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N 38
Nace Plataforma
Patria Socialista
(Pg.: 7, 8 y 9)
Editorial
a Revolucin Bolivariana atraviesa su momento ms crtico. La muerte del Comandante Chvez abri una nueva disputa por la hegemona poltica en el pas. Las elecciones del 14 de abril no fueron un momento de continuidad, sino de quiebre, mostraron en toda su dimensin que se ha abierto una nueva etapa en el Proceso.
En los escasos seis meses desde la muerte de nuestro Comandante el proceso es puesto a prueba por una ofensiva contra las conquistas de la Revolucin. La capacidad adquisitiva del salario se ha reducido a menos de la mitad, el precio de la Canasta Bsica se ha duplicado, la especulacin y el acaparamiento recuerdan los das del Paro Sabotaje, etctera. El pueblo bolivariano se siente confundido y desconcertado por esta nueva situacin. De la alegra de las Grandes Misiones se ha pasado a la arrechera de las colas interminables y el maltrato continuo. La conciliacin con la oligarqua: un camino equivocado Para estabilizar la situacin y superar la debilidad generada por el pobre resultado electoral del 14 de abril, el gobierno electo decidi un camino de acuerdo con sectores de la oligarqua. Estos acuerdos, que el pueblo desconoce, tienen consecuencias econmicas, polticas y comunicacionales negativas. Las reuniones, en las que se llegaron a esos acuerdos, fueron primero con el grupo Mendoza - Polar y luego con todas las corporaciones patronales del pas. Y ms all de las declaraciones del gobierno, y de la voluntad del presidente Maduro, no resolvieron los graves problemas que sealamos ms arriba. La caresta se mantiene y la inflacin crece, la especulacin no cede y el acaparamiento se ha vuelto un mal de cada da. Al mismo tiempo estamos presenciando un ataque global por parte de la burocracia del Estado a algunos pi-
por importaciones que no se realizaron. Este es un caso emblemtico ya que se trata de casi la mitad de todas las divisas entregadas durante el ao 2012. Estamos hablando de una cifra, comparable al costo de construccin de 300.000 viviendas como las que construye la Gran Misin Vivienda Venezuela, es decir un 70% de todas las viviendas entregas en los ltimos tres aos. Lo peor del caso es que la denuncia la hace primero el ministro de Planificacin y luego la Presidenta del Banco Central, la institucin encargada de entregar las divisas pero no se conocen ni los nombres de las empresas ni los de ninguno de sus representantes legales y por supuesto ninguno est preso. El alto gobierno no ha desmentido esta informacin y ha despedido sin explicar las razones a la Presidenta del Banco Central. La lucha contra la corrupcin no ser creble hasta tanto no se resuelva este caso y sean reintegrados a las arcas del Estado estos recursos que por su volumen resolveran de una vez la falta de dlares para importaciones de primera necesidad para el pueblo bolivariano. Para cambiar el rumbo defender nuestras conquistas Estas son las razones fundamentales del desconcierto y la desmoralizacin que parecera sentir el pueblo bolivariano. Sin embargo la lucha de los trabajadores de DIANA y la resistencia de otros sectores de trabajadores, muchos ms de los que se conocen por los medios, son un ejemplo de vitalidad popular. Ese es el camino que debemos seguir si queremos cambiar este rumbo equivocado. Emplazando, exigiendo y defiendo cada una de las conquistas que logramos en los primeros 14 aos del proceso revolucionario. De esta manera estaremos defendiendo el verdadero legado de Chvez. Slo as salvaremos la revolucin.
Gonzalo Gmez, Zuleika Matamoros, Joseth Chvez, Alexander Marn, Leila Samn, Carlos Miranda, Csar Romero, Gustavo Martnez y Stalin Prez Borges. Diagramacin e ilustraciones: Simn Samn y Jos Flores.
Nacional
Candidaturas bolivarianas a alcaldes y concejales
Agosto 2013
Marea Socialista
Los trabajadores de Briqven nos pronunciamos ante los cambios inconsultos anunciados por el Ministro de Industria Ricardo Menndez
Sindical
partir de los cambios producidos en las Industrias Bsicas de Guayana en especial, en estos das, en las empresas briqueteras, los trabajadores de Briqven, antigua Matesi, nos hicieron llegar una declaracin, dirigida a la prensa y diversas autoridades, entre otras el Presidente Maduro, donde sealan su rechazo a la forma inconsulta del nombramiento de nuevas autoridades en esa empresa. A continuacin el comunicado.
queteras, como acaba de hacerse en Venprecar y Orinoco Iron . Tal como lo venimos planteando a los diferentes Ministros desde hace tres aos, es imperiosa la necesidad de avanzar en la nacionalizacin definitiva de Briqven (Antigua Matesi) y terminar con el limbo jurdico en que nos encontramos para que sea definitivamente una empresa 100% venezolana y al servicio del pueblo venezolano.
tan directamente. 4- No estamos en contra que se produzcan cambios en las empresas, sobre todo si el objetivo es mejorar. Pero nos preocupa que se haga sin ningn tipo de consulta con los trabajadores y trabajadoras que fuimos quienes rescatamos esta empresa. No era esa la manera de actuar que tuvo con nosotros nuestro Comandante Hugo Chvez, quien nos recibi en Miraflores para discutir la problemtica de la empresa y nos deca que La democracia de lites, representativa, es contrarrevolucionaria. Un Gobierno tomando decisiones encerrado en cuatro paredes, expropindole al pueblo su soberana, es contrarrevolucionario. Vemos con preocupacin que se cambie esa manera de actuar, ignorando la opinin de los trabajadores. Sobre todo cuando varias veces se ha invitado al Ministro Menndez y al Presidente de la CVG a recorrer nuestra empresa y conocer la opinin de los trabajadores.
