LEI N 11.

200, DE 30 DE JANEIRO DE 1995 EMENTA: Define a estrutura e organizao do Poder Executivo Estadual, dispe sobre a competncia das Secretaria do Estado, Cria a Secretaria de Cultura e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO: Fao saber que a Assemblia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei; CAPTULO I DOS SISTEMAS ORGANIZACIONAIS DO PODER EXECUTIVO Art. 1 . A presente Lei regula a organizao e a estrutura administrativa do Poder Executivo Estadual, dispe sobre a competncia das Secretarias de Estado e a vinculao das entidades da administrao indireta. Art. 2 . A estrutura de organizao do Poder Executivo, para fins de cumprimento das competncias constitucionais e para o exerccio das funes governamentais, formada pelos seguintes sistemas: I - Sistema de Deciso; II - Sistema de Coordenao; III - Sistema de Execuo de Servios Pblicos; IV - Sistema de Fomento; 1 . O Sistema de Deciso do Poder Executivo, estruturado sob a forma da Governadoria, composto pelos seguintes rgos; a) b) c) d) Gabinete do Governador; Gabinete do Vice-Governador; Assessoria Especial do Governador; Secretaria da Casa Militar.

2 . Compe o Sistema da Coordenao as seguintes Secretarias de Estado e rgo equiparado: a) Secretaria do Governo; b) Secretaria de Planejamento; c) Secretaria da Fazenda; d) Secretaria de Administrao; e) Secretaria de Imprensa; f) Procuradoria Geral do Estado; 3 . - Integram o Sistema de Execuo de Servios Pblicos os seguintes rgos: a) Secretaria da Sade; b) Secretaria de Educao e Esportes; c) Secretaria da Justia; d) Secretaria de Habitao, Saneamento e Obras; e) Secretaria de Transportes, Energia e Comunicaes; f) Secretaria da Segurana Pblica; g) Policia Militar de Pernambuco; h) Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco; i) Distrito Estadual de Fernando de Noronha; 4 . O Sistema de Fomento integrado pelas Secretarias de Estado seguintes; a) Secretaria de Agricultura; b) Secretaria de Indstria, Comrcio e Turismo; c) Secretaria de Cincia, Tecnologia e Meio Ambiente; d) Secretaria de Cultura; e) Secretaria do Trabalho e Ao Social; f) Secretaria de Projetos Especiais. Art. 3 . A estrutura organizacional do Poder Executivo integrada ainda pelas autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas e sociedades de economia mista, na forma da legislao e estatutos prprios, e compem a

