La ralisation de la paie

Objectif : - Etablir les bulletins de paie - Payer les salaires - Effectuer les dclarations aux organismes sociaux Vous tes stagiaire dans lentreprise PROMO dirig par Monsieur Ducret Marc (Directeur gnral).

Identification de lentreprise :
Raison sociale : PROMO Forme juridique et capital : SARL au capital de 7 500 Adresse e-mail : promo@orange.fr NAF : 4778C Rf URSSAF : 998 78725 B Adresse : 5 chemin de la Gare 83870 SIGNES Tlphone : 04 94 81 80 00 Fax : 04 94 81 80 01 Activit : Ventes dobjets publicitaires Code SIRET : 286 938 507 00012

1. Comment calculer le salaire brut des salaris ?

Le salaire brut est compos du salaire de base, de primes, dheures supplmentaires et est ventuellement diminu de retenues pour absences, en particulier celles lies aux maladies ou aux congs pays.

Le salaire brut = salaire de base + les heures supplmentaires + les primes + les avantages en nature - heures d'absence. La prime est un supplment de salaire, elles sont prises en compte pour le calcul des cotisations Les avantages en nature doivent s'ajouter au salaire de base pour le calcul des cotisations Ce sont des salaires verss en nature au salari (nourriture, logement, mise disposition gratuite d'une voiture ..)..Ces mmes avantages en nature doivent ensuite tre soustraits du salaire net payer.
Code Nom Prnom Nationalit N le Lieu de naissance SituatFamiliale Nb enfants Adresse CP Ville N SS Emploi Catgorie Profil Date entre Paye Salaire mensuel HS 25 % HS 50 % HS 50 % Acompte reu
Rembourt. Frais prof.

S001 FOURNIER Patricia Franaise 30/11/68 Auxerre Mari(e) 2 15 chemin de Versailles 83500 La Seyne / Mer 2 68 11 89 210 080 Secrtaire Employ NON CADRE 02/01/N-5 Mensuel 151.57 Heures SMIC 3 heures

S002 LEFEVRE Laure Franaise 01/12/74 Toulon Divorce 1 21, rue de l'Oratoire 83870 SIGNES 2 74 12 83 137 005 Comptable Employ NON CADRE 01/06/N-2 Mensuel 151.57 Heures 1 820

S003 BOZANE Alice Franaise 08/04/70 La Rochelle Mari(e) 3 18, rue du chteau 83200 TOULON 2 70 04 17 132182 Secrtaire comptable Employ NON CADRE 01/02/N Mensuel 151.57 Heures SMIC 12,5 heures 2 heures 200

S004 GLENE Jean Franaise 01/01/79 Bandol Mari 1 51, rue des Chats 83870 SIGNES 1 79 01 83 184 106 Acheteur import Cadre CADRE 01/04/N-4 Mensuel 151.57 Heures 3 000,00

150

Rglement intrieur de lentreprise de lentreprise PROMO

Primes et gratifications : Chaque salari bnficie dune prime danciennet, le barme est le suivant : - de 0 2 ans : 0 % du salaire de base ; - de 9 16 ans : 9 % du salaire de base ; - de 3 4 ans : 3 % du salaire de base ; - au-del de 16 ans : 12 % du salaire de base. - de 5 8 ans : 6 % du salaire de base ;

Information sociale : Depuis le 1er janvier 2011 le SMIC horaire slve 9,00 .
Aprs avoir pris connaissance de lextrait des fiches individuelles de chaque salari, calculez les salaires bruts des salaris. Pour les retenues dabsence et les indemnits de congs pays, reprenez le dossier 2 Ralis par Patrice Mouton Page 1

Salaire brut de Mme Fournier Salaire de base Heures sup. 25 % Heures sup. 50 % Retenue absence Prime d'anciennet Indemnits Congs pays Salaire Brut

Salaire brut de Mme Lefvre Salaire de base Heures sup. 25 % Heures sup. 50 % Retenue absence Prime d'anciennet Indemnits Congs pays Salaire Brut

