Sie sind auf Seite 1von 17

TRLSA, MODELO COMPLETO DE PRDIDAS Y GANANCIAS E INFORMES DE GESTION EN COLOMBIA

CARLOS ANDRS CARRASCAL CANTILLO ROSEYHER LORA PICN

DOCUMENTO PRESENTADO COMO REQUISITO EVALUATIVO EN LA ASIGNATURA DE FINANZAS AL INGENIERO JOSE LUIS NIO MORENO MBA.

UNIVERSIDAD DEL ATLNTICO FACULTAD DE INGENIERA PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL BARRANQUILLA 2013

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIN ..............................................................................................................................3 OBJETIVOS .......................................................................................................................................4 OBJETIVO GENERAL......................................................................................................................4 OBJETIVOS ESPECIFICOS ...........................................................................................................4 1. TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE SOCIEDADES ANONIMAS (TRSLA) Y LA NORMATIVIDAD DE LAS SOCIEDADES ANONIMAS EN COLOMBIA. ................................5 2. MODELO DEL ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS O ESTADO DE RESULTADOS. .................................................................................................................................8 3. INFORMES DE GESTIN EN COLOMBIA. .........................................................................9

ANEXO FORMATO UNICO ACTA DE INFORME DE GESTIN .......................................... 11 CONCLUSIONES........................................................................................................................... 16 BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................................... 17

INTRODUCCIN

Es muy importante el conocimiento que tengan las sociedades annimas acerca del texto refundido de la ley de sociedades annimas conocido como TRLSA, ya que este contiene todos los estatutos que las rigen y las regulan, en este trabajo describiremos su contenido y detallaremos como acta en el proceso de reparticin de los beneficios resultantes de un ejercicio.

El estado de prdidas y ganancias es un estado financiero de mucha importancia para las sociedades, porque permite conocer el resultado econmico del ejercicio contable, en el trabajo presentaremos el modelo general para realizar estad detallado en el artculo 189 del TRLSA.

Finalmente describiremos la entrega de informes de gestin en Colombia basndonos en la ley 951 de 2005, la Circular 11 de 2005 y la Resolucin orgnica 5674 de la Contralora General, adems se anexara el formato nico de acta de informe de gestin.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Identificar el texto refundido de la ley de sociedades annimas (TRLSA), el modelo del estado de prdidas y ganancias y los informes de gestin en Colombia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Definir las caractersticas del texto refundido de la ley de sociedades annimas, TRSLA Detallar el modelo de estado de prdidas y ganancias para una sociedad annima. Describir como, cuando y a quien se le debe presentar un informe de gestin y quien debe hacerlo.

1. TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE SOCIEDADES ANONIMAS (TRSLA) Y LA NORMATIVIDAD DE LAS SOCIEDADES ANONIMAS EN COLOMBIA.

Es un texto gubernamental espaol que regula y establece todo lo concerniente a las sociedades annimas o de capital, a continuacin se enuncia el real decreto legislativo N 1564/1989 de 22 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de sociedades annimas. Al amparo de la disposicin final primera de la Ley 19/1989, de 25 de julio, de reforma parcial y adaptacin de la legislacin mercantil a las Directivas de la Comunidad Econmica Europea en materia de sociedades, a propuesta del Ministro de Justicia, previo informe del Consejo General del Poder Judicial, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberacin del Consejo de Ministros, en su reunin del da 22 de diciembre de 1989. Se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades Annimas. Este decreto tiene la totalidad de 11 captulos que comprenden 311 artculos, la estructura es la siguiente: Captulo I: Disposiciones generales (Art.1-6). Captulo II: De la fundacin de la sociedad. o Seccin 1: De la constitucin de la sociedad (Art. 7-13) o Seccin 2: De la fundacin simultanea (Art.14- 18) o Seccin 3: De la fundacin sucesiva (Art.19-33) o Seccin 4: De la nulidad de la sociedad (Art 34- 35) Captulo III: De las aportaciones. o Seccin 1: De las aportaciones y de las adquisiciones onerosas (Art. 36- 41) o Seccin 2: De los dividendos pasivos (Art.42-46) Captulo IV: De las acciones. o Seccin 1: De la accin y de los derechos del accionista. (Art. 47- 50) o Seccin 2: De la documentacin y transmisin de las acciones (Art.51-65) o Seccin 3: De la copropiedad y los derechos reales sobre las acciones (Art.6673) o Seccin 4: De los negocios sobre las propias acciones (Art.74-89) o Seccin 5: De las acciones sin voto (Art. 90- 92) Captulo V: De los rganos de la sociedad. o Seccin 1: De la junta general (Art. 93-114) o Seccin 2: Impugnacin de acuerdos sociales (Art. 115-122) o Seccin 3: De los administradores (Art.123-135) o Seccin 4: Del consejo de administracin (Art. 136- 143) Captulo VI: De la modificacin de estatutos y del aumento y disminucin del capital o Seccin 1: Disposiciones generales (Art.144-150)

