BOLETN INFORMATIVO Y DE SERVICIOS PARA EMPRESAS APORTANTES

Lima, junio - julio de 2013

Boletn N 63

CURSOS GRATUITOS PARA EMPRESAS APORTANTES

CUATRO CAMPOS QUE NECESITAN DE NUEVOS TALENTOS TCNICOS PARA UN DESARROLLO INDUSTRIAL
INFRAESTRUCTURA

ENERGA

EL SENATI SE APRESTA A CUBRIRLOS

Win x Win x Win:Gana el pas, gana la gente, ganan las compaas

Todo lo que recib en el Senati me ha servido

El Reportaje Zonal Cusco - Apurmac - Madre de Dios

CONECTIVIDAD

LOGSTICA PORTUARIA

NDICE

El Plan Nacional de Desarrollo Industrial Inclusivo

www.senati.edu.pe

LA VINCULACIN DEL SENATI Y LAS POTENCIALIDADES DE LAS CARRERAS TCNICAS

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MAQUINARIA PESADA
Mitsui, apoya una carrera que se proyecta.

28
ESCUELA DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN
Para la conectividad que buscan las empresas.

30
LA NUEVA ESTRATEGIA
SENATI lleva la capacitacin a las empresas.

35
MANTENIMIENTO DE PLANTAS AGROINDUSTRIALES La nueva carrera tcnica para el norte.
CONSENSO: presidente Ollanta Humala, ministro de Comercio Exterior, Jos Luis Silva; presidente de la SNI, Luis Salazar y presidente del Consejo de la rden al Mrito industrial, George Schofield.

E
39
EXPERTO ALEMN
Hay un trabajo muy profesional en el SENATI.

l Plan Nacional de Desarrollo Industrial estaba por anunciarse el Da de la Industria por el presidente de la Repblica, luego el 28 de julio, ahora a fines de ao. Hubo entusiasmo en los ministerios de la Produccin y Comercio Exterior, y en los empresarios que participaron con propuestas. Sigue disendose la definicin de medidas e inicio de su contenido. Bases del Plan Nacional de Desarrollo Industrial Inclusivo ya anunciadas son la descentralizacin, la diversificacin de la base productiva, la generacin de empleo y la conexin exportadora (internacionalizacin de las empresas para aprovechar los TLC) Aspectos estratgicos ya incorporados en el Plan son la formacin tcnica de mano de obra calificada y la investigacin, el desarrollo de la ciencia y la tecnologa y la innovacin, todos facilitados por deducciones de gastos de inversin; tambin se incluye la inversin en tecnologa. Se ha entendido que dos son los fundamentos para el xito del Plan: mercado y mano de obra calificada. Polticas promotoras, campo en el que el SENATI ha puesto atencin y est formulando planes de atencin, son las de aseguramiento de disponibilidades bsicas, que estn constituidas por la energa, la infraestructura, la logstica y la conectividad, sealadas en nuestra portada. Las ha planteado el presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar, como propuestas para el PNDI: resolver problemas de conectividad, infraestructura, energa y servicios bsicos.

42
SOLDADORES
Recibieron ltimos adelantos tecnolgicos.

43
INNOVACIN
Riego tecnificado, un aporte para la eficiencia de la agricultura.

46
CTTC PROYECTO AL FINCYT
Para dar mayor utilidad al algodn nativo.

El campo de la energa requerir de tcnicos competentes en la industria de hidrocarburos y su transporte, para la construccin de oleoductos y gasoductos; en la energa elctrica, para la construccin y tendidos de cables; en los soportes de las energas alternativas: solar y elica, fuentes de gran abundancia y disponibilidad en el pas, para la construccin de sus instalaciones y redes; en infraestructura, para la construccin de carreteras, puentes, ferrocarriles; en mantenimiento de maquinaria pesada, operacin de fbricas de cemento y concreto; en los servicios logsticos, portuarios y aeroportuarios para las operaciones de mantenimiento de maquinaria y equipos, gras, montacargas, vehculos pesados, almacenes, operadores de rampa y terminales de carga, y en tecnologas de la informacin y la comunicacin para operaciones de redes. Es un amplsimo campo de posibilidades para las carreras tcnicas que el SENATI est en capacidad de cubrir por su experiencia a lo largo de cincuenta aos durante los cuales se produjeron expansiones industriales, si bien esta vez el reto es mayor. Son estos los campos de accin para desconcentrar la manufactura de la capital, hacer atractivas las regiones para las inversiones, diversificar la estructura productiva y generar valor agregado; para articular la pequea, mediana y gran empresa tanto incorporando tecnologa, como impulsando el desarrollo de nuevos sectores industriales que, tal vez, provengan de las grandes empresas mineras y energticas descentralizadas. ...contina en la pgina 24

GUA DE INFORMACIN

PROFESIONAL

rea de Gestin - Administracin rea de Desarrollo Personal Social rea Metalmecnica rea Electrnica rea Mecnica Automotriz rea Textil y de Confecciones de Prendas de Vestir

El BOLETN INFORMATIVO del SENATI es una publicacin del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial - SENATI, institucin de gestin privada cuya finalidad es formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta productividad, para apoyar a la industria nacional en el contexto global, con el objetivo de poder contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad. Edicin: 4000 ejemplares

Consejo Editorial: Jorge A. Rivera Vlchez (director nacional), Jorge Chvez Escobar (gerente acadmico) Editor: Carlos F. Morales Corrector: Francisco Doria Diseo y Diagramacin: Ray Del Aguila M.

Av. Alfredo Mendiola 3520 - Independencia. Lima, Per. / E-mail: prensa@senati.edu.pe / Telfonos: 208-9999 / Anexos: 9220 - 9221 Derechos de autor reservados: se autoriza la difusin de su contenido con mencin de la fuente

PROG R AMACIN AG OS TO - S E TIEMBR E 2 0 1 3

GUA DE FORMACIN PROFESIONAL

Requisitos para participar Ser trabajador de una empresa aportante al SENATI, con cargo de mando medio (jefe de taller, supervisor, etc.) Ficha de inscripcin (disponible en www.senati.edu.pe/ web/servicios/empresas-aportantes) debidamente llenada y firmada por el representante de RR.HH. de la empresa. Copia de la ltima boleta de pago de cada participante (mximo un participante por empresa en cada curso). La empresa debe encontrarse al da en sus aportaciones. Inscripcin Hasta dos das antes de la fecha de inicio de cada curso, en el lugar de su realizacin. Inicio A partir de la fecha programada, siempre que se cubra como mnimo el 80% del nmero de vacantes ofertadas en cada curso. Confirmacin Informar a su personal su inscripcin y confirmar el compromiso de su asistencia con 48 horas de anticipacin del inicio del curso; caso contrario, se otorgar la vacante a otro solicitante. Certificacin Certificado de aprobacin del curso a los que aprueben las evaluaciones y tengan como mnimo el 80% de asistencia.

Gestin de Recursos Humanos

SGAU 102
Dotar a los participantes de los conocimientos y capacidades para una adecuada administracin y para la gestin eficiente del capital humano, que desarrolle valor agregado y contribuya al incremento de la productividad laboral, en un ambiente de competitividad y globalizacin

Optimizacin del Trabajo

SGAU 202
Hacer ms simple y eficiente el trabajo operativo o administrativo, desarrollando acciones personales de simplificacin, mejora y valor agregado; a fin de responder eficazmente a las exigencias de competitividad y globalizacin. Motivar el uso del potencial creador del participante para la mejora continua y la innovacin

Contenido:
Dimensin orgnica y funcional del rea de Recursos Humanos en las organizaciones Cobertura y administracin del capital humano en perodos de competitividad y globalizacin Simplificacin administrativa de las acciones de administracin de personal Diseo y administracin de sistemas de compensacin salarial. Administracin del desarrollo y capacitacin del capital humano. Estadstica de personal Indicadores (ndices y ratios) de la gestin de recursos humanos. Desarrollo y aplicacin de casos reales

Cursos de Gestin - Administracin

Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 03/09/2013 Horario: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 30 Expositor: Ing. Pedro Milla Guilln Duracin: 30 horas Prerrequisito: desempearse en el rea de Recursos Humanos o ejercer puestos de mando medio como profesionales o supervisores

Herramientas para el Proceso de Mejora Continua Costos y Presupuestos

SGAU 104
Manejar adecuadamente las herramientas bsicas de los costos para determinar correctamente el precio de los productos, a travs del sistema convencional y del costeo basado en actividades
Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 19/08/2013 Horario: lunes, mircoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 30 Expositor: Eco. Carlos Castro Guilln Duracin: 24 horas Prerrequisito: nociones bsicas de costos y presupuestos o contabilidad

CCAU 423

Dotar a los participantes los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar y/o contribuir con eficiencia y eficacia en las diferentes etapas que comprende un proceso de mejora de continua

Contenido:
Teora y estructura de los costos Costos en las empresas industriales Centro de costos, distribucin y redistribucin de los costos indirectos a los centros de costo Las relaciones de Costo-Volumen-Utilidad. Punto de equilibrio Costeo basado en actividades Presupuestos

Contenido:
La mejora continua y el proceso de mejora continua Pasos del proceso de mejora continua La metodologa de solucin de problemas Los procesos en la organizacin y su identificacin para la mejora contina Visin global de las herramientas aplicables al proceso de mejora continua Herramientas para la bsqueda de soluciones El benchmarking, tipos y metodologa de aplicacin Dinmicas participativas y elaboracin de medios audiovisuales Aplicaciones a casos reales

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 220-49463 / 975-422588 Inicio: 20/08/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 25 Expositor: Ing. Jorge Amrico Garca Cruz Duracin: 24 horas Prerrequisito: mando medio

Costos de Produccin: Un Enfoque de Productividad

SGAU 201
Aplicar los fundamentos de los costos de produccin para el manejo de las operaciones y procesos de fabricacin. Identificar, definir, medir, controlar, corregir y mejorar el uso de los costos de produccin, para incrementar la productividad, optimizando los recursos de la empresa
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 23/09/2013 Horario: lunes y mircoles de 19:00 a 22:00 horas Expositor: Ing. Carlos Aquio Gomero Participantes: mximo 25 Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 19/08/2013 Horario: lunes, mircoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 30 Expositor: Ing. Edwin Alca Huaman Duracin: 24 horas Prerrequisito: desempearse como responsable de control de calidad o de control de produccin o de servicios

Control Estadstico de Procesos

SGAU 111
Desarrollar los conceptos y aplicaciones prcticas de las herramientas estadsticas y administrativas que permitan una gestin efectiva de los procesos, en el mbito industrial y de servicios

Contenido:
Identificacin de los costos de produccin Costo directo de produccin Costo indirecto de produccin Sistema de costeo de la produccin Costo estndar de produccin Costos por actividades de produccin Costos de la calidad

Contenido
El escenario competitivo El proceso de la mejora continua Las 7 herramientas estadsticas Las 7 herramientas administrativas

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/08/2013 Horario: lunes y viernes de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: desempearse como responsable de control de calidad o de control de produccin o de servicios Expositor: Ing. Jos Cceres Arroyo

Cursos de Gestin - Administracin

7

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/08/2013 Horario: lunes, mircoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 25 Expositor: Ing. Carlos Aquio Gomero

Contenido
Identificacin, clasificacin y optimizacin de recursos El tiempo un recurso singular e irremplazable. Sabe cmo administrarlo? Tiempo productivo y tiempo improductivo. Perfil de la improductividad Desarrollo y aplicacin del valor agregado en el trabajo Estudio, simplificacin, mejora y optimizacin del trabajo Eficiencia, eficacia y productividad individual Desarrollo de propuestas implementables de optimizacin

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 19/08/2013 Inicio II: 23/09/2013 Horario: lunes, mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 25 Expositor: Sr. Ral Jaregui Duracin: 30 horas Prerrequisito: desempearse como supervisores, profesionales o tcnicos de las reas de Produccin, Servicios, Operaciones y Administracin

Administracin del Inventario

CCAU 326
Al finalizar el curso, los participantes estarn en condiciones de aplicar las diversas herramientas tcnicas del control del inventario que les permitir participar en el mejoramiento de las actividades logsticas, con ahorros considerables para su empresa.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 20/08/2013 Horario I: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Inicio II: 23/09/2013 Horario II: lunes y mircoles de 19:00 a 22:00 horas Inicio III: 24/09/2013 Horario III: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: personal relacionado al rea de logstica en especfico Expositor: Ing. Jos Cceres Arroyo

Marketing
SGAU 105
Aplicar los conceptos y herramientas del marketing que permitan mejorar la toma de decisiones en el proceso de intercambio que realizan las empresas y las personas

Contenido:
Estructura del sistema de administracin de inventarios Planeacin y control de inventarios Costos de inventario Clasificacin de los modelos Modelos deterministas de inventarios Tcnicas de control de inventarios Descuentos por la cantidad comprada Lote econmico de produccin, con escasez Reabastecimiento conjunto Modelos probabilsticos Sistema MRP Just in Time (JIT)

Contenido:
El marketing en la gestin moderna El entorno del marketing Sistema de informacin de marketing Mercado y clientes Proceso de decisin de compra La mezcla comercial Marketing y productividad en la empresa

Cursos de Gestin - Administracin

Duracin: 24 horas Prerrequisito: mando medio del rea de marketing o de ventas

Supervisin de Ventas Sistemas de Gestin de la Calidad - ISO 9001

SGAU 107
Aplicar los conceptos de calidad y los requisitos contemplados en la Norma ISO 9001:2008, para la gestin de la calidad de las empresas de manufacturas y de servicios Contenido:
Campo de accin del supervisor de ventas. Los resultados en ventas, cmo se originan? Los recursos y esfuerzos del equipo de ventas. Optimizacin de los resultados en ventas. Herramientas de supervisin efectiva en ventas. El control de la labor de ventas.

SGAU 207

Dirigir e involucrar de manera efectiva a su equipo de ventas para el logro de las metas y cuotas de ventas. Utilizar de forma ptima los recursos y esfuerzos durante la labor de ventas, manejando de manera acertada los problemas humanos, para conducir al equipo hacia el logro de los objetivos previstos.

Contenido:
Conceptos generales relacionados con la calidad, aplicaciones Principios de la calidad, aplicaciones Normas ISO 9000, historia y evolucin Control del proceso, Norma ISO 9001:2008 Necesidades y expectativas de los clientes Oferta de productos y/o servicios Evaluacin de proveedores Instrumentos de medicin y ensayo Productos no conformes y su tratamiento Acciones preventivas/correctivas La efectividad y la mejora continua

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 21/08/2013 Inicio II: 25/09/2013 Horario: mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: mando medio Expositor: Lic. Fausto Salas Manrique

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/08/2013 Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 25 Duracin: 24 horas Prerrequisito: personal del rea de ventas Expositor: Ing. David Cortez Gutirrez

Gestin de Riesgos Seguridad y Salud en el Trabajo (Curso Nuevo)

CCAU 463
Los participantes podrn identificar peligros y evaluar riesgos; con ello minimizar el porcentaje de accidentes y enfermedades ocupacionales en el puesto de trabajo. Contenido:
La empresa como sistema Polticas de seguridad e higiene industrial Sistemas de control de prdidas Introduccin a la administracin de riesgos Evaluacin de riesgos: la filosofa de cero accidentes, evaluacin de los riesgos, modelo G.E.M.A., el cdigo N.F.P.A., los A.T.S. Administracin de desastres y respuesta ante emergencias Inspecciones de seguridad Causas y consecuencias de los accidentes Investigacin de las causas de los accidentes

SGAU 211

Aplicar los nuevos conceptos de control de prdidas para conducir o participar en la gestin de la seguridad, con la finalidad de contribuir a la competitividad de la empresa

Contenido:
Reglamento de la Ley N 29783 sobre seguridad y salud en el trabajo. Concepto y alcances de la SST. Implementacin. Identificar los peligros y evaluar los riesgos. matrices. Elaboracin del mapa de riesgos. Los accidentes. Causas. factores del accidente. Consecuencia de los accidentes. Costo de los accidentes. Orden y limpieza. Almacenamiento de materiales. Investigacin de accidentes. Registro de accidentes. Identificacin de las causas de los accidentes. Anlisis de causalidad de Frank Bird. Manejo de herramienta de mano. Manejo de materiales. Almacenamiento de materiales. Factores de seguridad. Riesgos elctricos. Proteccin de maquinarias. Importancia. Guardas. Riesgos de incendios. Clases de incendios. Mtodos de extincin. Extintores. Tipos de extintores. Manipulacin y transporte. El ruido. Vibraciones. Radiaciones.

