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Elementos de Estadstica
Concepto General de Estadstica Distribucin de Frecuencias
Histogramas (prueba para determinar la normalidad) Grficos para la Distribucin de Frecuencias
Elementos de Estadstica
Medidas de Dispersin
Rango, Desviacin Estndar
Estadstica general
Conjunto de datos cuantitativos sobre un tema o grupo determinado, especialmente cuando se renen o agrupan de manera sistemtica: ejemplo:
Estadsticas de la presin sangunea Juego de ftbol y el # de aficionados Estadsticas del empleo y de accidentes
Estadsticas bsicas
1. Estadstica descriptiva o deductiva:
Se ocupa de la descripcin y anlisis de un tema, conclusiones generales a particulares
Estadstica Inductiva:
Hechos particulares: o sea, determinada cantidad de datos (MUESTRA): ejemplo
Muestra de sangre de pacientes con VHI Muestra de alumnos de escuelas primaria
Son muestra de rasgos, hechos, situaciones causales que determinan los efectos
Estadstica Inductiva/muestra
Cada muestra pertenece a una POBLACIN en especial,
la muestra de sangre a LA POBLACIN de pacientes con VHI, la muestra de alumnos a LA POBLACIN de alumnos de escuelas primaria etc. Dado que no es posible establecer tales conclusiones o inferencias con total certeza, se utilizan trminos de LA PROBABILIDAD
Recopilacin de Datos
a.) Variables, B.) Atributos
RECOPILACIN DE DATOS
Observacin directa o indirecta
Cuestionadas va escrito o va verbal Cuestionadas por investigadores de mercado o encuestadores pblicos
La Varianza
La causa de los defectos es universal, la varianza es la causa, observemos:
Medio ambiente ( misma estandarizada cultura) Materiales, (mismas caractersticas y calidad) Mquinas idnticas, ( mismo Equipo) Mtodos de trabajo idnticos, (Mano de Obra) Movimiento de trabajo ( anlisis de fatigas) Manuales de Inspeccin y entorno (control),
No importa cuantos productos se realicen mientras se produzcan con las mismas condiciones cumplen todos por igual?
medicin
c a r a t e ri s ti c a s
EFECTO Atributo
maquina
Mtodo
Causa manuales
Causa medios
Las Variaciones
La causa de que los productos salgan defectuosos es la VARIANZA, o sea
condiciones defectuosas en un mismo lote realizan productos defectuosos..
Las variaciones son las condiciones (o sea las causa), y si no existieran no existiran variaciones en la CALIDAD
Las Caractersticas
Viendo los problemas presentados por la variacin de la calidad,
Medio ambiente ( misma estandarizada cultura) Materiales, (mismas caractersticas y calidad) Mquinas idnticas, ( mismo Equipo) Mtodos de trabajo idnticos, (Mano de Obra) Movimiento de trabajo ( anlisis de fatigas) Manuales de Inspeccin y entorno (control)
Variables
Las variables son las caractersticas, y factores de la Calidad que en efecto son siempre medibles: ejemplo los grados de aceptacin, (caractersticas de la persona, o
cualidad de la persona), mismos que pueden ser:
5)excelente, 4) muy bueno, 3) bueno, 2) regular, 1) deficiente;
Dependen del factor Habilidad Dependen del factor Esfuerzo Dependen del factor Responsabilidad Dependen del factor Condiciones de trabajo
variables discretos
(discretas medidas, resultado del conteo)
Variables Continuos
Toda variable susceptible a ser dividida infinitamente se denominan CONTINUO El peso de un troquel de hierro gris puede ser de 11Kg, 11.33Kg o 11.3398 (25Lb), dependiendo de la precisin del instrumento Mediciones expresadas en pies, litros, galones, (libras por pulgada cuadrada), son ejemplos de datos continuos.
Variables Continuos
En Recursos Humanos las variables continuos pueden ser los mas comunes:
Las evaluaciones de desempeo Las valoraciones de puestos y de trabajo Las condiciones de trabajo y de salud Las pruebas psicomtricas Las DNC relacionadas con la capacitacin Etc.
