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Materia: Entrevista
Introduccin
La entrevista es la accin de
El objetivo es:
Investigar, obtener y gestionar
informacin
Es la tcnica que ms se usa y por la naturaleza de la informacin que aporta es insustituible e indispensable para muchas reas de las ciencias sociales y humanas.
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Es
Es una tcnica previa al diagnstico e intervencin e
imprescindible en el proceso ya que proporciona una gran cantidad de informacin y conocimiento de la persona entrevistada.
Ampliamente reconocida en el proceso diagnstico. Muy utilizada.
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(Del latn. Inter que significa entre y visitario que significa el presentarse).
La entrevista sirve
En el proceso de la entrevista hay una interaccin en
la que una persona tiene la funcin de Entrevistado y otra de Entrevistador. Estas dos personas elaboran un dilogo en el que se explora, profundiza, amplan, plantean y delimitan la problemtica en juego.
Entrevista Psicolgica
I N T R O D U C C I N
generando nuevos modelos de entrevistas entre las que destaca la psicolgica. La parte medular de la entrevista psicolgica es su orientacin.
psicolgica cuya funcin es que son instrumentos o matrices aplicables a diferentes reas de la profesin.
El objetivo del entrevistador est determinado por el
rea en la que se desempea, por ejemplo, el rea laboral, el rea clnica, el rea educativa, etc.
P e r m i t e:
La conversacin tiene una finalidad al
centrarse e identificar las demandas de la persona, sus problemas y sentimientos. La evaluacin que se obtenga de ella generar una impresin diagnstica con la finalidad de dirigir los procedimientos a trabajar posteriormente.
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espacio de una serie de pasos que permiten llevarla a cabo, con orden, y de acuerdo con ciertos principios y fundamentos segn el rea especfica en la que se est.
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Sirve para analizar tanto elementos verbales como no verbales Elaborar hiptesis sobre la consulta Proponer la estrategia de resolucin y dar respuesta a esa solicitud.
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Requiere
TCNICAS.- (Que son los procedimientos subjetivos que perfilan bajo cierto marco terico HERRAMIENTAS.- Como son los genogramas, formularios, etc.)
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OBTETIVOS
Evaluar Diagnosticar Investigar
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Definicin
Segn Nahoun, tomado de Jos Bleger, La entrevista
con fines profesionales que sigue ciertas reglas y que tiene como propsito resolver problemas especficos derivados de: la seleccin y orientacin profesional, la investigacin psicolgica, as como el examen de personalidad.
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Funcin y objetivo
Funcin tcnica.- Observar, preguntar, registrar, se
establece entre el entrevistado y el entrevistador una interaccin de la cual surgen directrices por trabajar.
Objetivo fundamental.- Es el conocimiento del sujeto
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aplicaciones. Conocer los principios y procesos bsicos del desarrollo psicolgico de la personalidad y del funcionamiento de grupos y organizaciones. Conocer qu estructuras y procesos psicofisiolgicos son relevantes para entender la conducta y los procesos psicolgicos.
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clnicos bsicos. Conocer la evolucin histrica de la psicologa. Conocer y dominar tcnicas de entrevista. Conocer, saber aplicar e interpretar los cuestionarios y pruebas ms utilizados. Conocer y saber aplicar tcnicas y procedimientos de observacin y autoobservacin.
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en psicologa.
Conocer y saber identificar fuentes de datos en
psicologa.
Conocer distintos diseos de investigacin para el
Comentario importante
Se trata de un modelo de trabajo
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