CENTRO DE BELLEZA | Desde 2009 organizado en cooperativa

Autogestin

Amazonas Urbanas,

bella experiencia
Cuarenta y cinco compaeras estn a cargo de un local que trabaja para la cadena Paulino Acosta. Lo gestionan eficazmente y es altamente competitivo.
www.tiempoargentino.com | suplemento de la unin productiva de empresas autogestionadas | jueves 10 de octubre de 2013

Ag
la norma. Sin embargo, desde la Corte Suprema de Justicia se abre otro panorama. En un reciente fallo del 1 de agosto de 2013, dictado en la causa Clnica Marini S.A. s/quiebra que hizo lugar al recurso interpuesto por la Dra. Gils Carb cuando actuaba como Fiscal General ante la Cmara Comercial, fij lineamientos interpretativos de la ley de quiebras que respetan su finalidad protectora de los derechos sociales. En sus considerandos se expresa: El trabajador es un sujeto de preferente tutela constitucional Los trabajadores cuentan con una especial tutela a la hora de la percepcin de sus crditos (Convenio 173 OIT) No debe tomarse desde la misma perspectiva a un trabajador como a un acreedor financiero o a un acreedor comercial, aunque los dos integren la misma masa pasiva, dado el origen de cada crdito en el primer caso, derivado del producto integro de su trabajo y la disparidad de recursos con que cuentan unos y otros para seguir el proceso falencial, Las normas concursales deben interpretarse siguiendo los lineamientos que aseguren a los trabajadores la preservacin de su fuente de ingresos, La orientacin de la reforma introducida por la Ley 26.684 se dirige a asegurar que los trabajadores de la empresa insolvente conozcan el trmite que les permitir preservar su fuente de trabajo. La interpretacin que realiza la Corte de la ley de quiebras deja sentado el mismo y valioso principio que inspir la reforma del 2011: las normas concursales deben aplicarse siguiendo los lineamientos que aseguren a los trabajadores la preservacin de su fuente de ingresos. Sin embargo no es posible apostar a este nico remedio. La Corte no es una instancia obligada de apelacin, su competencia es extraordinaria y limitada. El fuero natural de los trabajadores tanto dependientes como autogestionados es laboral y es all donde deben tramitarse todas las causas relativas a la defensa y proteccin del trabajo.

Derechos vacos: los derechos sociales de la Ley de Concursos y Quiebras

Mariela Olivari, abogada del equipo tcnico de UPEA
El trabajo es el fundamento del orden social y como tal establece el lugar de los individuos en la sociedad. Es el principal medio de subsistencia y ocupa una parte esencial de la vida de las personas. Trabajar es una norma, un hecho social total. Dominique Mda, "Qu sabemos sobre el trabajo?" Revista de Trabajo, Ao 3, Numero 4. consagran la concepcin igualitaria y protectora del derecho al trabajo dentro del proceso de quiebra que se lleva a cabo en los tribunales comerciales, con dos ejes centrales: el derecho de continuar con la explotacin con el nico fundamento de la conservacin de la fuente laboral de los trabajadores de la empresa declarada en quiebra. el derecho de los trabajadores de la empresa concursada o quebrada organizados en cooperativas de adquirir directamente los bienes de la produccin compensndolos con sus crditos laborales. La reforma tambin implica un giro sustancial en la visin legislativa de la realidad social que gua al texto, estableciendo la obligacin del Estado de asistir a las organizaciones colectivas de trabajadores comprometidas con la recuperacin de la unidad productiva. Este compromiso del Estado sella a fuego y garantiza el cumplimiento del objetivo de principal de la ley de garantizar el derecho al trabajo, destinado para ello recursos tcnicos y econmicos. Con la mirada atenta a las necesidades de los trabajadores autogestionados, desde el primer nmero de este suplemento nos propusimos plantear las necesidades y problemtica presente, formular propuestas para adecuar el marco normativo a las necesidades dinmicas del sector, integrado por trabajadores. Un nuevo actor social con poco ms de diez aos de trayectoria que requiere una regulacin especfica desde el derecho del trabajo y la seguridad social que lo proteja desde el primer da en que decide permanecer en la fbrica para asegurar su sustento y defender su lugar de pertenencia. Con esa mirada planteamos ahora las dificultades que actualmente surgen de la equivocada interpretacin que los jueces comerciales realizan de la actual ley de concursos y quiebras, recopilando las inquietudes y experiencias de sus protagonistas debatidas en el Encuentro Nacional de Trabajadores Autogestionados organizado por la UPEA en Huerta Grande Crdoba desde el 20 al 22 de septiembre de 2013. Desde las distintas actividades y dife-