2- Que nos parece acertada y celeCiudad Guayana, 14 de agosto de bramos la decisin de conformar el 2013 Consorcio Briquetero Nacional, ya que va en el sentido de lo que proAl Ministro del Poder Popular para la ponemos desde el ao 2009 que es Industria, Ricardo Menndez la unificacin de las cuatro empresas briqueteras. Al Presidente de la Corporacin Venezolana de Guayana, Carlos Osorio 3- Ante el cambio de Autoridades en Briqven, expresamos nuestro profunAl Presidente de la Repblica Boliva- do rechazo a la manera que se han riana de Venezuela, Nicols Maduro tomado las decisiones. Esta es una Moros empresa que fue recuperada por los trabajadores y trabajadoras de las gaAl General Pablo Mora Zoopi rras de una trasnacional explotadora como Tenaris-Ternium. Nos cost A la Prensa regional y nacional. aos de lucha y ms de siete meses sin percibir salario, as como numerosas Al Pueblo de Guayana y de toda Ve- privaciones y humillaciones por parte nezuela de la trasnacional. Fuimos los trabajadores y trabajadoras quienes pusimos Los trabajadores de Briqven nos pro- a producir nuevamente la empresa nunciamos ante los cambios incon- despus de dos aos inactiva, casi sin sultos anunciados por el Ministro de inversin ni apoyo estatal y sobrepoIndustria Ricardo Menndez nindonos a las enormes dificultades dejadas por la trasnacional. Y fuimos Ante los cambios anunciados el da los trabajadores y trabajadoras quielunes 12 de agosto por el Ministro nes elegimos un Comit Operativo Ricardo Menndez para las Empresas Transitorio que durante estos aos Briqueteras de Guayana, y que inclu- mantuvo en funcionamiento la emyen a nuestra Empresa, los trabajado- presa y cumpli con nuestros beneres de Briqven expresamos: ficios. Por eso nos resulta indignante que quienes dimos todo por esta 1- Celebramos que se den pasos en la empresa hoy seamos absolutamente nacionalizacin definitiva de las bri- ignorados en decisiones que nos afec-
trabajadores dejamos claro que el Comit Operativo Transitorio de Briqven, elegido por los trabajadores, en todo momento nos ha dignificado, cumpliendo con nuestros beneficios, permaneciendo en contacto permanente con la base obrera en su rea de trabajo, rindiendo cuentas, y en permanente consulta y dilogo con los trabajadores y trabajadoras. Es por eso que acompaaremos con nuestra movilizacin la entrega de su gestin a las nuevas autoridades. Porque su gestin ha sido nuestra gestin, la de los trabajadores y trabajadoras de Briqven.
6- Solicitamos de las nuevas autoridades que se sienten a discutir con los trabajadores, representados por nuestro Sindicato y nuestros Delegados de Prevencin, los beneficios que ya estaban acordados con el Comit Operativo Transitorio, as como otros pendientes. Dejamos clara nuestra disposicin de trabajar por la mayor productividad de la empresa y pedimos a cambio que se respete el diNos preocupa enormemente que esa logo y la voluntad de los trabajadores manera de actuar sea un nuevo modo y nuestros representantes, as como de proceder que se termine impo- nuestros beneficios. Exigimos que se niendo. Vemos como en Industrias trabaje como ha sido hasta ahora en Diana ocurre algo similar, se reem- un marco de unidad y respeto, sin plazan las autoridades elegidas por imposiciones ni atropellos. los trabajadores y trabajadoras y se imponen otras sin ninguna consul- Volvemos a hacer pblica nuestra inta. Nos preocupa enormemente que vitacin al Ministro Ricardo Mennun Ministro exprese pblicamente dez y al Presidente de la CVG, Carlos que los trabajadores y trabajadoras Osorio a que recorran nuestra empreno podemos ni debemos administrar sa y hablen con los trabajadores y trabienes del Estado. Eso es exactamente bajadoras para conocer nuestra opilo contrario a lo que nos ense e im- nin y ver cmo hemos rescatado una puls el Comandante Hugo Chvez. industria fundamental para el pueblo venezolano y lo que hemos realizado 5- Ante la declaracin del Ministro junto a nuestro Comit Operativo Menndez de que el cambio de las Transitorio en estos aos. autoridades es para dignificar a los
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Es el control obrero, es la libertad, compadre Yo me imagino a ustedes los trabajadores, en esas empresas privadas capitalistas son como esclavos. Esto est liberado, esto es de ustedes pues, bueno, es de todo el pueblo pero son ustedes los que estn al frente, el control obrero, el Gobierno slo es el marco jurdico, la garanta de apoyo al pueblo y a los trabajadores y bueno, de la administracin junto con los trabajadores, los ingresos, los egresos y todo el funcionamiento, las inversiones, la tecnologa, las alianzas con otros pases. (Intervencin del presidente Chvez, el 2 de junio 2008, desde las instalaciones de Dia- Es necesario entender todo esto para na, Valencia) que la lucha de los trabajadores de Diana, que para ellos tienen slo un El conflicto que se est desarrollando carcter defensivo, en contra de la en Industrias Diana, es una referencia forma y manera como nombraron de histrica de nuestro proceso revolu- presidente a quien no era parte de cionario. Es decir, es el punto de par- la experiencia que ellos estaban adetida para caracterizar las situaciones lantando, la veamos, en un campo que vaya dando de aqu adelante la de batalla mucho ms all de lo que lucha de clases en nuestro pas. La aparenta. rebelin antiburocrtica de Diana marcar el destino del control obrero Eso nos obliga a involucrarnos a toy la posibilidad de participacin de dos, tanto a la clase trabajadora como los trabajadores en la gestin de las a los dems sectores populares y todos empresas