Variables Discretas
Las variables en donde hay vacos o saltos se les conoce como DISCRETAS
La cantidad de remaches discrepantes de un triler pueden ser cualquier numero entero: ejemplo
0,3,5,10,96 (no pueden haber 4.65 remaches)
Variables Discretas
En Recursos Humanos las variables discretas pueden ser las siguientes:
Poblacin
Conjunto de todos los elementos discretos a los cuales se refiere la investigacin: Alumnos inscritos en la facultada de Recursos Humanos de La Universidad Galileo
Muestra
Parte de la poblacin seleccionada, de la cual REALMENTE se obtiene la informacin para el desarrollo del estudio y sobre la cual se efectuar la medicin y la observacin de las variables objeto de estudio: Alumnos con promedio 91
MANO DE OBRA
# RANGO FRECUENCIA FRECUENCIA de de RELATIVA vez precios 1 3 25 0.25 2 3.25 55 0.55 3 3.5 20 0.2 FRECUENCIA FRECUENCIA ACUMULATIVA ACUM/RELATIVA 25 80 100 0.25 0.8 1
LOS ATRIBUTOS
Los Atributos son las caractersticas igualmente de la Calidad, y se dividen en 2 grupos: Los grupos que satisfacen determinadas especificaciones (certain specifications), porque dependen de las Variables independientes Los grupos que discrepan de las anteriores, y se ajustan a otros patrones (patterns specifications), porque tambin dependen de las variables independientes
ATRIBUTOS
Caractersticas de la Calidad, que comnmente se interpretan con una determinada especificacin ( o no):
El switch esta en posicin de encendido, o no El cable esta conectado, o no El agua est en estado gaseosos, o no El aumento de sueldo se hace, o no Todas dependen de la accin de las variables independientes
DISTRIBUCION DE FRECUENCIAS
a.) Distribucin de Frecuencias, a.1) datos agrupados, a.2) datos No agrupados, a.3) Histogramas / Grficos
Distribucin de Frecuencias
0 1 1 2 0 1 1 5 0 1 4 3 3 4 2 1 1 4 0 1 0 1 3 0 1 2 0 2 1 0
Es evidente que al solo contemplar la grfica con estos datos No ser fcil emplearlos Ni tampoco sern de utilidad para entender sus caractersticas (para ello se emplean 2 tcnicas)
LA GRFICA Y LA ANALTICA
Distribucin de Frecuencias
Distribucin de Frecuencias
Los datos NO agrupados son listado de valores observados: los datos para este ejemplo son discretos:
Es posible que se OBSERVE con que FRECUENCIA se repiten o no los DATOS: ejemplo de la grafica donde muestra
0 1 1 2 0 1 1 5 0 1 4 3 3 4 2 1 1 4 0 1 0 1 3 0 1 2 0 2 1 0
Distribucin de Frecuencias
# ORDEN 0 1 2 3 4 5 TABULAR 9 rayas 13 rayas 5 rayas 4 rayas 3 rayas 1 rayas total datos FRECUENCIA 9 13 5 4 3 1 35
(facturas)
Histogramas
Formado por un conjunto de rectngulos que representan la frecuencia de cada categora correspondientes a los valores observados (por se discreta se pudo haber representado en lnea vertical en lugar de rectngulo) Por qu?
