SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) RED ASISTENCIAL ALMENARA CDIGO

DE PROCESO DE SELECCIN: PS. 006-CAS-RAALM-2013 rgano: Red Asistencial Almenara I.- GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios del Cargo siguiente:
SERVICIO ESPECIALIDAD ANESTESIOLOGIA UROLOGIA NEUROCIRUGIA ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA CIRUGIA DE TORAX CIRUGIA CARDIOVASCULAR GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA RADIOLOGIA PATOLOGIA CLINICA EMERGENCIAS Y DESASTRES MEDICINA INTERNA PEDIATRIA UCI, EMERGENCIAS Y DESASTRES, CENTRO QUIRURGICO -------ENF-01 21 CODIGO CANTIDAD 18 01 02 02 02 P1MES 02 S/. 4,875.00 02 04 01 04 15 10 ENF 65 HOSP. BASE GUILLERMO ALMENARA RAA (TORRE DE CONSULTA EXTERNA) HOSPITAL BASE GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN RAA (TORRE DE EMERGENCIA) RETRIBUCIN MENSUAL AREA CONTRATANTE

MEDICO

ENFERMERA (O)

TECNOLOGO MEDICO

ASISTENTE SOCIAL NUTRICIONISTA OBTETRICES QUIMICO FARMACEUTICO TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL TECNICO DE ENFERMERIA

RADIOLOGIA LABORATORIO CLNICO Y ANATOMA PATOLGICA ----------------FARMACIA LABORATORIO OBSTETRICIA

TM-01 TM-02 AA NUT OBS QF TSA-01 TSA-02 TSA-03 TEN-01

04 03 02 02 04 03 03 04 04 71 S/. 2,780.25 S/. 2,550.00 HOSPITAL BASE GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN RAA (TORRE DE EMERGENCIA)

S/. 1,359.75 HOSP. BASE GUILLERMO ALMENARA RAA (TORRE DE CONSULTA EXTERNA) HOSPITAL BASE GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN RAA (TORRE DE EMERGENCIA) HOSPITAL BASE GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN RAA (TORRE DE CONSULTA EXTERNA)

----TEN-02 21

ASISTENCIALES DIGITADORES

DIG-01

15

S/. 1,125.00

DIG-02 ASISTENCIALES

08

03 DIG-03 AUXILIARES ARCHIVO TOTAL 12 308

2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea solicitante: Red Asistencial Almenara 3. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratacin: Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Almenara. 4.- Base Legal: a) Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, Directiva N 01-GCGP-OGAESSALUD-2011, Lineamientos que rigen la Cobertura de Servicios bajo el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. b) Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, que modifica numerales de la Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011. c) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II.- PERFIL DEL PUESTO TORRE DE EMERGENCIA MEDICO ESPECIALISTA
REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Presentar copia simple de Ttulo Profesional de Mdico Cirujano. Colegiatura y Habilitacin Profesional vigente. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin. Ttulo de la Especialista o Constancia de haber culminado el Residentado Mdico emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que tendr una validez de hasta tres (03) meses, las mismas que sern reemplazadas por la Constancia emitida por la respectiva Universidad, que deber ser reemplazada por el respectivo ttulo (Indispensable) Registro de Especialista, de corresponder. (Indispensable). Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el desempeo de funciones afines a la Especialidad, incluyendo el Residentado Mdico. (Indispensable). Se puede considerar los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que sustenten documentadamente. No se considerar servicios Ad Honorem, Pasantas, ni a domicilio (en forma particular). Acreditacin mnima de 40 horas en actividades afines a la especialidad requerida, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

FORMACION GENERAL

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

ENFERMERA ESPECIALISTA (UCI, EMERGENCIAS Y DESASTRES, Y CENTRO QUIRURGICO)

REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Ttulo profesional de Licenciatura en Enfermera. Ttulo o Constancia de egresado segn la Especialidad convocada. Contar con Resolucin SERUMS correspondiente a la Profesin. Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. (Indispensable)
Acreditar mnimo 01 ao en el desempeo de funciones afines a la especialidad que postula con posterioridad al Ttulo profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas.