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administrao indireta, sujeitas aos controle objetivo, finalstico e operacional exercida pelos rgos a que se vinculam. CAPTULO II DA COMPETNCIA DAS SECRETARIAS DE ESTADO Art. 4 . s Secretarias de Estado e rgos equiparados que integram os sistemas organizacionais do Poder Executivo tm por competncia o exerccio das seguintes atribuies e finalidades: I - Sistema de Deciso: a) Gabinete do Governador: coordenar a pauta de audincias despachos, viagens e eventos do Governador; recepcionar outras autoridades e realizar todas as tarefas protocolares e de cerimonial; promover a integrao e articulao do Gabinete do Governador com as Secretarias do Estado; prestar todo apoio de suporte e infra-estrutura de atividades civis relacionadas com a manuteno dos prdios da Governadoria; b) Gabinete do Vice-Governador; coordenar a pauta de audincia, viagens e eventos do Vice-Governador; promover a integrao e articulao do Gabinete do Vice-Governador com as Secretaria de Estado e entidades indiretas; assessorar o Vice-Governador em temas e assuntos relativos Administrao Pblica; prestar apoio logstico e operacional ao Vice-Governador no exerccio de suas funes ou em misses especiais; c) Assessoria Especiais do Governador; assessorar o Governador em assuntos tcnicos e polticos relativos a gesto da Administrao Pblica; pareceres e documentos tcnicos solicitados pelo Gabinete; sugerir medidas e procedimentos no encaminhamento de processos, pleitos e requisies dirigidas Governadoria; elaborar relatrios e documentos relativos a dados e informaes de interesse do Governador; d) Secretaria da Casa Militar; promover contatos e efetuar providncias no sentido de prestar apoio de natureza militar e de segurana ao Governador do Estado e as autoridades do Governo; resolver problemas tcnicos-administrativos relativos ao transporte de autoridades; prestar apoio administrao, manuteno e segurana dos prdios da governadoria; executar as funes de segurana ostensiva e preventiva do Governador e do Vice-Governador do Estado; participar de aes de desenvolvimento de sistemas de comunicaes, segurana e apoio logstico; coordenar as aes de defesa civil; II - Sistema de Coordenao; a) Secretaria do Governo: prestar apoio ao Governador na execuo direta de gesto, coordenao e deciso quanto s atividades, projetos e programas promovidos pelo Estado; promover a articulao direta do Executivo aos demais Poderes Estaduais, em especial com a Assemblia Legislativa e com os Municpios do Estado; exercer a coordenao das atividades governamentais concernentes aos aspectos polticos, cvicos e de representao a nvel estadual, regional e nacional; coordenar e executar o processo de comunicao social e de elaborao e publicao dos atos de Governo e da imprensa oficial; b) Secretaria de Planejamento; exercer as funes bsicas de planejamento, coordenao e avaliao das aes executivas promovidas pelo Governo; coordenar o processo de articulao entre as Secretarias de Estado para fins de elaborao e consolidao dos planos, programas, pesquisas e projetos executivos; fomentar e coordenar a elaborao dos planos de desenvolvimento scio-econmico par o Estado e da captao de recursos externos; normatizar e coordenar o processo de elaborao das Leis Oramentrias e de programao financeira da execuo oramentria; c) Secretaria da Fazenda; desenvolver e executar as polticas tributrias e financeira do Estado; proceder a arrecadao e a fiscalizao da receita tributria; realizar os servios de auditoria financeira, controle interno e acompanhamento do processo de execuo oramentria; normatizar os procedimentos relativos arrecadao tributria, a contabilidade pblica e de auditoria financeira, bem como referentes s prestaes de contas dos rgos e entidades da Administrao Pblica; d) Secretaria de Administrao; planejar, desenvolver e coordenar-los sistemas administrativos de gesto de pessoal, patrimnio materiais, transportes oficiais e comunicaes internas; elaborar planos e projetos de informatizao e modernizao administrativa no mbito dos rgos e entidades do Estado; coordenar a a aplicao das polticas de pessoal e da remunerao do funcionalismo; representar o Poder Executivo nas relaes e negociaes com os servidores pblicos estaduais; planejar e executar, planos e programas de desenvolvimento de recursos humanos, da capacitao, reciclagem e qualificao de pessoal; exigir a funo de normatizao de procedimentos e controle direto da legalidade dos atos administrao; e) Secretaria de imprensa; promover a divulgao dos atos do Governo atravs dos meios de comunicao e rgos de imprensa; coordenar as atividades de produo de informes e matrias da divulgao das atividades realizadas pelas demais Secretarias de Estado e entidades da administrao indireta; manter arquivo e bancos de dados sobre as matrias, reportagens e informaes publicados na imprensa local e nacional; prestar apoio de divulgao e de organizao aos atos e eventos promovidos pelo Governo; f) Procuradoria Geral do Estado; exercer a representao jurdica, judicial e extrajudicial, do Poder Executivo e da suas entidades de direito pblico interno; prestar apoio em assuntos jurdicos e legislativos ao Governador do Estado; prestar servios da consultoria jurdica aos rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual; normatizar e promover a uniformizao de jurisprudncia administrativa no mbito do Estado; desempenhar as