omo seala el filsofo y socilogo Jurgen Habermas nuestra sociedad es una sociedad fundada sobre el trabajo. En el ordenamiento jurdico nacional, el derecho al trabajo integra los derechos humanos fundamentales que reciben una tutela preferente. El mismo carcter le ha dado la Corte Suprema en numerosos fallos dictados a partir de la doctrina sentada en el precedente Vizzoti. El proyecto poltico que desde el ao 2003 lleva adelante el Ejecutivo, redefini el rol del Estado, promoviendo su intervencin como garante de la justicia social y el desarrollo econmico con especial nfasis en la proteccin del trabajo y necesidades de los sectores populares. En este contexto poltico y normativo, el 29 de junio de 2011 se sancion una reforma fundamental de la ley de concursos y quiebras. Desde su mensaje de elevacin elaborado por el poder Ejecutivo se anunci que su propsito principal era: a) favorecer la continuidad de la explotacin de las empresas en situaciones de crisis, por parte de los trabajadores para permitir la conservacin de la fuentes de produccin y trabajo; b) priorizar la subsistencia de las empresas, para asegurar la continuidad de su produccin y la generacin de empleos, dando la posibilidad a las cooperativas de trabajo de existir conformadas por los mismos obreros que fueron dependientes. Con este clarsimo fin, la ley tiene numerosos aspectos a destacar que

rentes puntos del pas surgi un problema comn: el regateo de derechos que sufren por la errada exgesis de ley de concursos y quiebras que realizan numerosos jueces comerciales. Magistrados y sndicos en sus resoluciones y escritos pregonan errneamente que el nico objetivo de la quiebra es la cancelacin de los pasivos de los acreedores con la liquidacin de los bienes de la produccin, realizados mediante la subasta al mejor postor. Imponen complicados e incumplibles requisitos como requisito previo a otorgarles la continuidad de la explotacin, exigen la presentacin de planes de reactivacin de la produccin con proyecciones destinadas a la cancelacin del pasivo, o dicho claramente SE LES IMPONE HACERSE CARGO DE LA DEUDA DE LA QUIEBRA Y DESTINAR LOS POSIBLES Y FUTUROS INGRESOS A ESE PAGO. Se condiciona su derecho a continuar con la explotacin a la acreditacin de presupuestos indispensables como el dao grave e irreparable al inters de los acreedores y a la conservacin del patrimonio que pudieran ocasionar el cese de la actividad y la acreditacin fehaciente de condiciones financieras y tcnicas para hacerse cargo del emprendimiento. Para el cumplimiento de este ltimo requi-

sito se les exige presentar garantas tales como contratos comerciales con empresas privadas que acrediten la compra de los bienes que fabricar la cooperativa Una vez otorgada la ansiada continuidad se les fija un canon locativo que hipoteca sus ingresos mensuales y nulifica su capacidad de generar un ingreso digno: si se paga el alquiler no queda plata para repartir entre los trabajadores que terminan trabajando para solventar este gasto. Tambin, en el marco de la continuidad, se impone a la cooperativa la obligacin de rendir cuentas al juez y al sndico con frecuencia quincenal o mensual. Se pretende que los trabajadores rindan cuenta a la quiebra de los subsidios otorgados por el Estado, claro exceso a las facultades que le otorga la ley toda vez que no se trata de bienes de la fallida. La reactivacin de la empresa bajo las condiciones que se exigen desde los tribunales comerciales se transforma en un sueo imposible. La batera de derechos y herramientas previstos en la nueva ley de quiebras queda neutralizada y vaciada de contenidos. Los derechos consagrados por los legisladores quedan derogados de hecho por la errada interpretacin con rasgos netamente comerciales que se hace de

TIEMPO ARGENTINO | empresas autogestionadas | | jueves 10 de octubre de 2013

ENTREVISTA A LAS COMPAERAS DE AMAZONAS URBANAS

Con esta forma de trabajo no le tenemos miedo a nada

Trabajaban para Paulino Acosta, una de las cadenas de peluqueras ms importantes de Buenos Aires. En 2009 la patronal crey que poda llevarlas de las narices a una trampa, pero organizadas en cooperativa, tomaron el destino en sus propias manos. Cuarenta y cinco trabajadores gestionan eficazmente un centro de belleza, competitivo y de altsima calidad.

