REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA DIRECCIN GENERAL ACADMICA COMISIN CURRICULAR UNIDAD CURRICULAR:

P.F.G: ESTUDIOS JURDICOS PROGRAMA ANALTICO TRAYECTO: TRAMO:

Derechos Humanos y Mundo Productivo

Tercero

Primero

PRESENTACIN DE LA UNIDAD CURRICULAR

La unidad curricular, Derechos humanos y mundo productivo del Programa de Formacin de Grado en Estudios Jurdicos tiene como propsito principal motivar a los estudiantes a adquirir conciencia de la transformacin poltica, tica y econmica que experimenta el pas; dentro de un sistema econmico que lo enrumba hacia una sociedad donde los medios de produccin estn sociabilizados al servicio del colectivo. Asimismo, la presente unidad curricular. ofrece a sus cursantes el estudio, comprensin y anlisis de las relaciones laborales estables, como una manera de obtener soluciones a las necesidades colectivas laborales, que eviten conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo que consecuencialmente, redundar en un mejor manejo de la administracin de las empresas, la satisfaccin del personal que forma parte de la plantilla de cada organizacin, las nuevas formas de organizacin productiva, la autogestin y cogestin, el incremento de la productividad y la elevacin de los dividendos colectivos. Evidentemente que toda esta secuela, en general, conlleva un innegable impulso a la economa nacional y a la preservacin de un clima de paz social, necesario para un desarrollo sostenido que permita horizontes nacionales elevados para este nuevo milenio. La defensa de los derechos humanos dentro del mbito del mundo productivo se constituye con la premisa de lograr un fin

comn, y como consecuencia lgica de esta, se establecen las normas que habrn de regir su funcionamiento conjuntamente con los organismos que sean necesarios para la realizacin de este fin colectivo, los cuales tendrn los elementos para dimensionar los desafos que exigen las dinmicas econmicas, productivas, sociales y laborales. No basta ofrecer al hombre una existencia digna, requiere adems resolver integralmente el problema humano, exige del hombre una labor til y honesta a cambio de ella, le deber ofrecer la seguridad de su presente y futuro. Indudablemente, el desconocimiento del correcto manejo y de las bases fundamentales que rigen en el mbito laboral ha trado como consecuencia una situacin de deterioro y crisis en las relaciones patrono -trabajador, generando un alto grado de desempleo, as como una colapsada institucin de la seguridad social. Razn por la cual se hace indispensable el estudio y control de sistema laboral venezolano, como estrategia bsica de reestructuracin, requiriendo adems una participacin competente por parte de los organismos pblicos que intervienen en este mbito. En esta lnea de pensamiento, nuestro programa est destinado a formar profesionales altamente calificados en el campo del Derecho colectivo del Trabajo; as como investigadores y docentes capaces de comprender mejor la realidad jurdica venezolana.

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar competencias para generar nuevas estructuras

OBJETIVOS ESPECFICOS O COMPETENCIAS: Promover y difundir el conocimiento crtico y reflexivo de la norma laboral, creando

productivas adaptadas a las nuevas exigencias y necesidades colectivas laborales derivadas del nuevo modelo de pas socialista, cuya principal base es la solidaridad, el cooperativismo y el bien

conciencia sobre la necesidad de su estudio. Propiciar herramientas para la adopcin de

comn; precisando la normativa aplicable en la solucin adecuada de los distintos conflictos laborales que se presentan dentro del entorno organizacional; para la transformacin del sistema

una postura crtica y analtica frente a la legislacin, doctrina y jurisprudencia nacional e internacional en materia de derecho colectivo de los trabajadores. Analizar las nuevas formas de organizacin del aparato productivo del estado (cooperativas, autogestin, cogestin, empresas comunitarias, entre otras) Fomentar en los estudiantes su participacin en las nuevas formas de organizacin productiva. Propiciar el proceso de desarrollo nacional,

econmico venezolano.

creando conciencia de la problemtica existente en el campo del Derecho del Trabajo y promoviendo la voluntad de desarrollo. Distinguir las distintas ramas del Derecho colectivo del trabajo y diferenciarlas del Derecho individual del trabajo. Analizar de manera terica y prctica el

procedimiento para los diferentes tipos de conflictos, los principios rectores del mismo, su

estructura, los distintos recursos legales que tienen las partes procesales y los medios alternativos de resolucin de conflictos. Promover el modelo endgeno como estrategia para el desarrollo econmico sustentable del pas. Estudiar las relaciones existente entre la actividad econmica realizada por un conjunto de individuos dentro de la empresa sus deberes y derechos, a travs de la convencin colectiva, sus formas de organizarse y la huelga como expresin de lucha de los trabajadores dentro de un contexto de respeto a la dignidad humana.