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funes relativas execuo fiscal da dvida ativa; zelar pela observncia de legalidade e finalidade dos atos administrativos e das atividades governamentais; III - Sistema de Execuo de Servios pblicos; a) Secretaria da Sade; planejar, desenvolver e executar a poltica sanitria do Estado, orientar e controlar as aes que visem ao atendimento integral e equnime das necessidades de sade da populao; exercer as atividades de fiscalizao e poder de polcia de vigilncia sanitria; coordenar e acompanhar o processo de municipalizao do Sistema nico de Sade; b) Secretaria de Educao e Esportes: executar a poltica educacional e de ensino do Estado; promover aes de expanso e difuso do ensino em todos os seus nveis e modalidades; manter e expandir a rede pblica de ensino; promover aes voltadas prtica esportiva e s atividades de educao fsica; desenvolver programas permanentes de melhoria da qualidade de ensino e da capacitao do quadro docente do Estado; c) Secretaria da Justia: realizar a poltica governamental no mbito das aes da Justia e da cidadania: responder pela articulao e ao integrada do Poder Executivo com todas as instncias do Poder Judicirio; coordenar, controlar e manter em funcionamento o sistema penitencirio do Estado, mediante a guarda e administrao dos estabelecimentos prisionais; prestar assessoria e assistncia judiciria populao carente e as entidades sociais e comunitrias organizadas; promover aes da defesa da cidadania, de proteo do consumidor, da criana e do adolescente; executar as atribuies no Estado do Sistema Nacional de Metrologia; d) Secretaria de Habitao, Saneamento e Obras: executar a poltica governamental concernente s aes de abastecimento d'gua e saneamento bsico; coordenar e executar a poltica habitacional do Estado; planejar e executar projetos e obras pblicas; atender as demandas essenciais da populao relacionadas com o abastecimento d'gua , priorizando as necessidades das comunidades de baixa renda e os programas de interiorizao; e) Secretaria de Transportes, Energia e Comunicaes; planejar e coordenar as atividades e programas de transporte pblico de passageiros, trfego e trnsito no territrio do Estado; promover a conservao, melhoria e ampliao do sistema virio; superintender e fiscalizar os sistemas de transporte rodovirio, porturio e de aerdromo na capital e no interior do Estado; executar as medidas relativas a coordenao e a promoo de aes nas reas de energia, gs e comunicaes; programar e desenvolver projetos de eletrificao rural; manter e expandir a rede de terminais rodovirios do Estado; f) Secretaria da Segurana Pblica: realizar as aes voltadas preveno e a represso da criminalidade, investigao policial e apurao das infraes penais; responder pelas funes de identificao; executar as aes de polcia tcnica e cientfica e de medicina legal; superintender e executar a poltica de, fiscalizao de veculos e condutores; exercer as atribuies bsicas de polcia administrativa e de fiscalizao das atividades potencialmente danosas, visando assegurar o bem estar, e segurana e a tranqilidade da populao: g) Polcia Militar de Pernambuco: executar as aes de policiamento ostensivo e preventivo, tendo em vista a manuteno da ordem e da tranqilidade pblica; exercer as funes de fiscalizao e de polcia do trnsito; atuar em conjunto com a polcia civil na execuo das polticas de preveno e represso a criminalidade: prestar apoio a Secretaria da Justia na manuteno da guarda externa dos estabelecimentos prisionais; h) Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco; realizar as atividades e servios relacionados com a preveno e extino de incndios; inclusive em florestas e matas, visando a proteo do meio ambiente no mbito de sua competncia; realizar servios de resgates, busca e salvamento; fiscalizar os servios e instalaes no que tange s atividades de preveno de incndios, exercendo o poder de polcia inerente; prestar socorro e atendimento mdico emergncia a vtimas de acidentes; executar as atividades de defesa civil; i) Distrito Estadual de Fernando de Noronha; exercer todas as funes e atribuies relativas administrao do territrio do Arquiplago e ao atendimento das necessidades bsicas da populao insular; fomentar o turismo ecolgico e o eco-turismo, observados os princpios e diretrizes de proteo e conservao do meio ambiente; exercer o poder de polcia administrativa no mbito da jurisdio de Fernando de Noronha; recolher os tributos incidentes sobre atividades e servios de particulares; promover o abastecimento da populao do Arquiplago; coordenar e fiscalizar o movimento de bens e pessoas no mbito do territrio sob sua jurisdio; IV - Sistema de Fomento: a) Secretaria da Agricultura; planejar, promover e executar a poltica agrcola do Estado, de acordo com as caractersticas e peculiaridades de cada regio; coordenar e implementar aes relacionadas ao abastecimento armazenamento e comercializao de insumos, gneros alimentcios e produtos agropecurios; promover, coordenar e executar os planos e programas de reorganizao fundiria, de diversificao de cultura e de expanso das reas agricultveis; atuar em conjunto com a Unio no sentido da implementao de aes e programas de reforma agrria no Estado; desenvolver programas e projetos de pesquisa agrcola e no campo da meteorologia; b) Secretaria de Indstria, Comrcio e Turismo; planejar, fomentar e executar a poltica de desenvolvimento econmico nos setores industrial, comercial e de servios; identificar, atrair e apoiar investimentos voltados expanso das atividades produtivas no Estado; estimular, apoiar e orientar as atividades de turismo e de expanso dos investimentos no setor; planejar e incentivar, as parcerias com a iniciativa privada, aes e programas de implantao de empreendimentos estruturadores e fomentadores de economia estadual; exercer as funes prprias de rgo do sistema nacional de registro do comrcio; c) Secretaria de Cincia, Tecnologia e Meio Ambiente; formular, fomentar e executar as aes de poltica

