Abécédaire de La Profession Comptable

Abcdaire de la profession comptable
1re dition
Septembre 2011
ISBN : 978-2-35267-173-3
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Sommaire
Edito Remerciements Avant propos Les institutions de lOrdre des Experts-Comptables en quelques mots 11 13 15 17
Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables : ses comptences ......... 18 Les Conseils rgionaux : leurs comptences ...................... 19
A comme
21
Acadmie des sciences et techniques comptables et financires ........................................................... 22 Accompagnement des entreprises .................................. 23 ACE : Association des Avocats Conseils dEntreprise ............ 24 ACFCI : L'Assemble des Chambres Franaises de Commerce et d'Industrie ............................................................ 24 Activit commerciale accessoire .................................... 24 AFB : Association Franaise des Banques .......................... 25 AFC : Association Francophone de Comptabilit ................. 26 Alertes professionnelles .............................................. 26 Alternance ............................................................... 27 AMF : Autorit des Marchs Financiers ............................ 28 Analyses sectorielles TPE ............................................. 28 ANC : Autorit des Normes Comptables ............................ 29 ANECS : Association Nationale des Experts-Comptables et des Commissaires aux Comptes .................................. 30 ANPRECEGA : Association Nationale des Permanents et Responsables des Centres de Gestion Agrs. ................. 31 Annuaire de la profession comptable............................... 31 APCE : Agence Pour la Cration dEntreprises .................... 31
APCMA : Assemble Permanente des Chambres de Mtiers et de lArtisanat ........................ 32 Asmep/ETI ............................................................... 33 Association loi 1901 ................................................... 33 Associations de Gestion Agres (AGA) ............................ 35 Association Experts-Comptables Services.......................... 36 AGC Association de Gestion et de Comptabilit .................. 36 Assurance responsabilit civile professionnelle (RCP) .......... 38 Attractivit de la profession ......................................... 39 Audit contractuel....................................................... 40 Audit lgal ............................................................... 41 Auto-entrepreneur ..................................................... 42 Autorits Administratives de Rgulation ........................... 43
B comme
45
Banque Postale ......................................................... 46 Bibliotique ............................................................... 46 Bibliovigie.com ......................................................... 47 BPCE : Banques Populaires, Caisses dpargne ................... 47
C comme
49
CAVEC : Caisse de retraite des experts-comptables et des commissaires aux comptes ................................... 50 CCEF : Compagnie des Conseils et Experts Financiers .......... 50 CCIFTE : Compagnie des Conseillers en Investissement, Finance et Transmission dEntreprise .............................. 51 CCSF : Comit consultatif du secteur financier ................... 51 CDC Entreprises ........................................................ 52 CESE : Conseil Economique Social et Environnemental ......... 52 CDCF : Conseil du commerce de France ........................... 52 CFPC : Centre de Formation de la Profession Comptable ....... 53 CGA : Centres de Gestion Agrs .................................... 53 CGJCF : Confrence Gnrale des Juges Consulaires de France. ............................................................... 55 CGPME : Confdration Gnrale des Petites et Moyennes Entreprises .............................................. 56 Chambres dAgriculture ............................................... 56 Chambre de discipline ................................................. 56
4
Chiffres cls ............................................................. 57 CIF : Conseiller en Investissements Financiers ................... 59 CIP : Centres dInformation sur la Prvention des difficults des entreprises ....................................... 59 CJEC : Club des Jeunes Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes ....................................... 60 Clubs et satellites ...................................................... 61 Club Dveloppement durable ........................................ 61 Club Export .............................................................. 62 Club Fiscal ............................................................... 62 Club Secteur public .................................................... 63 Comit Social ........................................................... 64 Experts-comptables et Mandats Publics ............................ 65 CNB : Conseil national des Barreaux ................................ 66 CNCC : Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes ...................................... 66 CNCEF : Conseil National des Conseillers du Commerce Extrieur de la France .............................. 67 CNECJ : Compagnie Nationale des Experts-Comptables de Justice ................................. 67 CNVA : Conseil National de la Vie Associative..................... 68 CODEFI : Comit Dpartemental dExamen des Difficults de Financement des entreprises.................. 68 COFACE .................................................................. 68 Collectivits territoriales ............................................. 69 Comit dentreprise ................................................... 70 Comit national du tableau........................................... 72 Commissaire aux apports ............................................. 72 Commissaire aux comptes ............................................ 73 Communication ......................................................... 75 Comptes de campagne ................................................ 76 Congrs national annuel de lOrdre................................. 78 Confrence des Arapl.................................................. 78 Conseil en Investissements Financiers ............................. 79 Conseil national des Administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires ....................................... 79 Contrle qualit de lOrdre des Experts-Comptables ............ 80
Convention collective des cabinets dexpertise comptable .... 81 Coopration - International .......................................... 82 Cotisations ............................................................... 83 Cration dentreprises ................................................ 83 Crdit Agricole LCL .................................................... 85 Crdit Mutuel CIC....................................................... 85
D comme
87
Dclaration de soupon Tracfin ................................... 88 DEFI AA : Dfense des Intrts des Associations Agres ....... 89 Dmarchage ............................................................. 89 Dontologie de lexpert-comptable ................................. 90 Dveloppement des entreprises ..................................... 91 DIPAC ..................................................................... 91 Diplme de Comptabilit et de Gestion (DCG) .................... 93 Diplme d'Expertise Comptable (DEC) .............................. 94 Diplms dexpertise comptable en entreprise .................. 95 Diplme Suprieur de Comptabilit et de Gestion (DSCG) ...... 96 Discipline ................................................................ 97 Droit comptable ........................................................ 98
E comme
101
102 102 103 103 104 105 107 108 109 110 112 113 114 116
ECF : Experts-Comptables et commissaires aux comptes de France ............................................. ECSF : Experts-Comptables sans Frontires ..................... EFRAG : European Financial Reporting Advisory Group ....... EIRL ..................................................................... Elargissement de la profession .................................... Elections ............................................................... Entreprise ............................................................. Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) ........................... ETI : entreprise de taille intermdiaire .......................... tablissement public................................................. Evaluation dentreprise ............................................. Exercice illgal ....................................................... Expert-comptable .................................................... Expert-comptable stagiaire.........................................
6
Export .................................................................. 118
F comme
121
122 122 122 123 123 123 124 125 125 129 131 133 134 134
FASB : Financial Accounting Standards Board ................... FBF : Fdration Bancaire Franaise ............................. FCGA : Fdration des Centres de Gestion Agrs ............. FCGGA : Fdration des Centres de Gestion Agres Agricoles ........................................ FCM : Fdration des experts-comptables mditerranens .. FEE : Fdration des Experts-Comptables Europens ......... Femmes diplmes dexpertise comptable- Administrateurs FIDEF : Fdration Internationale des Experts-Comptables Francophones .......................... Financement des entreprises ...................................... Fiscalit ................................................................ Formation continue - Obligation des professionnels ........... Formation initiale .................................................... FNSEA : Fdration nationale des syndicats dexploitants agricoles .............................................. FSI : Fonds stratgique dinvestissement ........................
G comme
135
Gestion de patrimoine............................................... 136 GIE : groupement dintrt conomique......................... 137
H comme
139
H3C : Haut Conseil du Commissariat aux Comptes ............. 140 Honoraires ............................................................. 140
I comme
141
142 142 142 143 144
IASB : International Accounting Standards Board............... IDEAS ................................................................... IFAC : International Federation of Accountants ................ IFEC : Institut Franais des Experts-Comptables et des commissaires aux comptes ................................. IFRS .....................................................................
Incompatibilits ...................................................... Indpendance ......................................................... Infodoc-experts ....................................................... Infores .................................................................. Innovation ............................................................. INPI : Institut National de la Proprit Industrielle ............ Institut Rgional de Formation de la profession ................ Intelligence conomique ............................................ Interfimo ............................................................... Interprofessionnalit ................................................ Investissement davenir............................................. IOB : Intermdiaire dopration Bancaire ....................... IPAO : Institut des Professionnels Associs lOrdre des Experts-Comptables ................................
147 149 150 151 151 152 152 153 153 154 155 156 157
J comme L comme
159 161
162 164 165 166
Jeunes professionnels ............................................... 160
Lettre de dontologie ............................................... Lettre de mission..................................................... Licences professionnelles Mtiers de la comptabilit .... LODEOM ................................................................
M comme
167
168 168 171 172 172 173 174 174 174 175 175
Mandat ad hoc ........................................................ Maniement de fonds ................................................. Marchs publics....................................................... Marque Expert-Comptable .......................................... Mcnat ................................................................ MEDEF : Mouvement des entreprises de France ................ Mdiation des relations interentreprises industrielles et de la sous-traitance .............................................. Mdiation du Crdit .................................................. Mmoire dexpertise comptable................................... Mmorialistes ......................................................... Ministre de l'conomie, des Finances et de l'Industrie ......
8
Ministre de lenseignement suprieur et de la recherche .. 176 Ministre du Budget, des Comptes publics et de la Rforme de lEtat .......................................... 177 Missions de lexpert-comptable ................................... 177
N comme O comme
181 185
186 186 187 188
Normes professionnelles ............................................ 182
Ordre des experts-comptables ..................................... Observatoire de la profession ...................................... Organisme de Gestion Agr (OGA) ............................... OSEO ....................................................................
P comme
189
190 194 195 196 197 198 199 201 201 203
Partenariats Institutionnels ........................................ Partis politiques ...................................................... PME ..................................................................... PME de croissance.................................................... Plan comptable Gnral : PCG 99 ................................. Portail jedeclare.com (Plate-forme de dmatrialisation) ... Prsentation de clientle ........................................... Prestation de serment............................................... Prvention et traitement des difficults des entreprises..... Publications de lOrdre..............................................
R comme
205
206 206 207 210 211
Rglement intrieur ................................................. Rseaux dexpertise-comptable ................................... Responsabilit ........................................................ Retraits Experts-comptables ...................................... Revues de la profession .............................................
S comme
213
Secret professionnel ................................................. 214 Secteur public ........................................................ 216
Squestre .............................................................. Services la personne (SAP) ....................................... SIAGI .................................................................... Signature lectronique .............................................. Simulateurs de charges fiscales et sociales...................... Social ................................................................... Socits dexpertise comptable ................................... Socit franaise des valuateurs................................. Stage d'expertise comptable ....................................... Syndicats ...............................................................
217 218 220 220 221 223 225 226 226 229
T comme
231
232 232 235 236 237 237 239
Tableau ................................................................ Textes rglementaires de la profession .......................... Tiers de confiance ................................................... TPE ...................................................................... Tracfin : Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins ..................................... Transmission dentreprise .......................................... Tutelle de la profession .............................................
U comme
241
242 242 242 243 243 243
UBIFRANCE ............................................................ UFCA : Union Francilienne des Centres de gestion et Associations agrs .................................................. UNAPL : Union nationale des Professions Librales ............ UNASA : Union Nationale des Associations Agres ............ UNPCOGA : Union de la Profession Comptable et des Organismes de Gestion Agrs ..................................... UPA : Union professionnelle artisanale ..........................
V comme
245
Valeurs immatrielles ............................................... 246 Validation des acquis de l'exprience (VAE) .................... 247 Visa fiscal .............................................................. 250
10
Edito
A loccasion du 66me congrs de lOrdre, du 13 au 15 octobre 2011 Marseille, nous avons souhait crer un nouvel outil : LAbcdaire de la Profession comptable . Il sinscrit dans la volont des lus du Conseil Suprieur de dvelopper des relations de proximit avec les professionnels. Il a galement pour ambition de favoriser la diffusion des bonnes pratiques, au service de notre marque expert-comptable .
Ce guide, aussi pratique que novateur, est aussi un outil la porte de tous : professionnels comptables, stagiaires, tudiants, responsables dorganisations syndicales et professionnelles, ou toute personne sintressant la profession comptable.
Il prsente la profession ainsi que son environnement conomique et politique, permettant ainsi de donner plus de visibilit aux actions et projets du Conseil Suprieur.
Ce projet me tenait cur. Je suis heureuse quil ait pu voir le jour, grce la volont et aux talents conjugus de toute une quipe dlus et de collaborateurs du Conseil Suprieur.
Je tiens enfin associer cet ouvrage tous les Prsidents qui se sont succds la tte du Conseil Suprieur et qui ont ainsi contribu btir les fondamentaux de notre profession.
Agns Bricard Prsidente du Conseil Suprieur de lOrdre des experts-comptables
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Remerciements
LAbcdaire de la Profession comptable

Sur une ide originale dAgns Bricard Je tiens remercier particulirement Serge Bottoli, Jean-Bernard Cappelier, Pierre Grafmeyer, Vice-Prsidents du Conseil suprieur, Rgis Gossaert et Ren Keravel, membres du Conseil suprieur, notre Secrtaire gnral, Herv Boullanger, qui a mis lensemble de ses quipes au service de la ralisation de ce guide. Je remercie galement Nadine Resse qui, avec enthousiasme et savoir-faire aprs 40 annes passes au service de la profession, a accept de piloter ce projet accompagne de Sophie Rouganne, consultante, dont la rigueur intellectuelle et la qualit de plume ont t de prcieux atouts pour la ralisation de cet ouvrage. Je remercie les permanents du Conseil Suprieur qui ont particip la relecture ou la fabrication de cet ouvrage :
Franois Millo, Chef du cabinet, Olivier Salamito, Directeur du Ple Dveloppement conomique, et ainsi que :Agns Delemer, Alice Fages, Anne-Laure Jutier, Anne Lechevalier, Audrey Fieujean, Batrice Halin, Bernard Kleiner, Carine Moleiro, Catherine Licini, Claudine Courtieu, David Sebastiao, Elsa Simoni, Emilie Damloup, Emmanuelle Poulain, Florence Chalot, Frank Laroche, Franois Pelegry, Galle Patetta, Graldine de Leon, Grard Patouillre , Guy Zerah, Hlne Michelin, Hlne Parent, Henri Giot, Isabelle Davin-Vasseur, JeanClaude Delespaul, Jolle Debonnaire, Marcel Pain, Nathalie Leroux, Nicole Powilewicz, Olga Cond, Pascale Fortier, Patrick Collin, Philippe Lacoste, Romain Girac, Sbastien Lelarge, Sophie Orsonneau, Stphane Gash, Sylvie Alleno, Sylvie Gurin.
Je voudrais enfin saluer le travail formidable accompli au quotidien par les assistantes rattaches la prsidence, sous la houlette de Yolande Lemarchand. Je pense ici Vanessa Jimenez et Lorena Cerda. Quelles soient galement remercies.
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Avant propos
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Le format Poche retenu pour la 1re dition de LAbcdaire de la profession comptable prsente lavantage dtre facile consulter, grce ses fiches pratiques. Toutefois, ce choix impose une rdaction sobre et un nombre limit de mots. Son architecture est donc simple : il dfinit de faon synthtique et pdagogique, dans lordre alphabtique, les principaux termes de la profession comptable, le vocabulaire cl ctoyant ainsi le nom des organismes de son environnement. Des exemples, illustrations et liens internet sont fournis pour chaque mot, le rendant aussi interactif que possible. Pour sa premire dition, cet ouvrage ne peut tre exhaustif. Il na, par ailleurs, et en aucun cas de valeur normative ou doctrinale. Il constitue un guide permettant dapprhender au mieux et de faon globale la profession comptable. Il complte toute linformation disponible sur le site du CSOEC. : www.experts-comptables.fr. Une version dmatrialise est accessible sur le site du Conseil suprieur : tlchargez-le, consultez-le et nhsitez pas nous faire connatre votre apprciation sur cet outil ainsi que les mots supplmentaires que vous souhaiteriez y voir ajouts.
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Les institutions de lOrdre des Experts-Comptables en quelques mots
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Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables : ses comptences

Il est charg de :
prparer le Code de dontologie dont les dispositions sont dictes sous la forme dun dcret en Conseil dEtat pris sur le rapport du ministre charg du budget, den faire respecter les prescriptions et de prendre toutes mesures ncessaires cet effet ; dtablir un rglement intrieur ; assurer ladministration de lOrdre et la gestion de son patrimoine ; dlibrer sur toute question intressant la profession, dlaborer les rgles professionnelles qui sont soumises lagrment du ministre charg du budget et dorganiser le contrle de leur application ; reprsenter lOrdre auprs des pouvoirs publics et de leur donner son avis, par lintermdiaire de lautorit de tutelle, sur les questions dont il est saisi par eux ; procder, son initiative ou la demande de lautorit de tutelle, toute tude relevant de sa comptence ; dtablir toutes statistiques professionnelles ; assurer le fonctionnement rgulier des divers organismes de lOrdre, de coordonner lactivit des Conseils rgionaux dans le cadre des orientations de lOrdre, de fixer le montant des redevances quil peut imposer ceux-ci pour couvrir les dpenses entranes par lexercice de ses attributions ; le Conseil Suprieur est destinataire des comptes annuels et rapports financiers de chacun des Conseils rgionaux ; adresser lautorit de tutelle des avis sur les conditions dexercice de la profession et du stage ainsi que sur le programme des examens comptables ; participer, sur le plan international, aux organisations professionnelles et actions intressant lexercice de la profession, en tenant lautorit de tutelle informe.
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Le Conseil Suprieur peut organiser la formation et le perfectionnement professionnel des membres de lOrdre. Il peut crer des organismes de coopration, de mutualit, dassistance ou de retraite au bnfice des membres de la profession ou de leurs familles.
Les Conseils rgionaux : leurs comptences

Larticle 31 de lOrdonnance de 1945 fixe les comptences des Conseils rgionaux. Ils ont pour mission de :
surveiller dans sa circonscription l'exercice de la profession d'expert-comptable ; assurer la dfense de leurs intrts matriels et en grer les biens ; reprsenter l'Ordre dans leurs circonscriptions dans tous les actes de la vie civile, mais sans pouvoir se constituer partie civile, ce droit tant rserv au Conseil Suprieur ; prvenir et concilier toutes contestations ou conflits d'ordre professionnel ; statuer sur les demandes d'inscription au tableau ; surveiller et contrler les stages ; fixer et recouvrer le montant des cotisations qui doivent tre verses par les membres de l'Ordre et les personnes physiques soumises leur surveillance et leur contrle disciplinaire pour couvrir les frais de fonctionnement administratif de l'Ordre ; saisir le Conseil Suprieur de toutes requtes ou suggestions concernant la profession d'expert-comptable.
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20
A comme
A comme
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Acadmie des sciences et techniques comptables et financires

LAcadmie des sciences et techniques comptables et financires, cre en septembre 2004 par William Nahum rassemble les professionnels de laudit, de la gestion, de la comptabilit et de la finance en vue de faciliter leurs changes et de constituer un vritable rseau au service de lconomie et du rayonnement francophone. Elle sadresse aux professionnels exerant en entreprises, aux membres de la fonction publique, au monde enseignant et tudiant, aux consultants, avocats, notaires et experts-comptables. Elle permet une cration la fois doctrinale et oprationnelle, tout en favorisant une meilleure communication entre ces professionnels pour une lisibilit et une attractivit plus grande de la filire du chiffre. LAcadmie propose de nombreux services et reprsente lopportunit de constituer son propre rseau en France et lInternational en fonction de ses problmatiques particulires. LAcadmie compte 65 000 membres dans 25 pays et offre une large plateforme de services :
groupe de travail sur des thmes prospectifs ou dactualit ; une collection de cahiers techniques (juste valeur, dveloppement durable, contrle fiscal informatis, recouvrement de crances, matrise des risques, gouvernance associative, crise financire) ; confrences ; antennes rgionales et internationales ; vidos en ligne.
LAcadmie sappuie sur un collge de membres dhonneur qui regroupe lensemble des instances et organisations de la place financire franaise et reoit le soutien de partenaires : La Tribune, Sage, Comptalia, Lexposia, Robert Half et AG2R La Mondiale.
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A comme
Son adhsion est libre de droit sur le site internet www.lacademie.info (rubrique sinscrire) www.lacademie.info/
Accompagnement des entreprises

Prsent auprs de 2 millions dentreprises, dont 700 000 autoentrepreneurs, lexpert-comptable est incontestablement le prestataire le plus impliqu dans la vie des entreprises de moins de 250 salaris, quelle que soit leur activit : industrie, artisanat, agriculture, services, professions librales. Prs de 90% des entreprises de 1 49 salaris font appel un expert-comptable. La diversit de ses missions (gestion et finances, comptabilit, fiscalit, gestion sociale, management, ...) et de ses secteurs d'intervention, font de lui le premier partenaire-conseil de l'entreprise. Lexpert-comptable accompagne les entreprises dans les diffrentes tapes de leur dveloppement.
Cration dentreprise (pour chaque terme se reporter la dfinition) Dveloppement des entreprises Prvention des difficults valuation Transmission dentreprise Export Marchs publics, etc.
Article 2 de lOrdonnance de 1945 : Lexpert-comptable peut aussi accompagner la cration dentreprise sous tous ses aspects comptables ou finalit conomique et financire.
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ACE : Association des Avocats Conseils dEntreprise

LACE est un syndicat, celui des Avocats Conseils dEntreprise dont lobjectif est daccompagner les cabinets dans leur dveloppement et de favoriser leur rencontre autour dvnements rgionaux et nationaux.
www.avocats-conseils.org
ACFCI : L'Assemble des Chambres Franaises de Commerce et d'Industrie

Succdant l'Assemble Permanente des CCI (APCCI) cre en 1964, l'ACFCI est l'tablissement national fdrateur et animateur des Chambres de Commerce et d'Industrie. Elle reprsente et dfend les intrts des 2.000.000 entreprises commerantes ressortissantes auprs des pouvoirs publics franais et europens, des instances internationales et des grands partenaires publics et privs. Elle joue un rle de corps intermdiaire vocation conomique pour promouvoir le dveloppement des entreprises et des territoires.
www.cci.fr
Activit commerciale accessoire

Lactivit principale de lexpert-comptable, qui est une activit librale, doit tre lexpertise comptable telle que dfinie larticle 2 alinas 1 et 2 de lordonnance du 19 septembre 1945. Toutefois, larticle 22, alina 3, de lordonnance du 19 septembre 1945, modifie par la loi n2010-853 du 23 juillet 2010, reconnat sous certaines conditions la compatibilit de lactivit dexpertise comptable avec une activit commerciale accessoire, ou acte dintermdiaire, s'il est ralis titre accessoire et n'est pas de nature mettre en pril l'exercice de la profession ou l'indpendance des associs experts-comptables ainsi que le respect par ces derniers des rgles inhrentes leur statut et leur dontologie.
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A comme
Les activits commerciales sont dfinies en prenant pour rfrence les articles L. 110-1 et L. 110-2 du code de commerce. Les actes dintermdiaire sont ceux mentionns au 3 de larticle L. 110-1 du code de commerce oprations dintermdiaire pour lachat, la souscription ou la vente dimmeubles, de fonds de commerce, dactions ou parts de socits immobilires , ainsi que les actes raliss dans le cadre de lactivit dintermdiaire en opration de banque et en services de paiement. La notion daccessoire sera dfinie par la norme professionnelle en cours dlaboration par le CSOEC. Ces activits et actes doivent tre exercs dans le respect des dispositions du code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable. Ils ne doivent pas tre contraires la probit, lhonneur ou la dignit ni tre de nature dconsidrer lactivit dexpertise comptable. Ils doivent tre exercs en toute indpendance. Les activits commerciales ou les actes dintermdiaire exercs titre accessoire ne doivent crer aucune menace sur lobjectivit des missions dexpertise comptable. Avant daccepter ou de poursuivre une activit commerciale ou un acte dintermdiaire titre accessoire, le professionnel de lexpertise comptable doit valuer limportance de toutes les menaces cres par les intrts ou les liens commerciaux avec le client ou le tiers.
A noter enfin, que les activits dagent daffaires sont interdites aux professionnels de lexpertise comptable quand bien mme elles seraient exerces titre accessoire de lactivit dexpertise comptable. Les agents daffaires donnent professionnellement leurs soins aux affaires dautrui. Ils sont mentionns au 6 de larticle L. 110-1 du code de commerce, qui rpute commerciale toute entreprise [] dagence, bureaux daffaires . Par agence daffaires au sens du troisime alina de larticle 22 de lordonnance n 45-2138 du 19 septembre 1945, il faut entendre par exemple : les agences de voyages ; les agences de publicit ; les grants dimmeubles.
AFB : Association Franaise des Banques

La profession bancaire a dcid en 2000 de crer un nouvel organisme professionnel commun aux banques AFB et aux rseaux coopratifs et mutualistes pour reprsenter et dfendre les positions de lensemble
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des tablissements bancaires prsents en France, quel que soit leur statut. LAFB assure une mission de syndicat patronal des tablissements bancaires relevant de la convention collective de la banque du 10/01/2000 englobant les banques commerciales et le groupe Banques Populaires. . Elle est lacteur patronal du dialogue social et de la ngociation avec les organisations syndicales (convention collective, salaires, emploi, formation professionnelle, ).
www.afb.fr
AFC : Association Francophone de Comptabilit

L'AFC, cre le 17 mai 1979, sous la dnomination d'Association Franaise de Comptabilit, linitiative de professeurs duniversit en comptabilit, regroupe des enseignants et des chercheurs dans les disciplines de la comptabilit, du contrle de gestion et de l'audit. En 2002, l'AFC est devenue l'Association Francophone de Comptabilit. LAFC publie trois fois par an une revue scientifique Comptabilit, Contrle, Audit destine aux enseignants, aux chercheurs et aux professionnels du domaine. Elle organise annuellement son congrs durant lequel des chercheurs francophones exposent leurs travaux.
www.afc-cca.com
Alertes professionnelles
Outil daide la dcision, Alertes Professionnelles , a t dvelopp dans le cadre du Partenariat Public Priv (PPP) sign en septembre 2010 entre le Conseil Suprieur et Groupama. Lutilisation dun outil daide la dcision, spcifique par lidentification et la mise en place dalertes professionnelles, permet lexpert-comptable partir des comptes annuels de dtecter de faon organise les faiblesses dune entreprise ainsi que les opportunits qui se prsentent elle et de lui proposer des pistes dactions puis la mise en uvre dun plan dactions dans le cadre dune mission de conseil.
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A comme
Les Alertes Professionnelles sont tablies sur la base dindicateurs comptables et financiers issus du plan de comptes. On compte 6 niveaux dalertes identifies ce jour (qui sont prsentes gracieusement sur le blog de Groupama : www.wexperandyou.com) :
Niveau du chiffre daffaires lexport ; Evolution de la rentabilit ; Niveau dautonomie financire ; Capacit bnficier du Crdit dImpt Recherche (CIR) ; Niveau de protection lentreprise ; des hommes / femmes cls dans
Risque de dissension entre actionnaires.
Ds lors que les risques et les opportunits identifis dans le plan de comptes dclenchent une ou plusieurs alertes, le niveau de ces dernires est valid par lexpert-comptable. Une fois la validation effectue, lexpert-comptable labore des prconisations sous forme de pistes dactions, en sappuyant notamment sur celles proposes par loutil.
Loutil Alertes Professionnelles a t labellis par le ple de comptitivit mondial Finance Innovation, le 9 juin 2011. Loutil Alertes Professionnelles est accessible en ligne sur le site du Conseil Suprieur www.experts-comptables.fr et sur le portail www.wexperandyou.com.
Alternance
Les contrats en alternance sont des contrats de travail incluant une formation diplmante ou qualifiante et s'adressent en grande majorit aux jeunes de moins de 26 ans en cours d'insertion dans la vie professionnelle. Depuis la loi du 4 mai 2004, le contrat de professionnalisation a succd aux contrats de qualification, d'adaptation et d'orientation. Par extension, le terme peut englober les contrats d'apprentissage qui reposent aussi sur le mcanisme d'alternance entre cours thoriques et emploi. Le DCG et le DSCG, comme les diplmes qui procurent des dispenses dpreuves de ces 2 diplmes, tels que BTS, DUT, Licence
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Professionnelle, Master CCA, peuvent se prparer en alternance, contrats dapprentissage ou contrats de professionnalisation
www.contrats-alternance.gouv.fr
AMF : Autorit des Marchs Financiers