Salaire brut de Mme Bozane Salaire de base Heures sup. 25 % Heures sup. 50 % Retenue absence Prime d'anciennet Indemnits Congs pays Salaire Brut

Salaire brut de Mme GLENE Salaire de base Heures sup. 25 % Heures sup. 50 % Retenue absence Prime d'anciennet Indemnits Congs pays Salaire Brut

2. Comment tablir les bulletins de paie ?

Les cotisations salariales sont soustraites du salaire brut. L'employeur les reverse : l'Urssaf (scurit sociale), au Ple emploi (chmage) et aux caisses de retraite. Chaque cotisation est reprsente par un pourcentage que l'on applique sur le salaire brut soit en totalit, soit en partie (jusqu'au plafond de SS). Se rfrer au tableau de cotisations. Les cotisations patronales sont calcules comme les cotisations salariales. Une indemnit est un remboursement de frais engags par le salari. - prime de transport - indemnits de salissure - indemnits de dplacement- prime de panier Les indemnits ne sont pas prises en compte pour le calcul des cotisations, elles sont dduites du net imposable. Salaire net = au salaire brut - les cotisations salariales. Net imposable = salaire brut - les cotisations salariales + CSG/CRDS non dductible. Un acompte reprsente une avance sur salaire demand par le salari au cours du mois. Le net payer = salaire brut - les cotisations salariales + les indemnits -les acomptes - la saisie arrt - la reprise sur avantage en nature.

Travail faire : Aprs avoir pris connaissance de l'extrait des fiches individuelles de chaque salari (page 1), en vous rfrant au tableau des cotisations (page 3), vous devez complter les bulletins de paie.

Ralis par Patrice Mouton

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Tableau des cotisations sociales

CHARGES SOCIALES SUR SALAIRES AU 01/07/2012 (>=et <= 20 salaris)

Code
S E C U R I T E S O C I A L E C H O M A G E

Nature cotisations CSG + CRDS non dductibles CSG + CRDS non dductibles CSG dductible

Taux en % Salari Employeur 2.40% 0.50% 5.10% 12.80% 8.30% 1.60% 5.40% 1.70% 0.10% 0.40% 0.30% 4.00% 0.40% 0.036% 12.460 4.50% 12.00% 1.20% 1.30% 4.50% 12.60% 0.22% 1.50% 8.00% 12.00% 1.20% 1.30% 0.50% 0.18% 1.05% 0.55% 1.60% 0.45% 2.50%

C115 C115 C116 C120 C120 C130 C140 C150 C160 C180 C181 C190 C200 C220 C265 C266 C300A C300B C330A C330B C400 C410 C415 C420 C421 C430 C450A C450B C600 C601 C610 C615 C617 C620 C700

Assiette mensuelle TR Montant 98.25 % de la totalit du salaire et de la cotisation patronale de prvoyance Totalit du salaire Totalit du salaire de 0 Totalit du salaire Totalit du salaire Totalit du salaire de 0 Totalit du salaire Totalit du salaire de de de 0 0

0.75% Maladie,m aternit 0.10% Veuvage 6.65% Vieillesse plafonne Vieillesse dplafonne Allocations fam iliales Accident du travail Cotisation logement FNAL toutes les entreprises Cotisat logement FNAL si entreprise >= 20 salaris Contribution solidarit autonomie Ple em ploi chm age Ple em ploi AGS-FNGS APEC (pour cadre) - Cotisation cadre APEC - forfait annuel (prlev en mars) REGIME DES NON CADRES Rgime obligatoire non cadre (ARRCO) Retraite Tranche non cadre TB (ARRCO) AGFF non cadre Tranche 1(ARRCO) AGFF non cadre Tranche 2 (ARRCO) 2.40%