y, definir si se producirn aquellos sectores comprometidos con cambios profundos en las relaciones los cambios revolucionarios que hay de produccin o no. que hacer. Para los revolucionarios Lo que est en juego en este enfrenta- hay un escenario mucho ms all de miento, es impedir que se acabe, con Diana, que es contra la burocracia cualquiera forma de participacin de y contra su intencin de cambiar el la clase trabajadora en su intento de rumbo a lo que Chvez tena claro. jugar un rol protagnico en la administracin de las empresas para ir aprendiendo e impulsando nuevos procesos administrativos, para avanzar en el transito de construir el nuevo modelo socialista del que tanto hablaba el Comandan Hugo Chvez. Aparentemente toda esta lucha es porque que slo nos estamos oponiendo a la decisin inconsulta de un ministro, pero la realidad es que estamos combatiendo la intencin de frenar y acabar con un modelo positivo
Nacional
las guas SADA que la autorizan, slo con el fin de sofocar la lucha en defensa del control obrero y ponerle el lomito de Diana en el pico a la voracidad del Grupo Mendoza que es su principal competencia. As que lo que est en juego, con el control de los precios y del abastecimiento de productos bsicos, es en el fondo, la lucha por el cambio de sistema, la lucha anticapitalista, donde la burocracia se queda al comienzo del camino y en la mera retrica, apostando a beneficiarse de las transacciones pero resistindose a hacer la revolucin. Una piedra en el zapato de la burocracia Por eso, la colocacin de un Samn a la cabeza del organismo destinado a la defensa de los derechos del pueblo en el consumo de los bienes y servicios, se usa ms bien como un recurso de imagen y al mismo tiempo es como meterle a la burocracia, a los reformistas y a los conciliadores, tremenda piedra en el zapato, que en lo que puedan se la van a quitar. El pueblo organizado debe impulsar junto a Samn la contralora social. No hay que dejar a Samn slo. La lucha anticapitalista contra la especulacin y el sabotaje de la burguesa, no es cuestin de un hombre ni de una institucin. Para construir el Estado Comunal, para ejercer el Poder Popular, para derrotar la complicidad entre los explotadores y los quistes burocrticos del Estado, necesitamos fortalecer la Contralora Social e impulsarla con el mtodo de la movilizacin. El INDEPABIS anunci la organizacin de grupos de Amigos del INDEPABIS. La participacin democrtica y protagnica de las organizaciones y movimientos de los trabajadores y del pueblo, son fundamentales para combatir con xito esta situacin y que nos sirva para avanzar en la lucha por la transformacin socialista.
Gonzalo Gmez
Pero cuando el Ministro de Col nombramiento de Eduar- mercio anunci que Samn quedo Samn al frente del INDEPABIS fue muy bien recibido por el movimiento popular y por la mayora de los venezolanos afectados por la especulacin y el acaparamiento de los productos de primera necesidad. Samn siempre dio una lucha frontal en este terreno, con firmeza, honestidad y conviccin revolucionaria. No ocup ese cargo, anteriormente, para negociar, ni para chantajear a la burguesa, sino para defender al pueblo y abrir camino al nuevo modelo socio-productivo socialista. Por eso result tan incmodo a los sectores burocrticos que no quieren ir ms all de la administracin del capitalismo con criterio popular y como una oportunidad para acomodarse desde el aparato del Estado burgus, que no termina de morir porque no lo terminan de matar. Cuando el presidente Maduro llam a Samn el pueblo se alegr, porque la escalada de los precios y la desaparicin de alimentos y productos de aseo de daba despojado de la atribucin los anaqueles era realmente de- de nombrar o remover personal moledora e insoportable. de confianza, en una institucin El INDEPABIS haba pasado donde afloraba la corrupcin y de ser un smbolo de lucha y de la reinaba la complacencia que mano dura a favor de los po- l tambin vena a combatir; enbres, en aquellos tiempos, cuan- tonces, lo que se transmiti fue do Chvez nombr a Samn y lo la sensacin de una real falta de llev al gobierno como uno de voluntad poltica, como si quisus ministros ms destacados, a sieran tener a Samn all para la deplorable situacin a que lle- lavarse la cara, pero inutilig a principios de ao, con altos zado e impedido para poder funcionarios de esa institucin cumplir a fondo sus funcioinvolucrados en actos de corrup- nes, con un freno inaceptacin, lucrndose de chantajear a ble. los empresarios especuladores y acaparadores, en vez de actuar De paso, qu curioso!, con Sa
arma poltica de la derecha; tambin tiene que ver con la falta de un desarrollo productivo acelerado basado en empresas estatales y de propiedad social, bajo control de los trabajadores y de las comunidades, del Poder Popular y no de burcratas encompinchados con los capitalistas. Fjense ahora, como el propio Ministerio de Alimentacin le sabotea a los trabajadores de Industria Diana (y al pueblo) la distribucin del aceite y de la margarina, porque no aprueba
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Desde ese momento se inici una fuerte actividad poltica que permiti aglutinar miles de compaeros en foros, pegar cerca de 35 mil afiches a nivel Nacional y un sin nmero de asambleas en fbricas, comunidades y universidades. El eje central de toda la actividad se sostuvo en la crtica revolucionaria para construir un plan de lucha, que diera respuesta a las dificultades propias de esta nueva etapa del proceso.
dosa experiencia. Los frutos de ese arduo trabajo se reflejaron con contundencia en el gran xito de ese Encuentro.