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 23/09/2013 Horario: lunes y viernes de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: Profesionales y Tcnicos con personal bajo su responsabilidad y personal encargado de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa. Expositor: Sr. Juan Reyes Palomino

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 20/08/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: mando medio Expositor: Ing. Hctor Abad Martnez

Cursos de Gestin - Administracin

9

Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 03/09/2013 Horario: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 30 Expositor: Lic. Gladys Martinez Brazzn

Facilitacin y Conduccin de Grupos

SRHU 102
Al concluir el desarrollo del curso, el participante estar en capacidad de determinar las capacidades o potencialidades del personal a su cargo; establecer las necesidades de capacitacin en relacin a las exigencias del puesto de trabajo; conducir talleres de anlisis ocupacional participativo, aplicar tcnicas innovadoras de evaluacin de desempeo laboral.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 24/09/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: supervisor de produccin Expositor: Lic. Jorge Almeyda De la Cruz

Administrando para la Seguridad

CCAU 312
Al finalizar el curso, los participantes estarn en condiciones de utilizar las herramientas tcnicas y legales para la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con el Decreto Supremo Nro. 009-2005-TR y la modificatoria del Decreto Supremo 2007.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 23/09/2013 Horario: lunes y viernes de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 25 Expositor: Sr. Juan Reyes Palomino Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 19/08/2013 Horario: lunes, mircoles y viernes de 19:00 a 22:00 horas. Participantes: mximo 30 Expositor: Ing. Ricce Romel Saavedra Ramrez Duracin: 24 horas Prerrequisito: comit de seguridad, jefes, encargados y supervisores de seguridad

Contenido:
Herramientas y tcnicas para la administracin y/o monitoreo de un sistema de seguridad y salud en el trabajo Conciencia de seguridad y salud en el trabajo Control de riesgos Conceptos fundamentales de seguridad y salud laboral Identificar la normativa que regula la seguridad y salud en el trabajo

Contenido:

Cursos de Gestin - Administracin

Gestin del Servicio con Calidad

SGAU 204
Desarrollar los conceptos y aplicaciones de la calidad para lograr servicios a satisfaccin plena del cliente.

Reingeniera de Procesos
SGAU 110
Redisear los procesos que dan valor a los sistemas, polticas y estructuras de organizacin que los sustentan, a fin de optimizar la productividad de la empresa.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 24/09/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: Supervisor de produccin. Expositor: Ing. Jorge Garca Cruz.

Contenido:
Cambio de paradigmas en ventas y servicios. El servicio: un medio para diferenciarnos. Consideraciones y principios clave del servicio con calidad. Dimensiones del servicio: personal, proceso y poltica. Confiabilidad en los servicios. Organizacin para el servicio con calidad.

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 23/09/2013 Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 25 Expositor: Ing. David Cortez Gutierrez Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 01/10/2013 Horario: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas. Participantes: mximo 30 Expositor: Lic. Gladys Martinez Brazzn Duracin: 24 horas Prerrequisito: mando medio del rea de ventas

Contenido:
Marcos de referencia para la reingeniera de procesos. Errores que pueden cometerse al realizar la reingeniera de procesos. Introduccin a las metodologas de reingeniera. Etapas para la ejecucin de la reingeniera. Herramientas para la reingeniera.

Mandos Medios y Planeamiento Estratgico

SGAU 205
Propiciar la participacin activa de los mandos medios en el planeamiento estratgico de la empresa que posibiliten la construccin y sostenimiento de ventajas competitivas.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo. Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074. Inicio I: 20/08/2013 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas. Participantes: mximo 25 Inicio II: 24/09/13 Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas. Participantes: mximo 26 Duracin: 24 horas. Pre-requisito: mando medio. Expositor: Sr. Raul Jauregui

Contenido:
Planeamiento estratgico: conceptos bsicos. El proceso de administracin estratgica. Anlisis de la competencia. Anlisis interno. La ventaja competitiva. Estrategias a nivel operativo.

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Cursos de Gestin - Administracin

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El puesto de trabajo y el perfil del puesto de trabajo Informacin laboral del trabajador Necesidades de formacin y capacitacin Fuentes de informacin para la determinacin de necesidades Evaluacin del desempeo laboral del trabajador Anlisis de potencialidades del trabajador El controlling en la formacin y capacitacin profesional

Desarrollo de la Inteligencia Emocional

SDPU 104
Lograr un amplio conocimiento de s mismo, de las propias fortalezas y debilidades, estableciendo un plan estratgico de desarrollo personal que lo llevar a mejorar el desempeo laboral y social, principalmente la capacidad de interinfluencia
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 20/08/2013 Horario I: martes y jueves 18:30 a 21:30 horas Expositor: Psic. Luis Cnepa Zapata Inicio II: 24/09/2013 Horario II: martes y jueves 18:30 a 21:30 horas Participantes: mximo 25 Expositor: Psic. Manuel Sanchez Davila Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 03/09/2013 Horario: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 30 Expositor: Ps. Carlos Vizcardo Chiarella Duracin: 24 horas Prerrequisito: mando medio

Desarrollo de Competencias Personales

SDPU 201
Dotar a los participantes de la capacidad de evaluar necesidades y disear programas de desarrollo de competencias personales (conocimientos, actitudes y habilidades sociales), para mejorar su desempeo laboral y ser ms competitivo, estableciendo relaciones sinrgicas y manejando efectivamente el trabajo bajo presin.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo. Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 19/08/2013 Inicio II: 23/09/2013 Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas. Duracin: 24 horas. Participantes: Mximo 25. Pre-requisito: Desempearse en el rea de produccin. Expositor: Psic. Joel Flores Saldaa

Contenido: Contenido:
Conocimiento de s mismo Planeamiento estratgico de s mismo Tcnicas de autocontrol emocional (tcnicas para el control efectivo del estrs y de las emociones negativas) Tcnicas de automotivacin Tcnicas para desarrollar la empata Desarrollo de habilidades sociales La organizacin emocionalmente inteligente Competencias personales. Qu son? Diagnstico y mejoramiento de competencias bsicas. Administracin efectiva de problemas. Desarrollo de la proactividad. Negociacin efectiva. Equipos de alto desempeo. Estableciendo relaciones sinrgicas.

Cursos de Desarrollo Personal Social

Liderazgo y Trabajo en Equipo

SDPU 103
Contenido:
Tcnicas de comunicacin eficaz Confianza - autoconocimiento Eleccin de vida y comunicacin Resolucin de conflictos Relaciones humanas para el trabajo en equipo

Aplicar tcnicas efectivas de comunicacin, liderazgo transformativo y relaciones humanas para el trabajo en equipo
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074. Inicio I: 19/08/2013 Horario I: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Inicio II: 20/08/2013 Horario II: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Expositor: Psic. Manuel Sanchez Davila Inicio III: 23/09/2013 Horario III: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas Inicio IV: 24/09/2013 Horario IV: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas Expositor: Psic. Joel Flores Saldaa Participantes: mximo 25 Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 01/10/2013 Horario: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 30 Expositor: Ps. Carlos Vizcardo Chiarella Duracin: 24 horas Prerrequisito: mando medio

Gestin efectiva del cambio y presentaciones de alto impacto

SDPU 202
Dotar a los participantes de las competencias para gestionar exitosamente los cambios personales y organizacionales, mejorar su productividad personal a travs de la gestin eficaz de su tiempo, y realizar presentaciones de alto impacto de modo que puedan vender mejor sus ideas y motivar a las personas al cambio eficaz.
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo. Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 19/08/2013 Horario: martes y viernes de 18:30 a 21:30 horas. Duracin: 24 horas. Participantes: Mximo 25. Pre-requisito: Desempearse en el rea de produccin. Expositor: Psic. Joel Flores Saldaa

Contenido:
El cambio. Problema u oportunidad?. Diagnosticando el uso del tiempo. Los 4 cuadrantes del uso del tiempo. La diccin y la introduccin del discurso. Los diferentes tipos de oyentes. Tcnicos para el manejo de la ansiedad. Tcnicas para convencer y para aclarar del mensaje. Dinmicas participativas y elaboracin de medios audiovisuales.

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Cursos de Desarrollo Personal Social

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Metrologa Dimensional I
CMMU 101
Contenido:
tiles de verificacin Medicin con calibrador Medicin con micrmetro Verificacin con reloj comparador Verificacin con cola de milano Errores de medicin Tolerancia y ajustes ISO Verificacin con calibre Conversin de medidas Medicin de pulgadas Medicin angular con gonimetro Conservacin de instrumentos

Efectuar mediciones lineales y angulares empleando calibrador, micrmetro, reloj comparador, calibre y gonimetro; interpretar tablas de tolerancia y ajustes; manipular y conservar correctamente los instrumentos y dispositivos de medicin.
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Mecnica de Mantenimiento Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 20/08/2013 Horario I: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas Inicio II: 02/09/2013 Horario II: lunes y viernes de 8:00 a 12:00 horas Inicio III: 19/09/2013 Horario III: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas Inicio IV: 27/09/2013 Horario IV: lunes, mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 18 por grupo Duracin: 32 horas Prerrequisito: tcnico operativo Expositor: Sr. Alejandro Lao Daz

Cursos de Metalmecnica

Metrologa Dimensional II
CMMU 102
Contenido:
Verificacin de interiores. Verificacin de las alturas. Bloques patrones longitudinales. Verificacin con mesa de senos. Bloques patrones angulares. Verificacin con proyector de perfil. Verificacin de rugosidad. Tolerancias geomtricas. Incertidumbre de medida. Verificacin de roscas.

Efectuar mediciones y comparaciones de longitudes, ngulos y de rugosidades con equipos e instrumentos especiales, as como estimar la incertidumbre de medida de instrumentos.
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Mecnica de Mantenimiento Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio : 23/08/2013 Horario : lunes, mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas Participantes: mximo 18 por grupo Duracin: 48 horas Prerrequisito: tcnico operativo Expositor: Sr. Alejandro Lao Daz

Soldadura bajo Atmsfera de Gas - Proceso MIG - MAG

CMMU 114
Contenido:
Principios del proceso MIG - MAG Equipo bsico del proceso MIG - MAG Clasificacin e identificacin de electrodos y tipos de gases Tcnica de regulacin de parmetros para soldar. Clasificacin de las mquinas de soldar para proceso MIG - MAG Normas de seguridad industrial: seguridad personal.

El curso permitir al participante conocer, mejorar o ampliar los conocimientos tericos - prcticos relacionados con el proceso de soldadura MIG - MAG con la finalidad de mejorar su desempeo laboral, as como recibir orientaciones tendentes a desarrollar buenos hbitos de trabajo y respeto a las normas de seguridad
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Metalmecnica Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 19/08/2013 Inicio II: 09/09/2013 Horario I y II: lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Prerrequisito: personal que labora en el rea de soldadura Expositor: Fernando Angelo Navarro Dominguez

Programacin y Operacin de Mquinas Herramientas CNC

CMMU 405
Contenido:
Introduccin al control numrico computarizado (CNC) Nuevas tecnologas aplicadas a las mquinas. herramientas CNC. Lenguaje de programacin Funciones de programacin Elaboracin de programas de mecanizado para tornos y fresadoras a CNC Introducir programas en mquinas herramientas CNC Operar mquinas herramientas CNC

Aplicar el lenguaje de programacin de las mquinas herramientas CNC y elaborar programas para torno y fresadora CNC; operar mquinas herramientas CNC
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Metalmecnica Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 19/08/2013 Inicio II: 16/09/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 60 horas Participantes: mximo 15 Prerrequisito: ser mecnico de mquinas herramientas convencionales Expositor: Sr. Deciderio Maguia Ortiz

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Control Automtico de Motores por Contactores

CELU106
Contenido:
Conceptos bsicos de esquemas, normas, reglas, nomenclaturas Operacin con contactores: marcha por impulso y continua Control secuencial de contactores Circuito de arranque de motores

Sistemas de Control Electrohidrulico

EELM 125
Contenido:
Principales conceptos de electrotecnia Redes de distribucin elctrica e hidrulica, circuitos elctricos Elementos emisores de seal elctrica Elementos de mando elctrico Elementos de distribucin principal hidrulicos Elementos de tratamiento de seal Elementos de trabajo

Disear circuitos de automatizacin por contactores para sistemas de arranque, cambio de velocidad, frenado, etc.; considerar antes del montaje, durante el montaje y en la puesta en servicio
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-8348 / 448-6074 Inicio: 20/08/2013 Horario: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 28 horas Participantes: mximo 18 Pre-requisito: electricista industrial Expositor: Sr. William Lrtora Bunces

Identificar, operar y aplicar los componentes elctricos, electrnico y electro hidrulicos para el mando de los circuitos hidrulicos industriales
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 22/08/2013 Horario: jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Prerrequisito: tcnico operativo con conocimientos de mandos hidrulicos Expositor: Sr. Walter Morales Flores

Electrotecnia para Mantenimiento

Cursos de Electrotecnia

Contenido:

Conceptos fundamentales y aplicaciones Mediciones de magnitudes elctricas Suministro de energa elctrica Potencia elctrica Mquinas elctricas Sistema de proteccin Elementos de control de motores

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 21/08/2013 Horario I: mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas Inicio II: 18/09/2013 Horario II: mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Prerrequisito: mando medio Expositor: Sr. Jobi Marmolejo Arteaga

CELU 264
Contenido:

Analizar e instalar con habilidad y precisin los circuitos de control de mquinas comandadas por variadores de frecuencia mediante el empleo de instrumentos de medicin.
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia. Telfono-Fax: 208-9941 Inicio: 24/08/2013 Horario: sbados de 08:00 a 13:00 horas. Duracin: 40 horas. Participantes: Mximo 15. Pre-requisito: Electricista industrial, electrnico industrial o controlista de mquinas y procesos industriales. Expositor: Sr. Joel Enrique Fabin Bravo

El variador de frecuencia. Aplicaciones del variador de frecuencia. Seleccin del variador de frecuencia. Programacin del variador de frecuencia. Instalacin del variador de frecuencia para el control de motores.

Sistemas de Control Neumtico

EELM 122
Contenido:
Fsica aplicada a la neumtica Compresores de aire: partes, funcionamiento, tipos Elementos emisores de seal: partes y funcionamiento Elementos de mando lgico Elementos de distribucin principal: partes y funcionamiento Elementos de trabajo: partes y funcionamiento

Identificar, operar y aplicar los componentes neumticos para el mando de circuitos neumticos industriales
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 21/08/2013 Horario: mircoles y jueves de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Prerrequisito: tcnico operativo Expositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Mandos Electroneumticos y Electrohidrulicos por PLC

CELU 262
Instalar y poner a punto sistemas o equipos de automatizacin, tanto neumticos como hidrulicos as como elctricos, electromecnicos y electrnicos, utilizando lgica cableada y/o programable, siguiendo las normas de calidad , seguridad y medioambiente vigentes.
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia. Telfono-Fax: 208-9941 Inicio: 20/08/2013 Horario: Martes y Jueves de 18:00 a 22:00 horas. Duracin: 40 horas. Participantes: Mximo 16. Pre-requisito: mando medio Expositor: Sr. Joel Enrique Fabin Bravo

Contenido
Instrucciones avanzadas Instrucciones de comparacin Instrucciones matemticas y lgicas Instrucciones de secuenciadores Instrucciones de control El mdulo analgico Escalamiento de seales La instruccin PID Desarrollo de aplicaciones industriales

Sistemas de Control Electroneumtico

EELM 123
Identificar, seleccionar, operar y aplicar los componentes electroneumticos para el mando de circuitos electroneumticos industriales
Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo Telfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio I: 11/10/2013 Horario: mircoles y jueves de 18:00 a 22:00 horas Inicio II: 20/08/2013 Horario: martes de 18:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 18 Prerrequisito: electricista industrial Expositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Contenido:

Principios de electrotecnia aplicada a la electroneumtica Elementos de alimentacin general: neumtica, elctrica Elementos emisores de seal, pulsadores, interruptores, finales de carrera, sensores, simbologa Elementos de mando lgico, rels, temporizadores, asociacin de contactos, simbologa Elementos de distribucin principal, electro vlvulas funcionamiento, partes, simbologa Elementos de trabajo: cilindros neumticos Montaje de circuitos electroneumticos

Instrumentacin y control de procesos industriales

CELU 292
Configurar instrumentos analgicos, digitales e inteligentes. Supervisar y controlar procesos industriales. Sintonizar controlador al proceso industrial.
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia. Telfono-Fax: 208-9941 Inicio: 24/08/2013 Horario: sbados de 08:00 a 14:00 horas. Duracin: 48 horas. Participantes: Mximo 16. Pre-requisito: Tcnico en automatizacin. Expositor: Rmulo Mauico Simbrn

Contenido
Medicin de variables de procesos. Transmisores de seales de procesos con protocolo HART. Actuadores y posicionadores. Registradores digitales de procesos. Controladores de procesos. Sintona de controladores de procesos. Supervisin de procesos controlados por PLC.

Control de Mquinas con PLCs

CELU 101
Contenido: Instalar, configurar y programar Controladores Lgicos Programables (PLC) para la automatizacin de mquinas insdustriales mediante software de programacin en ambiente Windows.
Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Electrotecnia. Telfono-Fax: 208-9941 Inicio: 24/08/2013 Horario: sbados de 15:00 a 21:00 horas Duracin: 48 horas Participantes: mximo 16 Pre-requisito: Tcnico en automatizacin Expositor: Joel Enrique Fabin Bravo

Fundamentos PLC. Hardware e instalacin del PLC. Organizacin de la memoria del procesador. Programacin del PLC. Instrucciones y aplicaciones.

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Cursos de Electrotecnia
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CELU 107

Conocer los conceptos fundamentales de la Electrotecnia y sus aplicaciones para un eficaz mantenimiento.