A T T T A T T A+B A+B B

3031

3031

12124 12124 12124

0.024% 8.310 3.00% 8.00% 0.80% 0.90%

3031

R E T R A I T E

T1 T2 T1 T2

de de de de

0 3031 0 3031

3031 9093 3031 9093 3031 12124 24248 3031

REGIME DES CADRES Rgime obligatoire cadre (ARRCO) 3.00% Retraite Tranche cadre TB (AGIRC) 7.70% Contribution excep. temp. Cadre (AGIRC) 0.13% Prvoyance Assurance dcs obligatoire cadre (AGIRC) Taxe sur la prvoyance (URSSAF) si ese > 9 salaris 7.50% Garantie Minimale de Points (AGIRC) AGFF Cadre Tranche A (ARRCO) 0.80% AGFF Cadre Tranche B (AGIRC) 0.90% Taxe d'apprentissage Contribut additionnelle taxe apprenti. Formation prof. Entreprises de 10 20 salaris Formation prof. Entreprises < 10 salaris Formation prof. Entreprises >=20 salaris Participation contruction Entreprises >=20 salaris Versement de transport 9 sal. (Paris)

T1 de 0 TB de 3031 A+B+C de 0 A de 0 sur la cotisat prvoyance T Totalit du salaire T1 TB T T T T T T T de de 0 3031

3031 12124

T A X E

Totalit du salaire Totalit du salaire Totalit du salaire Totalit du salaire Totalit du salaire Totalit du salaire Totalit du salaire

- SMICHoraire : - Mensuel brut : - Mensuel Net :

9.40

1 425.67
1 123.43

MONTANT DU PLAFOND : MINIMUM GARANTI :

3 031.00

3.44

Ralis par Patrice Mouton

Page 3

PROMO
83870 SIGNES Code NAF : 4778C URSSAF VAR Rf. 998 78725 B Paye Avril N Emploi : Secrtaire Date de paiement 30/04/N

Nom, prnom : Adresse : N SS :

FOURNIER Patricia

15 chemin de Versaille 83500 La Seyne / Mer 2 68 11 89 210 080

Mettre CADRE en D4 si cadre

Effectifs :

Salaire de base Complment diffrentiel Heures sup. 25 % Heures Retenue absence - Heures Prime Avantage en nature nourriture Indemnits compensatrices Avantage en nature logement Salaire brut
Code
C115 C115 C116 C120 C120 C130 C140 C150 C160 C180 C181 C190 C200 C220 C265 C300A C300B C330A C330B C415 C420 C421 C600 C601 C610 C615 C617 C620 C700

Date d'entre : Convention collective : 151.67

02/01/N-5

Cotisations
CSG + CRDS non dductibles CSG + CRDS non dductibles CSG dductible Maladie,maternit Veuvage Vieillesse plafonne Vieillesse dplafonne Allocations familiales Accident du travail Cotisation logement FNAL toutes les entreprises Cotisat logement FNAL si entreprise >= 20 salaris Contribution solidarit autonomie Ple emploi chmage Ple emploi AGS-FNGS Cotisation cadre APEC Rgime obligatoire (ARRCO) Retraite Tranche non cadre TB (ARRCO) AGFF non cadre Tranche 1(ARRCO) AGFF non cadre Tranche 2 (ARRCO) Contribution excep. temp. Cadre (AGIRC) Prvoyance Assurance dcs obligatoire Taxe sur la prvoyance'- si ese > 9 salaris Taxe d'apprentissage Contribut additionnelle taxe apprenti. Formation prof. Entreprises de 10 20 salaris Formation prof. Entreprises < 10 salaris Formation prof. Entreprises >=20 salaris Participation contruction Entreprises >=20 salaris Versement de transport 9 sal. (Paris) Totaux cotisations

Bases

Salariales Taux (%) Montant 2.40% 0.50% 5.10% 0.75% 0.10% 6.65%

Patronales Taux (%) Montant

12.80% 8.30% 1.60% 5.40% 1.70% 0.10% 0.40% 0.30% 4.00% 0.40% 0.036% 4.50% 12.00% 1.20% 1.30% 0.22% 1.50% 8.00% 0.50% 0.18% 1.05% 0.55% 1.60% 0.45% 2.50%

2.40% 0.024% 3.00% 8.00% 0.80% 0.90% 0.13%

TOTAL GENERAL DES COTISATIONS Acom ptes verss Reprise sur avantages en nature Indem nits Net payer Net im posable