CONTENIDOS

ESTRATEGIAS METODOLGICAS

TCNICAS DE EVALUACIN

BIBLIOGRAFA

MODULO I. LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. Tema I Antecedentes Histricos: o o Revolucin Francesa. eje

Las estrategias son el La modulador que

unidad

curricular: y

ALFONZO GUZMAN, Rafael. (2006).Nueva Didctica del

de Derechos

Humanos

enseanza guiar lograr las los

permiten Mundo Productivo utilizar para una evaluacin de tipo

acciones objetivos

Derecho del Trabajo. Edicin Decimacuarta. Alfonzo Sotillo

de integral empleando como

Declaracin Universal de los instruccin, y por ello deben tcnicas la autoevaluacin, Derechos Humanos (art. 23 y ser 24). cuidadosamente coevaluacin y

estructurales,

planificadas heteroevaluacin. Al igual la evaluacin formativa tomando los y en

Editores. Caracas. ANDERSON (1996). derechos sindicatos mundo. Nueva en LUISA. Trabajo, y el

Bases Constitucionales del Derecho y llevadas a la prctica. En que se establecen las

Colectivo del Trabajo en Venezuela y en el ellas nuevo modelo socialista. |

y diagnstica,

explican

grandes sumativa;

intenciones de la labor de cuenta MODULO II. DERECHO COLECTIVO DE la TRABAJO. reciprocidad

siguientes

de indicadores: de las Lluvia de ideas Grupos discusin focales de

Editorial Sociedad.

conocimiento, el logro objetivos y

Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: los

Caracas. ARRIA Alberto. SALAS, (1997).

concepto, mbito, sujetos. El fenmeno de competencias trazadas. la sociabilizacin de las relaciones jurdicas

individuales. Tema II.- El sindicato

Las metodolgicas

estrategias que se

Informes expositiva

defensa sobre

Contratacin Colectiva. Editora. Caracas. ARRIETA ALVAREZ, JOS. en Editora El Venezuela. Educativa. Cela

El Sindicato: concepto; antecedentes implementaran histricos; fines. unidad Derecho a la libertad de asociacin y ntimamente libertad sindical. con los

en esta estn

argumentacin jurdica Informes y defensa

curricular

relacionadas de

expositiva sobre lneas de tiempo. Grupos comunitarios de discusin Registro reflexivo Anlisis doctrinales interpretacin normas. Participacin aportes. Pertinencia y coherencia del discurso en clase. Capacidad de trabajo en activa y de textos e de anecdtico-

indicadores

Movimiento Sindical

Clases de Sindicatos. Requisitos y logro, ya que en funcin y legalizacin. de acuerdo al aprendizaje se espera de los deben dar

Proceso para la formacin de los que sindicatos.

1995. CASTRO, FIDEL. Los Humanos Derechos Editora

estudiantes,

Fuero Sindical en el sector privado y respuesta a las actividades en sector pblico. Casos de del aula que

procedencia. Fondos sindicales.

necesariamente se deben realizar para conseguir lo por las

Poltica La Habana., 1989. CHVEZ, Nivel mapa El Hugo nuevo

Extincin del Sindicato: Disolucin y esperado Liquidacin.

competencias alcanzar y la

(2004). Taller de Alto estratgico. del la

El fenmeno Sindical en el derecho vinculacin con el proyecto comparado de Amrica Latina. Confederaciones Sindicales. y federaciones Esta Unidad curricular comunitario.

Intervenciones Presidente de

equipo.

se emplearn estrategias Tema III La Convencin Colectiva Fundamentos Histricos. instruccionales Tcnicas de como las

Relaciones interpersonales.

Repblica. 12 y 13 de noviembre. Versin

Interaccin -

electrnica disponible en www.minci.gob.ve. Fecha de consulta

Carcter normativo y principios de la Verbal Convencin Colectiva. La obligacin de Actores

Facilitador/a

Participante, las tcnicas de negociar formulacin de preguntas, de la las entrevistas, la mapas

10/01/2006. FRANCO, Salario, Sindicalismo Convencin Colectiva.. Editorial Fondo Trpicos. y ZAPATA.

colectivamente. negociacin aplicacin. Procedimiento colectiva. Contenido Colectiva.

colectiva.

mbito

de retroalimentacin,

mentales, uve de Gowin, de la Negociacin dinmicas grupales como el de los cuchicheo, organizativas estrategias como el

Proteccin

trabajadores durante la negociacin. de la

Convencin mapeo o lluvia de ideas y los cuadros sinpticos,

Caracas, 2002. CORMENZANA, Pablo Invetex, cenicienta cogestin. Disponible www.lahaine.org/ en de (2005). la la

La Convencin colectiva en relacin adems de la utilizacin de a los contratos individuales. La reunin normativa laboral. materiales didcticos como proyecciones auditivas,

La negociacin colectiva en el sector audiovisuales, entre otras; privado y en el sector pblico. talleres, foros,

Las Convenciones Colectivas por exposiciones, etc.