FORMACION GENERAL

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL CARGO

Acreditacin mnima de 30 horas en actividades afines a la especialidad requerida, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

TECNLOGO MDICO EN RADIOLOGA

REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Presentar copia simple de Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico en la especialidad requerida. Colegiatura y Habilitacin Profesional vigente. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensable) Acreditar mnimo 01 ao en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad al Ttulo profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 30 horas en actividades afines a la especialidad requerida, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

FORMACION GENERAL

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

TECNLOGO MEDICO EN LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA

REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Presentar copia simple de Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico en la especialidad requerida. Colegiatura y Habilitacin Profesional vigente. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensable) Acreditar mnimo 02 aos en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad al Ttulo profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 40 horas en actividades afines a la especialidad requerida, realizada a partir del ao 2009 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

FORMACION GENERAL

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

ASISTENTE SOCIAL, QUIMICO FARMACEUTICO, OBSTETRICIA Y NUTRICIONISTA

REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Presentar copia simple de Ttulo Profesional. Colegiatura y Habilitacin Profesional vigente. Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensable) Acreditar mnimo 01 ao en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad al Ttulo profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 30 horas en actividades afines a la profesin, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Para los Nutricionistas: Acreditacin mnima de 40 horas en actividades afines a la profesin, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

FORMACION GENERAL

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

TCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN FARMACIA

REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL DETALLE Ttulo tcnico en Farmacia expedido por Instituto Superior Tecnolgico y reconocido a nombre de la Nacin (Indispensable) Acreditar mnimo 02 aos en el desempeo de funciones afines al cargo, con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 40 horas en actividades afines a la especialidad requerida, realizada a partir del ao 2009 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN LABORATORIO REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL DETALLE Ttulo profesional de Tcnico de Laboratorio Clnico, expedido por un Instituto Superior y reconocido a nombre de la Nacin. (Indispensable) Acreditar mnimo un (01) ao en el desempeo de funciones afines al cargo con posterioridad a la obtencin del ttulo tcnico. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines a la especialidad requerida, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

TCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN OBSTETRICIA

REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL DETALLE Ttulo profesional Tcnica en Enfermera expedido por Instituto Superior. (Indispensable) Acreditar mnimo 01 ao en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad al Ttulo tcnico. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines a la profesin, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

TCNICO DE ENFERMERA (TEN-01) REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL DETALLE Ttulo tcnico profesional de Enfermera, expedido por Instituto Superior y reconocido a nombre de la Nacin (Indispensable) Acreditar mnimo 01 ao en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines al cargo convocado, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

DGITADOR ASISTENCIAL (DIG-01) REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL DETALLE Ttulo profesional Tcnico en Computacin e Informtica o afn, expedido por un Instituto Superior. (Indispensable) Acreditar mnimo 01 ao en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad al Ttulo tcnico profesional. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines al cargo, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Manejo intermedio de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

TORRE DE CONSULTA EXTERNA ENFERMERA (GENERAL) REQUISITOS ESPECIFICOS DETALLE Ttulo profesional de Licenciado en Enfermera. Contar con Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y Resolucin SERUMS correspondiente a la Profesin. (Indispensable) Acreditar mnimo 01 aos en el desempeo de funciones afines a la profesin con posterioridad al Ttulo profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u

FORMACION GENERAL

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO DIGITADOR DIG02 y DIG-03 REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL

honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines a la especialidad requerida, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

DETALLE Ttulo Tcnico Profesional en Computacin e Informtica expedido por un Instituto Superior (Indispensable) Acreditar mnimo un (01) ao en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable). Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines al cargo convocado, realizada a partir del ao 2009 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Tcnico Profesional. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

TCNICO DE ENFERMERA (TEN-02) REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL DETALLE Ttulo tcnico profesional de Enfermera, expedido por Instituto Superior y reconocido a nombre de la Nacin (Indispensable) Acreditar mnimo 01 ao en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines al cargo convocado, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la obtencin del Ttulo tcnico. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