Ralis par Patrice Mouton

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PROMO
83870 SIGNES Code NAF : 4778C URSSAF VAR Rf. 998 78725 B Paye Avril N Emploi : Secrtaire Date de paiement 30/04/N

Nom, prnom : LEFEVRE Laure 21 rue de l'Oratoire 83870 Signes Adresse : 2 74 12 83 137 005 N SS :
Mettre CADRE en D4 si cadre

Effectif :

Salaire de base Complment diffrentiel Heures sup. 25 % Heures Retenue absence - Heures Prime Avantage en nature nourriture Indemnits de congs pays Avantage en nature logement Salaire brut
Code
C115 C115 C116 C120 C120 C130 C140 C150 C160 C180 C181 C190 C200 C220 C265 C300A C300B C330A C330B C415 C420 C421 C600 C601 C610 C615 C617 C620 C700

Date d'entre : Convention collective : 151.67

01/06/N-2

Cotisations
CSG + CRDS non dductibles CSG + CRDS non dductibles CSG dductible Maladie,maternit Veuvage Vieillesse plafonne Vieillesse dplafonne Allocations familiales Accident du travail Cotisation logement FNAL toutes les entreprises Cotisat logement FNAL si entreprise >= 20 salaris Contribution solidarit autonomie Ple emploi chmage Ple emploi AGS-FNGS Cotisation cadre APEC Rgime obligatoire (ARRCO) Retraite Tranche non cadre TB (ARRCO) AGFF non cadre Tranche 1(ARRCO) AGFF non cadre Tranche 2 (ARRCO) Contribution excep. temp. Cadre (AGIRC) Prvoyance Assurance dcs obligatoire Taxe sur la prvoyance'- si ese > 9 salaris Taxe d'apprentissage Contribut additionnelle taxe apprenti. Formation prof. Entreprises de 10 20 salaris Formation prof. Entreprises < 10 salaris Formation prof. Entreprises >=20 salaris Participation contruction Entreprises >=20 salaris Versement de transport 9 sal. (Paris) Totaux cotisations

Bases

Salariales Taux (%) Montant 2.40% 0.50% 5.10% 0.75% 0.10% 6.65%

Patronales Taux (%) Montant

12.80% 8.30% 1.60% 5.40% 1.70% 0.10% 0.40% 0.30% 4.00% 0.40% 0.036% 4.50% 12.00% 1.20% 1.30% 0.22% 1.50% 8.00% 0.50% 0.18% 1.05% 0.55% 1.60% 0.45% 2.50%

2.40% 0.024% 3.00% 8.00% 0.80% 0.90% 0.13%

TOTAL GENERAL DES COTISATIONS Acom ptes verss Reprise sur avantages en nature Indem nits Net payer Net im posable

Ralis par Patrice Mouton

Page 5

PROMO
83870 SIGNES Code NAF : 4778C URSSAF VAR Rf. 998 78725 B Paye Avril N Emploi : Secrtaire Date de paiement 30/04/N

Nom, prnom : BOZANE Alice 18 chateau 83200 Toulon Adresse : 2 70 04 17 132 182 N SS :
Mettre CADRE en D4 si cadre

Effectif :

Salaire de base Complment diffrentiel Heures sup. 25 % Heures Retenue absence - Heures Prime Avantage en nature nourriture Indemnits de congs pays Avantage en nature logement Salaire brut
Code
C115 C115 C116 C120 C120 C130 C140 C150 C160 C180 C181 C190 C200 C220 C265 C300A C300B C330A C330B C415 C420 C421 C600 C601 C610 C615 C617 C620 C700

