 210.000,00 e a capacidade estimada da jazida de 5 mil toneladas;)...............................R$ 1.050.000,00 Valor da aquisio - Valor residual = Valor exaurido R$ 1.050.000,00 - R$ 210.000,00 = R$ 840.000,00

Qtd. Extrada = 5.000 . = 0,005952 x 100 = 0,60% Valor do Custo 840.000

( Taxa de Exausto: 0,60% Exausto = Custo X Taxa de Exausto Exausto = 840.000,00 X 0,60% = 5.040,00

Exausto do Perodo

|Exausto acumulada | | Despesa com exausto | | | R$ 5.040,00 | | R$ 5.040,00 | | |||||| |||||| ||||||

3.3. Depreciao Acumulada

*Clculos e contabilizao da Depreciao : Equipamento (o valor residual estimado em R$ 21.000,00, vida til estimada: 6 anos)................................................................................................ R$ 168.000,00 Valor da aquisio - Valor residual = Valor Depreciado R$ 168.000,00 - R$ 21.000,00 = R$ 147.000,00 R$ 147.000,00/6 = R$ 24.500,00 (Depreciao anual)

Depreciao Anual |Depreciao acumulada | | Despesa com Depreciao | | | R$ 24.500,00 | | R$ 24.500,00 | | |||||| |||||| ||||||

3.4.Amortizao Acumulada *Clculos e contabilizao da Amortizao: Benfeitorias (sem nenhum valor residual; vida til estimada: 15 anos) R$ 92.400,00 Valor da aquisio - Valor residual = Valor Amortizado R$ 92.400,00 - R$ 0 = R$ 168.000,00 R$ 92.400,00/15 = R$ 6.160,00 (Amortizao anual) Amortizao Anual |Depreciao acumulada | | Despesa com Depreciao | | | R$ 6.160,00 | | R$ 6.160,00 | |

|||||| |||||| ||||||

3.5. Exausto Acumulada *Clculos e contabilizao da exausto: Durante o ano de 2010, foram extradas 400 toneladas (8%), das quais 300 toneladas foram vendidas: Valor da aquisio - Valor residual = Valor exaurido R$ 1.050.000,00 - R$ 210.000,00 = R$ 840.000,00 ( Taxa de Exausto: 8% Exausto = Custo X Taxa de Exausto Exausto = 840.000,00 X 8% = R$ 67.200,00 (Ano de 2010)

Exausto do Perodo

|Exausto acumulada | | Despesa com exausto | | | R$ 67.200,00 | | R$ 67.200,00 | | |||||| |||||| ||||||

PASSO 4

3.6. Proviso para Crdito de liquidao Duvidosa P.C.L.D.

Quadro 1 Carteira de Contas a Receber |Classe de Devedor |A receber |PCLD |Lquido |% de PCLD | |Classe A |110.00 |550 |109.450 |0,50% | |Classe B |93.000 |930 |92.070 |1,00% | |Classe C |145.000 |4.350 |140.650 |3,00% | |Classe D |80.000 |8.000 |72.000 |10% | |TOTAL |428.000 |13.830 |414.170 |3,34% |

Fonte: Autor

a) Os clientes da Classe A pagaram R$ 109.450 dos R$ 110.000 que deviam;

Lanamento: D Caixa R$ 109.450,00 C Contas a Receber Classe A R$ 109.450,00

D PCLD Classe A R$ 550,00 C Contas a Receber Classe A R$ 550,00

b) Os clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem perda com a PCLD;

Lanamento: D Caixa R$ 93.000,00 C Contas a Receber Classe B R$ 93.000,00 D PCLD da Classe B R$ 930,00 C Outras receitas operacionais R$ 930,00

(ou recuperao de despesa)

c) Os Clientes da Classe C pagaram R$ 130.000, portanto PCLD foi insuficiente;

Lanamento: D Caixa R$ 130.000,00 C Contas a Receber Classe C R$ 130.000,00

D PCLD a receber Classe C R$ 4.350,00 C Contas a Receber Classe C R$ 4.350,00

D Perdas Incobrveis R$ 10.650,00 C Contas a Receber Classe C R$ 10.650,00

d) Os Clientes da Classe D entrou em processo de falncia, portanto no h expectativa de recebimento do Valor de R$ 80.000;