Se logr aglutinar delegaciones de 14 Estados del pas y ms de 400 jvenes, contando a su vez con Invitados internacionales del MES El xito de dicha campaa fue tal de Brasil y el MST de Argentina. que se decidi instalar esta plataforma de manera permanente. De este Encuentro salieron imRepresenta un reto enorme, ya portantes resoluciones en tres (3) que expresa una nueva forma de ejes centrales: Campaas polticas hacer poltica, donde la diversidad para la defensa y profundizacin
rar un espacio amplio de debate donde las distintas expresiones orgnicas se pudieran expresar, es as como el encuentro no se cerr slo a lo sindical,se defini que en este Encuentro participaran sindicatos, delegados deprevencin y consejo de trabajadores, acabando as con las polticas sectarias que durante aos han puesto a pelear a estas expresiones del movimiento obrero nacional.
La autocrtica debe ser para revisar, para rectificar y para reimpulsar siempre la revolucin por dentro de ella misma
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Sin duda alguna, este Encuentro no pas por debajo de la mesa. El impacto que se evidenci en sectores de la vanguardia del proceso se expres fundamentalmente en la respuesta de sectores burocrticos. Estos buscaron abortar la experiencia
haciendo uso de bajas artimaas. Por supuesto, las direcciones burocrticas acostumbradas a un mando inconsulto y verti- cal vieron en este encuentro un riesgo: la posibilidad de que las 1- Defensa del legado de Chvez. bases se den un espacio de debate y planificacin pone en riesgo 2- Respaldo a la lucha por la libertad de Julin sus privilegios. Por esta razn, se vieron obligados a responder Conrado. boicoteando el transporte de las delegaciones. intentando evitar 3- Solidaridad con el pueblo Yukpa. que los dirigentes se sumasen, entre otras tcticas. Slo estos 4- Respaldo a todas las voces crticas del procehechos son indicativos que demuestran el impacto del evento. so que han sido separadas de sus espacios en los me-
Del debate, una de las exigencias mayores fue la necesidad de no quedar solo en lo discursivo. En este sentido, el debate tuvo una fuerte influencia de propuestas polticas de accin que fueron sistematizadas en un paquete de resoluciones, muchas de ellas ya en desarrollo. Es fundamental resaltar que el nivel de transparencia en cada una de las intervenciones permiti disear democrticamente las propuestas, respetando los matices y diferencias, y demostrando as que con respeto y mtodos democrticos se puede encontrar una slida unidad donde todos los revolucionarios nos encontremos. Ac el conjunto de resoluciones:
Campaas polticas:
dios pblicos. Caso Vladimir Acosta y Grano de Maz. 5- Lucha contra la Monsanto y la aplicacin de transgnicos. 6- Freno a la especulacin y el acaparamiento. 7- Transformacin democrtica de la universidad. 8- Ir al Encuentro con las fuerzas del movimientos estudiantil de Educacin Media.
Formacin poltica:
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miento a las discusiones, debates, anlisis y propuestas que han surgido de la construccin de la Plataforma Poltica Patria Socialista. En ese sentido, en el evento se puso de manifiesto, a travs de las distintas intervenciones, el empeo de reavivar el encuentro y reencuentro, la articulacin, la construccin de la unidad en la diversidad y el espritu revolucionario presente en cada lucha, en cada actitud irreverente, en cada movilizacin y sobre todo en la crtica revolucionaria Zuleika Matamoros para avanzar en la lucha anticapitalista desde la mirada de los que viven nicamente de su trabajo. Con Luego de una ardua tarea de orga- ese nimo y al calor del debate se nizacin, convocatoria y discusio- lleg a resoluciones importantes. nes previas sobre la necesidad de articular las distintas expresiones Las resoluciones: expresin de orgnicas de la clase obrera e in- construccin de acuerdos para decluso de individualidades activistas fender la revolucin de la causa de los trabajadores, el Tomando en cuenta el planteasbado 20 de julio, se realiz en miento que hiciera el Presidente Caracas el 1 Encuentro Nacional Maduro, en el que sostuvo la prode Trabajadores y Trabajadoras por mocin de la cultura del trabajo, una Patria Socialista con la asis- las intervenciones apuntaron a las tencia de ms de doscientos (200) elaboraciones que se han realizado dirigentes sindicales, delegados de con respecto a cmo se gobierna, prevencin, miembros de consejos con qu poltica y el papel de la de trabajadores y activistas, jun- clase trabajadora; entendiendo que tando en un mismo espacio a la en el marco de un proceso revoludiversidad de organizaciones del cionario se debe gobernar a favor movimiento obrero en nuestro del trabajo y en contra del capital. pas, superando el sectarismo que Elementos que estuvieron presenha caracterizado la dinmica en los tes en los aportes de compaeros de tiempos recientes. las distintas regiones y sectores originaron la unidad en base a campaLa iniciativa de realizar este En- as concretas. Despus de un ao cuentro Nacional de Trabajadores intentando registrar el sindicato de germin de quienes han venido los trabajadores de Supra- Caracas participando y hacindole segui- problemtica en la que coinciden
numerosas organizaciones se acord realizar una campaa nacional por la legalizacin de los sindicatos y el reconocimiento de las elecciones de los mismos, derecho que hoy es interferido por el entramado burocrtico, violando de esa forma el derecho de los trabajadores y trabajadoras a organizarse. Campaa nacional por el cese a los atropellos a los delegados y delegadas de prevencin y el reconocimiento de su papel en lo que tiene que ver con la salud, la seguridad laboral y la vida, desprendida al escuchar los atropellos a los que son sometidos los delegados que luchan por el cumplimiento de la LOPCYMAT, adems del incumplimiento sistemtico de esta ley que naci en el proceso revolucionario por parte del organismo que precisamente debera ser garante de su cumplimiento, El INPSASEL En concordancia con las distintas denuncias se aprob por consenso la campaa contra los despidos injustificados, en contra de la criminalizacin de las protestas y las luchas, por las discusiones de las convenciones colectivas vencidas; as como la solidaridad con los sectores que luchan contra el capital y la burocracia. Otro importante en de discusin desde la perspectiva de los trabajadores es el que se refiere a la atencin mdica en las clnicas privadas. Se consider vital hacer una
campaa por el cumplimiento de su deber de atender a quienes asisten a la misma y el cumplimiento del baremo que fija sus tarifas. Asimismo se asumi como resolucin replicar este 1 Encuentro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras en las regiones, as como la inmediata implantacin de estrategias de formacin de la clase obrera en cada uno de los estados a travs de foros, conversatorios, talleres, seminarios, congresillos y cualquier otra forma de intercambio, debate y discusin desde la perspectiva de la clase trabajadora. En definitiva, este Encuentro permiti dar un salto adelante en la construccin de la Plataforma Patria Socialista, caracterizada por el debate, la unidad en la diversidad, el respeto e impulso a la crtica y por sobre todo la defensa del Legado de Chvez. Trabajadoras y trabajadores de todo el pas salen de este Encuentro a hacer realidad las resoluciones, contribuyendo as a fortalecer el camino de la construccin del socialismo, donde quienes viven nicamente de su trabajo sean protagonistas porque consideramos que la mejor manera de honrar y defender el legado de Chvez es articular todos los esfuerzos para cumplir con las tareas pendientes de la revolucin. Somos parte de ese pueblo bolivariano que da a da lucha porque se materialice un sistema de justicia y libertad en la Patria Grande de Bolvar y el Mundo.