Control de Motores por Variadores de Frecuencia

Diagnstico de Fallas en Motores a Gasolina con Sistema OBD I Y OBD II

CMAU 401
Al finalizar el curso, el participante estar en condiciones de realizar el diagnstico, reparacin y mantenimiento en los motores a gasolina con inyeccin electrnica, con Sistemas OBD I y OBD II, as como con herramientas y equipos adecuados, verificando la calidad del servicio y las normas de seguridad e higiene industrial y cuidado del medio ambiente
Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 19/08/2013 Inicio II: 03/09/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Prerrequisito: tcnicos con conocimientos bsicos en mecnica automotriz Expositor: Sr. Mariano Alfonso Huanacuni Ticona

Contenido:
Verificacin del sistema de alimentacin de combustible Diagnstico y mantenimiento al sistema de control de emisiones Diagnstico de fallas en el sistema de control electrnico Uso de instrumentos: multitester digital automotriz, osciloscopio, scanner, analizador de 4 o 5 gases de escape, compresmetro, manmetro de presin, lmpara estroboscpica, puntas lgicas herramientas variadas

Electrnica Bsica Automotriz

CMAU 252
Al trmino del curso, el participante ser capaz de comprender y aplicar los principios bsicos de electrnica automotriz; realizar las pruebas y diagnosticar los componentes electrnicos del vehculo, segn las especificaciones del fabricante; utilizar las herramientas y equipos apropiados, cumpliendo los requerimientos de seguridad y proteccin al medio ambiente.
Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 19/08/2013 Inicio II: 03/09/2013 Inicio III: 17/09/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Prerrequisito: mecnico automotor Expositor: Sr. Francisco Figueroa

Contenido:
Resistencias elctricas Condensadores Diodos Transistores Circuitos integrados

Diagnstico y Afinamiento de Inyeccin Diesel Electrnico

CMAU 268
Se aplicar los conocimientos necesarios de los sistemas de inyeccin diesel electrnicos de motores con SISTEMA DE RIEL COMN y motores con INYECTOR BOMBA UNITARIA (EUI), realizando el diagnstico de fallas con el uso de los equipos relacionados (escner-cpu), se harn las verificaciones de regulacin del fabricante, interpretando los diagramas y planos de los circuitos electrnicos.
Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944 Inicio I: 19/08/2013 Inicio II: 16/09/2013 Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas Duracin: 40 horas Participantes: mximo 15 Prerrequisito: tcnicos con conocimientos bsicos en mecnica. automotriz Expositor: Sr. Pablo Castro Bringas

Contenido:
Caractersticas del motor diesel, funcionamiento, tipos Sistemas de alimentacin del motor diesel, tipos Dosificacin de combustible, combustin y contaminacin Inyeccin diesel electrnico Sistema de inyeccin electrnica diesel RIEL COMUN Motor Toyota 2KD, componentes, funcionamiento Diagnstico con el uso de scanner Motor Detroit Diesel serie 50, componentes, Inyectores EUI, diagnstico, calibracin, sincronizacin del inyector

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Cursos de Mecnica Automotriz

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Gestin de Mantenimiento en Textil Confecciones

CCFU 101
Analizar y determinar los procesos claves de la gestin del mantenimiento. Aplicar la gestin del mantenimiento como factor de incremento de la productividad, de reduccin de costos y mejoramiento de la calidad.

Mantenimiento industrial: consideraciones fundamentales. Planificacin y organizacin del mantenimiento. Mantenimiento correctivo (MC) y preventivo (MP). Mantenimiento predictivo (MPd). Mantenimiento productivo total (MPT). Costos del mantenimiento. Control de la gestin del mantenimiento.

Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio: 19/08/2013 Horario: lunes y mircoles de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 25 horas Participantes: mximo 25 Prerrequisito: confeccionista textil o amplia experiencia en el tema Expositor: Sr. Manuel Palomino Sotelo

Determinacin de Consumo de Materiales y Avos de una Muestra

CTCU 204
Determinar consumos de los materiales y avos en los prototipos.

Contenido:
Tizado de modelos en tejido punto y plano, con modelos tejidos simtricos y asimtricos. Aplicacin de clculos de eficiencia. Rendimiento y consumo de materiales.

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Confecciones de Prendas de Vestir Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944 Inicio: 20/08/2013 Horario: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas Duracin: 24 horas Participantes: mximo 20 Prerrequisito: confeccionista Textil Expositor: Ing. Flora de la Cruz Prez

INFORMES E INSCRIPCIONES DE LOS CURSOS:

Sede Central ZONAL LIMA - CALLAO Av. Alfredo Mendiola 3540, Independencia Telfonos : 208-9941 / 208-9944 E-mail : comunica_lima@senati.edu.pe comunicaemp@senati.edu.pe Centro de Formacin Profesional SURQUILLO Calle Brbara DAchille N 230 Urb. La Calera de La Merced, Surquillo Telfonos : 271-9281 / 271-8348 E-mail : surquillo@senati.edu.pe mquispe@senati.edu.pe Centro de Formacin Profesional LUIS CCERES GRAZIANI Av. 28 de Julio N 715 (cruce con Washington), Lima Cercado Telfono : 622-3434 E-mail : 28dejulio@senati.edu.pe

Si deseas actualizar tus datos o solicitar que se te enve esta revista ingresa a: www.senati.edu.pe/actualizacionempresasaportantes

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Cursos de Textil y Confecciones de Prendas de Vestir

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Contenido:

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Confecciones de Prendas de Vestir

BOLETN INFORMATIVO N63

JUNIO - JULIO 2013

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...viene de la pgina 3 - El Plan Nacional de Desarrollo Industrial

Si no tenemos industria...
El Plan tambin es multisectorial. As, el Ministerio de Transportes y Comunicaciones estara desarrollando corredores logsticos; el Ministerio de Energa y Minas, conectividad energtica y el Ministerio de Economa incorporando nuevos paquetes de medidas tal vez estmulos financieros para agilizar inversiones para lograr la atencin rpida de las concesiones, la aplicacin de sanciones burocrticas y la obtencin de un mayor crdito fiscal para capacitacin de personal.

Importante aporte del Grupo Mitsui & Co. del Japn

TALLERES DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA PESADA ESTARN LISTOS EN AGOSTO

El empresariado apuesta por el desarrollo industrial del pas.

Foro industrial
Ante el inminente desarrollo industrial y la necesidad de muchos talentos tcnicos, creativos, innovadores y con muchas habilidades para generar productividad, se desarroll el Foro Industrial de la Sociedad Nacional de Industrias, con motivo de su 117mo aniversario, que sirvi de alerta para ir preparando los cuadros tcnicos. Los empresarios vislumbraron el desarrollo industrial, y saben que van a necesitar de muchos talentos tcnicos, muy bien preparados, que generen productividad para la competitividad, de la que nadie se escapa en el mundo, se lleg a decir. Tan convencidos estn de la necesidad de las carreras tcnicas, que los organizadores decidieron

tocar el tema de la educacin considerada pilar para la sostenibilidad del desarrollo, especficamente la educacin tcnica, dedicndole uno de los ocho talleres. Cul es la batalla para el desarrollo?, se pregunt; gente preparada moral y tcnicamente para competir, fue la respuesta. Desarrollarnos, no en base a materias primas, sino en la capacidad para innovar; porque despus del boom de las materias primas, si no tenemos industria, volveremos a ser lo que fuimos anteriormente, esa fue una de las conclusiones. En el transcurso del foro, se habl de innovacin que fue otro tema de los ocho talleres, desarrollados simultneamente.

LOS SENATI DEL PAS VASCO

El Pas Vasco Euskadi se ha constituido en la regin ms desarrollada de Espaa despus de que, en plena crisis de los aos ochenta, el Gobierno autnomo reconvirti su industria. Esta decisin le ha valido, tres dcadas despus, ser una de las regiones ms desarrolladas de Espaa con desempleo mnimo y a cuyo territorio estn acudiendo los espaoles para formarse en una carrera tcnica con aspiraciones de empleo. Al Pas Vasco se refiri el ministro de Comercio Exterior y Turismo, Jos Luis Silva, en dos oportunidades cuando se anunciaba el Plan Nacional de Desarrollo Industrial: en la feria Per Produce y en la ceremonia por el aniversario de la SNI. Haba estado en Espaa y tom conocimiento de lo acontecido en esa regin del norte. El desarrollo industrial lo relacion el ministro con sus centros tecnolgicos de formacin profesional y dijo: Son como el equivalente a nuestro SENATI, de donde sale mano de obra calificada, y cuyos tcnicos son ms demandados que los profesionales de las universidades. El presidente Humala tambin hizo alusin a la escasez de personal tcnico y la importacin de algunos, a la vez que planteaba la necesidad impulsar la ciencia, la tecnologa y la innovacin. Silva Martinot afianz el vnculo de la ciencia, la tecnologa y la innovacin con la industria, como en el Pas Vasco, donde los centros tecnolgicos se han convertido en instituciones lite, despus de crear la Red Vasca de Ciencia, Tecnologa e Innovacin para que est al servicio de la industria y de la comunidad, trabajando dos ejes: calidad e innovacin. La innovacin es ahora referente de los centros de formacin. Veinte aos despus de esa reindustrializacin, con un territorio de apenas 7234 km2 y una poblacin de 2,1 millones de habitantes, los vascos concentran gran parte del volumen de industria y es una de las regiones ms ricas de Europa, con uno de los ndices de desarrollo humano ms alto del mundo y una renta per cpita de 32 000 euros, 33% ms alta que la media nacional.

obre un rea de 1000 m2, en la sede central del SENATI (distrito de Independencia), se estn levantando los talleres donde se instalarn, en cesin de uso, la maquinaria y los equipos de Komatsu Mitsui del Per, primer paso luego de que el Grupo Mitsui & Co. Ltd. del Japn otorgara 105 becas para formar en el SENATI profesionales tcnicos en Mantenimiento de Maquinaria Pesada y Mecnica Automotriz. Las becas sern financiadas por Mitsui & Co. Ltd. y Mitsui del Per S.A. que aportarn aproximadamente USD 1 000 000 para el quinquenio 2013-2017. La entrega de becas fue oficializada el 21 de mayo en una ceremonia a la que asistieron distinguidas personalidades: por Mitsui & Co. Ltd., Masayuki Kinoshita, miembro del directorio y Senior Executive Managing Officer; por Mitsui & Co. (U.S.A.) Inc., Mitsuhiko Kawai, presidente y CEO; y por Mitsui del Per S.A., Takeo Arai, presidente

del directorio y gerente general; el embajador de Japn, Masahiro Fukukawa; el presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar, la ministra de Trabajo, Nancy Laos y empresarios. Con este acto se concret el compromiso del Grupo Mitsui, adquirido durante la visita oficial que hiciera el presidente Ollanta Humala al Japn en mayo del ao pasado, de contribuir al desarrollo de proyectos educativos en el Per. El presidente del Consejo Nacional del SENATI, Aurelio Rebaza, resalt el acuerdo con Mitsui & Co. Ltd. del Japn y Mitsui del Per S.A., que permiti recibir la donacin para beneficiar a jvenes de escasos recursos econmicos. Esta donacin permitir realizar actividades de formacin y capacitacin con empresas subsidiarias del Grupo Mitsui, como el convenio con Komatsu- Mitsui Maquinarias Per.

El compromiso de Mitsui
El seor Kinoshita record la audiencia privada del presidente Humala con Masami Iijima, CEO de Mitsui & Co., Ltd., en la que ambos coincidieron en la importancia de los recursos humanos y la posibilidad de su apoyo para la educacin. Nuestra respuesta fue inmediata, declar el miembro del directorio de Mitsui, quien vino especialmente de Japn para hacer entrega de esta donacin. Buscamos una excelente institucin como contraparte para que sea nuestro socio y la encontramos en el SENATI, por su rol fundamental en la formacin de recursos humanos, su gran nmero de estudiantes y porque Mitsui cuenta con proyectos para maquinaria pesada y la industria automotriz. En su intervencin, Kinoshita exhort a otras compaas a apoyar al SENATI para crear la relacin Win x Win x Win donde gana el pas al formar

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profesionales para el desarrollo, gana la gente porque quien tiene potencial pero limitados recursos tiene esta opcin y ganan las compaas porque contarn con personal calificado. El programa cuenta con la cooperacin de las compaas del grupo Komatsu Mitsui Maquinarias Per S.A. que asisti a SENATI en la formacin de la nueva carrera de Mantenimiento de Maquinaria Pesada para la Minera y la Construccin, sectores que debido a su constante crecimiento carecen de suficientes tcnicos. El programa se inici en febrero de 2013, tendr una nueva promocin cada seis meses con 60 tcnicos (tres aos de duracin). La beca otorgar una pensin de estudios de USD 3360 por ao aproximadamente; habr 25 becas por cada una de las dos primeras promociones (febrero y julio 2013) y luego habr diez becarios por cada promocin hasta la quinta. En total 80 becas.

Asimismo, se otorgarn becas para la carrera de Mecnica Automotriz. Cada seis meses, se convocar en las sedes de SENATI a los postulantes de esta carrera de tres aos de duracin. Las becas ascienden a USD 2160 por ao, aproximadamente, y habr cinco beneficiarios por promocin. En total 25 becas.

pondr a los 105 tcnicos a competir con los mejores del mundo. La ministra de Trabajo, dijo que el Gobierno quiere apoyar mediante el desarrollo de las polticas necesarias para acompaar este crecimiento que viene manifestndose. Una vez concluida la convocatoria del primer semestre del 2015, se estudiar la posibilidad de la continuidad del programa segn sus resultados y su eficacia.

Presidente en ceremonia Mitsui

EL SENATI LO HACE POSIBLE CON EL APOYO DEL SECTOR EMPRESARIAL Y LA COOPERACIN INTERNACIONAL

Japn continuar apoyo

El embajador de Japn, Masahiro Fukukawa, dijo que el Gobierno de su pas est listo a seguir brindando su ayuda al Per y anunci el incremento de esa cooperacin a la espera de que el programa de becas contribuya al desarrollo del Per y de sus recursos humanos, y a la reduccin de la pobreza.

Mitsui & Co. Ltd

Mitsui & Co. Ltd., empresa de origen japons con ms de 130 aos, desarrolla negocios en 6 principales reas: metales, maquinaria e infraestructura, productos qumicos, energa, productos y servicios de consumo, y finalmente innovacin y funcin multisectorial. Con base en Tokyo, cuenta con una red global de 150 oficinas en 67 pases y regiones.

A competir con los mejores del mundo

El presidente de la SNI, Luis Salazar, expres que la donacin de Mitsui

Aurelio Rebaza: Buscamos que nuestros egresados tengan una alta empleabilidad y con su desempeo competente contribuyan de manera efectiva al incremento de la productividad y competitividad en las empresas.

n SENATI asumimos el compromiso de ofrecer a los estudiantes una formacin profesional de calidad, es decir, de formarlos en carreras diseadas conjuntamente con las empresarios industriales, con el propsito de atender los requerimientos de calificacin prctica de los puestos de trabajo; de tal forma que los egresados tengan una alta empleabilidad y con su desempeo eficiente contribuyan de manera efectiva al incremento de la productividad y competitividad en las empresas. Esto es lo que SENATI ha venido haciendo los ltimos 51 aos. Tenemos presencia en las 25 regiones del pas, con 81 locales a lo largo del territorio nacional con 63 carreras de formacin profesional, 58 000 alumnos matriculados en programas de formacin y casi 11 000 egresados anualmente. Ello solo ha sido posible gracias al apoyo permanente y constante del sector empresarial, que participa a travs de las comisiones consultivas, y de poner a disposicin del alumnado a ms de 9500 empresas para el aprendizaje prctico. Asimismo, ha sido fundamental el apoyo

institucional del sector privado, el que a travs de empresas, como Minera Buenaventura, Compaa Minera Xstrata, Empresa Abengoa, Hayduck, Sociedad Agrcola Saturno etc.; y del sector pblico, a travs del Programa Nacional Beca 18 del Ministerio de Educacin, con el Ministerio de Defensa para la calificacin de licenciados de las Fuerzas Armadas e instituciones como Aprolab, Fondo Empleo y otras, que han permitido que cada vez haya ms estudiantes calificados. La cooperacin internacional tambin ha sido fundamental, por ello nuestro agradecimiento a las actuales entidades cooperantes: al Senai de Brasil y a la GIZ de Alemania, as como al apoyo tcnico de pases como Francia, Espaa y Colombia. Ahora, seores, tenemos la especial satisfaccin de anunciar el acuerdo celebrado con Mitsui & Co. Ltd. del Japn y Mitsui del Per S.A., que permite recibir la donacin de cerca de un milln de dlares para otorgar becas a 105 personas de escasos recursos econmicos, a fin de que puedan recibir formacin profesional en las carreras de Mantenimiento de Maquinaria Pesada

y Mecnica Automotriz, durante los tres aos que dura esta formacin y que los convertir en tcnicos calificados y competentes. Asimismo, este acuerdo-marco de cooperacin interinstitucional con Mitsui del Per va a permitir la realizacin de actividades de formacin y capacitacin con empresas subsidiarias del Grupo Mitsui, como es el caso del convenio firmado con Komatsu- Mitsui Maquinarias Per S.A., permitiendo justamente la implementacin de la nueva carrera de Mantenimiento de Maquinaria Pesada, en Lima. Por ello, queremos destacar y agradecer el especial empeo y apoyo de la empresa Mitsui, y de los seores directivos, por contribuir a la formacin tcnica de los estudiantes peruanos. Finalmente, queremos desearles a nuestros estudiantes que aprovechen al mximo las oportunidades que nos brinda este convenio, para utilizarlas en su formacin profesional y de esta forma contribuir a su desarrollo personal y del pas. Gracias

RESULTADOS: parte de la promocin ingresada en febrero de este ao, la segunda ha sido seleccionada para iniciar en julio los cursos de estudios generales. Son 60 las becas asignadas para la primera y segunda promocin.