o Seccin 2: Aumento de capital (Art.151-162) o Seccin 3: Reduccin de capital (Art.163- 170) Captulo VII: De las cuentas anuales o Seccin 1: Disposiciones generales (Art.171-174) o Seccin 2: Estructura del balance (Art. 175-183) o Seccin 3: Disposiciones particulares sobre ciertas partidas de balance (Art. 184-188) o Seccin 4: Estructura de la cuenta de prdidas y ganancias (Art.189- 192) o Seccin 5: Reglas de valoracin (Art.193-198) o Seccin 6: Memoria (Art.199- 201) o Seccin 7: Informe de gestin (Art. 202) o Seccin 8: Verificacin de las cuentas anuales (Art.203-211) o Seccin 9: Aprobacin de las cuentas (Art.212-217) o Seccin 10: Deposito y publicidad de las cuentas anuales (Art. 218- 222) Captulo VIII: De la transformacin, fusin y escisin (Art.223-259). o Seccin 1: Transformacin (Art. 223-232) o Seccin 2: Fusin (Art 233-251) o Seccin 3: Escisin (Art.252-259) Captulo IX: De la disolucin y liquidacin (Art.260-281). o Seccin 1: Disolucin de la sociedad annima (Art.260-265) o Seccin 2: Liquidacin de la sociedad annima (Art. 266- 281) Captulo X: De las obligaciones (Art.282-310). o Seccin 1: Emisin de las obligaciones (Art. 282-289) o Seccin 2: Representacin de las obligaciones (Art.290- 291) o Seccin 3: Obligaciones convertibles (Art. 292-294) o Seccin 4: Sindicato de obligaciones (Art. 295-305) o Seccin 5: Reembolso y rescate (Art.306- 309) o Seccin 6: Rgimen especial (Art 310) Captulo XI: De la sociedad annima unipersonal (Art.311).

En Colombia las sociedades annimas se rigen por los estatutos encontrados en ttulo VI del cdigo de comercio, que es un cuerpo legal que tiene por objeto regular las relaciones mercantiles. Este reglamento se encuentra especificado en 5 captulos que comprenden 87 artculos, la estructura es la siguiente: Captulo I: Constitucin de la sociedad annima (Art. 373-376) Captulo II: Las acciones en la sociedad annima o Seccin I: Emisin de acciones (art. 377-383) o Seccin II: Suscripcin de acciones (art.384-397) o Seccin III: Pago de las acciones (art. 398) o Seccin IV: Ttulos de acciones (art. 399- 402)

o Seccin V: Negociacin de las acciones (art. 403- 418) Captulo III: Direccin y administracin o Seccin I: Asamblea general de accionistas (art.419- 433) o Seccin II: Junta directiva (art. 434- 439) o Seccin III: Representante legal (art. 440-444) Captulo IV: Balances y dividendos o Seccin I: Balances generales de fin de ejercicio y anexos (art.445-450) o Seccin II: Reparto de utilidades (art. 451-456) Captulo V: Disolucin y liquidacin de la sociedad annima (art. 457-460)

El TRLSA es mucho ms detallado y especfico para la descripcin de los estatutos que rigen las sociedades annimas que la norma colombiana, estos tienen muchas similitudes como: Definen que las sociedades annimas se formar por la reunin de un fondo

social, el capital ser dividido en acciones que se integraran por los aportes de los socios. La razn social ser S.A y los socios no respondern personalmente a las deudas sociales.
Expresan que la constitucin de la sociedad se da bajo escritura pblica y registro en el ente encargado de las actividades mercantiles. Consideran a la junta o asamblea general como el organismo ms importante en la administracin de la sociedad, ya que tiene el poder de las decisiones.