Los Histogramas se pueden representar:
Por frecuencias Por frecuencias relativa Por frecuencias acumulativas Por frecuencia relativa/acumulativa
TIPOS DE DISTRIBUCIN
RECHAZOS FRECUENCIA Frecuencia RELATIVA Frecuencia
ACUMULATIVA
Frecuencia
ACUM/RELATIVA
0 1 2 3 4 5
9 13 5 4 3 1 35
9 22 27 31 34 35
HISTOGRAMA DE FRECUENCIAS
Histogramas de Frecuencias
15 10 FCIAS 5 0 1 2 3 4 5 6 CANTIDAD DE RECHAZOS Serie1
FRECUENCIAS RELATIVAS
Histogramas de Fcias Relativas
0,4 0,3 FCIAS 0,2 0,1 0 1 2 3 4 5 6 cantidad de Rechazos Serie1
FRECUENCIAS ACUMULADAS
HISTOGRAMA FCIA ACUMULATIVA
40 30 FCIA 20 10 0 1 2 3 4 5 6 CANTIDAD DE RECHAZOS Serie1
RELATIVA-ACUMULATIVA
FCIA RELATIVA ACUMULADA
1 0,8 FCIA 0,6 0,4 0,2 0 1 2 3 4 5 6 CANTIDAD DE RECHAZOS Serie1
Distribucin de Frecuencias
Datos Agrupados
Datos Agrupados
PESO TABULACIN PESO TABULACIN PESO TABULACIN
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
1 2 1 2 0 2 2 3 1 0 0 3 3 2 4 26
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
4 3 0 2 4 8 6 3 2 1 5 1 3 5 5 52
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
5 2 1 3 2 1 2 2 3 3 2 2 0 2 2 32
110
P1marcar los valores (para facilitar el trabajo, los datos (pesos), se codifican con relacin al peso 2,500kg y se suman los valores a partir de all, Ej. Peso de 31 es decir 0.031+2,500= 2,531kg)
DATOS AGRUPADOS
P5determinacin del rango (amplitud de la muestra, se mide entre el valor mas alto menos el mas bajo),:
Formula: Ej.: R=X(h)-X(l) R=2.575-2.531=0.044
DATOS AGRUPADOS
P6calculo intervalo de celda (distancia que separa los puntos intermedios de 2 celdas adyacentes, se pretende sean impares, 0.003, 0.005, 0.007) en donde (i)=intervalo de celdas, (h)=cantidad de celdas, dado as: Formula: h=R/i mtodo de ensayo(1): h=0.044/0.003=15 mtodo de ensayo(2): h=0.044/0.005=9 mtodo de ensayo(3): h=0.044/0.007=6
DATOS AGRUPADOS
P7calculo de puntos intermedios (el mas pequeo, en el valor mas bajo de los datos), la tcnica es escoger el valor mas bajo(2.531), luego: Formula: punto intermedio MP(l)=X(l)+i/2 MP(l)=2.531+0.005/2=2.533 Si el intervalo es de 0.005 (habr 5 valores de datos en cada celda) inicia: (LI)2.531, 2.532, 2.533, 2,534 y (LS)2,535 (primer lmite de celda)
DATOS AGRUPADOS
P8calculo de los restantes puntos intermedios (de las 8 restantes celdas): aadir el intervalo de celda (0.005) al punto intermedio anterior:
0.005 + 2.533 = 2.538 (mismo P7) 0.005 + 2.538 = 2.543 (mismo P7) 0.005 + 2.543 = 2.548 (mismo P7). 0.005 + 2.568 = 2.573 (mismo P/7)
DATOS AGRUPADOS
P9calculo de los lmites de la celda (son los extremos denominados lmite superior (LS) y lmite inferior (LI), dado que el intervalo es impar, habr el mismo # de valores en ambos lados): Inferior como superior
Se aade el (i) + LI= 0.005+2.531= 2,536, 41,46,51,56,61,66, 2,571 Se aade el (i) + LS=0.005+2.535= 2,540, 45,50,55,60,65,70, 2.575
DATOS AGRUPADOS
P10anotacin de la frecuencia de una celda (la cantidad de # presentes en cada celda se anota en la columna de frecuencias, tal y como se elabor en la construccin de datos no agrupados)
Histogramas
En general los histogramas describen las variaciones presentes en el proceso:
Definen la capacidad o habilidad del proceso Comparan lo obtenido con las especificaciones (atributos Old & New specs) Indican eventuales discrepancias de los datos: los atributos como saltos o vacos Brindan una idea de la forma de la poblacin