PLA DE TRABAJO 2012 CETPRO COMPUTRON

CICLO BASICO
REGION DE EDUCACIN CETPRO GESTION LUGAR FAMILIA PROFESIONAL : : : : : CAJAMARCA COMPUTRON PRIVADA CAJAMARCA ADMINISTRACION Y COMPERCIO COMPUTACION

DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA Cajamarca, 2012

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Cajamarca, 29 Octubre del 2012 Resolucin Directoral N 036-11 DCETPRO- COMPUTRON -CAJAMARCA. Visto el Proyecto del Plan Anual de Trabajo del Centro de Educacin Tcnico Productiva COMPUTRON CAJAMARCA; elaborado por la Comisin correspondiente. Considerando Que es necesario contar con un documento de gestin que oriente, coordine y evale la meta institucional del Centro Educativo Tcnico Productiva Privado, a fin de garantizar un eficiente servicio a la Comunidad. Que habindose cumplido organizadamente con todas las etapas para su elaboracin. De conformidad con la Ley General de Educacin N 28044, Ley de Centros Privados N 26549, Ley de Proteccin de la Economa Familiar N 271665, D.S. N 09_2006 ED. Reglamento de funcionamiento de Centros Privados, D.S. N 057_85 ED. Reglamento de Actividades Productivas en Centros y Programas de Educcin Ocupacional, D.S: N 07:2001. Normas para la Gestin y Desarrollo de las Actividades en los C. E. y Programas Educativos, D.S. N 022_04 Reglamento de Educacin Tcnico Productiva, R.M. N 711-85-ED, R.M. N 168-2002-Normas complementarias, R.M N 048_05 ED. Orientacin y Normas Nacionales para la Gestin en las Instituciones de Educacin Bsica y Tcnico Productiva, R.M N 588-06 Aprueban Diseo Curricular de CETPRO. Se Resuelve: Art. 1 Aprobar el presente Plan Anual de Trabajo 2012 del Centro de Educacin Tcnico Productiva COMPUTRON CAJAMARCA, UGEL CAJAMARCA Art. 2 Comunicar al Promotor, Director, Coordinador, Docentes, Personal Administrativo y de Servicios, la aplicacin y cumplimiento del presente documento. Art. 3 Elevar 01 copia a la UGEL - Direccin General para su conocimiento y dems fines. Regstrese, Comunquese y Archvese.

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Moiss Miranda Montoya Director General
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CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA

INDICE
PRESENTACION VISION Y MISION 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 2. OBJETIVOS 3. METAS 4. PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES 5. RECURSOS 6. EVALUACION ANEXOS: 1 2 3 4 .- ESTRUCTURA ORGANICA .- FICHA DE RESUMEN DE ACTIVIDADES .- ROL DE SEMINARIOS. .-PRESUPUESTO.
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PRESENTACIN
La Direccin del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA, previa coordinacin con el personal docente y administrativo ha elaborado el presente PLAN ANUAL DE TRABAJO con el propsito de viabilizar la organizacin y funcionamiento de la Institucin tendientes a mejorar la calidad del servicio educativo de conformidad con los alcances de las Normas de Organizacin y Desarrollo de las Actividades Educativas del ao 2012.

La naturaleza de nuestro plan es operativa, por tanto las metas que se establezcan en l, sern de ejecucin inmediata, pero no por ello vamos a dejar de insistir en la absoluta necesidad de formular, a la brevedad posible un Plan de Contingencia que nos permita estar a la par con los avances de la Educacin Tecnolgica. En la actualidad la generacin de valor con bases sustentables, es la fuente primaria de la competitividad. Cuando se habla de un modelo econmico y social, se refiere a que no slo se compite con procesos, productos y servicios, tambin entran en la competencia la educacin y los sistemas de valores. Valores tales como: la perseverancia como medio de alcanzar el xito (cultura del esfuerzo), la solidaridad la sensibilidad, la honestidad y fomento de la autorrealizacin, para citar solo algunos. Las empresas e instituciones son las principales maquinarias que mueven la competitividad mundial, pero es su gente y los empresarios quienes ponen en marcha esas mquinas, integrando todos los elementos competitivos en un todo coherente y exitoso, para ello se requiere de la llamada visin holstica. El concepto holstico, se basa en la postura filosfica que afirma que todos los fenmenos deben ser estudiados y comprendidos en orden a su unidad orgnica y no slo segn sus partes. En este sentido una institucin con una estrategia global, debe ser capaz de conseguir ese panorama del mercado. Obtener una visin integral de lo que hay antes, durante y despus de su servicio. Tal es el caso de CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA. Todo esto ha sido logrado de manera eficaz y eficiente ya que se puede apreciar en el personal una mstica que contagia y envuelve a los que se incorporan a la institucin y que debe ser extensiva a los alumnos y docentes.