AUXILIAR DE ARCHIVO REQUISITOS ESPECIFICOS FORMACION GENERAL DETALLE Presentar copia simple de estudios de educacin secundaria completa (Indispensable) Constancia de estudios de por lo menos 02 ciclos en Instituto Superior en cualquier carrera asistencial. (Indispensable) Acreditar mnimo 06 meses en el desempeo de funciones afines al cargo que postula con posterioridad a la culminacin de 02 ciclos de instituto superior. (Indispensable) Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que acredita. No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni prcticas. Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines al cargo, realizada a partir del ao 2008 a la fecha, con posterioridad a la culminacin de 02 ciclos educativos. . (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. . (Indispensable)

EXPERIENCIA LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS PARA EL PUESTO O CARGO

III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO FUNCIONES DE SERVICIO PARA LA TORRE DE EMERGENCIA: MEDICO ANESTESIOLOGO Funciones principales a) Revisar la operatividad de la Unidad de Anestesia y de los equipos: EKG, Oxmetro, de succin, as como los equipos y materiales para el manejo de la va area. b) Evaluar al paciente antes, durante e inmediatamente despus del acto operatorio. c) Establecer, de acuerdo a las condiciones del paciente o tipo de ciruga lo requieran, el monitoreo de los parmetros vitales. d) Monitorear, de acuerdo al caso, gases anestsicos inspirados y espirados. e) Informar, en cambio de turno, condicin del paciente, manejo realizado, eventos relevantes y plan inmediato. f) Dejar constancia del cambio de profesional en la hoja de registro anestsico. g) Cumplir los Cuidados Post-anestsicos. h) Cumplir los Criterios de Alta de la Unidad de Recuperacin. MDICO ESPECIALISTA (UROLOGA, NEUROCIRUGIA, ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA, CIRUGIA DE TORAX, CUIRUGIA CARDIOVASCULAR, GINECO-OBSTETRICIA) Funciones principales: a) Evaluacin Integral a los pacientes, instaurar tratamiento mdico, as como los cuidados especficos del paciente. b) Realizacin de Procedimientos y cirugas de la especialidad. c) Realizar interconsultas de la especialidad. d) Realizar y supervisar las atenciones coordinando con el Jefe de Servicio. e) Determinar el alta, transferencia, referencia o programar la intervencin quirrgica de los pacientes de la especialidad de acuerdo al dao diagnosticado.

MDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGA Funciones principales: a) Atender los estudios especiales solicitados. b) Investigar antecedentes clnicos del paciente, en caso de que se presente alguna reaccin indeseable, para brindarle atencin inmediata al paciente. c) Verificar que el paciente cumpla con los requisitos de preparacin para el estudio especial. d) Realizar el estudio especial. e) Interpretar y hacer reporte escrito de los estudios radiolgicos y ecogrficos simples. MDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGA CLNICA Funciones principales: a) Supervisar el desarrollo de actividades mdico asistenciales del personal a su cargo. b) Validar los resultados de Laboratorio. c) Elaborar y firmar los informes solicitados. d) Efectuar las interconsultas de los pacientes y firmar los documentos pertinentes. e) Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato. MDICO EMERGENCISTA Funciones principales: a) Brindar atencin mdica integral especializada en pacientes en estado de emergencia. b) Efectuar atencin especializada y realizar procedimientos a los pacientes. c) Realizar la Historia Clnica a los pacientes atendidos en el servicio de emergencia e instaurar tratamiento. d) Realizar y supervisar las atenciones de Urgencia y Emergencias coordinando con el Jefe de la Guardia destino de pacientes de acuerdo al dao diagnosticado. MDICO INTERNISTA Funciones principales: a) Brindar atencin mdica integral especializada en Triaje de Emergencia, Tpicos y Salas de Observacin, y responder las interconsultas de urgencias o emergencias de Hospitalizacin. b) Efectuar atencin integral de competencia mdica especializada a los pacientes. c) Realizar la Historia Clnica a los pacientes atendidos en el servicio de emergencia e instaurar tratamiento; as como informes, epicrisis y certificados de su especialidad. d) Realizar y supervisar las atenciones de Urgencia y Emergencias cardiolgica coordinando con el Jefe de la Guardia destino de pacientes de acuerdo al dao diagnosticado. MDICO PEDIATRA Funciones principales: a) Efectuar la historia clnica, la evolucin y prescripcin de los pacientes peditricos. b) Indicar la conducta de Observacin, Internamiento y Alta de pacientes cuyas necesidades de asistencia mdica as lo requieran. c) Prestar atencin integral inmediata, y realizar procedimientos de diagnstico y tratamiento clnico quirrgico peditricos. d) Informar a pacientes y familiares sobre los cuidados necesarios y la continuidad de los cuidados despus del alta. e) Realizar procedimientos invasivos y no invasivos relativos a la especialidad segn las normas establecidas, informando al paciente y/o familiares. ENFERMERA ESPECIALISTA CENTRO QUIRRGICO Funciones principales: a) Verificar que el quirfano est preparado y con los equipos funcionando. b) Preparar el instrumental y material necesario para la operacin. c) Desechar convenientemente el material utilizado. d) Controlar el uso de gasas y compresas, y efectuar su recuento con el personal circulante. e) Recoger y revisar los instrumentos utilizados as como disponer lo necesario para su lavado, desinfeccin y esterilizacin.