Cre par la loi de scurit financire du 1er aot 2003, l'Autorit des marchs financiers est issue de la fusion de la Commission des Oprations de Bourse (COB), du Conseil des Marchs Financiers (CMF) et du Conseil de Discipline de la Gestion Financire (CDGF). L'Autorit des Marchs Financiers est un organisme public indpendant, dot de la personnalit morale et disposant d'une autonomie financire, qui a pour missions de veiller :
la protection de l'pargne investie dans les instruments financiers ; l'information des investisseurs ; au bon fonctionnement des marchs d'instruments financiers.
Elle apporte son concours la rgulation de ces marchs aux chelons europen et international.
www.amf-france.org
Analyses sectorielles TPE

Le produit Analyses Sectorielles TPE est un outil dvelopp par le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables. Conues afin daider lexpert-comptable apprhender un nouveau secteur dactivit, les analyses sectorielles reprsentent un outil de travail prcieux pour les cabinets. Elles sont rdiges par des ExpertsComptables, pour des Experts-Comptables. Actualises chaque anne, elles prsentent lenvironnement conomique, concurrentiel, financier et rglementaire des secteurs dactivit et facilitent la ralisation de business plan ou de prvisionnels. Ldition 2011 des Analyses Sectorielles fait appel aux statistiques issues de la base de donnes Diane (Bureau Van Dijk), compltes par les statistiques de la
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FCGA (Fdration des Centres de Gestion Agrs), pour les entreprises individuelles. Les Analyses Sectorielles fournissent des repres pratiques en matire comptable, fiscale et sociale, ainsi quun listing des adresses utiles et une bibliographie. Ldition 2011 comprend 25 Analyses Sectorielles. Parmi les secteurs analyss : restaurant, bar-tabac presse, vente par internet, coiffure, pharmacie, optique, etc.
Elles sont accessibles sur le site de la boutique du Conseil Suprieur de lOrdre : www.boutique.experts-comptables.com
ANC : Autorit des Normes Comptables

L'Autorit des Normes Comptables (ANC), cre par l'Ordonnance du 22 janvier 2009 et par le dcret du 15 janvier 2010, regroupe dsormais les comptences qui taient partages entre le Conseil National de la Comptabilit (CNC) et le Comit de la Rglementation Comptable (CRC). L'ANC exerce les missions suivantes :
Elle tablit sous forme de rglements les prescriptions comptables gnrales et sectorielles que doivent respecter les personnes physiques ou morales soumises l'obligation lgale d'tablir des documents comptables conformes aux normes de la comptabilit prive ; Elle donne un avis sur toute disposition lgislative ou rglementaire contenant des mesures de nature comptable, labore par les autorits nationales ; Elle met, de sa propre initiative ou la demande du ministre charg de l'conomie, des avis et prises de position dans le cadre de la procdure d'laboration des normes comptables internationales ; Elle veille la coordination et la synthse des travaux thoriques et mthodologiques conduits en matire comptable.
www.anc.gouv.fr
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ANECS : Association Nationale des Experts-Comptables et des Commissaires aux Comptes

L'Association Nationale des Experts-Comptables Stagiaires, des Commissaires aux Comptes stagiaires et des tudiants en comptabilit suprieure (ANECS) fonde en 1946 a pour mandat de reprsenter, informer et aider les experts-comptables stagiaires et/ou tudiants :
Elle propose aux experts-comptables et commissaires aux comptes stagiaires des formations, recueils et annales pour prparer au mieux les rapports semestriels, la notice et le DEC ; informe sur le cursus, le stage, le diplme et la profession par une enqute annuelle portant sur les problmatiques du stagiaire, sige dans les commissions formation des Conseils Rgionaux de lOrdre ainsi quau Conseil Suprieur pour faire entendre la voix des stagiaires auprs des instances suprieures, etc.
LAnecs est galement un rseau dchanges entre stagiaires et jeunes diplms au travers des liens troits qui lunit avec le CJEC, le Club des Jeunes Experts-comptables et Commissaires aux comptes.
Voir dfinition CJEC.
Elle est prside par Sarah Pottier 1.

LANECS regroupe plus de 1 600 adhrents. Ladhsion se fait sur le volontariat. La cotisation annuelle est de 35 pour les tudiants et de 65 pour les stagiaires et mmorialistes.
Donnes Partages (ex ECD) est le magazine trimestriel dinformation de lANECS & du CJEC. Il rassemble toute lactualit utile pour les jeunes professionnels sur le stage et la profession.
Coordonnes
92, rue de Rivoli, 75004 - Paris Tl. : 33 1 42 72 73 72 - Fax. : 33.1 42 72 86 86 www.anecs.org - contact@anecs.org
Au 1er septembre 2011.
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ANPRECEGA : Association Nationale des Permanents et Responsables des Centres de Gestion Agrs.
LANPRECEGA, association cre en 1979 regroupe des Directeurs et responsables dorganismes agrs. Elle a notamment pour mission d'tre un centre de rflexion et de propositions permettant ses Membres de confronter leurs expriences relatives aux travaux qu'ils ralisent dans le cadre des lois et rglements rgissant les Organismes Agrs et des politiques dfinies par leur Conseil d'Administration respectif.
www.anprecega.com
Annuaire de la profession comptable

Lannuaire de la profession comptable est disponible en ligne et est mis jour rgulirement. Il comprend lidentit des professionnels (qualit, date dinscription, adresse, tlphone, fax, mail), ainsi que le conseil rgional dans lequel est inscrit le professionnel. Il permet ainsi tout professionnel de faire connatre son inscription lOrdre et tout chef d'entreprise, commerant, artisan, profession librale, agriculteur, de trouver un expert-comptable indpendant inscrit lOrdre. Grce un moteur de recherche, il est possible de slectionner plusieurs critres, selon quest souhait un expert-comptable (personne physique), une socit dexpertise-comptable (personne morale), une AGC. Cet annuaire comprend galement la liste des experts-comptables stagiaires.
www.experts-comptables.fr/Annuaire
APCE : Agence Pour la Cration dEntreprises

L'Agence pour la Cration d'Entreprises est une association Loi 1901, cre en 1996 l'initiative des pouvoirs publics.
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A la manire d'une agence d'informations au travers de son portail internet, de ses publications et de fiches pratiques, elle assure la triple mission de promouvoir l'esprit d'initiative, d'informer sur les mesures prises en faveur de la cration-transmission d'entreprises et sur les dispositifs en place aux niveaux national et local, et d'orienter les entrepreneurs dans leurs dmarches, L'APCE anime le Comit Synergies Rseaux qui regroupe les dirigeants des principaux rseaux d'appui la cration-reprise, reprsentant plus de 5 000 experts de terrain partout en France. A la demande du Mdiateur du Crdit, elle coordonne l'activit des Tiers de Confiance de la Mdiation pour la cration-reprise. Le Prsident du Conseil est Jean-Claude Volot.1.
Son site internet est visit chaque mois par plus dun million de personnes. www.apce.com
APCMA : Assemble Permanente des Chambres de Mtiers et de lArtisanat

LAssemble Permanente des Chambres de Mtiers et de lArtisanat (APCMA) reprsente lensemble du rseau des chambres au niveau national, europen et international. Les Chambres de mtiers et de l'artisanat forment un rseau comprenant 950 000 entreprises artisanales. Son prsident est Alain Griset. 2
www.artisanat.fr
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Au 1er septembre 2011 Au 1er septembre 2011
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Asmep/ETI
LASMEP, a t cre en 1995 par le Prsident Gattaz pour favoriser la transmission des entreprises. Elle devient en 2009 ASMEP-ETI, le syndicat des Entreprises de Taille Intermdiaire. Ce syndicat, qui comprend 600 membres, a pour objectif de favoriser le dveloppement des ETI et assurer les conditions de prennit des entreprises patrimoniales.
www.asmep-eti.fr
Association loi 1901
Dfinition
Dfinie par la Loi du 1er juillet 1901, article 1 L'association est la convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d'une faon permanente, leurs connaissances ou leur activit dans un but autre que de partager des bnfices. Elle est rgie, quant sa validit, par les principes gnraux du droit applicable aux contrats et obligations. Les associations de personnes pourront se former librement sans autorisation ni dclaration pralable. L'association est un contrat de droit priv. Une association loi de 1901 doit ainsi remplir plusieurs conditions :
tre compose d'au moins deux personnes; avoir un autre but que de partager des bnfices. De plus, l'activit de l'association ne doit pas enrichir directement ou indirectement l'un de ses membres.
Cette loi laisse aux crateurs et membres d'association la libert de dclarer la cration de l'association, et d'en faire la publicit dans le Journal officiel afin que l'association devienne une personne morale dote de capacit juridique, ce qui lui donne :
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la possibilit d'accepter ou de crer diffrents moyens de financement de son fonctionnement comme les cotisations de ses membres, les subventions de l'tat ou des collectivits territoriales, les dons manuels, les aides provenant du partenariat ou du mcnat, la possibilit de signer des actes juridiques (ouverture de compte bancaire, souscription de contrats d'assurances, contrat de prestation de services), la possibilit d'employer des salaris, la possibilit d'ester en justice en tant que personne morale (assez strictement encadre par diffrentes dispositions).
Missions de lexpert-comptable auprs des associations
2.1. Les missions classiques de lexpert-comptable Au travers de missions varies, lexpert-comptable contribue dvelopper et prenniser les associations. Il sattache, avec les responsables, prendre en compte les volutions rglementaires, optimiser le fonctionnement de lorganisation et renforcer son image de transparence : comptabilit, comptes annuels, gestion, suivi de la trsorerie, etc. 2.2. Les missions particulires En complment de ces missions comptables, lexpert-comptable accompagne lassociation dans le traitement de ses proccupations financires, juridiques, fiscales ou informatiques : laccompagnement la commande publique, llaboration des comptes rendus financiers de concours et de subventions, laide lvaluation de la politique publique du financeur collectivit publique, la matrise des cots des prestations, lassistance lors de contentieux devant ladministration fiscale et lURSSAF. Au-del des missions rcurrentes, lexpert-comptable procde des missions daudit contractuel

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Laudit de conformit Laudit des risques

LOrdre des experts-comptables met la disposition des associations :
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Une lettre trimestrielle dmatrialise, transmise par son expertcomptable, Un Guide du Routard des associations et fondations permettant de comprendre le fonctionnement de ces structures et leurs obligations.
Associations de Gestion Agres (AGA)

Les associations de gestion agres (AGA) interviennent auprs des professionnels libraux (catgorie des bnfices non commerciaux) exerant en entreprise individuelle ou en socit soumise l'IS pour :
fournir une aide technique en matire de gestion et de fiscalit, les inciter dvelopper l'usage de la comptabilit, et ainsi faciliter l'accomplissement de leurs obligations fiscales et administratives, fournir une analyse des informations conomiques, comptables et financires en matire de prvention des difficults.
Les titulaires de bnfices non commerciaux (BNC) non professionnels peuvent galement adhrer une association de gestion agre sous certaines conditions. Les associations de gestion agres procdent un examen de forme et de cohrence des documents qui leur sont remis. Elles doivent vrifier les dclarations fiscales de leurs adhrents et leur demander tous renseignements utiles. Enfin, elles doivent adresser un compte rendu de leur mission leurs adhrents et l'administration fiscale. Cres sous la forme d'une association elles doivent pour obtenir l'agrment, dposer une demande auprs du directeur des services fiscaux du dpartement dans lequel elles ont leur sige social qui prend une dcision aprs avis d'une commission d'agrment. Les adhrents des associations de gestion agres ont certaines obligations, dont celle notamment de se conformer aux recommandations faites par les ordres et organisations professionnels dont ils relvent (tenue de documents comptables).
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Les adhrents, imposs l'impt sur le revenu selon le rgime de la dclaration contrle, bnficient des avantages fiscaux suivants :
Non application d'une majoration de 25 % du bnfice imposable Le bnfice imposable des entreprises non adhrentes d'une AGA est major de 25 % avant d'tre soumis au barme progressif par tranches de l'impt sur le revenu.
Les entreprises adhrentes d'une AGA ne subissent pas cette majoration de leur bnfice imposable. En principe, la dispense de majoration est accorde si l'entreprise a adhr une AGA pendant toute la dure de l'exercice. En cas de premire adhsion, la dispense de majoration est accorde au titre de l'exercice en cours si l'adhsion intervient dans les 5 mois suivant l'ouverture de celui-ci.
Association Experts-Comptables Services

Lassociation Experts-Comptables Services (AECS) est, depuis le 1er juillet 2011, la structure juridique proposant aux professionnels comptables lensemble des publications, outils et services manant du Conseil suprieur de lOrdre des experts-comptables. Cette nouvelle structure juridique regroupe notamment lactivit ddition du Conseil suprieur (anciennement ECM), le service Infodoc-experts qui propose une assistance tlphonique en droit fiscal, droit social et droit des socits et lorganisation du Congrs de la profession. Les experts-comptables peuvent acqurir auprs dAECS une publication ou accder lun des services optionnels proposs par lInstitution notamment des Clubs et Comits.
AGC Association de Gestion et de Comptabilit

La rforme de lOrdonnance de 1945 issue de lordonnance du 25 mars 2004 ouvre, par lajout dun article 7ter, la possibilit dexercer
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lactivit dexpertise comptable au sein dAssociations de Gestion et de Comptabilit (AGC). LOrdonnance fixe le cadre gnral de lintgration des AGC (art 83) et de certains de leurs salaris qui rpondent aux critres poss par le lgislateur (art. 83 bis, ter et quater). Le domaine d'activit de ces associations est le mme que celui des Cabinets d'Expertise Comptable. Elles ne peuvent toutefois pas faire de commissariat aux comptes. ce titre ces associations ont pour objet de fournir les prestations prvues aux articles 2 et 22 de lOrdonnance de 1945, et notamment celles de conseil et dassistance en matire de gestion, auprs de lensemble de leurs adhrents. Elles sont cres linitiative des chambres consulaires (chambres de commerce et dindustrie, de chambres de mtiers ou de chambres dagriculture), ou dorganisations professionnelles dindustriels, de commerants, dartisans, dagriculteurs ou de professions librales. Aucune association ne peut tre inscrite au tableau si elle a moins de trois cents adhrents lors de la demande dinscription. Les associations ayant pour objet lactivit dexpertise-comptable sont seules habilites utiliser lappellation dassociation de gestion et de comptabilit. Les ressources de ces associations sont essentiellement constitues des cotisations et des rmunrations pour services rendus, verses par les adhrents. En tant que professionnel de lexpertise comptable, les AGC et leurs salaris autoriss exercer la profession dexpert-comptable sont soumis aux mmes rgles professionnelles et dontologiques que les experts-comptables. Les inscriptions des AGC sont effectues lissue dune procdure mise en uvre au sein dune commission nationale dinscription cre cet effet par larticle 42 bis de lOrdonnance de 1945 et ce titre) intitule commission 42 bis . Cette commission nationale, compose de reprsentants du CSO et de reprsentants des Fdrations dAGC, est prside par une personnalit dsigne par arrt du Ministre du budget. Elle est galement charge de la surveillance de lexercice associatif. Le contrle disciplinaire est confi une commission cre par larticle 49 bis de lOrdonnance de 1945.
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Assurance responsabilit civile professionnelle (RCP)
Obligation dassurance RCP
Lassurance RCP est une obligation faite aux professionnels de lexpertise comptable par larticle 17 de lOrdonnance du 19 septembre 1945.
Toutes personnes physiques ou morales inscrites au tableau de lOrdre des experts-comptables (que cette inscription soit principale ou secondaire) doivent justifier dune assurance RCP auprs des Conseils Rgionaux de leurs circonscriptions.
Primtre couvert
Depuis le 24 juillet 2010, lobligation de souscription dun contrat dassurance ne fait plus rfrence aux articles 2 et 22 et stend tous les travaux et activits que le professionnel peut effectuer.
Prise en charge des sinistres
Lassurance RCP prend en charge : les condamnations civiles dans la limite du plafond de couverture et sous rserve du respect des conditions du contrat, les frais de dfense selon budget prvu, lavance de la caution pnale.
Les limites du plafond de couverture sont donnes par larticle 5 du dcret n96-49 du 22 janvier 1996. Ainsi, le montant des garanties d'assurances ne peut tre infrieur, par assur, 500.000 euros par sinistre et 1.000.000 d'euros par anne d'assurance ; les parties pouvant convenir de dispositions plus favorables.
Lassurance RCP ne prend pas en charge les amendes pnales, les sanctions disciplinaires ni des intrts civils en cas de condamnation pnale.
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Dfaut dassurance
Le dfaut dassurance est prvu par le second alina de larticle 17 de lordonnance du 19 septembre 1945. Il stipule que Lorsque les consquences pcuniaires de la responsabilit civile encourue par les personnes vises l'alina prcdent raison des travaux et activits qui y sont mentionns ne sont pas couvertes par un tel contrat, elles sont garanties par un contrat d'assurance souscrit par le conseil suprieur de l'ordre au profit de qui il appartiendra. Chacune des personnes mentionnes l'alina prcdent participe dans des conditions fixes par dcret au paiement des primes affrentes ce contrat. .
Voir aussi
Missions de lexpert-comptable Responsabilit
Attractivit de la profession
Le Conseil suprieur de lordre des experts-comptables sest fix parmi ses mandats de rendre la profession plus attractive :
1. Attirer trs tt les jeunes vers les filires de lexpertise comptable : Afin damliorer lattractivit de la profession vis-vis des jeunes et les orienter vers le diplme dexpert-comptable, le Conseil Suprieur a mis en place depuis deux ans une politique de partenariat avec les universits qui consiste mettre disposition des outils de gestion de crise, et de financement. Plus de 15 universits via leurs coles universitaires de management autrefois appeles IAE sur environ 35 dlivrant le master CCA sont partenaires. Cela a permis aux tudiants de dcouvrir le large ventail de missions proposes par les cabinets, allant bien audel des matires traditionnellement enseignes. 2. Maintenir les diplms dans la profession : Lide est dviter la fuite dfinitive de 50% des diplms vers le monde de l'entreprise, et de fidliser les diplms en favorisant notamment l'accs au capital des cabinets.
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3 Favoriser le passage entre lexercice libral et lentreprise en crant des passerelles afin que ceux qui le souhaitent puissent revenir lexercice libral.
Audit contractuel
Laudit contractuel peut tre demand par lentreprise ou par des tiers un expert-comptable. Ce contrle doit respecter les normes de lOEC (Ordre des expertscomptables). Toute information comptable et financire peut avoir des consquences graves sur lentreprise, aussi est-il ncessaire pour les dirigeants de sassurer de la sincrit des informations. Les proccupations dune rvision pour les dirigeants sont le plus souvent :
les besoins dune information financire fiable avant de la prsenter des tiers ou aux associs, lapprciation de lorganisation comptable actuelle afin den dceler les insuffisances et de les amliorer, la ncessit dviter des fraudes et des dtournements.
Certains tiers ou partenaires de lentreprise en relation avec elle ont souvent intrt ce que les comptes soient pralablement rviss avant de prendre des dcisions. Ainsi, la demande du contrle peut tre faite par :
les banques, les salaris, par lintermdiaire du comit ou des syndicats, une entreprise voulant fusionner, lautorit des marchs financiers (AMF).
Le contrat qui lie lauditeur est considr comme un contrat dentreprise dans le sens de larticle 1710 du code civil franais (contrat par lequel lune des parties sengage faire quelque chose pour lautre, moyennant un prix convenu entre elles). Daprs les normes professionnelles, lexpert-comptable et son client dfinissent une lettre de mission, dfinissant les obligations rciproques.
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Audit lgal
La mission daudit lgal et de commissariat aux comptes est dfinie par des textes lgaux qui prcisent les conditions de la dsignation du commissaire aux comptes et les conditions d'exercice de sa mission. Le Commissaire aux Comptes doit assurer aux actionnaires et aux tiers que les tats financiers qui leur sont prsents sont rguliers (conformes aux rgles et principes comptables franais), sincres et donnent une image fidle des performances et de la situation financire de lentit. La nomination dun Commissaire aux Comptes est obligatoire dans les SA, SCA certaines SAS et autres entits (grosses associations, certaines Sarl). Les commissaires aux comptes ont pour mission permanente :
de vrifier les livres et valeurs de lentit, de contrler la rgularit et la sincrit des comptes, de s'assurer de la sincrit des informations donnes dans le rapport de gestion et dans les documents adresss aux associs sur la situation financire et les comptes de l'entit, de vrifier, dans les socits anonymes, que lgalit des associs a t respecte.
Ces diffrents contrles ne peuvent porter sur lopportunit des actions de gestion, ni entraner une immixtion des commissaires aux comptes dans la gestion.
Le Commissaire aux Comptes est nomm par les actionnaires pour 6 ans. Il engage sa responsabilit en certifiant les comptes annuels et en tablissant un rapport gnral. Ce rapport est prsent aux actionnaires et publi au greffe. Il est rmunr par la socit quil contrle. Le montant de ses honoraires dpend du volume de travail quil effectue. Ce volume est cadr par un barme dfini par dcret.
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Auto-entrepreneur
L'auto-entrepreneur est un entrepreneur individuel, inscrit auprs du Registre National des Entreprises (RNE). Il bnficie d'un ensemble de mesures simplificatrices qui lui permet d'exercer une petite activit professionnelle indpendante :
trs facilement; de faon rgulire ou ponctuelle; en minimisant les cots administratifs d'immatriculation; en toute connaissance des charges sociales et fiscales car le montant est gal un pourcentage du chiffre daffaires ralis; dans les limites des CA fixs par les textes.
L'auto-entrepreneur est un rgime ultra simplifi pour exercer une activit indpendante. Par petite activit on entend, activit indpendante commerciale, artisanale ou librale exerce titre individuel, dont le chiffre d'affaires ne doit pas excder :
81 500 euros (*) pour une activit de vente de marchandises, d'objets, d'aliments emporter ou consommer sur place, ou de fourniture de logement, 32 600 euros (*) pour une activit de services.
L'activit peut galement tre mixte (vente de marchandises et prestation de services par exemple). Dans ce cas, le chiffre d'affaires global annuel ne doit pas excder 81 500 euros et le CA annuel affrent aux activits de services ne doit pas dpasser 32 600 euros. Lauto-entrepreneur n'est pas assujetti la TVA : il ne la facture pas sur ses ventes et/ou prestations et ne la rcupre pas sur ses dpenses. Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables a conu un simulateur spcifiquement ddi aux auto-entrepreneurs qui permet :
de comparer en un instant le cot social et fiscal de chacun des trois rgimes dimposition (auto-entrepreneur, rgime micro et
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rgime rel) pour un chiffre d'affaires et un bnfice estims et ainsi didentifier le rgime le plus favorable ;
dtablir une simulation visuelle, toujours en comparant les cots de chacun des rgimes, pour diffrents niveaux de chiffres d'affaires et de bnfices estims.
Voir fiche Simulateur www.experts-comptables.fr
Autorits Administratives de Rgulation

Les Autorits Administratives Indpendantes (AAI), galement appeles autorits rgulatrices sont des organismes administratifs qui agissent au nom de l'tat et disposent d'un rel pouvoir, sans pour autant relever de l'autorit du gouvernement1. Il sagit donc dune forme spcifique des organisations administratives, qui bnficient d'un plus large degr d'autonomie l'gard du politique que l'administration classique. Les AAI ont souvent un pouvoir de sanction ou de rglementation, ce qui en fait des organismes quasijuridictionnels. Pour cette raison, on parle aussi d' autorits rgulatrices . Les contours des autorits administratives indpendantes (AAI) sont aussi divers que peuvent l'tre leurs domaines d'activit, leurs rgles de composition et de fonctionnement, ou leurs pouvoirs. Cette diversit rsulte de l'adaptabilit des AAI leurs missions, qui fait de chacune d'entre elles une entit originale, et constitue l'un de leurs principaux atouts. La plupart de ces agences ont t cres de faon ad hoc pour rpondre de faon oprationnelle certains types de problmes. Au-del de leurs diffrences et d'une diversit dappellation, leur trait commun rside dans leur place particulire au sein de notre organisation institutionnelle, qui vise attacher de fortes garanties d'indpendance l'exercice de certaines missions de service public.
Dfinition donne par le Conseil d Etat, Les autorits administratives indpendantes, Rapport public 2001. 43
Le terme d'AAI est utilis par le lgislateur de faon explicite depuis la cration de la CNIL (Commission Nationale Informatique et Liberts) en 1978, mais recouvre d'autres organisations plus ou moins similaires. La France en aurait une cinquantaine.
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Banque Postale
La Banque postale est une banque franaise cre le 1er janvier 2006, hritire des services financiers de La Poste (centres de chques postaux et Caisse nationale d'pargne). Elle est filiale 100 % du groupe La Poste. La Banque Postale compte plus de 10 millions de clients actifs particuliers et 475 000 clients personnes morales. La Banque Postale poursuit lobjectif de favoriser le crdit aux TPE.
www.labanquepostale.fr
Bibliotique
Bibliotique est le centre de documentation des experts-comptables et des commissaires aux comptes. Il regroupe lensemble de la documentation des professionnels comptables et propose de nombreux services :
recherches bibliographiques personnalises ; tlchargement en ligne de mmoires dexpertise comptable ; veille dinformation.
Accessibilit : 19 rue Cognacq-Jay, 75007 Paris (au sein du Conseil Suprieur de lOrdre des Experts- comptables). Gratuite : Bibliobaseonline, le site sur lequel une partie de la base Bibliotique est mise en ligne au profit des professionnels, sur la comptabilit, laudit, les pratiques professionnelles, la fiscalit, le social. Payante : bibliovigie, achat de mmoires en ligne, copies de documents, recherches bibliographiques, accs la salle de lecture. www.bibliotique.com www.bibliobaseonline.com www.bibliovigie.com
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Bibliovigie.com
Bibliovigie est une veille de la profession comptable. Cest le premier service quotidien dactualit comptable et juridique en ligne, cr pour rpondre aux besoins des professionnels, face une information de plus en plus dense et complexe. Bibliovigie propose :
les actualits du jour en temps rel ; laccs des services personnaliss : votre page daccueil, des alertes mail selon vos critres (quotidienne, bimensuelle, europenne), vos carnets dadresses et vos listes de diffusion dactualits ; des lettres dinformation destination de votre cabinet et de vos clients ; lajout de notes personnelles aux articles et la cration de votre bibliothque.
Conditions dadhsion :
Abonnement en accs individuel : 295 euros HT Formules cabinet :
Pack 5 accs : 490 euros HT Pack 10 accs : 690 euros HT Plus de 10 accs : consulter le service commercial
BPCE : Banques Populaires, Caisses dpargne