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MISIN INSTITUCIONAL
Seremos una institucin lder local, regional, nacional e internacional, valindonos de una adecuada pedagoga valorativa y constructiva, formando ciudadanos innovadores, creativos y emprendedores con capacidad de crear sus propias empresas e insertarse en el mundo del trabajo, con eficiencia y eficacia contribuyendo as al desarrollo del pas.

VISIN INSTITUCIONAL
Brindar una educacin tcnica preparando a los jvenes y adultos en la habilitacin tcnica para su calificacin y desempeo de ocupaciones y puestos de trabajo con una formacin polivalente que relacione la educacin con la empresa. Formar a los participantes con capacidad crtica, creadora e investigadora para revalorar y transformar los valores socio-culturales de la comunidad permitiendo ser competitivos en cualquier medio que permitan incorporarse al mercado ocupacional. Promover a travs de la aplicacin de las nuevas tendencias educativas, la mejora de la calidad del desempeo laboral de los agentes del cambio educativo y por ende la productividad acadmica centrada en los aprendizajes creativos de valor significativo y competitivo.

OBJETIVOS ESTRATGICOS
Los objetivos estratgicos que se han formulado para el CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA debern ser alcanzados en los prximos cinco aos, son los siguientes: 1. Brindar a los estudiantes una educacin tcnica y humanstica de calidad, estimulando su desarrollo en los campos intelectual, moral, fsico, artstico y productivo para integrarse a la Poblacin Econmicamente Activa (PEA), y a la sociedad como persona de bien.

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2.

Desarrollar una slida cultura organizacional que permita preparar a los jvenes para un adecuado ejercicio ciudadano, fundamentado en los cuatro pilares de la educacin: aprender a aprender, aprender a hacer, aprender a ser y aprender a vivir juntos con los dems. Mejorar los servicios de orientacin y bienestar de los estudiantes, en las diferentes esferas que contribuyan al conocimiento y a la comprensin de s mismo y al desarrollo de su personalidad. Desarrollar en los estudiantes, el liderazgo personal, de manera que puedan actuar como tales en el seno de la comunidad, cumpliendo roles protagnicos del devenir democrtico del pas. Lograr el mejoramiento de la tecnologa educativa, dotando al CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA de los mayores adelantos tecnolgicos a nuestro alcance. Renovar la infraestructura tecnolgica, para mejorar nuestro servicio educativo.

3.

4.

5.

6.

METAS DE ATENCIN
FAMILIA PROFECIONAL: COMPUTACION E INFOMATICA -CICLO BASICO AOS MODULO Ofimtica Administracin de cabinas de internet Ensamblaje y Mantenimiento preventivo de computadoras Digitacin Computarizada Diseo Grfico
2008 200 9 201 0 2011 2012

22 22 21 21 21 107

27 27 23 23 23 123

30 30 25 25 25 135

40 40 40 40 40 200

50 50 50 50 50 250

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FAMILIA PROFECIONAL: ADMINISTRACION Y COMERCIO -CICLO BASICO AOS MODULO

2008 200 9 201 0 2011 2012

Funciones en el punto de Venta Estrategias de Venta Gestin de Almacn Control de Documentacin Comercial Cajero Comercial Registro de Compras y Ventas Liquidar y Pagar Impuestos Planillero Asistente en Oficina Recepcin y Trmite Documentario Organizacin y Control de Oficina

22 21 21 21 21 22 22 22 22 22 22 260

27 23 23 23 23 23 28 27 28 29 30 311

27 23 23 23 23 28 23 28 27 26 25 303

32 27 27 27 27 27 35 32 31 30 29 356

36 29 28 29 28 29 45 36 36 36 36 405

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL ANLISIS DE FODA DE COMPUTRON CAJAMARCA