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estadual de desenvolvimento cientfico e tecnolgico ; planejar e executar a poltica estadual de proteo do meio ambiente e de gerenciamento dos recurso hdricos e florestais; promover e financiar aes e atividades de incentivo a cincia e a pesquisa cientfica; d) Secretaria de cultura: promover aes e atividades de incentivo cultura em todas as suas manifestaes e em todas as suas formas; apoiar a cultura popular e a cultura nacional relacionada ao popular; promover e incentivar aes culturais voltadas para as formas simblicas e no materiais; viabilizar mecanismos de financiamento de projetos e iniciativas de promoo da arte de eventos culturais; executar a poltica de manuteno e conservao de memria e do patrimnio histrico, artstico, documental e cultural do Estado; e) Secretaria do Trabalho e Ao Social: planejar e coordenar a execuo das polticas governamentais relacionadas com o setor social; promover aes e atividades destinadas a melhoria das relaes de trabalho, de oportunidades de emprego e gerao de renda prpria; incentivar o associativismo e as atividades econmicas de pequena escala; executar a poltica estadual, em cooperao com a Secretaria de Justia, de amparo a assistncia s crianas aos adolescentes, aos idosos e as pessoas portadoras de deficincias; estimular e executar atividades de lazer e recreao nas comunidades; f) Secretaria de Projetos Especiais; desenvolver programas, aes e projetos econmicos, sociais e tursticos, em articulao com as demais Secretarias, controlar, monitorar e fiscalizar a execuo de projetos de investimentos pblicos e avaliar os resultados de sua implantao; atender execuo de aes e projetos especficos, de curta ou mdia durao, de interesse do Governador do Estado; Art. 5 . A estrutura organizacional bsica das Secretarias de Estado ou dos rgos a ela equiparados, dever observar a seguinte hierarquizao, de acordo com o nvel de autoridade e competncia para o desempenho de suas respectivas atribuies: I - Gabinete; II - rgos colegiados e entidades vinculadas; III - Assessoria; IV - Diretoria; V - Diretoria Executiva; VI - Departamento; VII - Diviso; e VIII - Setor. Pargrafo nico. Na forma do regulamento, sero detalhadas e distribudas as funes e atribuies de competncia das Secretarias pelos diversos rgos integrantes da sua estrutura, observados os conceitos tcnicos e os princpios de organizao e mtodos aplicveis, no sentido da estruturao de sistemas eficazes de operacionalizao das atividades governamentais. CAPTULO III DAS ENTIDADES DA ADMINISTRAO INDIRETA Art. 6 . Os rgos e entidades da administrao indireta com personalidade jurdica de direito pblico ou privado, vincula-se de acordo com o disposto neste artigo, aos seguintes rgos e unidades integrantes dos sistemas de organizao do Poder Executivo; I - Secretaria do Governo: a) Companhia Editora de Pernambuco - CEP; b) Fundao de Desenvolvimento Municipal do Interior de Pernambuco- FIAM; II - Secretaria de Planejamento; a) Instituto de Planejamento de Pernambuco - CONDEPE; b) Fundao de Desenvolvimento da Regio Metropolitana do Recife - FIDEM; III - Secretaria da Fazenda: a) Banco do Estado de Pernambuco S.A. - BANDEPE; b) Empresa de Fomento de Informtica do Estado de Pernambuco - FISEPE; IV - Secretaria de Administrao: a) Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Pernambuco - IPSEP; V - Secretaria da Sade; a) Fundao de Sade Amaury de Medeiros - FUSAM; b) Fundao de Hematologia e Hemoterapia de Pernambuco - HEMOPE; c) Laboratrio Farmacutico de Pernambuco S. A. LAFEPE; VI - Secretaria de Educao e Esportes: a) Fundao Universidade de Pernambuco - FESP/UP; b) Conservatrio Pernambucano de Musica - CPM; c) Casa do Estudante de Pernambuco - CEP;