Lanamento:

D Despesas com Exausto R$ 67.200,00 C Exausto Acumulada R$ 67.200,00

3.7. Livro Razo

|Razo - Contas Contbeis | || |Conta |Caixa/Banco |Dbito |Crdito | | |Evento |Histrico |$ Dbitos |$ Crditos |$ Saldo | |S.A. |Saldo Anterior | | |0 | |01 |Recebimento Carteira de Cliente Classe A |109.450 |0,00 |109.450 | |02 |Recebimento Carteira de Cliente Classe B |93.000 |0,00 |202.450 | |03 |Recebimento Carteira de Cliente Classe C |130.000 |0,00 |332.450 | |04 |Recebimento Carteira de Cliente Classe D |0,0 |0,00 |332.450 | | | | | | | |Total | |332.450 |0 |332.450 |

|Conta |A Receber |Dbito |Crdito | | |Evento |Histrico |$ Dbitos |$ Crditos |$ Saldo | |S.A. |Saldo Anterior | | |0 | |01 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe A |110.000,00 |109.450,00 |550 | |01 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe A |0,00 |550,00 |0 | |02 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe B |93.000,00 |93.000,00 |550,00 | |03 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe C |145.000,00 |130.000,00 |15.550,00 | |03 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe C |0,00 |4.350,00 |11.200,00 | |03 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe C |0,00 |10.650,00 |550,00 | |04 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe D |80.000,00 |8.000,00 |72.550,00 | |04 |Duplicatas a Receber - Cliente Classe D |0,00 |72.000,00 |550,00 | | | | | | | |Total | |428.000,00 |428.000,00 |0,00 |

|Conta |Proviso de Crdito de Liq. Duvidosa (Ativo Circulante) |Dbito |Crdito | | |Evento |Histrico |$ Dbitos |$ Crditos |$ Saldo | |S.A. |Saldo Anterior | | |0 | |01 |PCLD - Cliente Classe A | 550,00 | 550,00 |0,00 | |02 |PCLD - Cliente Classe B | 930,00 | 930,00 |0,00 | |03 |PCLD - Cliente Classe C | 4.350,00 | 4.350,00 |0,00 | |04 |PCLD - Cliente Classe D | 8.000,00 | 8.000,00 |0,00 | | | | | | | |Total | | 13.830,00 | 13.830,00 |0,00 | |Conta |Reverso de PCLD |Dbito |Crdito | | |Evento |Histrico |$ Dbitos |$ Crditos |$ Saldo | |S.A. |Saldo Anterior | | |0 | |01 |PCLD - Cliente Classe B |0,00 | 930,00 |930,00 | | | | | | | |Total | | - | 930,00 |930,00 |

|Conta |Perdas com Incobrveis (PCLD)- Despesas |Dbito |Crdito | | |Evento |Histrico |$ Dbitos |$ Crditos |$ Saldo | |S.A. |Saldo Anterior | | |0 | |03 |PCLD - Cliente Classe C | 10.650,00 | - |10.650,00 | |04 |PCLD - Cliente Classe D | 72.000,00 | - |82.650,00 | | | | | | | |Total | | 82.650,00 | - | 82.650,00 |

ETAPA 4

4. FOLHA DE PAGAMENTO 4.1. Insalubridade As atividades insalubres so aquelas que expem os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites legais permitidos. Juridicamente, a insalubridade somente reconhecida quando a atividade ou operao passa a ser includa em relao baixada pelo Ministrio do Trabalho.

4.1.1. Insalubridade - Conseqncias

( Qual a conseqncia do exerccio de trabalho em condies de insalubridade, acima dos limites de tolerncia estabelecidos pelo MT, sobre o salrio do empregado? O empregado receber, alm do salrio normal, um adicional correspondente insalubridade, calculado em 40%, 20% ou 10% sobre o salrio mnimo da regio, conforme o grau de insalubridade; 4.2. Periculosidade A lei considera atividades ou operaes perigosas todas aquelas que, pela natureza ou mtodos de trabalho, coloquem o trabalhador em contato permanente com explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, substncias radioativas, ou materiais inflamveis, em condies de riscos acentuados.