FORTALEZA OPORTUNIDADES -Docentes seleccionados con experiencia en Elevado educacin tcnica. crecimiento -Horarios de clases variados demogrfico -Diseo y Programacin Curricular Creciente GESTIN -Plan de Supervisin y Monitoreo demanda de Educacin PEDAGOGICA Ocupacional Posibilidad de Trabajar en Cruceros tursticos del extranjero - Apoyo de Se cuenta con el proyecto Instituciones Educativo Institucional PEI. Locales, nacionales e Infraestructura extensa y internacionales equipada. GESTIN - Apoyo tcnico de la Personal comprometida con la INSTITUCIONAL UGEL CAJAMARCA institucin - Abundante potencial Convenios internacionales para estudiantil ofertar trabajo a nuestros estudiantes GESTIN - Competitivo costo de servicios -Firma de convenios ADMINISTRATIVA acadmicos. con Instituciones - Excelente plana laboral laborales extranjeras - Buen trato al publico y alumnos - Difusin permanente del servicio - Ubicacin estratgica - Promotores externos e internos del local - Otorgamiento de beca integral, media beca
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AREA

BEBILIDADES AMENAZAS -Escaso material bibliogrfico especia- Bajos lizado Recursos -Desercin del 10% de participantes econmicos de los -Escasa produccin y aplicacin de estudiantes material educativo. Existencia -Falta de hbitos de estudio de la pobla- de otros centros cin estudiantil tcnicos. - Escasa difusin radial , televisiva y prensa escrita del programa. - Escasa difusin de la apertura del CEPTRO Marcado desempleo y niveles de pobreza que dificulten al CEPTRO.

Insuficiente capacitacin en tcnicas de venta, al personal de admisin. Falta implementacin de laboratorio de Internet.

Existencia de centros de diversin dentro del rea de ejecucin del CETPRO - Proliferacin de otros centros educativos, como

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y descuento especial. METAS DE OCUPACION PERSONAL A. DIRECTIVO -Director -Coordinador TOTAL B .DOCENTE -Profesores TOTAL C. ADMINISTRATIVO -ADMISION -SECRETARIA -CAJERA -LOGISTICA TOTAL AO 2011 01 01 02 04 04 01 01 01 02 05

institutos y otros.

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PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES - CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA N ACTIVIDADES META 01 12 02 02 02 12 01 12 12 12 12 01 CRONOGRAMA COSTO RESPONSABLES S/. E F M A M J J A S O N D 300.00 X X X X X Dir.Pers.Docente seleccionado 2500.00 3500.00 5000.00 5000.00 350.00 850.00 4500.00 300.00 3800.00 3700.00 4900.00 X X X X X Dir. Coord., Pers. Docente , Recepcionistas X X X Director del Ceptro X X X Pers. de servicio y tcnico

01 Elaboracin del Plan Anual de Trabajo 02 Organizacin la inscripcin y matrcula de participantes 03 Acondicionamiento del CETPRO. Para actividades productivas 04 Servicio y Mantenimiento 05 Implementacin de un sistema de Registros y Control que facilite la gestin administrativa y docente 06 Organizacin del calendario Cvico y Peridico Mural 07 Ferias Tecnolgicas 08 Organizacin de Seminarios ,Talleres y forum 09 Supervisin y monitoreo 10 Capacitacin y actualizacin del personal 11 Mantenimiento y Conservacin de la Infraestructura Educativa 1 Actualizacin de separatas y textos de Computacin y 2 Electrnica
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X X Dir. Coord. Acadmica Direccin General X X X X X X X X X X X X Coord. Acadmico y personal Docente X Coord. Acadmico y de Opcin Tcnica, docentes. X X X X X X X X X X X X Dir. y Coord., Acadmica X X X X X X X X X X X X Dir. y Coord.. Acadmico X X X X X X X X X X X X Dir. y Coord.. Acadmica X X X X X X X X X X X X Dir. y Pers. Servicio X X X X X X X X X X X X Personal docente y administrativo

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DIRECTOR

DIRECTOR DEL

CONEI

ADMINISTRACION

COORDINADOR

ADMI SION

SECRET ARIA.

CAJA

LOGIS TICA

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ANEXO 02 FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Elaboracin del Plan Anual de Trabajo II.- RESPONSABLES Director Coordinador Personal Docente III.- DESCRIPCIN En vista de la gran demanda se hace necesario organizar, dirigir y mejorar el servicio educativo del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA, para lo cual se llevar a cabo la elaboracin y operativizacin del Plan Anual de Trabajo del CETPRO. IV DURACIN INICIO TERMINO META : 02 de Enero del 2011 : 02 de Marzo del 2012 : Elaborar 03 copias del Plan Anual de Trabajo

V.- RECURSOS Recursos Propios VI.- EVALUACIN.