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VII - Secretaria da Justia: a) Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Pernambuco - IPEM; b) Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Criana e do Adolescente; VIII - Secretaria de Habitao, Saneamento e Obras: a) Companhia Pernambucana de Saneamento - COMPESA; b) Companhia de Habitao Popular do Estado de Pernambuco - COHAB; c) Empresa de Melhoramentos Habitacionais de Pernambuco - EMAPE; IX - Secretaria de Transportes, Energia e Comunicaes: a) Companhia Energtica de Pernambuco - CELPE; b) Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Pernambuco - DER/PE; c) Departamento de Telecomunicaes de Pernambuco - DETELPE; d) Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos - EMTU/RECIFE; e) Companhia Pernambucana de Gs - COPERGAS; f) Administrao do Porto do Recife - APR; g) Administrao do Porto de Petrolina - APP; X - Secretaria da Segurana Pblica: a) Departamento Estadual de Transito - DETRAN/PE; XI - Secretaria da Agricultura: a) Empresa Pernambucana de Pesquisa Agropecuria - IPA; b) Empresa de Assistncia Tcnica e Extenso Rural do Estado de Pernambuco -EMATER; c) Companhia de Armazns Gerais do Estado de Pernambuco - CAGEP; d) Companhia de Abastecimento e de Armazns Gerais do Estado de Pernambuco - CEAGEP; e) Empresa Pernambucana de Audes, Poos e Barragens - EBAPE; XII - Secretaria de Industria, Comercio e Turismo: a) Agencia de Desenvolvimento Econmico de Pernambuco - AD/DIPER; b) Empresa de Turismo de Pernambuco S.A. - EMPETUR; c) Complexo Industrial Porturio S.A - SUAPE; d) Junta Comercial de Pernambuco - JUCEPE; XIII - Secretaria de Cincia, Tecnologia e Meio Ambiente: a) Fundao de Amparo a Cincia e Tecnologia - FACEPE; b) Instituto Tecnolgico de Pernambuco - ITEP; c) Companhia Pernambucana de Controle da Poluio Ambiental e de Administrao dos Recursos Hdricos CPRH; XIV - Secretaria de Cultura: a) Fundao do Patrimnio Histrico e Artstico de Pernambuco - FUNDARPE; XV - Secretaria do Trabalho e Ao Social: a) Fundao da Criana e do Adolescente - FUNDAC; Pargrafo nico - A vinculao das entidades indiretas em relao as Secretarias de Estado pode ser alterada atravs de decreto do Chefe do Poder Executivo, respeitado o objeto e finalidade estabelecidas nas normas legais e estatutrias de cada entidade. CAPTULO IV DISPOSIES GERAIS E FINAIS Art. 7 - Fica o Governador do Estado autorizado, mediante decreto e atendidas as diretrizes, princpios e disposies desta Lei, e mantidos os objetivos e finalidades atribudas aos rgos e entidades publicas: I - a detalhar a estrutura dos rgos e entidades integrantes da administrao direta e indireta; II - a reestruturar os rgos e unidades integrantes do sistema de administrao do Poder Executivo, observado o limite de vagas para provimento de cargos em comisso e das funes gratificadas; III - a alterar a nomenclatura e a vincularo dos cargos em comisso e das funes gratificadas, inclusive no mbito da administrao autrquica e fundacional, detalhando as atribuies e os requisitos para o seu provimento, respeitados os respectivos smbolos de vencimento. Art. 8 . - O Governador do Estado poder estruturar e prover, atravs de decreto, at 2 (dois) cargos em comisso de Secretario Extraordinrio, para o desempenho de encargos temporrios de natureza relevante. Art. 9 . - A estrutura, denominao, o quantitativo e os smbolos dos vencimentos dos cargos de provimento em comisso da administrao direta do Poder Executivo passam a ser as constantes dos anexos I e II desta Lei. 1 . - O valor da remunerao dos cargos em comisso correspondera ao vencimento-base fixado em Lei e mais gratificao de representao no percentual de 120% (cento e vinte por cento), que incidira

