PLANO DE ENSINO 1.1 CURSO: 1.2 DISCIPLINA: 1.3 CRDITOS: 1.4 CARGA HORRIA: 1.5 PROFESSOR: 1.

6 ANO/SEMESTRE: 1. DADOS DE IDENTIFICAO CINCIAS CONTBEIS RotinasTrabalhistas 4 60 horas aula Roberto Pereira da Silva 2013/2

2. EMENTA Conceitos,tiposdeencargos,apuraoebasedeclculo,contabilizao,recolhimento,indenizaoeobrigaes

acessriasdosencargosrelacionadossrotinastrabalhistas. 3. OBJETIVOS / COMPETNCIAS E HABILIDADES Proporcionaroconhecimentodosencargossociaisnasempresasrelativoslegislaoaplicadaecontabilizaodos 4. CONTEDOS / BASES TECNOLGICAS AdmissodeEmpregados; Exignciaslegaisdodepartamentodepessoal; Dissdio,AcordoColetivodeTrabalhoedescontossindicais; Salrio; INSS; ImpostodeRenda; FGTS; 13Salrio; Frias; ProgramadeAlimentaodoTrabalhador; FolhadePagamento(EncargoseContabilizao); RAIS/CAGED;e RescisoContratual. Temas contemporneos sobre o assunto 5. PROCEDIMENTOS METODOLGICOS Aulas expositrivas e dialogadas, aplicao de casos prticos do dia a dia do Departamento de Pessoal, conhecimento e leitura da legislo aplicada ao caso prtico 6. RECURSOS

Apresentao dos pontos em Power Point, aplicao de casos prticos atravs de debate em sala de aula. 7. PROCEDIMENTOS E CRITRIOS DE AVALIAO Avaliao por provas com as matrias transmitidas no perodo Trabalhos a serem desenvolvidos em sala de aula e em casa. Participao no desenvolvimento do caso concreto.

8. CRONOGRAMA Aula 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Dia 07/ago 14/ago 21/ago 28/ago 04/set 11/set 18/set 25/set 02/out 09/out 16/out 23/out 30/out 06/nov 13/nov 20/nov 27/nov 04/dez Turno M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N M/N Programa de aula FUNO DEPARTAMENTO PESSOAL ADM EMPREGADOS OBRIGAES (CAGED) E DISSDIOS EXIGNCIAS LEGAIS - INTRUO PARCELAS SALARIAIS SALRIO I - OUTRAS VERBAS SALRIO II - OUTRAS VERBAS SALRIO III - OUTRAS VERBAS FALTAS JUSTIFICADAS - FRIAS 13 SALRIO - AVISO PREVIO - PARTICIPAO LUCRO EXERCCIOS DE FIXAO Avaliao 13 SALRIO - AVISO PREVIO - PARTICIPAO LUCRO PROGRAMA DE ALIMENTAO - RAIS - PIS DEMISSO DE EMPREGADO - RESCISO CONTRATUAL INSS - IMPOSTO DE RENDA - FGTS
SIMULAO ADMISSO REGISTRO DE EMPREGADO - IDEM DEMISSO

PREPARAO DE FOLHA DE PAGAMENTO PREPARAO DE FOLHA DE PAGAMENTO - II Avaliao

av

19 20

11/dez 18/dez

M/N M/N

Reviso Seminrio Pontos de Interesse Avaliao - G2 9. BIBLIOGRAFIA

9.1 BIBLIOGRAFIA BSICA GARCIA,RoniGenicolo.ManualdeRotinasTrabalhistas.3ed.,SoPaulo:Atlas,2003. MACHADO,MarisaAbreudeOliveira;SANTOS,MilenaSanchesTayanodos.DepartamentoPessoalModelo OLIVEIRA,Aristeude.ManualdePrticaTrabalhista.SoPaulo:Atlas,2007. 9.2 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR BERGER,VictorAugusto.Fundamentoseconseqnciasdaflexibilidadedasnormasdotrabalho.SoLeopoldo: BRASIL.ConsolidaodasLeisdoTrabalho(CLT). CRCRSConselhoRegionaldeContabilidadedoRioGrandedoSul.Rotinastrabalhistaseprevidenciriaspara OLIVEIRA,Aristeude.ClculosTrabalhistas.19ed.,SoPaulo:Atlas,2008.OLIVEIRA,RitadeCssiaAlves. CAMINO,Carmen.Direitoindividualdotrabalho.4.ed.PortoAlegre:Sntese,2004.

Descrio:

10. ATIVIDADES DISCENTES EFETIVAS Carga Horria Atividade Prtica Supervisionada 1 a 3 horas ( ) Estudos Dirigidos 4 horas ( ) Visitas Tcnicas* 2 a 4 horas ( ) Relatrio ( ) Estudos de Caso (caracterizao, identificao de variveis, apropriao 6 horas terica) 4 a 10 horas ( ) Desenvolvimento de projetos 2 a 4 horas ( ) Atividades em Laboratrio 2 a 4 horas ( ) Atividades em Biblioteca (pesquisa e elaborao de resultado) 4 a 10 horas ( ) Pesquisas a Atividades de Campo 4 a 8 horas ( ) Oficinas 4 a 8 horas ( ) Preparao de Seminrios 1 a 3 horas ( ) Lista de exerccios 1 a 2 horas ( ) Leitura de texto *Desde que no sejam computadas como carga horria de aula