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y Trabajadores de Supr aCaracas ( SI RTRASUPRA D .C) ha intentado por espacio de un ao, hacer el reg is tro de s u or g aniza ci n s indical. La neg ativa de la Oficina Nacional de Regis tro de Or g anizaciones Sindicales , s e bas a en una fundamentacin de supues to orden jur dico en la que la neg acin del Zu le i ka Mata mo ros registro de s indicatos es la no rma y no la excepcin. A t ravs de s ubter fug ios e g n l a C BRV y la LOT T T, legales , que podemos ca e n Ve n e z ue l a se reco no ce y lif icar de inadmis ibles , s e s e p ro t e g e e l d erecho de lo s les ha neg ado es te deret ra b a j a d o re s a o rganizarse en cho a los tr abajadores de s i n d i c a t o s . Si n em bargo , este Supra- C ar acas . d ere c ho e s v i o lado de m anera s i s t e m t i c a p o r las inst it ucio - En el 1 Encuentro de Tr a n es q ue s e s up onen deben ser bajad or as y Tr abajadores ga r a n t e s de ve lar po r el dere - po r u na Patr ia Socialis ta c h o de l o s q ue v iven de su sa- se vot una campaa na l a rio. cio nal por el derecho al registro de los s indicatos En e s t e se n t i do , uno de lo s ca - siendo el s indicato de SUs o s m s c o m un e s es la o bstacu - P RA-C ar acas el cas o em l iza c i n a t r a vs de la pro pia blem tico a apoyar. v a j ur d i c a . E s una dist o rsi n No p odemos s eg uir per q u e l a d i s f r a z a n de legalidad m itiendo es ta fr ag r ante viola en e l M P P p a r a el Trabajo , sus ci n de los derechos labor ales in s p e c t o r a s , e l recin creado co lectivos y, mucho menos , Reg i st ro Na c i o nal de Sindica - que e n la mayor a de los cas os , t os y e l p ro p i o Po der Electo - lo s du eos de empres as pr iva ra l q ue se ha n co nver t ido en das o la burocr acia acten en l a m a n o e j e c ut o ra de la vio la- co nt r a de la clas e obrer a y s u c i n de l o s de recho s a legali - derecho a or g anizar s e. Super ar z a r y c e l e b r a r e leccio nes en las est a aber r acin, s e nos pres enorgan i z a c i o n e s sindicales. ta co mo tarea ur g ente. L o s compaeros y compae Cas o Supr a -Carac as ras de SIRTRASUPRA es tn El Si n d i c a t o d e Trabajado ras em pe ados en luchar por un
nuevo modelo s ind i c a l, e n rever tir la tendencia d e h oy e n la que los s indica t o s s e h a n conver tido en la h e rra m i e n t a de cpulas y burc ra t a s s i n d i cales y que s e tr an s fo rm e n e n verdader a her r ami e n t a d e lu cha y or g anizacin d e lo s t rabajadores . E s tamos haciendo u n lla m a do a las or g aniza c i o n e s qu e s e encuentren en la m i s m a s i tuacin que los c o m p a e ro s
mismo espacio y discutir desde la perspectiva de la clase trabajadora temas de la coyuntura nacional y cul es el papel de la clase obrera en esta nueva etapa de defensa de la revolucin
Franklin Zambrano:
cional, que nos movilice contra el capitalismo y la burocracia parasitaria, que nos permita construir los instrumentos de la revolucin y trabajar por la unidad de los consejos laborales de prevencin de los delegados de las distintas regiones del pas, manteniendo saludamos el encuentro de los su autonoma, pero con objetivos trabajadores comprometidos en comunes de lucha. la bsqueda de una agenda na-
Aureliano Snchez:
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Paradjicamente un Estado que dice luchar contra la corrupcin, sigue arrastrando sin secretos para nadie gigantescos ndices de putrefaccin y no solo hablando de aquellos containers de PDVAL que no tuvieron culpables. Pensemos entonces cuanta paradoja nos arroja un estado que se blinda a s mismo para mantener el status de quien lo aduea, esa casta Burocrtica fiel defensora de sus grandes privilegios econmicos y polticos, que consecuentemente crea estructuras permeables al extirpamiento de la economa venezolana. Esa misma burocracia que importa, asigna dlares para la importacin a la burguesa nacional, que dirige en su mayora los medios de produccin que posee el Estado y que adems son de gran importancia dentro de la economa Venezolana. Esa burocracia Hasta que no haya una intervencin que bajo la mirada complaciente de poltica real dentro del Estado por sus principales dirigentes permite el parte de los trabajadores que pueda