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exclusivamente sobre o valor do smbolo do vencimento. 2 . - Os servidores da Administrao Estadual ou postos a disposio do Governo do Estado, quando nomeados para cargos em comisso, podero optar pelos vencimentos do seu cargo de origem, acrescido do valor correspondente a gratificao e representao. Art. 10 - A estrutura, a denominao, o quantitativo e os smbolos dos vencimentos dos cargos de provimento em comisso das autarquias e fundaes publicas da administrao indireta do Poder Executivo passam a ser as constantes dos anexos III e IV desta Lei. Pargrafo nico - Aplica-se o disposto nos pargrafos do artigo anterior para fins de determinao do valor da remunerao dos servidores ocupantes de cargos comissionados. Art. 11 - A estrutura, a denominao, o quantitativo e o valor da retribuio das funes gratificadas da administrao direta do Poder Executivo passam a ser as constantes do anexo V desta Lei. Art. 12 - A estrutura, a denominao, o quantitativo e o valor da retribuio das funes gratificadas das autarquias e das fundaes publicas, integrantes da administrao indireta do Poder Executivo passam a ser as constantes do anexo VI desta Lei. Art. 13. Ficam extintos todos os cargos de provimento em comisso criados pela Lei n 10.569, de 19 de abril de 1991. Art. 14. A sntese das atribuies dos cargos de provimento em comisso reestruturados nos termos da presente Lei, e a constante do anexo II da Lei n 10.311, de 7 de agosto de 1989, observado o disposto no inciso III do artigo 7 . desta Lei. Art. 15. Passam a se vincular a Secretaria de Cultura, criada nos termos desta Lei, os seguintes rgos, entidades e fundo: I - Fundao do Patrimnio Histrico e Artstico de Pernambuco - FUNDARPE; II - Conselho Estadual de Cultura; III - Arquivo Publico Jordo Emerenciano; IV - Fundo de Incentivo a Cultura. Art. 16. Fica o Poder Executivo autorizado a abrir ao oramento Fiscal do Estado, relativo ao presente exerccio em favor de diversos rgos estaduais, crdito especial no valor de R$ 29.995.200,00 ( vinte e nove milhes, novecentos e noventa e cinco mil, duzentos reais), para aplicao conforme o seguinte demonstrativo: Art. 17. Fica ainda o Poder Executivo autorizado a: I - abrir critrios suplementares as dotaes discriminadas no artigo 15, da presente Lei, na forma do que dispe o pargrafo 1 do artigo 43, da Lei Federal n . 4.320, de 17 de maro de 1964, para atender insuficincias que se verifiquem durante o exerccio, observado o que determina os incisos V e VI, do artigo 10 e o artigo 11, da Lei . 11.176, de 16 de dezembro de 1994; II - aprovar, mediante decreto, as correspondentes aplicaes dos recursos a serem transferidos para as entidades vinculadas Secretaria de Cultura, nos limites das transferncias constantes do artigo anterior, bem como a programao financiada com receita diretamente arrecadada pelas referidas entidades. Pargrafo nico. Estender-se aos crditos de que trata o inciso II as disposies constantes do inciso I deste artigo. Art. 18. Os recursos necessrios abertura do crdito especial de que trata o artigo 16, da presente Lei, sero os provenientes da anulao, em igual importncia, das dotaes oramentria a seguir discriminadas: Art. 19. Para efeito de aplicao do contido no inciso I, do artigo 10 da Lei n . 11.176, de 16 de dezembro de 1994, os valores das receitas e despesas dos rgos e entidades mencionados no artigo 15 da presente Lei, serviro de base para o clculo das atualizaes oramentrias previstas para o corrente exerccio. Art. 20. Lei especfica alterar o oramento do presente exerccio, para adapt-lo s modificaes introduzidas na estrutura e sistema organizacionais do Poder Executivo, nos termos da presente Lei. Art. 21. No prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da aprovao da presente Lei, os rgos integrantes da

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administrao direta do Poder Executivo devero adaptar seus regulamentos ao disposto nesta Lei. Art. 22. O Poder Executivo regulamentar, no prazo de 30 (trinta) dias, o processo de implantao dos cargos comissionados e das funes gratificadas previstos nesta Lei. Art. 23. Os atuais titulares dos cargos em comisso transformados por fora da presente Lei, ficam automaticamente providos nos novos cargos decorrentes da transformao, equivalentes aos atualmente ocupados. Art. 24. Os valores dos vencimentos e de representao contidos nos anexos I a IV desta Lei no sero considerados para efeitos de concesso de futuros } adicionais de estabilidade financeira. Art. 25. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Art. 26. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial a Lei n . 10.429, de 09 de maio de 1990 e a Lei n . 10.569, de 19 de abril de 1991.

