FICHE DE VOCABULAIRE ET DEFINITIONS SES

Amortissement : investissement de remplacement. Autofinancement : mode de financement par les ressources propres des entreprises. Autonomation : autonomie des salaris et automation. Brevet : favorise l'institution ( pour protger l'inventeur pendant un certain temps pour ne pas qu'il soit copi. Branche : regroupe des entreprises ou fraction d'entreprise qui exercent la mme activit. Capital humain : ensemble des comptences acquises a l'cole (de la maternelle a l'universit) et plus tard dans la vie active par l'exprience professionnelle. Croissance : c'est gnralement dfinie comme l'augmentation soutenue pendant une longue priode de la production d'un pays. Elle n'est pas toujours signe de progrs. Changement social : transformation durable de la structure, du fonctionnement de l'organisation de la socit, ainsi que de sa culture, il doit tre collectif. Capacit de financement : solde positif du compte de capital d'un secteur institutionnel (en cas de solde ngatif, il s'agit d'un besoin de financement) Culture : ensemble des valeurs, normes et pratiques propres aux membres d'une socit. Cout du travail : Le salaire net + les charges sociales, salariales et patronales + des revenus sous forme d'intressant aux rsultats (prime) + revenus en nature + cot ls a l'emploi + cot engendrs par le respect des rglements. Concentration : rpartition ingale des revenus ou des patrimoines. Coefficient de Gini : permet d'valuer les ingalits. Chmeur : (BIT, l'INSEE) sans travail, disponible, la recherche d'un travail. Dpression : Phase du cycle conomique caractrise par une contraction cumulative de l'activit : baisse du volume de la demande et de la production, baisse des revenus rels, monte du chmage.

Dveloppement durable : c'est un mode de dveloppement conomique respectueux de l'environnement qui rpond aux besoins du prsent sans compromettre la capacit des gnrations futures rpondre aux leurs.

Dcroissance ( thse de la ) : propose de produire moins et de consommer moins. Dveloppement : transformation des structures dmographiques, conomiques et sociales, qui, gnralement, accompagnent la croissance. On insiste ici sur l'aspect structurel ( industrialisation, salarisation, institutionnalisation, ) et qualitatif ( transformation des mentalits, des comportements... ) de l'volution a long terme. Division technique : spcialisation des taches a l'intrieur de l'entreprise. Division du travail social : correspond la spcialisation des fonctions des individus dans la socit. Division sociale du travail : consiste en l'exploitation de la classe ouvrire par la classe bourgeoise. Dpenses actives : mettant en place des dispositifs visant faciliter le retour des chmeurs sur le march du travail. Dpenses passive : correspond au versement des revenus pour pallier l'absence des ressources. Dispersion : permet les ingalits a l'intrieur d'un groupe. Dcile : 10% de la population tudie ( dcile n5 correspond a la mdiane ) Disparit : mesure les ingalits entre les 2 catgories diffrentes ( ouvriers / cadres ) Dualisme : la sparation entre un march primaire ( emplois stables, qualifis et bien rmunrs ) et un march secondaire ( emplois atypiques, FPE ) Despotisme : type de domination politique tyrannique o une seule personne exerce un pouvoir sans partage. conomie : tude de la production, de la rpartition et de la consommation de Bien et Service rares. Expansion : phase ascendante du cycle conomique caractrise par l'augmentation du volume de la production et de la demande pendant une courte ou une moyenne priode. Exogne : phase ascendante du cycle conomique caractrise par l'augmentation du volume de la production et de la demande pendant une courte ou une moyenne priode. Endogne : qui est d a une ou des causes internes au phnomne tudi. Empreinte cologique : unit de mesure, en quivalent hectare de superficie de la Terre, de la consommation humaine de capital naturel renouvelable. Externalits positives : c'est lorsque certaines actions ont des consquences positives sur les autres alors que ceux ci ne paient pas le cot de cette action.

Eco-efficience (thse de l' ) : propose une autre croissance qui passe par des conomies d'nergies qui demande de modifier notre mode de vie et de baisser notre empreinte cologique. L'co-efficience : c'est le nombre d'hectare ncessaire pour produire les ressources consomms par une population et pour absorber les dchets. L'pargne nette ajuste ( ou pargne vritable ) : indicateur de soutenabilit mis au point par la banque mondiale pour exprimer la variation du capital conomique, humaine et naturel d'un pays a l'issue de cycle de production. Economie d'endettement : tat d'un systme financier qui se caractrise par la prdominance de l'intermdiation bancaire et par la nature administre des taux d'intrets, par opposition l' conomie de march financiers tat gendarme : gre la police, la justice et la dfense. tat providence : intervient dans le domaine social. Au sens large du terme, il dsigne l'intervention conomique du terme ( plan de relance, politique de grands travaux, RMI, RSA ) Effet de levier : consquence positive ou ngative de l'endettement sur la rentabilit des capitaux propres de l'entreprise. Excdent brut d'exploitation ( EBE ) : correspond la part de la valeur ajoute qui rmunre les prteurs, les propritaire et les impts. Economie d'chelle : une baisse du cot unitaire quand la quantit produite augmente. Effet acclrateur : une hausse de la demande provoque une hausse plus que proportionnelle de l'investissement. Par contre, il suffit que la demande se ralentisse pour entraner une baisse de l'investissement. Effet multiplicateur : mcanisme par lequel un investissement entraine une hausse plus que proportionnelle du revenu nationale. Emplois atypiques : c'est d'une part les emplois prcaires, instables et souvent moins bien rmunrs ne bnficiant pas des mmes garanties juridiques ni des mmes avantages sociaux que les CDI. Et d'autres part les emplois a temps partiel. Emplois aids : contrat pour lequel l'employeur bnficie d'aides de l'tat, diminue les charges pour l'employeur. Effet d'appel : certaines personnes qui n'avaient pas de travail, se mettent a en chercher un suite a une modification de la conjoncture. Financement interne : financement par autofinancement.