4.2.1. Periculosidade - Percentual

Para inflamveis e explosivos: 30% sobre o salrio bsico, excludas gratificaes, prmios e participao nos lucros; Para eletricidade, de 30% sobre o salrio recebido, no caso de permanncia habitual em reas de riscos, desde que a exposio no seja eventual. PASSO 2 4.3. Hora Extra caracterizada hora extra aquela trabalhada alm da jornada de trabalho de cada trabalhador, podendo haver recusa do trabalhador contato que no seja por caso de fora maior. necessrio, tambm, que haja acordo escrito entre as partes ou norma coletiva.

Pode ser prorrogada at duas horas excedentes a jornada de trabalho exceto em caso de fora maior ou necessidade imperiosa.

Est determinado (CF, art. 7, XVI), dever ser pago, ao menos, 50% a mais do valor de cada hora, podendo o percentual ser maior por fora de lei, de acordo com acordo ou sentena normativa.

4.4. Adicional Noturno considerado trabalho noturno aquele realizado das 22h00m de um dia at as 5h00m do subseqente para o trabalhador urbano; 21 s 5 horas para o agrcola; 20 s 4 horas para o pecurio. O adicional noturno incidido sob percentual de 20%, exceto se executado com revezamento semana ou quinzenal, o percentual incide sob qualquer valor tal como 13 salrio, FGTS e frias. 4.5. Vale Transporte Institudo pela Lei n 7.418, de 16 de dezembro de 1985, e regulamentado pelo Decreto n 95.247, de 17 de novembro de 1987, devido ao () empregado (a) domstico (a) quando da utilizao de meios de transporte coletivo urbano, intermunicipal ou interestadual com caractersticas semelhantes ao urbano, para deslocamento residncia/trabalho e vice-versa. Para tanto, o (a) empregado (a) dever declarar a quantidade de vales necessria para o efetivo deslocamento. O vale-transporte ser custeado pelo beneficirio em folha de pagamento sob uma porcentagem de 6% do seu salrio base ou vencimento, excludos quaisquer adicionais ou vantagens; 4.6. Salrio Famlia Todo trabalhador, com exceo dos domsticos, percebendo um salrio na quantia abaixo de R$ 862,60 tem direito ao benefcio que visa auxiliar no sustento dos filhos de at 14

(quatorze) anos de idade ou invlidos de qualquer idade. (Observao: so equiparados aos filhos os enteados e os tutelados, estes desde que no possuam bens suficientes para o prprio sustento, devendo a dependncia econmica de ambos ser comprovada).

A Previdncia Social no exige tempo mnimo de contribuio para concesso do benefcio.

Consta na Portaria Interministerial n 407, de 14 de julho de 2011, que o valor do salrio famlia ser de R$ 29,43, por filho de at 14 anos incompletos ou invlidos, para quem ganhar at R$ 573,91. Quem receber entre R$ 573,92 at R$ 862,60, o valor do benefcio ser de R$ 20,74, por filho de at 14 anos ou invalido. *Os desempregados no tm direito ao benefcio. Consta no art. 7 pargrafo XII da Constituio Federal. PASSO 3 4.7. Previdncia Social A Previdncia Social um seguro que garante a renda do contribuinte e de sua famlia, em casos de doena, acidente, gravidez, priso, morte e velhice. Oferece vrios benefcios que juntos oferecem tranqilidade quanto ao presente e em relao ao futuro assegurando um rendimento seguro. Para ter essa proteo, necessrio se inscrever e contribuir todos os meses. 4.7.1. Previdncia Social - Tabela |TABELA VIGENTE | |Tabela de contribuio dos segurados empregado, empregado domstico e trabalhador avulso, para pagamento de | |remunerao | |a partir de 1 de julho de 2011 | |Salrio-de-contribuio (R$) |Alquota para fins de recolhimento | | |ao INSS (%) | |At R$ 1.107,52 |8,00 | |De 1.107,53 at 1.845,87 |9,00 | |De 1.845,88 at 3.691,74 |11,00 |

Portaria n 407, de 14 de Julho de 2011 4.8. Imposto de Renda Principal tributo brasileiro, o Imposto de Renda a contribuio aos cofres pblicos sobre a renda em geral. Ele cobrado de pessoas fsicas e jurdicas, com alquotas e faixas diferentes conforme o contribuinte.

No caso das pessoas fsicas, o IRPF (Imposto de Renda Pessoa Fsica) cobrado sobre salrios e rendimentos que ficaram acima de R$ 22.487,25 anuais.