Se pueden encontrar diferencias como: La normatividad colombiana estipula que el mnimo de socios para constituir la sociedad es de 5, en el TRLSA se considera un mnimo de 3 socios. La normatividad colombiana no menciona el monto mnimo para que se constituya una sociedad, en el TRLSA se expresa que son 10.000.000 de pesetas. El artculo 376: capital autorizado, suscrito y pagado en la sociedad annima, la normatividad colombiana expresa que Al constituirse la sociedad deber suscribirse no menos del cincuenta por ciento del capital autorizado y pagarse no menos de la tercera parte del valor de cada accin de capital que se suscriba, mientras el TRLSA en su artculo 12: suscripcin y desembolso inicial mnimo expresa que No podr constituirse sociedad alguna que no tenga su capital suscrito totalmente y desembolsado en una cuarta parte, por lo menos, el valor nominal de cada una de sus acciones. La normatividad colombiana no contempla beneficios de capital para los fundadores iniciales, el TRLSA expresa en su artculo 11 que Los fundadores y los promotores de la sociedad podrn reservarse derechos especiales de contenido econmico, cuyo valor en conjunto, cualquiera que sea su naturaleza, no podr exceder del 10 por 100 de los beneficios netos obtenidos segn balance,

una vez deducida la cuota destinada a la reserva legal y por un perodo mximo de diez aos. La normatividad colombiana no contempla la figura de sociedad annima unipersonal.

2. MODELO DEL ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS O ESTADO DE RESULTADOS. El TRLSA expresa en su captulo VII, Art.189, como debe ser el esquema del estado de prdidas y ganancias. La cuenta de prdidas y ganancias de las sociedades annimas deber ajustarse al esquema siguiente: A. Gastos: 1. Reduccin de las existencias de productos terminados y en curso de fabricacin. 2. a) Consumo de materias primas y otras materias consumibles. b) Otros gastos externos. 3. Gastos de personal. a) Sueldos, salarios y asimilados. b) Cargas sociales, con mencin separada de las que cubren las pensiones. 4. a) Dotaciones para amortizaciones y provisiones de los gastos de establecimiento y de las inmovilizaciones materiales e inmateriales. b) Dotaciones para provisiones del circulante. 5. Otros gastos de explotacin. 6. Dotaciones para provisiones y amortizaciones de las inmovilizaciones financieras y de los valores mobiliarios del activo circulante. 7. Intereses y gastos asimilados con mencin separada de los de sociedades del grupo. 8. Resultado de las actividades ordinarias. 9. Gastos extraordinarios. 10. Impuesto sobre sociedades. 11. Otros impuestos. 12. Resultado del ejercicio. B. Ingresos. 1. Importe neto de la cifra de negocios. 2. Aumento de las existencias de productos terminados y en curso de fabricacin. 3. Trabajos efectuados por la empresa para s misma reflejados en el activo.

4. Otros ingresos de explotacin. 5. Ingresos de participaciones con mencin separada de los de las sociedades del grupo. 6. Ingresos de otros valores mobiliarios y de crditos del activo inmovilizado con mencin separada de los de las sociedades del grupo. 7. Otros intereses e ingresos asimilados, con mencin separada de los de las sociedades del grupo. 8. Resultado de las actividades ordinarias. 9. Ingresos extraordinarios. 10. Resultado del ejercicio. En Colombia, utilizamos este tipo de modelo para el estado de prdidas y ganancias: 1. Menos Menos Menos Ingresos operacionales Ingresos brutos Devoluciones Costo de ventas Utilidad bruta en ventas Gastos Operacionales de administracin Operacionales de ventas Utilidad operacional Ingresos no operacionales Gastos no operacionales Utilidad neta antes de impuestos y reservas Impuesto de renta y complementarios Utilidad liquida Reservas Utilidad del ejercicio XXXX XXXX XXXX (XXXX) XXXX (XXXX) XXXX XXXX XXXX XXXX (XXXX) XXXX (XXXX) XXXX (XXXX) XXXX

2. 3. 4.

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

Mas Menos Menos Menos

3. INFORMES DE GESTIN EN COLOMBIA. La normatividad que rige en materia de actas de informes de gestin se encuentran en la ley 951 de 2005, la Circular 11 de 2005 y la Resolucin orgnica 5674 de la Contralora General.