f)

Brindar atencin de enfermera especializada en recuperacin post anestsica inmediata.

ENFERMERA ESPECIALISTA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES Funciones principales: a) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar el cuidado de enfermera de los pacientes atendidos por emergencia. b) Brindar prestaciones asistenciales en el rea asignada. c) Brindar cuidados de enfermera de calidad, oportuna y segura a los pacientes. d) Planificar y ejecutar programas de educacin sanitaria al paciente y/o familia. e) Participar en la realizacin de los procedimientos mdicos de Urgencia y/o emergencia. f) Otras que les asigne la jefatura. ENFERMERA ESPECIALISTA EN CUIDADOS INTENSIVOS Funciones principales: a) Valorar y registrar en la historia clnica toda la informacin disponible, para realizar acciones de Enfermera del paciente crtico. b) Evaluar las respuestas del individuo y registra en la Historia Clnica c) Garantizar las condiciones ptimas para la recepcin y traslado del paciente d) Controlar el cumplimiento del tratamiento mdico. e) Identificar, comunicar y ejecutar acciones ante reacciones producidas por los frmacos f) Identificar e intervenir, de acuerdo a los protocolos, ante signos y sntomas de emergencia. g) Controlar, tomar decisiones y brindar atencin a pacientes con procedimientos especiales. h) Identificar y tomar decisiones en pacientes con alteraciones en los parmetros vitales. i) Otras que les asigne la jefatura. TECNLOGO MDICO EN RADIOLOGA Funciones principales: a) Realizar actividades de tecnologa mdica en la especialidad de radiologa. b) Aplicar tcnicas y procedimientos de tecnologa mdica. c) Realizar la preparacin adecuada del material de trabajo y vigilar su provisin necesaria. d) Mantener en adecuadas condiciones operativas el equipo e instrumental del Servicio. e) Mantener actualizado el registro de exmenes especializados. f) Ejecutar los procedimientos radiolgicos segn lo prescrito. g) Cumplir con la normatividad de Bioseguridad en la atencin de salud de los pacientes. TECNLOGO MEDICO EN LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA Funciones principales: a) Verificar la calidad de las muestras recibidas y procesar los anlisis siguiendo los instructivos del rea. b) Realizar Control de Calidad interno y externo de su rea, manteniendo ordenado los Registros correspondientes. c) Controlar el ingreso y salida de insumos y reactivos del rea, manteniendo al da su Krdex. d) Cumplir y hacer cumplir los instructivos operativos, de procedimientos, bioseguridad y de calidad del laboratorio clnico. e) Elaborar informes, estadsticas y otros documentos de su rea de procesamiento del laboratorio. f) Todas las dems funciones asignadas por el Jefe Inmediato. ASISTENTE SOCIAL Funciones principales: a) Formular el diagnstico de los problemas sociales de los pacientes, y evaluar las alternativas de solucin. b) Realizar el estudio y la evaluacin tcnica para calificar la situacin socioeconmica del paciente, en su mbito familiar y comunitario. c) Apoyar en la prevencin de riesgos y daos y en la promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de los pacientes.