A Declarao de Ajuste Anual (ano-base 2011) deve ser apresentada no perodo de 1 de maro a 29 de abril de 2011. O servio de recepo da declarao, transmitida pela Internet, ser interrompido s 23h59min59s (vinte e trs horas, cinqenta e nove minutos e cinqenta e nove segundos), horrio de Braslia, do ltimo dia do prazo estabelecido. (Instruo Normativa RFB n 1.905, de 10 de dezembro de 2010, art. 5) O contribuinte que no declarar os rendimentos at o fim do prazo ficar sujeito a pagamento de multa, calculada da seguinte forma: Existindo imposto devido, multa de 1% ao ms-calendrio ou frao de atraso, incidente sobre o imposto devido, ainda que integralmente pago, observados os valores mnimo de R$ 165,74 e mximo de 20% do imposto devido; Inexistindo imposto devido, multa de R$ 165,74. A multa ter por termo inicial o primeiro dia subseqente ao fixado para a entrega da declarao e por termo final o ms da entrega ou, no caso de no apresentao, do lanamento de ofcio. No caso do no pagamento da multa por atraso na entrega dentro do vencimento estabelecido na notificao de lanamento emitida pelo PGD, a multa, com os respectivos acrscimos legais decorrentes do no pagamento, ser deduzida do valor do imposto a ser restitudo para as declaraes com direito a restituio. (Decreto n 3.000, de 26 de maro de 1999 - Regulamento do Imposto sobre a Renda (RIR/1999), art. 964; Instruo Normativa RFB n 1.095, de 10 de dezembro de 2010, art. 8

4.8.1. Imposto de Renda Tabela Progressiva ( Tabela Progressiva para o clculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Fsica a partir do exerccio de 2011, ano-calendrio de 2010.

|Base de clculo mensal em R$ |Alquota % |Parcela a deduzir do imposto em R$ | |At 1.499,15 |- |- | |De 1.499,16 at 2.246,75 |7,5 |112,43 | |De 2.246,76 at 2.995,70 |15,0 |280,94 | |De 2.995,71 at 3.743,19 |22,5 |505,62 | |Acima de 3.743,19 |27,5 |692,78 | *Existem tambm as dedues por dependentes; Clculo Mensal:

Ano Calendrio Quantia a deduzir, por dependente, R$ 2007 132,05 2008 137,99 2009 144,20 2010 150,69 2011 R$ 150,69, nos meses de janeiro a maro, e R$ 157,47, nos meses de abril a dezembro 2012 164,56 2013 171,97 2014 179,71

4.9. Fundo de Garantia de Tempo de Servio (F.G.T.S.) Tambm presente no Art. 7 da Constituio Federal, pargrafo III; O FGTS foi institudo pela Lei n 5.107, de 13/09/66. Esta lei foi regulamentada pelo Decreto n 59.820, de 20/12/66. Formado por depsitos mensais, efetuados pelas empresas em nome de seus empregados, no valor equivalente ao percentual de 8% das remuneraes que lhes so pagas ou devidas; em se tratando de contrato temporrio de trabalho com prazo determinado, o percentual de 2%, conforme dispe o inciso II do art. 2 da Lei n 9.601, de 21/01/98. Atualmente, a Lei que dispe sobre o FGTS a de n 8.036, de 11/05/90, republicada em 14/05/90, j tendo sofrido vrias alteraes. Serve, hoje em dia, como seguro para causas indenizatrias sem justa causa (demisso imotivada). Serve tambm queles que ao final do tempo til de atividade, contar com os valores acumulados depositados em seu nome, podendo ser usado para financiar moradias, assim como investimentos em saneamento bsico e infra-estrutura urbana.

4.10. Contribuio Confederativa Garantidos pela Constituio Federal, os sindicatos so criados para defenderem direitos e interesses coletivos ou individuais dos trabalhadores, inclusive em questes administrativas. Sua manuteno feita por meio de, basicamente, trs espcies de contribuies. Mas voc sabe o que elas representam e como so cobradas? A Contribuio Sindical (CLT, art. 578 a 610) talvez seja a mais conhecida entre os

brasileiros. Descontada uma vez por ano de forma compulsria, representa a remunerao de um dia de trabalho do empregado. Para que o trabalhador pague a contribuio necessrio apenas que ele pertena a uma categoria econmica ou profissional, no sendo exigido que seja sindicalizado.