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Escuelas y talleres Expectativa por una nueva profesin

INAUGURACIONES
Agosto y setiembre sern meses de inauguraciones. Cuatro obras construidas para ampliar la capacidad de atencin en nuevas carreras tcnicas: Tecnologas Ambientales y Mantenimiento de Maquinaria Pesada, y afianzar las impartidas en el interior del pas.

PROFESIONALES EN TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN

Las empresas no los encuentran. Encuestas revelan que, por lo menos, se requieren de 5000 de estos especialistas. La conectividad es el nuevo concepto empleado ante los avance de los procesos industriales encaminados hacia la automatizacin. Estos procesos requieren que se conozca la utilizacin de las redes para la informacin y la comunicacin. La conectividad es uno de los elementos base contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo Industrial, junto con la infraestructura, la energa, los servicios bsicos, y los logsticos para la facilitacin del comercio internacional (puertos y aeropuertos) los que el SENATI viene trabajando para formar los tcnicos que ah se necesitan. Por todas estas justificaciones y por la demanda de las empresas, el SENATI cre la Escuela de Tecnologas de la Informacin. La Escuela proyecta graduar a ms de 1200 profesionales en los prximos tres aos.

LIMA Centro de Tecnologas Ambientales

AREQUIPA Edificio Tecnolgico

l anunci de creacin de la Escuela de Tecnologas de la Informacin lo hizo el SENATI a fines de junio en la Feria Per Produce de la SNI. La demanda se viene manifestando en las empresas manufactureras, mineras, energticas, de servicio y comerciales. Ha proyectado graduar, en los prximos tres aos, a ms de 1200 profesionales, los cuales egresan con ttulos a nombre de la Nacin. La desconexin entre oferta y demanda vena siendo advertida por el SENATI a travs de sus veinte aos impartiendo tecnologas informticas. Tambin por encuestas empresariales. Dos de ellas son de la Consultora en Recursos Humanos Cornerstone y de la Consultora IDC para Cisco, cuyas investigaciones revelan que las reas con mayor dificultad en las empresas para conseguir talentos estn constituidas por las tecnologas de la informacin. Para el caso del Per, el estudio elaborado para Cisco, revela que el faltante, para este ao, es de 5000 profesionales; para el 2015, la brecha se elevara a 5900.

Los egresados de esta carrera tienen alta empleabilidad pues es una profesin muy especializada y de constante crecimiento. La funcin de estos profesionales es incorporar tecnologas avanzadas en los procesos productivos. Se encargan de las labores de instalacin, administracin de redes, desarrollo de software, planificacin y gestin del ciclo de vida de la tecnologa de una organizacin, mediante el cual se asegura el mantenimiento, actualizacin y reemplazo del hardware y software.

tercer semestre) gracias a lo cual ofrece una formacin concebida en torno a ambientes y condiciones reales del trabajo. La escuela del SENATI ofrece las siguientes carreras que otorgan, a nombre de la Nacin, el ttulo de profesional tcnico en: Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computacin (6 semestres). Redes de Computadoras y Comunicacin de Datos (6 semestres). Desarrollo de Software (6 semestres). Adems, la Escuela tiene proyectado ofrecer siete diplomaturas y quince cursos de complementacin y actualizacin para profesionales que requieran ampliar sus conocimientos. En su desempeo, la Escuela tiene convenios de cooperacin interinstitucional con los principales socios de la industria del hardware y software. Para obtener las certificaciones internacionales requeridas por la industria, la Escuela es Testing Centre de Certiport, Pearson VUE y Prometric.

HUANCAYO Edificio Tecnolgico

TRUJILLO Edificio Tecnolgico

Aplicacin de la metodologa dual

La escuela del SENATI tiene la ventaja de aplicar la metodologa educativa dual, esto es, que combina la enseanza terico-prctica en el SENATI (durante el primer y segundo semestres) en sus modernos talleres y laboratorios equipados con medios audiovisuales, conexin a internet y la participacin de instructores altamente capacitados con la experiencia adquirida en las empresas industriales (a partir del

LIMA Taller de Mantenimiento de Maquinaria Pesada

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CAPACITACIN EN EMPRESAS
LA NUEVA ESTRATEGIA:
La capacitacin dentro de las empresas es pionera en el pas. El SENATI la inici en la dcada del sesenta. Hoy la intensifica atendiendo una gran demenda de las empresas. En su nueva poca de expansin, se dignostica y atiende segn sus requerimientos de profesionales calificados; con diseos ajustados a la realidad y utilizando sus instalaciones de talleres y laboratorios, para el desarrollo de los programas y cursos.

EL CONVENIO RESPONDE A UN PLAN DE EXPANSIN

l 1 de julio se dio inici a un programa de formacin y capacitacin de trabajadores de Cermica San Lorenzo que se proyecta llegar a cerca de 500 al ao 2014, en virtud a un convenio marco de cooperacin interinstitucional firmado con el SENATI el 26 de junio, en una fecha en que CSL cumpla 17 aos de fundacin y 14 de fabricar su primera maylica. La formacin y capacitacin de trabajadores se desarrollar en las plantas industriales del complejo ubicado en el distrito de Lurn donde CSL da ocupacin a aproximadamente 950 trabajadores. Cermica San Lorenzo SAC forma parte de ETEX GROUP, importante grupo industrial internacional que ocupa una posicin de liderazgo en el campo de materiales y acabados para la construccin, con ms de ciento cincuenta empresas establecidas en los cinco continentes. El gerente de Administracin y Finanzas de CSL, Rafael Salas Guerrero, al suscribir el convenio marco con el director nacional del SENATI, Jorge Rivera, dijo que el programa responde a un plan de expansin muy fuerte de la empresa, que requerir de muchos tcnicos especializados. Para el desarrollo del programa tom en cuenta la calidad de enseanza del SENATI y su reconocimiento en toda la industria. El primer mdulo ocupacional comprende la especialidad de Mantenimiento Mecnico para un grupo de 20 operarios por un perodo de ao y medio y se desarrollar ntegramente en las instalaciones de la empresa. Cermica San Lorenzo financiar tambin el patrocinio de aprendices en prospeccin a sus planes expansivos. Actualmente, treinta y cinco aprendices se vienen formando en las instalaciones de la empresa siguiendo la metodologa dual.

Cermica San Lorenzo

SENATI firma seis nuevos convenios marco.

GLORIA S.A. UNIVERSAL TEXTIL CERMICA SAN LORENZO SAC AJEPER S.A. RED DE ENERGIA DEL PER SUDAMERICANA DE FIBRAS

Gloria S.A.

Primer grupo en aulas de la empresa donde se dio inicio a la formacin de los primeros trabajadores.

PUERTA DE ENTRADA PARA MUCHOS MS PROYECTOS

Capacitacin ira ms all de su Unidad de Alimentos y Lcteos, abarcando las cuatro unidades del Grupo

CSL tiene proyectado tambin emprender un programa de apoyo a la inclusin social con jvenes del entorno de la empresa, el prximo ao, visitando colegios de Lurn para auspiciar la formacin de los mejores estudiantes de la localidad en el SENATI. Un tercer elemento del acuerdo es que el SENATI participar en programas de investigacin cientfica y tecnolgica relacionados con el trabajo industrial de la empresa. Tambin otorgara la certificacin de competencias requerida para refrendar la Certificacin ISO 9001 de Gestin de la Calidad.
Cermica San Lorenzo es una empresa conocida por fabricar una amplia variedad de modelos cermicos, combinando calidad y belleza. En 1999, inici la construccin de su planta con los ms altos estndares de seguridad. De manera continua sigue en contacto con el mercado internacional cermico exportando a los Estados Unidos donde el grupo ha iniciado operaciones a travs de Cermica San Lorenzo I.N.C. (USA).

l 27 de junio, el SENATI y la empresa Gloria S.A. afianzaron una relacin de ms de tres aos mediante la firma de un convenio marco que define, esta vez, la formacin y capacitacin de sus trabajadores en los propios centros de produccin de la empresa. Hasta ahora, el SENATI vena formando operadores en procesos de productos lcteos en sus escuelas de Industrias Alimentarias, Electrotecnia y Mecnica de Mantenimiento. As, el 11 de julio, egres la tercera promocin de diecinueve participantes, durante un ao. La cuarta, esta vez en la empresa, se forma en virtud de este convenio. El convenio inicia una nueva etapa de consolidacin de las relaciones interinstitucionales. Al suscribirlo, el director corporativo de Recursos Humanos de Gloria S.A., Csar Palacios Reyes, lo calific de excelente oportunidad para una relacin de largo plazo, que se extender no solo a Gloria S.A. con su Unidad de Unidad de Alimentos y

Grupo de Operadores en Procesos de Productos Lcteos en su ltimo da de clases, despus de un ao de formacin. Otros grupos sern capacitados en la empresa en las especialidades de Refrigeracin Industrial, Litografa, Costos de Produccin, Optimizacin del Trabajo, Control Estadstico de Procesos.

Lcteos, sino a las Unidades de Empaques, Agroindustrial y Cementos que conforman el Grupo Gloria. Gloria tiene previsto extender su presencia en las zonas industriales de Trujillo y Arequipa por lo que ha considerado clave el acuerdo con el SENATI para ir proyectando formar nuevos profesionales. El director nacional del SENATI, Jorge Rivera, luego de la firma del convenio, expres la voluntad de la institucin de ser partcipe en esa expansin por la presencia a nivel nacional y la amplitud en la formacin de talentos con las sesenta y tres carreras tcnicas, ocasin para anunciar la recientemente creada de Mantenimiento de Plantas Agroindustriales, apropiada para la atencin de las empresas del Grupo Gloria. Rivera expres a los directivos de Gloria que este convenio se va a constituir en la puerta de entrada para apoyar a muchos de sus proyectos.
Gloria S.A. forma parte del Grupo Gloria, un conglomerado industrial de capitales peruanos que participa en los sectores lcteo, azucarero, envases y empaques, transportes, cementos y nitratos. Cuenta con plantas en Argentina, Bolivia, Ecuador, Colombia, Puerto Rico y Uruguay; en el Per, tiene ms de treinta plantas de acopio, cinco plantas de procesamiento y la planta principal en el complejo industrial de Huachipa, considerada la planta de leche ms grande del mundo, reconocida por sus altos estndares de calidad entre las 52 plantas que existen aproximadamente en los cinco continentes. Son 400 los tems que fabrica en sus cuatro unidades productivas.

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TCNICOS PARA LA INFRAESTRUCTURA ELECTRICA

Red de Energa del Per

Universal Textil

a empresa Red de Energa del Per (REP) y el SENATI suscribieron el 31 de mayo un convenio para desarrollar actividades de formacin, capacitacin, desarrollo tecnolgico y transferencia de conocimientos en mantenimiento de infraestructura elctrica de los sistemas de transmisin elctrica. La empresa opera ms de ocho mil kilmetros de redes de transmisin en 25 regiones La transferencia tecnolgica permitir contar con informacin tcnica actualizada sobre mantenimiento de redes elctricas, seguridad y salud ocupacional y reforzar los contenidos curriculares de la Escuela de Electrotecnia del SENATI. Contempla, igualmente, promover la transferencia tcnica de instituciones pares al SENATI para otorgar los certificados profesionales a los trabajadores capacitados en mantenimiento, en instalaciones de transmisin de energa elctrica, en competencias especficas, tales como aplicacin de normas de operacin y normas de seguridad, entre otras. Esta certificacin estar a cargo del SENATI. La mutua colaboracin entre la empresa Red de Energa del Per S.A. (REP) y el SENATI se traduce en la implementacin de las carreras de perfeccionamiento tcnico, del programa CTS y en el patrocinio de aprendices. REP facilitara informacin tcnica y tecnolgica relacionada con los diversos tipos y modelos de mecanismos, funcionamiento y mantenimiento de sus equipos para que el SENATI pueda impartir una formacin con tecnologa actualizada, siempre que no implique informacin confidencial de REP.

CONFECCIONES PARA QUINCE GRANDES MARCAS

AJEPER

PROMOVER EL CRECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO

Convenio beneficiar a mil doscientos trabajadores a nivel nacional en primer tramo.

proximadamente quinientos trabajadores de Universal Textil se espera capacitar en tres aos, en las instalaciones de la misma empresa, en virtud de un convenio que aplica el SENATI para facilitar la enseanza tecnolgica. Comprende las reas de hilados, tejidos, acabados y confeccin de prendas. Universal Textil es una de las empresas de textiles y confecciones ms grandes del pas que se distingue porque un alto porcentaje de su produccin se destina a la exportacin. Trabaja con unas 15 marcas entre las que se cuentan Peter Millar, Ralph Lauren, Lacoste y Cutter & Buck, tambin a tiendas de retail de alto nivel como Dillards y Saks Fifth Avenue de Estados Unidos y Broooksfield, en Brasi; todo ello porque el Per tiene un excelente algodn a lo que se une la calidad de las confecciones. Para el desarrollo del programa de tres aos, Universal Textil proporcionar las aulas, talleres, equipos, instrumentos, herramientas y materiales que se requieran; as como facilitar la pasanta de instructores en las reas productivas y de mantenimiento, y la actualizacin tecnolgica del instructor del SENATI. Tambin patrocinar la formacin de aprendices para asegurar la demanda de los prximos aos. La empresa podr solicitar tambin al SENATI cursos de capacitacin que vayan identificndose durante el desarrollo del proyecto. Desarrollar encuestas de opinin con la finalidad de identificar aspectos para una mejora continua.

l SENATI y AJEPER S.A., anunciaron el 17 de julio, la firma de un Convenio de Cooperacin Interinstitucional para el desarrollo de acciones de capacitacin en apoyo a los requerimientos tcnicos y de gestin de la empresa embotelladora, por un plazo de tres aos. Este Convenio beneficiar anualmente a mil doscientos trabajadores a nivel nacional que podrn capacitarse en las instalaciones de AJEPER y/o del SENATI en Programas de Calificacin y Cursos de Capacitacin Continua en las reas de Produccin, Seguridad, Calidad Integral, Gestin y Mantenimiento. Todos los participantes que cumplan los requisitos sern certificados por el SENATI. En el caso de los cursos en las instalaciones de AJEPER la empresa cuenta con el equipamiento necesario para su realizacin y brindar las facilidades para la actualizacin tecnolgica de los instructores del SENATI. Gracias a este Convenio entre AJEPER y el SENATI se beneficiarn todos nuestros colaboradores, afirm Eduardo Carriquiry, gerente general de AJEPER. El director nacional del SENATI, Jorge Rivera destac, la formalizacin lograda con este convenio y la posible ampliacin que puede llegar ms all de los tres aos estipulados. El SENATI, inform, cuenta con una infraestructura en las 25 regiones del pas para cubrir todo el espectro de la industria, con sesentitres carreras tcnicas impartidas por instructores altamente especializados que permite a la institucin ofrecer una educacin tcnica de alta calidad para que las empresas sigan creciendo en productividad.

Mediante este convenio, AJEPER contina con sus iniciativas de brindar capacitacin y nuevas oportunidades para sus colaboradores y familiares teniendo como objetivo mejorar su calidad de vida. Acerca de AJE AJE es una de las empresas multinacionales de bebidas ms grandes, con presencia en ms de 20 pases en Latinoamrica y Asia, y cuenta con un equipo de 15.000 colaboradores directos e indirectos. A nivel mundial, ocupa el dcimo sitio en volumen de ventas en la categora de bebidas sin alcohol y el cuarto en bebidas carbonatadas (fuente: Euromonitor, 2011). Con el firme compromiso de democratizar el consumo, AJE se enfoca en nuevos grupos de consumidores para facilitarles el acceso a productos de alta calidad a un precio justo. Adems de su marca ms emblemtica, Big Cola, su portafolio de productos se complementa con marcas como Cielo, KR, Oro, Cifrut, Pulp, Sporade, Free tea y Volt en las categoras de agua purificada, bebidas carbonatadas y jugos, as como bebidas hidratantes, t bebible y energetizantes. La visin de AJE es ser una de las 20 mejores empresas multinacionales para el 2020. Para ms informacin, por favor visite: www.ajegroup.com nombre de la Nacin.

El director nacional del SENATI, Jorge Rivera, y el gerente general de la Red de Energa del Per, Carlos Caro Snchez (centro), firman el convenio que tendr vigencia de cinco aos.

Gracias a este Convenio entre AJEPER y el SENATI se beneficiarn todos nuestros colaboradores

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Sudamericana de Fibras

TEJEDORES CON CLASE MUNDIAL

Programa convoca a 200 PYMES.