En estos reglamentos se estipula que las actas de informes de gestin deben ser entregados por: Los servidores pblicos en calidad de titulares y representantes en todas las ramas del poder pblico, en el orden nacional, departamental, distrital, municipal, y metropolitano. Los particulares que administren fondos o bienes del Estado.

El servidor pblico de jerarqua inmediata inferior, en caso de incapacidad por enfermedad o ausencia injustificada del servidor pblico saliente, previa autorizacin del jefe inmediato. Los gobernadores y alcaldes cuando culminen su gestin, respecto de los recursos de las transferencias del Sistema General de Participaciones de la Nacin para los sectores de salud y educacin, y sobre las regalas directas.

Adems expresa que se debe presentar informes de gestin cuando hay un retiro, ratificacin en el cargo o finalizacin de un periodo administrativo y que esto debe suceder dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a separarse del cargo o finalizar la administracin e inmediatamente cuando el servidor entrante tome posesin. Los informes de gestin deben ser presentados al funcionario entrante, al funcionario que designe el superior jerrquico en caso de no existir an nombramiento, al superior jerrquico, al rgano de control interno en caso que el funcionario saliente sea ratificado y a la Contralora General de la Republica. Los deberes del funcionario que recibe el acta de informe de gestin son determinar la existencia o no de irregularidades mediante la verificacin fsica dentro de los treinta (30) das hbiles siguientes a la firma y recepcin del documento, informar al rgano de control correspondiente las detectadas, solicitar al servidor saliente para realizar aclaraciones; los deberes de la oficina de control interno son velar por el cumplimiento del deber de presentar el acta de informe de gestin, recibir el acta, requerir al funcionario que no cumpla oportunamente con esta obligacin, aplicar las sanciones legales que correspondan por el incumplimiento de esta obligacin; finalmente el deber de la oficina de los rganos de control fiscal y la Contralora General de la Republica es vigilar el cumplimiento de la obligacin, conforme a los requisitos y procedimientos sealados en la Ley 951. Un acta de informe de gestin debe contener una descripcin del estado de los recursos administrativos, financieros y humanos a cargo de la administracin, dependencia o entidad. Esto incluye el resumen de la gestin: situacin del despacho al inicio de la gestin, actividades emprendidas, resultados obtenidos, asuntos en proceso, y situacin del despacho al trmino de la gestin; detalle pormenorizado sobre la situacin de los recursos materiales, financieros y humanos; el inventario actualizado de los bienes muebles e inmuebles a su cargo, con los correspondientes responsables; detalle por vigencias de los presupuestos, programas, estudios y proyectos; obras pblicas y proyectos en proceso; ejecucin presupuestal por vigencias; contratacin Pblica ejecutada y en ejecucin, agrupada por objetos contractuales y vigencias fiscales; reglamentos, manuales de organizacin, de procedimientos; desarrollo y cumplimiento de programas. Esta informacin debe presentarse de manera escrita y formal en el formato nico de Acta de Informe de Gestin contenido en la Resolucin 5674 de 2005 de la Contralora 10

General, y en caso de no presentar el informe en los trminos de la Ley 951 el servidor saliente ser requerido durante los 15 das posteriores a su separacin del cargo y ser sancionado por los rganos de control disciplinario y fiscal.
ANEXO FORMATO UNICO ACTA DE INFORME DE GESTIN (Ley 951 de marzo 31 de 2005) 1. DATOS GENERALES: A. NOMBRE DEL FUNCIONARIO RESPONSABLE QUE ENTREGA B. CARGO C. ENTIDAD (RAZON SOCIAL) D. CIUDAD Y FECHA E. FECHA DE INICIO DE LA GESTIN F. CONDICIN DE LA PRESENTACIN: RETIRO ______ SEPARACIN DEL CARGO ______ RATIFICACIN G. FECHA DE RETIRO, SEPARACIN DEL CARGO O RATIFICACIN 2. INFORME RESUMIDO O EJECUTIVO DE LA GESTIN: Informe narrado, mximo de dos hojas, sobre la gestin adelantada, en la que se cubra aspectos como son: Principales logros, programas, proyectos, actividades y los resultados obtenidos por cada uno de los anteriores, contextualizado en trminos de economa, eficiencia y eficacia. 3. SITUACIN DE LOS RECURSOS: Detalle pormenorizado sobre la situacin de los recursos, por cada una de las vigencias fiscales cubiertas por el perodo entre la fecha de inicio de la gestin y la fecha de retiro, separacin del cargo o ratificacin, as: A. Recursos Financieros
1