4.11. Contribuio Sindical Seu objetivo maior suprir gastos que a verba obtida pelo imposto sindical no consegue abranger. Alm disso, ela serve como sustentao financeira das atividades prestadas pelos sindicatos, como convnios, atendimentos de sade e clubes. Caso, entretanto, o trabalhador esteja recebendo cobranas referentes s contribuies confederativa e assistencial e no deseje contribuir, ele dever apresentar uma carta de oposio (que pode ser escrita mo) no prazo de at dez dias do recebimento da cobrana. Caso o sindicato se negue a receber a carta, o empregado poder envi-la via postal, com confirmao de recebimento. Com o comprovante em mos, basta que o trabalhador no sindicalizado comunique a seu empregador que os descontos no devero mais ser realizados. 4.12. Faltas As faltas, quando no justificadas, por lei retiram o direito a salrios e demais conseqncias legais (tal como frias), e podem resultar em falta leve ou grave (passvel de advertncia e/ou suspenso disciplinar), conforme as circunstncias ou repetio; mas podem ter justificativa imperiosa que, se seriamente considerada, vedar a punio. o caso de doena grave em pessoa da famlia, amigo ntimo, ou outra hiptese de fora maior. A falta faz com que o trabalhador perca o direito de receber o DSR. 4.13. Penso Alimentcia *Penso Alimentcia: CC LEI n 10.406 de 10 de janeiro de 2002, Art. 1.703. Para a manuteno dos filhos, os cnjuges separados judicialmente contribuiro na proporo de seus recursos. Os pais (pai e me) devem prestar assistncia material aos seus filhos atravs dos alimentos, que deve compreender no somente os alimentos propriamente ditos, mas o custeio de educao, sade, lazer, vesturio, etc. Este valor deve ser calculado utilizando a formula: necessidade da criana x possibilidade do genitor em arcar com esta necessidade, sem se esquecer que no somente o pai o responsvel pelo sustento do filho, uma vez que a me tem esta mesma responsabilidade. Nossa legislao no determina que seja encontrado um percentual dos rendimentos do pai, para ser fixado o valor da penso, mas esta forma utilizada usualmente. Assim, o valor necessrio para o sustento da criana transformado em percentual dos rendimentos do pai/me. Se isto acontecer, bom que se observe sobre quais rendimentos devam incidir este desconto. Se constar na sentena/acordo que os alimentos devidos so de X % sobre os rendimentos, sem esclarecer quais sero estes rendimentos, este percentual incidir sobre todas as verbas recebidas pelo pai/me (salrio, ajuda de custo, horas extras, FGTS, PLR, adicional de insalubridade, etc.). O que normalmente aceito que este valor incida sobre o salrio liquido (salrio descontando o IR e INSS), 13 salrio, frias e 1/3 constitucional de frias e verbas rescisria. 5. DESENVOLVIMENTO DA FOLHA DE PAGEMENTO

PASSO 3 5.1. Folha de Pagamento [pic] 5.1.1. Folha de Pagamento: Empresa Aliana Ltda Folha de Pagamento Aliana Ltda. Maro/2011 Func. 00001 Proventos Salrio Base Ref.: 30,00 3.500,00 Horas Extras* Ref.: 10 ,00 254,55 Adicional Periculosidade Ref.: 40 ,00 1.400,00 Total Bruto 5.154,55 Descontos INSS Ref.: 11 ,00 405,83 IRPF Ref.: 27,50 530,23 Contribuio Assiste. Ref.: 01 ,00 35,00 Total de descontos 971,09 FGTS Ref.: 08,00 412,36 Total Lquido: 4.183,46 Func. 00002 Proventos Salrio Base Ref.: 30,00 2.850,00 Horas Extras* Ref.: 05 ,00 103,64 Adicional Periculosidade Ref.: 30 ,00 855,00 Total Bruto 3.808,64 Descontos INSS Ref.: 11 ,00 405,86 IRPF Ref.: 15,00 87,75 Penso Alimentcia Ref.: 25,00 794,17 Contribuio Assiste. Ref.: 01 ,00 28,50 Total de descontos 1.316,28 FGTS Ref.: 08,00 304,69 Total Lquido: 2.492,36 Func. 00003 Proventos Salrio Base Ref.: 30,00 800,00 Horas Extras* Ref.: 15,00 87,27 Total Bruto 887,27 Descontos INSS Ref.: 08 ,00 70,98 Vale-Transporte Ref.: 06,00 48,00