LA CARRERA N 63 XII Foro Internacional

MANTENIMIENTO DE PLANTAS AGROINDUSTRIALES

l lunes 3 de junio, se inici en la Escuela Textil del SENATI la capacitacin de los primeros cuarenta y cinco tejedores de prendas de vestir, en virtud del convenio con Sudamericana de Fibras lanzado, en su segunda edicin, el 29 de mayo como programa Tejedores con Clase Mundial, que busca fortalecer las capacidades de los actuales tejedores industriales de prendas de manera que puedan conseguir un grado de profesionalizacin que les permita ser ms competitivos a nivel local, regional y mundial. Veintids de estos tejedores de prendas reciben la capacitacin en mquinas rectilneas manuales y veintitrs en mquinas rectilneas computarizadas, durante siete meses, para continuar hasta las doscientas empresas pymes convocadas. Este programa naci el ao 2011 de la mano con la Sociedad Nacional de Industrias. Se trata de salir de nichos a mercados internacionales ms amplios con prendas de lana, alpaca, vicua, algodn pima y en mezclas con fibras qumicas. Sudamericana de Fibras, a travs de su iniciativa Tejiendo el Futuro busc el apoyo del SENATI para garantizar el xito del programa, expres el gerente general de la empresa, Leandro Maritegui, al hacer la presentacin en la sede de la Sociedad Nacional de Industrias ante un numeroso grupo de participantes.

TCNICOS PARA LA COBERTURA LOGSTICA PORTUARIA

s de doscientos empresarios del sector exportador y del Sistema de Distribucin Fsica Internacional, se congregaron en el XII Foro Internacional de Puertos de la Cmara de Comercio de Lima para analizar cuellos de botella y amenazas al comercio exterior, por una serie de factores, uno de ellos la falta de infraestructura de acceso al puerto del Callao por donde son embarcadas el 90% de las exportaciones peruanas. La avenida Gambeta, casi colapsada, por los tres mil quinientos camiones que circulan diariamente con destino al puerto, fue sealada como la principal amenaza al comercio exterior, a pesar de lo ganado en costos con los dos operadores de talla mundial: DP World y APM Terminals que operan en el Callao. Inversiones por encima de los trescientos millones de dlares para vincular las zonas de produccin, de consumo y despacho estn previstas para la modernizacin del principal puerto del Per para convertirlo en un Hub para la costa oeste de Sudamrica; obras que respondan a la ruta exportadora de oportunidades que brinda la red de sesenta TLC. Son trabajos de expansin, como nuevas vas de acceso, subterrneas, inclusive, dragados para buques de mayor calado y dimensin que no pueden ingresar al puerto, almacenes, patios de contenedores, tuberas de lquidos, fajas transportadoras, gras porticas ms grandes, son los que, se dijo, van a necesitar de talentos tcnicos para todo lo relacionado con la operatividad y mantenimiento de mquinas y equipos. Lo mismo ser para los once puertos a cargo de Enapu, que debe tomar la decisin de ser eficiente efectivizando, en provincias, las plataformas logsticas.

or primera vez en el Per, se dictar una carrera tcnica especfica que se encargar del mantenimiento de plantas agroindustriales, hasta ahora atendidas por diferentes especialistas. La profesionalizacin de estos tcnicos fue demandada por las grandes empresas procesadoras y exportadores de alimentos. El SENATI viene atendiendo este sector con las carreras de agroindustria cuyos enfoques estn dirigidos hacia los procesos industriales. Las competencias de los egresados estn orientadas a la supervisin de las operaciones productivas de las plantas agroindustriales. Qu hace el profesional tcnico en Mantenimiento de Plantas Agroindustriales? Con la nueva carrera, se contar con un profesional que es un tcnico polifuncional formado para mantener, operar y poner en funcionamiento mquinas, equipos e instalaciones agroindustriales, aplicar normas tcnicas de procesos y productos, y aplicar normas de seguridad y salud en el trabajo cuidando el medioambiente. Egresa este profesional con capacidades para actualizarse tecnolgicamente, innovar y resolver problemas, mejorar mtodos y procesos productivos y capacidad para adaptarse a nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnolgicos y participar en el mejoramiento continuo. La competencia profesional, como oportunidad para la juventud peruana, se presenta en las centenares de empresas agroexportadoras, procesadoras de alimentos y en el crecimiento de la frontera agrcola. Pero ms all de estas justificaciones, la competencia profesional se presenta en la expectante demanda del mundo por alimentos, la cual se evidencia en las crecientes exportaciones agroindustriales que, en el caso del Per, se proyectan a los 3000 millones de dlares anuales, de los cuales 2500 son exportaciones de frutas y hortalizas. Per gran productor de alimentos El Per es, en estos momentos, el primer exportador de esprragos en el mundo, con la regin La Libertad como la primera productora; es el tercer exportador de alcachofa que, por sus caractersticas fisiolgicas, exclusivamente se comercializa en el mercado internacional envasada en conservas. Las proyectadas irrigaciones en Olmos (Lambayeque) y Chavimochic (La Libertad) son grandes oportunidades para la demanda de estos nuevos profesionales. La nueva carrera ser dictar por el SENATI en seis semestres, inicialmente en Trujillo y Chiclayo donde se cultiva la mayor produccin de esprragos, alcachofa y caa de azcar con 46 empresas aportantes. Egresarn, al trmino de su formacin de tres aos, 40 profesionales con ttulos a nombre de la Nacin, en cada una de las zonales del norte de Trujillo y Chiclayo; a partir del cuarto ao egresan promociones de 60 tcnicos por cada semestre. Posteriormente, con una proyeccin que toma en cuenta el desarrollo de la agroindustria, el SENATI impartir la carrera tcnica, progresivamente, en Sullana, Huacho, Caete, Pisco Ica y Arequipa. La formacin de estos tcnicos les permitir desempearse tambin en plantas de procesamiento de alimentos en general. Este sector es, igualmente, parte del entorno laboral del egresado.

Para exportar alimentos cada vez con mayor valor agregado.

Tambin son oportunidades los mercados que ofrecen los tratados de libre comercio y el emprendimiento de los empresarios de enviar alimentos procesados, cada vez con mayor valor agregado, revirtiendo la tendencia de frescos a procesados. El mundo seguir demandando alimentos por lo que las plantas agroindustriales no pueden parar su funcionamiento, de ah el nombre de la nueva carrera tcnica lanzada por el SENATI: Mantenimiento de Plantas Agroindustriales, que comprenden, por ahora, frutas y hortalizas, caa de azcar; y luego, procesamiento de alimentos en general.

Grupo de tejedores de pymes operando mquinas rectilneas en la Escuela Textil del SENATI.

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EL REPORTAJE
EL SENATI EN LAS REGIONES CUSCO, APURMAC Y MADRE DE DIOS
mbito de atencin de la Zonal: Cusco, Abancay, Puerto Maldonado, Andahuaylas. Carreras impartidas
de servicios gubernamentales, minera e hidrocarburos y servicios financieros. El 10.73% del PBI de la regin es para el sector agricultura y en el primer trimestre del 2013 este sector ha crecido en 9.1%, sin embargo, esta produccin no alcanza para la poblacin cusquea que se encuentra en crecimiento. Apurmac, como regin agraria, es la que abastece a Cusco de productos agropecuarios, destacando la papa como principal producto agrcola y la carne de cerdo como principal producto pecuario. El 14.2% del total la regin de Cusco esto se debe a oportunidades de poblacin. de inmigrantes a son de Apurmac, la bsqueda de desarrollo de la

ENTREVISTA AL PRESIDENTE DEL CONSEJO ZONAL CUSCO APURMAC- MADRE DE DIOS

El boletn informativo convers con el presidente del Consejo Zonal del SENATI Cusco - Apurmac - Madre de Dios, Ing. Gustavo Barberis Romero, quien es director gerente de la empresa La Cholita Fbrica de Chocolates S.A. El ingeniero Barberis es un profesional de larga trayectoria en el sector empresarial. Estudi en la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco la carrera de Ingeniera Qumica con diversos cursos de especializacin como Administracin de Empresas en El Paso (Texas), cursos diversos de finanzas, liderazgo, contabilidad para no contadores etc. Asumi la presidencia del Consejo Zonal el ao 1996. nuestro pas est en crecimiento y que la oportunidad de desarrollo profesional y personal se encuentra en la capacitacin tcnica especializada, por ello la carrera tcnica no es suficientemente valorada en el medio social; sin embargo, a nivel empresarial la oferta de tcnicos es preocupante por no ser suficiente, tomando en consideracin que su demanda cada vez ser mayor. Las empresas del sector minero, de construccin, comercio y de servicios solicitan tcnicos para contratacin sobre todo en el plano operativo. Esperemos que la sociedad poco a poco comprenda este cambio en el Per debido a que hoy en da un tcnico consigue trabajo ms rpido y muchas veces mejor remunerado que un profesional universitario.

Confecciones de Prendas de Vestir, Mecnica de Construcciones Metlicas, Mecnica de Mantenimiento, Mecnica de Motores Menores, Electricidad Industrial, Electrnica Industrial, Mecnica Automotriz, Procesos Industriales de Alimentos, Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computacin, Computacin e Informtica. El boletn institucional contina la secuencia de reportajes a las direcciones zonales del SENATI. Esta vez a la Direccin Zonal Cusco-Apurmac-Madre de Dios, otra de las zonales que ha iniciado un proceso de ampliacin de sus instalaciones para brindar una mejor atencin a la industria manufacturera y sectores representativos de la regin. En el mes de agosto, la Zonal Cusco estar proyectndose para brindar una mejor atencin con la ampliacin del bloque II, en los pisos tercero y cuarto y rehabilitacin del patio de honor, con una inversin de S/. 906 590. Destaca esta Zonal por atender a participantes de reas de alta pobreza y pobreza extrema.

Servicios Especiales y Empresariales:

Centropyme /Procamm, Asesora y Consultora, Bolsa de Trabajo, Servicio de Videoconferencia.

A su vez, el 5.5% de emigrantes de Cusco se dirige hacia Apurmac con fines comerciales, profesionales y tcnicos, pues van a trabajar a Las Bambas. Madre de Dios provee a Cusco de productos agrcolas como yuca, pltano y pia, as como de productos forestales (madera) para la industria del mueble y la construccin de viviendas; esta ltima actividad se encuentra en crecimiento en los ltimos aos. Respecto a la minera, que es la principal actividad tanto en Cusco como en Madre de Dios, la comercializacin del oro es la actividad que relaciona a las dos regiones.

Ing. Gustavo Barberis Romero: el SENATI es una institucin posicionada en el mercado de la regin como una institucin que acompaa en el desarrollo tecnolgico y tcnico a la industria nacional y regional.

Cmo est proyectndose la imagen del SENATI en la regin? SENATI es una entidad posicionada en el mercado de la regin como una institucin que acompaa en el desarrollo tecnolgico y tcnico a la industria nacional y regional. SENATI proyecta una imagen de proveer al mercado de tcnicos profesionales capaces de brindar soluciones efectivas a los problemas que se presentan dentro de una industria, teniendo una actitud constante hacia la mejora continua de los procesos donde se encuentran involucrados. Cul es su apreciacin de la actitud de la sociedad y de la juventud de su regin para con las carreras tcnicas? La sociedad no percibe an que la demanda laboral de tcnicos en

El entorno en que se desenvuelve el SENATI

La economa de Cusco:
La regin Cusco ocupa el puesto 13 entre las 24 regiones que abarca el ndice de competitividad regional, medido por el Instituto Peruano de Economa [IPE] en abril de 2013, lo que la ubica como una regin competitiva en el pas con tendencia a mejorar. El entorno econmico tiene mejor posicin con el 8 lugar, igual que en el ndice laboral; educacin e infraestructura pasan a la posicin 11, sus instituciones, al 14. La poblacin del Cusco es de 1 292 175 habitantes en un territorio de 71 981 km2. El valor per cpita asciende a S/. 4700. La poblacin econmicamente activa registra 1 037 617 habitantes, de los cuales el 48% est constituido por mujeres; la poblacin con secundaria completa representa el 34%. Un aspecto a considerar es la comprensin lectora y de matemticas, 21.5% y 8.9%, respectivamente, frente al porcentaje nacional de 30.9% para comprensin lectora y 12.8% para matemticas. La cobertura elctrica alcanza el 86.3%, con lo que duplica el sector abastecido hace dos dcadas. En la regin Cusco, el indicador de actividad econmica regional, entre enero y marzo de 2013, mostr una expansin de 8,2% con relacin a igual periodo de 2012, explicado principalmente por el incremento de los sectores

El turismo es otra actividad que conecta a las regiones de Cusco y Madre de Dios. El 10% de los turistas que llega a Cusco toma como siguiente destino Madre de Dios con sus productos tursticos en Puerto Maldonado y el Parque Nacional del Manu. En lo referente a las expectativas empresariales en las tres regiones que abarca la zonal, al mes de marzo 2013, han mostrado incremento en tres puntos en promedio, lo que demuestra la posicin optimista del sector empresarial frente a los negocios.

La minera, su principal actividad econmica

La minera, su principal actividad econmica, representa el 22.38% de su VBP, seguida de la construccin con 14.52%, otros servicios con el 12.39%, el comercio con 11.21%, la agricultura contribuye con el 10.73% y la manufactura con el 8.65%.

La presencia del SENATI

La Zonal Cusco-Apurmac-Madre de Dios cuenta con centros de formacin profesional en las ciudades

de Cusco, Abancay, Puerto Maldonado y Andahuaylas, en donde se imparten carreras que responden a sus actividades econmicas principales: minera (21.94% del PBI zonal), construccin (13.09% del PBI zonal), otros servicios (12.26% del PBI zonal), agricultura (11.96% del PBI zonal) y comercio (11.09% del PBI zonal). Estas carreras son: Confecciones de Prendas de Vestir, Mecnica de Construcciones Metlicas, Mecnica de Mantenimiento,

Mecnica de Motores Menores, Electricidad Industrial, Electrnica Industrial, Mecnica Automotriz, Procesos Industriales de Alimentos, Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computacin, Computacin e Informtica.

2752 alumnos siguen apredizaje dual en 506 empresas.

...contina en la pgina 50

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Hay una tendencia en la juventud a preferir las carreras tcnicas?, qu tan mayor es la preferencia por las carreras universitarias? El 66% de los jvenes optan por una carrera universitaria, el 34% opta por carreras tcnicas. La relacin es de 2 a 1. Hay reacciones positivas a las convocatorias del SENATI? SENATI siempre ha mantenido un crecimiento sostenido en los procesos de admisin a nivel nacional y regional, pero esperamos tener un crecimiento aun mayor debido a la creciente demanda de tcnicos en los prximos aos. Puede ser mayor la respuesta?, hay competencias de otras instituciones? Toda empresa tiene competencia y SENATI no es ajena a ello. La competencia no solo son otros institutos de educacin superior, sino tambin las universidades que finalmente captan a los jvenes; sin embargo, en cuanto a la existencia de otra institucin para el tema industrial, SENATI lidera en el mercado nacional y regional. Cmo estn destacando los egresados del SENATI? Nosotros contamos con egresados en casi todas las empresas, por no decir en todas las empresas industriales ms grandes del pas, como consecuencia de la gran capacidad que nuestros egresados tienen de destacar debido a lo bien desarrolladas que tienen sus competencias laborales en sus puestos de trabajo; esto hace que nuestros egresados contribuyan a la productividad de las empresas con propuestas innovadoras y

prcticas que les ayudan a mejorar su produccin optimizando costos. Cmo ven los sectores productivos el trabajo del SENATI? Los sectores productivos nos ven como un socio estratgico que les proporciona capital humano capaz de satisfacer sus necesidades de trabajadores calificados y competentes as como de satisfacer las necesidades de capacitacin de sus propios trabajadores, procurando la innovacin y la mejora continua de los procesos. Es permanente el trabajo con las comisiones consultivas? S, es permanente; nos reunimos mnimamente una vez al ao para coordinar acciones de capacitacin y para proponer mejoras cuando estas lo requieran en los perfiles ocupacionales.

el programa dual salen a realizar su aprendizaje prctico en las mismas empresas a partir del segundo ao de formacin. Es fuerte la brecha oferta demanda de tcnicos? S, es considerable la diferencia que existe entre la oferta y la demanda de tcnicos en el mercado, y esta tiende a incrementarse an ms en los prximos aos. Sobre todo considerando la actual ocupabilidad que tienen los egresados de nuestra institucin que segn estudios llega al 92 %. Cunto ms es la demanda que la oferta?, podr satisfacerla el SENATI Cusco? De cada cinco empresas que necesitan tcnicos, dos empresas cubren su planilla y tres empresas se quedan sin tcnicos a quienes captar; esta situacin es una oportunidad para invertir en la educacin tcnica, no solo por parte de las empresas de educacin tcnica superior, las cuales deberan de tomar una posicin ms activa al respecto, sino tambin por parte de los jvenes porque la educacin es una gran inversin y si es educacin tcnica es un acierto total en la actual coyuntura. En cunto podra aumentar la oferta de tcnicos con las nuevas inversiones para la Zonal? Estimando que existe una brecha actualmente y que la mayor parte de las inversiones para los prximos aos est focalizada en minera, energa, en obras de infraestructura como carreteras y el aeropuerto internacional de Chincheros, que se encontrarn en la zona de influencia de nuestra regin, las cifras seran mnimo el doble de las que actualmente se prepara. Sr. Jos Antonio Cevallos Jimenez Ing. Csar Bueno Ibaez Director Zonal: Ing. Jorge Luis Alczar del Castillo

Reportaje

VEO UN TRABAJO MUY PROFESIONAL

Dieter Siebert es un experto alemn en electrotecnia y seguridad automotriz, con muchos aos en la empresa Bosh de Alemania. Estuvo en el Per para prestar un servicio de diagnstico al SENATI en su especialidad. Trabaj en Arequipa durante tres semanas en un programa de evaluacin, asesora y capacitacin tcnica que concluy con un informe de diagnstico y recomendaciones sobre concepcin del programa automotor, capacitacin de docentes y el proceso de formacin inicial.

