3.

El cambio organizacional y la innovacin La innovacin, en particular en su conceptualizacin "evolucionista" es un objeto intermedio entre la tecnologa (el sistema tecnolgico) y la economa fsica (el sistema productivo). De ah la necesidad de entender a la tecnologa como parte del sistema productivo. Como tal, la tecnologa implica formas de organizar la produccin y formas de poder. Tanto a nivel dl conjunto de la empresa como anivel de la planta productiva, estos aspectos medulares han sido usualmente examinados por los socilogos del trabajo. Desde la sociologa pionera del trabajo (ver la tres etapas del cambio de Touraine -transformacin de las capacidades obreras, de la organizacin del trabajo y de los sindicatos-) pasando por la sociologa de las organizaciones (la innovacin es cambio de distribucin del poder), hasta llegar a una sociologa interaccionista (la interaccin entre actores a todos los niveles son explicativos del proceso de cambio), se ha sealado la globalidad y diversidad del sistema productivo. El objeto de una teora de la innovacin es entonces, precisamente, explicar el doble cambio en el sistema tecnolgico y el sistema productivo. Los elementos importantes de tal "teora" seran : la disponibilidad de calificaciones, la organizacin de las calificaciones, las relaciones de poder y de saber internas a las empresas. 4. La difusin de la innovacin El primer interrogante acerca de la innovacin fue aqul de su difusin. Este fue tocado pro economistas, socilogos, mdicos, vendedores comerciales, con mucha frecuencia. Rogers mencionaba en su primera edicin 1500 estudios, 1200 informes de estudios y 300 anlisis ms generales sobre el particular. Fundamentalmente todos los anlisis comparten las siguientes caractersticas : uso de mtodos formales, recurren al "modelo epidemiolgico" segn la palabra de Mendras (curvas en S, efectos de proximidad,...), Explicacin de los puntos fuertes y dbiles de tales estudios. Sealar la diferencia entre innovacin a nivel de empresas e innovacin de consumidor. A partir de la crtica de los modelos de difusin se puede introducir nuevos conceptos. El concepto de difusin es fundamentalmente aquel que manejaban los economistas que trataron de analizar los efectos de la IyD sobre la productividad. Un campo de predileccin de estos estudios despus del clsico de Griliches es la agricultura, del mismo modo que las medicinas los eran para los socilogos. De ah nace la teora de innovacin inducida (teora que se promueve en los organismos internacionales de investigacin agrcola). Estos trabajos plantean un interrogante terico sobre el origen de las innovaciones: ) es la demanda o la oferta, u otra fuerza que promueve el cambio tecnolgico y la innovacin ?. Ntese que mientras se parte de los efectos econmicos de las innovaciones y los efectos sociales, se plantea casi automticamente el origen de la innovacin. De alguna manera, es el mismo tipo de interrogante que aquel, ms amplio, del origen de la sociedad capitalista, de la cultura tecnolgica, en fin del desarrollo tal como se ha dado en los pases que hoy llamamos industrializados.

La teora de la pirmide de la innovacin es una idea simple que consiste en una estrategia de innovacin en la empresa que se desarrolla en tres niveles: Arriba, en la cima de la pirmide, unas pocas grandes apuestas estratgicas que marcan
las grandes lneas de futuro.

En un segundo nivel, un listado de prototipos y start-ups en fase de pruebas e ideas prometedoras, conducidas y desarrolladas por equipos de trabajo cualificados. Finalmente, una base de la pirmide con ideas en fases tempranas o innovaciones para mejorar productos o procesos actuales en la empresa.

La idea es que la pirmide debiera permitir llevar la innovacin de una forma equilibrada y atendiendo a unos objetivos estratgicos. Aunque ello no impide que tambin puedan surgir grandes innovaciones desde la base de la pirmide