BPCE est le deuxime groupe bancaire franais, issu de la fusion de la Caisse nationale des Caisses d'pargne et de la Banque fdrale des Banques populaires le 24 juin 2009.Le Conseil suprieur a sign en juin 2011 avec ce groupe bancaire une convention cadre visant faciliter le financement des TPE de moins de 20 salaris.
www.financement-tpe-pme.com www.bpce.fr
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CAVEC : Caisse de retraite des experts-comptables et des commissaires aux comptes

La CAVEC, cre en 1949, est l'une des 11 sections de professions librales reprsente au sein du Conseil d'Administration de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Librales. La Cavec est un organisme de Scurit sociale dont le fonctionnement est rglement par le code de la Scurit sociale et plac sous la double autorit du ministre du Budget et du ministre en charge de la Scurit sociale. Les personnes exerant la profession d'expert-comptable et les commissaires aux comptes exerant leur profession titre indpendant ont l'obligation de cotiser la CAVEC. La Cavec est prside par Michel Giordano1, expert-comptable.
www.cavec.org
CCEF : Compagnie des Conseils et Experts Financiers

La CCEF, cre en 1997, est ouverte tous ceux qui exercent une activit librale faisant appel aux techniques financires et qui veulent partager leurs comptences. Elle compte aujourdhui environ 700 membres, dont plus de 80 % issus de professions rglementes et est prside par Jean-Philippe Bohringer 2. Les professions concernes : actuaires, avocats, conseils en diagnostic, conseils en pargne-retraite, conseils en valuation et transmission d'entreprises, conseils en fusion-acquisition, conseils en gestion de patrimoine, experts-comptables, experts immobiliers, notaires ().
www.ccef.net
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CCIFTE : Compagnie des Conseillers en Investissement, Finance et Transmission dEntreprise

La CCIFTE a t constitue le 1er octobre 2003, sous la forme dune association loi de 1901, en considration de la Loi de Scurit Financire qui a cr le statut de conseiller en investissements financiers ( CIF ), sous la dnomination Compagnie des Conseillers en Investissements Financiers ( CCIF ). Le Collge de lAutorit de marchs financiers ( AMF ) a prononc lagrment de la CCIF en qualit dassociation professionnelle le 13 dcembre 2005, et a approuv simultanment les conditions requises en matire de comptence pour tre admis adhrer en qualit de CIF au sein de la CCIF et le code de bonne conduite que les adhrents de la CCIF doivent sengager respecter. Les membres de la Compagnie, runis en assemble gnrale le 4 mai 2011, ont dcid lunanimit le changement dnomination sociale devenue alors Compagnie des Conseillers en Investissement, Finance et Transmission dEntreprise ( CCIFTE ). Cette dnomination reflte le positionnement professionnel de ses membres qui exercent titre principal des activits de conseil et daccompagnement sur des oprations portant sur tout ou partie du capital des entreprises.
Contact
Amaury Catrice Dlgu gnral 01 44 94 27 70 amaury.catrice@ccif.asso.fr
CCSF : Comit consultatif du secteur financier

Le CCSF a t cr par la loi de scurit financire en aot 2003. Il est charg dtudier les questions lies aux relations entre dune part, les tablissements de crdit, les tablissements de paiement, les entreprises dinvestissement et les entreprises dassurance et dautre part, leurs clientles et de proposer toutes mesures appropries dans ce domaine.
www.banque-france.fr
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CDC Entreprises
CDC Entreprises, socit de gestion agre par lAMF, est contrle 100 % par la Caisse des Dpts. Elle est en charge des missions dintrt public du groupe Caisse des Dpts dans le domaine du capital investissement. Elle a notamment pour mission de favoriser le financement en fonds propres des PME de croissance. Le Conseil suprieur a sign le 5 juillet 2011 une convention de partenariat avec CDC Entreprises et FSI visant faciliter la recherche et laccs des PME au financement en fonds propres.
www.financement-tpe-pme.com www.cdcentreprises.fr
CESE : Conseil Economique Social et Environnemental

Le CESE est la troisime assemble constitutionnelle de la Rpublique. Il a notamment pour mission de conseiller le Gouvernement et le Parlement et participer llaboration de la politique conomique, sociale et environnementale.
www.lecese.fr
CDCF : Conseil du commerce de France

Le CDCF, cr en 2000, trouve ses origines dans la Conseil interfdral du Commerce cr en 1945. Cest lorganisme professionnel qui runit les fdrations et les acteurs conomiques du commerce. La vocation du CdCF est de dfendre et promouvoir le commerce.
www.cdcf.com
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CFPC : Centre de Formation de la Profession Comptable

Le CFPC (association loi 1901), centre dingnierie pdagogique au service de la profession comptable,
conoit lensemble des supports de formation ; met disposition des outils pdagogiques ncessaires lorganisation, par les Instituts Rgionaux de Formation (IRF), des sminaires de formation destins aux experts-comptables, collaborateurs des cabinets, experts-comptables stagiaires.
Le CFPC est administr par un conseil dadministration et un bureau. Un comit pdagogique, anim par le secrtaire gnral du CFPC, construit loffre annuelle de formation, supervise les supports et veille lamlioration constante des sminaires et des outils pdagogiques. Le CFPC diffuse un catalogue annuel des formations dans la profession sous deux formes, papier et en ligne. Le CFPC utilise le-learning depuis 2008 pour la formation des experts-comptables stagiaires et, plus rcemment, en formation continue.
www.cfpc.net
CGA : Centres de Gestion Agrs

Institus par la loi du 27 dcembre 1974, les Centres de Gestion Agrs CGA - ont obligatoirement la forme d'une association lgalement constitue. Ils sont fonds soit par des personnes physiques ou morales inscrites lOrdre des Experts-Comptables, soit par des Chambres Consulaires, soit par des organisations professionnelles. Ils sont soumis un agrment dlivr par la Direction des Services Fiscaux, rpondant un cahier des charges. Cet agrment est renouvelable (aprs 3 ans, pour le premier renouvellement, et ensuite tous les 6 ans).
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Les missions dun CGA sarticulent autour de 3 grands axes :
Une assistance en matire de gestion sous la forme dassistance technique et de formation : partir des documents comptables et de la liasse fiscale de ladhrent, le CGA labore un dossier de gestion dont lobjet est de prsenter une analyse financire et conomique de lentreprise adhrente place sous un rgime rel dimposition. La prvention fiscale : le CGA a lobligation de dmatrialiser et de tltransmettre aux services fiscaux les attestations quil dlivre ses adhrents, ainsi que les dclarations de rsultats et ses annexes. Le CGA doit procder un examen des dclarations fiscales et des dclarations de TVA en vue de dceler les ventuelles erreurs et anomalies dordre fiscal. La prvention des difficults des entreprises : cette mission consiste dtecter en amont les difficults ventuellement rencontres par une entreprise afin de lorienter vers un interlocuteur adapt. Le rle du CGA est dtablir un diagnostic, mais il nintervient pas dans le traitement des difficults.
Les CGA s'adressent aux entreprises industrielles, commerciales, artisanales et agricoles, exerant en entreprise individuelle ou en socit quel que soit leur rgime d'imposition. Les entreprises soumises limpt sur les socits ou au rgime microentreprise (y compris les auto-entrepreneurs) peuvent adhrer un CGA, mais ne bnficient pas des avantages fiscaux. Toutefois, les EIRL, EURL, EARL, SELARL peuvent dsormais bnficier dune rduction du dlai de reprise de 3 2 ans, si elles adhrent un CGA. Les adhrents imposs l'impt sur le revenu selon un rgime rel d'imposition bnficient des avantages fiscaux suivants :
non application d'une majoration de 25 % du bnfice imposable ; une rduction dimpt pour frais dadhsion et de comptabilit (limite 915 par an et au montant de limpt sur le revenu d) ; la dduction de lintgralit de la rmunration du conjoint salari de lentreprise (condition : tre mari sous le rgime de la communaut des biens ;
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C comme
une amnistie fiscale, si dans les 3 mois de son adhsion un CGA, lentreprise fait connatre spontanment les insuffisances, inexactitudes ou omissions ventuelles dans sa dclaration fiscale professionnelle ; une rduction du dlai de reprise : la priode sur laquelle ladministration peut effectuer un redressement fiscal est ramene de 3 2 ans pour les adhrents de CGA, compter du 1er janvier 2010. Cette disposition sapplique galement aux EIRL, EURL, EARL, SELARL.
En contrepartie, les adhrents des CGA respectent les engagements suivants :
produire tous les lments ncessaires l'tablissement d'une comptabilit sincre de lentreprise ; accepter les rglements par chques libells au nom de lentreprise, de ne pas les endosser autrement que par encaissement ; informer les clients de l'adhsion au CGA et de l'acceptation des rglements par chque ; acquitter une cotisation annuelle dont le montant est dtermin par chaque CGA.
CGJCF : Confrence Gnrale des Juges Consulaires de France.

La Confrence Gnrale des Juges Consulaires de France est dans la continuit de la Confrence Gnrale des Tribunaux de Commerce, cre il y a 108 ans. Elle est lorgane de reprsentation des juges (3100) des tribunaux de commerce(131) auprs du Ministre de la Justice, des Pouvoirs publics, des milieux judiciaires, politiques et conomiques.
www.tribunauxdecommerce.fr
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CGPME : Confdration Gnrale des Petites et Moyennes Entreprises

La CGPME est une organisation patronale interprofessionnelle qui assure la reprsentation et la dfense de l'ensemble des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie, commerce, services, artisanat), au niveau national, tant auprs des pouvoirs publics que des partenaires sociaux, ainsi qu'au niveau international.
www.cgpme.fr
Chambres dAgriculture
Le Rseau a t cr dans les annes 1920 pour tre un interlocuteur privilgi des instances publiques afin de reprsenter les intrts du monde agricole. Le rseau des Chambres d'agriculture contribue au dveloppement agricole en reprenant depuis 1960 la mission publique assume par l'Etat. Le rseau Chambres dAgriculture comprend : 94 Chambres dpartementales, 21 Chambres rgionales, 1 structure nationale Chambres d'agriculture France (Assemble Permanente des Chambres d'agriculture - APCA)
www.chambres-agriculture.fr
Chambre de discipline
Les experts-comptables peuvent faire lobjet de poursuite disciplinaire pour manquement aux rgles de lOrdre devant une chambre de discipline. La chambre rgionale de discipline, est compose dun Prsident de chambre la cour dappel du sige du Conseil Rgional et de deux assesseurs experts-comptables, lus du Conseil Rgional. En cas dappel, celui-ci se droule devant la chambre nationale de discipline compose de 5 personnes : le Prsident, le Prsident de chambre la cour dappel de Paris, deux assesseurs membres de la
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C comme
fonction publique, deux assesseurs experts-comptables lus du Conseil Suprieur.

Article 49 55 de lordonnance du 19 septembre 1945
Chiffres cls
Au 1er septembre 2011, la profession comptable cest :
1 Conseil Suprieur 22 Conseils rgionaux 19 000 Experts-comptables.dont 15 000 hommes et 4 000 femmes 6 400 Stagiaires en expertise-comptable 4 000 Mmorialistes en expertise-comptable 3 550 Jeunes experts-comptables + 110 000 Salaris 16 200 Socits 624 Centres de Gestion Agrs 1,5 million dentreprises clientes 8 milliards de chiffre daffaires
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Rpartition des experts-comptables par tranche dge 1

Age 25/30 30/35 35/40 40/45 45/50 50/55 55/60 60/65 + de 65 ans Total Pourcentage Hommes 105 718 1 642 2 114 2 255 2 559 2 821 2 069 96 14 379 79 % Femmes 70 348 688 800 689 603 386 187 75 3 846 21 % Total 175 1 066 2 330 2 914 2 944 3 162 3 207 2 256 171 18 225 100 %
A juillet 2010
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C comme
Evolution de la profession comptable depuis 5 ans

2006 2007 18 278 14 277 348 5 272 38 175 2008 18 645 14 742 412 5 660 39 459 2009 18 850 15 387 483 6 338 41 058 2010 19 097 15 919 510 6 249 41 775
Expertscomptables Socits dexpertise Socits de participation Stagiaires Total
18 023 13 802 312 4 678 36 815
CIF : Conseiller en Investissements Financiers

Le statut de CIF, cr par la loi du 1er aot 2003, est confr une personne qui exerce titre de profession habituelle les activits suivantes : le conseil en investissement, le conseil portant sur la ralisation de services d'investissement, le conseil portant sur la ralisation d'oprations sur biens divers.
www.amf-france.org
CIP : Centres dInformation sur la Prvention des difficults des entreprises

Les CIP sont des associations composes de professionnels bnvoles soucieux daider les chefs dentreprise et de leur faire prendre conscience de ce que lanticipation des difficults est le meilleur moyen de sauver les entreprises. Le CIP National regroupe :
la profession comptable librale, reprsente par le CSOEC et la CNCC ; la Confrence Gnrale des Juges Consulaires de France (CGJCF) ;
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le Conseil National des Barreaux (CNB) ; l'Assemble des Chambres Franaises de Commerce et d'Industrie (ACFCI) ; les organismes de gestion reprsents par l'Inter Fdration des Organismes de Gestion Agres (OGA).
www.cip-national.fr
CJEC : Club des Jeunes Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes

Le CJEC, Club des Jeunes Experts-comptables et Commissaires aux comptes, fond en 1983, a pour objectif, de concourir au dveloppement des jeunes diplms ayant moins de cinq ans dinscription lOrdre ou la compagnie, au cours des premires annes dinstallation. Il reprsente les jeunes professionnels auprs des instances professionnelles rgionales et nationales, informe et aide ceux qui souhaitent s'installer que ce soit par une cration exnihilo en solo ou en association, un rachat de cabinet ou de clientle, une association avec des ans sans objectif de cession. Le CJEC est prsid par Boris Sauvage1. Donnes Partages (ex ECD) est le magazine trimestriel dinformation de lANECS & du CJEC. Il rassemble toute lactualit utile pour les jeunes professionnels sur le stage et la profession.
Voir dfinition ANECS. Coordonnes
92, rue de Rivoli, 75004 Paris Tl. : 33 1 42 78 87 45 Fax. : 33.1 42 72 86 86 www.cjec.org - contact@cjec.org
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C comme
Clubs et satellites
Plusieurs clubs ou assimils clubs ont t crs au sein du Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-comptables. Ces clubs se veulent des lieux dchanges de connaissances et de partage dexpriences entre confrres experts-comptables et intervenants extrieurs (universitaires, chefs dentreprise, consultants, etc.) souhaitant dvelopper leur expertise sur des thmatiques donnes.
Club dveloppement durable Club export Club fiscal Club secteur public Comit social Experts-comptables et mandats publics
Club Dveloppement durable

Le Club Dveloppement durable, a pour objet daider les acteurs conomiques et notamment les experts-comptables matriser la dimension environnementale, en lien avec les dimensions sociales et conomiques, pour aider les dirigeants dentreprises en faire un lment indispensable leur stratgie. Plusieurs groupes de travail permettent la rflexion, la confrontation des ides pour fournir des outils utiles aux experts-comptables, et les aider conseiller leurs clients :
synthse des connaissances dveloppement durable ;
et
pratiques
existantes
en
sensibilisation et formation, accompagnement des entreprises dans la mise en place dune stratgie de dveloppement durable ; travail de recherche et de rflexion sur une comptabilit RSE.
www.cdd.asso.fr Conditions dadhsion
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Expert-comptable : 100 euros HT Socit dexpertise comptable : 100 420 euros HT (montant fix en fonction du CA de la socit).
Club Export
Le Club Export a pour objet de permettre aux experts-comptables daider leurs clients linternational. Il joue un rle dinitiateur et dorientation dans la mise en place et/ou la continuit dune dmarche export chez leurs clients qui sont soit novices dans lapproche des marchs trangers, soit confirms, mais confronts des difficults ponctuelles. Il permet aux professionnels dacqurir progressivement une culture internationale leur permettant de jouer dans ce domaine un rle de conseil auprs de leurs clients. Le Club Export contribue aider laction de lexpert-comptable vis-vis de ses clients pour lamener leur proposer une mission de conseil rgulier, dans trois tapes successives :
dtecter les entreprises potentiellement exportatrices ; impulser leur dmarche linternational ; les orienter et les accompagner dans leur nouvel axe de dveloppement.
www.expert-comptable-international.com Condition dadhsion : Club ouvert tous
Club Fiscal
Le Club Fiscal a pour objet :
daffirmer le rle de lexpert-comptable en matire fiscale ; de participer aux dbats relatifs lamlioration de la lgislation nationale, europenne, et internationale ; dtudier les questions fiscales.
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C comme
Le Club :
organise des runions publiques animes par des membres du Club et destines promouvoir le rle de lexpert-comptable; participe des sensibilisation, etc.
www.clubfiscal.net/ Conditions dadhsion
manifestations
publiques,
actions
de
Expert-comptable : 200 euros HT Expert-comptable inscrit depuis moins de 3 ans : 100 euros HT Expert-comptable stagiaire : 100 euros HT
Club Secteur public

Le Club secteur public fdre les experts-comptables pour remplir des missions en lien avec le secteur public, les collectivits locales ou ladministration dtat. Il participe au lobbying en vue de tenter dinflchir les textes en prparation et les rendre plus favorables aux intrts des clients des membres de lOrdre et lInstitution. Ladhsion au Club offre un ensemble de services utiles afin de rpondre aux appels doffre :
Un outil de veille gratuit, www.reseaucommandepublique.fr.
accessible
sur
Des informations grce des fiches synthtiques, des tmoignages ou encore des guides. Toute la documentation pratique est en ligne sur le site Internet www.reseaucommandepublique.fr. Une assistance administrative pour remplir les imprims. Il sagit dun accompagnement personnalis via une assistance administrative tlphonique qui permet de rpondre lensemble des interrogations rencontres par les cabinets dexpertise comptable qui sont en train de rpondre un march public. Une assistance technique pour aider formaliser sa mission avec l'aide d'un spcialiste. Elle porte sur 5 missions prdtermines :
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Diagnostic financier des collectivits territoriales, contrle du compte-rendu annuel de rsultat dexploitation du dlgataire de service public ; audit des satellites des collectivits ; organisation du suivi des subventions verses par une collectivit territoriale ; inventaire, valuation et suivi du patrimoine de la collectivit territoriale. La personne en charge dapporter cette assistance technique est un expert-comptable senior ayant plus de vingt ans dexprience dans les marchs publics.
Des financements avec Oso. Le Club Secteur Public sengage orienter ses membres chez Oso ds lors quils souhaitent trouver un financement dans le cadre de la rponse aux marchs publics, (lignes de crdit confirmes en ligne Avance +). www.oseo.fr/votre_projet/commande_publique/se_financer
www.secteurpublic.asso.fr
Outil de veille des marchs publics (gratuit) sur la plateforme de services en ligne du rseau de la commande publique : www.reseaucommandepublique.fr Conditions dadhsion
Expert-comptable : 160 euros HT Expert-comptable inscrit depuis moins de 3 ans ou mmorialiste : 80 euros HT Partenariat CJEC- membres : 0 euro les 2 premires annes du partenariat.
Comit Social
Le Comit Social a pour objet :

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ltude et la connaissance des relations du travail et de la protection sociale sous leurs diffrents aspects ; la promotion de la profession dexpert-comptable dans le domaine du social ; linformation et le perfectionnement des membres du Comit Social et de leur personnel ;
C comme
la reprsentation, au titre des relations publiques, des membres du Comit Social ; la participation aux dbats relatifs lamlioration de la lgislation nationale, europenne et internationale.
www.comitesocial.fr Conditions dadhsion France
203,32 TTC (170 HT)* pour les membres de lOrdre ou les diplms dexpertise comptable 101,66 TTC (85 HT)* pour les membres de lOrdre ou les diplms dexpertise comptable depuis moins de trois ans et les experts-comptables stagiaires inscrits Conditions dadhsion DOM
15,01 TTC (106 HT)* pour les membres de lOrdre ou les diplms dexpertise comptable 57,50 TTC (53 HT)* pour les membres de lOrdre ou les diplms dexpertise comptable depuis moins de trois ans et les experts-comptables stagiaires inscrits
Experts-comptables et Mandats Publics

Lassociation prsid par Monsieur Jean-Pierre ALIX 1, regroupe les experts-comptables qui ont une fonction lective ou reprsentative : dputs europens, dputs, snateurs, conseillers rgionaux, maires, prsidents et membres de chambres de commerce, de conseil des prudhommes Lassociation a pour objet :
ltude et la connaissance des mandats publics lectifs ou reprsentatifs autoriss aux experts-comptables ; la promotion de la profession dexpert-comptable dans les mandats publics lectifs ou reprsentatifs et linformation ;
Au 1er septembre 2011. 65
le perfectionnement des membres et les changes dinformations entre ceux-ci.

Conditions dadhsion : Experts-comptables : 100 euros HT
CNB : Conseil national des Barreaux

Le Conseil National des Barreaux, tablissement d'utilit publique dot de la personnalit morale, est l'institution nationale qui reprsente l'ensemble des avocats exerant en France Il a pour mission de promouvoir la profession et limage de lavocat, il unifie les rgles et les usages de la profession et organise la formation professionnelle initiale et continue des avocats.
www.cnb.avocat.fr
CNCC : Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes

La CNCC est cre par le dcret de 12 aot 1969. Cest une entit place auprs du Ministre de la Justice qui a pour objet le bon exercice de la profession, sa surveillance ainsi que la dfense de lhonneur et de lindpendance de ses membres. La CNCC est administre par le Conseil national, organe dcisionnaire de la profession. Avec le Bureau, il assure une mission de soutien et de promotion des intrts de la profession. 33 compagnies rgionales reprsentent localement la profession. La prsidence de la CNCC est assure par Claude Cazes, Prsident dhonneur du Conseil suprieur de lOrdre des experts-comptables.
www.cncc.fr
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C comme
CNCEF : Conseil National des Conseillers du Commerce Extrieur de la France

Les Conseillers du Commerce Extrieur de la France sont au nombre de 4 300 et sont prsents dans 146 pays au service de la profession conomique franaise dans le monde. Ils sont nomms pour une dure de 3 ans par dcret du premier ministre sur proposition du Commerce extrieur. Ils mettent bnvolement leur exprience au service de la prsence conomique franaise dans le monde :
en conseillant les pouvoirs publics ; en transmettant leur expertise aux entreprises, notamment les PME, qu'ils parrainent dans leur dveloppement l'international ; en allant la rencontre des jeunes qu'ils sensibilisent aux mtiers de l'international et en assurant la promotion du V.I.E.
www.cnccef.org
CNECJ : Compagnie Nationale des Experts-Comptables de Justice

Les experts-comptables de justice sont chargs de nombreuses missions d'expertises civiles, administratives ou pnales. Ils sont inscrits sous diverses rubriques des listes d'experts des cours d'appel ou de la Cour de cassation : comptabilit, valuation dentreprises et de droits sociaux, finances, gestion dentreprise, gestion sociale (conflits sociaux), fiscalit, diagnostic d'entreprise. La C.N.E.C.J, cre en 1961, a vocation regrouper les expertscomptables, membres de l'Ordre des experts-comptables et les titulaires du diplme d'expert-comptable ou du diplme d'expertise comptable, inscrits sur l'une des listes prvues par la loi n 71-498 du 29 juin 1971, modifie par la loi n 2004-130 du 11 fvrier 2004 relative lexpertise judiciaire ou sur un tableau dexperts vis aux
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articles R 122-25-1 et R 222-5 du code de justice administrative, quelle que soit la rubrique d'inscription. Elle compte environ 500 membres et est prside par Didier Faury 1.
www.expertcomptablejudidiciaire.org
CNVA : Conseil National de la Vie Associative

Le CNVA est une instance de consultation place auprs du Premier ministre, cre en 1983. Il a pour mission dtudier et de suivre lensemble des questions intressant la vie associative.
www.associations.gouv.fr
CODEFI : Comit Dpartemental dExamen des Difficults de Financement des entreprises

Le Codefi est une instance administrative, locale, comptente pour examiner la situation des entreprises de moins de 400 salaris, tous secteurs confondus (les grandes entreprises sont traites par le CIRI). Son champ d'activit se situe en amont des difficults de l'entreprise, elle permet le financement du diagnostic et d'un audit de l'entreprise.
www.cip-national.fr
COFACE
Coface a t cre en 1946, comme compagnie dassurance spcialise dans lassurance-crdit lexportation. Elle commercialise des solutions pour grer les crances commerciales des entreprises, dont lassurance-crdit. Son rle est de protger les entreprises contre le risque de dfaillance financire de leurs clients.
Au 1er septembre 2011.
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C comme
Le Conseil suprieur a sign en 2010 une convention avec la COFACE visant amliorer laccs des entreprises exportatrices aux garanties publiques lexportation.
www.coface.fr
Collectivits territoriales
Dfinition
Une collectivit territoriale est une administration distincte de l'tat, exerant certaines comptences sur un territoire donn. Cette division administrative doit tre dirige par une assemble dlibrante lue distincte de l'tat : communes, municipalits, dpartements, rgions. Les collectivits territoriales ont trois caractristiques :
une personnalit juridique; des comptences; une libert d'administration.
Les premires lois de dcentralisation de 1982-1983 ont permis aux collectivits territoriales de souvrir largement vers le conseil extrieur et de faire couramment appel des experts indpendants. Les experts-comptables ont ainsi commenc dvelopper leurs offres de service et de conseil aux collectivits territoriales dans de nombreux domaines notamment conomique, financier, comptable, fiscal,
Missions de lexpert-comptable
Voici les 10 missions essentielles de lexpert-comptable auprs dune collectivit territoriale : mission de diagnostic financier dune collectivit territoriale et de ses satellites ; mission daide la conception et au suivi des procdures de contrle interne dans la collectivit locale ;
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mission dlaboration dun plan pluriannuel dinvestissement ; mission de mise en place de procdures de recensement, de valorisation et de suivi du patrimoine de la collectivit locale ; mission dassistance lors du choix des formes de cooprations intercommunales ; mission dassistance lors de la validation du rapport annuel du dlgataire ; mission daudit et danalyse de contrat de dlgation de service public ; mission de mise en place des procdures dattribution, de contrle et de suivi des subventions verses (dossier dattribution daides) ; mission dvaluation des politiques publiques locales ; mission dassistance lors dinterventions conomiques de la collectivit locale.
Voir Normes professionnelles
Comit dentreprise
Dfini larticle L 432-1 du code du travail, le comit dentreprise est un conseil dot de la personnalit civile compos du chef dentreprise ou dun de ses reprsentants, et de membres du personnel lus. Un reprsentant de chacune des organisations syndicales de travailleurs peut y siger avec voix consultative. Lorsquune entreprise possde au moins cinquante salaris la constitution dun comit dentreprise est obligatoire, lorsque le nombre de salaris est infrieur ce nombre il peut tre cr en vertu dun accord dentreprise ou dun accord collectif. Le comit dentreprise a un rle gnral pour assurer ou contrler la gestion des activits sociales et culturelles de lentreprise. Lexpert-comptable peut assister et accompagner le CE dune entreprise
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C comme
Le Comit dentreprise peut recourir des experts-comptables indpendants, quil choisit et qui sont rmunrs par lentreprise, et ce dans certains cas prvus la loi :
en vue de lexamen annuel des comptes (art. L 2323-6), dans la limite de deux fois par exercice en vue de lexamen des documents dits prvisionnels dans les entreprises comptant 300 salaris et plus ou ayant un chiffre daffaires gal ou suprieur 18 millions deuros (art. L 2325-35 et L 2323-7), une fois par exercice en vue dune ventuelle mise en uvre de la procdure dalerte, lors de lexamen dun projet de licenciement collectif de 10 personnes et plus (art. L 1233-29 et L. 2325-35), lorsque lentreprise est partie une opration de concentration dune certaine importance (art. L 2325-35 et L 2323-6), lors de lexamen du rapport relatif au calcul du montant de la rserve spciale de participation et la gestion de cette rserve (D.3323-14). Le comit de groupe peut, pour sa part, se faire aider par un expert-comptable pour lexamen des comptes annuels du groupe (art. L 2323-86).
Dfinie par larticle L.434-6 du Code du travail, la mission dassistance au Comit dentreprise est dtablir des constats, des analyses, des vrifications permettant dclairer les lus du Comit dentreprise sur la situation conomique, financire et sociale de leur entreprise, leur outil de travail . Lexpert-comptable analyse les comptes et lenvironnement de lentreprise. La mission lgale dassistance au Comit dentreprise nengage pas lexpert-comptable sur la sincrit et la validit des informations mises sa disposition (sauf sil utilise des lments manifestement errons).
LOrdre des experts-comptables a conu un guide sur LES MISSIONS DE LEXPERT-COMPTABLE dassistance au Comit dentreprise prvues par la loi et le rglement. Il est disponible en ligne sur : http://www.expertscomptables.fr/
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Comit national du tableau

