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Caso 1
Salario semanal
Cantidad diaria: $180.00.
Salario diario
Determinar el ISR
180
x
+
-
Das de la semana
Total
1260
Impuesto a retener
Lmite
superior
$
114.24
969.50
1,703.80
1,980.58
2,371.32
4,782.61
7,538.09
En adelante
Cuota fija
$
0.00
2.17
56.91
136.85
181.09
251.16
766.15
1,414.28
Hasta ingresos de
$
407.33
610.96
799.68
814.66
1,023.75
1,086.19
1,228.57
1,433.32
1,638.07
1,699.88
En adelante
Subsidio
$
93.73
93.66
93.66
90.44
88.06
81.55
74.83
67.83
58.38
50.12
0.00
Caso 2
Salario decenal.
Cantidad diaria: $190.00
Salario diario
Das
190
10
Determinar el ISR
Total del salario decenal:
$ 1900.00
x
+
-
Total
1900
Lmite
superior
$
0.01
163.20
40.43
Cuota fija
$
Impuesto a retener
0.00
1.92
163.21
1,385.00
3.10
6.40
1,385.01
2,434.00
81.30
10.88
2,434.01
2,829.40
195.50
16.00
2,829.41
3,387.60
258.70
17.92
3,387.61
6,832.30
358.80
21.36
6,832.31
10,768.70
1,094.50
23.52
10,768.71
En adelante
2,020.40
30.00
Hasta ingresos de
$
Subsidio
$
0.01
581.90
133.90
581.91
872.80
133.80
872.81
1,142.40
133.80
1,142.41
1,163.80
129.20
1,163.81
1,462.50
125.80
1,462.51
1,551.70
116.50
1,551.71
1,755.10
106.90
1,755.11
2,047.60
96.90
2,047.61
2,340.10
83.40
2,340.11
2,428.40
71.60
2,428.41
En adelante
0.00
Caso 3
Salario quincenal.
Cantidad diaria: $210.00
Determinar el ISR
3,150.00
- 2077.51
Total del salario quincenal:
1072.49
Tarifa aplicable a pagos correspondientes a un periodo de 15 das.
x
10.88
Lmite
Lmite superior
Cuota
% para aplicar sobre
116.68
inferior
$
fija
el excedente del
+ inferior
121.95
$
$
lmite
Salario diario
Das
Total
238.63
0.01
244.80
0.00
1.92
210 X
15
3150
244.81
2,077.50
4.65
6.40
125.10
2,077.51
3,651.00
121.95
10.88
3,651.01
4,244.10
293.25
16.00
4,244.11
5,081.40
388.05
17.92
113.53
5,081.41
10,248.45
538.20
21.36
10,248.46
16,153.05
1,641.75
23.52
16,153.06
En adelante
3,030.60
30.00
Lunes
3
Horas extraordinarias.
Martes Mircoles Jueves Viernes
3
3
2
1
Sbado
3
Caso 4
Determinar percepcin total.
El trabajador
obtendr retencin a
cargo o subsidio?
Salario semanal, en
base al salario mnimo.
Salario total: $429.66
Salario mnimo.
rea geogrfica
Total
A
$64,76
B
$61.38
Hasta ingresos de
$
Subsidio
$
0.01
872.85
200.85
872.86
1,309.20
200.70
1,309.21
1,713.60
200.70
1,713.61
1,745.70
193.80
1,745.71
2,193.75
188.70
2,193.76
2,327.55
174.75
2,327.56
2,632.65
160.35
2,632.66
3,071.40
145.35
3,071.41
3,510.15
125.10
3,510.16
3,642.60
107.40
3,642.61
En adelante
0.00
Salario diario
61.38
Das
X
429.66
Tiempo extra
Doble
Triple
Horas
Valor de
Hora
Salario
Horas de jornada
9
6
Total
X
X
7.67
7.67
---
Dobles/triples.
X
X
2
3
61.38
8
$7.67
Total
138.06
138.06 / 2= 69.03
Salarios mnimos
61.38
x
+
-
498.69
114.25
384.44
6.40
24.60
2.17
26.77
93.66
-66.89
Total.