De cinco empresas, tres no encuentran tcnicos en el Cusco.

Qu tipo de tcnicos estn pidiendo la industria y otros sectores? Hoy en da, lo que las empresas valoran mucho en un tcnico es la experiencia tcnica y las habilidades sociales desarrolladas; algunas organizaciones, por ejemplo, valoran ms las habilidades sociales porque consideran que lleva mucho tiempo formar a una persona en valores respecto al conocimiento tcnico. En SENATI, formamos las competencias en funcin a conocimiento, habilidad y actitud; en esta hacemos mucho nfasis en los valores como la responsabilidad, honestidad y puntualidad, aspectos que diferencian a nuestros egresados en el mercado laboral. Asimismo no descuidamos la parte de los conocimientos, porque sabemos que ellos se darn a conocer con su trabajo, por eso se pone cuidado en que el aprendiz domine la parte tcnica tambin y para ello mediante Presidente Ing. Gustavo Barberis Romero

obre su especialidad, dict una charla tcnica a mecnicos de la industria, instructores y alumnos del SENATI en Lima. Su charla en ingls, interes a los estudiantes senatinos como Leydi Espinoza, del cuarto semestre de la Escuela Automotriz. Con mucho desenvolvimiento en el idioma, sorprendi al expositor. Leydi pregunt sobre el sistema ACC, un control de crucero adaptativo que ayuda al conductor a tener una conduccin ms segura. El sistema est basado en un conjunto de sensores de radar. Leydi quera saber ms sobre su funcionamiento en caso el conductor se quede dormido. Toda la conversacin fue en ingls. El aprendizaje del idioma, como de computacin, es exigencia de los tcnicos que forma el SENATI, como que recomend el experto. Siebert ha prestado asesora en Bulgaria, Ucrania, Moldavia, Camboya y otros pases. Cmo ha visto al SENATI? El SENATI est encaminado a proporcionar un excelente servicio a la industria automotriz, con una permanente mejora, desde el proceso de planeamiento a la obtencin de resultados, y en sus programas de visitas a las empresas. Tiene una estructura organizativa muy fuerte que est profundizando el detalle para que los resultados sean ptimos. He visto que el SENATI tiene una buena imagen en el sector, cuando lo pregunt. En su diagnstico, cul es su recomendacin ms importante? Proyectar la institucin para dar respuesta a la cambiante industria automotriz, buscar la estandarizacin y la revisin constante de los perfiles educativos, tal como lo viene haciendo el SENATI para responder a ese avance del sector, incorporar nuevas tecnologas y equipos y

Dieter Siebert: proyectar la institucin para dar respuesta a la cambiante industria automotriz, buscar la estandarizacin y la revisin constante de los perfiles educativos, tal como lo viene haciendo el SENATI

herramientas que sean necesarias. Tambin es importante disear y aplicar una formacin bsica, slida y transversal de la familia automotriz con nfasis en las tareas de trabajos en metal. Posteriormente, se aadira a estos conocimientos las especialidades en carreras especficas, tales como maquinaria pesada, mecatrnica, motores diesel, mecnica de motores menores y otras. Una de sus principales recomendaciones ha sido el estudio constante del mercado automotriz, cun fundamental es? Es clave para impartir la educacin. Debe ser constante el estudio para conocer sus tendencias, saber dnde est el avance tecnolgico de la industria para prestar un buen servicio a los concesionarios, para acelerar las respuestas. La industria automotriz avanza muy rpido por lo que el SENATI debe marchar a su lado, acompandola. Cmo valora la metodologa de enseanza? El sistema dual es un gran complemento, de ah la importancia de la estrecha vinculacin con las empresas. Tomemos en cuenta que, dentro de la competencia laboral, las empresas son muy exigentes.

Esto nos lleva a especificaciones, como lo que ha sido su trabajo. Efectivamente, el contenido del programa debe ser amplio, desde la educacin bsica. El trabajo debe ser muy especfico, puntual en los sistemas tecnolgicos. Por ejemplo, la enseanza de la mecatrnica es muy importante para el mecnico automotor as como el trabajo con computadoras. El idioma tambin es fundamental, tanto para lo coloquial como para lo tcnico; le va a servir al estudiante en la lectura de los libros, el anlisis de la bibliografa, la consulta en la Internet. Cmo ha visto a los instructores? Son profesionales con muchas habilidades y experiencia para transmitir acertados conocimientos de ensear, mostrar y hacer que hagan. Su capacitacin debe ser constante. Los estudiantes? Les he observado inclinaciones por la carrera escogida. Importante es el cuidado del aspecto social, la imposicin de valores en el estudiante, el estudio de valores debe estar en la malla curricular. Si no es posible el desprendimiento de problemas sociales, no ser exitosa la formacin del joven tcnico.

CONSEJO ZONAL
Periodo 2012-2013:

Miembros Ing. Fernando Ruiz Caro Villagarca Sra. Rosa Pino Monzn Sr. Antonio Solano Rodrigo

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Testimonio

TODO LO QUE RECIB EN EL SENATI ME HA SERVIDO

En su oficina cuelga su certificado de formacin profesional en el que consta su rea de formacin: Mecnica, y su especialidad: Mecnica de Taller; firmado por el entonces director nacional, Alfonso Castaeda Pastor. A los tres aos de egresado, comenz brindando servicios de reparacin. Su perspectiva fue formar su propio taller, que logr haciendo polladas, no una empresa. Posteriormente form su pequea empresa a la que le puso el nombre de la abuelita: Angelina. Cinco aos despus, comenz su primera fabricacin con Talleres Villanueva, en el jardn de la casa; luego invadi la cocina y otros ambientes, recuerda su esposa, doa Alicia. Finalmente TaviExport. An no pudiente para mayores emprendimientos, fabric una mquina de corte de perfiles observando el funcionamiento en algunas empresas y en ferias. Requera de capital y toc las puertas del entonces Banco Industrial por un prstamo; el padre ya se senta orgulloso y le dio apoyo moral, la casa tambin como aval si no poda pagarlo. No hubo necesidad porque le fue bien. Hoy tiene crdito internacional directo, de bancos de los Estados Unidos, con el que est adquiriendo moderna maquinaria como los CNC. Un empresario que no trabaja con crdito, no es un buen empresario, manifiesta. Se proyectaba a productos de mayor envergadura. Necesitaba de la matricera y de los adelantos tecnolgicos. No hay comparacin entre la mecnica de taller que estudi y la actual y la matricera, hacia la cual deriv como empresario. Son grandes las diferencias afirma en la matricera con la incorporacin mquinas de control numrico CNC que dan precisin a las piezas a partir de moldes exactos. Tiene tres en sus talleres de Independencia y cuatro ms ha pedido para la ampliacin de la planta, hoy en construccin. El crecimiento del mercado nacional no me quejo, dice y la proyectada mayor exportacin lo ha llevado a emprender inversiones.

Sus fortalezas
La disciplina es lo primero que aprend. Me la dio el SENATI y la he llevado toda mi vida, me ha servido muchsimo. Los instructores alemanes, la impusieron. An mantengo aquella enseanza de mantener las mquinas siempre operando con mantenimiento adecuado. El ahorro, es otra parte fundamental de la disciplina. Pona en la cooperativa la asignacin que nos daba el SENATI, que era el 50% del s.m.v. La responsabilidad y la seriedad, son fortalezas que debe proponerse el joven egresado del SENATI, se las inculca y hay que aplicarlas. Por ejemplo, cuando diseo un producto, me fijo un plazo. Igual cuando atiendo un pedido. La perseverancia, la decisin de no quedarse, el emprendimiento, es su mensaje a los jvenes. En las carreras tcnicas est el camino. Las otras profesiones son importantes, pero hay que saber evaluar, sopesar, informarse, dejar de lado el facilismo, los prejuicios; ya es tiempo de que la

La empleabilidad para los egresados del SENATI es casi total. Como empresa aportante y por la formacin que he recibido, doy oportunidad a muchos jvenes. Para don Hermgenes Villanueva, el xito empresarial lo debe a la calidad que supo imprimir a sus productos gracias a los valores que le ensearon. Es la ventaja comparativa de Talleres Villanueva y TaviExport, las dos empresas que posee. Su lema es Tecnologa y creatividad expresadas en el metal y plstico. Tambin atribuye el xito a la apertura comercial de la economa. Fue fundamental. Ense al industrial a competir, vea con tristeza la realidad del mercado cerrado, la competencia nos lleva al desarrollo; a los tratados de libre comercio que abrieron mercados, pero tambin competencia, a las Oficinas Comerciales en el exterior, los estudios de mercado, la oportunidad de asistir a ferias donde se aprende mucho, a los aranceles que abarataron las mquinas, los equipos, las herramientas, la materia prima,. Don Hermgenes Villanueva se est preparando para la exportacin

Hermgenes Villanueva en el taller de metalmecnica donde se form y se ubican los modernos equipos CNC, hoy utilizados en sus empresas. En ese entonces, an no exista esta tecnologa.

Adems de las capacidades tcnicas, valores que me inculcaron, son ahora mis fortalezas: la disciplina, la responsabilidad, la perseverancia, el emprendimiento, el ahorro.
El padre, agricultor, se opuso a que su hijo fuera un tcnico y ms an a que estudiara en un instituto desconocido. Quera que fuera un doctor, un abogado. De eso, hace cuarenta aos. Antes de culminar el colegio, el muchacho, rebelde, se matricul en el SENATI: le gustaba la mecnica. Su padre convers con el compadre profesor y este le recomend respetar la vocacin del hijo. Se convenci cuando se enter de que la profesin la ensearan alemanes. Conoca de la disciplina y, pens, le vena bien a su hijo; y del avance tecnolgico, y lo felicit. En aquellos aos, el SENATI reciba la cooperacin de Alemania, en virtud a convenios internacionales, como de otros nueve pases. El novel tcnico form un pequeo tallercito, una empresita y luego dos empresas. Ojal vinieran ms de esos convenios. Gracias a Alemania y al SENATI soy lo que soy. Vi talleres y aulas modernas, por eso quera estar ms en SENATI que en casa. Salud que Alemania siga apoyando al SENATI, esta vez, en la implementacin del Centro de Tecnologas Ambientales. Esta es la historia inicial de don Hermgenes Villanueva quien, hoy, es un prspero mediano industrial propietario de las empresas Talleres Villanueva y TaviExport. Egres en 1973, tres aos despus de terminar la carrera de Mecnica de Talleres que inclua varias especialidades. Sus prcticas duales las hizo en la Volkswagen.

sociedad, la familia, los jvenes, el pas cambien de mentalidad. La universidad no lo es todo. Sepan elegir una carrera tcnica, luego pueden avanzar a la universidad. No se dejen llevar por el qu dirn, no todo es universidad.

mayor pues por ahora tenemos que atender el mercado nacional, porque los pedidos son fuertes, nos dice. Ha exportado ya a Ecuador, Bolivia y Colombia. Con la nueva planta, vamos a duplicar la produccin, aade. Son ms de 500 los productos que fabrica en las gamas metal y plstico, entre otros, cremalleras graduables, bisagras, bases de rodillo, rodillos para artefactos, cerrojos, picaportes, correderas metlicas, bandejas corredizas para computadoras, e infinidad de tiradores de metal y plstico. Su primer producto fabricado fue un cerrojo de aluminio.

Campo hay para todos, ms para los tcnicos: hay escasez de ellos, lo vivo todos los das.

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LA SOLDADURA, LA CARRERA TCNICA QUE MS ACOMPAA AL DESARROLLO

Ms de dos mil de soldadores escucharon a conferencistas de Brasil, Canad, Colombia y Per.
Pocas veces un evento tcnico convoc a tantos profesionales.

Innovacin

EL RIEGO TECNIFICADO ES COMO PEDIR RIEGO A LA CARTA

Proporciona a los cultivos la cantidad exacta de agua y fertilizantes. Ahorro de agua vara entre 36% y 52% respecto del riego por goteo. Puede funcionar tambin con un celular utilizando la Internet.

a innovacin se produce tambin durante la formacin de tcnicos. Es el caso de un sistema de riego tecnificado que tiene aplicacin en tierras de cultivo, desarrollado durante su proceso de formacin, por alumnos que siguen la carrera de Electrotecnia Industrial en el SENATI de Trujillo. El sistema fue concebido para satisfacer una imperiosa necesidad de los pequeos agricultores de dar un uso adecuado a la escasa agua de riego y de los fertilizantes, y que no cuenten con energa elctrica convencional en el campo, pues el equipo puede ser operado tambin con energa solar. Los equipos aplican en pequeas y medianas parcelas de esparrago, caa de azcar y frutales de hasta cinco hectreas. El ahorro de agua y fertilizantes vara entre 36% y 52% respecto del riego por goteo. Para el agricultor, es una importante reduccin de costos desde la operacin del riego, en el mantenimiento del terreno y en mano de obra. El exceso de agua contamina la tierra por aflorar a la superficie las sales producindose la salinizacin de los suelos. La productividad del terreno de cultivo se ve traducida tambin en la cantidad y calidad de los productos. Existen ahorros colaterales, an no calculados en energa, adems de mantener los cultivos en buenas condiciones. Es una mejora a la calidad de vida del agricultor y de su familia. El sistema fue desarrollado con los jvenes senatinos Luis Vsquez Leiva, Joao Edinoo Bentez Espinoza y Gerson Rodrguez Rojas, asistidos por el instructor Sergio Pretell. El equipo fue expuesto en la reciente Feria Per Produce 2013 de la Sociedad Nacional de Industrias, en Lima, constituyendo todo un atractivo de los empresarios y visitantes.

Vista parcial del equipo de riego tecnificado expuesto en la feria Per Produce.

l SENATI fue sede, el 12 de julio, de uno de los eventos de tcnicos ms concurridos del pas: la Duodcima Jornada Internacional de Soldadores a la que asistiern ms de dos mil profesionales de esta especialidad para escuchar nueve conferencias altamente especializadas sobre los ltimos adelantos tecnolgicos en materia de proceso, maquinaria y equipos. La realidad de esta profesin fue expuesta por el director nacional del SENATI, Jorge Rivera, quien seal que no hay componente de la metalmecnica, de la que el soldador no forme parte. Este es un eslabn de una cadena productiva, de grandes dimensiones, con proyectos que acompaan el desarrollo y mueven gran parte de la infraestructura nacional, como el transporte de hidrocarburos, la explotacin minera, la refinacin de petrleo, la construccin de puentes, los tendidos elctricos, las plantas generadoras de electricidad, la industria de la construccin, todos ellos demandando de soldadores calificados y homologados con normas internacionales. No hay proyecto que no haga uso de la soldadura concluy Rivera. Es una carrera tcnica de alto crecimiento y gran aliento.

La jornada fue transmitida mediante videoconferencia a nueve ciudades donde el SENATI tiene sedes: Arequipa, Cusco, Tacna, Chincha, Huancayo, Chimbote, Moyobamba, Trujillo y Chiclayo, regiones donde se desarrollan proyectos relacionados con la soldadura. La XII Jornada Internacional de Soldadores fue organizada por Soldexa y el SENATI. Soldexa es la empresa lder, proveedora de maquinaria, equipos, insumos y prestadora de servicios relacionados. El gerente general de Soldexa, Jorge Merzthal, destac la importancia de la profesin tcnica y la participacin conjunta con el SENATI para llevar a los soldadores

los ltimos adelantos tecnolgicos y procesamiento. Stands demostrativos fueron montados a lo largo de las instalaciones del SENATI por Soldexa, Oerlikon y dems empresas auspiciadoras. El SENATI imparte las tres carreras tcnicas relacionadas con la soldadura: Soldadura de Estructuras, Soldadura de Tuberas y Soldadura Universal, cuya formacin permite a los egresados capacidad para organizar y ejecutar operaciones aplicando las normas tcnicas internacionales, como de la reconocida American Welding Society de la que el SENATI es agencia autorizada.

Incorporaciones
El sistema de riego y fertilizacin opera de acuerdo con la humedad del suelo. Segn los requerimientos del agricultor se puede controlar, programar y manejar por Internet enviando mensajes a la computadora desde un celular. A travs de esta seal, se estar informado del riego y los diagnsticos del sistema, los informes pueden ser enviados a diferentes personas responsables del cultivo como el operador, el de mantenimiento, supervisor o dueo de la parcela. Parte importante del equipo es que permite analizar y relacionar, en un mismo sistema, toda la informacin obtenida del proceso y de las variables ambientales y biolgicas de las plantas.