Dfini aux articles 40 48 de lordonnance de 1945, il est institu auprs du Conseil Suprieur de lOrdre un comit national du tableau. Les modalits de llection et celles du fonctionnement du comit national du tableau sont dtermines par un dcret pris sur le rapport du ministre charg de lconomie. Les modalits de linscription au tableau, de la publication du tableau et de la radiation du tableau sont dtermines par un dcret pris sur le rapport du ministre charg de lconomie, qui pour le moment nest toujours pas sorti.
Commissaire aux apports

Dans le droit des socits, le commissaire aux apports est un professionnel du chiffre choisi parmi la liste des commissaires aux comptes ou des experts judiciaires prs la Cour dAppel de Paris. Il est dsign par un vote des associs, soit l'occasion de la cration de la socit, soit l'occasion d'une augmentation de capital pour vrifier la valeur d'un bien apport en nature, la valeur d'un service ou celle d'un avantage. Cette valuation dtermine le nombre de parts ou d'actions qu'en rmunration de cet apport, l'associ se verra attribuer. Un "Commissaire la fusion" est nomm dans le cas de fusion entre deux ou plusieurs socits et un "Commissaire la transformation" est dsign en cas de modification de la forme de la socit. Si ce n'est la circonstance de la vie sociale qui requiert leur nomination respective, il n'existe pas de diffrences de nature entre la mission donne au "Commissaire aux apports", au "Commissaire la fusion " et au " Commissaire la transformation". Le commissaire dpose ensuite un rapport dvaluation au Registre du Commerce et des Socits. Ce rapport est annex aux statuts constitutifs. Si les associs ne retiennent pas lvaluation tablie par le commissaire aux apports, lors de la constitution, ils sont solidairement responsables pendant cinq ans lgard des tiers de la valeur attribue.
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C comme
Commissaire aux comptes

Lexercice du commissariat aux comptes dnomm au niveau europen sous le vocable de contrle lgal des comptes est dfini en France par des dispositions particulires du Code de commerce qui lui consacre un titre spcifique lui donnant ainsi un vritable statut lgislatif. La mission du commissaire aux comptes a pour objectif de garantir la rgularit, la sincrit et limage fidle des informations financires et comptables produites par les entits soumises par la loi au commissariat aux comptes. Le commissariat aux comptes constitue ainsi un vritable vecteur de confiance pour les investisseurs et les tiers. Le champ dapplication du commissariat aux comptes sest sensiblement tendu au cours de cette dernire dcennie ; il sapplique dsormais aux associations qui font appel la gnrosit publique, certaines coopratives agricoles, et rcemment aux universits et aux syndicats sans oublier certains rgimes de la scurit sociale (la Cour des Comptes certifiant le rgime gnral). Les entits soumises au commissariat aux comptes peuvent l'tre soit en raison de leur statut juridique, soit en fonction de leur taille ou de leur objet social. Lobligation de dsigner un commissaire aux comptes et un supplant concerne notamment les entits suivantes :
les socits par actions (SA, SCA, SAS) ; les autres socits commerciales (SNC, SCS, SARL et EURL) dpassant certains seuils ; la dsignation est obligatoire si deux des trois critres suivants sont runis :
50 salaris, 3,1 Millions d' de chiffre d'affaires HT ou de ressources, 1,55 Millions d' de total du bilan.
les personnes morales de droit priv non commerantes ayant une activit conomique (art. L. 612-1) : Seuil identique les associations recevant des subventions (art. L. 612-4) :
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toute association ayant reu annuellement de l'Etat ou de ses tablissements publics ou des collectivits locales des subventions pour un montant suprieur 150.000 doit tablir chaque anne un bilan, un compte de rsultat et une annexe ; ces mmes associations sont tenues de nommer au moins un commissaire aux comptes et un supplant.
La mission du commissaire aux comptes comprend :
l'expression dans un rapport crit d'une opinion sur la rgularit, la sincrit et limage fidle des comptes annuels et le cas chant consolids ; des vrifications et des informations spcifiques imposes par la loi ou le rglement linformation des actionnaires sur les conventions rglementes dans un rapport spcial ; la prvention des difficults de l'entit ; la rvlation au Procureur de la Rpublique des faits dlictueux dont il a eu connaissance ; l'mission le cas chant d'attestations particulires.
La mission est permanente, c'est--dire quelle s'exerce tout au long de l'exercice et repose sur une dmarche normalise dfinie par des normes dexercice professionnelle (NEP) homologues par la Chancellerie. La mission du commissaire aux comptes comprend principalement :
un audit des comptes annuels (ou le cas chant consolids) lui permettant de dlivrer sa certification ; les vrifications et informations spcifiques ; le rapport sur les comptes annuels ; la procdure dalerte ; la prvention des difficults ; la rvlation des faits dlictueux.
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C comme
Le commissaire aux comptes se doit de respecter le Code de dontologie de la profession officialis par le dcret du 16 novembre 2005.
Communication
La communication au sein de la profession peut tre collective ou individuelle. Collective, elle prend essentiellement la forme de campagnes mdiatiques ou doprations lies des vnements sous limpulsion du Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables et vise promouvoir la profession dans son ensemble auprs du public. Individuelle, elle est ralise par un cabinet ou par un groupement de cabinets pour sa propre promotion ou la promotion de ses membres. Ces actions de promotion individuelle sont autorises par larticle 23 de lOrdonnance de 1945 depuis la rforme du 25 mars 2004, dans les conditions dfinies par larticle 12 du Code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable qui dispose que : I. Il est interdit aux personnes mentionnes l'article 1er d'effectuer toute dmarche non sollicite en vue de proposer leurs services des tiers. Leur participation des colloques, sminaires ou autres manifestations universitaires ou scientifiques est autorise dans la mesure o elles ne se livrent pas, cette occasion, des actes assimilables du dmarchage. II. Les actions de promotion sont permises aux personnes mentionnes l'article 1er dans la mesure o elles procurent au public une information utile(). Toutefois, suite aux arrts rendus le 5 avril 2011 par la CJUE et le 22 juin 2011 par le Conseil d'Etat, les experts-comptables peuvent recourir des techniques de dmarchage. En effet, l'arrt du Conseil dEtat, du 22 juin 2011 annule l'article 12-I du Code de dontologie en ce qu'il interdit toute activit de dmarchage des expertscomptables, quels que soient sa forme, son contenu, et les moyens employs. C'est l'interdiction totale du dmarchage qui est prohib.
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L'article 12-II du Code de dontologie, continue s'appliquer ; l'article 12-I du Code de dontologie doit quant lui tre modifi, en accord avec la Tutelle. Cette dcision nentrane pas pour autant une libralisation totale du dmarchage. Il ny aura plus dinterdiction gnrale du dmarchage mais une interdiction circonscrite certaines circonstances et pratiques.
Voir dfinition dmarchage .
Comptes de campagne
Dfinition
Un candidat une lection politique mne une campagne de communication auprs de ses lecteurs. Cette campagne engendre des frais dont la justification est dtre engags en vu de rechercher des suffrages . Dans le cadre des circonscriptions lectorales de plus de 9 000 habitants, les candidats une lection politique ont lobligation de prsenter un compte de campagne auprs de la Commission Nationale des Comptes de Campagne et du Financement des Partis politiques la suite de llection. Lorsque le candidat rentre dans le dispositif, il doit dsigner un mandataire financier et ouvrir un compte bancaire.
Mission de lexpert-comptable
Le lgislateur a confi la prsentation des comptes de campagne des candidats aux lections politiques aux experts-comptables inscrits au tableau de lOrdre national. Cette mission est dfinie dans larticle 52-12 du code lectoral, selon le trac dfini par la CNCCFP 1 en y intgrant lensemble des recettes et des dpenses engages ou effectues en vue de la recherche de suffrages et de llection.
Cette prsentation nest pas ncessaire lorsquaucune dpense ou recette ne figure au compte de campagne. Cette prsentation nest pas non plus ncessaire lorsque le candidat ou la liste dont il est tte de liste a obtenu
Commission Nationale des comptes de campagne et des financements politiques
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C comme
moins de 1% des suffrages exprims et quil na pas bnfici de dons de personnes physiques.
Trois types de missions peuvent tre distingus :
la mission lgale de prsentation des comptes de campagne ; la mission de conseil dans le cadre du bon droulement budgtaire et comptable de la campagne lectorale ; la mission daccompagnement dans dclaration de patrimoine du candidat. ltablissement de la
La mission de prsentation des comptes de campagne consiste mettre en forme les informations prpares par le candidat et son mandataire en sassurant de la concordance du compte de campagne avec les pices justificatives fournies. Lacceptation par lexpertcomptable de prendre en charge la mission lgale de prsentation dun compte de campagne est formalise par une lettre de mission. La mission de conseil consiste apporter ses conseils sur le financement et la qualit des dpenses prendre en compte et vrifier, avec le mandataire et le candidat, la cohrence des informations comptables avec les oprations ralises. Le candidat peut galement faire appel un membre de lOrdre dans le cadre dautres missions contractuelles daccompagnement, par exemple sa dclaration de patrimoine.
Bien que ces missions soient particulires, les normes gnrales de dontologie, et de communication, de la profession leur sont applicables.
Lexpert-comptable, dans le cadre de son devoir de conseil, et sil est dsign suffisamment en amont de la date du dpt du compte de campagne la CNCCFP, est au cur de la qualit et de la traabilit du compte. Il doit attirer lattention du candidat et de son mandataire financier sur les risques encourus, qui peuvent aller jusqu linligibilit du candidat, en passant par la rformation du compte ou son rejet, accompagn ou non de sanction pnale.
LOrdre des experts-comptables a conu un guide sur les comptes de campagne : http://www.secteurpublic.asso.fr/Menu-Gauche/Les-comptes-decampagne. Commande possible auprs de sguerin@cs.experts-comptables.org au prix de 25 euros TTC (frais de port compris).
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Congrs national annuel de lOrdre

Selon larticle 38 de lOrdonnance de 1945, lensemble des membres des conseils rgionaux et du conseil suprieur se runit en congrs national une fois par an, la diligence du prsident du conseil suprieur. Le congrs national entend le rapport moral et financier du conseil suprieur pour lexercice coul et le rapport des censeurs sur la gestion financire du conseil suprieur. Ces rapports, soumis au vote, doivent tre approuvs par la majorit des membres de lordre prsents. Le congrs annuel donne lieu lorganisation dune trs grande manifestation laquelle participent environ 3 500 professionnels. Cette manifestation a plusieurs objectifs :
runir les professionnels ; organiser une rflexion sur un thme spcifique, technique ou prospectif ; promouvoir la profession, notamment auprs des pouvoirs publics et du monde conomique.
Confrence des Arapl

La Confrence des ARAPL, structure dcentralise et interprofessionnelle, runit les 20 Associations Rgionales Agres de lUnion des Professions Librales (ARAPL). Elle a notamment pour mission de promouvoir toutes actions de formation destination des adhrents et dassister les ARAPL dans laffirmation de leur utilit et de leur contribution au dveloppement de la valeur ajoute des cabinets libraux.
www.arapl.org
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C comme
Conseil en Investissements Financiers

Cette activit est rgie par les articles L541-1 et suivants du code montaire et financier. Le Conseiller en Investissements Financiers est celui qui exerce titre de profession habituelle une activit de conseil pouvant porter sur plusieurs branches :
les services d'investissement ou les services connexes (ordres ou gestion pour le compte de tiers) ; la ralisation doprations de banque sur instruments financiers ; la ralisation dopration de banques ou doprations connexes ; la fourniture de services dinvestissement ou de services connexes ; la ralisation doprations sur biens divers.
Elle peut tre exerce en tant quactivit accessoire par rapport lactivit globale dun cabinet dexpertise-comptable, pour un client 1 ou un non client, sans adopter le statut CIF .
Conseil national des Administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires

Le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaire est notamment charg de : veiller au respect de leurs obligations par les mandataires de justice. Il labore des rgles professionnelles et assure galement la dfense des intrts collectifs de la profession.
www.ajmj.fr
Depuis la loi du 1er aot 2003, le CIF est soumis un systme de contrle de lexercice de cette activit par lAMF, et certaines obligations administratives, professionnelles et des conditions dge et dhonorabilit. 79
Contrle qualit de lOrdre des Experts-Comptables

Le contrle qualit de lOrdre des Experts-Comptables est rgi par le dcret du 14 fvrier 1986 et par le titre IV du rglement intrieur de lOrdre des Experts-Comptables (arrt du 6 juin 2008). Il a pour but de sassurer de ladquation des travaux du membre de lOrdre et du fonctionnement de son cabinet lensemble des normes et rgles en vigueur, compte tenu des usages de la profession. La mise en place des contrles de qualit au sein de la profession rpond plusieurs objectifs :
donner au public une meilleure perception de la qualit des prestations offertes par la profession ; harmoniser les comportements professionnels ; contribuer la bonne organisation des perfectionnement des mthodes de travail ; cabinets et au
apprcier lapplication des rgles et des normes professionnelles ; dvelopper la solidarit au sein de la profession en rapprochant les professionnels des instances de lOrdre et en favorisant les contacts entre confrres.
Les contrles de qualit sont diligents par les Conseils Rgionaux, chacun tant autonome dans sa gestion. Le Conseil Rgional tablit un programme de contrle au titre dune anne, en fonction de ses effectifs et de ses moyens. Il avertit les contrls quils vont bnficier dun contrle de qualit et leur envoie le questionnaire prparatoire. Au retour du questionnaire rempli et aprs vrification formelle, ces lments sont envoys au contrleur. Celui est autonome dans sa mission : il prend rendez-vous directement avec le contrl et prpare son contrle sur place. Le contrle sur place comporte deux tapes :
le contrle structurel dont lobjectif est de permettre une prise de connaissance de lorganisation, des systmes et des procdures en place dans le cabinet contrl ;
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C comme
le contrle technique de dossiers clients dont lobjectif est dapprcier les diligences et lapplication des normes et usages par le contrl.
Les synthses des deux tapes de contrle sont discutes avec le contrl de faon contradictoire afin de permettre de faire comprendre les prconisations damlioration au contrl. Le contrleur tablit son rapport et renvoie son dossier au Conseil Rgional. Aprs examen du dossier, le Prsident du Conseil Rgional envoie au contrl la lettre conclusive. Dans ce dernier cas, un nouveau contrle de qualit est prvu afin de sassurer que les observations ont t suivies deffet et que le contrl a rgularis sa situation. Les contrleurs qualit sont des experts-comptables inscrits depuis au moins 5 ans au tableau, qui ont bnfici dun contrle de qualit, nont pas fait lobjet dune sanction disciplinaire et sont forms la mission de contrleur qualit. Le contrleur sengage pour une priode de trois ans renouvelables.
Convention collective des cabinets dexpertise comptable

La convention collective est un texte, ngoci par les syndicats professionnels et les syndicats de salaris, dfinissant les conditions demploi, de formation professionnelle et de travail des salaris. Elle a pour objet dadapter le code du travail la profession comptable. Elle est complte par des avenants, accords collectifs Son champ dapplication gographique est national, et concerne tous les experts comptables mme non syndiqus. Le contrat de travail ne peut contenir des dispositions moins favorables pour le salari que celles prvues par la convention applicable lentreprise. Lemployeur doit afficher dans lentreprise un avis relatif la convention collective en indiquant lendroit o on peut la consulter ; il doit en donner un exemplaire aux reprsentants du personnel. En prsence dun intranet dans lentreprise, il faut mettre sur celui-ci un exemplaire de la convention collective. Il faut aussi remettre aux
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salaris une notice dinformation relative aux textes conventionnels applicables. La mention de la convention collective applicable doit figurer sur le bulletin de paie. La convention collective est un outil essentiel de la gestion du cabinet.
En France, il existe 550 conventions collectives. www.e-c-f.fr/ www.ifec.fr/
Coopration - International
Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables mne des partenariats et des actions de coopration au bnfice des instituts professionnels et rgulateurs des pays partenaires au travers de la Direction du Dveloppement et des Partenariats Internationaux (DDPI), direction commune la CNCC et au CSOEC. Pour mener bien ces missions et atteindre les objectifs qui y sont assigns, la DDPI a dvelopp une stratgie qui se dcline selon deux axes :
Un premier axe technique, qui comprend quatre missions gnriques :
lappui institutionnel professionnels ;
aux
rgulateurs
et
instituts
lingnierie de la formation en vue dtablir un diagnostic et dlaborer des dispositifs de formation gnraliste ou spcialise dans les pays francophones ; le dveloppement des comptences des hauts fonctionnaires, des lus des instituts professionnels et des professionnels comptables ; le dveloppement doutils spcifiques en accompagnement des trois missions prcites.

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C comme
Pour raliser ces missions, la DDPI fait appel des expertscomptables libraux, des commissaires aux comptes et le cas chant des experts publics ou des enseignants, spcialistes de la rgulation et/ou de la profession comptable.
Un second axe dordre gographique, qui retient deux zones dintervention cibles dites Zones de Coopration Prioritaires (ZCP) couvrant 36 pays :
les pays francophones en partenariat avec la Fdration Internationale des Experts-Comptables Francophones (FIDEF) ; les pays dEurope centrale et des Balkans.
Cotisations
Les professionnels inscrits lOrdre des experts-comptables doivent sacquitter de cotisations, recouvertes par les conseils rgionaux. Selon larticle 27 bis de lOrdonnance de 1945, linscription au tableau de lordre en qualit dexpert comptable comporte lobligation de cotiser la caisse dallocation vieillesse des experts comptables, mme en cas daffiliation au rgime gnral de la scurit sociale. Labsence ou le retard de versement des cotisations est sanctionn dans les conditions fixes par le dcret prvu larticle 84 bis.
Cration dentreprises
Conseiller privilgi du chef dentreprise, lexpert-comptable intervient tous les stades de la vie de lentreprise, et notamment lors de sa cration. A la demande du crateur dentreprise, il peut jouer un rle majeur dans les 10 tapes cls de la cration :
analyse de la faisabilit : lexpert-comptable analyse les points forts et faibles du projet, et donne un avis indpendant sur sa faisabilit ; business plan : fil conducteur du parcours, il dmontre la viabilit du projet pour les annes venir. Lexpert-comptable aide lentrepreneur dfinir ses besoins financiers et tablir les comptes prvisionnels : rsultat, budget dexploitation, plan de
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trsorerie, seuil de rentabilit : autant dindicateurs dcisifs pour le parcours ;
recherche de financements et de partenariats : lexpertcomptable peut apporter son assistance dans les ngociations avec les diffrents partenaires financiers. choix dun statut : lexpert-comptable aide lentrepreneur optimiser sa situation en le guidant dans le choix de son statut juridique, social et fiscal ; accomplissement des formalits : lexpert-comptable va permettre lentrepreneur de se librer des contraintes administratives ; organisation administrative et comptable : lexpert-comptable va aider lentrepreneur organiser ses tches administratives et comptables afin que la gestion de lentreprise soit la plus efficace possible ; mise en place des outils de gestion : travers la mise en place dun tableau de bord, lexpert-comptable surveille lactivit, dcle les dfaillances ventuelles et propose au chef dentreprise les solutions adaptes ; obligations sociales : lexpert-comptable peut se charger de toute la gestion sociale de lentreprise : conventions collectives, contrats de travail, dclarations sociales, bulletins de paie, ordres de virement ; gestion administrative et comptable : lexpert-comptable tient la comptabilit de lentreprise, tablit les tats financiers et les dclarations fiscales ; analyse des premiers mois dactivit : lexpert-comptable va comparer la ralit aux prvisions afin daider le chef dentreprise pallier les faiblesses constates et mieux exploiter les potentiels.
En vue de contribuer au dveloppement des crations dentreprise et daider les crateurs assurer la prennit de leur activit, lOrdre des Experts-Comptables a mis en place un dispositif daccompagnement des crateurs, depuis la phase de prparation du projet jusquau terme des trois premires annes dactivit. Il sagit de la Mission Jeunes Entreprises , qui est structure en 10 tapes rparties en 3 phases (analyse et finalisation du projet ; prparation laccomplissement des formalits ; accompagnement post-cration).
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C comme
Cette mission est dploye avec les Conseils rgionaux volontaires et propose 12 heures d'accompagnement gratuites (sur 40 heures).
www.entreprisecreation.com
Crdit Agricole LCL

Le Groupe Crdit Agricole LCL est le premier acteur bancaire en France par les dpts bancaires des mnages (Source Banque de France 2010), avec plus de 26 millions de clients.
www.lcl.com
Crdit Mutuel CIC

Le Crdit Mutuel forme avec le CIC, dont il est devenu actionnaire majoritaire en 1998, la 2e banque de dtail en France, au service de plus de 13 millions de clients.
www.creditmutuel.fr
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D comme
D comme
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Dclaration de soupon Tracfin

NORME BLANCHIMENT 17- La dclaration TRACFIN, qui ne peut tre dlgue, est effectue par le professionnel de lexpertise comptable en charge de la mission ; elle est faite par crit, par Internet sur le site de TRACFIN ou verbalement en prsence dun agent de TRACFIN. La dclaration ne peut pas tre envoye par courrier lectronique. Le dpt par Internet suppose une inscription au systme TELE-DS , qui nest pas vraiment adapt aux professionnels de l'expertise comptable qui dclarent individuellement et non par lintermdiaire dun dclarant unique comme dans les organismes financiers. Dans tous les cas, quel que soit le moyen utilis pour dposer la dclaration, un accus rception doit tre remis au dclarant par la cellule TRACFIN (sauf dans le cas o le dclarant ne souhaite pas le recevoir). Laccus de rception est normalement envoy par tlcopie au numro indiqu sur la dclaration par le dclarant. Il convient donc de sassurer que la confidentialit de la dclaration restera assure lors de la rception sur le tlcopieur indiqu. NORME BLANCHIMENT 18- La dclaration TRACFIN comporte les indications prvues au I de larticle R.561-31 du Code montaire et financier, savoir :
lidentification et les coordonnes du dclarant, les lments didentification et de connaissance du client et, le cas chant, du bnficiaire effectif, la nature de la mission confie, le descriptif des oprations concernes, les lments danalyse qui ont conduit le professionnel de lexpertise comptable accepter la mission, les pices ou documents justificatifs utiles son exploitation par TRACFIN.
Le formulaire de dclaration est disponible en tlchargement sur le site de TRACFIN, ainsi que la notice utile pour le complter. http://www.tracfin.bercy.gouv.fr/
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D comme
DEFI AA : Dfense des Intrts des Associations Agres

Lassociation DEFI AA, a t cre en juin 2007, pour sauvegarder et assurer un avenir aux Organismes de Gestion Agrs et leurs permanents. Elle est ouverte tous les permanents des associations agres.
www.defiaa.org
Dmarchage
Selon larticle 12 du code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable : les actions de promotion sont permises dans la mesure o elles procurent au public une information utile ; il est interdit deffectuer toute dmarche non sollicite en vue de proposer des services des tiers ; leur participation des colloques, sminaires ou autres manifestations universitaires ou scientifiques est autorise dans la mesure o les professionnels ne se livrent pas, cette occasion, des actes assimilables au dmarchage. Toutefois, suite aux arrts rendus le 5 avril 2011 par la CJUE et le 22 juin 2011 par le Conseil d'Etat, les experts-comptables peuvent recourir des techniques de dmarchage. En effet, l'arrt du Conseil dEtat, du 22 juin 2011 annule l'article 12-I du Code de dontologie en ce qu'il interdit toute activit de dmarchage des expertscomptables, quels que soient sa forme, son contenu, et les moyens employs. C'est l'interdiction totale du dmarchage qui est prohib. Cette dcision nentrane pas donc pour autant une libralisation totale du dmarchage. L'article 12-I du Code de dontologie des professionnels de l'expertise comptable doit prsent tre modifi, en accord avec la Tutelle, afin de circonscrire linterdiction du dmarchage certaines circonstances et pratiques conformes aux traditions d'une profession librale et aux intrts des clients.
www.experts-comptables.fr/csoec
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Dontologie de lexpert-comptable
Du grec deon-ontos , ce quil faut faire et logos , science, la dontologie est la science de ce quil faut faire, la science des devoirs. La dontologie constitue le corpus de rgles et devoirs qui fait sens au sein dune profession. La dontologie organise et contrle les principes daction et de relations professionnelles. Des normes de responsabilit, de comportement et de relation sont arrtes, dfinies comme applicables lensemble des professionnels. La dontologie porte sur la personne du professionnel en exercice, sur les principes de laction plus que sur son droulement et la ralisation dactes. La dontologie est en quelque sorte lexpression juridique, souhaite par le lgislateur, des ncessits thiques et techniques dune profession qui, en raison de sa nature et des liens spcifiques qui relient ses membres entre eux, doit tre organise. Le Code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable, adopt par dcret du 27 septembre 2007 publi au Journal Officiel, fixe dans le droit positif les devoirs et obligations qui fondent lexercice du professionnel et doivent inspirer chacune de ses missions. Le Code de dontologie met en conformit le droit comptable avec le droit communautaire, conforte la modernisation de lexercice professionnel et raffirme les valeurs qui fondent lthique professionnelle. Les dispositions du Code de dontologie prises par dcret en Conseil dEtat sappliquent aux experts-comptables, aux stagiaires autoriss et aux salaris mentionns larticle 83 ter et larticle 83 quater de lordonnance n45-2138 du 19 septembre 1945. Elles sappliquent galement aux socits dexpertise comptable et aux associations de gestion et de comptabilit.
Code de dontologie Regards croiss sur la dontologie demander au CSO
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D comme
Dveloppement des entreprises

