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CONVERSACIONES contexto
Orador
Oyente
Enfocarse en el objetivo, buscando generar acciones efectivas Reconocer la emocionalidad del otro y de uno No avergonzar No descalificar
1. Percibe desde lo que puede distinguir 2. Enfoca desde la base de lo que le interesa y le emociona 3. Infiere desde aquello que interpreta
Orador
Oyente
El fenmeno de la comunicacin no depende tanto del que entrega o habla sino de lo que pasa con el que recibe, interpreta y escucha
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Ayer vendimos $100.000 en tarjetas Hoy Tony trajo puesta a la tarde la remera de fbrica Fernando le pidi a Marcelo cambio de 100$ La silla es blanca
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Te pido Vctor que maana llames a los dos puntos de ventas que ms consumieron este mes Te ofrezco Leonel llevarte a cambio que me prestes un libro Acepto tu oferta pero con una condicin, me devuelvas el libro en una semana De acuerdo maana cargar los depsitos antes del medioda Maana llegar a tiempo
2. ENFOCA DESDE LA BASE DE LO QUE LE INTERESA Y LE EMOCIONA Escucha emptica, escucha ausente, escucha prejuiciosa 3. INFIERE DESDE AQUELLO QUE INTERPRETA Sospechar de la escucha, de los modelos mentales
Orador
2. Qu accin lingstica involucra en su decir? Conciencia de las expresiones y distinciones que utilizamos 3. Qu consecuencias obtuvo o busca? Estamos centrados en los objetivos por los cules empezamos la conversacin o nos hemos desviado
ESCALERA DE INFERENCIAS
6. Accin
5. Propuestas
4. Conclusiones 3. Articulacin de datos 2. Seleccin de datos 1. Acontecimientos observables
ESCALERA DE INFERENCIAS
Tenemos los hechos, personajes, situaciones sobre las que objetivamente se hacen o dicen cosas. Seleccionamos datos, observaciones (filtradas por el modelo mental de observador y que resultan relevantes para su persona o creencia)
Articulamos esos datos, agregndole sentidos y haciendo una interpretacin a la que sumamos inferencias, supuestos y creencias personales y culturales.
Sacamos conclusiones (que pasan a transformarse en la verdad). Sobre la base de esos antecedentes formulamos propuestas de accin. Accin propiamente dicha.
Formular la opinin. Exponer datos, observaciones, ejemplos. Razonamientos con atribuciones de causa y efecto Objetivo, preocupacin Propuesta concreta de accin. Chequear comprensin e indagar al interlocutor.
Escuchar con autentico inters y aceptar respetuosamente (aunque no acuerde). Solicitar datos, observaciones, ejemplos, etc. Objetivos, deseos, etc. Indagar propuestas. Reflejo comprensivo y alegato productivo colaborador.
CONVERSACIONES DIFICILES
1. Conversacin del qu paso? * Intenciones, culpa 2. Conversacin de los sentimientos * expresar como nos sentimos 3. Conversacin de la identidad *Como afecta a mi autoestima lo que se diga o los resultados