rama de industria. Anlisis de las

Adems de actividades

consulta 03/ 01/2006. MAZA ZAVALA, Domingo Felipe. El estado productor y regulador, El

principales convenciones Colectivas memorsticas en el Derecho venezolano. Especial especficamente dadas para consideracin de los contratistas y trabajo subcontratistas. basado en

contenidos, son un primer momento para la realizacin

Nacional, Caracas, 21 de Julio y 4 de Agosto de 1999. PRESIDENCIA LA DE

Tema IV.- Conflictos Colectivos Laboral

de

una

actividad

de

Los conflicto de Trabajo. Concepto. aprendizaje, pero as como Clasificacin. Causas. Medios de Solucin de los conflictos: o a)Conciliacin: lo decimos un primer

momento, el inicio; a partir

REPBLICA DE

Concepto, de all, se debe estructurar

BOLIVARIANA

naturaleza, fines. Conciliacin la actividad con procesos y Mediacin. El rgano ms y permitan complejos que

VENEZUELA (2006). Reglamento Ley de la del

conciliador:. designacin. Conciliacin

Composicin Clases (obligatoria

asegurar

Orgnica

de aprendizajes ; y actividades y comprensivas indicadas

Trabajo. Venezuela.

Caracas, Gaceta

voluntaria). La conciliacin y el para procesos de mayor derecho comparado. o El arbitraje: nivel, con ellas debemos Concepto. estructurar actividades de trabajo mental, ya que

Oficial N 38.426 de 28 de abril de 2006. PRIMO, LUS (2004). Cooperativismo,

Naturaleza jurdica. Clases.

El

rgano

arbitral:. permiten

construir

cogestin, autogestin y

Composicin. Naturaleza y fines. El laudo arbitral:

reconstruir significados.

control obrero: Un anlisis Disponible marxista. en

Naturaleza jurdica. El arbitraje y el derecho comparado La figura del arbitraje en en

http://venezuela.elmili tante.org/index. Fecha de consulta

contratos Venezuela. o

colectivos

03/01/2006. OJEDA, (1995). Sindical. Edicin. ANTONIO. Derecho Sptima Editorial

La huelga: Concepto, fines, clasificacin, procedimientos, duracin huelga e y requisitos, efectos, La

incidencias. el

Tecnos . Madrid. SAINZ CARLOS. MUOZ, (1987).

derecho

comparado Otras manifestaciones del fenmeno conflictual laboral venezolano. Y

Perfiles del Derecho Colectivo del

Derecho Comparado o El cierre patronal o lock out:

Trabajo. Lito-Jet,C.A. Caracas.

Concepto, naturaleza jurdica, fines. MODULO PRODUCTIVA Tema I: Sistema econmico social dentro del marco constitucional: o Los mecanismos de participacin econmica. Transformaciones del III: ORGANIZACIN

TORRES, Ivn Daro. (1992) Negociaciones Conflictos Colectivos. Italgrfica. Caracas. y

. Reunin Normativa Laboral. (1993).

sistema econmico a travs de la cogestin. o Libertad de empresa: concepto.

Italgrfica. Caracas. UNT Nacional Unin de

Bases constitucional y legales. Libre actividad econmica art. 112 y 114 (CRBV). Obstculo al transito de la propiedad social y colectiva de los medios Desarrollo social de de produccin. de

Trabajadores (2005). Proyecto de ley de participacin trabajadores de y

asociaciones

trabajadoras en la gestin de

carcter social y participativo. La cooperativas como nuevas formas de

empresas pblicas y privadas. Versin

organizacin

productiva.

Las

electrnica disponible en www.lacamaradecara cas.org.ve/ download/ cdt_671.doc de 12/12/2005. Fecha consulta

pequeas y medianas empresas. Las empresas mixtas.

VILLASMIL PRIETO, Humberto.(1995) Apuntamiento Derecho del de

Colectivo Trabajo: y

Negociaciones Conflictos.

Paredes

Editores. Caracas. --------------------------------------------Estudios (2005). del

derecho del Trabajo.

Segunda revisada aumentada.

Edicin y

Publicaciones UCAB. Caracas.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIN DE GRADO ESTUDIOS JURDICOS

UNIDAD CURRICULAR

Derechos humanos y mundo productivo

Elaborado por: Abg. Liliana Viera (Estado Bolivar) Abg. Patricia Smith Q. (Estado Falcn) Mgsc. Igl Fernndez (Estado Zulia) Licda. Jesuhil Reyes (Estado Zulia) Licda. Lorena Mavarez (Estado Zulia) Abog. Licda. Marianne Garca (Estado Zulia) Abg. Arnulfo Quintero (Estado Barinas) Abg. Felix Galndez (Estado Barinas) Abg. Edgar Crespo (Estado Barinas) Abg. Onsimo Dugarte (Estado Barinas) Abg. Al Hajali Yshamdra Abg. Xiomara Ruiz Soc. Gladys Villegas Polt. Leovaldo Salas Br. Alfonso Vitriago Br. Carlos Sanchez Econ. Milena Moreno Polt. Ledys Jimnez

Septiembre de 2007