PALCIO DO CAMPO DAS PRINCESAS, EM 30 DE JANEIRO DE 1995. MIGUEL ARRAES DE ALENCAR GOVERNADOR DO ESTADO EDUARDO HENRIQUE ACCIOLY CAMPOS ROBERTO FRANCA FILHO PEDRO EUGNIO DE CASTRO TOLEDO CABRAL ANTNIO DE MORAES ANDRADE NETO WILLANE TORRES JANSEM JARBAS BARBOSA DA SILVA JNIOR SILKE WEBER IVANILDO DE FIGUEIREDO ANDRADE DE OLIVEIRA FILHO EDMAR MOURY FERNANDES SOBRINHO JOO JOAQUIM GUIMARES RECENA SRGIO MACHADO REZENDE LVARO OSCAR FERRAZ JUC JAIR JUSTINO PEREIRA MARCELO AUGUSTO ALBUQUERQUE AIRES DA COSTA FERNANDO AMORIM DUBEUX JNIOR SEBASTIO PEREIRA LIMA FILHO JORGE LUIZ DE MOURA WALDEMAR ALBERTO BORGES RODRIGUES NETO ARIANO VILAR SUASSUNA IZAEL NBREGA DA CUNHA
ANEXO I QUADRO DE CARGOS EM COMISSAO DA ADMINISTRACAO DIRETA CARGOS EM COMISSAO DE NIVEL SUPERIOR DENOMINACAO DO CARGO SIMBOLO CHEFE DO GABINETE DO CCS-1 GOVERNADOR CHEFE DE ASSESSORIA ESPECIAL CCS-1 DO GOVERNADOR CHEFE DO GABINETE DO CCS-1 VICE-GOVERNADOR SECRETARIO ADJUNTO CCS-1 QUANTIDADE 01 01 01 20 VENCIMENTO 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00

ADMINISTRADOR GERAL ADJUNTO CCS-1 PROCURADOR GERAL ADJUNTO CHEFE DO ESTADO MAIOR DA POLICIA MILITAR CHEFE DO ESTADO MAIOR DO CORPO DE BOMBEIROS CCS-1 01 01 1.500,00 1.500,00

CCS-1

01

1.500,00

CCS-1

01

1.500,00

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CHEFE ADJUNTO DE GABINETE DO GOVERNADOR CCS-2 ASSESSOR ESPECIAL DO GOVERNADOR ASSESSOR ESPECIAL DO VICE-GOVERNADOR DIRETOR DE DIRETORIA DIRETOR EXECUTIVO GERENTE DE PROJETOS ASSESSOR ESPECIAL AJUDANTE DE ORDENS DO GOVERNADOR AJUDANTE DE ORDENS DO VICE-GOVERNADOR

02

1.350,00

CCS-2

10

1.350,00

CCS-2 CCS-2 CCS-3 CCS-3 CCS-4

05 91 139 40 112

1.350,00 1.350,00 1.215,00 1.215,00 750,00

CCS-5

02

550,00

CCS-5

02

550,00

TOTAL DE CARGOS

430

ANEXO II QUADRO DE CARGOS EM COMISSAO DA ADMINISTRACAO DIRETA CARGOS EM COMISSAO DE NIVEL INTERMEDIARIO DENOMINACAO DO CARGO SIMBOLO QUANTIDADE SECRETARIA EXECUTIVA DO GOVERNADOR CCI-1 04 SECRETARIA EXECUTIVA DO VICE-GOVERNADOR ASSISTENTE DE GABINETE DO GOVERNADOR ASSISTENTE DE GABINETE DO VICE-GOVERNADOR SECRETARIA EXECUTIVA DE SECRETARIO OFICIAL DE GABINETE DO GOVERNADOR OFICIAL DE GABINETE DO VICE-GOVERNADOR ASSISTENTE DE GABINETE DE SECRETARIA COORDENADOR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE GABINETE DO GOVERNADOR AUXILIAR DE GABINETE DO VICE-GOVERNADOR OFICIAL DE GABINETE DE SECRETARIA AUXILIAR DE GABINETE DE SECRETARIA