Famille : au mois deux personnes vivant dans le mme logement et ayant des liens de parent. Formation brut de capital fixe ( FBCF ) : acquisition de bien de production par les units de production de bien d'une dure de vie suprieur a 1an. Filire : ensemble d'activits complmentaire lies entre elles. Flexibilit : ajustement rapide des quantits, du prix et des qualits aux variation du volume et de la structure de l'offre et de la demande sur les marchs. Individualisme mthodique : tude de comportement individuel afin de comprendre l'conomie. Institution : toutes les rgles ( normes et droits ) mais aussi les organismes qui visent a maintenir ces rgles. Innovation : application industrielle et commerciale d'une invention. Ce processus se situe en aval de l'invention. Invention : rsultat d'une dcouverte ( possibilit d'tre protg par un brevet ) Industrialisation : dveloppement des activits industrielles, extraction et transformation des matires premires. Investissement : opration par laquelle une unit de production acquiert des biens de production durable venant renouveler ou accroitre le stock de capital. Investissement net : investissement de capacit et de productivit. IDE : cration d'entreprise a l'tranger, prises de participation dans les entreprises trangres. Innover : excuter de nouvelles combinaisons productives. IDH : indice de dveloppement humain, il prend en compte la longvit, le savoir et le niveau de vie. Inflation contenue : situation des conomies occidentales pendant les 30 glorieuses Inflexion : changement d'volution a la baisse. Libralisme conomique : non intervention de l'tat. Licence : droit, autorisation d'exploiter un brevet d'innovation. Mnage : une ou plusieurs personnes habitants le mme logement ayant ou non des liens de parents. Mode de vie : Faon d'utiliser les revenus.

Mdiane : valeur d'une srie qui la spare en 2 effectifs gaux ( dcile n5 ) Niveau de vie : quantit de bien et service dont on peut disposer grce au revenu. Norme : rgles de conduite de la vie en socit, elles dcoulent des valeurs. NFOT : Nouvelles formes d'organisation du travail, un ensemble d'innovation organisationnelle visant donner plus de flexibilit aux entreprise en utilisant une main d'uvre plus polyvalente. No taylorisme : organisation du travail qui s'inscrit dans la continuit du modle taylorien et fordien

Niveau de qualification : c'est l'ensemble des capacits physiques et intellectuelles d'un individu requises pour un poste donn, c'est a dire que la qualification est un compromis entre la qualit individuelle et celle requise par le poste. PIB : produit intrieur brut, mesure les richesses produites l'intrieur du pays. PNB : produit national brut, c'est la valeur des biens et services produit par les agents nationaux qu'ils rsident ou non sur le territoire. Le progrs technique : ensemble des modifications qui affecte les procds de production, la nature des biens raliss C'est donc l'amlioration des performances des facteurs de production. PIB par habitant : mesure du revenu national par habitant, c'est donc un indicateur du niveau de vie

La productivit : rapport entre une quantit produite (tonnes d'acier, automobiles, production nationale) et les moyens mis en uvre pour l'obtenir (travail et capital). La productivit mesure donc l'efficacit des facteurs de production et de leurs combinaisons. La profitabilit : c'est l'cart entre le rendement du capital dans l'entreprise et le rendement moyen d'un placement financier. Celui ci est mesur par le taux d'intrt rel long terme sur le march financier. Le pouvoir d'achat : Quantit de biens et services qu'un revenu permet potentiellement de se procurer compte tenu de la hausse des prix. Principe d'acclration : principe selon lequel une variation de la demande finale induit une variation plus que proportionnelle de l'investissement, la variation de l'investissement s'explique par les variations de la croissance de la demande. Population active : ensemble des individus exerant ou cherchant exercer une activit rmunre. Rcession : phase du cycle conomique caractrise par une baisse de l'activit conomique. ( depuis 1950 : ralentissement )

Rle : les comportements attendus d'un individu occupant une position sociale particulire. Sociologie : tude des comportements des gens dans la socit. Sociologie spontane : ides prconues d a un manque d'objectivit. Scurit sociale : ensemble des organismes publics, but non lucratif, chargs de verser des prestations partir des cotisations provenant d'assurs dont l'adhsion est obligatoire. Elle limite l'incertitude et l'inscurit, rassure les personnes. Structure sociale : rpartition de la population en groupes sociaux diffrencis dans une socit une poque donne. Scularisation : le dclin de la religion dans les socits dveloppes du fait du poids croissant de la science. Salarisation : mouvement de progression de la part des salaris dans la population active Secteur d'activit : regroupement d'activit commune. Secteur d'entreprise : ensemble d'entreprise exerant la mme activit principale ( mais pouvant avoir des activits secondaire ) Statut : la position d'un individu dans la hirarchie sociale ( pre, ouvrier, prsident . ) Salaire net : salaire que touche un salari pendant un an sans les cotisations sociales. Segmentation : c'est quand il existe diffrent marchs du travail cloisonns c'est dire qu'il est difficile de pass de l'un l'autre. Valeurs : idaux auxquels les membres d'une socit adhrent gnralement d'inspiration morale. Zone-franche : zone dans laquelle les entreprises sont exonres d'impt.