Gabriel Martn Para Tiempo Argentino

n el corazn del barrio porteo de Flores, por donde el Angel Gris de Alejandro Dolina recogi sus crnicas, una historia colectiva crece da a da desde hace cuatro aos a fuerza de tijeras, alisados, tinturas y permanentes. Cuarenta y cinco compaeras y compaeros demuestran como una gran empresa puede autogestionarse de manera eficaz. Para comprobarlo, slo hace falta darse una vuelta por la Cooperativa de Trabajo de Peluqueros y Esttica Bs. As. Ltda Amazonas Urbanas, en Avenida Rivadavia 6255 (Ciudad de Buenos Aires). Esta historia es la historia de una oportunidad aprovechada. Empez en 1996 como centro de belleza integral de la cadena de Paulino Acosta, atendida por el propio dueo. Como prctica (elusiva?), cuentan los trabajadores, ao a ao cambiaba la razn social. El destrato era moneda corriente. A diferencia de la gran mayora de

Laburantes - Hoy producen 500 purificadores por mes que distribuyen entre 60 clientes de Capital Federal, Santa Fe, Entre Ros y Crdoba.
judicial, el caso de la cooperativa de peluqueros tuvo un punto de inicio muy diferente. Fue el propio patrn, Paulino Acosta, el que les propuso a los trabajadores la creacin de una cooperativa. Claro est, lejos de cualquier acto de filantropa, estaban los motivos reales de Acosta. Marcela Martino es colorista y tiene 50 aos y trabaj desde el primer da en que se abri la peluquera en ese local de Flores. Cuenta que el centro de belleza nunca lleg a una quiebra sino que la estrategia de Acosta fue, mediante a la conformacin de una cooperativa, que imaginaba transitoria. Lo que pas ac fue una renuncia inducida por el patrn anterior, explicaTeresa Griselda Segovia, tambin colorista, que trabaja all desde hace trece aos. La maniobra fue ejecutada en 2009, dos aos despus de que Paulino Acosta disolvi la sociedad con su hijo y tomo el manejo de la empresa nicamente en sus propias manos, pero aparentemente, ingres en una etapa negativa en el aspecto econmico. Cuenta Marcela que para ese entonces Acosta no poda afrontar los costos de la infraestructura ni los aportes de los trabajadores. l nos empez a decir que no poda seguir solo, relata. Acosta vino a pedirnos ayuda a las gente con mayor antigedad y nos pregunt si queramos acompaarlo, agrega Teresa. Fue en ese momento en que Acosta les propuso la organizacin en forma cooperativa, y comenz a vender la idea.Inclusive llevaba a las trabajadoras que estaban en la firma desde haca ms tiempo, a charlas en el Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos, sobre cooperativismo y capacitacin para la constitucin de una cooperativa. Nosotros le preguntbamos a Acosta si el proyecto era verdadero o si la cooperativa iba a ser una fachada que l quera usar, y siempre nos dijo que sera real, recuerda Marcela. Teresa dice que para nosotros era un elemento nuevo, entramos al cooperativismo sin saber qu era y cmo funcionaba y tuvimos que instruirnos a medida que avanzbamos, pero nunca lo habamos pensado. Y destaca: Ahora que lo conozco, en lo personal me encanta, por la libertad que nos da no trabajar apartndonos del capitalismo, porque ahora laburamos para nosotros, no tenemos patrn. La maniobra fue la siguiente: a partir de octubre y noviembre de 2009, los empleados renunciaron y pasaron a monotributistas asociados a la cooperativa.Laburantes como Marcela, dejaban en el camino trece aos de antigedad,

En 2000, los hermanos Paludetto se ausentaron por tres das. Fueron las esposas las que hicieron el anuncio.
las recuperadas que surgieron a consecuencia de quiebras o vaciamientos, y atravesaron todo un proceso de lucha, resistencia al desalojo y al acoso