VALOR (Millones de pesos) Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____ Activo Total Corriente No corriente Pasivo Total Corriente No corriente Patrimonio CONCEPTO

Tomado de la Resolucin Orgnica 5674 de 2005 de la Contralora General de la Repblica

11

VALOR (Millones de pesos) Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____ Ingresos Operacionales Gastos Operacionales Costo de Venta y Operacin Resultado Operacional Ingresos Extraordinarios Gastos Extraordinarios Resultado no Operacional Resultado Neto CONCEPTO

B.

Bienes Muebles e Inmuebles.

VALOR (Millones de pesos) Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____ Terrenos Edificaciones Construcciones en curso Maquinaria y equipo Equipo de transporte, traccin y elevacin Equipos de comunicacin y computacin Muebles, enseres y equipo de oficina Bienes, muebles en bodega Redes, lneas y cables Plantas ductos y tneles Otros conceptos CONCEPTO

Nota: Adjunte relacin de inventarios y responsables. 4. PLANTA DE PERSONAL: Detalle de la planta de personal de la Entidad. TOTAL NUMERO DE CARGOS EN LA PLANTA NUMERO DE CARGOS PROVISTOS NUMERO DE CARGOS VACANTES

CONCEPTO

Cargos de libre nombramiento y remocin A la fecha de inicio de la gestin A la fecha de retiro, separacin o ratificacin del cargo. Variacin porcentual Cargos de carrera administrativa A la fecha de inicio de la gestin A la fecha de retiro, separacin o ratificacin del cargo. Variacin porcentual

12

5. PROGRAMAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS: Relacione por cada una de las vigencias fiscales cubiertas por el perodo entre la fecha de inicio de la gestin y la fecha de retiro o ratificacin, todos y cada uno de los programas, estudios y proyectos que se hayan formulado para el cumplimiento misional de la entidad. VALOR ASIGNADO (Millones de pesos)

DENOMINACION

DESCRIPCION

ESTADO EJECUTADO (Marque X) EN PROCESO (Marque X)

Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____

6. OBRAS PBLICAS Relacione por cada una de las vigencias fiscales cubiertas por el perodo entre la fecha de inicio de la gestin y la fecha de retiro o ratificacin, todas y cada una de las obras pblicas adelantadas, sealando si est en ejecucin o en proceso, el valor debe incluir adiciones o modificaciones. Si la obra pblica termin en condiciones anormales (terminacin anticipada, caducidad, etc.) se debe efectuar el respectivo comentario en la columna de observaciones.

OBJETO DE LA OBRA PUBLICA

NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL CONTRATISTA

NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL INTERVENTOR

ESTADO EJECUTADO (Marque X) EN PROCESO (Marque X)

VALOR EJECUTADO (Millones de pesos)

OBSERVACIONES

Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____

7. EJECUCIONES PRESUPUESTALES: Relacione por cada una de las vigencias fiscales cubiertas por el perodo entre la fecha de inicio de la gestin y la fecha de retiro o ratificacin, los valores presupuestados, los efectivamente recaudados y el porcentaje de ejecucin.

13

INGRESOS VALOR CONCEPTO DEL VALOR RECAUDADO PORCENTAJE DE PRESUPUESTADO INGRESO (Millones de pesos) RECAUDO (Millones de pesos) Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____ Aportes de la Nacin Recursos Propios Otros conceptos

Relacione por cada una de las vigencias fiscales cubiertas por el perodo entre la fecha de inicio de la gestin y la fecha de retiro o ratificacin, los valores presupuestados, los efectivamente gastados y el porcentaje de ejecucin. GASTOS VALOR CONCEPTO DEL VALOR RECAUDADO PORCENTAJE DE PRESUPUESTADO INGRESO (Millones de pesos) RECAUDO (Millones de pesos) Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____ Funcionamiento Inversin Otros conceptos

