CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO Entre, LA GUARDERIA Y PREESCOLAR LUISA DE PACANNIS, representada en este acto por su duea MARY

J. ALVARADO FIGUEROA, venezolana, mayor de edad, domiciliada en Calle Sucre No 24, Barrio 13 de Junio Santa Rita Estado Aragua. y titular de la Cdula de Identidad nmero 8.408.845, en lo adelante LA GUARDERIA por una parte; y por la otra, la seora ------------------------------------------------ , venezolana, domiciliada en ------------------------ y titular de la cdula de identidad nmero -----------------en lo sucesivo y a los efectos de este documento denominada TRABAJADORA; se ha acordado celebrar como de hecho se celebra el presente contrato de trabajo, el cual se regir por las siguientes clusulas: LA GUARDERIA instalaciones. requiere la POR CUANTO: contratacin de una TRABAJADORA para sus

POR CUANTO: La TRABAJADORA ha expresado a la GUARDERIA su voluntad de aceptar y entender ser contratado por la GUARDERIA por un tiempo determinado como perodo de prueba. POR LO TANTO Ambas partes convienen en celebrar, como en efecto celebran por este documento, un Contrato por Tiempo Determinado que se regir por las siguientes clusulas: PRIMERA. OBJETO. La GUARDERIA contrata a la TRABAJADORA para que sta le preste sus servicios personales en las actividades y/o funciones que a continuacin se precisan: NIERA; y, en general, para efectuar todas las labores relacionadas al orden y la limpieza de la sede donde funciona LA GUARDERIA y que se requieran para un mejor desenvolvimiento de la actividad a ser realizada. SEGUNDA. DURACIN. El presente Contrato de Trabajo comenzar el da 15/10/2012 y terminar el da 14/12/2012 sin necesidad de notificacin alguna. TERCERA. PERIODO DE PRUEBA. La TRABAJADORA conviene que contado a partir de la fecha de comienzo del presente Contrato de Trabajo, regir para ella un perodo de prueba en su trabajo de noventa (60) das continuos, durante el cual la GUARDERIA o la TRABAJADORA podrn dar por terminado este Contrato de Trabajo sin pago de indemnizacin alguna, conforme lo prev el artculo 25 del Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo. CUARTA. NORMAS, POLITICAS, ORDENES E INSTRUCCIONES. La TRABAJADORA declara expresamente que conoce y entiende todas las normas y polticas internas de la GUARDERIA que incumben a sus trabajadores y se obliga a cumplirlas. Igualmente, la TRABAJADORA se obliga a cumplir las rdenes e instrucciones que le sean dadas por el personal autorizado de la GUARDERIA, y a desempear su trabajo con el mayor orden, cuidado y esmero. Finalmente, se obliga a informar a la

GUARDERIA, cuantas veces lo requiera, cualquier hecho relacionado con la labor o actividad que la TRABAJADORA desempee en la GUARDERIA. QUINTA. SALARIO. La GUARDERIA pagar a la TRABAJADORA por los servicios estipulados en este contrato, un salario semanal de CUATROCIENTOS BOLIVARES EXACTOS (Bs. 400,00). En Santa Rita el da 15 de octubre de 2012. Por la GUARDERIA Y PREESCOLAR LUISA DE PACANNIS Por LA TRABAJADORA

Mary Alvarado Duea

C.I. No.

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SEXTA. JORNADA DE TRABAJO. La jornada de trabajo de la TRABAJADORA ser la establecida por la GUARDERIA respetando los lmites legales contemplados en la Constitucin y en la Ley Orgnica del Trabajo. La TRABAJADORA conviene que la GUARDERIA podr modificar su jornada de trabajo de acuerdo a las necesidades de la GUARDERIA, siempre que se lo notifique a la TRABAJADORA con por lo menos un (1) da de anticipacin. A los fines de verificar el cumplimiento de su jornada de trabajo, la TRABAJADORA se obliga a cumplir con los sistemas de control de asistencia implementados por la GUARDERIA. SPTIMA. LUGAR DE LOS SERVICIOS. La TRABAJADORA es contratada para prestar ordinariamente sus servicios personales en la sede de la GUARDERIA, ubicado en la Calle Sucre No 24, Barrio 13 de Junio Santa Rita Estado Aragua. OCTAVA. NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. La TRABAJADORA reconoce que ha sido advertida, instruida e informada por escrito acerca de los riesgos de lesiones personales y los daos a los que est expuesta en el desempeo de sus servicios para la GUARDERIA durante la vigencia de este contrato, as como respecto a los mecanismos y sistemas preventivos y protectivos que est obligado a cumplir de forma estricta a fin de eliminar dichos riesgos. NOVENA. INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. Queda expresamente entendido que la violacin o el incumplimiento por parte de la TRABAJADORA de cualesquiera de las disposiciones establecidas en el presente Contrato de Trabajo, en la Ley Orgnica del Trabajo, su Reglamento, en el Reglamento Interno de la GUARDERIA y/o en las dems disposiciones o normas aplicables, ser considerada como falta grave a las obligaciones que impone la relacin de trabajo, de conformidad con lo establecido en los artculos 102 de la Ley Orgnica del Trabajo, y 37 y 38 de su Reglamento, y dar lugar a que la GUARDERIA unilateralmente pueda dar por terminado en forma JUSTIFICADA el presente Contrato de Trabajo a Tiempo Determinado. DECIMA. RGIMEN SUPLETORIO. Ambas partes convienen en que lo no previsto en este Contrato de Trabajo a Tiempo Determinado, se regir por la Ley Orgnica del Trabajo su Reglamento y las dems disposiciones que le sean aplicables. Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Santa Rita el da 01 de 0ctubre de 2012 Por la GUARDERIA Y PREESCOLAR LUISA DE PACANNIS Por LA TRABAJADORA

Mary Alvarado Duea

APELLIDOS_Y_NOMBRES C.I. No. CEDULA

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