Lexpert-comptable conseille le dirigeant dans ses choix de gestion, et dans ses stratgies de dveloppement de lentreprise. Il laide :
analyser les carts avec son projet initial ; btir le busines plan de son projet de dveloppement, croissance interne/croissance externe ; trouver les financements ncessaires son dveloppement ; adapter la structure juridique son projet ; mettre en place des dispositifs de veille permettant didentifier les risques et les opportunits de dveloppement pour son entreprise ; proposer de formaliser et de mettre en place un plan dactions pour laider se dvelopper lexport.
Le financement* fait partie intgrante du dveloppement des entreprises. Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables a sign cet gard de nombreux accords de partenariats* afin de favoriser le financement des TPE, et encourager lobtention dun accs identique au financement pour tous. Se reporter aux dfinitions Financement, et Partenariats.
www.experts-comptables.fr (rubriques dveloppement conomique ) www.financement-tpe-pme.com
DIPAC
La Dlgation Internationale pour lAudit et la Comptabilit (DIPAC) est une dlgation conventionnelle de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) et du Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-comptables (CSOEC), qui ont souhait mettre en commun leurs ressources et leurs moyens daction en vue dassurer un suivi coordonn et une gestion commune des affaires internationales de la profession.
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La DIPAC prend en charge lensemble des questions internationales prsentant un intrt gnral pour les professionnels reprsents par les deux institutions. Ceci comprend, notamment :
la participation franaise aux organes de dcision et aux travaux des organisations internationales comptentes en matire de normalisation (IASB, IFAC et, notamment, lIAASB), ou ceux des organisations rgionales europennes ou interrgionales (FEE, FIDEF, etc.) la supervision globale des actions de coopration et dassistance technique conduites ou engages par la profession auprs de partenaires trangers.
La DIPAC agit en tant quorgane de coordination, de conception et de liaison entre lOEC et la CNCC. En matire de normes daudit, qui sont gres par la CNCC en liaison avec lOEC, la DIPAC joue un rle de conseiller technique auprs des deux instituts. La DIPAC coordonne, en tous ces domaines, laction mene par les lus et les permanents de la CNCC et de lOEC. Elle veille ce que les reprsentants des instituts franais auprs dorganismes internationaux sy expriment en conformit de vues avec linstitution qui les a mandats. La DIPAC est notamment charge de :
mettre en place et maintenir un dispositif de suivi de lactualit internationale pour pouvoir alerter les institutions et rappeler aux personnes concernes les chances prendre en compte ou les travaux produire ; coordonner lassistance fournie aux reprsentants de la profession dans les instances internationales auxquelles ils participent ; imaginer et mettre en place les moyens dinformer les membres de la profession sur les vnements et les principaux enjeux des activits internationales et alimenter ensuite rgulirement ce vhicule de communication ; tablir et maintenir un rseau de relations avec le plus grand nombre de correspondants internationaux utiles, que ce soit au sein des professions comptables ou dans dautres cercles professionnels voisins ;
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D comme
proposer et formaliser pour le Comit excutif et le Conseil de la DIPAC les stratgies et les actions concertes quil convient de mener au plan international ; aider dceler les personnes susceptibles de prendre des responsabilits internationales au bnfice de la profession, pour en proposer les noms aux organes de direction de la DIPAC. Contribuer ensuite leur motivation et leur ventuelle formation.
www.dipacint.com
Diplme de Comptabilit et de Gestion (DCG)

Le DCG (dcret n 2006-1706 du 22 dcembre 2006 relatif au DCG et au DSCG) se compose de :
12 preuves crites : Introduction au droit ; Droit des socits ; Droit social ; Droit fiscal ; Economie ; Finance dentreprise ; Management ; Systmes dinformation et de gestion ; Introduction la comptabilit ; Comptabilit approfondie ; Contrle de gestion ; Anglais appliqu aux affaires ; 1 preuve orale : Relations professionnelles ; 1 preuve facultative en langue trangre (autre que langlais intgr dans les preuves obligatoires).
Laccs aux preuves du DCG est de plein droit pour tous les titulaires du baccalaurat ou dun diplme quivalent. Une session dexamen par an, en juin, inscription en ligne en janvier (www.siec.education.fr ; Votre diplme ; DCG/DSCG ), rsultats fin aot ; cot par preuve : 22 pour le DCG et 30 pour le DSCG. Pour sy prparer :
Lyces publics ou privs, coles prives ; Par le biais dun BTS ou dun DUT qui procure des dispenses dpreuves du DCG, suivi ou non dune licence professionnelle Management des organisations spcialit Mtiers de la
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comptabilit (qui comprend 8 dclinaisons rpondant aux besoins de cabinets et services comptables) ;
CNAM/INTEC (www.intec.cnam.fr) ; Autres diplmes procurant des dispenses.

dispenses :
Textes, avis dexamen annuel, calendrier, www.siec.education.fr ; Vos diplmes ; DCG/DSCG).
La voie de la validation des acquis (VAE) est entre en vigueur compter de la session 2011, (procdure et calendrier : www.siec.education.fr ; Votre diplme ; DCG/DSCG ; VAE ).
Diplme d'Expertise Comptable (DEC)

Le rgime actuel du DEC (dcret n 2009-1789 du 30 dcembre 2009 relatif au DEC) est entr en vigueur au 1er juillet 2010. Le DEC se compose de trois preuves :
Epreuve n 1 Rglementation professionnelle et dontologie de lexpert-comptable et du commissaire aux comptes , crit sous forme de questions (QCM ou brves questions), dure 1 heure, coefficient 1, note liminatoire < 6/20 ; Epreuve n 2 Rvision lgale et contractuelle des comptes , crit, cas pratique, dure 4 heures, coefficient 3, note liminatoire < 6/20 ; Epreuve n 3 Mmoire , rdaction (compter environ 500 heures) et soutenance orale, dure de la soutenance 1 heure, coefficient 4, note liminatoire < 10/20.
Pour sinscrire aux preuves du DEC, il faut tre titulaire :
du DSCG ou du DESCF (rgime de 1988 abrog) et, de lattestation de fin de stage dexpertise comptable (attestation dlivre par les Conseils rgionaux de lOrdre ; voir Stage dexpertise comptable, Attestation de fin de stage ).
Deux sessions dexamen sont organises chaque anne, en mai, inscription en ligne en janvier-fvrier, rsultats en juillet, ainsi quen
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D comme
novembre, inscription en ligne en aot, rsultats en dcembre ; cot par preuve : 50 euros.
Textes, avis dexamen annuel, notice lattention des candidats, calendrier : www.siec.education.fr ; Votre diplme ; DEC ).
Pour sy prparer :
les journes de formation obligatoires du stage ; un programme national optionnel organis par les Instituts rgionaux de formation (IRF) de la profession (www.cfpc.net); CNAM/INTEC (www.intec.cnam.fr).
La filire de la VAE pour lobtention du DEC nest pas encore en vigueur ; elle devrait ltre compter des sessions de 2013.
Diplms dexpertise comptable en entreprise

La totalit des candidats admis chaque anne au diplme dexpertise comptable (DEC) oscille entre 800 et 900 selon les annes. On estime traditionnellement que la moiti environ des diplms sinscrit au tableau soit dans la foule du diplme soit quelque temps aprs. Une bonne moiti choisit dexercer une autre activit. Un projet de dcret (dat de juin 2010) modifiant les dcrets du 15 octobre 1945, du 19 fvrier 1970 et du 14 fvrier 1986 relatifs la profession dexpert-comptable, dit ceci : Par exception, peuvent figurer, sur leur demande, dans une liste spciale ne confrant aucun droit dexercer lactivit dexpertise comptable, les diplms dexpertise comptable salaris, nexerant pas chez un membre de lordre, chez un commissaire aux comptes ou dans une association de gestion et de comptabilit ; ces personnes ne sont pas membres de lordre et ne sont pas soumises son contrle disciplinaire . Cette opportunit ( venir) peut sduire les diplms non membres de lOrdre et permettre la profession comptable, plus forte, de renforcer sa place et son influence dans le monde conomique et financier.
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Diplme Suprieur de Comptabilit et de Gestion (DSCG)

Le DSCG (dcret n 2006-1706 du 22 dcembre 2006 relatif au DCG et au DSCG) se compose de :
4 preuves crites : Gestion juridique, fiscale et sociale ; Finance ; Management et contrle de gestion ; Comptabilit et audit ; management des systmes dinformation ; 2 preuves orales : Economie partiellement en anglais ; Relations professionnelles ; 1 preuve facultative en langue trangre autre que langlais intgr dans les preuves obligatoires.
Laccs aux preuves du DSCG est ouvert aux titulaires du DCG ou de diplmes admis en dispense ou du DECF (ancien rgime), ainsi qu tout titulaire dun master ou dun diplme gradu master. Une session dexamen par an, en octobre, inscription en ligne en avrilmai (www.siec.education.fr), rsultats en dcembre. Pour sy prparer :
Lyces publics ou privs en lien avec un CFA, GRETA, IUT Ecoles prives ; Universits par le biais des masters Comptabilit Contrle Audit (CCA) ; CNAM/INTEC (www.intec.cnam.fr) ; Ecoles suprieures de commerce, certaines options procurent des dispenses intressantes du DSCG ; Autres diplmes procurant des dispenses.
dispenses :
Textes, avis dexamen annuel, calendrier, www.siec.education.fr ; Votre diplme ; DCG/DSCG).
La voie de la validation des acquis (VAE) est entre en vigueur compter de la session 2011, (procdure et calendrier : www.siec.education.fr ; Votre diplme ; DCG/DSCG ; VAE ).
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D comme
Discipline
Il est institu auprs de chaque Conseil Rgional de lOrdre une chambre rgionale de discipline compose :
dun prsident dsign par le premier prsident de la cour lappel qui ressort du Conseil Rgional parmi les magistrats du sige ; de deux membres du conseil rgional de lordre, lus par ce conseil lors de chaque renouvellement.
Un prsident et des membres supplants sont dsigns dans les mmes conditions. Il est institu auprs du conseil suprieur de lordre une chambre nationale de discipline compose :
Dun prsident dsign par le garde des sceaux, ministre de la justice, parmi les prsidents de chambre de la cour dappel de Paris ; Dun conseiller rfrendaire la Cour des comptes et dun fonctionnaire, dsigns par le ministre de lconomie et des finances ; De deux membres du conseil suprieur de lordre, lus par ce conseil lors de chaque renouvellement.
La chambre nationale de discipline statue en appel sur les dcisions prises par la commission mentionne larticle 49 bis. En dehors de lavertissement dans le cabinet du prsident de la chambre rgionale de discipline ou de la commission prvue larticle 49 bis pour les faits qui ne paraissent pas justifier dautre sanction, les peines disciplinaires sont :
La rprimande ; Le blme avec inscription au dossier ; La suspension pour une dure dtermine avec sursis ; La suspension pour une dure dtermine ; La radiation du tableau comportant interdiction dfinitive dexercer la profession.
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En outre, pour les associations de gestion et de comptabilit, la commission peut galement prononcer la dchance du mandat dun ou de plusieurs dirigeants ou administrateurs. La rprimande, le blme et la suspension peuvent comporter, en outre, pour le membre de lordre, la privation, par la dcision qui prononce la peine disciplinaire, du droit de faire partie des conseils de lordre pendant une dure nexcdant pas dix ans. Si, dans le dlai de cinq ans compter du prononc de la peine, le membre de lordre ou de lassociation de gestion et de comptabilit a commis une infraction ou une faute ayant conduit au prononc dune nouvelle peine disciplinaire, celle-ci entrane lexcution de la premire peine sans confusion avec la seconde.
Le titre IV (articles 49 55) de lordonnance de 1945 est consacr la discipline.
Droit comptable
Le droit comptable est avant tout un droit conomique, autrement dit un droit vivant qui regroupe toute la mthodologie ncessaire ltablissement des comptes annuels, quils soient sociaux ou consolids.
Les acteurs du droit comptable
Les acteurs du droit comptable sont nombreux et dorigines diverses : internationale, europenne et nationale. Au niveau international, cest lIASB (International Accounting Standards Board) qui uvre travers ses normes, les IFRS.
Ces normes ne sont applicables quaprs dcision de transposition en droit europen et/ou national.
Au niveau europen, la commission europenne dcide des rglements et des directives : les premiers sappliquent de plein droit au pays membres ; les seconds ncessitent une transposition en droit national.
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D comme
Dans son travail de normalisation, la commission est seconde par plusieurs comits : lARC (Accounting regulation Committee), lEFRAG (European Financial Reporting Advisory Group), lESC (European Securities Committee), le forum consultatif de la comptabilit et le comit de contact des directives comptables.
Au niveau franais, le droit comptable prend sa source travers les lois, les dcrets et les arrts ministriels qui homologuent des rglements provenant des institutions franaises qui ont pour objet de normaliser la comptabilit, telle que lautorit des 1 normes comptables (ANC) .
Les textes du droit comptable en France
2.1. Rfrentiel europen En vertu du rglement CE n1606/2002, le rfrentiel IAS/IFRS adopt par la Commission europenne est :
d'application obligatoire dans les comptes consolids des socits cotes pour les exercices ouverts compter du 1er janvier 2005. applicable dans les comptes consolids des socits non cotes, sur option, pour les exercices ouverts compter du 1er janvier 2005
2.2. Rfrentiel franais Le rfrentiel franais est compos de dispositions lgislatives et rglementaires :
Les dispositions lgislatives, issues de la loi comptable , sont codifies, depuis 2000 , au code de commerce.
3
Cre par lordonnance n2009-79 du 22 janvier 2009, l'Autorit des normes comptables (ANC) remplace le conseil national de la comptabilit (CNC) et le comit de la rglementation comptable (CRC). Voir dfinition terme ANC.
2
Loi n83-353 du 30 avril 1983 relative la mise en harmonie des obligations comptables des commerants et de certaines socits avec la IVe directive adopte par le Conseil des communauts europennes le 25 juillet 197
3
Ordonnance n2000-912 du 18 septembre 2000 99
Les dispositions rglementaires, issues du dcret comptable , sont codifies, depuis 2007 , au code de commerce.
2
Si les dispositions lgislatives et rglementaires du code de commerce donnent les grands principes respecter en matire de comptabilit, ce sont les rglements de lANC qui en donnent les modalits 3 pratiques ; le plus connu tant le PCG (plan comptable gnral ) qui sapplique pour ltablissement des comptes sociaux. Le PCG constitue un cadre gnral qui convient toutes sortes dentits. Toutefois, certaines caractristiques spcifiques sectorielles, structurelles ou mthodologiques ne sont pas prises en compte par le PCG. Ds lors, dautres textes, directement inspirs du PCG, sont ncessaires, comme par exemple :
le rglement 99-02 pour les comptes consolids des socits non cotes ; le rglement 99-01 pour les associations et fondations ; les plans comptables professionnels pour les activits ncessitant des adaptations sectorielles des dispositions gnrales du PCG.
En outre, le droit comptable franais est complt par de la doctrine que lon retrouve dans les avis et positions de lANC, dans les rponses techniques donnes par les institutions professionnelles (compagnie des commissaires aux comptes et ordre des experts-comptables) ou dans les rponses ministrielles. Code comptable 2011 et incidences fiscales mai 2011- ECM Mmento PCG Les fondamentaux Mmento PCG Les actifs et Mmento PCG Les passifs Pocket PCG et Pocket IFRS www.focuspcg.com et www.focusifrs.com
1 2 3
Dcret n83-1020 du 29 novembre 198 Dcret 2007-431 du 25 mars 2007 Rglement 99-03
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E comme
E comme
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ECF : Experts-Comptables et commissaires aux comptes de France

Experts-comptables et commissaires aux comptes de France est une fdration nationale de 22 syndicats rgionaux dExperts-comptables et de Commissaires aux comptes, inscrits au tableau de lOrdre des Experts-comptables et/ou de la Compagnie des Commissaires aux comptes. Lhistoire dECF remonte aux dbuts de la profession, avec le lancement des chambres syndicales en 1949, et se poursuit avec la cration de syndicats fdrs au sein de lINSECA en 1974, et enfin avec la transformation en Experts-Comptables de France en 1989, puis en Experts-comptables et Commissaires aux comptes de France en 2005. La prsidence dECF est assure par Philippe Arraou .
Coordonnes
1
51, rue d'Amsterdam, 75008 Paris Tl. : 33.1 47 42 08 60 Fax. : 33.1 47 42 37 43 www.e-c-f.fr - contact@experts-comptables-fr.org
ECSF : Experts-Comptables sans Frontires

Experts comptables sans frontires est une association Humanitaire rgie par la loi de 1901, fonde en mai 1992 par six professionnels comptables libraux. Elle runit plus de 500 membres. Ses actions sont concentres autour de deux ples : dvelopper le partage du savoir comptable et financier travers lapport dune aide ducative, sans contrepartie conomique ; assurer une aide matrielle en apportant les outils de ce savoir dans des pays o ils sont ncessaires.
www.ecsf.fr
Au 1er septembre 2011
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E comme
EFRAG : European Financial Reporting Advisory Group

Organisme technique de droit priv, lEFRAG a t cr en 2001 par les prparateurs, les utilisateurs et les membres de professions comptables qui ont en charge la gestion de linformation financire en Europe. Il a deux objectifs principaux : apporter une contribution proactive aux travaux de lIASB et donner un avis technique, quant l'adoption des normes comptables internationales en effectuant une valuation technique des normes et interprtations, avant leur adoption en Europe.
www.efrag.org
EIRL
Dfini par la loi n 2010-658 du 15 juin 2010, le statut dEIRL permet tout entrepreneur individuel, crateur ou qui exerce dj une activit commerciale, artisanale, librale ou agricole, quel que soit son chiffre daffaires :
de protger ses biens personnels des risques lis son activit professionnelle, notamment en cas de faillite, en affectant son activit professionnelle un patrimoine (le patrimoine affect ) ; les cranciers professionnels de lentrepreneur individuel ne peuvent poursuivre que le patrimoine affect tandis que les autres cranciers ne peuvent poursuivre que le patrimoine non affect, sur option, dacquitter limpt sur les socits sur les bnfices dgags par son activit.
Les auto-entrepreneurs peuvent recourir lEIRL, au mme titre que tout entrepreneur individuel. Grce ce nouveau rgime :
lentrepreneur individuel nest pas tenu de crer une socit pour protger son patrimoine et sa famille et bnficier du rgime fiscal de limpt sur les socits ;
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lesprit dentreprise est encourag, en vitant que la faillite dune entreprise soit synonyme de ruine personnelle et familiale.
LEIRL constitue ainsi un nouveau statut juridique et fiscal pour lentrepreneur individuel. La cration de lEIRL se fait par simple dclaration daffectation auprs soit :
du registre du commerce et des socits, ou du rpertoire des mtiers, ou du registre spcial des agents commerciaux, ou du registre spcial des EIRL, tenu au greffe du tribunal statuant en matire commerciale du lieu de son principal tablissement, ou du registre de comptente. lagriculture de la chambre dagriculture
Lactivit professionnelle de lEIRL est soumise une comptabilit autonome, suivant les rgles applicables aux commerants. Lautoentrepreneur, est tenu des obligations comptables simplifies. Il est ncessaire :
douvrir un ou plusieurs compte(s) bancaire(s) exclusivement ddi(s) lactivit professionnelle de lEIRL. de dposer chaque anne ses comptes annuels au lieu de dpt de la dclaration daffectation.
www.eirl.fr
Elargissement de la profession
Depuis plusieurs annes, la profession dexpert-comptable mne une rflexion approfondie sur lopportunit et les modalits dlargir sa base. Cette rflexion ressort la fois dune volont daccroitre son influence tant sur le plan national quinternational, mais galement de nourrir les changes relatifs aux techniques comptables et
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E comme
financires en les partageant avec des professionnels de tous horizons. La cration de lacadmie des sciences comptables et financires en 2004 est une manifestation de cette volont, en offrant aux professionnels quelques soient leur nationalit ou leur mode dexercice (experts-comptables, directeurs comptable et financiers, professeurs, chercheurs) un espace de rflexion et dchange. Lintgration des AGC la mme anne a galement permis dlargir la base des inscrits lOrdre, mme sil sagit en gnral dun tableau annexe. Dsormais, lOrdre travaille sur un projet de cration dune liste de professionnel, diplms dexpertise comptable nexerant pas chez un membre de lOrdre, un chez un commissaire aux comptes ou dans une association de gestion et de comptabilit. Ntant pas membres de lOrdre, ces personnes ne seraient donc pas soumises son contrle disciplinaire. Leur adhsion serait volontaire et ne confrait aucun droit dexercer lactivit dexpertise comptable de manire indpendante dfaut dexercer chez un membre de lOrdre. Cette inscription pourrait emporter ladhsion volontaire une charte de comportement et ouvrir le droit des services que lOrdre procure ses membres. Lobjectif serait dlargir, terme, le socle du nombre dinscrits de 19 000 plus de 40 000 en rassemblant des directeurs comptables et financiers des entreprises prives et des associations, des professionnels travaillant au sein du secteur public. Rappelons que linstitut britannique ICAEW rassemble prs de 136 000 chartered accountants exerant sur lensemble de la plante, qui procure cette organisation une visibilit et un poids incomparable, notamment dans le cadre de lactivit de normalisation.
Elections
Les modalits de llection et celles du fonctionnement des conseils de lOrdre sont dtermines par le Dcret n 96-764 du 2 septembre 1996 relatif aux lections et la composition des instances ordinales
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des experts-comptables ainsi que par le Rglement intrieur de lOrdre. Llection du Conseil Rgional de lOrdre des Experts-Comptables Les Conseillers rgionaux sont lus par leurs pairs experts comptables inscrits au tableau de lordre rgional titre principal. Llection a lieu tous les 4 ans, en rgle gnrale courant novembre et exclusivement sous forme lectronique dsormais. Dans les Conseils rgionaux comprenant mois de deux cents membres, le mode de scrutin est uninominal et majoritaire. Dans les Conseils rgionaux de plus de deux cents membres inscrits, il sagit dun scrutin de liste un tour, appliquant par ailleurs la rgle de rpartition proportionnelle des siges la plus forte moyenne avec une prime de 25 % des siges pour la liste arrive en tte afin dassurer un fonctionnement stable et rgulier de linstance. Le prsident, les membres du bureau et les prsidents de commission sont lus la majorit lors de la premire session. Llection du Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables Le Conseil suprieur est compos des 22 prsidents rgionaux et de 44 membres lus sur une ou plusieurs listes librement prsentes cet effet, larticle 33 de lordonnance de 1945 disposant que le nombre des membres lus est gal au double de celui des prsidents des conseils rgionaux. Llection intervient tous les 4 ans au mois de fvrier suivant llection des Conseillers rgionaux. Seuls les conseillers rgionaux sont admis voter, exclusivement par voie lectronique. En rgle gnrale la ou les listes sont prsentes par les syndicats reprsentatifs de la profession. Le prsident, les membres du bureau et les prsidents de commission sont lus la majorit lors de la premire session. Le Conseil Suprieur est dirig par son prsident, lu pour deux annes. Son mandat est immdiatement renouvelable une seule fois.
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E comme
Le conseil suprieur lit en son sein les membres des commissions. Le nombre, les attributions et les modalits de fonctionnement de ces commissions sont fixs par le rglement intrieur.
Entreprise
Une entreprise est une structure conomique et sociale qui regroupe des moyens humains, matriels, immatriels (service) et financiers, qui sont combins de manire organise pour fournir des biens ou des services des clients dans un environnement concurrentiel (le march) ou non concurrentiel. La rglementation franaise (article 51 de la loi de modernisation de lconomie du 4 aot 2008) distingue des catgories dentreprises pour les besoins de lanalyse statistique conomique :
les micro-entreprises : moins de 10 salaris, avec un chiffre daffaires annuel ou un total de bilan nexcdant pas 2 millions deuros. Cette catgorie statistique et conomique diffre de celle du rgime fiscal de la micro-entreprise. les trs petites entreprises (TPE) : moins de 20 salaris, avec un chiffre daffaires annuel ou un total de leur bilan annuel nexcdant pas 2 millions deuros. La catgorie TPE nexiste pas officiellement dans la loi. En revanche, elle apparat dans plusieurs tudes de la Direction Gnrale de la Comptitivit, de l'Industrie et des Services (DGCIS) du Ministre de lEconomie. les petites et moyennes entreprises (PME) : de 20 249 salaris, avec un chiffre daffaires annuel nexcdant pas 50 millions deuros ou un total de leur bilan annuel nexcdant pas 43 millions deuros ; les entreprises de taille intermdiaire (ETI) : de 250 4 999 salaris, avec un chiffre daffaires annuel nexcdant pas 1,5 milliards deuros ou un total de leur bilan nexcdant pas 2 milliards deuros. Une entreprise qui a moins de 250 salaris, mais plus de 50 millions deuros de chiffre daffaire et plus de 43 millions deuros de total de bilan est aussi considre comme une ETI. les grandes entreprises (GE) : plus de 5 000 salaris. Une entreprise qui a moins de 5 000 salaris mais plus de 1,5 milliards
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deuros de chiffre daffaires et plus de 2 milliards deuros de total de bilan est considre comme une grande entreprise. Sur les 2,9 millions dentreprises que compte la France :
2,7 millions ont moins de 20 employs (TPE) ; 164 000 ont entre 20 et 250 employs (PME) ; 4 195 ont entre 250 5 000 salaris (ETI) ; 242 entreprises emploient plus de 5 000 salaris (GE).
Un simulateur a t dvelopp par le Conseil suprieur de lOrdre des experts-comptables afin de comparer les diffrents statuts fiscaux et sociaux proposs au chef dentreprise. Pour en savoir plus sur cet outil voir le terme Simulateur dans le prsent ouvrage
Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV)

Le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) est une marque de reconnaissance du ministre de lEconomie, des Finances et de lIndustrie, mise en place pour distinguer des entreprises franaises aux savoir-faire artisanaux et industriels dexcellence. Attribu pour une priode de cinq ans, ce label regroupe 874 entreprises franaises. Cr par la loi en faveur des PME du 2 aot 2005 (article 23), le label Entreprise du Patrimoine Vivant peut tre attribu toute entreprise qui dtient un patrimoine conomique, compos en particulier dun savoir-faire rare, renomm ou ancestral, reposant sur la matrise de techniques traditionnelles ou de haute technicit et circonscrit un territoire . Ce label est dcern par le Secrtaire dEtat charg du Commerce, de lArtisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services, des Professions Librales et de la Consommation. Lapprciation et linterprtation de ces critres dobtention sont confies une Commission nationale indpendante constitue de professionnels qui uvrent en faveur des pratiques garantissant lexcellence au sein de leur propre activit. LInstitut Suprieur des Mtiers (ISM) est en charge dassurer le secrtariat de cette Commission Nationale des Entreprises du patrimoine Vivant, et de linstruction des demandes dattribution du label.
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E comme
Le 13 dcembre 2010, un protocole a t sign entre le Ministre des PME, lOrdre des experts-comptables et lInstitut Suprieur des Mtiers. Son but, soutenir et promouvoir le label EPV. Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables a labor un questionnaire pour aider la profession reprer des clients potentiels. Il reprend les diffrents critres juridiques et spcifiques indispensables pour prtendre au label. Par exemple : lentreprise dtient-elle un savoir-faire dont la transmission nest possible quen interne ? Lentreprise at-elle de la notorit, ou est-elle implante dans sa rgion depuis longtemps ?, etc. En cas de cumul de rponses positives, lentreprise concerne peut tre ligible et profiter des avantages que le label propose (avantages fiscaux, soutiens lexportation, financement, communication, etc.).
ETI : entreprise de taille intermdiaire