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FICHA POR ACTIVIDAD

CETPRO-COMPUTRON CAJAMARCA ACTIVIDAD: Elaboracin del Plan anual SUBPROGRAMA JUSTIFICACIN: Para organizar el servicio educativo del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA, se formular el Plan Anual de trabajo . OBJETIVO: Promover a participacin activa y creativa de los docentes, participantes en la Gestin del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA TAREAS META UNIDAD CANTIDAD
Reunin Reunin Ejemplar Ejemplares PAT Trimestral 03 01 03 10 01 03

N 01
DIRECTORA: MOISES MIRANDA MONTOYA PROGRAMA: Planificacin de CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA ACTIVIDAD: DESCRIPCIN: Se organizar equipos de trabajo con la participacin del personal que labora y las directivas de la UGEL METAS: 03 ejemplares RESPONSABLES

COSTOS
40.00 40.00 50.00 200.00 70.00 120.00 REQUERIMIENTOS

E F

CRONOGRAMA M A M J J A S
X

O N D
Director y Coordinador X X X X X X X X Director y Personal Administrativo Coordinador y Secretaria Director y Coordinador Personal .Dir. Docente Administrativo y participante (2011) Pers. Dir. y Docente-2011

Formacin de equipos de trabajo Discusin y aprobacin de planes por aspectos Formulacin del PAT Difusin del PAT Ejecucin del PAT Evaluacin del PAT

X X

X X

X X

PERSONAL
- Director - Coordinador Acadmico - Personal docente - Personal Adm. CEPTRO COMPUTRON COSTO TOTAL : S/. 30.00

SERVICIOS -Papel Bond 80 gr. -Tinta -Anillos y vinifn

FECHA DE INICIO: 02/01/11

EQUIPOS -Computadoras -Impresora -Fotocopiadora

FECHA DE TERMINO: 02/03/11

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Organizar la Inscripcin de Participantes II.- RESPONSABLES Director Coordinador Personal Docente Personal Administrativo

III.- DESCRIPCIN Esta actividad tiene a organizar las matrculas de las diferente ocupaciones que brinda el CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA durante el Presente ao La inscripcin estar a cargo del personal administrativo, responsabilizndose a inscribir los datos precisos de acuerdo al Documento de Identidad.

IV DURACIN
De Enero a Diciembre del 2011 V.- RECURSOS Del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA VI.- EVALUACIN Informe Final Fichas de Matriculas

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FICHA POR ACTIVIDAD N 02

ACTIVIDAD: Organizacin e inscripcin de los participantes PROGRAMA: ACTIVIDAD: Mejoramos nuestras metas

JUSTIFICACIN: En el PEI. Las metas de accin debern crecer DESCRIPCIN: Consiste en captar mayor nmero de participantes en un programa de Significativamente como institucin lder. difusin y MKT. OBJETIVO: Elevar las metas de atencin en los diferentes programas , a travs de campaas METAS: 144 participantes en todas las operaciones tcnicas. de difusin METAS UNIDAD CANTIDAD Trimestral 04 Mensual 12 000 Semestral Mensual 02 350 COSTOS E 450.00 1250.00 1000.00 250.00 F CRONOGRAMA M A M J J A S RESPONSABLES O N D X Director y Administrativo X X Persona docente y Administrativos X Director y Coordinador. X X Personal Administrativo

TAREAS -Revisin de metas de atencin del 2011 -Mkt. Y volanteo permanente -Elaboracin de afiches gigantografas y dpticos. -Registro de Matricula

X X X X X X X X X X X X X X X X

X X X X X X X X X X

REQUERIMIENTOS PERSONAL Personal Docente Administrativo Directivo SERVICIOS -Imprenta - Gigantografas -Papeles - Dpticos -Afiches -Pizarras -Ficha de matrcula 02/01/11 EQUIPOS -Computadoras -Impresoras - Fotocopiadora.