L a prdida de 20 mil millones de dlares en el 2012 en el SITME Y as de fcil se dijo y as de fcil pretende que se olvide, que durante el ao 2012 al Estado (y al pueblo venezolano) le estafaron 20 mil millones de dlares, de los 59mil que otorgaron durante ese ao. Segn en em-
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signa de Sin Cogestin no hay Revolucin, lo que sintetizaba correctamente, que sin la participacin de los trabajadores no hay revolucin. Despus nuevamente fue en el 2009/2010 cuando se volvi a levantar con fuerza y tom cuerpo de nuevo la poltica de participacin de los trabajadores en la direccin de las empresas. Sidor y el resto de la CVG agrupada bajo el Plan Guayana Socialista y CORPOELEC pasaron a ser dirigidas y prebricas y otros sitios de trabajo, ahora resulta que es la propia Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) la que se opone a que se implementen. Es una vieja reivindicacin del movimiento obrero, para pasar de las solas luchas reivindicativas a la autogestin El capitalismo de Estado y el privado se modifican sustancialmente si los trabajadores ejercen su control. Pero ms pueden las pugnas inter sindicales que el inters de la clase (UN jueves 8 de agosto 2013). Sin embargo, lo primero que hay que tomar en cuenta, es que esta discusin que se est dando ahora, de los Consejos de Trabajadores ha quedado en una parte de la vanguardia de los trabajadores. Pero, la mayora de la clase trabajadora, as como el grueso de sus organizaciones sindicales y como tambin los Delegados de Prevencin, han quedado fuera de esta discusin. Muchos porque ni se han enterado, otros que informados de la discusin, no tienen posiciones claras y algunos, sabiendo de la discusin y teniendo posiciones, no se han involucrados por considerar que la discusin est tergiversada. Nosotros tenemos esta posicin: estamos a favor de constituir Consejos de Trabajadores y Trabajadoras Con o sin Ley que regule sus actividades, sin que esto para nada sea una decisin que deslegitime y vaya en contra de la vigencia y funcionamiento de los sindicatos. No son antagnicas las funciones de los Consejos de Trabajadores y los Sindicatos. Al contrario, sus gestiones deben ser complementarias y armnicas, en la medida que tenga los mismos puntos coincidentes programticos para avanzar a una nueva sociedad dirigida por la propia clase trabajadora, junto a otros sectores sociales oprimidos de la sociedad capitalista o de los estados burocrticos. La premisa de la que debe partir tanto de un organismo como el otro, es hacer vlido, la frase hecha por Carlos Marx, que deca: La liberacin de los trabajadores ser obra de los trabajadores mismos.
Stalin Prez Borges En las ltimas semanas se ha estado discutiendo sobre si conviene o no, desarrollar la creacin de los Consejos de Trabajadores y, de que tenga o no, este instrumento organizativo de la clase trabajadora un marco legal que regularice su funcionamiento. Esto ha propsito que desde hace tiempo yace en la Asamblea Nacional un proyecto de Ley de Consejo Socialista de Trabajadoras y Trabajadores y, ahora ms que antes, hay sectores que exigen su aprobacin (Corriente Cruz Villega y Delegados de Prevencin), esgrimiendo que esto est tambin previsto en la nueva Ley Orgnica de Trabajo de Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT). El debate actual y sus antecedentes Desde la acera del frente, reconocidos dirigentes sindicales y polticos han declarado en contra de los Consejos de Trabajadores. Esta respuesta, principalmente la ha dado Wills Rangel, de la Central Socialista Bolivariana de Trabajadores (CSBT), lo que pareciera fuera la opinin de la mayora de la direccin de esta central. Aqu coincide la CSBT con las posiciones de los dirigentes de la CTV y con respetadas personalidades como la del ex ministro del Trabajo, Roberto Hernndez o el Profesor de Derecho del Trabajo de la UC, Hctor Lucena. Los argumentos que dan son: que esto dividira aun ms a la clase trabajadora, que los Consejos de Trabajadores iran contra los sindicatos y, que al final, esos Consejos sera una arma de algunos burcratas de las instituciones y empresas del Estado y hasta de patronos privados.