Qu es el sistema de riego tecnificado?

El sistema de riego tecnificado es una tecnologa al servicio del agricultor cuya ventaja es la aplicacin de la cantidad precisa de agua requerida por el cultivo, en el momento oportuno, en la zona efectiva de la planta y su aplicacin en la llamada fertirrigacin. Utiliza redes de sensores inalmbricos que posibilitaran, que en los prximos aos, los agricultores dispongan de un sistema de sensores de humedad econmico, automtico, que pueda ser controlado a distancia. La parte de fuerza est constituida por la bomba de agua que trabaja con corriente continua. La extraccin de agua y su bombeo puede que se lleve a cabo sin la utilizacin de combustibles y en lugares remotos donde no llega el tendido elctrico. Y ello, sin costo energtico. El valor del equipo es de aproximadamente cinco mil nuevos soles. Tres de estos ya han sido instalados en campos de caa de azcar y de esprrago. Uno de ellos fue adquirido por la Empresa Inversiones Deza con resultados muy alentadores.

Utilizacin de la energa solar

Este sistema es tambin preservador del medio ambiente al operar con energas renovables, como la solar e hidrulica. Para el funcionamiento con energa solar los paneles solares son conectados a un controlador y a una batera: la funcin es que mientras haya sol trabaja el panel para dar alimentacin a las electrovlvulas, a la vez que proporciona carga a la batera; cuando no hay sol, entra a trabajar la batera en remplazo.

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OPININ

SUPERMERCADOS DE ILUSIONES. Caretas public en su edicin del 20 de junio dos artculos relacionados

EL MITO DEL TALENTO. El empresario Jos Chlimper declar al diario Gestin (12 de junio): Quiero derrumbar

dos grandes mitos: creer que el talento es innato y que en el Per falta empleo; cierto que existe gente que tiene mayor facilidad para algunas tareas, pero el talento se desarrolla; empieza en la familia y se desarrolla a lo largo de la vida, lo que realmente falta es gente hacedora, generadora de productividad, que tiene que ver con instruccin, gente con estmulo, con formacin, con leyes que permitan a las empresas, en asociacin con universidades e institutos de capacitacin, formar y generar esta nueva productividad. En el SENATI, se ha comprobado que la juventud llega con talento y habilidades que va desarrollando, interactuando en la Internet o con el telfono mvil; durante su instruccin se les complementa con las habilidades cognitivas y profesionales, los valores de responsabilidad, trabajo en equipo, identificacin de problemas, bsqueda de soluciones y demostracin de perseverancia, motivacin e iniciativa en el trabajo.

con la educacin superior. Uno, de Rafo Len, sobre los supermercados de ilusiones, las mquinas para engaar, la estafa pblica, refirindose a las universidades; el otro, referido a la Universidad Cayetano Heredia y sus gabinetes de investigacin. La calificacin de Rafo Len comparta la indignacin de miles de ver a jvenes, peridico en mano, haciendo fila por un empleo profesional, estafados, porque no se les dijo qu carreras son demandadas y cules estn saturadas. En el otro, referido a la Universidad Cayetano Heredia y sus gabinetes de investigacin, destaca Caretas el proyecto de cultivo de perlas que est beneficiando a una comunidad de El uro (Piura): investigacin e innovacin pura desarrollada por su gabinete de investigacin. Respecto del primer artculo, la gran diferencia con los egresados del SENATI es que a estos se los disputan las industrias. En el segundo, a propsito de joyas, otras comunidades podran beneficiarse si se explotara las piedras naturales andinas como el palo andino, la crisocola, la amazonita de Huancavelica, cuya utilizacin est promoviendo la Escuela de Joyera del SENATI entre artesanos de todo el pas que siguen un curso internacional con la gemloga Mariana Magtaz. Son muy bellas, apreciadas y valoradas en el extranjero, ha dicho la tambin diseadora internacional. Tal vez la Universidad Cayetano Heredia podra ocuparse de esta explotacin si no se pudiera con los millones de soles de canon minero. El Concytec podra echar una mirada y direccionar.

VICEMINISTRO ALEMAN. A fines de mayo, visit Lima el viceministro de Educacin e Investigacin de

Alemania, Helge Braun, para realizar consultas de cooperacin con el Per; una de sus revelaciones fue que su pas y Europa van a tener necesidad de importar talentos por tener una sociedad que no est criando ms hijos; necesitamos personas de otros pases que nos ayuden a revitalizar la economa que se est apoyando en tecnologas innovadoras y energas renovables. Alemania ha cancelado su plan de energa nuclear. Ha elegido al Per, como uno de los pases para importar talentos, ms tcnicos que acadmicos. Anunci un intercambio estudiantil y apoyo a proyectos que protejan la biodiversidad y mejoras en el abastecimiento de agua. Ambas declaraciones tienen que ver con el SENATI en cuanto, con Alemania, se tiene un convenio para desarrollar la carrera de Tecnologas Ambientales en el nuevo Centro por inaugurarse en el mes de agosto y que ser el ms completo del pas. Los talentos que se formen en el CTA puede que sean exportados a Alemania. Su apoyo ser una contribucin contra el calentamiento global.

2 - 6 de setiembre

SEMANA DE LA JOYERA PERUANA

Escuela programa curso sobre cmo dirigir y controlar la produccin de joyas para evitar mermas. Convoca concurso: Las preciosas gemas peruanas

Joyera que permite a los joyeros, grandes o pequeos, desarrollar capacidades comunicativas con el aprendizaje del lenguaje joyero; y determinar el peso aproximado de una joya, de oro o plata, para evitar mermas en la produccin y lograr una competencia metdica que se adapte a nuevas situaciones por cambios de exigencias de la empresa y del mercado. Este curso lo program la Escuela luego de culminar exitosamente el Curso Internacional de Capacitadores en Diseo de Joyas conducido por Mariana Magtaz, la mayor especialista en gemas y joyas del Brasil y directora de Arte y Metal, la escuela de joyera ms grande de Amrica Latina. La Escuela de Joyera del SENATI program este curso para que los joyeros peruanos alcancen mejores competencias a partir de la creatividad. Participaron de este curso veinte y dos joyeros y orfebres de Lima, Catacaos, Piura, Cajamarca, Cusco y Venezuela, con una duracin de seis semanas; culmin el 19 de julio. Mariana Magtaz fue invitada para promover entre los joyeros del pas, el cambio de los tradicionales diseos con el fin de lograr una mejor oportunidad para acceder a los mercados internacionales.

CAMBIANDO PARADIGMAS EN LA EDUCACION. Con este ttulo, Portafolio (2 de junio), suplemento

econmico del diario El Comercio, public un informe reiterando la brecha oferta- demanda profesional que atribuye a que las instituciones educativas, el gobierno y las empresas, salvo muy honrosas excepciones, no marchan en la misma direccin ni al mismo ritmo. Jvenes que llegan al mercado laboral, a un mundo en constante cambio sin preparacin adecuada y, como las empresas, tienen problemas para contratar personal tcnico calificado, deben disear formas educativas para potenciar la educacin de ese personal, sobre todo sus habilidades y destrezas. Esta es una inquietud tomada por el SENATI, y en convenio con muchas empresas est llevando la capacitacin, ntegramente, a sus mismos complejos industriales utilizando sus talleres, aulas y laboratorios, tal como damos cuenta en la seccin Convenios. Esta es una nueva estrategia que est dando ptimos resultados, y son muchas con las que se ha firmado convenios marco.

a Escuela de Joyera del SENATI ha programado para el mes de setiembre prximo la Semana de la Joyera Peruana con la participacin de joyeros de todo el pas, durante la cual se desarrollarn talleres, seminarios y desfiles. Se premiar tambin a los ganadores del concurso Las preciosas gemas peruanas cuya presentacin de trabajos culmina el 29 de agosto. La Semana de la Joyera Peruana se desarrollar del 2 al 6 de setiembre. Previa a estas festividades de la Semana de la Joyera Peruana, la Escuela program, para el 10 de agosto, un curso sobre Supervisin y Control en la Produccin de

Per como el segundo pas con mayor subempleo en la regin despus de Costa Rica y seguido de Colombia. Se refiere a aquellas personas que habiendo estudiado alguna carrera profesional se desempea en otros oficios completamente ajenos a su especialidad.

SUBEMPLEO. El diario La Repblica (27 de mayo) dio cuenta de un informe de la CEPAL y la OIT que ubica al

No es el caso de los egresados del SENATI cuya alta empleabilidad, por encima del 92% es comprobada: el 73% de ellos son contratados al mes, el 17% a los dos meses y el 10% a los cuatro meses. El problema de aquellos que optan por otras carreras es que se guan por la publicidad sin analizar que la mayora de carreras estn saturadas; no se mide el factor demanda, van desinformados.

THE ECONOMIST. Luis Hidalgo, del diario Gestin, pregunt a Irene Ma, directora para Amrica Latina de

The Economist, de visita en Lima, por la productividad nacional, a lo cual esta respondi que para aumentarla, el Per requiere mejorar su sistema educativo de base debido al desfase entre el tipo de personal que produce el sistema educativo y lo que demandan las empresas. Recomend que el sector educativo trabaje con las industrias y propicie una investigacin que sea aplicada a la industria. La economista opin sobre la tendencia del crecimiento mundial y dijo estar a la baja por cuatro aos y el nuevo patrn de desarrollo de China estar basado ms en el consumo interno y no tanto en el mercado externo, lo que significa productos con valor agregado que debe investigar la industria nacional para encaminar la productividad por esa lnea. Es sabido que son pocas las instituciones educativas como SENATI, que trabajan con la industria y para ella. La brecha no sera tan elevada, si eso se hiciera. ...contina en la pgina 45
Mariana Magtaz: Encuentro a la Escuela de Joyera del SENATI muy dimensionada desde que estuve el ao 2001, y una realidad del joyero peruano muy diferente.

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ESPECIALISTAS DEL CTA VIAJAN A ALEMANIA

n equipo de profesionales del Centro de Tecnologas Ambientales CTA viaj a mediados de julio a Alemania para una pasanta por instituciones y empresas con el objetivo de reforzar capacidades y competencias y formalizar alianzas iniciadas con instituciones y empresas alemanas y recopilar informacin tcnica. El viaje se realiza en el marco del Proyecto de Cooperacin Tcnica Triangular (PCT) BrasilAlemania-Per determinado por el Comit Conjunto de Coordinacin (instancia de coordinacin de las instituciones integrantes SENAI, ABC, GIZ y SENATI). Los especialistas realizarn la pasanta en sus respectivas especialidades y para la cobertura de temas especficos; realizarn, adems, intercambios tcnico-profesionales con personal alemn sobre el rea propia de trabajo. Viajaron para la pasanta de dos semanas: Carlos Zarate, asesor del CTA por la GIZ . Judy Muoz Senz, coordinadora del CTA para tratar temas relacionados con panoramas de los focos tcnico-profesionales, tratamiento de agua y efluentes, calidad de aire, eficiencia energtica y energas renovables. As mismo, intercambiar experiencias de gestin en instituciones similares al CTA y sobre modelos de alianzas con empresas y otros actores de la formacin profesional. Mariela Romero, responsable de la carrera de Tecnologa Ambiental, y docente, para tratar temas sobre produccin ms limpia, formacin profesional y sistema dual. Rebeca Sanabria, responsable del rea de Asesora, y docente. Se ocupar de produccin ms limpia y remediacin de suelos. Luis A. Ibaez, de Asesora en la especialidad de Monitoreo de Calidad de Aire, y docente, quien se abocar al tema de emisiones atmsfericas. Cecilia Castaeda, del rea de Asesora en la especialidad de Tratamiento y Monitoreo de Calidad de Agua, y docente. Prestar atencin a los mdulos didcticos de tratamiento de agua y tcnicas de tratamiento de efluentes. Juan A. Meza, de Asesora, Eficiencia Energtica y Energas Renovables. Se orientar al tema de gestin de energa, energa solar fotovoltaica Beneficios: Mediante esta pasanta, se reforzarn las capacidades de los profesionales del CTA orientados a realizar asesoras, proyectos ambientales y docencia tcnica; contarn con una mayor visin de la tecnologa ambiental que les permita elaborar y proponer nuevos servicios y proyectos ambientales. As mismo, permitir afianzar alianzas con empresas e instituciones para transferencia tecnolgica, equipamiento y proyectos para la segunda fase del CTA.

CTTC PRESENTA PROYECTO AL FINCYT

Investigar valor textil del algodn nativo.

PESCADORES DE ILO TAMBIN SERN SOLDADORES

Pescadores artesanales del Ilo han visto una oportunidad en el SENATI para desarrollar habilidades adicionales a la pesca, actividad que en los ltimos aos se ha visto afectada por diversos factores, por lo que decidieron tambin formarse como tcnicos soldadores, demanda que viene incrementndose en la zona sur del Per. Cincuenta pescadores del Sindicato nico de Pescadores Artesanales de la Provincia de Ilo (SUPAPI), iniciaron su formacin el tres de junio con el curso de Entrenamiento y Homologacin en Soldadura SMAW 1G y 2G, en coordinacin con ENERSUR GDF Suez.

El proyecto plantea desarrollar habilidades que permitirn a los pescadores artesanales de la Provincia de Ilo generar ingresos econmicos adicionales. ENERSUR, a travs de su programa de Proyeccin Social, apoyado por el SENATI, est dando la oportunidad para que los pescadores puedan obtener una certificacin internacional a travs de la Homologacin en Soldadura SMAW (proceso de soldadura por arco elctrico con electrodo revestido), en posiciones 1G (plana) y 2G (horizontal). El curso tuvo una duracin de 150 horas y fue dictado en las instalaciones del SENATI; al final de este, los participantes fueron sometidos al examen de homologacin.

l Centro Tecnolgico de Textiles y Confecciones (CTTC) del SENATI ha presentado el proyecto Determinacin del valor textil del algodn nativo de colores del Per al Fondo de Innovacin de Ciencia y Tecnologa (Fincyt) en el rubro de investigacin aplicada, proyecto que busca ser una propuesta para la elaboracin de textiles y confecciones ecolgicas que no emplea ni tintes ni qumicos en su produccin. Para la investigacin del valor textil del algodn nativo se requiere una inversin de 500 000 nuevos soles. La investigacin estar a cargo de expertos tcnicos del CTTC y de la Escuela Textil del SENATI. El CTTC ha venido aampliando el servicio de verificacin de calidad en filamentos, fibras, hilados, tejidos, prendas de vestir y accesorios realizando servicios de ensayos fsicos, fsicoqumicos y qumicos bajo las normas internacionales ISO, AATCC, ASTM y normas nacionales INDECOPI NTP. Para la prestacin de este servicio a la industria textil y de confecciones, el CTTC est disponiendo de equipos de laboratorio de ltima generacin en las reas de ensayos fsicos y microscopa, equipos para el anlisis de fibras, determinaciones de morfologa, anlisis en hilados, tejidos y prendas. Sin estas pruebas en laboratorios acreditados, los fabricantes, intermediarios y comerciantes de textiles y confecciones, no pueden sustentar confiablemente la calidad y comportamiento de sus productos en los mercados externo o domstico. Desde el ao 2009, el CTTC tiene la competencia tcnica del Indecopi bajo la norma NTP ISO/ IEC 17025, extendida hasta el ao 2016, la cual reconoce la capacidad tcnica del laboratorio para la verificacin de la calidad del hilado, el tejido o la prenda garantizando a las empresas inversiones seguras. Capacitacin. Adems del servicio de ensayos fsicos, qumicos y fsicoqumicos de materias textiles, el CTTC brinda capacitacin en tecnologa textil, consultoras en produccin, mejoras de la productividad y calidad, desarrollo de productos, asesora y participacin en proyectos de investigacin e innovacin.

Concurso Gamarra Produce.

Nota aprobatoria en patronaje industrial y confeccion de prendas

Aproximadamente cuarenta pymes, confeccionistas del Concurso Gamarra Produce fueron evaluados por el SENATI en patronaje industrial y confeccin de prendas pasando a la tercera fase de evaluacin en la cual se definir a los ganadores; la casi totalidad recibieron una calificacin buena. Esta es la segunda vez que la institucin es requerida para las primeras evaluaciones del concurso. El concurso es organizado por el Ministerio de la Produccin para fomentar la creatividad de las micro y pequeas empresas y salir a los mercados internacionales, as como para identificar el nivel y grado de innovacin y emprendimiento. En esta oportunidad, se inscribieron 1850 empresas confeccionistas en las categoras vestuario para damas, caballeros, nios y deportiva.

La ministra de la Produccin, Gladys Triveo, particip en la apertura del concurso y primera evaluacin. Estuvo acompaada del presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar. Ah, en el emporio comercial, resalt el conocimiento tcnico productivo que adquieren de parte de las instituciones evaluadoras como el SENATI en patronaje industrial y confeccin de prendas, y gestin empresarial de parte de la Sociedad Nacional de Industrias, la Universidad Nacional de Ingeniera y PROMPERU. Destacada fue la participacin de la diseadora italiana Francesca Liberatore quien brind capacitacin y orientacin para el desarrollo de colecciones.