VENCIMENTO 525,00

CCI-1

02

525,00

CCI-2 CCI-2 CCI-2 CCI-3

15 05 20 06

450,00 450,00 450,00 250,00 250,00 250,00 250,00 185,00 185,00 185,00 155,00

CCI-3 CCI-3 CCI-3 CCI-4 CCI-4 CCI-4 CCI-5

04 58 80 14 06 40 46

TOTAL DE CARGOS 300 ANEXO III QUADRO DE CARGOS EM COMISSAO DAS AUTARQUIAS E FUNDACOES PUBLICAS CARGOS EM COMISSAO DE NIVEL SUPERIOR DENOMINACAO DO CARGO DIRETOR PRESIDENTE DIRETOR DE DIRETORIA DIRETOR EXECUTIVO GERENTE DE PROJETOS ASSESSOR ESPECIAL SIMBOLO CCS-1 CCS-2 CCS-3 CCS-3 CCS-4 QUANTIDADE 17 93 40 40 135 VENCIMENTO 1.500,00 1.350,00 1.215,00 1.215,00 750,00

TOTAL DE CARGOS 325 ANEXO IV QUADRO DE CARGOS EM COMISSAO DAS AUTARQUIAS E FUNDACOES PUBLICAS CARGOS EM COMISSAO DE NIVEL INTERMEDIARIO DENOMINACAO DO CARGO SIMBOLO

QUANTIDADE

VENCIMENTO

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SECRETARIA EXECUTIVA DE DIRETORIA ASSISTENTE DE GABINETE DE DIRETORIA AUXILIAR DE GABINETE DE DIRETORIA

CCI-2 CCI-3 CCI-5

52 34 34

450,00 250,00 155,00

TOTAL DE CARGOS 120 ANEXO V QUADRO DAS FUNCOES GRATIFICADAS DA ADMINISTRACAO DIRETA DENOMINACAO DA FUNCAO SIMBOLO QUANTIDADE FUNCAO GERENCIAL GRATIFICADA FGG-1 140 1 FUNCAO GERENCIAL GRATIFICADA FGG-2 160 2 FUNCAO GERENCIAL GRATIFICADA FGG-3 180 3 FUNCAO DE SUPERVISAO FSG-1 140 GRATIFICADA 1 FUNCAO DE SUPERVISAO FSG-2 200 GRATIFICADA 2 FUNCAO DE SUPERVISAO FSG-3 220 GRATIFICADA 3 FUNCAO DE APOIO GRATIFICADA 1 FAG-1 120 FUNCAO DE APOIO GRATIFICADA 2 FAG-2 150 FUNCAO DE APOIO GRATIFICADA 3 FAG-3 160

VALOR 550,00 370,00 300,00 250,00 225,00 220,00 200,00 155,00 125,00

TOTAL DE FUNCOES 1.470 ANEXO VI QUADRO DE FUNCOES GRATIFICADAS DAS AUTARQUIAS E FUNDACOES PUBLICAS DENOMINACAO DA FUNCAO SIMBOLO QUANTIDADE VALOR FUNCAO GERENCIAL GRATIFICADA 1FGG-1 180 550,00 FUNCAO GERENCIAL GRATIFICADA 2FGG-2 FUNCAO GERENCIAL GRATIFICADA 3FGG-3 FUNCAO DE SUPERVISAO FSG-1 GRATIFICADA 1 FUNCAO DE SUPERVISAO FSG-2 GRATIFICADA 2 FUNCAO DE SUPERVISAO FSG-3 GRATIFICADA 3 FUNCAO DE APOIO GRATIFICADA 1 FAG-1 FUNCAO DE APOIO GRATIFICADA 2 FAG-2 FUNCAO DE APOIO GRATIFICADA 3 FAG-3 TOTAL DE FUNCOES 240 310 340 440 530 230 290 460 3.020 370,00 300,00 250,00 225,00 220,00 200,00 155,00 125,00

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