Une Entreprise de Taille Intermdiaire est une entreprise qui a entre 250 et 4 999 salaris, et soit un chiffre d'affaires n'excdant pas 1,5 milliards d'euros soit un total de bilan n'excdant pas 2 milliards d'euros. Une entreprise qui a moins de 250 salaris, mais plus de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires et plus de 43 millions d'euros de total de bilan est aussi considre comme une ETI. Les ETI constituent une catgorie d'entreprises intermdiaire entre les PME et les grandes entreprises. Cette catgorie d'entreprises est dfinie par le dcret d'application (n2008-1354) de l'article 51 de la loi de modernisation de l'conomie, relatif aux critres permettant de dterminer la catgorie d'appartenance d'une entreprise pour les besoins de l'analyse statistique et conomique. Cette dfinition ncessite de connatre les valeurs de trois variables (effectif, chiffre d'affaires, total de bilan) pour les entreprises dfinies par l'article 1er du dcret.
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On compte 4 195 ETI , dont 3 200 ETI dites nationales dont la socit mre est localise en France, et 1 400 appartenant un groupe dont la socit mre est situe ltranger.
tablissement public
Dfinition
Un tablissement public (EP) est une personne morale de droit public disposant dune autonomie administrative et financire afin de remplir une mission dintrt gnral, prcisment dfinie, sous le contrle de la collectivit publique dont il dpend (tat, rgion, dpartement ou commune). Il dispose donc dune certaine souplesse qui lui permet de mieux assurer certains services publics. Les EP sont soumis trois principes :
lautonomie : dote de la personnalit morale, leur organisation est trs variable (conseil dadministration, prsident, directeur...) et ils disposent dun budget propre (subventions de ltat ou des collectivits territoriales, redevances des usagers, emprunts...) ; le rattachement un niveau de ladministration (tat, rgion, dpartement ou commune) : afin de compenser leur autonomie en les soumettant au contrle de ce niveau dadministration dont les modalits peuvent varier. On distingue ainsi des tablissements publics nationaux, rattachs ltat, et des tablissements publics locaux rattachs une commune (comme les caisses des coles et les centres communaux daction sociale), un dpartement ou une rgion. Mais lidentit de ladministration de rattachement ne dtermine pas la zone gographique daction de ltablissement public. Ainsi un tablissement public local peut avoir un champ daction lchelle nationale ; la spcialit : les comptences des organes de lEP se limitent des comptences clairement numres.
Rapport Montaigne 2011, De la naissance la croissance : Comment dvelopper nos PME .
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E comme
Les domaines dintervention des tablissements publics sont varis, mais la plupart remplissent une mission de nature conomique ou sociale. Il peut sagir du domaine de la sant (ex : Etablissement Franais du Sang), de lenseignement (ex : universits, lyces), de la culture (certains muses nationaux : le Louvre), de lconomie (ex : Caisse des Dpts et Consignations, SNCF). Au-del des dnominations multiples nonces par le lgislateur, la jurisprudence et la doctrine ne distinguent toutefois que deux catgories dEP : tablissement public administratif (EPA) et tablissement public caractre industriel ou commercial (EPIC), en fonction de la nature de leur activit. En vertu de l'article 34 de la Constitution, seule une loi peut crer un nouveau type d'tablissement public. Les tablissements publics euxmmes sont gnralement crs par dcret pour les tablissements nationaux et par arrt prfectoral prcd de la dlibration de la ou des collectivit(s) dont ils relvent pour les tablissements locaux.
Instructions comptables
Les EPN appliquent les instructions comptables M 9 1 qui sont conformes au Plan Comptable Gnral2 et mettent en uvre les principes gnraux communs toute comptabilit publique ou prive. La comptabilit doit garantir notamment la qualit, la lisibilit et la pertinence de linformation. La LSF 3 du 1er aot 2003 ouvre le champ de la certification des EPN par les commissaires aux comptes. Sont concerns titre obligatoire, partir du 1er janvier 2006, les EPN dots de filiales qui sont soumis une obligation de consolidation de leurs comptes en fonction de valeurs seuils. Environ 60 sont concerns ce jour par ce dispositif. Pour les autres, soit environ 1 000 EPN, la certification est encore facultative. Dans les EPL linstruction comptable dpend de lobjet de ce dernier.
1 2 3
Instructions comptables des Etablissements Publics Nationaux Plan comptable gnral n 99-03 du 29 avril 1999 Loi sur la scurit financire n 2003 - 706 du 1er aot 2003, applicable pour la certification aux EPN au 1er janvier 2006 111
notamment missions de fiscale, dans conseil le et
Sa contribution peut sexercer cadre dinterventions relatives des dassistance la gestion. En matire administrative, organisationnelle :
comptable,
sociale,
mise en place de procdures de contrle interne ; assistance au processus budgtaire ; assistance la matrise des cots ; assistance llaboration des bilans et plans de trsorerie ; assistance dans la gestion du patrimoine ; fiabilit de linformation diffusable, assistance llaboration de rapports.
Evaluation dentreprise
Le march de l'valuation est en croissance du fait de la conjugaison de plusieurs facteurs : l'entre en vigueur des normes IFRS et l'approche dite de la "juste valeur", les restructurations et regroupements d'entreprises, les mesures fiscales de donationpartage, la transmission titre onreux, l'orientation de l'pargne salariale et de retraite vers des Fonds dInvestissement de Proximit (FIP), ... Autant de problmatiques qui ncessitent un expertcomptable. Sa mission dbute par une phase de prise de connaissance de lentreprise (diagnostic fonction par fonction, place de lentreprise sur son march et volution prvisible de celui-ci, ). En fonction de la taille de lentreprise valuer, il retiendra les mthodes dvaluation les plus appropries, tout en prenant en compte les valeurs de march en tant que valeurs de rfrence. Il formalisera enfin un rapport dvaluation.
www.entrepriseevaluation.com
112
E comme
Exercice illgal
Larticle 20 de lOrdonnance de 1945 dispose que: [] exerce illgalement la profession dexpert-comptable celui qui, sans tre inscrit au Tableau de lOrdre excute habituellement en son propre nom et sous sa responsabilit des travaux prvus par les deux premiers alinas de larticle 2 ou qui assure la direction suivie de ces travaux, en intervenant directement dans la tenue, la vrification, lapprciation, la surveillance ou le redressement des comptes. Quatre conditions doivent tre simultanment remplies pour retenir lillgalit de lexercice :
la non-inscription lOrdre ; le caractre habituel des prestations excutes (apprci principalement par rapport au nombre de clients et doprations ralises ; lopration peut tre ponctuelle, mais un minimum de deux clients est requis par la jurisprudence) ; lindpendance dans le cadre des travaux effectus ( en son nom propre et sous sa propre responsabilit ) - en effet, lindpendance est essentielle pour caractriser le dlit dexercice illgal et a fortiori pour envisager une poursuite. Pour tre dclar illgal, le prestataire doit avoir opr sous sa propre responsabilit et en dehors de tout lien de subordination. Cest dans la matrialit des faits que doit se vrifier cette indpendance (qui doit par ailleurs tre juridiquement dmontre). Cet lment matriel correspond la vrification, dans les faits, de lexistence de linfraction- ; la nature des travaux effectus (travaux prvus par les deux premiers alinas de larticle 2 de lOrdonnance de 1945 : Est expert-comptable celui qui fait profession habituelle de rviser et d'apprcier les comptabilits des entreprises et organismes auxquels il n'est pas li par un contrat de travail. Il est galement habilit attester la rgularit et la sincrit des bilans et comptes de rsultat. L'expert-comptable fait aussi profession de tenir, centraliser, ouvrir, arrter, surveiller, redresser et consolider les comptabilits des entreprises ou organismes auxquels il n'est pas li par un contrat de travail. )
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L'exercice illgal de la profession d'expert-comptable ainsi que l'usage abusif de ce titre, constituent un dlit puni des peines prvues l'article 433-17 et l'article 433-25 du code pnal :
Peines d'un an de prison et 15 000 d'amende pour les personnes physiques ; Peines de 75 000 d'amende pour les personnes morales et/ou la confiscation, et/ou la fermeture.
La tentative n'est pas punissable. Ainsi, une publicit, une proposition, un devis ne suffisent pas. Il faut dmontrer qu'il y a eu effectivement des travaux comptables.
La prescription est de trois ans.
Expert-comptable
Un titre protg
Expert-comptable est avant tout un titre protg par larticle 3 de lordonnance du 19 septembre 1945 qui rgit la profession. Cet article rappelle que pour porter ce titre, il est obligatoire dtre inscrit au tableau de lordre ; linscription au tableau tant subordonne :
la jouissance des droits civils ; labsence de condamnation criminelle ou correctionnelle de nature entacher lhonorabilit 1 ; la prsentation de garanties de moralit juges ncessaires par le conseil de l'ordre ; la dtention du diplme franais d'expertise comptable.
Ainsi, un diplm dexpertise comptable qui nest pas inscrit au tableau de lordre ne peut pas se prvaloir du titre dexpert-comptable.
Notamment aucune condamnation comportant l'interdiction du droit de grer et d'administrer les socits 114
E comme
Lutilisation du titre sans inscription au tableau de lordre revient utiliser illgalement le titre dexpert-comptable.
Des notions proches
Dans les textes qui rgissent la profession, le terme professionnel de lexpertise comptable remplace de plus en plus souvent le terme expert-comptable ; le premier tant plus large que le second puisquil regroupe les experts-comptables stagiaires et les salaris responsables dassociations de gestion et de comptabilit (AGC). 2.1. Experts-comptables stagiaires Expert-comptable stagiaire est, comme expert-comptable, un titre protg par lordonnance de 1945. Larticle 4 dispose en effet que le titre d'expert-comptable stagiaire est rserv aux candidats la profession d'expert-comptable qui rpondent des conditions de diplme fixes par dcret et qui sont admis par le conseil de l'ordre effectuer un stage professionnel .
En revanche, le terme expert-comptable mmorialiste souvent utilis dans la pratique napparait pas dans lordonnance. Il ne constitue pas un titre et la personne qui prpare son mmoire dexpertise comptable nest dailleurs plus inscrite lordre.
2.2. Salaris dAGC Depuis lordonnance du 24 mars 2004, de nouveaux articles ont t ajouts lordonnance du 19 septembre 1945 pour permettre lintgration des associations de gestion et de comptabilit (AGC) dans la profession. Trois articles ont ainsi permis certains salaris dAGC de sinscrire lordre :
Larticle 83 bis a donn le titre dexpert-comptable aux personnes respectant les conditions suivantes :
avoir plus de 45 ans ; tre titulaire d'un titre ou d'un diplme sanctionnant un minimum de quatre annes d'tudes suprieures ;
115
avoir exerc pendant dix ans une responsabilit d'encadrement d'un service comptable d'un CGAH 1; tre franais 2; jouir de ses droits civils ; n'avoir subi aucune correctionnelle ; condamnation criminelle ou
satisfaire ses obligations fiscales.
Les articles 83 ter et 83 quater ont donn quant eux le titre de personne habilite exercer la profession dexpertise comptable aux personnes qui respectaient les conditions de larticle 83 bis, en dehors des deux premires.
Ces dernires personnes ne sont pas membres de lordre mais rpertories sur une liste la suite du tableau. Elles nont pas le droit dutiliser le titre dexpert-comptable.
Expert-comptable stagiaire
En fvrier 2011, il y avait 5 800 experts-comptables stagiaires dont 45,3% de femmes. Expert-comptable stagiaire est un titre protg. Lexpert-comptable stagiaire est inscrit au tableau de lOrdre en cette qualit. Il nest pas membre de lOrdre mais il est soumis son contrle et sa discipline. L'expert-comptable stagiaire a un statut de salari. Il est rmunr par son matre de stage/employeur auquel il est li par un contrat de travail. L'expert-comptable stagiaire exerce sous la responsabilit de son matre de stage (Convention collective des cabinets, article 4.2.2 ; Ordonnance de 1945, article 5). Le stagiaire sacquitte chaque anne dune cotisation annuelle comportant une partie administrative et une partie couvrant les frais de formation. Le cot de la formation est gnralement pris en charge
Ou avoir t pendant la mme dure dsign en qualit de responsable des services comptables 2 Ou ressortissant d'un Etat membre de la CE d'un autre Etat partie l'accord sur l'EEE 116
E comme
par le matre de stage lorsque ce dernier relve de la convention collective des cabinets.
Obligations du stagiaire
Outre les travaux professionnels auprs du matre de stage, un certain nombre dobligations simposent au stagiaire. Elles sont de nature diffrente : pdagogique et administrative.
1.1. Obligations pdagogiques La formation des stagiaires est organise en 24 journes compltes par des modules e-learning (www.cfpc.net) :
formations mixtes, modules e-learning et journes (11) de regroupement : missions de lexpert-comptable, aspects communs aux deux mtiers, management du cabinet et communication, prparation au mmoire ; formations en prsentiel : audit et missions du commissaire aux comptes (9 j); formations sur des thmes libres (4 j).
Ces formations sont suivies auprs des Instituts rgionaux de formation (IRF) de la profession. Une partie de ce programme (audit/commissariat aux comptes et thmes libres) peut tre dlgue aux cabinets aprs avis du Comit national du stage et de la CNCC. 1.2. Obligations administratives
Fiches annuelles de suivi du stage : fiche dactivits et fiche de formation ; Rapports semestriels, en 2me et 3me annes de stage :
2 rapports sur des missions dexpertise comptable ; 1 rapport sur une mission de commissariat aux comptes si le stagiaire effectue un stage double finalit, expertise comptable et commissariat aux comptes ; 1 rapport relatif au projet de sujet et plan du mmoire ;
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Fiche gnrale de synthse.
Le rglement du stage prvoit des mesures et sanctions en cas de retard ou non-respect de ces obligations.
Attestation de fin de stage
Lattestation de fin de stage a une dure de validit limite 6 ans pour obtenir le DEC. Le Conseil rgional de lOrdre peut en proroger la validit pour une dure complmentaire de 2 ans dans certaines conditions. Pour lancien stagiaire qui a obtenu son attestation de fin de stage antrieurement lentre en vigueur du rgime actuel, cette dure de 6 ans court compter du 1er juillet 2010. Pass ce dlai de 6 ans (+ 2 ans ventuellement), la personne qui souhaite se prsenter aux preuves du DEC doit refaire une anne de stage pour obtenir une nouvelle attestation de fin de stage.
Voir galement dfinition Anecs
Export
Premier rseau de conseils auprs des TPE, les professionnels de lexpertise comptable sont mme daccompagner leurs entreprises clientes souhaitant exporter. La France compte 90 000 entreprises exportatrices contre prs de 180 000 pour lItalie et 300 000 pour lAllemagne. Le Conseil suprieur de lOrdre des experts-comptables a souhait que limplication de la profession soit totale. Lexpert-comptable doit tre en mesure de conseiller le chef dentreprise en matire doptimisation de son crdit dimpt export, de fiscalit de ses revenus, de statut de ses salaris dtachs ltranger, de choix juridique de son mode dimplantation ou encore de modes de financement adapts aux oprations internationales. Le Conseil Suprieur a donc sign en 2010 quatre conventions avec les acteurs incontournables du monde de lexport : Ubifrance, la Coface, les Conseillers du Commerce Extrieur (CCE), et Oso.
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E comme
Le Conseil Suprieur et Ubifrance, www.ubifrance.fr, conjuguent leurs moyens afin de favoriser la croissance des experts-comptables et de leurs clients l'international. Le Conseil Suprieur et la Coface, www.coface.fr, s'engagent pour amliorer l'accs des entreprises exportatrices aux garanties publiques l'exportation. Le Conseil Suprieur et les Conseillers du Commerce Extrieur (CCE), www.cnccef.org qui pourront bnvolement conseiller les expertscomptables et leurs clients sur les pralables matriser avant de commercialiser dans un pays ou denvisager de sy implanter. Le Conseil Suprieur et Oso, www.oseo.fr, dcident de conjuguer leurs moyens afin de favoriser la croissance linternational des clients entreprises et des experts-comptables. Ils sengagent leur apporter toutes les informations ncessaires sur les possibilits daccompagnement du rseau Oso et les mobiliser sur des actions concrtes et adaptes leurs besoins.
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F comme
F comme
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FASB : Financial Accounting Standards Board

Le FASB a t cr en 1973, en remplacement du Comit pour les principes comptables (Accounting Principles Board) et du Comit de la procdure comptable de l'Institut amricain des comptables publics certifis. Le FASB a pour mission d'tablir et d'amliorer les normes de comptabilit et d'information financire pour l'orientation et l'ducation du public, y compris les metteurs, auditeurs et utilisateurs d'informations financires.
www.fasb.org
FBF : Fdration Bancaire Franaise

La Fdration bancaire franaise (FBF), cre en novembre 2000, est l'organisation professionnelle qui reprsente toutes les banques installes en France. Elle compte 430 entreprises bancaires adhrentes de toutes origines. Elle a pour objectif de promouvoir l'activit bancaire et financire sur les marchs franais, europens et internationaux, et de dfinir les positions et propositions de la profession vis--vis des pouvoirs publics et des autorits du domaine conomique et financier
www.fbf.fr
FCGA : Fdration des Centres de Gestion Agrs

La Fdration des Centres de Gestion Agrs (FCGA) est une structure associative rgie par la loi du 1er juillet 1901, cre en 1978. Elle regroupe 114 centres de gestion agrs (CGA) qui reprsentent prs de :

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400 000 entreprises 2 000 000 d'emplois salaris et non salaris 70 milliards d'euros de chiffre d'affaires
F comme
6 000 experts-comptables correspondants.
La FCGA est prside par Christiane Company.

www.fcga.fr
FCGGA : Fdration des Centres de Gestion Agres Agricoles

La FCGGA, cre en 1985, regroupe 77 centres rpartis dans toute la France et totalise 36 000 adhrents : exploitants agricoles. Son objet premier est dapporter aux Centres spcialiss dans le domaine agricole, les mthodes et luniformisation requises pour rpondre aux obligations rsultant des dispositions lgales et fiscales, pour Informer les exploitants des grandes innovations en matire juridique, fiscale et conomique qui les concernent.
www.fcgaa.fr
FCM : Fdration des experts-comptables mditerranens

La FCM a t cre en 1999. Elle reprsente la profession comptable des pays mditerranens. Elle comprend 21 instituts professionnels des pays suivants : Albanie, Bulgarie, Chypre, Egypte, Espagne, France, Grce, Isral, Italie, Kosovo, Malte, Maroc, Roumanie, Serbie, Tunisie, Turquie et deux membres associs : lACCA et la FIDEF.
www.fcmweb.org
FEE : Fdration des Experts-Comptables Europens

La FEE dont le sige se situe Bruxelles, est issue de la fusion de l'Union Europenne des experts Comptables (UEC) et du Groupe d'tudes des Experts Comptables de la CEE (GEEC) ; elle a t cre en 1986.
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La FEE est lorganisation qui reprsente la profession comptable en Europe dans les instances internationales. Elle comprend 45 instituts professionnels reprsentant 33 pays.
www.fee.be
Femmes diplmes dexpertise comptable- Administrateurs

Cest loccasion du 65me Congrs que le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables a dcid de crer lAssociation des femmes diplmes dexpertise comptable administrateurs, prside ce jour par Agns Bricard et Marie-Ange Andrieux. Cette dcision fait suite la Loi n 2010-853 du 23 juillet 2010 relative aux rseaux consulaires, au commerce, lartisanat et aux services qui autorise dsormais les experts-comptables tre administrateurs et qui est rapprocher de la loi Cop / Zimmermann sur la parit, adopte par le Parlement le 13 janvier 2011, prvoyant quen 2016, 40% des membres des conseils dadministration devront tre des femmes dans toutes les socits de plus de 500 salaris et ayant un chiffre daffaires ou total de bilan de plus de 50 millions deuros. A travers la cration de cette association, le Conseil Suprieur de lOrdre souhaite:
Contribuer atteindre lobjectif que se sont fix les pouvoirs publics, savoir 40% de femmes dans les Conseils dadministration des socits cotes, des grands groupes, des entreprises de taille intermdiaire (socits de plus de 500 salaris) et tre ainsi au cur mme des dbats de socit ; Permettre aux femmes diplmes dexpertise comptable de contribuer la gouvernance et la comptitivit des entreprises grce leurs comptences et leur exprience du monde de lentreprise ; Informer et former les diplmes experts-comptables membres de lAssociation sur la fonction dadministrateur en adquation avec le secteur dactivit, la taille et laccs lpargne publique ; Mettre en valeur les femmes de la profession ; Plus gnralement, favoriser la reconnaissance de la profession dexpert-comptable par les entreprises de taille intermdiaire

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(ETI), les grandes entreprises et tous les acteurs de lconomie sociale et solidaire. Depuis sa cration lassociation compte, ce jour, 1 200 Femmes adhrentes (sur les 4 000 femmes diplmes recenses en exercice libral dans la profession), rparties dans les 22 rgions. LAssociation organise :
des manifestations au niveau national et rgional (petitsdjeuners, confrences, etc.) des formations sur le mandat dadministrateur :
une formation qualifiante : 1 jour (CFPC) une formation certifiante : 12 jours (Institut Franais des Administrateurs)
Blog de lassociation : www.femmes-experts-comptables.com Mise disposition dun annuaire partie prive (rseau) et partie publique ( destination des chefs dentreprise qui recherchent des profils dadministrateurs femmes). Condition dadhsion : 20 euros
FIDEF : Fdration Internationale des Experts-Comptables Francophones

La FIDEF, cre en 1981 linitiative de lOrdre des expertscomptables, par le Prsident Salustro est une structure d'change et de coopration au sein de la communaut linguistique francophone avec pour objectif majeur de garantir la reconnaissance et l'autorit de la profession comptable francophone. Elle comprend 34 pays.
www.fidef.org
Financement des entreprises

Le financement est le principal levier de croissance des entreprises.
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Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables sest largement investi afin favoriser laccs des TPE/PME au financement. Il a notamment fait 4 propositions quil a adresses Grard Rameix, Mdiateur du Crdit.
Propositions
Simplification, dmatrialisation : les experts-comptables proposent daider les banques rduire les dlais dont elles ont besoin aujourdhui pour accorder aux TPE des crdits infrieurs 25.000 euros. Lexpert-comptable, partenaire de la TPE, est en mesure daider lentreprise et le banquier dans le montage du dossier de financement sollicit sur le plan administratif, sans pour autant interfrer dans la relation directe entre ces derniers. LOrdre des Experts-Comptables propose pour les crdits infrieurs 25.000 (montant qui correspond au plafond actuel europen des microcrdits professionnels) et pour les TPE de moins de 20 salaris (2,6 millions dentreprises qui reprsentent environ 85% du tissu conomique), que lexpert-comptable puisse mettre la disposition des banquiers des prvisionnels financiers sous forme dmatrialise (transmission en ligne). De leur ct, les rseaux bancaires pourraient mettre en ligne la liste des pices constitutives du dossier, afin que les entreprises et leur expert-comptable puissent en prendre connaissance immdiatement. Lexpert-comptable accompagnerait la TPE dans la rdaction du dossier, en particulier en lassistant dans la ralisation des prvisionnels financiers.
Permettre le suivi des demandes de crdits infrieurs 25.000 euros par les TPE de moins de 20 salaris : la loi Brunel, un cadre lgislatif qui pourrait tre amend. La loi Brunel prvoit en son article 2 que les tablissements de crdit fournissent aux entreprises qui sollicitent un prt ou bnficient dun prt une explication sur les lments ayant conduit aux dcisions de notation les concernant, lorsquelles en font la demande . Elle prvoit galement en son article 1 que dans le respect des dispositions lgales applicables, ltablissement de crdit fournit, sur demande de lentreprise concerne, les raisons de cette rduction ou interruption . Ces
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nouveaux droits ont t trs largement diffuss par le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables auprs de tous les experts-comptables afin quils puissent y recourir dans le cadre de laccompagnement de leurs clients et de leur devoir de conseil. Actuellement la loi Brunel ne prend en compte, concernant les informations fournir de manire obligatoire par les banques, que les cas de rduction ou dinterruption des concours bancaires existants. La loi Brunel ne sapplique pas toutes les demandes de nouveaux concours bancaires. Afin dorganiser le suivi des petits crdits que sollicitent les TPE auprs des tablissements bancaires, le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables propose que puisse tre appliqu larticle 2 de la loi Brunel au cas des nouvelles demandes de concours bancaires par des TPE de moins de 20 salaris, pour un montant infrieur 25.000 euros.
Mettre en place un dispositif de mdiation adapt aux crdits de moins de 25.000 euros qui concernent les TPE de moins de 20 salaris. En cas de refus de la banque daccorder une TPE de moins de 20 salaris un crdit infrieur 25.000 euros et une fois analyses les raisons du refus transmises lentreprise par le banquier, le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables propose que la TPE, accompagne par son expert-comptable, puisse saisir un mdiateur capable de faciliter loctroi de petits crdits.
Faciliter laccs des TPE de moins de 20 salaris des financements alternatifs. Ds lors que la TPE se trouve dans la situation o la note qui lui a t attribue par sa banque ne peut pas tre amliore en fournissant au banquier des informations complmentaires ou que la cotation de lentreprise nest pas ligible, cette dernire ne pourra pas accder aux financements bancaires classiques. Les dlais dinvestissement des fonds levs dans le cadre des dispositifs de rduction fiscale (IR et ISF) par les FIP et les FCPI ayant t rduits 16 mois, dont 50% lissue des 8 premiers mois (lors de la loi de Finances 2010), le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables propose de mobiliser les confrres afin que ces derniers puissent activement proposer des dossiers aux
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fonds ainsi quaux individus concerns par ces rductions dimpts. Le Conseil Suprieur commencer mettre en place les mesures quil a proposes travers la signature de deux premiers partenariats.
Partenariats
2.1. Premier partenariat : CSOEC / Banques Populaires. Le 20 juin 2011, Agns Bricard, Prsidente du Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables et Olivier Klein, Directeur Gnral Banque commerciale et Assurance de BPCE pour le rseau Banque Populaire, ont sign la premire convention cadre visant faciliter le financement des TPE. Ils ont souhait, au travers dune convention nationale de partenariat, mettre en uvre les moyens ncessaires afin de faciliter le financement des TPE. Chaque Banque Populaire rgionale et chaque Conseil Rgional de lOrdre des Experts-Comptables pourront ensuite adhrer cette convention. Cet accord destin aux TPE de moins de 20 salaris a pour principaux objectifs :
dorganiser les changes informatiques entre les signataires, grce la mise en place dun outil de demande de financement en ligne. Ce dispositif permettra aux TPE dacclrer leur accs au crdit ; de raccourcir les dlais de rponse quinze jours maximum, rception dun dossier complet ; de fournir lentreprise une information en cas de refus du financement, dans un dlai de quinze jours, permettant lexpert comptable daccompagner au mieux son client.
2.2. Second partenariat : CSOEC / CDC Entreprises et FSI Le 5 juillet 2011 - Agns Bricard, Prsidente du Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables, Philippe Braidy, Prsident de CDC Entreprises, Directeur gnral dlgu du FSI en charge des PME et de laction rgionale (Groupe Caisse des Dpts), et Jean Yves Gilet,
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Directeur gnral du FSI (Groupe Caisse des Dpts) ont sign une convention de partenariat visant stimuler la croissance des PME. Ils ont dcid de renforcer leur coopration afin de faciliter la recherche et laccs des PME au financement en fonds propres. Ils souhaitent soutenir activement le dveloppement des PME et des ETI franaises en renforant dune part loffre de financement en fonds propres et dautre part linformation des dirigeants dentreprises sur les solutions dveloppes par le groupe Caisse des Dpts dans ce domaine. Les Experts-Comptables pourront apporter leur soutien pour faciliter lanalyse et le traitement des dossiers dinvestissement des fonds grs ou financs par le groupe Caisse des Dpts. Par ailleurs, le CSOEC dispensera une information prcise et oprationnelle auprs de ses relais rgionaux afin que ces derniers prennent directement contact avec les fonds nationaux et rgionaux affilis du groupe Caisse des Dpts, susceptibles de financer les PME. Pour leur part, le FSI et CDC Entreprises mettront disposition des experts-comptables, via un espace ddi sur leur intranet, toutes les informations utiles concernant le financement en fonds propres des PME, afin que les experts-comptables puissent conseiller et orienter au mieux les PME vers les dispositifs rpondant le plus leurs besoins.
Le guide des missions de l'expert-comptable en financement de l'entreprise, tlchargeable en ligne sur le site du Conseil Suprieur (http://www.experts-comptables.fr/csoec/Focus-basesdocumentaires/Financement) : Le blog du Conseil Suprieur ddi au financement des TPE/PME : www.financement-tpe-pme.com
Fiscalit
La gestion fiscale est lune des missions complmentaires de lexpertcomptable. Il assiste le chef dentreprise sur lapplication et les rpercussions des textes fiscaux en vigueur et le conseille dans la recherche des meilleures solutions en matire fiscale. Il intervient plus particulirement dans :
Le conseil en matire fiscale
Conseils permanents sur la fiscalit de lentreprise

