FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

CODIGO 3 3.1. 3.1.1.

REFERENCIA DIMENSIN FACTOR ESTANDAR Valor Mnimo CONEACES 4

DESCRIPCIN SERVICIOS DE APOYO DESARROLLO DEL PERSOANAL ADMINISTRATIVO OPININ DE DOCENTES Y ESTUDIANTES Valoracin de la Autoevaluacin Diagnstico 1 Valor que se desea Alcanzar 5 Nivel de Prioridad (Alta, Media, Baja) ALTA

FECHA 10/10/2013

Responsable del estndar Miembros del equipo

Equipo de mejora Jorge Jarrn Reyes

Anlisis de causas -

Fecha:

El ISEP Chincha no aplica encuesta al personal docente y a estudiantes para conocer su apreciacin sobre el desempeo del personal administrativo y de apoyo.

Solucin propuesta -

Fecha:

Elaborar encuesta para se aplicada a los docentes y estudiantes sobre el desempeo del personal administrativo y de apoyo del ISEP Chincha Sistematizar los resultados de las encuestas Establecer como poltica la aplicacin de las encuestas semestralmente, para mejorar el desempeo del personal administrativo y de servicio.

FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

Nro

Actividad Elaboracin de encuesta Aplicacin de encuesta Tabulacin de encuesta Sistematizacin de encuestas Elaboracin de mejorar para el desempeo del personal administrativo y de apoyo

Responsable

Fecha Inicio

Fecha Fin

Recursos

FUENTES DE VERIFICACIN N Descripcin Existe No existe

FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

CODIGO 3 3.1. 3.1.2.

REFERENCIA DIMENSIN FACTOR ESTANDAR Valor Mnimo CONEACES 4

DESCRIPCIN SERVICIOS DE APOYO DESARROLLO DEL PERSOANAL ADMINISTRATIVO MOTIVACIN Valoracin de la Autoevaluacin Diagnstico 1 Equipo de mejora Valor que se desea Alcanzar 5 Nivel de Prioridad (Alta, Media, Baja) ALTA

FECHA 10/10/2013

Responsable del estndar Miembros del equipo

Anlisis de causas -

Fecha:

El ISEP Chincha no cuenta con polticas especficas para la motivacin y reconocimiento del personal administrativo y de apoyo.

Solucin propuesta -

Fecha:

Incluir dentro del reglamento institucional aspectos que contemplen el reconocimiento y motivacin del personal administrativo y de apoyo Aplicar una encuesta semestral al personal administrativo y de apoyo, para conocer el grado de satisfaccin de la motivacin y reconocimiento que hace el ISEPCH al personal administrativo y de apoyo. Evaluar y el sistema de reconocimiento y motivacin del personal administrativo y de apoyo y hacer plan de mejora

FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

Nro

Actividad Hacer modificaciones al RI Elaboracin de encuesta Aplicacin de encueta Sistematizacin de encuesta Evaluar y elabora plan de mejora anualmente.

Responsable

Fecha Inicio

Fecha Fin

Recursos

FUENTES DE VERIFICACIN N Descripcin Existe No existe

FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

CODIGO 3 3.2. 3.2.2.

REFERENCIA DIMENSIN FACTOR ESTANDAR Valor Mnimo CONEACES 4

DESCRIPCIN SERVICIOS DE APOYO SISTEMA DE INFORMACIN USO DE INFORMACIN EN TOMA DE DESICIONES Valoracin de la Autoevaluacin Diagnstico 4 Equipo de mejora Valor que se desea Alcanzar 5 Nivel de Prioridad (Alta, Media, Baja) MEDIA

FECHA 10/10/2013

Responsable del estndar Miembros del equipo

Anlisis de causas -

Fecha:

El ISEP Chincha se organiza la informacin administrativa y acadmica de la siguiente forma:

Solucin propuesta -

Fecha:

Incluir dentro del reglamento institucional aspectos que contemplen el reconocimiento y motivacin del personal administrativo y de apoyo Aplicar una encuesta semestral al personal administrativo y de apoyo, para conocer el grado de satisfaccin de la motivacin y reconocimiento que hace el ISEPCH al personal administrativo y de apoyo. Evaluar y el sistema de reconocimiento y motivacin del personal administrativo y de apoyo y hacer plan de mejora

FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

Nro

Actividad Hacer modificaciones al RI Elaboracin de encuesta Aplicacin de encueta Sistematizacin de encuesta Evaluar y elabora plan de mejora anualmente.

Responsable

Fecha Inicio

Fecha Fin

Recursos

FUENTES DE VERIFICACIN N Descripcin Existe No existe

FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

CODIGO 3 3.2. 3.2.3.

REFERENCIA DIMENSIN FACTOR ESTANDAR Valor Mnimo CONEACES 4

DESCRIPCIN SERVICIOS DE APOYO SISTEMA DE INFORMACIN ACCESO A LA INFORMACIN Valoracin de la Autoevaluacin Diagnstico Valor que se desea Alcanzar 5 Equipo de mejora Nivel de Prioridad (Alta, Media, Baja) MEDIA

FECHA 10/10/2013

Responsable del estndar Miembros del equipo

Anlisis de causas -

Fecha:

El ISEP Chincha se organiza la informacin administrativa y acadmica de la siguiente forma:

Solucin propuesta -

Fecha:

Incluir dentro del reglamento institucional aspectos que contemplen el reconocimiento y motivacin del personal administrativo y de apoyo Aplicar una encuesta semestral al personal administrativo y de apoyo, para conocer el grado de satisfaccin de la motivacin y reconocimiento que hace el ISEPCH al personal administrativo y de apoyo. Evaluar y el sistema de reconocimiento y motivacin del personal administrativo y de apoyo y hacer plan de mejora

FICHA DE EVALUACIN Y PLAN DE MEJORA POR ESTANDAR

COMIT DE CALIDAD

Versin: 09-2013

Nro

Actividad Hacer modificaciones al RI Elaboracin de encuesta Aplicacin de encueta Sistematizacin de encuesta Evaluar y elabora plan de mejora anualmente.

Responsable

Fecha Inicio

Fecha Fin

Recursos

FUENTES DE VERIFICACIN N Descripcin Existe No existe