COSTO TOTAL : S/. 2950

31/12/11

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Acondicionamiento del CETPRO para Actividades Productivas II.- RESPONSABLES Personal Directivo Personal Docente Personal de Servicio III.- OBJETIVOS Aprovechar al mximo los recursos del CETPRO

S
02 Talleres V.- JUSTIFICACIN Para el mejor funcionamiento del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA se hace necesario acondicionar todos los talleres

Organizacin y Administracin VII.- DURACIN INICIO TERMINO : 05/06/2012 : 28/04/2012

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FICHA POR ACTIVIDAD N 03

CETPRO COMPUTRON-CAJAMARCA ACTIVIDAD: Acondicionamiento del CETPRO para actividades productivas SUB-PROGRAMA JUSTIFICACIN: Para inicial el funcionamiento se hace necesario implementar la infraestructura pedaggicamente. OBJETIVO: DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA PROGRAMA: ACTIVIDAD: DESCRIPCIN: Tiene por finalidad acondicionar la infraestructura para el desarrollo de las opciones tcnicas. METAS: 02 Talleres

TAREAS
Ubicacin y distribucin de aulas ,talleres, laboratorios y otros Limpieza y fumigado del local Distribucin del mobiliario Sealizar las Zonas de seguridad Ambientacin de aulas y laboratorios

META
UNIDAD CANTIDAD

CRONOGRAMA
E F M A M J
400.00 250.00 x 200.00 150.00 2500.00 x x x x x x x

RESPONSABLES
Director y Personal de Logstico

J
x x

A S O N D
x x x x x x x x x x x x x

Aulas Ambientes Carpetas sticker Frecuenci a

04 04 50 50 06

Director y Personal Logstica Personal de Administrativo Director, Coordinador y personal Administrativo Personal Docente.

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REQUERIMIENTOS PERSONAL COSTO TOTAL : S/. 3 500.00 SERVICIOS FECHA INICIO: 05/06/11 EQUIPOS FECHA DE TERMINO: 28/04/12

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Implementacin de un Sistema informtico que facilite la gestin Administrativa y Docente II.- RESPONSABLES Director Coordinador

III.- DESCRIPCIN Esta actividad se orienta a mejorar el servicio y procesar con facilidad la informacin y lograr los objetivos IV DURACIN Mes de Febrero y Marzo V.- RECURSOS Recursos Propios de la institucin.

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FICHA DE ACTIVIDAD N 04
CETPRO COMPUTRON-CAJAMARCA DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA

ACTIVIDAD: Implementacin de un Sistema informtico que PROGRAMA: Organizacin facilite la gestin Administrativa SUBPROGRAMA ACTIVIDAD: JUSTIFICACIN: Que siendo necesario brindar un servicio de DESCRIPCIN Realizar un Inventario de Software existente en calidad es importante contar con sistema actualizado.

el mercado para conocer los sistemas ms convenientes

OBJETIVO: Facilitar la gestin, fundamentalmente en lo que respecta al registro, control y evaluacin de resultados, en forma oportuna y confiable

METAS: 02 Anual.

TAREAS
Planificacin Estudio de Necesidades Organizacin del Proyecto Ejecucin del Proyecto Evaluacin

METAS
UNIDAD CANTIDAD

CRONOGRAMA
COSTOS
500.00 2500.00 2000.00 2500.00

E F M A M J J A S O N D
X X X X X

RESPONSABLES
Director del Cetpro Logstica Director, Coordinador y personal administrativo Director y personal administrativo Director , Secretaria

U U U U Semestral

01 09 01 10 02

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REQUERIMIENTOS PERSONAL
-Director -Coordinador -Docentes -Personal Administrativo -Software -Papeles

SERVICIOS

EQUIPOS
-Computadoras -Impresoras

COSTO TOTAL: S/. 7500.00

FECHA DE INICIO:

FECHA 02/01/12 DE TERMINO:

31/12/12

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Organizacin de Calendario Cvico y Peridico Mural II.- RESPONSABLES Director Coordinador Personal Docente III.- OBJETIVO Sensibilizar a los profesores y participantes que es necesario conocer las fechas cvicas del ao escolar IV .- METAS 50 copias de Organizacin de Calendario Cvico

Gestin Pedaggica

VI. JUSTIFICACIN
Para el cumplimiento de las actividades del Calendario Cvico se justifica que se organice un cronograma de todas las fechas cvicas VII- DURACIN De Enero a Diciembre del 2012

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FICHA POR ACTIVIDAD N 05

CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA ACTIVIDAD: Organizacin del Calendario Cvico y Peridico Mural SUBPROGRAMA JUSTIFICACIN: Para el cumplimiento de las actividades del calendario cvico se justifica que se organice un cronograma de todas las fechas cvicas OBJETIVO: Sensibilizar a los profesores y participantes que es necesario conocer las fechas cvicas del ao escolar.
DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA

PROGRAMA: Gestin pedaggica ACTIVIDAD: DESCRIPCIN: Cada Profesor se har cargo de un mes para el cumplimiento de estas fechas organizando el peridico mural METAS: Consiste en organizar un programa de fechas cvica por mes bajo la responsabilidad de los docentes

TAREAS
Reunin con profesores
-Sorteo de Fechas cvicas con los docentes -Publicacin de responsables de cada fecha -Ejecucin del candelario Cvico Escolar y Peridico Mural -Evaluacin de su cumplimiento

META
UNIDAD CANTIDAD

COSTOS
02
12 01 12 12

CRONOGRAMA
E F M A M J J X
X X

RESPONSABLES
Director
Docentes Secretaria

A S O N D

Reunin
Fechas cvicas Cuadro Desarrollo Evaluacin

100.00
20.00 20.00 550.00 50.00

X X X X X X X X X Docentes X X Director y Docentes

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PERSONAL
-Director -Docente -Participantes

REQUERIMIENTOS SERVICIOS EQUIPOS

-Papel Bond -Papel Lustre -Papelografos -Cinta Adhesiva -Peridico Mural -Computadoras e impresoras

COSTO TOTAL S/. 740.00

FECHA DE INICIO FECHA DE TERMINO Dic. 2012 Enero 2012

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.- DENOMINACIN DE LA ACTIVIDAD Organizacin de Seminarios, Talleres, Conferencias. II.-RESPONSABLE - Director del Cetpro - Personal Docente

III.- OBJETIVOS
Capacitar al personal Docente en el uso de los adelantos cientficos y tecnolgicos, para que puedan mejorar su didctica, en beneficio de nuestros alumnos. IV.- METAS Participantes del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA logrando un 90% de participantes. V.- AREA Organizacin y promocin VI.- JUSTIFICACIN Mejorar, ampliar y reforzar la calidad humana de nuestro personal Docente y alumnos. VII.- DURACIN De Enero a Diciembre del 2012

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FICHA POR ACTIVIDAD N 06

CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA ACTIVIDAD: Organizacin de Seminarios, Talleres y Conferencias SUBPROGRAMA
DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA

PROGRAMA: ACTIVIDAD:

JUSTIFICACIN: Debiendo mejorar, ampliar y reforzar la calidad educativa DESCRIPCIN : Se organizan seminarios mensuales de alta calidad para es necesario contar con personal capacitado acorde a los avances tecnolgicos mejorar el rendimiento del alumnado. OBJETIVO: Capacitar al personal Docente en el uso de los adelantos cientficos METAS: Participantes del CETPROP COMPUTRON CAJAMARCA
y tecnolgicos, para que puedan mejorar su didctica, en beneficio de nuestros alumnos. logrando un 90% de participantes.

TAREAS

META UNIDAD CANTIDAD

12 12 02 12 03

CRONOGRAMA

RESPONSABLES

COSTO E F M A M J J A S O N D S
150.00 250.00 2100.00 4500.00 500.00 X X DIRECTOR DIRECTOR Y DOCENTES X PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO X X X X X X X X X X EXPOSITORES X X X Director y docentes

-Seleccin de temas -Seleccin de expositores -Convocatoria de participacin -Ejecucin del seminario ,talleres y forum -Evaluacin de los seminarios

Unidad Unidad Unidad Unidad Trimestral

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PERSONAL
- Profesores
-Participante
-Capacitados COSTO TOTAL: 7500.00

SERVICIOS
-Separatas -Ppelo grafos -Papel Bond 80grs. -Cinta, Plumones, Tinta

REQUERIMIENTOS EQUIPOS
-Computadoras -Impresora -Fotocopiadora -Cmara fotogrfica

FECHA DE INICIO: ENERO 2012

FECHA DE TERMINO: DICIEMBRE 2011

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Supervisin Interna II.- RESPONSABLES Director Coordinador

III.- DESCRIPCIN
Esta actividad se oriente hacia el mejoramiento cualitativo del servicio que eleva los niveles de solidaridad y eficacia. En el proceso de enseanza aprendizaje, apoyando en las actividades tcnicos pedaggicos La sistematizacin e intercambio de experiencia constituye fundamentalmente el trabajo, desarrollndose reuniones peridicas. IV.- OBJETIVOS: - Asesorar al personal docente en la formulacin tcnicos pedaggicos - Lograr bueno, adecuado y fluido desarrollo y mejoramiento en el trabajo pedaggico