Contribuio Assiste. Ref.: 01,00 08,00 Total de descontos 126,98 FGTS Ref.: 08,00 70,98 Total Lquido: 760,29 Func. 00004 Proventos Salrio Base Ref.: 30,00 4.500,00 Horas Extras* Ref.: 10 ,00 327,27 Adicional Periculosidade** Ref.: 40 ,00 1.800,00 Total Bruto 6.627,27 Descontos INSS Ref.: 11 ,00 405,86 IRPF Ref.: 22,50 286,90 Penso Alimentcia Ref.: 30,00 1.647,73 Faltas*** Ref.: 03,00 450,00 Desconto DSR Ref.: 02,00 300,00 Contribuio Assiste. Ref.: 01,00 45,00 Total de descontos 3.135,49 FGTS Ref.: 08,00 470,18 Total Lquido: 3.491,78 Obs: *Horas acrescidas de 60%. **Funcionrio optante apenas pelo ADICIONAL PERICULOSIDADE. ***As faltas foram consideradas em duas semanas diferentes, ocasionando perca de dois pagamentos de DSR. Func. 00005 Proventos Salrio Base Ref.: 30,00 2.350,00 Horas Extras* Ref.: 06,00 102,55 Total Bruto 2.452,55 Descontos INSS Ref.: 11 ,00 252,55 IRPF Ref.: 07,50 40,82 Faltas Ref.: 01,00 78,33 Desconto DSR Ref.: 01,00 78,33 Contribuio Assiste. Ref.: 01,00 23,50 Total de descontos 473,53 FGTS Ref.: 08,00 183,67 Total Lquido: 1.979,02 Func. 00006 Proventos Salrio Base Ref.: 30,00 5.350,00 Total Bruto 5.350,00 Descontos INSS Ref.: 11 ,00 405,86 IRPF Ref.: 27,50 666,86 Contribuio Assiste. Ref.: 01,00 53,50

Total de descontos 1.126,22 FGTS Ref.: 08,00 428,00 Total Lquido: 4.223,78

Func. 00007 Proventos Salrio Base Ref.: 30,00 510,00 Salrio Famlia Ref.: 01,00 29,41 Horas Extras* Ref.: 15 ,00 55,64 Total Bruto 595,07 Descontos INSS Ref.: 08 ,00 45,25 Vale Transporte Ref.: 06,00 30,60 Contribuio Assiste. Ref.: 01,00 5,10 Total de descontos 80,95 FGTS Ref.: 08,00 45,25 Total Lquido: 514,10 *Horas extras acrescidas de 60%

6. anexos

PGINA INTEIRA

(COLOCAR AQUI A PAGINA IMPRESSA DO EXCEL)

19 CONCLUSO

Diante desse novo plano econmico-social que vivenciamos, com suas novas normas, e principalmente com o advento da Lei 11638, nota-se a alterao do foco da Contabilidade brasileira com a substituio da normalizao Norte-Americana pelo modelo contbil internacional de origem Europia.

A profisso do Contador passou a ser mais respeitada aps as modificaes na Lei 11638/07 e coma necessidade de novos relatrios e a objetividade foi reduzida e aumentaram a necessidade de uma boa formao de julgamentos por parte dos Contadores.

Conclumos que primordial uma boa formao por parte dos contadores que enfrentaro uma nova realidade com mudanas benficas ao mercado e a classe contbil, mas que de qualquer forma as empresas enfrentam e ainda enfrentaro muitos desafios durante a implementao.

8. referncias bibliogrficas

Teoria da Contabilidade Jos Carlos Marion PLT 146 2009 Editora Alnea Contabilidade Financeira Alessandra Cristina Fahl e Jos Carlos Marion PLT 312 2011 Jornal Valor Econmico Especial Balanos e Ganhos de Eficincia. Segunda-feira, SP, 29 de setembro de 2008 Sites: www.sebrae.com.br www.portaldacontabilidade.com.br