306.90
Salario base
429.66 + 69.03 = 498.69
Lmite
superior
$
114.24
969.50
1,703.80
1,980.58
2,371.32
4,782.61
7,538.09
En adelante
Cuota fija
$
0.00
2.17
56.91
136.85
181.09
251.16
766.15
1,414.28
Hasta ingresos de
Subsidio
$
$
407.33
93.73
610.96
93.66
799.68
93.66
814.66
90.44
1,023.75
88.06
1,086.19
81.55
1,228.57
74.83
1,433.32
67.83
1,638.07
58.38
1,699.88
Percepcin total50.12
En adelante
0.00
$429.66
$276.12
$66.89
$772.67
Horas extraordinarias.
Lunes
Martes
Mircoles
Jueves
Viernes
Sbado
Caso 5
Salario semanal.
Determinar percepcin total
El trabajador recibir retencin a cargo o subsidio?
Salario diario
Das
Total
7
320
Tiempo extra
Horas
2240
Doble
9
Triple
7
40.00
c/hrs.
Tiempo extra/
horas
9 horas dobles
Salario por
hora
40
7 horas triples
40
Salario
61.38
$ 2240.00
+ $ 413.10
$ 840.00
$3493.10
Operacin
Total
(9 x 40 x
2)
(7 x 40 x
3)
$720.00
Salarios
mnimos
X
5
$840.00
Total.
306.90
Base gravable
Ingreso por salario
Tiempo extra dobles
Tiempo extra triples
Total.
Tiempo extra
$ 720.00
+ $ 840.00
$1560.00
Total.
251.16
490.20
-
0.00
490.20
Hasta ingresosdel
de ISR
Determinacin
Subsidio
$
Salario$semanal
407.33
93.73
Lmite inferior
610.96
93.66
Excedente
L.
inferior
799.68
93.66
814.66
90.44
% aplicado sobre el excedente
1,023.75
88.06
Impuesto marginal
1,086.19
81.55
Cuota fija
Impuesto causado
Subsidio
Impuesto a retener
Lmite
superior
$
114.24
969.50
1,703.80
1,980.58
2,371.32
4,782.61
7,538.09
En adelante
Cuota fija
$
0.00
2.17
56.91
136.85
181.09
251.16
766.15
1,414.28
1,086.20
1,228.58
1,433.33
1,638.08
1,699.89
1,228.57
1,433.32
1,638.07
1,699.88
En adelante
74.83
67.83
58.38
50.12
0.00
Percepcin total
$2240.00
Ingreso por salario
+ $1560.00
Tiempo extra
$3800.00
Subtotal
- $ 490.20
Retencin
$3309.80
Total.
10
Caso 6
$230.00
X
40
Salarios exentos
30
Aguinaldo
Salario diario
Das de aguinaldo
$9200.00
Total.
x
+
-
Operacin.
(61.38 x 30)
Total
1841.40
Base a gravar
$9200.00
Aguinaldo
- $1841.40
Salarios exentos
$7358.60
Total.
Impuesto a retener
11
Lmite superior
$
Cuota fija
$
0.01
496.07
0.00
1.92
496.08
4,210.41
9.52
6.40
4,210.42
7,399.42
247.23
10.88
7,399.43
8,601.50
594.24
16.00
8,601.51
10,298.35
786.55
17.92
10,298.36
20,770.29
1,090.62
21.36
20,770.30
32,736.83
3,327.42
23.52
32,736.84
En adelante
6,141.95
30.00
Hasta ingresos de
$
Subsidio
$
0.01
1,768.96
407.02
1,768.97
2,653.38
406.83
2,653.39
3,472.84
406.62
3,472.85
3,537.87
392.77
3,537.88
4,446.15
382.46
4,446.16
4,717.18
354.23
4,717.19
5,335.42
324.87
5,335.43
6,224.67
294.63
6,224.68
7,113.90
253.54
7,113.91
7,382.33
217.61
7,382.34
En adelante
0.00
Percepcin total.
$9200.00
Aguinaldo
- $372.14
Retencin.
$8827.86
Total.
12
Caso 7.
Determine la base gravable de un trabajador para efectos de calcular el impuesto
sobre la renta que le corresponde, el trabajador tiene 20 aos de servicios y un
salario diario de $248.00 determine segn la ley federal del trabajo los das de
vacaciones que le corresponden considerando que la empresa tiene establecida una
prima del 60%.