IV.- DURACIN
De Enero a Diciembre del 2012 V.- METAS Supervisiones generales permanentes y supervisiones especializadas por bimestre

VI.- RECURSOS Propios del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA

VII.- EVALUACIN
Informe de cada supervisin
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FICHA POR ACTIVIDAD N 07

CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA
DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA

ACTIVIDAD: Supervisin y Monitoreo PROGRAMA: SUBPROGRAMA ACTIVIDAD: JUSTIFICACIN: Que deseando elevar la calidad ,se realizarn acciones DESCRIPCIN: La actividad consiste en realizar reuniones y visitas a las aulas y permanentes de monitoreo y supervisin luego a los capacitar a los docentes en sus dificultades. OBJETIVO: Mejorar el desempeo laboral de los docentes METAS 12 Supervisiones generales ,06 Especializaciones (Docentes y administrativos) A travs del monitoreo y supervisin TAREAS METAS UNIDAD CANTIDAD Plan Fechas Visitas 01 02 08 CRONOGRAMA M A M J J A S O N D

RESPONSABLES
COMISION

Elaboracin del plan de supervisin Elaboracin de los instrumentos de supervisin Ejecucin de la supervisin Evaluacin

COSTOS 80.00 80.0 200.00 40.00

E F X

X X X X X X

Director y Coordinador

X X

Director y Docentes

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REQUERIMIENTOS PERSONAL -Director -Coordinador SERVICIOS Papel Bond 8 grs Tinta de impresora Papelografos Fichas de supervisin EQUIPOS -Computadoras -Impresora -Fotocopiado

COSTO TOTAL S/.400.00

FECHA DE INICIO: ENERO, 2012

FECHA DE TERMINO: DICIEMBRE. 2012

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Capacitacin del personal II.- RESPONSABLES Director Coordinador

III.- DESCRIPCION
Esta actividad tiende a capacitar a los docentes del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA en la elaboracin de material didctico e instrumentos de evaluacin a fin de que tenga conocimiento de las diferentes pruebas de dominio cognoscitivo, lo mismo que es elaborar material para el logro de los objetivos y contenidos de las asignaturas. IV.- DURACIN De Enero a Diciembre del 2011 Metas :Todo el Personal Docente 20% V.- RECURSOS Ingresos propios del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA. VI.- EVALUACIN Informe final

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FICHA POR ACTIVIDAD N 08

CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA ACTIVIDAD: Capacitacin del Personal SUBPROGRAMA JUSTIFICACIN: por el adelanto de la ciencia pedaggica es necesario capacitar al personal docente para el mejor desempeo de su labor OBJETIVO: Lograr el dominio cognoscitivo de los objetivos y contenidos de las Opciones Tcnicas.
DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA

PROGRAMA: Administracin Pedaggica ACTIVIDAD: DESCRIPCIN: Esta actividad tiende a capacitar a los docentes del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA en la elaboracin del material didctico e instrumentos de evaluacin durante 2011 METAS: 06 Docentes

TAREAS
Reunin para la seleccin de temas Programacin Ejecucin de talleres y seminarios Evaluacin al finalizar cada seminario

METAS
UNIDAD CANTIDAD

CRONOGRAMA
COSTOS E F M A M J J A S O N D
300.00 200.00 1600.00 100.00 X X X X X X X X

RESPONSABLES
Director, Coordinador y docente Director y Coordinador X Director y Coordinador X Director, docentes y secretaria

Reunin Rol Seminarios Unidad

01 01 10 04

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PERSONAL
-Director -Persona Administrativo -Docente

REQUERIMIENTOS EQUIPOS SERVICIOS

-tiles de oficina -Ppelo grafos -Plumones -Pizarra -Computadoras -Impresoras -Retroproyector

COSTO TOTAL S/. 2200

FECHA DE INICIO: 02/01/2012

FECHA DE TERMINO: 31-12-12

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Mantenimiento y Conservacin de la Infraestructura Educativa II.- RESPONSABLES Director Coordinador

III.- OBJETIVOS
Mantener en ptimas condiciones la infraestructura de la institucin educativa IV.- METAS Pintado del 100% del local educativo Establecer reas verdes Instalacin de un panel publicitario Limpieza de los ambientes V.-RECURSOS Propios VI.- JUSTIFICACIN

