CONTRATO MERCANTIL Un acto de comercio es todo aquel acto regulado en el Cdigo de Comercio, o cualquier otro anlogo.

Un negocio jurdico puede ser considerado acto de comercio en funcin de la condicin de las partes que intervienen en l (si son comerciantes o no), en funcin de su objeto (si tiene un objeto que el Cdigo de Comercio reputa mercantil, o no), o en funcin de los dos criterios tomados conjuntamente. Por ejemplo, el contrato de compaas tiene siempre carcter mercantil, 1 en funcin de su objeto (la puesta en comn de bienes en industria con nimo de lucro), con independencia del carcter de comerciantes o no de las partes que lo suscriban, mientras que el contrato de prstamo ser mercantil2 si cualquiera de las partes es comerciante y las cosas prestadas se dedican a actos de comercio. Principales figuras

Contratos "de compaa" (ms comnmente, "de sociedad"). Contrato de cuentas en participacin Contrato de comisin mercantil (y otras formas de mandato mercantil) Contrato de agencia Contrato de depsito mercantil (as como los diversos contratos bancarios) Contrato de prstamo mercantil (incluyendo el prstamo con garanta de valores) Contrato de compraventa mercantil Contrato de permuta mercantil Contrato mercantil de transporte terrestre Otros contratos de transporte Contrato de seguro Contrato de suministro Contrato estimatorio Afianzamiento mercantil Letras, cheques, pagars Carta de crdito o crdito documentario. Contratos especiales del comercio martimo (contrato de fletamento, contrato a la gruesa y contrato de seguro martimo) Contrato de licencia de marca

Diferencias entre contrato mercantil y contrato laboral

En el contrato mercantil, el trabajador acta por cuenta propia. Se convierte en autnomo. Pasa a ser empresario de s mismo. En el contrato laboral, el trabajador se compromete a prestar unos servicios retribuidos, por cuenta ajena y bajo la direccin de otra persona fsica o jurdica, llamada empresario.

Consecuencias para el trabajador

El trabajador tiene obligacin de darse de alta con rgimen de autnomo. Tiene obligacin de facturar el IVA. a la empresa, al tipo legal. La empresa efecta la retencin correspondiente a cuenta de su declaracin del IRPF. La empresa no est obligada a cotizar a la Seguridad Social. En caso se extincin del contrato, la empresa no tiene obligacin de pagar ningn tipo de indemnizacin. Solo si se justifican malos resultados econmicos o cese de negocio, pueden optar a cobrar el paro, transcurridos doce meses del inicio de la cotizacin.

Peligros del contrato mercantil No siempre las empresas hablan con claridad acerca de las condiciones de este tipo de contratos. Algunas incluso, explican a sus trabajadores que no es obligatorio darse de alta como autnomo, pero la verdad es que ellos siempre tienen las espaldas muy bien cubiertas en el terreno fiscal. Adems, el contrato mercantil exime de responsabilidad a la empresa, en lo referente a los pagos a la Seguridad Social. Ventajas del contrato mercantil

Flexibilidad, libertad de horarios. Independencia de jefes. Posibilidad de trabajar para varias empresas, al mismo tiempo.

Inconvenientes del contrato mercantil

Se pierde la condicin de trabajador. Se obtengan o no beneficios, hay que pagar el seguro siempre. Implica todos los bienes presentes y futuros, porque se responde con todo el capital. Cuando no se da de alta, aunque sea en un perodo breve de tiempo, Hacienda suele reclamar todos los pagos retrasados de seguros. La Seguridad Social pide explicaciones de cualquier cobro que no haya sido justificado.

Contenido mnimo en el contrato mercantil

Se deben expresar con claridad, los servicios que se van a prestar con todo lo que est incluido y excluido de lo pactado. Determinar con claridad, el importe total de los servicios. Establecer el plazo de duracin del contrato.

Expresar la obligacin de la empresa a practicar la retencin del IRPF y abonar el IVA. Anotar el lugar donde se prestarn los servicios y determinar si hay un horario fijo o si existe libertad, en ese sentido.

En definitiva, el contrato mercantil es una opcin ms de acceder al mercado laboral pero sin duda, a quien ms beneficia es a la empresa. Se trata de una forma de adquirir capital humano sin generar gastos. El trabajador asume todos los riesgos. En tiempos de crisis como la que hoy se vive, muchas personas se aferran a la idea de poder contar con un puesto de trabajo que les saque de su precaria situacin y deciden embarcarse en proyectos comerciales, firmando contratos mercantiles pero a veces, el remedio es mucho peor que la enfermedad. Adems de no generar ingresos, se incurren en gastos porque aunque no exista ningn beneficio durante algunos meses, hay que seguir pagando el seguro de autnomos que oscila en torno a los 250 euros al mes. Es un tipo de contrato que aunque haya proliferado mucho en los ltimos aos, no acaba de reconocer los derechos del trabajador puesto que es quien asume todos los riesgos cuando el empresario no asume ninguno. Por eso, antes de firmar cualquier contrato, es importante conocer las condiciones exactas en las que se va a desarrollar la actividad profesional, para evitar perder tiempo y dinero.