8. CONTRATACIN: Relacione por cada una de las vigencias fiscales cubiertas por el perodo entre la fecha de inicio de la gestin y la fecha de retiro o ratificacin, el nmero de contratos en proceso y ejecutados de acuerdo con los objetos contractuales (prestacin de servicios, adquisicin de bienes, suministro, mantenimiento, asesoras, consultaras, concesiones, Fiducias, etc.) y modalidades de contratacin (No incluya los contratos de obra pblica reportados en el punto 6 de la presente Acta de Informe de Gestin). VALOR TOTAL (Millones de pesos) Vigencia Fiscal AO ___ Comprendido entre el da ____ del mes ____ y el da ____ del mes ____ OBJETOS CONTRACTUALES No. DE CONTRATOS EN PROCESO No. DE CONTRATOS EJECUTADOS

MODALIDAD DE CONTRATACION

Contratacin Directa Proceso Licitatorio

9. REGLAMENTOS Y MANUALES: Relacione a la fecha de retiro, separacin del cargo o ratificacin, los reglamentos internos y/o manuales de funciones y procedimientos vi gentes en la entidad. DENOMINACION DEL REGLAMENTO y/o MANUAL MECANISMOS DE APODCION Y VIGENCIA No. DE ACTO ADMINISTRATIVO DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION O VIGENCIA

DESCRIPCION

14

10. CONCEPTO GENERAL: Concepto General Gestin del funcionario que se retira, se separa del cargo o lo ratifican, en forma narrada mximo en dos hojas, sobre la situacin administrativa y financiera cumplida durante el perodo comprendido entre la fecha de inicio de su gestin y la de su retito o ratificacin. 11. FIRMA: _________________________________________ NOMBRE Y FIRMA FUNCIONARIO SALIENTE, RESPONSABLE (Titular o representante Legal) 12. OTRAS FIRMAS: En caso de muerte, incapacidad por enfermedad o ausencia injustificada de que trata el artculo 8 de la Ley 951 de 2005. _____________________________________________ NOMBRE Y FIRMA FUNCIONARIO DE JERARQUIA INMEDIATA INFERIOR (Autorizado) Relacin de la Autorizacin previa del jefe Inmediato: No.____________ Fecha. _____________ _____________________________________________ NOMBRE Y FIRMA JEFE DE CONTROL INTERNO O SU DELEGADO ________________________________ NOMBRE, CARGO, FIRMA y No. C.C. PRIMER TESTIGO ________________________________ NOMBRE, CARGO, FIRMA y No. C.C. SEGUNDO TESTIGO

15

CONCLUSIONES

El texto refundido de la ley de sociedades annimas TRLSA presenta una serie de estatutos para el control de los procesos que se dan dentro de las sociedades annimas desde su constitucin hasta su disolucin, estos deben ser respetados por todas las sociedades. En relacin a la reparticin de los beneficios a accionistas, el TRSLA presenta una serie de limitaciones; explica, argumenta y controla el saneamiento de resultados negativos de ejercicios anteriores, con la Dotacin de la reserva legal, Dotacin de reservas estatutaria, Reparto de dividendos, Reservas voluntarias, con el fin de tener adems de una regulacin de las ganancias un control y una gua para estabilidad financiera dela empresa. EL TRLSA tambin presenta el modelo para realzar un estado de prdidas y ganancias a travs del cual se observa el resultado negativo o positivo del ejercicio. La Ley 951 de 2005, la Circular 11 de 2005 y la Resolucin orgnica 5674 de la Contralora General son los estatutos que rigen en materia de informes de gestin, estos son de mucha importancia para concretar el retiro, la ratificacin o la finalizacin de la administracin de un cargo, ya que este permite visualizar de manera general la gestin del funcionario en dicho cargo.

16

BIBLIOGRAFIA

CORAL. L, GUDINO.E, Contabilidad plus, 6ta edicin, Mc. Graw Hill, pg. 290. Consultado en la pgina web el da 27de Octubre del 2013 http://www.juntadeandalucia.es/empleo/recursos/material_didactico/especialidades /materialdidactico_econtabilidad_financiera2/anexos/Normativas/TEXTO%20REFU NDIDO%20DE%20LA%20LEY%20DE%20SOCIEDADES%20ANONIMAS.pdf http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo/codigo_comercio_pr0 11.html http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=16161 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=17083 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=20873

17