OCTOGONO DA FALHA HUMANA

Grupo 1. Falha de Comunicao Classificamos um acidente oriundo de falha de comunicao quando o mesmo acontece quando algum sabia de alguma informao e esta informao no passada de uma maneira eficaz que permita evitar o acidente. Logo todo acidente onde algum sabia de algo que o executante no sabia e que se soubesse o acidente teria sido evitado. Exemplo: Uma pessoa toma um choque eltrico num bebedouro por problemas de aterramento e curto-circuito, em funo disto ela decide desligar o bebedouro da tomada, outra pessoa mais tarde vai tomar gua e percebe que a mesma no esta sendo refrigerada e verifica que o bebedouro est com a tomada desligada, ao religar o mesmo no tomado, toma outro choque eltrico, este um bom exemplo de acidente de falta de comunicao, pois o bloqueio s estaria completo com a retirada do bebedouro ou colocao de aviso de que o mesmo est dando choque e no deve ser religado na instalao eltrica at realizar o reparo. Grupo 2. Condio Existente Foi classificado como acidente oriundo de condio insegura existente, quando o executante sofreu acidente pelo fato de no existir proteo ou dispositivos que tornem a sua interao com o perigo no mnimo razovel ou aceitvel, para a maioria das pessoas. Exemplo: Um acidente em uma parte mvel sem proteo acidente devido condio existente. Grupo 3. Condio Gerada todo acidente devido condio insegura gerada pelos prprios executantes, normalmente oriunda de desorganizao, retirada de protees, modificaes sem critrio etc. Exemplo: Retirada de chapa de piso sem isolamento da rea e identificao no local, com conseqente queda de pessoas um acidente gerado. Grupo 4. Julgamento/Conhecimento Foi classificado como acidente oriundo de julgamento/Falta de conhecimento, todo acidente onde o executante tinha mais de uma opo e em cima de uma anlise pessoal ou de grupo tomou a deciso errada. Tambm quando respondemos sim a questo abaixo: Algum melhor capacitado tecnicamente teria realizado a tarefa sem acidente? Grupo 5. Motivao Incorreta classificado como acidente oriundo de motivao incorreta quando o executante acidentado ou acidenta terceiros fazendo algo no aceitvel conscientemente; Pensando em ganhar tempo Baseou seu comportamento no exemplo dos superiores ou na tolerncia de seus superiores. Contrariando as prticas e regras da empresa tentou fazer a coisa certa, em benefcio da empresa, porm utilizando-se de caminhos que no deveria. A pessoa foi negligente ou imprudente. Normalmente se caracteriza o acidente por motivao incorreta quando o individuo sabendo-se observado no executaria aquela ao, ou a faria de um modo mais apropriado. Grupo 6. Falta de Aptido Fsica ou Mental

 o acidente que ocorre devido o executante da tarefa no ser dotado de determinadas caractersticas fsicas ou no estar em condies fsicas adequadas execuo da tarefa em um determinado momento. Quando houver algum fato que ou contribui para reduzir o grau de aptido fsica ou mental para o trabalho. (stress, tenso, desentendimento com colega / chefia/famlia , doena, NPS (rudo alto), vibrao, calor, alcoolismo, etc). Grupo 7. Deslize Deslizes ou lapsos so erros em que o operador interpretou corretamente o estado geral da situao e escolheu um curso de ao apropriado, mas acidentalmente desencadeou uma ao incorreta. explicado com uma bobeira, quando o executante que cometeu a falha conhece bem a tarefa e os riscos, normalmente toma cuidados para prever ou evitar os riscos, mas esqueceu-se de cumprir algum passo, em tarefa rotineira. Grupo 8. Fortuita caracterizado como acidente no gerencivel e aleatrio. Exemplo: O executante foi picado por uma abelha, e no trabalha como apicultor. Caiu um cisco no olho etc.