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res explican que aunque nunca decreci el trabajo, Acosta quiso socializar sus propias dificultades financieras con los empleados, y cuando consolidaron la cooperativa y vio que ellos mismo estaban tomando las decisiones pretendi disolverla para volver las cosas al orden natural del capitalismo, donde el patrn manda y gana, y el trabajador obedece y subsiste. Las ganancias a Acosta no le servan y pens que nos poda manejar, pero nosotros no lo permitimos, dice Marcela. Muchas cosas haban cambiado. La mayora de las trabajadoras de mayor antigedad, que empezaron en los primeros aos de la peluquera, eran mujeres solas y sostenes de familia, en el contexto de los desoladores aos 90. Todas coinciden en que Acosta era un maltratador, que gustaba de humillar a sus empleados frente a la clientela. Para cuando formaron la cooperativa, sus hijos ya estaban grandes y el pas era otro. Eran menos permeables al miedo.Podamos seguir trabajando ac o llevarnos la cooperativa a otro lado, responden. Ahora nos puede pesar un poco ms la edad y seguimos siendo sostenes de familia, pero con esta forma de trabajo no nos da miedo nada. Descubrieron faltantes de fondos, por lo que el consejo de administracin puso todos los nmeros en auditora, donde comprobaron todo y apartaron al contador y al tesorero de Acosta. Paralelamente, se pusieron en contacto con el dueo del local, a quien Acosta le pagaba cuando y como quera. El propietario tuvo una actitud comprensiva e inteligente. Se sent con los trabajadores y les ofreci alquilarles el local a nombre de la cooperativa, sin garanta. El resultado: nunca ms cobr tarde, ni en partes. Los proveedores tuvieron respuestas sorprendentes. Wella, por ejemplo, acept inmediatamente abrirles una cuenta corriente, algo llamativo para una multinacional. Un ao ms tarde lo mismo hizo LOral. Ambas son las marcas que ms utilizan en el centro de belleza. En el medio, Acosta ofreci una mediacin porque quera cobrar su derecho como mentor. La concepcin de clase se manifest en su idea de vender a los laburantes como grupo de trabajo a otra peluquera, algo as como vender atados de esclavos. Este fue el hecho definitivo que dej a Paulino Acosta en la vereda, el da que fue a reclamar un dinero en octubre de 2010. Su acto de vendetta fue abrir un negocio en las inmediaciones. Pero la clientela no slo reconoce un nombre en una puerta sino que tambin sabe cules son las manos que las atienden, y por eso la cooperativa tiene ms clientes que la competencia de la ex patronal. Ese fue el preciso momento en que todos terminamos de tomar conciencia del camino que habamos tomado, ya no estaba ms el patrn, esa historia se haba terminado, recuerda Marcela. Hoy siguen trabajando en la concientizacin de los compaeros, no solo mediante la capacitacin en el esquema de las autogestionadas sino en el compromiso con el resto del grupo humano. Ya no es cuestin de zafar de un patrn, sino que ante cualquier necesidad, hay que reforzar el trabajo. Las decisiones grupales tambin marcan un aprendizaje constante. Apenas se liberaron de la patronal, dejaron atrs las jornadas de trabajo de diez o doce horas de lunes a domingo y pasaron a jornadas de ocho horas, con los domingos libres. Inicialmente la cooperativa consensu cerrar todos los feriados, pero rpidamente esto golpe duramente en los ingresos y ajustaron la mira, para cerrar nicamente aquellos en que cae los lunes. Fabiana Maidana es asistente y tiene 21 aos. Tambin es madre y cuida a su hija sola con la ayuda de una abuela. Lleg hace un par de aos y entr directamente en la cooperativa. Vena de una fbrica y no tena idea cmo funcionaba. Esto es ms lindo, es un trabajo en el que tenemos que trabajar mucho por el compaero, pero el esfuerzo no es para el patrn, es como una familia, cuenta. Teresa destaca que luego de los tres primeros aos, el consejo de administracin cambi, porque el primero, que ella integr como sndico, era un grupo ms replegado porque vena de un conflicto con el patrn, temiendo un contraataque, pero ahora logramos un consejo ms abierto y participativo, y fundamentalmente con un mayor conocimiento de cooperativismo. Entre la clientela, el paso a la cooperativa tambin tuvo una excelente recepcin. Nidia tiene 66 y se atiende en ese local desde que abri y la atiende la misma colorista hace ocho aos. Cuenta que se puso contenta cuando le explicaron que se haban organizado como una autogestionada porque no le gustaba el trato desptico y humillante que Acosta les propinaba a las trabajadoras desde una posicin de poder. Acosta las maltrataba delante de cualquiera como si fueran lo peor, cuenta. Tambin se vivieron otras reacciones. Clara, coqueta que no revela su edad, admite haber credo que al ser cooperativa, la peluquera sera algo de menor categora, pero le demostraron que la calidad es la misma, con una atencin mucho ms personalizada. Los compaeros de Amazonas Urbanas estn convencidos de seguir adelante con esta organizacin en forma de cooperativa, con ganas de crecer y con el sueo de que se reconozcan de forma legal un estatuto del trabajador cooperativo, y que con el monotributo se pueda acceder finalmente a una jubilacin digna y a una obra social. En definitiva, que se los trate como al resto de los trabajadores.