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Optimisation de la situation fiscale sur le plan des revenus, de la gestion du patrimoine, des placements financierschoix des grandes options Suivi de la fiscalit quotidienne de lentreprise en fonction de sa structure juridique Recherche et prparation de dossiers dexonration Recherche et proposition de solutions en matire de succession, de transmission dentreprise ou de patrimoine Etude et valuation loccasion de cessions, rachats, fusions dentreprises ou transferts de biens entre entreprises Evaluation des propositions de montages fiscaux Assistance du contribuable lors de vrifications ou de contentieux Optimisation fiscale des choix de gestion nationaux ou internationaux Dclaration annuelle des rsultats Dclarations priodiques de TVA Dclarations de cotisations de contribution conomique territoriale Autres dclarations fiscales relatives aux entreprises et aux particuliers
Conseils spcifiques lors doprations ponctuelles
ltablissement Des dclarations fiscales
Au-del des missions rcurrentes, lexpert-comptable peut auditer lensemble de la gestion fiscale de lentreprise.
LOrdre des Experts-comptables a runi au sein du Club Fiscal des spcialistes en fiscalit qui organisent des confrences dinformation. La profession met la disposition des experts-comptables des services de documentation et de consultations fiscales, sous forme de hotline, sur www.experts-comptables.fr/ www.clubfiscal.net/
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F comme
Formation continue - Obligation des professionnels
Experts-comptables
1.1. Principe Lobligation de formation continue simpose aux membres de lOrdre. Le principe figure au Code de Dontologie publi par dcret n 20071387 du 27 septembre 2007 aux articles 5 et 8. Le Code de dontologie ne prcise pas les modalits de mise en uvre de cette obligation. Lancienne norme de comptence (n112 de juillet 1990) tait assortie de modalits dapplication (voir ci-aprs) qui sont en cours de redfinition. La nouvelle norme sur la Matrise de la qualit par les professionnels de lexpertise comptable (NMQP) agre par arrt ministriel du 20 juin 2011 (voir site de lOrdre www.experts-comptables.fr espace Rfrentiel normatif ) et applicable compter du 1er janvier 2012, intgre ce principe fondamental dans la pratique professionnelle. Le respect de lapplication des normes professionnelles est apprci lors des contrles de qualit diligents auprs des structures dexercice professionnel (Rglement intrieur de lOrdre, Titre IV Du contrle de qualit ). 1.2. Modalits dapplication (rappels ; dispositif en cours dactualisation) Chaque membre de l'Ordre doit consacrer 40 heures au moins par an sa formation permanente, hors les heures consacres l'indispensable suivi de la documentation professionnelle. Ce quota d'heures couvre l'ensemble des activits du membre de l'Ordre. Le volume annuel de 40 h peut tre transform en 120h/3 ans avec un minimum annuel de 20h. Les modalits premires de la formation, qualifies de formations directes, sont :
les actions de formation continue proposes par des organismes de formation ou mis en uvre de faon interne par les cabinets ou
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les associations de formation des cabinets, selon un programme formalis incluant des supports pdagogiques ;
les tudes entreprises l'universit ou dans les tablissements assimils aprs le diplme professionnel pour acqurir une spcialisation ou un diplme de 3e cycle ; les programmes d'auto-formation (audio ou vido, enseignement programm ou assist par ordinateur, cours par correspondance) avec participation active du professionnel et tutorat.
D'autres modalits peuvent tre toutefois prises en compte si elles ont un caractre formateur. Elles sont qualifies de formations indirectes :
la rdaction techniques ;
d'articles,
de
communications
ou
d'ouvrages
l'intervention comme formateur ou confrencier dans le cadre d'actions organises ; la participation aux congrs, colloques, universits dt, ou autres vnements programms par les organisations professionnelles (pour leur partie technique) ; les interventions dans le cadre des examens professionnels.
Pour connatre loffre nationale de formation dans la profession : www.cfpc.net
L'effort de formation requis doit reposer pour la moiti au moins sur des formations directes. Au-del, le professionnel peut inclure les modalits indirectes en valuant avec objectivit ses activits. Les professionnels doivent conserver les pices justificatives (attestations, supports, diaporamas, etc.).
Commissaires aux comptes
Depuis le 1er janvier 2009, les commissaires aux comptes sont soumis une obligation de formation professionnelle continue (obligation codifie aux articles A 822-28-1 19 du Code de commerce et arrt du 19 dcembre 2008). Cette obligation concerne tous les commissaires aux comptes inscrits sur la liste, quils soient en activit ou pas, quils exercent en France ou ltranger. Elle ne concerne pas les collaborateurs mme si leur obligation reste ncessaire (Code de dontologie et normes dexercice professionnel).
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F comme
La premire application portait sur la priode triennale 2009-2011. A lissue dune priode triennale, chaque commissaire aux comptes doit justifier avoir suivi 120 heures de formation cumules dont la moiti au moins (60 heures) sur des actions (formations, confrences, supports dauto formation) en audit et commissariat aux comptes homologues par le Comit scientifique. Ces actions portent plus particulirement sur les thmes ci-aprs :
dontologie du commissaire aux comptes, normes dexercice professionnel, bonnes pratiques identifies et doctrine professionnelle, techniques daudit et valuation du contrle, cadre juridique de la mission du commissaire aux comptes, questions comptables, financires, juridiques, fiscales.
Le commissaire aux comptes est libre de ses choix de formation. En fin danne, il doit dclarer (portail CNCC) les diffrentes activits de formation suivies qui tmoignent du respect de cette obligation professionnelle. Les deux obligations, celle des experts-comptables et celle des commissaires aux comptes, ne se cumulent pas. Le professionnel inscrit aux deux institutions effectue les arbitrages ncessaires.
Formation initiale
Larchitecture des diplmes comptables de lEtat est calque sur celle des diplmes de lEnseignement suprieur (LMD) :
Licence : diplme de comptabilit et de gestion (DCG), 180 crdits (ECTS) correspondant 2 100 heures denseignement ; Master : diplme suprieur de comptabilit et de gestion (DSCG), 120 crdits (ECTS) correspondant 1 000 heures denseignement.
Le positionnement des DCG et DSCG aux grades L et M (dcret du 17 novembre 2010) favorise la lisibilit de ces deux diplmes pour poursuivre des tudes en France, en Europe, ltranger, ou pour entrer sur le march de lemploi. En outre, chaque unit
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denseignement (UE) constituant le DCG et le DSCG reprsente un certain nombre de crdits europens (European Credits Transfert System, ECTS), facilitant les passerelles travers lEurope et au niveau international. Le grade de doctorat ne sapplique pas au diplme dexpertise comptable (DEC), les trois annes de stage professionnel ne pouvant tre assimiles des annes acadmiques.
FNSEA : Fdration nationale des syndicats dexploitants agricoles

La FNSEA, cre en 1946, est le syndicat professionnel majoritaire dans la profession agricole en France. Lobjectif de la FNSEA est de dfendre les intrts et dunir des paysans qui assument les trois fonctions de leur mtier : la fonction de production, la fonction territoriale, la fonction sociale. La FNSEA comprend 22 fdrations rgionales.
www.fnsea.fr
FSI : Fonds stratgique dinvestissement

Le FSI est la rponse initie par les pouvoirs publics aux besoins en fonds propres dentreprises porteuses de croissance et de comptitivit pour lconomie franaise. Par une convention de partenariat signe en juillet 2011, le CSOEC, CDC Entreprises et le FSI ont dcid de renforcer leur coopration afin de faciliter la recherche et laccs des PME au financement en fonds propres.
www.financement-tpe-pme.com www.fonds-fsi.fr
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Gestion de patrimoine
Le conseil en gestion du patrimoine englobe diffrentes activits et statuts :
Lexpert comptable peut tout dabord assister dans leurs dmarches dclaratives finalit fiscale, sociale et administratives les particuliers qui leur ont confi les lments justificatifs et comptables ncessaires aux dites dmarches. Laccomplissement de cette mission comporte un devoir de conseil afin de prserver les intrts patrimoniaux du client personne physique. Lexpert comptable peut faire du conseil en investissements financiers sans tre contraint de sinscrire lORIAS (registre des intermdiaires en assurance) et dadhrer une association professionnelle agre par lAMF. Il peut exercer cette activit pour un client ou un non client particulier ou non (Article L.541-1 du Code montaire et financier) Lexpert comptable peut tre intermdiaire en oprations de banque et en services de paiement sous rserve des dispositions des textes venir (Article L 110-1, alina 7, du code de commerce, article 22, alina 3, de lOrdonnance de 1945, articles L.519-1 et suivants du code montaire et financier et Loi de Rgulation bancaire et financier (LRBF du 22 octobre 2010). Cette activit doit tre exerce titre accessoire, dans le respect du principe dindpendance de la profession. Les textes en cours dlaboration fixeront les limites et les conditions de cette activit.
Le mme raisonnement vaut pour lexpert comptable qui voudrait effectuer une activit de courtier en assurance. Cependant, ce statut pose une difficult supplmentaire au regard de son mode de rmunration habituel. En effet, larticle 24 de lordonnance de 1945 prcise que lexpert comptable est rmunr par des honoraires. Or le courtier en assurance peroit en gnral des commissions qui sont incompatibles avec la rglementation.
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GIE : groupement dintrt conomique

Le G.I.E. correspond la mise en commun pour des entits de leurs activits, chaque membre conservant son autonomie. Le G.I.E est le prolongement de lactivit conomique de ses membres et doit avoir lui-mme un but conomique. Son but est de faciliter ou de dvelopper lactivit conomique de ses membres, damliorer ou daccrotre les rsultats de cette activit ; il nest pas de raliser des bnfices pour lui-mme (alina 2 de larticle L. 251-1 du Code de commerce). Prsentant une grande souplesse dun point de vue juridique, le G.I.E. constitue une formule intermdiaire entre la socit et lassociation (loi 1901). En pratique, le GIE est frquemment utilis pour une coopration durable entre professionnels et permet le plus souvent de raliser des oprations quil aurait t impossible aux membres dengager isolment. Son objet peut tre civil ou commercial. Le G.I.E. est compos de deux membres au moins. Il ny a pas de maximum fix par la loi. Les membres peuvent tre des personnes physiques ou morales. Ils peuvent tre franais ou trangers. Ils nont pas la qualit de commerant, mme si lobjet du G.I.E est commercial. L'immatriculation au RCS confre au groupement la personnalit morale. Une socit civile peut tre membre dans un G.I.E. Tous les membres sont dclars au RCS. Un membre personne morale nest tenu de dclarer son reprsentant permanent au RCS que sil est galement administrateur. Cest en cette dernire qualit quun reprsentant permanent doit tre dclar. Le G.I.E. peut tre constitu sans capital. Si le contrat en prvoit un, aucun minimum nest exig. Aucun apport nest exig. Si les membres dcident de faire un apport, ceux-ci peuvent tre en numraire, en nature ou en industrie. En cas dapports en nature, les associs ne sont pas tenus de dsigner un commissaire aux apports pour les valuer. Un G.I.E. doit tre constitu pour une priode dtermine, ncessaire laccomplissement de ses objectifs. Les membres du G.I.E. sont responsables indfiniment et solidairement des dettes de celui-ci (cest--dire que chaque membre est responsable sur lensemble de son patrimoine de toutes les dettes
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du groupement, quelles soient de son fait ou non). Nanmoins, le contrat de groupement peut prvoir une clause exonratoire des dettes nes antrieurement lentre des futurs membres dans le groupement.
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H3C : Haut Conseil du Commissariat aux Comptes

Autorit de contrle externe la profession, le Haut Conseil du commissariat aux comptes, cr en 2003, contribue une meilleure transparence de la fonction de commissariat aux comptes et renforcer son contrle. Institu auprs du Garde des Sceaux le H3C a deux missions essentielles :
assurer la surveillance de la profession ; veiller au respect de la dontologie et lindpendance des commissaires aux comptes.
www.h3c.org
notamment
de
Honoraires
L'article 18 du Code de dontologie des professionnels de l'expertise comptable dispose que les honoraires sont fixs librement entre l'expert-comptable et son client en fonction de critres, dont certains sont cits titre d'exemple. Il n'existe de ce fait aucun barme indicatif. Les honoraires doivent cependant tre d'un montant quitable et constituer la juste rmunration du travail fourni, du temps pass, du service rendu, compte tenu de la qualit, des titres et de la rputation du professionnel. Ils ne peuvent tre fixs en fonction des rsultats financiers raliss par le client. Pour les AGC en revanche, les honoraires ou cotisations sont fixs d'aprs les rgles ou barmes propres chaque structure. En tout tat de cause, que la profession soit exerce sous forme librale ou associative, les remises sur honoraires ou contrats d'abonnement ne sont pas autorises en tant que portant atteinte au principe de libre choix du client. Les "honoraires de succs" sont en principe galement interdits.
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IASB : International Accounting Standards Board

LIASB, qui remplace, depuis 2001, Standards Committee (IASC) est charg : lInternational Accounting
d'laborer et de publier des normes comptables internationales pour la prsentation des tats financiers ; de promouvoir leur utilisation au niveau mondial ; de publier des interprtations qui sont dveloppes par l'International Financial Reporting Standards Interpretations Committee - I.F.R.I.C.
www.iasb.org
IDEAS
IDEAS, est une association dintrt gnral cre en 2005, qui a pour vocation de favoriser les convergences philanthropiques et de soutenir le dveloppement des associations et des fondations. IDEAS propose :
- aux organismes ligibles au mcnat, un accompagnement les aidant optimiser leurs modes de fonctionnement et leur permettant dtre candidats au Label IDEAS. - aux donateurs, une dmarche d'accompagnement et des rencontres afin dclairer leur dmarche et de les aider dans le suivi de limpact de leurs dons.
www.ideas.asso.fr
IFAC : International Federation of Accountants

LIFAC, cre en 1977, est lorganisation mondiale de la profession comptable. Elle compte 164 membres et associs dans 125 pays pour protger lintrt gnral en encourageant les comptables du monde entier suivre des pratiques de haute qualit. Les membres et les
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associs de lIFAC, qui sont principalement des organisations nationales dexperts-comptables, regroupent 2,5 millions de professionnels comptables. LIFAC labore des normes internationales portant sur la dontologie, laudit et lassurance, la formation ainsi que les normes comptables du secteur public. Jacques Potdevin, Prsident dhonneur de la CNCC, est lactuel reprsentant franais au Board de lIfac.1
www.ifac.org
IFEC : Institut Franais des Experts-Comptables et des commissaires aux comptes

L'IFEC, Institut Franais des Experts-Comptables et des Commissaires aux Comptes, cr en 1962, est le premier syndicat patronal de la profession comptable. Il compte plus de 4 000 adhrents, rpartis dans 26 sections rgionales. L'IFEC regroupe les Experts-Comptables diplms et reprsente tous les modes d'exercice de la profession d'Expert-Comptable et de Commissaire aux Comptes. La prsidence de lIFEC est assure par Franoise Savs 2.
Coordonnes
137, rue du Fg Saint Honor 75008 Paris Tl. : 33.1 42 56 49 67 Fax. : 33.1 42 25 52 61 www.ifec.fr ifec@ifec.fr
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Au 1er septembre 2011 Au 1er septembre 2011 143
IFRS
Les Normes internationales d'information financire, plus connues sous leur appellation anglaise International Financial Reporting Standards ou IFRS sont des normes comptables, labores par le Conseil des Normes comptables internationales (International Accounting Standards Board ou IASB en anglais) destines aux tats financiers usage gnral, y compris les tats financiers consolids. Lobjectif poursuivi par lIASB est de dvelopper, dans l'intrt gnral, un jeu unique de normes comptables pour la publication dtats financiers comprenant une information financire de haute qualit, transparente et comparable afin quelle soit utile aux prises de dcisions conomiques. Les normes comptables internationales labores par l'IASB ne sont pas directement applicables en Europe. Pour tre applicables en Europe, elles doivent tre adoptes par la Commission europenne (CE) - aprs avoir sollicit l'avis du Comit de rglementation comptable europen et les avoir soumises la procdure de rglementation avec contrle du Parlement Europen et du Conseil. Lors de ladoption europenne, elles sont publies intgralement dans chacune des langues officielles de l'Union europenne (UE) sous la forme d'un rglement au JOUE. L'application du rfrentiel de l'IASB, tel qu'adopt par la Commission europenne (CE) et publi au JOUE, est obligatoire en Europe dans les comptes consolids des socits dont les titres sont admis aux ngociations sur un march rglement et ce, depuis le 1er janvier 2005 (rglement CE 1606/2002 du 19 juillet 2002). La France a en outre pris loption d'autoriser les autres entreprises (non cotes) qui le souhaitent dutiliser le rfrentiel de l'IASB adopt par la CE pour ltablissement et la publication de leurs tats financiers consolids. Elles sont alors dispenses dtablir et de publier leurs comptes consolids selon les rgles comptables franaises (c. com. art. L. 233-24). Cette option na cependant pas t retenue en France pour ltablissement des comptes individuels. Ainsi les comptes individuels de toutes les socits doivent tre prpars et publis en respectant le rfrentiel comptable franais. Le rfrentiel IFRS est compos de lensemble des normes et interprtations publies par lIASB et lIFRIC (Comit dinterprtations).
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I comme
Les anciennes normes et interprtations nayant pas t renommes, il y a coexistence de normes IAS et IFRS dune part, dinterprtations SIC et IFRIC de lautre. Le rfrentiel IASB (celui en vigueur au sein de lEurope tant diffrent en raison de textes publis par lIASB et non adopts la mme date par la CE) comporte au 1er juillet 2011 : 41 normes et 24 interprtations, soit :
28 normes IAS 13 normes IFRS 8 interprtations SIC 19 interprtations IFRIC
En IFRS, contrairement aux principes franais, il existe un cadre conceptuel, compos des principes fondamentaux pour la prparation et la prsentation des tats financiers, qui guide les personnes en charge de larrt des comptes, notamment en labsence de normes ou dinterprtations spcifiques. Une autre divergence caractrisant ce rfrentiel international est que linformation financire est oriente vers les investisseurs alors quen principes franais, elle est plutt imprgne de considrations juridiques et fiscales. Une norme IFRS est structure gnralement comme suit :
objectif ; champ dapplication ; dfinitions ; comptabilisation et valuation ; prsentation et informations fournir ; dispositions transitoires et date dentre en vigueur ; annexes (guide dapplication, exemples).
La logique de ces normes comptables repose sur quelques points (parfois divergents par rapport au droit comptable franais) en particulier l'option ou lobligation de valorisation la juste valeur pour certains lments composant lactif ou le passif, la primaut de la substance conomique sur la forme juridique, lapproche prioritairement bilancielle, la prise en compte prioritaire de la vision de linvestisseur, le principe de prudence subordonn celui de
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neutralit et de pertinence, labsence de textes spcifiques un secteur dactivit... Le principe de substance over form est fondamental dans lapproche comptable internationale de lIASB. La prminence de la ralit conomique sur lapparence juridique implique la comptabilisation par exemple, lactif du preneur, de lensemble des baux considrs comme des contrats de location financement, privilgiant la notion de ressource contrle en lieu et place de la notion de proprit juridique. Cette mthode est optionnelle et considre prfrentielle pour les comptes consolids tablis en principes comptables franais. Le recours la juste valeur pour lvaluation de certains lments des tats financiers est aussi une convention comptable qui diffre de celle du cot historique en France. Il en est de mme pour lactualisation qui est obligatoire en IFRS, si leffet est significatif. Les tats financiers IFRS comprennent :
un bilan (appel aussi tat de la situation financire) ; un tat du rsultat global qui se substitue au compte de rsultat ; un tat des flux de trsorerie ; un tat de variation des capitaux propres ; des notes aux tats financiers comprenant la description des principales mthodes comptables et autre information utile la comprhension des comptes ; un bilan au dbut de la premire priode de comparaison lorsque lentit applique une mthode comptable titre rtroactif ou effectue un retraitement rtroactif des lments de ses tats financiers, ou quelle procde un reclassement des lments dans ses tats financiers.
Quant linformation comptable, elle doit tre :
intelligible : son lecteur, ayant une connaissance raisonnable des affaires et de la comptabilit, doit pouvoir se forger une opinion sur lactivit de lentreprise la simple lecture des informations comptables, pertinente : les informations doivent permettre au lecteur de prendre des dcisions conomiques appropries en laidant valuer les vnements passs, prsents ou futurs de lentreprise,
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dune importance relative : la pertinence de linformation est influence par sa nature et son importance relative. Ce seuil de signification (langage usuel des auditeurs financiers) peut tre quantitatif mais aussi qualitatif. Il dpend en partie du jugement du professionnel. Linformation est significative si son omission ou son inexactitude peut influencer les dcisions conomiques que les utilisateurs prennent sur la base des tats financiers. fiable : exempte derreur et de biais significatifs. La fiabilit repose sur cinq caractristiques que doit respecter linformation financire : lexhaustivit, la neutralit, la prudence, la prminence de la ralit conomique sur lapparence juridique et limage fidle des transactions et autres vnements.
linformation financire : www.focusifrs.com. Ce site rgulirement jour prsente les actualits phares en matire dIFRS, de : IASB, EFRAG, AMF, Union europenne, Autorit des normes comptables,.
Un site Internet dvelopp par le Conseil suprieur de lordre des expertscomptables et la Compagnie nationale des commissaires aux comptes, ouvert gratuitement tout public, permet de comprendre le nouveau monde de
Incompatibilits
Lincompatibilit est dfinie larticle 22 de lordonnance de 1945, modifie par la loi n2010-853 du 23 juillet 2010. Lactivit dexpertise-comptable est incompatible avec toute occupation ou tout acte de nature porter atteinte lindpendance de la personne qui lexerce. En particulier :
avec tout emploi salari, sauf chez un autre membre de lordre, chez un membre de la compagnie nationale des commissaires aux comptes ou dans une association de gestion et de comptabilit ; avec toute activit commerciale ou acte dintermdiaire autre que ceux que comporte lexercice de la profession, sauf sil est ralis titre accessoire et nest pas de nature mettre en pril lexercice de la profession ou lindpendance des associs experts-comptables ainsi que le respect par ces derniers des rgles inhrentes leur statut et leur dontologie. Les conditions et limites lexercice de ces activits et la ralisation de ces actes sont fixes par les normes professionnelles
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labores par le conseil suprieur de lordre et agres par arrt du ministre charg de lconomie ;
avec tout mandat de recevoir, conserver ou dlivrer des fonds ou valeurs ou de donner quittance, sauf si lopration seffectue titre accessoire et par les comptes ouverts dans les livres du fonds de rglements des experts-comptables cr cet effet par le Conseil suprieur de lordre des experts-comptables.
Les modalits de fonctionnement et de contrle de ce fonds sont fixes par dcret. Toutefois, si la dlivrance de fonds correspond au paiement de dettes fiscales ou sociales pour lequel un mandat a t confi au professionnel, elle peut tre effectue directement sans transiter par le fonds prcit. Il est en outre interdit aux membres de lordre et aux associations de gestion et de comptabilit, ainsi qu leurs salaris :
dagir en tant quagent daffaires ; dassumer une mission de reprsentation devant les tribunaux de lordre judiciaire ou administratif ; deffectuer des travaux dexpertise comptable, de rvision comptable ou de comptabilit pour les entreprises dans lesquelles ils possdent directement ou indirectement des intrts substantiels.
Ils peuvent toutefois accepter, sous le contrle du conseil rgional dont ils relvent et dans les conditions fixes par le rglement intrieur de lordre des experts-comptables, tout mandat social dans toute socit, groupement ou association, ds lors que ce mandat nest pas de nature porter atteinte leur indpendance, ainsi que les missions dexpert qui leur sont confies, les fonctions darbitre et celles de commissaire aux comptes dans les conditions prvues au livre VIII du code de commerce. Ils peuvent galement donner des consultations, effectuer toutes tudes et tous travaux dordre statistique, conomique, administratif, juridique, social ou fiscal et apporter leur avis devant toute autorit ou organisme public ou priv qui les y autorise mais sans pouvoir en faire lobjet principal de leur activit et seulement sil sagit dentreprises dans lesquelles ils assurent des missions dordre comptable de caractre permanent ou habituel ou dans la mesure o
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I comme
lesdites consultations, tudes, travaux ou avis sont directement lis aux travaux comptables dont ils sont chargs. Les membres de lordre et les dirigeants, administrateurs et salaris des associations de gestion et de comptabilit peuvent participer lenseignement professionnel : toutefois, sauf pour les professeurs de lenseignement public, les missions dfinies larticle 2 de lordonnance de 1945 doivent demeurer lobjet principal de leur activit. Ils peuvent procder des travaux et tudes de statistiques et de documentation conomique pour le compte dentreprises prives et dorganismes professionnels.
Indpendance
Lindpendance est au cur des proccupations des expertscomptables. Dfinie dans les articles 5 et 6 du code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable, lexpert-comptable doit exercer son activit avec comptence, conscience professionnelle et indpendance desprit. Il doit sattacher ne jamais se trouver en situation de conflit dintrts. Il doit tre libre de tout lien extrieur dordre personnel, professionnel ou financier qui pourrait tre interprt comme constituant une entrave son intgrit ou son objectivit. Les collaborateurs doivent tre particulirement sensibiliss ces notions en comprenant bien les enjeux et les situations pratiques dans lesquelles leur indpendance peut tre mise en cause. En pratique, il convient de rappeler que tout collaborateur doit signaler immdiatement et imprativement la direction du cabinet tout lien familial, personnel, financier ou juridique avec un client du cabinet et plus gnralement toute situation susceptible de porter atteinte son indpendance ou gnrer des conflits dintrts. De mme, le cabinet doit sabstenir de dpendre financirement dun groupe de clients afin de ne pas fragiliser son indpendance et conserver sa libert de jugement.
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Infodoc-experts
Intgr au Conseil suprieur depuis avril 2002 suite la fusion dinitiatives rgionales (Allo-experts et le CRIDEC), Infodoc-experts est le service dassistance tlphonique de lOrdre des expertscomptables. Rserv aux seuls professionnels comptables, ce service propose ses adhrents une assistance technique dans les domaines suivants :
droit fiscal droit social droit des socits
Il effectue galement pour leur compte des recherches documentaires dans les domaines juridique, conomique et financier. Laccs au service Infodoc-experts ncessite la souscription dun abonnement comprenant des units utilisables soit pour des questions techniques soit pour des recherches documentaires. Chaque adhrent a par ailleurs accs la partie prive du site www.infodoc-experts.com qui contient de nombreuses informations en matire fiscale et sociale, des questions rponses, des notes de synthse et la possibilit pour ladhrent de suivre son abonnement en ligne. Depuis le 1er juillet 2011, sur le plan juridique, Infodoc-experts est un service de lAssociation Experts-comptables services (AECS).
www.infodoc-experts.com Conditions dadhsion : Abonnement de 10 questions : 590 euros HT
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Infores
L'association INFORES rgie par la loi de 1901 a t cre en 1979 par les syndicats IFEC et ECF. Ella a pour mission dinformer les expertscomptables et les commissaires aux comptes pour toutes les questions relatives la responsabilit professionnelle. Elle publie une lettre annuelle. Infores est prsid par Philippe Truffier .
www.associationinfores.com
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Innovation
Linnovation fait partie intgrante de la stratgie dune entreprise, quelle que soit sa taille et son secteur dactivit. Plusieurs leviers de performance pour linnovation existent : le statut Jeune Entreprise Innovante (JEI), le Crdit dImpt Recherche (CIR), etc. Par sa prsence quasi permanente aux cts du chef dentreprise, lexpert-comptable est un accompagnateur privilgi pour la mise en uvre des dispositifs de financement de Recherche et Dveloppement (R&D) et la recherche de capitaux adapts aux besoins de lentreprise :
assistance en matire daides linnovation ; assistance la scurisation et optimisation du Crdit dImpt Recherche (CIR) ; apprciation du potentiel dligibilit au statut Jeune Entreprise Innovante (JEI).
Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables a rdig un guide contenant des informations sur les dispositifs fiscaux et sociaux lis linnovation et ceux relatifs la Jeune Entreprise Innovante (Statut JEI), au Crdit dImpt Recherche (CIR), etc. Une bote outils comprenant un dossier de travail, des fiches techniques et des
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cas pratiques est mise disposition pour accompagner lexpertcomptable dans sa mission de conseil et daccompagnement.
Ce guide est tlchargeable gratuitement sur la base documentaire du Conseil Suprieur -Dveloppement- sur le site www.experts-comptables.fr
INPI : Institut National de la Proprit Industrielle