d) Efectuar coordinaciones institucionales para la transferencia de pacientes a otras entidades especializadas NUTRICIONISTA Funciones principales: a) Programar y controlar el Servicio de Alimentacin a los pacientes segn las indicaciones del mdico tratante y/o prescrito en la historia clnica respectiva. b) Supervisar y controlar la cantidad y calidad organolptica de los alimentos, as como las condiciones de su almacenamiento. c) Asegurar el suministro de las raciones alimenticias a los pacientes. d) Evaluar el contenido nutricional y otras especificaciones de la alimentacin, a fin de cubrir las necesidades nutricionales de los pacientes, segn las normas vigentes. e) Velar por la seguridad y uso adecuado de los equipos, material y utensilios, as como por su mantenimiento preventivo y recuperativo. OBSTETRIZ Funciones principales: a) Organizar, ejecutar y controlar la atencin obsttrica a pacientes gestantes sin complicaciones atendidas en emergencia. b) Apoyar en la atencin mdica obsttrica a gestantes con patologas materno-fetales, complicaciones en el puerperio y en las urgencias / emergencias gineco obsttricas, en el marco de los protocolos y normas tcnicas y de seguridad vigentes. c) Realizar actividades de promocin y prevencin de salud con el equipo multidisciplinario.

QUMICO FARMACUTICO Funciones principales: a) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar las actividades en el rea de Farmacia de Emergencia b) Ejercer las responsabilidades de Regencia de la farmacia de emergencia. c) Atencin de recetas de medicamentos de urgencia y emergencia. TCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN FARMACIA Funciones principales: a) Recibir y verificar los medicamentos para la farmacia de emergencia. b) Verificar que los productos se encuentren en buen estado, verificar nombre comercial. Nombre genrico, forma farmacutica, fecha de vencimiento, lote del producto, registro sanitario, unidades de empaque y unidad total. c) Mantener limpios todos los anaqueles. d) Retirar de sala de dispensacin los productos con fecha de vencimiento prximos, informando al Qumico Farmacutico regente TCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN LABORATORIO Funciones principales: a) Mantener el inventario, manejo y control, as como el record de comprobacin del funcionamiento y calibracin, limpieza y conservacin, mantenimiento preventivo y control de los equipos y materiales a su cargo. b) Colaborar en la obtencin de muestras, manipulacin de las mismas y realizacin de los procedimientos tcnicos y su control de calidad, para los que estn capacitados en virtud de su formacin y especialidad. c) Colaborar en el proceso de informacin y preparacin de los pacientes para la correcta realizacin de los procedimientos tcnicos. d) Almacenar, controlar y archivar las muestras y preparaciones, resultados y registros.

TCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN OBSTETRICIA Funciones principales: a) Verificar y mantener las medidas de asepsia en el ambiente de trabajo. b) Colabora con el personal responsable ejecutando las actividades a su cargo. c) Realiza los trmites administrativos relacionados con la especialidad. d) Traslado de las pacientes a hospitalizacin y/o exmenes especiales. e) Realizar otras funciones inherentes al cargo asignadas por su superior inmediato. f) Velar por la seguridad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. TCNICO DE ENFERMERA Funciones principales: a) Brindar apoyo en el traslado de los pacientes de emergencia. b) Colaborar en el traslado de los pacientes en las ambulancias. c) Transporta en camilla o silla de ruedas, segn indicaciones a los pacientes del rea de emergencia hacia otros servicios o para exmenes auxiliares. d) Apoyar en el registro y control de los recursos materiales empleados en sus actividades. e) Realizar otras funciones inherentes al cargo asignados por su superior inmediato. DIGITADOR ASISTENCIAL DIG-01 Funciones principales: a) Verificar la acreditacin del usuario de los servicios de emergencia. b) Completar los datos requeridos para la impresin del formato de atencin de emergencia. c) Digitar e imprimir los resultados e Informes solicitados. d) Otorgar al paciente la cita correspondiente. e) Digitar y/o llenar los documentos e informes solicitados y entregarlos al paciente. f) Atender y orientar al pblico. g) Archivar y organizar la documentacin relacionada con el rea. FUNCIONES DE SERVICIOS PARA LA TORRE DE CONSULTA EXTERNA ENFERMERA (GENERAL) Funciones principales: a) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar el cuidado de enfermera. b) Brindar prestaciones asistenciales en el servicio asignado. c) Brindar cuidados de enfermera de calidad, oportuna y segura a los pacientes. d) Planificar y ejecutar programas de educacin preventiva promocional. e) Participar en la realizacin de los procedimientos mdicos. f) Otras funciones que le asigne su jefatura. TCNICO DE ENFERMERA Funciones principales: a) Orientar al paciente y asistir al personal mdico y/o de enfermera, con la mayor seguridad durante los diferentes procedimientos, tratamientos, inter consultas u otros requerimientos. b) Preparar los ambientes de trabajo asignados, equipndolos con el material correspondiente. c) Mantener limpia, equipada y ordenada la unidad del paciente, ropa de cama, utilera personal y artculos de aseo. d) Tramitar las rdenes de exmenes de imgenes, anlisis de laboratorio, interconsulta, planillones de tratamiento y otros documentos de acuerdo a indicaciones de la Enfermera. e) Participar en la atencin de enfermera en casos de emergencia y desastres. f) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. g) Otras que le asigne la jefatura.

DIGITADOR (DIG 02) Funciones principales: a) Verificar la acreditacin del usuario de los servicios de consulta externa. b) Completar los datos requeridos para la impresin del formato de atencin. c) Otorgar al paciente la cita correspondiente. d) Digitar y/o llenar los documentos e informes solicitados y entregarlos al paciente. e) Atender y orientar al pblico. f) Archivar y organizar la documentacin relacionada con el rea. DIGITADOR DIG-03 Funciones principales: a) Proporcionar informacin a los usuarios. b) Comunicar a los familiares los requisitos a completar para la obtencin de los trmites. c) Digitar e imprimir los resultados e Informes solicitados. d) Otorgar al paciente la cita correspondiente. e) Digitar y/o llenar los documentos e informes solicitados y entregarlos al paciente. f) Atender y orientar al pblico. g) Archivar y organizar la documentacin relacionada con el rea. AUXILIAR DE ARCHIVO Funciones principales: a) Clasificar y rotular las Historias Clnicas y fondos documentales. b) Codificar y organizar las Historias Clnicas y documentos mediante fichas. c) Formular informes estadsticos sobre las Historias Clnicas y/o documentos que se encuentran en el archivo. d) Orientar y absolver consultas relacionadas con las Historias Clnicas y/o documentos a su cargo. e) Coordinar y verificar la limpieza y conservacin de las Historias Clnicas, los documentos y materiales que se -encuentra en el archivo. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DE SERVICIOS DURACIN DEL CONTRATO REMUNERACIN MENSUAL OTRAS CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO IV.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobacin de Convocatoria y envo al portal WEB del MTPE. Publicacin de la Convocatoria 2 en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 3 Publicacin de Convocatoria Inscripcin o Presentacin de la hoja de vida debidamente documentada 4 1 FECHA Y HORA 13 de Junio del 2013 10 das anteriores a la convocatoria AREA RESPONSABLE OSPC GCGP OSPC DETALLE Red Asistencial Almenara Inicio Julio del 2013 Trmino Setiembre del 2013 Segn cuadro : Objeto de Convocatoria La Jornada es de 150 horas mensuales