como todos los que permanecan desde los primeros aos del negocio. El consejo de administracin fundador fueron once compaeros de mayor antigedad, y uno de los miedos que rememoran fue que, conociendo el modus operandi de Acosta, saltara una trampa en el lapso en que esperaban tener la matrcula. Ya cuando arrancamos nos encant la idea de la cooperativa, nos gust la forma de trabajo y en ese aspecto no nos cost para nada porque el trabajo en una peluquera es en equipo y muy solidario, Teresa. Y sin dudas esto es as. Ver el saln un sbado a la maana impacta. No hay un puesto que no est atendiendo a una clienta (los hombres suelen escapar a este da de puesta a punto femenina), mientras una decena de mujeres espera a ser atendidadisfrutando de cafs y revistas en los sillones que conforman unos agradables livings,desparramados en los ms de 650 metros cuadrados del centro de belleza. As de repleto, el xito radica en una sincronizacin llamativa, porque no es slo cuestin de brindar un excelente servicio, a precios competitivos, y con productos de altsima calidad. Ninguna espera ms de quince minutos si llega sin turno y el movimiento de los cuarenta y cinco laburantes es un reloj, similar a una cadena de produccin: empieza por la colorista con la intervencin de las manicuras, pasa por el lavado, corte y peinado. Para que la clienta se sienta bien atendida, los trabajadores tienen que cooperar para que el tiempo de espera sea el menor posible, y all se manifiesta la solidaridad y el compromiso con el compaero. Marcela explica ac lo que fue la toma de conciencia y la responsabilidad de trabajar en una organizacin cooperativa. La gente est acostumbrada a trabajar con un patrn, a esperar un sueldo independientemente de lo que pase en el mes y a no estar comprometidos, porque en definitiva, te estn explotando, por eso el modo de trabajo solidario con el compaero es un cambio de hbito que no se consigue de un da para el otro y se sigue aprendiendo da a da, afirma. A mediados de 2010 el consejo de administracin de la cooperativa empez a detectar algunos elementos que no cerraban. Acosta an estaba en el negocio, no era socio pero cobraba un porcentaje, menor al que se llevaba la cooperativa, que era sostenida por

"La cooperativa es una lucha cada da. Es un cambio de mentalidad, asumir que no hay patrones", explican.
los trabajadores. Como Acosta haba sido el mentor de ese modo de organizacin, estaba consensuada entre los cooperativistas esa convivencia. Igualmente el sigui ejerciendo una presin para manejar los nmeros, pero las integrantes del consejo se resistan porque se haban tomado a la cooperativa como algo verdadero. De golpe Acosta se sincer y les dijo que la cooperativa ya no le serva y que quera volver a conformar a una SRL nuevamente, por lo que les solicit que disuelvan la cooperativa. La respuesta fue un no rotundo. Luego vino la propuesta inslita: le ofreci a los trabajadores que compren el fondo de comercio en un milln de pesos, que encima, ni le perteneca. Claro como el agua. Los trabajado-

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FUERZA CRISTINA!

Empresas Autogestionadas

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Desde la Unin Productiva de Empresas Autogestionadas, bregamos por la pronta recuperacin de nuestra Presidenta de la Nacin, Cristina Fernndez de Kirchner. Nuestra tarea es seguir trabajando y apoyando el proyecto nacional para llegar a un pas con Justica Social plena.