otras ms. Pero para ese tiempo se movi mejor la burocracia enquistada en el estado que los trabajadores y ya para el 2004 abortaron, desmoralizaron y derrotaron a los que empezaron hacer estas experiencias. Para acabar con la participacin de los trabajadores en la direccin de las empresas, los burcratas mayores de PDVSA y CADAFE se trajeron desde Cuba, recuerdo, a un funcionario del gobierno cubano de nombre Orlando Borrego, a dar Conferencias, quien dijo ser asistente del Ch Guevara. Este Seor con esas charreteras y con la premisa de que el Ch se opona rotundamente a la Cogestin, porque eso era una maniobra capitalista, bast para darle un golpe mortal a aquella poltica, que se haba levantado bajo la con-
sididas algunas por trabajadores o escogidos los directores en Asamblea. Esto es lo que se dio en llamar Control Obrero, pero esta poltica inmediatamente de nuevo, era saboteada por la burocracia del estado y en algunas partes hasta por la burocracia sindical. Junto a la lucha por el control ha estado ligada tambin la lucha por los Consejos de Trabajadores. Sobre los argumentos sectarios y descontextualizados que hoy manifiestan los que se oponen a los Consejos de Trabajadores, hasta se han dado cuenta de ello, comentaristas polticos como Leopoldo Puchi, quien en su columna Enfoque de ltima Noticias, opin: Despus de tanto pelear por tener consejos de trabajadores en las f-
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Entonces, estando de acuerdo con la implementacin de los Consejos de Trabajadores, lo fundamental, en esta coyuntura y en esta misma etapa que vivimos en nuestro pas, no es que se apruebe un Ley que regule las funciones de estos, sino que los trabajadores deben tomar conciencia de la importancia que debe tener esta herramienta en el camino de su propia liberacin, as tambin deben servir como un instrumento en el transito en la construccin de esa nueva sociedad de los trabajadores, que no es otra, que la del socialismo de siglo XXI. Eso tampoco quiere decir que estemos en contra de que se apruebe la Ley de Consejos de Trabajadores. Estamos a favor que se apruebe. Pero, sabiendo que con la Ley, si muy bien pudiera servir para que la clase trabajadora acte con ms confianza y celeridad en la creacin de los Consejos de Trabajadores, esto tampoco es garanta de que este instrumento juegue su papel revolucionario. Sin tener conciencia de su potencialidad, la ley, de poco servira. En el avance de ir manufacturando esa conciencia para hacer entender de la necesidad de esta forma revolucionaria organizativa, nos toca echar un vistazo en las experiencias histricas en don-
de los Consejos de Trabajadores han jugado un papel clave: all podemos corroborar que estas se han dado, en medio de crisis revolucionaria y estas surgen en situacin de doble poder. En nuestro proceso bolivariano eso significara en que al gobierno hay que exigirle que tomar medidas revolucionarias, habra que desarrollar el poder comunal y, contribuir a que los trabajadores lleven adelante luchas por sus derechos, conquistando nuevas y verdaderas experiencias de control obrero u otras formas de autogestin. Es decir, nos toca construir el poder Constituyente de los Trabajadores. Eso en concreto sera, serios enfrentamientos polticos, sociales, sindicales y econmicos contra el capital y la burocracia. En una situacin de este tipo, se pone a la orden del da, la propuesta poltica de: Todo el Poder para los Trabajadores! Es una pelea embrionaria en ese sentido, la lucha que llevan adelante ahora los trabajadores y trabajadoras de la empresa Diana, quienes se oponen a que sea dirigida por un funcionario impuesto por el ministerio de Alimentacin, echando por la borda todo lo recorrido por el Control Obrero que se ejerce desde un Consejo de Trabajado-
res que cuenta con el apoyo de Ese nuevo modelo, no es otra la mayora de los trabajadores poltica que reinventar una gesde esta empresa recuperada. tin sindical en donde el poder verdadero de las organizaciones As que, los sindicatos y sin- sindicales recae directamente dicalistas que se oponen a los en todos los trabajadores y no Consejos de Trabajadores, cons- solo en los que circunstancialcientes o inconscientes, se opo- mente tiene el fuero sindical. El nen a que el proceso bolivariano poder del sindicato est en los avance y, en cierto sentido, se le trabajadores en asambleas, en hace concesin a la burocracia las consultas permanentes, e insindical, que a la vez es, parte tegrando comisiones de trabajo del sostn del poder del capital donde se involucren sindicalisy la burocracia. Los sindicatos y tas y trabajadores. Slo de esta sindicalistas, democrticos, cla- manera, los sindicatos pueden sistas y revolucionarios, en vez reencontrar su papel histrico de estar cuestionando la crea- de ser la organizacin de defencin de los Consejos de Traba- sa de los intereses econmicos, jadores, deberan ver hacia den- sociales y polticos de todos sus tro de su propias organizaciones trabajadores. sindicales y de su propia gestin como sindicalista y compren- Y, cul debe ser el mbito de der, que con las estructuras de los Consejos de Trabajadores? los actuales sindicatos y con la cultura con que se han venido Romper con las estructuras formando estos sindicalistas, se verticales de mandar obedeimpide la participacin prota- ciendo/ mandar sometiendo gnica de los trabajadores y se propias del modelo productivo facilita la formacin de la bu- capitalista que todava operan rocracia sindical como la no en los centros de trabajo privasindicalizacin de la mayora de dos y pblicos; los trabajadores. Formar para la Cultura del Por esa razn, son tan necesarios Trabajo e ir acabando con los los Consejos de Trabajadores criterios tecnocrticos y burocomo necesario es implemen- crticos de los procesos socios tar un Nuevo Modelo Sindical productivos; porque el funcionamiento de los sindicatos est obsoleto y de poco sirven para su actividad clasista y revolucionaria.
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Juvenil
dades tuvieron la lnea de que se levantara el paro universitario, ya que el ministro aceptaba el dficit presupuestario de las universidades y acept montar mesas en torno a este tema. Sin embargo, aunque a muchos les sorprenda, esto es consecuencia de una poltica de conciliacin entre la burocracia del estado y los corruptos del rectorado. En el caso, particular de la UCV, ante los problemas del comedor, biblioteca e inseguridad que produjeron movilizaciones autnomas, el ministerio solo vio como solucin darle partidas especiales a la universidad y hacer actos pblicos con la rectora, el chavismo mediatico y la FCU de turno. Para este conflicto hizo lo mismo, y en todos los casos excluy a los sectores revolucionarios y bases estudiantiles. 3. Construyamos una nueva izquierda en las Universidades Ahora, hay un hecho importante que no se puede negar y es que a pesar de su torpeza, la derecha universitaria, logr direccionar el conflicto en el mbito estudiantil y de ah una pregunta fundamental, si la lucha por salarios es justa, por qu la izquierda qued relegada? En los ltimos aos, la poltica hegemnica del chavismo universitario ha sido clientelar y acrtica, y a pesar de que est viene decayendo todava tiene expresin, sobretodo en los medios de comunicacin. Los sectores que defendemos el proceso revolucionario, no podemos seguir permitiendo esto. Debemos impulsar una nueva poltica. Una nueva izquierda crtica, autnoma, anti-burocrtica y anticapitalista que asuma un papel de lucha importante por los problemas reivindicativos de los gremios (becas, transporte, salarios) y estructurales de la universidad, como el voto igualitario o el gobierno universitario. Sin lucha reivindicativa, no habr transformacin democrtica de la universidad. Lleg el momento de debatir amplia y democrticamente con toda la comunidad universitaria y comenzar un necesario Proceso Constituyente. Por ltimo, dejamos ejercicios salariales + los bonos doctor de profesores asociados y titulares, debido a que dirigentes y varios integrantes de la APUCV y FAPUV pertenecen a estos escalafones. Esto incluye autoridades universitarias.
