Estructura de la Empresa

LA EMPRESA: Es una organizacin, institucin, o industria, dedicada a actividades o persecucin de fines econmicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivocomercial as como sus necesarias inversiones. LAS ORGANIZACIONES: Son sistemas sociales diseados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestin del talento humano y de otro tipo. Estn compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. LAS INSTITUCIONES: Es un concepto social que hace referencia a todas aquellas estructuras que suponen cierto mecanismo de control u orden social que son creadas justamente para facilitar la convivencia humana y que tienen que ver con el desarrollo de lazos y vnculos grupales en diferentes circunstancias o momentos de la vida.
poca

Evolucin
La historia de las empresas se puede dividir en tres pocas: Artesanal: las empresas artesanales eran aquellos pequeos talleres en donde una persona realizaba todas las labores, tambin poda tratarse de una persona y su familia o un pequeo grupo de aprendices. poca Industrial: se marca con la llegada de la mquina de vapor en 1750, la cual facilitara la creacin de instrumentos que remplazaran la mano de obra y que adems permitieran los primeros tipos de automatizacin. poca Post-Industrial: es en la que vIvimos hoy en da, sta engloba el desarrollo de nuevas formas de producir energa para suplir la demanda industrial que existe. tambin supone un crecimiento en las tecnologas de comunicacin y la creacin de nuevos mercados a travs de internet.

Clasificacin
1) Segn su actividad econmica se clasifican en tres sectores que se definen a continuacin: Sector Primario: son aquellas que bsicamente su produccin es de extraccin, utilizando recursos de la naturaleza, en este sector

encontramos las empresas agrcolas, pesqueras, mineras, sanitarias, etc. Sector Secundario: Estas empresas tienen la particularidad de transformar bienes fsicamente para crear otros que sean tiles a los consumidores, en este sector encontramos a empresas del rubro de la construccin, industrias metalrgicas, fabricas de automviles, e: Sector Terciario: Este sector se dedica .a comercializar productos elaborados para distintos usos, como tambin la prestacin de servicios, como por ejemplo, transporte, locales comerciales, turismo, asesoras, etc. 2)iiPor su dimensin las podemos clasificar de cuatro formas: La Microempresa: Cuenta con menos de 10 trabajadores. Pequea Empresa: Ms de 10, pero menos de 50 trabajadores. Mediana Empresa: Ms de 50 y menos de 250 trabajadores. Gran Empresa: Con ms de 250 trabajadores. 3) Segn el origen de capital: Empresas Privadas: Cuando el capital es aportado solo por particulares o empresas privadas. Empresas Pblicas: El capital y el control de la empresa est en poder del Estado. Empresa Mixta: Es cuando existen aportes del sector privado y el sector pblico, siendo la propiedad de esta

compartida por las partes. Empresa de Autogestin: Cuando el capital est en manos de los trabajadores, como es el caso de los sindicatos.

Organigramas y sus Tipos

Las distintas formas de diseo obedecen a los usos o preferencias de los especialistas y a las decisiones o resoluciones de asociaciones o instituciones normativas. Tipos: Diagramacin Piramidal Vertical: Es la forma de graficacin de organigramas ms difundida en nuestro pas. Tal vez la causa de la eleccin sea la visin mental que tienen muchas personas que visualizan la estructura de una organizacin como una pirmide, con sus cargos jerrquicos superiores en el vrtice superior, y los inferiores sobre la base. Diagramacin piramidal lineal: Esta forma de representacin grfica no utiliza smbolos geomtricos, pero su estructura es similar a la modalidad piramidal vertical. Las descripciones de los puestos se vinculan a travs de lneas que conforman la estructura del organigrama. Diagramacin piramidal horizontal: En esta forma grfica, el perfil de la pirmide no se muestra apoyada sobre la base, sino que se desarrolla de izquierda a

derecha, haciendo coincidir su vrtice con el extremo izquierdo del diagrama. Diagramacin AFNOR actual: Bajo esta forma se representan las posIciones de izquierda a derecha conforme a la ubicacin de los entegramas: las jerarquas van disminuyendo a medida que los entegramas se desarrollan hacia la izquierda. DiagramaciniiCircular:iiiiLa caracterstica de esta modalidad es que el grfico muestra en forma de crculos concntricos. La jerarqua mxima se representa dentro del crculo central. A partir de ste los puestos que continan en orden jerrquicos, dentro de los crculos que se desarrollan hacia la periferia. Diagramacin Semicircular: Sigue los mismos lineamientos grficos que los indicados para la diagramacin circular, con la diferencia de su limitacin a la representacin dentro de la mitad de un crculo.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA CENTRO DE FORMACIN EMPRESARIAL DELNU INCES MARACAY, ESTADO ARAGUA