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Slo un Pueblo Trabajador consciente y movilizado es capaz de defender las conquistas recuperadas

Aquel 17 de octubre: tan lejano y a la vez tan vigente

Dentro de unos das se conmemora un nuevo aniversario de una de las jornadas ms trascendentales en la historia de nuestro pas: el 17 de octubre de 1945.
Hctor Amichetti Secretario General Adjunto Sindicato Federacin Grfica Bonaerense

en cuenta que se ha constituido en un importante sector de propiedad social que fortalece el ejercicio de la democracia real apoyndose en los ms puros principios que, desde sus orgenes, dieron carnadura jurdica y social, al Proyecto Nacional y Popular en nuestra Patria.. NSTOR Y CRISTINA KIRCHNER REAFIRMAN EL RUMBO SOBERANO DE LA HISTORIA. Con la llegada de Nstor Kirchner al gobierno y su polticas de desendeudamiento externo y ruptura de la dependencia con los organismos financieros internacionales, reactivacin productiva, reindustrializacin y avance hacia una ms justa redistribucin de la riqueza nacional, progresiva recuperacin de los recursos estratgicos del pas y de derechos laborales y sociales, entre otras importantes decisiones, se ha reestablecido el rumbo soberano de nuestra historia canallezcamente desviado en setiembre de 1955. Ni los ms acrrimos opositores pueden hoy negar los logros polticos, econmicos y sociales alcanzados durante la ltima dcada en Argentina y no existen argumentos para desvalorizar la importancia que adquiere en estos tiempos la frrea voluntad de integracin continental orientada a posicionar a nuestra Patria Grande con fuerza y capacidad de autodeterminacin en un mundo absolutamente globalizado. En los prximos das el calendario marcar un nuevo 17 de Octubre, tan lejano en el tiempo de aquella memorable jornada en que los trabajadores irrumpieron con fuerza en la historia, como cercano por la persistente confrontacin entre los intereses de una oligarqua que se resiste a perder sus privilegios y un pueblo que pugna por afianzar definitivamente su proyecto de dignidad, justicia e igualdad. Hoy que los buitres siguen sobrevolando con la aoranza de clavar sus garras en una nacin a la que querran ver nuevamente endeudada y las Corporaciones pugnan por volver a aquellos das en que el mercado era el dueo y seor que protega su capital y sus fabulosas ganancias, resurge desde lo ms prof undo de nuestra historia la imperiosa e impostergable necesidad de que la grandeza del movimiento obrero y de todo el pueblo argentino se imponga a la mezquindad de algunos dirigentes para no permitir ni un solo paso atrs, sostener las invalorables conquistas recuperadas por el pueblo y la nacin durante la ltima dcada y seguir avanzando hacia el destino de libertad plena y de justicia que aspira la inmensa mayora de los argentinos.

l respecto dira el escritor Leopoldo Marechal en su recordado soneto: Era el pueblo de mayo quien sufra no ya el rigor de un odio forastero sino la vergonzosa tirana del olvido, la incuria y el dinero. De pronto alz la frente y se hizo rayo (era en Octubre y pareca Mayo!) y conquist sus nuevas primaveras. El mismo pueblo fue y otra victoria... Y Juan y Eva Pern fueron banderas!. Retomando el mpetu de libertad de aquel lejano 25 de Mayo de 1810, los trabajadores y trabajadoras movilizados por las calles con voluntad de ocupar las plazas y con su grito de dignidad, se abrieron paso ese 17 de octubre para introducir definitivamente en la historia al primer movimiento de masas en Argentina en un acontecimiento autnticamente revolucionario. Cada siglo tiene su conquista -sealaba Pern por aquellos aos-, y a la altura del actual debemos reconocer que as como el pasado se limit a obtener la libertad, el nuestro debe proponerse la justicia.Las minoras oligrquicas comenzaron a inquietarse, la estructura de poder que desde la Revolucin de Mayo haba sido fiel protectora de sus privilegiados intereses comenzaba a tambalear con el nuevo gobierno peronista. No era solo el incontenible avance de las nuevas conquistas sociales y laborales lo que pona freno a sus desmedidas ambiciones, el rol de la economa, la activa intervencin del Estado, los lmites al capital y la funcin social de la propiedad se instalaban en el centro de la escena como temas fundamentales.El Proyecto Nacional y Popular haba encontrado firme conduccin en Pern y Evita y una amplia y slida base de sustento en los trabajadores. La antigua Constitucin de 1853, inspirada en una filosofa liberal que equiparaba en igualdad virtual