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SENATI EN FERIAS
PER PRODUCE:
Expuso mdulos de control de procesos industriales SENATI - BID - FOMIN

EXPOUNIVERSIDAD
l SENATI particip en Expo Universidad, el evento de orientacin vocacional ms importante del pas, presentando a la juventud peruana una amplia gama de su oferta educativa constituida por sesenta y tres carreras tcnicas. Los jvenes aspirantes, que buscan una carrera de grandes perspectivas, de empleo inmediato y atractivas remuneraciones, encontraron en el stand del SENATI amplia informacin sobre la malla curricular de cada una de las carreras y de los sectores industriales donde se desempea un tcnico egresado. La oportunidad para los jvenes es que la demanda de un egresado del SENATI proviene no solo de la industria, sino tambin de los sectores de minera, energa, construccin, agricultura y comunicaciones, es decir, tienen un amplio campo laboral.

PRONABEC
2955 jvenes de Beca 18 estudian en el SENATI

rototipos de mquinas, equipos y mdulos de control de procesos industriales fabricados por alumnos durante el proceso de su formacin profesional fueron exhibidos en la Feria Per Produce 2013 de la Sociedad Nacional de Industrias realizada del 5 al 8 de junio. Los prototipos son resultado de la aplicacin prctica de los conocimientos adquiridos durante el proceso de formacin profesional de los aprendices que siguen una carrera tcnica. Representan el desarrollo de tecnologas derivadas de aplicar la metodologa aprender haciendo, replicando lo observado durante su formacin dual en los centros laborales. En la muestra destac un mdulo de control de niveles de agua en procesos industriales, un proyecto que aplica la tecnologa computarizada GSM en el riego tecnificado, un sistema mecnico multiuso para rolado de platinas y trazado de planchas cuya funcin es doblar platinas de acero logrando cambiar su aspecto de lineal a circular en diferentes dimensiones y formas, y una mquina desgranadora de maz. Los prototipos exhibidos fueron elaborados por estudiantes de Lima, Iquitos y Trujillo con asesora de sus instructores. En las conferencias tcnicas, se expuso el servicio de laboratorios del Centro Tecnolgico de Textiles y Confecciones (CTTC) para determinar la calidad de los hilados y telas utilizadas en la fabricacin de prendas.

l SENATI exhibi, el 8 de julio, en la Exposicin de Trabajos Cientficos y Tecnolgicos convocada por Pronabec, un mdulo para la enseanza de automatizacin y control con dispositivos que se usan en la industria para resolver problemas de secuencia asociadas al funcionamiento de mquinas o procesos industriales de cualquier tipo. Su configuracin, programacin y uso requiere contar con tcnicos calificados y adiestrados quienes se ocupan de su buen funcionamiento. El equipo fue desarrollado con alumnos de la Escuela Superior de Tecnologa del SENATI durante su proceso de formacin. En esta Escuela, jvenes beneficiados por el Programa Beca 18 siguen, durante cuatro aos, las carreras de profesional en Tcnicas de Ingeniera Mecnica de Mantenimiento y de profesional en Tcnicas de Ingeniera Electrnica. Al trmino de su formacin, egresarn con ttulos a nombre de la Nacin. En la Feria de Proyectos de Ciencia y Tecnologa, el stand del SENATI destac tambin por la presentacin de las sesenta y tres carreras tcnicas que ofrece a la juventud peruana en sus ochenta y un centros de formacin profesional ubicados en las 25 regiones del pas. El Programa Nacional de Becas y Crdito Educativo Pronabec - convoc esta Exposicin para informar sobre los logros que se vienen obteniendo con Beca 18 como parte de la implementacin de la estrategia de inclusin social en educacin superior. En el SENATI estudian 2955 jvenes becados por el Programa Beca 18 que representan el 60% del total de becas otorgadas a institutos superiores.

Stand del proyecto dirigido al sector empresarial de la pequea y micro empresa. Present la plataforma de servicios de desarrollo empresarial. Uno de ellos de informacin y comunicacin para este sector.

EXPOTIC 2013:
Anunci creacin de escuela de tecnologa de la informacn

CONIMERA 2013:
La Feria de innovacin tecnolgica

n esta feria especializada, organizada por la Cmara de Comercio de Lima, el SENATI expuso amplia informacin sobre las tecnologas de la informacin y las comunicaciones y anunci el lanzamiento de la nueva Escuela de Tecnologas de la Informacin como nueva oportunidad de desarrollo profesional a la juventud. Se inform de las ahora 63 carreras tcnicas y la operatividad del Proyecto BID SENATI de apoyo a las pyme en gestin empresarial, capacitacin, asesora y asistencia tcnica, en la absolucin de su problemtica en gestin de la produccin (desorganizacin y demoras en la cuota de produccin), problemas tcnicos (no cumplimiento con estndares de calidad) y aspectos econmicos (excesivo uso de recursos). En el stand se exhibieron robots activados. Uno de ellos fue un prototipo que representaba un arcnido, confeccionado por alumnos de la sede zonal de SENATI en Trujillo, utilizado en actividades industriales. En la parte de charlas tcnicas, expuso las carreras de informticas e ingls con sus nuevas metodologas para la capacitacin y evaluacin de perfiles laborales con Cambridge Assessment, a cargo del Centro de Idiomas del SENATI.

a feria fue organizada por el Colegio de Ingenieros y se distingui por promover la innovacin tecnolgica y el desarrollo cientfico a travs de conferencias magistrales internacionales, mesas redondas, charlas tcnicas y trabajos de investigacin. Las empresas participantes presentaron una amplia exposicin de equipos, maquinaria y servicios de veinte rubros industriales cubiertos en formacin tcnica profesional por el SENATI. Se expuso las carreras de Ingeniera de Mecnica de Mantenimiento e Ingeniera Electrnica impartidas por la Escuela Superior Privada de Tecnologa. En las conferencias tcnicas se expuso sobre el Centro de Tecnologas Ambientales.

El ministro de Comercio Exterior, Jos Luis Silva Martinot visit el stand del SENATI, acompaado del presidente de la SNI, Luis Salazar, de la viceministra de Mype, Magaly Silva y del director nacional del SENATI, Jorge Rivera, informndose de los prototipos de innovacin tecnolgica ah expuestos.

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HUNUCO, UN MERCADO DE 60 000 MOTOS

Demanda mecnicos de motores menores

n estudio de mercado del SENATI revel que en la ciudad de Hunuco, distritos y caseros aledaos existen, aproximadamente, 60 000 vehculos menores entre motocicletas y mototaxis que requieren de servicio mecnico. Un tercer segmento est constituido por los grupos electrnicos. Esta demanda se ha constituido en una oportunidad para los jvenes huanuqueos para seguir una carrera de alta empleabilidad y atractivas remuneraciones, por encima del promedio regional. Esta carrera es impartida en dos aos, tras el cual egresan los estudiantes con conocimientos prcticos. Es un aprendizaje de tareas reales que se sigue ms en talleres que en aulas,

estimula en la parte tcnica capacidades, habilidades y valores que le sirven en el desarrollo profesional del aprendiz, caracterizado por la productividad que genera su trabajo y que se traduce en costos menores, reduccin de los tiempos de operacin, satisfaccin de los clientes y mayores ingresos para la empresa o el taller. El Centro de Formacin Profesional del SENATI imparte en Hunuco cinco carreras tcnicas, una de ellas Mecnico de Motores Menores. Las otras son Mecnica Automotriz, Mecnico Electricista de Mantenimiento, Confecciones de Prendas de Vestir y Soldadura Universal, adems de computacin e idiomas.

EN SENATI PREVENCIONISTAS DE RIESGOS

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El Reportaje Zonal: Cusco

MIDIENDO EL MEDIO AMBIENTE

La presencia de SENATI en la regin Cusco data de 1985, ao en que comienza sus actividades la Unidad Operativa Cusco. Posteriormente, se convierte en direccin zonal con autonoma; en abril de 1992, se inaugura la Unidad Operativa de Abancay y en el ao 1993, se funda la de Madre de Dios consolidndose Direccin Zonal Cusco-Apurmac-Madre de Dios. Se ha identificado que megaproyectos como el Gasoducto Sur Andino, proyectos mineros y energticos, turismo y otros emprendimientos demandarn muchos tcnicos en la zonal. Para tener una malla curricular ms completa, en el transcurso de este ao y los siguientes se iniciarn nuevas carreras que otorgarn los ttulos de Profesional Tcnico en Mantenimiento de Infraestructuras Hoteleras, Restaurantes y afines as como la de Instalador de Gas Natural, en el CFP Cusco; de Gua Oficial de Turismo y Electricista Industrial, en el CFP Puerto Maldonado; y Procesador Industrial de Alimentos en los CFP Abancay y Andahuaylas, con lo que se estar en capacidad de satisfacer los requerimientos de tcnicos profesionales que los proyectos en cartera demandan. La Zonal Cusco-Apurmac-Madre de Dios brinda atencin anual a 2752 alumnos en el programa de aprendizaje dual; este ao, 520 aprendices se graduarn como profesionales tcnicos y 4000 participantes pasan anualmente por el Programa de Capacitacin de Trabajadores en Servicio, dentro del cual las ocupaciones de mayor demanda son Mecnica Automotriz, Electricidad Industrial y Mecnica de Mantenimiento. Ms de 500 empresas participan en el proceso de enseanza-aprendizaje brindando facilidades para la utilizacin de sus instalaciones sin interrumpir sus actividades normales; de ellas, 20% son medianas o grandes y 80% pequeas. En Cusco se tiene una mayor preferencia por los egresados del SENATI como evidencian los requerimiento de personal, en los que se prioriza profesionales tcnicos egresados de nuestra institucin. El SENATI atiende alumnos becados por los programas Beca 18 en nmero de 432 aprendices. El SENATI Cusco tiene convenios con empresas e instituciones para apoyo educativo, entre otras: Consejo Machiguenga del Rio Urubamba COMARU, Beca 18, Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, CAREC, FONDOEMPLEO, Xstrata Las Bambas y ABENGOA.

El director nacional del SENATI, Jorge Rivera, hizo entrega de credenciales a los nuevos profesionales prevencionistas de riesgos que tendrn a su cargo las funciones operativas y administrativas del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo de la institucin, en las catorce administraciones zonales y ochenta y un centros de formacin profesional y unidades de capacitacin profesional, distribuidas en las 25 regiones del pas. Su funcin es dotar de lugares seguros, agradables y buen ambiente de trabajo a los ms de tres mil trabajadores del SENATI, 58 000 estudiantes y 360 000 trabajadores que pasan por sus aulas y talleres anualmente.

RPP PROGRAMA POR NUESTRA GENTE

Domingo 1 de junio. Conduccin Mabel Valenzuela: Nos han dado una buena noticia. No todo es universidad. No consideren la carrera tcnica como una segunda opcin, es tambin primera opcin.

El SENATI en los medios

l Centro de Revisiones Tcnicas del SENATI en Huaripampa realiz, en la ciudad de Huancayo, pruebas gratuitas de emisiones contaminantes: CO (monxido de carbono), CO2 (dixido de carbono), HC (hidrocarburos) y nivel de ruido con ocasin del Da del Ambiente. Incluy orientacin a escolares y pblico sobre los lmites mximos permisibles de emisiones contaminantes y sus efectos sobre la salud y la ecologa. Los resultados indicaron que son los vehculos de servicio pblico de pasajeros los que superaron, en gran medida, los lmites permisibles. La prueba incluy automviles para uso particular y servicio pblico, mototaxis y motocicletas; a sus propietarios se les recomend realizar las reparaciones respectivas.

n el sintonizado programa de los das domingos a las 7 pm, se presentaron el presidente de Mitsui Per, Takeo Arai, y el director nacional del SENATI, Jorge Rivera. Informaron sobre la importante donacin de un milln de dlares de la empresa japonesa para becar a 105 jvenes de escasos recursos en las nuevas carreras de Mantenimiento de Maquinaria Pesada y Mecnica Automotriz. Preguntado, el ejecutivo de Mitsui explic el origen de la donacin: durante la visita del presidente Humala al Japn, en mayo del ao pasado, durante la cual tambin sostuvo una entrevista privada con el CEO de Mitsui Co. Hablaron de la presencia de la empresa en el Per desde hace 57 aos y decidieron que, como parte de su poltica de responsabilidad social, esta apoyara a dos sectores que vienen creciendo: la

minera y la construccin. Se record que efectivamente faltan tcnicos en ambas especialidades escogidas. El director nacional del SENATI revel que se requieren de diez mil a quince mil de estos tcnicos. Es un fuerte dficit de operadores de estas mquinas que son muy costosas y que no pueden parar un minuto. Anunci la segunda convocatoria para agosto.

LA GRAN FERIA METALMECNICA

l SENATI participar en la 1 Feria Internacional de Maquinaria, Tecnologa e Innovacin para la Metalmecnica - FIMM 2013 con una exposicin sobre la formacin de tcnicos en la familia metalmecnica, consideradas las carreras ms demandadas y las mejor remuneradas. Instructores del SENATI ofrecern charlas tcnicas en el programado Congreso Nacional de Metalmecnica. FIMM 2013 es patrocinada por el Ministerio de la Produccin, FINCYT, Innvate Per, la Universidad Catlica y el SENATI.

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CENTRO DE IDIOMAS EN TRUJILLO

l SENATI inaugur en la ciudad de Trujillo el nuevo Centro de Idiomas (CIS) con la finalidad de innovar la enseanza del ingls estndar e ingls tcnico con metodologa interactiva digital para distintos perfiles educativos (nios, jvenes, estudiantes, tcnicos y/o profesionales).

Su presentacin estuvo a cargo del Presidente del Consejo Zonal del SENATI, Walter Polak Velsquez quien destac la importancia del Centro de Idiomas del SENATI en la regin La Libertad, por su contribucin a la instruccin, con la ms alta calidad, del idioma ingls, en el marco de una educacin globalizada.. Asistieron, por la Universidad de Cambridge de Inglaterra, Joanne Raskin, Gerente Regional de Cambridge English Language Assessment y por la Cmara de Comercio y Produccin, Carlos Vlchez; el Director Zonal La Libertad, Miguel Bravo y la Coordinadora Nacional del CIS, Hilda Zubira Remy. El CIS es agente autorizado de la Universidad de Cambridge para Exmenes Internacionales y nominado por Cambridge como institucin lder en Amrica para el examen BULATS (Business Language Testing Service), sistema de evaluacin para medir conocimientos del idioma Ingls, Espaol, Francs y Alemn en negocios.

Respondiendo a demanda

CUATRO NUEVAS CARRERAS PARA PIURA TUMBES

ontrol de Mquinas y Procesos Industriales, Redes de Computadoras y Comunicacin de Datos, Soporte y Mantenimiento de Equipos de Computacin y Administracin de Servicios son las cuatro nuevas carreras tcnicas que viene ofreciendo el SENATI en las regiones Piura y Tumbes, en un nuevo plan de expansin que responde a los requerimientos especficos del mercado laboral. Para poner en operatividad estas carreras, el SENATI realiz una importante inversin en equipos y maquinaria de avanzada tecnologa. Estas carreras se agregan a las siete que ya ofrece a la juventud del norte del pas: Administracin Industrial, Electrnica Industrial, Electricidad Industrial, Mecnica de Construcciones Metlicas, Mecnica Automotriz, Mecnica de Mantenimiento y Mecnica de Refrigeracin y Aire acondicionado; estas no dejan de ser atractivas para los jvenes estudiantes. Las cuatro nuevas carreras incorporadas son de alta empleabilidad por la dificultad de las empresas en no encontrar los talentos tcnicos formados en estas cuatro especialidades, como en las siete que viene impartiendo desde hace varios aos. Los egresados de las once carreras reciben ttulos a nombre de la Nacin, estatus que le confiere la ley 29672, por ser el SENATI una entidad de Educacin Superior.

INGLS PARA CONTROLADORES DE TRFICO AREO

l 3 de junio, el Centro de Idiomas del SENATI dio inicio en Tarapoto al curso Ingls de Negocios para la Aviacin, (Business English for Aviation) dirigido a controladores de trfico areo y especialistas aeronuticos de CORPAC que podra ser replicado a nivel nacional. El curso se desarrollar durante 16 semanas. En su primera etapa incorporando competencias lingsticas en funciones de comunicaciones especficas para la aviacin. El dictado se desarrolla en las mismas instalaciones de CORPAC del Aeropuerto de Tarapoto Comandante FAP Guillermo del Castillo Paredes. Estuvieron presentes en su inauguracin el jefe de operaciones del aeropuerto, Wilmar Ramrez Flores, de Tarapoto, y el director zonal de SENATI San Martn, Jorge Salcedo Chambergo; el coordinador de la UCP Tarapoto, Jorge Salazar Racchumi; la coordinadora del CIS Tarapoto, Francesca Demarini Bonato, y el instructor Miguel Espiell Machco. Participaron tambin los especialistas de CORPAC Francis Camacho, Flix Garca Arroyo y Felipe Ruiz Moncada.

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