Das de vacaciones
Ao
Das
1
6
2
8
3
10
4
12
5-9
14
10-14
16
15-19
18
20-24
20
Prestacin
Das de salarios
exentos
Prima
vacacional
Utilidad
15
Reparto
15
Das
de Salario
vacaciones
diario
20
$ 248.00
Determinacin de base
Ingreso de
$4960.00
vacaciones.
X
60% Porcentaje de prima.
$2976.00 Prima
- $920.70 Das exentos.
$2055.30 Base
x
+
-
Das
exentos
15
Salario
mnimo
61.38
15
Operacin.
Total
(20 x 248)
$ 4960
Operacin.
Total
(15 x 61.38)
$920.70
Impuesto a retener
13
Lmite superior
$
Cuota fija
$
0.01
496.07
0.00
1.92
496.08
4,210.41
9.52
6.40
4,210.42
7,399.42
247.23
10.88
7,399.43
8,601.50
594.24
16.00
8,601.51
10,298.35
786.55
17.92
10,298.36
20,770.29
1,090.62
21.36
20,770.30
32,736.83
3,327.42
23.52
32,736.84
En adelante
6,141.95
30.00
Hasta ingresos de
$
0.01
1,768.96
407.02
1,768.97
2,653.38
406.83
2,653.39
3,472.84
406.62
3,472.85
3,537.87
392.77
3,537.88
4,446.15
382.46
4,446.16
4,717.18
354.23
4,717.19
5,335.42
324.87
5,335.43
6,224.67
294.63
6,224.68
7,113.90
253.54
7,113.91
7,382.33
217.61
7,382.34
En adelante
$ 2976.00
+ $ 297.52
$3273.52
Subsidio
$
0.00
Total
Prima vacacional.
Subsidio
Total.
14
Caso 8.
Das de salarios
exentos
Prima
vacacional
Utilidad
15
Reparto
15
Das
exentos
15
Salario
mnimo
61.38
Operacin.
Total
(15 x 61.38)
$920.70
15
Determinar la base
$ 22000.00
Reparto de utilidad
+ $ 920.70
Das exentos.
$21079.30
Total.
20770.30
Lmite inferior
309.00
Excedente L. inferior
23.52
72.67
+
Base
Impuesto marginal
3327.42
Cuota fija
3400.09
Impuesto causado
0.00
3400.09
Subsidio
Impuesto a retener
Total de percepcin
$ 22000.00 Reparto de utilidad
+ $ 920.70
Das exentos.
$21079.30 Total.
15
Lmite superior
$
Cuota fija
$
0.01
496.07
0.00
1.92
496.08
4,210.41
9.52
6.40
4,210.42
7,399.42
247.23
10.88
7,399.43
8,601.50
594.24
16.00
8,601.51
10,298.35
786.55
17.92
10,298.36
20,770.29
1,090.62
21.36
20,770.30
32,736.83
3,327.42
23.52
32,736.84
En adelante
6,141.95
30.00
1,768.96
407.02
1,768.97
2,653.38
406.83
2,653.39
3,472.84
406.62
3,472.85
3,537.87
392.77
3,537.88
4,446.15
382.46
4,446.16
4,717.18
354.23
4,717.19
5,335.42
324.87
5,335.43
6,224.67
294.63
6,224.68
7,113.90
253.54
7,113.91
7,382.33
217.61
7,382.34
En adelante
0.00
16
Conclusin
Este trabajo fue elaborado con el fin de mostrar de forma general y detallada
los puntos vistos de la unidad 3, planeacin fiscal de los sueldos y salarios, sin
duda alguna la materia de fiscal, tiene mucha importancia en el tema de los
salarios, principalmente por el hecho de que el patrn es quien calcula, retiene
y explica a la autoridad (SAT) el impuesto sobre la renta correspondiente.
Adems se puede concluir que la planeacin fiscal, nos ayuda a analizar como
son los pagos del ISR de las personas fsicas, debido principalmente a las
disposiciones para determinar la base gravable o exenta, para cada uno de los
diferentes conceptos de ingresos que puede obtener de un ejercicio el
trabajador con el patrn.
17