capitalista del pas, fundada en la absoluta propiedad privada de los medios de produccin, no satisface sino que frustra las necesidades colectivas, no promueve sino que traba el desarrollo individual. De ella no puede nacer una sociedad justa ni cristiana... La propiedad solo debe existir en funcin social. DESTRUCCIN DEL PAS Y NUEVAS EXPERIENCIAS DE LOS TRABAJADORES. Entre criminales dictaduras y claudicantes gobiernos democrticos, a excepcin del corto y convulsionado perodo transcurrido desde Mayo de 1973 hasta la muerte de Juan Pern, nuestro pas no dej de retroceder a lo largo de casi 50 aos. Saqueo del patrimonio nacional, endeudamiento externo, destruccin del aparato productivo e inestabilidad laboral fueron el resultado inevitable de polticas instrumentadas por la combinacin de un poder local y extranjero muy alejado de los intereses del pueblo. Decenas de miles de hijos del pueblo perseguidos, encarcelados, secuestrados, desaparecidos y asesinados son la contrapartida de una resistencia que no tuvo tregua hasta culminar con el estallido econmico y social de comienzos de siglo que no solo se cobr nuevas vctimas mortales, sino que convirti en desaparecidos los puestos de trabajo y extendi a extremos insoportables la pobreza y la miseria en Argentina. Fue all cuando la accin organizada de los trabajadores/as se convirti en lucha por la recuperacin de las fuentes de trabajo. La ocupacin de empresas cerradas por los patrones, la creacin de cooperativas y la elaboracin de proyectos para garantizar la continuidad productiva lograron revalorizar en la conciencia de los protagonistas los principios de la funcin social de la propiedad nacidos al calor del gobierno peronista. La maravillosa experiencia de las empresas recuperadas y autogestionadas por los trabajadores que se ha multiplicado desde entonces hasta ahora requiere ser potenciada por las polticas oficiales teniendo

los derechos del hombre y los derechos del capital era sustituida por una nueva, con profundo contenido social que daba prioridad al inters colectivo. Para Alberdi y los constitucionalistas de mediados del siglo XIX el salario deba ser liberado por la Constitucin como precio del trabajo y su tasa solo dependera de las leyes normales del mercado; con una concepcin diametralmente opuesta, la Constitucin sancionada en 1949 estableci que la propiedad privada tiene una funcin social y est sometida inexorablemente al bien comn; que el capital debe estar al servicio de la economa nacional y tener como principal objeto el bienestar social y que la organizacin de la riqueza y su explotacin tienen por fin el bienestar del pueblo, dentro de un orden econmico conforme a los principios de la justicia social. El Estado podr intervenir en la economa en salvaguarda de los intereses generales actuando cuando la libre iniciativa privada pretenda dominar los mercados nacionales, eliminar competencias o aumentar usurariamente los beneficios. REVANCHA DE LA ANTIPATRIA Y RESISTENCIA POPULAR . Fue necesario un violento golpe de Estado para derrocar al peronismo, derogar por decre-

to la Constitucin del 49 y restituir la vieja Constitucin liberal de 1853 y, desde entonces, fue nuevamente el movimiento obrero, protagonista de aquella memorable jornada de octubre del 45, quien encabez la gloriosa resistencia a la tirana y sus mandantes. Durante ese intenso perodo de incansables luchas, las reivindicaciones laborales estuvieron estrechamente vinculadas al retorno de Pern, a la recuperacin de la democracia y la restauracin del Proyecto Soberano de Nacin.A la luz del da y en la clandestinidad, las Organizaciones Sindicales fueron capaces de alumbrar los ms claros y profundos programas reivindicativos, convocando en torno a ellos a las grandes mayoras nacionales. Primero fue el Programa de La Falda, luego vendra el de Huerta Grande y aos ms tarde el Programa del 1 de Mayo de la CGT de los Argentinos. Nacionalizacin de la banca y de los frigorficos, tierra para el que la trabaja, control obrero de la produccin, eliminacin de los monopolios y manejo por parte del Estado de los recursos estratgicos fueron, entre otros, planteos esenciales que marcaron el accionar del movimiento obrero en esos aos. La CGT de los Argentinos sealaba en su programa que la estructura