Date d'entre : Convention collective : 151.67

01/02/N

Cotisations
CSG + CRDS non dductibles CSG + CRDS non dductibles CSG dductible Maladie,maternit Veuvage Vieillesse plafonne Vieillesse dplafonne Allocations familiales Accident du travail Cotisation logement FNAL toutes les entreprises Cotisat logement FNAL si entreprise >= 20 salaris Contribution solidarit autonomie Ple emploi chmage Ple emploi AGS-FNGS Cotisation cadre APEC Rgime obligatoire (ARRCO) Retraite Tranche non cadre TB (ARRCO) AGFF non cadre Tranche 1(ARRCO) AGFF non cadre Tranche 2 (ARRCO) Contribution excep. temp. Cadre (AGIRC) Prvoyance Assurance dcs obligatoire Taxe sur la prvoyance'- si ese > 9 salaris Taxe d'apprentissage Contribut additionnelle taxe apprenti. Formation prof. Entreprises de 10 20 salaris Formation prof. Entreprises < 10 salaris Formation prof. Entreprises >=20 salaris Participation contruction Entreprises >=20 salaris Versement de transport 9 sal. (Paris) Totaux cotisations

Bases

Salariales Taux (%) Montant 2.40% 0.50% 5.10% 0.75% 0.10% 6.65%

Patronales Taux (%) Montant

12.80% 8.30% 1.60% 5.40% 1.70% 0.10% 0.40% 0.30% 4.00% 0.40% 0.036% 4.50% 12.00% 1.20% 1.30% 0.22% 1.50% 8.00% 0.50% 0.18% 1.05% 0.55% 1.60% 0.45% 2.50%

2.40% 0.024% 3.00% 8.00% 0.80% 0.90% 0.13%

TOTAL GENERAL DES COTISATIONS Acom ptes verss Reprise sur avantages en nature Indem nits Net payer Net im posable

Ralis par Patrice Mouton

Page 6

PROMO
83870 SIGNES Code NAF : 4778C URSSAF VAR Rf. 998 78725 B Paye Avril N Emploi : Date de paiement 30/04/N

Nom, prnom : GLENE Jean 51, rue des Chats 83870 SIGNES Adresse : 1 79 01 83 184 106 N SS :

CADRE
Effectif :

Mettre CADRE en D4 si cadre

Date d'entre : Convention collective :

01/04/N-4

Salaire de base Complment diffrentiel Heures sup. 25 % Heures Retenue absence - Heures Prime Avantage en nature nourriture Indemnits de congs pays Avantage en nature logement Salaire brut
Code
C115 C115 C116 C120 C120 C130 C140 C150 C160 C180 C181 C190 C200 C220 C265 C400 C410 C450A C450B C415 C420 C421 C600 C601 C610 C615 C617 C620 C700

6.00%

Cotisations
CSG + CRDS non dductibles CSG + CRDS non dductibles CSG dductible Maladie,maternit Veuvage Vieillesse plafonne Vieillesse dplafonne Allocations familiales Accident du travail Cotisation logement FNAL toutes les entreprises Cotisat logement FNAL si entreprise >= 20 salaris Contribution solidarit autonomie Ple emploi chmage Ple emploi AGS-FNGS Cotisation cadre APEC Rgime obligatoire (ARRCO) Retraite Tranche cadre TB (AGIRC) AGFF Cadre Tranche A (ARRCO) AGFF Cadre Tranche B (AGIRC) Contribution excep. temp. Cadre (AGIRC) Prvoyance Assurance dcs obligatoire Taxe sur la prvoyance'- si ese > 9 salaris Taxe d'apprentissage Contribut additionnelle taxe apprenti. Formation prof. Entreprises de 10 20 salaris Formation prof. Entreprises < 10 salaris Formation prof. Entreprises >=20 salaris Participation contruction Entreprises >=20 salaris Versement de transport 9 sal. (Paris) Totaux cotisations

Bases

Salariales Taux (%) Montant 2.40% 0.50% 5.10% 0.75% 0.10% 6.65%

Patronales Taux (%) Montant

12.80% 8.30% 1.60% 5.40% 1.70% 0.10% 0.40% 0.30% 4.00% 0.40% 0.036% 4.50% 12.60% 1.20% 1.30% 0.22% 1.50% 8.00% 0.50% 0.18% 1.05% 0.55% 1.60% 0.45% 2.50%

2.40% 0.024% 3.00% 7.70% 0.80% 0.90% 0.13%

TOTAL GENERAL DES COTISATIONS Acom ptes verss Reprise sur avantages en nature Indem nits Net payer Net im posable

Ralis par Patrice Mouton

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