1. La FAPUV Traicion las reivindicaciones laborales Sin lugar a dudas, esto es lo primero que debemos concluir. Luego de sacar par de marchas, con cientos de profesores y miles de estudiantes, hoy las dirigencias de la APUCV y la FAPUV quedaron relegadas a dar la lucha desde la televisin, la radio y la comodidad de sus casas. Despus del aumento y la aprobacin del contrato, continuaban con el llamado a paro indefinido porque el aumento era insuficiente (vea la siguiente tabla). A las semanas continuaban con el paro pero ahora supuestamente por las becas insuficientes de los estudiantes y la defensa de la autonoma. Con el paso de los das
cin por sus torpezas. La FAPUV que al inicio logr movilizar a gran parte de los profesores y estudiantes bajo a la convocatoria a paros estrictamente reivindicativos y en solidaridad por los bajos sueldos, meses despus vendieron la lucha a los partidos polticos de la MUD, organizando una marcha con Leopoldo Lpez y Mara Corina Machado. Fracasando posterior-
2. El Ministerio y el Rectorado pactaron una vez ms Durante todo el conflicto las disputas internas entre los sectores profesorales salieron a la luz pblica. Los hechos ms destacados fueron las dos reuniones del ministerio y la AVERU (asociacin de rectores, de la cual Cecilia Garca Arocha es presidente) de las cuales posteriormente las autori-
Internacional
Agosto 2013
Marea Socialista
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A principios del mes de agosto 2013, se realiz el Congreso Fundacional del Movimiento Peruano por la Gran Transformacin (MPGT), organizacin lanzada por sus promotores como una herramienta en construccin para rescatar el programa de la gran transformacin abandonado por Ollanta. Anunciaron que contribuiran con toda iniciativa o proceso de unidad en base a dicho programa. Entre los dirigentes del nuevo movimiento se encuentra Tito Prado, que viene de la dirigencia del partido de Humala, rompiendo por la izquierda y agitando los postulados originales con los que Ollanta se haba comprometido, porque este gobierno los tir a la basura. Otro de los fundadores de este nuevo movimiento es Felix Jimnez, ex asesor de Ollanta Humala. El MPGT tambin cuenta con un congresista, Jorge Rimanachn, que tambin se ha sentido traicionado por el giro de Humala hacia las polticas neoliberales. En un comunicado publicado recientemente, los propulsores del MPGT, luego de un mes de movilizaciones que ocuparon las primeras planas en los medios, se mostraron muy contrariados, porque aunque se esperaba que el presidente de todos los peruanos hablara algo de ello, lo ignor completamente como si las personas que protestan no fueran dignas de ser escuchadas. Criticaron que el discurso del presidente no fue dirigido al pueblo que le vot y que le sigue reclamando por
Frente a esto, su propuesta es: Unir las distintas protestas en nuevas y mayores medidas de lucha como el paro nacional. Afirman que hay un sentimiento generalizado que todo est mal. Por eso, para cambiar todo, tenemos que volver a poner sobre la mesa la necesidad de una nueva consPara el MPGT la llamada inclusin titucin va una Asamblea Constitusocial es solo la compensacin asis- yente para discutir democrticamente tencialista con la que se busca pasar las reformas que hacen falta y el pas ese modelo depredador y entreguista que queremos. que nos condena a seguir siendo un pas atrasado y sin desarrollo indus- Sin embargo, opinan que pese a todo trial, sometido a los intereses de las el desencanto y frustracin que depatrasnacionales y las grandes potencias ra el giro a la derecha de Ollanta Hueconmicas. mala, el pueblo mantiene su voluntad Pronostican que en lo que queda de cambio. Esta es la razn por la que de su mandato el gobierno solo nos desde hace un ao un conjunto de deparar ms crisis poltica, ms con- militantes y dirigentes nacionalistas vulsin social en medio de la desace- empezamos un proceso de gestacin leracin de la economa y por tanto de un nuevo espacio para continuar un mayor desgobierno y mayor repre- la lucha por la gran transformacin. sin. Enrumbar el partido desde dentro es
imposible pues carece de la ms mnima democracia interna. De ah su llamado a todos los nacionalistas y luchadores sociales, a la juventud, a los trabajadores, a los sectores democrticos y progresistas a acompaarles y gestar juntos un nuevo espacio, amplio y confluyente, para rescatar el programa y el proyecto de la gran transformacin. Lo que se proponen construir lo definen como un nuevo instrumento poltico sustentado en lo social y en la juventud y con esa fuerza renovada se plantean contribuir con todos los esfuerzos e iniciativas en pro de un gran frente que luche por el cambio que el Per requiere, afianzando la unidad en las bases del MPGT y con el mecanismo de elecciones primarias abiertas para elegir los candidatos en las contiendas electorales.