Mantener la buena imagen de la institucin

VII.- DURACIN INICIO : 2 Enero 2012 Termino: 31 Diciembre 2012

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FICHA POR ACTIVIDAD N 09 CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA ACTIVIDAD: Mantenimiento de la infraestructura Educativa SUBPROGRAMA JUSTIFICACIN: DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA

PROGRAMA: ACTIVIDAD: DESCRIPCIN : Consiste en formular el Plan de Mantenimiento y conservacin OBJETIVO: Mantener en ptimas condiciones la infraestructura de la METAS: institucin educativa TAREAS META UNIDAD CANTIDAD
Plan Galones Mensual 01 40 09

COSTOS
100.00 1500.00 1600.00

CRONOGRAMA E F M A M J J A S O N D
X X X X

RESPONSABLES

-Formulacin del plan de Infraestructura -Adquisicin de Pintura -Pintado de aulas y talleres -Ejecucin del plan -Evaluacin del plan

Director, Administrativos y logstica Director , Administrativo y logstica Personal Administrativo y Logstica

Mensual Trimestral

09 03

1400.00 100.00

X X X X X X X X X X X X Personal de Logstica X Director y Coordinador

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REQUERIMIENTOS PERSONAL
-Director -Personal de Servicio -Pintores

SERVICIOS
-Pintura -Brochas -Cera -Franela -Escaleras

EQUIPOS
-Sopletes -Lustradora -Aspiradora

COSTO TOTAL: S/.4700.00

FECHA FECHA DE INICIO: DE TERMINO: EneroDiciembre2011 2012

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Actualizacin de las Opciones Tcnicas. II.- RESPONSABLES Director Coordinador Secretarias Docentes

III.- DESCRIPCION
Consiste en la revisin, preparacin y edicin de los textos existentes de las Opciones Tcnicas. IV.- DURACION INICIO : 03 de Abril 2011 TERMINO: 31 Julio 2011 V.- RECURSOS Propios del CETPRO.

VI.- DURACIN De Abril a Julio del 2012.

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FICHA POR ACTIVIDAD N 10

CETPRO- COMPUTRON CAJAMARCA ACTIVIDAD: Actualizacin, edicin de textos de Opciones Tcnicas. SUBPROGRAMA JUSTIFICACIN: Por los avances cientficos y tecnolgicos, es necesario innovar y actualizar los textos y separatas de computacin OBJETIVO: Innovar y modernizar ,mejorando el proceso de enseanza y aprendizaje DIRECTOR: MOISES MIRANDA MONTOYA PROGRAMA: ACTIVIDAD: DESCRIPCIN : Consiste en la revisin, supervisin y edicin de los textos existentes METAS: 12 textos de Computacin RESPONSABLES -Director, Coord..y Docentes

METAS TAREAS
-Revisin y evaluacin de textos -Actualizacin de textos -Tipiado del texto corregido -Impresin de textos
UNIDAD CANTIDAD

CRONOGRAMA COSTO S
1550.00 5000.00 1450.00 E F M A M J XX X X X X X X J A S O N D

Textos Textos Textos

12 12 12

- Coordinador y Docentes - Docentes y Secretaria

Unidad

2100

4300.00

X X X

X X

Secretaria y Logstica

Propuesta Pedaggica del Ciclo Bsico: Familia Profesional de Administracin y Comercio

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REQUERIMIENTOS PERSONAL
-Director -Jefe de Practica -Docente -Secretarias -Administrativos

SERVICIOS
-Papel Bond 80 gr. -Ppelo grafos -Cinta Adhesiva

EQUIPOS
-Computadora -Impresora

COSTO TOTAL: 5400.00

FECHA DE TERMINO: Julio 2011

Propuesta Pedaggica del Ciclo Bsico: Familia Profesional de Administracin y Comercio

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FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD

I.-DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD: Actualizacin de las Opciones Tcnicas. II.- RESPONSABLES Director Coordinador

III.- DESCRIPCION
Esta actividad tiene a capacitar a los docentes del CETPRO COMPUTRON CAJAMARCA en la elaboracin de material didctico e instrumentos de evaluacin a fin de que tenga conocimientos de las diferentes pruebas de dominio cognoscitiva, lo mismo que es elaborar para el logro de los objetivos y contenidos de las asignaturas. IV.- DURACION INICIO : 03 de Abril 2011 Metas: Todo el personal Docente el 20% V.- RECURSOS Propios del CETPRO.

VI.- DURACIN INTORME FINAL