13 de Junio del 2013 02 de Julio del 2013 Mesa de partes de la Oficina de Recursos Humanos 4to piso Medicina Fsica ingresando por el jr. Garca Naranjo La Victoria Lima en el Horario de 9:00 a 13:00 horas 02 de Julio del 2013 A partir de las 16:00 horas

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SELECCIN Evaluacin del C.V. u hoja de 5 Vida

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04 de Julio del 2013 Pgina Web y Marquesina de la Oficina de Recursos Humanos RAA 1er nivel entrada de Jr. Garca 6 Naranjo La Victoria Lima A partir de las 16:00 horas 08 de Julio del 2013 Aula de Capacitacin de la Red Asistencial Almenara 2do nivel Evaluacin Psicotcnica entrada por la Av. Grau N 800 La 7 Victoria Lima Hora: 10:00 a.m. 08 de Julio del 2013 Pgina Web y Marquesina de la Publicacin de Evaluacin Oficina de Recursos Humanos Psicotcnica 8 RAA 1er nivel entrada de Jr. Garca Naranjo La Victoria Lima A partir de las 14:00 horas 09 de Julio del 2013 Evaluacin de Conocimientos Aula de Capacitacin de la Red Asistencial Almenara 2do nivel 9 entrada por la Av. Grau N 800 La Victoria Lima Hora: 10:00 a.m. 09 de Julio del 2013 Pgina Web y Marquesina de la Publicacin de Resultados de Oficina de Recursos Humanos la Evaluacin de RAA 1er nivel entrada de Jr. Garca 10 Conocimientos Naranjo La Victoria Lima A partir de las 14:00 horas 10 de Julio del 2013 Oficina de Administracin de la Red 11 Evaluacin Personal Asistencial Almenara 2do piso del Centro Oftalmolgico Jr. Cangallo N 120 La Victoria Lima A partir de las 09:00 horas 10 de Julio del 2013 Pgina web y Marquesina de la Oficina de Recursos Humanos 12 Publicacin de Resultados de RAA 1er nivel entrada de Jr. la Evaluacin Personal Cangallo N 120 La Victoria Lima A partir de las 17:00 horas 11 de Julio del 2013 Pgina Web y Marquesina de la Oficina de Recursos Humanos Publicacin de Resultado Final 13 RAA 1er nivel entrada del Jr. Garca Naranjo La Victoria Lima. A partir de las 17:00 horas SUBCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO 12 de Julio del 2013 Suscripcin del Contrato Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Almenara 14 A partir de las 10:00 horas. 15 Registro del Contrato Publicacin de Resultados de la Evaluacin Curricular y Hoja de Vida
(i) (ii) (iii) (iv) (v)

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El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente. Todas las Publicaciones se efectuarn en la Oficina de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes. OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de ESSALUD. ORH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Almenara donde postula. En el Aviso de Publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.

V.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN EVALUACIONES EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida) a. Formacin: b. Experiencia Laboral: c. Capacitacin: EVALUACION DE CONOCIMIENTOS EVALUACION PERSONAL PUNTAJE TOTAL PESO 30% PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO 30

50% 20% 100%

26 11 55

50 20 100

(*) La Evaluacin Curricular no tiene puntaje mnimo estndar para todos los Procesos en general. Para cada Proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a los Criterios de menor valoracin planteado en cada factor de Evaluacin. VI.- DOCUMENTOS A PRESENTAR 1. De la presentacin de la Hoja de Vida La Informacin consignada en el Currculo Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la entidad. 2.Documentacin adicional Solicitud de inscripcin (Formato 1 CAS), Declaraciones Juradas (Formato 2, 3, 4 de corresponder 5 y 6) y curriculum Vitae documentado y foliado (copias), detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI vigente). Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web: www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios Convocatorias)

VII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO 1.- Declaratoria del proceso como desierto El Proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 2.-Cancelacin del proceso de seleccin El proceso pude ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados.

La Victoria, 13 de Junio del 2013