LINPI est un tablissement public, plac sous la tutelle du ministre de l'Economie, des Finances et de l'Industrie. Il dlivre les brevets, marques, dessins et modles et donne accs toute linformation sur la proprit industrielle et les entreprises. Il participe activement llaboration et la mise en uvre des politiques publiques dans le domaine de la proprit industrielle et de la lutte anti-contrefaon.
www.inpi.fr
Institut Rgional de Formation de la profession

L'Institut rgional de formation, IRF est une manation des instances professionnelles rgionales. Il est en contact avec lensemble des partenaires de la profession dans le domaine de la formation au niveau rgional. Il est le relais rgional (CFPC, centre national) de la politique de formation au sein de la profession. Il prend en compte les besoins des membres de lOrdre et rpond leurs attentes par une offre adapte. LIRF labore son offre annuelle rgionale en slectionnant tout ou partie de loffre nationale (CFPC) et en la compltant le cas chant dactions de formation complmentaires. Il fait remonter au niveau national les informations, les besoins de formation et les apprciations sur loffre nationale. LIRF gre en totalit et de faon autonome lorganisation des sessions de formation. Il peut galement accompagner le cabinet dans la rsolution de ses besoins de formation et leur proposer des services associs.
www.cfpc.fr
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Intelligence conomique
LIntelligence Economique est une politique publique voulue par lEtat, destine mettre ses moyens au service de lconomie, et reposant notamment sur une mutualisation dinformations publiques et prives. Elle consiste en la matrise et la protection de linformation stratgique utile aux acteurs conomiques. Lintelligence conomique, se veut galement un outil au service de la comptitivit des entreprises, opportunit de missions pour les experts-comptables. Elle sarticule autour de 3 axes :
La veille stratgique : une mission globale de vigie (outils de veille / rseau humain), qui revt une dimension prospective, destine faciliter la prise de dcision conomique ; La protection du patrimoine : une mission didentification des risques et des menaces (atteinte limage et la rputation, ) ; Linfluence au service de la comptitivit des entreprises : une mission qui passe par la valorisation de la recherche publique, le soutien aux exportations, etc.
Le Conseil Suprieur sest trs tt impliqu sur cet outil stratgique. Il a notamment conu un guide de sensibilisation lintelligence conomique, et a sign une convention de partenariat avec le Ministre de l'conomie dont lobjet est de sensibiliser les TPE/PME la dmarche dintelligence conomique.
www.experts-comptables.fr/csoec/Focus-basesdocumentaires/Intelligence-Economique-Alertes-Professionnelles
Interfimo
INTERFIMO a t cr en 1969 par les syndicats des professions librales pour aider leurs membres obtenir des financements attractifs, grce la technique du cautionnement mutuel. INTERFIMO est le ple d'expertise financire de LCL auprs des Professions Librales, tant pour le financement et l'assurance de leurs
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projets professionnels, que pour leurs placements et l'organisation de leur patrimoine.

www.interfimo.fr
Interprofessionnalit
Linterprofessionnalit en France, fait depuis longtemps dbat entre professions du chiffre et du droit. Pourtant, sur le plan europen, beaucoup de pays pratiquent linterprofessionnalit dexercice : lAllemagne, par exemple, permet la runion dans une mme structure : davocats, dexpertscomptables et de notaires. Avec louverture des frontires cest un avantage concurrentiel pour les cabinets trangers. Plusieurs tapes ont linterprofessionnalit. permis de faire avancer ce sujet de
Charte de collaboration interprofessionnelle conclue le 15 juin 2006 entre le Conseil suprieur du notariat, le CNB et le CSOEC.
Elle visait tracer des rgles de bonne conduite entre les trois professions lors de leur collaboration ponctuelle auprs dun mme client. La charte aborde notamment les questions relatives :
La dontologie interprofessionnelle Lindpendance et les incompatibilits La responsabilit Transparence des rmunrations
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I comme
Le rapport DARROIS de mars 2009
Propose les diverses modalits dinterprofessionnalit : dexercice de moyen de capitaux
Le rapport LONGUET
Birigitte Longuet a tablit un rapport la demande du secrtaire dEtat aux PME et aux professions librales dans lequel elle dfinit ce quest linterprofessionnalit : un groupement purement contractuel et sans personnalit morale, qui peut tre un prlude la socit interprofessionnelle, permettant aux membres dintervenir sur des missions auxquelles leur taille respective ne leur donnerait pas accs, en prenant conscience des comptences complmentaires des autres membres et dans le respect du domaine dintervention de chacun.
La loi du 28 mars 2011 : Cration dune SPFPL
La loi n 2011-331 du 28 mars 2011 de modernisation des professions judiciaires ou juridiques et certaines professions rglementes, offre la possibilit plusieurs professions de se regrouper dans une mme entit capitalistique dont lobjet des de prendre des participations financires dans des socits dexercice monoprofessionnelles. La constitution de SPFPL interprofessionnelles est dsormais possible.
Investissement davenir
Le Prsident de la Rpublique a lanc le 14 dcembre 2009 les investissements davenir . Ce programme sest vu confier une enveloppe globale de 35 milliards deuros afin de placer la France la pointe de linnovation et daugmenter son potentiel de croissance. Le Commissariat gnral l'investissement est charg de la mise en uvre de ce programme. Le Commissaire gnral Ren Ricol, coordonne les travaux interministriels sous lautorit du Premier
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ministre. Il est notamment charg de veiller la cohrence de la politique d'investissement de l'Etat. Cinq axes stratgiques, ont t identifis comme prioritaires par le gouvernement, mettant essentiellement laccent sur la recherche publique, l'innovation et lenseignement suprieur :
l'enseignement suprieur et la formation, pour permettre aux tablissements denseignement suprieur de disposer de ressources leur permettant de se hisser au meilleur niveau mondial ; la recherche, pour dvelopper les biotechnologies, impulser une nouvelle dynamique dans des laboratoires dexcellence et pour favoriser les applications industrielles de la recherche ; les filires industrielles et les PME pour aider et soutenir les filires d'excellence : l'aronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, la construction navale, et pour favoriser l'mergence de nouvelles PME et entreprises de tailles intermdiaires innovantes ; le dveloppement durable pour renforcer le tissu industriel dans les nergies renouvelables, pour inventer le nuclaire de demain, pour soutenir de nouveaux programmes urbains et pour accentuer la rnovation thermique des logements les plus nergivores ; le numrique pour acclrer la couverture du territoire franais en trs haut dbit et favoriser lessor dune nouvelle conomie numrique (services, usages et contenus numriques innovants).
www.investissement-avenir.gouvernement.fr
IOB : Intermdiaire dopration Bancaire

La profession d'Intermdiaire en Oprations Bancaires (IOB) est soumise une rglementation stricte en France. Le professionnel doit tre mandat par un ou plusieurs organismes financiers et apporter des garanties solides pour se qualifier d'IOB. Le mtier d'Intermdiaire en Oprations Bancaires est dfinit par le Code Montaire et Financier, articles L 519-1 L 519-5 qui stipulent que l'activit de IOB est d'tre un intermdiaire qui met en rapport les parties intresses la conclusion d'une opration de banque, sans se porter ducroire." Cette activit " ne peut s'exercer qu'entre deux
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I comme
personnes dont l'une au moins est un tablissement de crdit. L'Intermdiaire en Oprations Bancaires agit en vertu d'un mandat dlivr par cet tablissement. Ce mandat mentionne la nature et les conditions des oprations que l'intermdiaire est habilit accomplir. Tout Intermdiaire en Oprations Bancaires, qui, mme titre occasionnel, se voit confier des fonds en tant que mandataire des parties, est tenu tout moment de justifier d'une garantie financire spcialement affecte au remboursement de ces fonds. Cette garantie ne peut rsulter que d'un engagement de caution pris par un tablissement de crdit habilit cet effet ou une entreprise d'assurance ou de capitalisation rgie par le code des assurances.
IPAO : Institut des Professionnels Associs lOrdre des Experts-Comptables

LIPAO a t cr en 2004 par lOrdre des experts-Comptables pour crer de la valeur ajoute en multipliant les changes et en largissant les thmes de rflexion. Ses objectifs sont de fdrer les professionnels du chiffre autour d'un projet commun ; de faciliter les change sur des thmes transversaux ; d'lever le niveau de la rflexion doctrinale et pratique ; de renforcer l'image des professionnels de la comptabilit ; de l'audit de la gestion et de la finance ; enfin, de garantir au public une information financire et comptable transparente et de qualit.
www.lacademie.info
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L comme
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Jeunes professionnels
On dnombre 3 551 jeunes experts-comptables. Sont considrs comme jeunes experts-comptables et jeunes commissaires aux comptes les diplms ayant moins de cinq ans dinscription lOrdre ou la Compagnie.
Voir dfinition CJEC.
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L comme
L comme
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Lettre de dontologie
La lettre de succession, galement connue sous le nom de lettre au confrre est une obligation dontologique historique de la profession. En effet cette obligation, pour rpondre la confraternit qui unit les experts -comptables, a t institue ds 1946 dans larticle 14 du code des devoirs professionnels. Les dispositions prvues ds lorigine de la profession ont t raffirmes en 2007, de manire rglementaire, sous larticle 23 du code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable. Cet article dispose quun professionnel de lexpertise comptable, appel par un client remplacer un confrre, ne peut accepter la mission quaprs en avoir inform ce dernier. Le processus se droule en plusieurs tapes.
1re lettre
Le nouveau professionnel doit donc faire une demande crite lancien : il rdige alors la lettre de succession.
Cher Confrre, Nous avons t sollicits par M. (nom du client) pour assurer une mission de compter du .. Conformment l'article 23 de notre code de dontologie, nous vous prions de bien vouloir nous faire savoir si rien ne s'oppose notre entre en fonction sur ce dossier. Veuillez croire, cher Confrre, l'assurance de nos sentiments les meilleurs.
Lettre de relance
En cas de non rponse ce premier courrier (en pratique, quinze jours aprs l'envoi de la premire lettre), le professionnel doit ritrer sa demande en indiquant un dlai de rponse au-del duquel, sil nest pas respect, il pourra entrer en fonction.
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L comme
Cher Confrre, Dans un courrier en date du ( complter) nous vous informions avoir t sollicit par M. (nom du client) pour assurer une mission de .. Sans rponse de votre part ce jour, je considre que rien ne s'oppose mon entre en fonction sur ce dossier. Veuillez croire, cher Confrre, l'assurance de mes sentiments les meilleurs.
Cas du non paiement des honoraires
Par ailleurs, le prdcesseur peut permette au nouveau professionnel dentrer en fonction sous rserve du paiement de ses honoraires (solde restant payer ou contestation). Dans ce cas, le nouveau professionnel doit adresser un courrier au prsident du conseil rgional de lordre des experts-comptables duquel il dpend pour lui demander lautorisation dentrer en fonction.
Monsieur le Prsident, M. (nom du client), dirigeant de l'entreprise (nom de lentreprise) m'a sollicit pour assurer une mission de .. compter du . la suite de notre confrre M. .. M. (nom du client) restant devoir des honoraires notre confrre, je vous serais oblig de bien vouloir me donner acte de mon entre en fonction. Je vous prie de croire, Monsieur le Prsident, l'assurance de mes sentiments les meilleurs.
Article 23 du code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable
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Lettre de mission
Larticle 11 du code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable dispose : Les personnes mentionnes l'article 1er passent avec leur client ou adhrent un contrat crit, autrement dnomm " lettre de mission " dfinissant leur mission et prcisant les droits et obligations de chacune des parties. Ce contrat fait rfrence aux rgles professionnelles dfinies par le conseil suprieur de l'ordre dans les conditions prvues au 3 de l'article 7 du dcret n 97-586 du 30 mai 1997. Pour l'application des dispositions du b du 1 du 7 de l'article 158 du code gnral des impts, une lettre de mission spcifique prcise les droits et obligations de chacune des parties, ainsi que les conditions financires de la prestation. Cette lettre de mission comporte galement l'engagement du client ou de l'adhrent de fournir au professionnel de l'expertise comptable charg de tenir et de prsenter ses documents comptables tous les lments ncessaires l'tablissement d'une comptabilit sincre de son exploitation. Ltablissement dune lettre de mission est obligatoire pour toutes les interventions prvues par le cadre de rfrence des missions Cette lettre est un contrat qui a pour objectif principal de vrifier qu'il n'existe aucun malentendu avec le client ou ladhrent quant aux termes de la mission. Elle facilite la planification des travaux et permet de confirmer l'acceptation (ou le maintien) de la mission qui est confie au professionnel de lexpertise comptable. La lettre de mission comporte notamment les lments suivants, sans prjudice d'autres lments lis aux particularits de lentit que le professionnel de lexpertise comptable jugerait utile d'ajouter :
la nature et lobjectif de la mission ; les responsabilits respectives du professionnel de lexpertise comptable et de la direction dans le cadre de la mission ;
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L comme
la rfrence au Code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable et le cas chant la norme professionnelle applicable la mission envisage ; la nature des informations communiquer par la direction et le fait que celle-ci est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivit des informations fournies au professionnel de lexpertise comptable ; le rfrentiel comptable sur la base duquel les comptes seront prpars et le fait que toute divergence significative par rapport ce dernier non mentionne dans lannexe sera indique dans le rapport du professionnel de lexpertise comptable ; la dfinition de la forme sous laquelle les comptes seront prsents ; la forme et le contenu du rapport tabli par le professionnel de lexpertise comptable lissue de sa mission.
Elle comprend galement les conditions gnrales du contrat de mission ainsi quun tableau de rpartition des obligations rciproques incombant au professionnel de lexpertise comptable et la direction de lentit.
Licences professionnelles Mtiers de la comptabilit

Dnomination complte : Licence professionnelle mention Management des Organisations spcialit Mtiers de la comptabilit .
La licence professionnelle, formation en 1 an aprs un niveau bac + 2 (diplme ou quivalent), est conue dans un objectif dinsertion professionnelle. Elle vise apporter les fondements dune activit professionnelle et conduire lautonomie dans la mise en uvre de cette activit. Les contenus et objectifs de la licence professionnelle mention Management des organisations spcialit Mtiers de la comptabilit ont t labors par un groupe de travail compos de reprsentants de la profession comptable librale et salarie (entreprises) ainsi que de reprsentants du monde universitaire et avec le concours de la Direction Gnrale pour lenseignement suprieur.
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La licence professionnelle mention Management des Organisations spcialit Mtiers de la comptabilit est inscrite au Rpertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et comprend huit dclinaisons : Fiscalit ; Gestion des associations ; Secteur immobilier ; Contrle de gestion ; Entits agricoles ; Rvision comptable ; Responsable de portefeuille clients dexpertise comptable ; Paie et social .
La mise en place de ces licences est progressive compter de 2010/2011.
LODEOM
La loi pour le dveloppement conomique des outre-mer (LODEOM) n 2009-594 du 27 mai 2009 prvoit des mesures fiscales et sociales de faveur pour les entreprises des dpartements doutre-mer, pour leur permettre de parvenir une production intrieure rentable en vue de limiter les importations et de permettre une exportation comptitive. En matire fiscale, la loi a notamment cr des zones franches permettant aux PME relevant de certains secteurs de bnficier titre temporaire dune exonration partielle dimpt sur les bnfices, de CET et de taxe foncire sur les proprits bties ; elle a amnag les rgimes des investissements productifs outre-mer et le rgime de la TVA non perue rcuprable. Elle prvoit aussi une exonration des droits denregistrement ou de taxe de publicit foncire pour les cessions de parts de coproprit portant sur des rsidences de tourisme, des htels ou des villages de vacances. En matire sociale, la loi a permis le versement dun bonus exceptionnel aux salaris pendant 3 ans en exonration de charges sociales ; elle a aussi amnag le rgime dexonration de charges sociales pour les entreprises et la mise en uvre dune dgressivit de lexonration.
www.gouvernement.fr/gouvernement/la-loi-pour-le-developpementeconomique-des-outre-mer
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Mandat ad hoc
Expression latine qualifiant un acte spcialement fait pour une formalit dtermine. Un mandat spcial est un mandat ad hoc. Un mandat ad litem est ncessairement ad hoc : il a t fait pour la reprsentation d'une personne nommment dsigne plaidant contre une personne, elle aussi nommment dsigne relativement une procdure que l'acte doit prciser par l'indication de la date de l'audience, de l'objet du procs et de la juridiction qui en est saisie. Le mandat donn en vue de la dclaration au greffe d'un tribunal qui aura pour effet de constater que le mandant du dclarant renonce une succession est ncessairement un mandat ad hoc. Une procuration gnrale ft-elle notarie sera refuse par le greffe. "Ad hoc " est aussi utilis pour caractriser une procdure d'arbitrage dont les parties n'ont pas confi l'organisation une institution permanente spcialise.
Maniement de fonds
Pour rpondre aux objectifs europens, la rglementation des professionnels de lexpertise comptable a profondment t modifie. A ce titre, certaines dispositions historiques de l'ordonnance fondatrice de la profession ont t profondment revisites par la loi 1 du 23 juillet 2010 relative aux rseaux consulaires, au commerce, lartisanat et aux services. Cette loi s'inscrit dans le cadre de la rvision gnrale des politiques 2 publiques et dans la transposition de la directive europenne dite Services .
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Loi n2010-853 Directive 2006/123/CE du 12 dcembre 2006
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M comme
Avant le 23 juillet 2010
Larticle 22 de lordonnance du 19 septembre 1945 liste les incompatibilits faites aux professionnels de lexpertise comptable. Dans sa rdaction initiale, cet article interdisait le maniement des fonds la profession. En effet, il stipulait que l'activit d'expertisecomptable est incompatible avec toute occupation ou tout acte de nature porter atteinte l'indpendance de la personne qui l'exerce en particulier [] avec tout mandat de recevoir, conserver ou dlivrer des fonds ou valeurs ou de donner quittance .
Depuis le 23 juillet 2010
Pour rpondre aux objectifs du texte europen, la loi du 23 juillet 2010 est revenue sur cette interdiction. Lincompatibilit nest plus totale mais circonscrite des cas particuliers (on parle de maniements directs et indirects des fonds), encadrs par des modalits spcifiques. Ainsi la nouvelle rdaction de larticle 22 prvoit que l'activit d'expertise comptable est incompatible avec toute occupation ou tout acte de nature porter atteinte l'indpendance de la personne qui l'exerce en particulier [] avec tout mandat de recevoir, conserver ou dlivrer des fonds ou valeurs ou de donner quittance, sauf si l'opration s'effectue titre accessoire et par les comptes ouverts dans les livres dun fonds de rglement cr cet effet, dans des conditions fixes par dcret. Le dcret dfinit les modalits de fonctionnement et de contrle de ce fonds. Toutefois, si la dlivrance de fonds correspond au paiement de dettes fiscales ou sociales pour lequel un mandat a t confi au professionnel, elle peut tre effectue directement sans transiter par le fonds prcit . 2.1. Le maniement direct des fonds On entend par maniement direct des fonds la possibilit pour le professionnel de lexpertise comptable de payer pour le compte de son client, certaines de ses dettes. Cette possibilit ncessite quun mandat pralable soit sign. Par ailleurs, le maniement des fonds direct concerne exclusivement le paiement des dettes fiscales et sociales du client.
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Les dettes fiscales et sociales du client qui peuvent faire lobjet dun maniement de fonds direct pour leur rglement sont celles qui transitent par les comptes :
42 - Personnel et comptes rattachs 43 - Scurit sociale et autres organismes sociaux 44 - tat et autres collectivits publiques
Les modalits de maniement des fonds direct ntant soumises aucun texte de nature rglementaire, cette nouveaut est possible depuis le 24 juillet 2010. 2.2. Le maniement indirect des fonds Le maniement indirect des fonds est envisageable pour tous les autres cas en dehors de ceux qui concernent le maniement des fonds direct. Ainsi, en dehors du paiement des dettes fiscales et sociales, le maniement des fonds pour le compte des clients ne peut tre quindirect.
Le professionnel de lexpertise comptable pourra ainsi, par exemple, payer les fournisseurs de son client mais galement recevoir le rglement des clients de son client. Cette ouverture dexercice permet la profession de proposer des missions dexternalisation complte, y compris celle de la fonction trsorerie.
Attention, le maniement de fonds indirect ne peut prvoir le recouvrement de crances des clients, car cette activit se rapporte celle dagent daffaires qui est toujours proscrite pour la profession, en vertu de larticle 22 de lordonnance du 19 septembre 1945. Ce maniement des fonds est qualifi dindirect car les fonds transitent par un compte ouvert dans les livres dun fonds de rglement.
Ce fonds de rglement extrieur nexiste pas encore puisque sa cration, ses modalits de fonctionnement et de contrle doivent tre fixes par un dcret non encore paru. Actuellement, deux solutions sont envisageables :
La cration dun fonds de rglement extrieur ordinal, Lutilisation dun fonds existant (auprs dune autre profession librale).
La possibilit de manier les fonds de manire indirecte entrera en vigueur le jour o le dcret sera publi. Pour linstant, donc, il nest
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M comme
pas possible de manier les fonds des clients, en dehors des cas prvus du maniement des fonds direct.
Marchs publics
Les marchs publics sont des contrats conclus titre onreux (rmunration le plus souvent sous forme de prix) entre un acheteur public (pouvoir adjudicateur dfini larticle 2 du code des marchs publics : 1 LEtat et ses tablissements publics autres que ceux ayant un caractre industriel et commercial ; 2 Les collectivits territoriales et les tablissements publics locaux. ) et un oprateur conomique public ou priv (par exemple une PME, un expertcomptable), pour rpondre ses besoins en matire de :
travaux ; fournitures ; services (dont les conseils de lexpert-comptable).
Les rgles de droit encadrant les marchs publics sont la dclinaison en droit franais de directives europennes. Ces rgles sont regroupes dans le Code des marchs publics. Les marchs publics sont soumis aux principes :
de libre accs la commande publique ; dgalit de traitement entre les candidats aux marchs ; de transparence des procdures.
Le non respect de ces principes peut entraner lannulation, par le juge, de la procdure de march, notamment suite un recours exerc par un candidat vinc.
http://propositions.reseaucommandepublique.fr/ www.secteurpublic.asso.fr/
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Marque Expert-Comptable
La marque expert-comptable est une valeur immatrielle porteuse de comptence, dthique et de confiance. Elle est galement synonyme de travail en rseau, et de partage dexpriences. Le Conseil Suprieur de lOrdre des ExpertsComptables sinvestit afin que cette marque soit connue et reconnue, en se concentrant sur plusieurs axes stratgiques :
Renforcement du diplme dexpertise-comptable Modernisation de la rglementation professionnelle Communication du nouveau rfrentiel normatif Lutte contre lexercice illgal Promouvoir lefficacit et linnovation
Voir galement dfinition Signature lectronique .
Mcnat
La loi ne donne pas de dfinition prcise du mcnat. Larrt du 6 janvier 1989 prcise quil sagit dun soutien matriel apport sans contrepartie directe de la part du bnficiaire, une uvre ou une personne pour lexercice dactivits se situant en France et prsentant un intrt gnral. Il peut avoir un objet culturel, environnemental, humanitaire, etc. Le mcnat est un don non dductible fiscalement qui donne droit une rduction dimpt sur les bnfices de lentreprise donatrice de 60 % de la somme verse limite 0,5 % (ou 5 pour mille) du chiffre daffaires annuel hors taxes. Un mcanisme de report sur 5 ans a t institu dans le cas o le plafond serait atteint. Le conseil suprieur a souhait sengager pour promouvoir le mcnat.
172
M comme
Un Comit a t mis en place cet effet et poursuit un double objectif :
communiquer sur la dimension citoyenne de la profession qui accompagne lentreprise dans son rle dinnovateur social ; proposer des mthodologies aux membres de lOrdre.
Afin que lexpert-comptable soit en mesure de rpondre la demande des chefs dentreprise, lOrdre met la disposition de la profession un guide synthtisant notamment les problmatiques suivantes : ligibilit des acteurs au dispositif mcnat, et aux actions dintrt gnral ; procdure de rescrit fiscal et dclarations fiscales ; suivi de projet et valorisation ; retraitements financiers ; suivi des contreparties ; comptabilisation des oprations.
Le 3 fvrier 2010, le ministre de la Culture et de la Communication et le Conseil Suprieur de l'Ordre des Experts-Comptables ont sign un nouveau protocole pour le dveloppement du mcnat culturel. Il sagit dun change des bonnes pratiques et dune communication rciproque sur les sites des institutions afin entre autre dencourager les initiatives collectives sous la forme de clubs dentreprises, dassociations, de fondations ou de fonds de dotation leviers pour des ralisations concrtes dans les territoires.
MEDEF : Mouvement des entreprises de France

Le MEDEF, cr en 1968, en remplacement du Conseil national du patronat franais (CNPF) est le premier rseau dentrepreneurs de France. Il dfend et promeut les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activit. 90 % de ses adhrents sont des entreprises de moins de 50 salaris. 750 000 entreprises adhrent au MEDEF ;
www.medef.com
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Mdiation des relations interentreprises industrielles et de la sous-traitance

La Mdiation des relations interentreprises industrielles et de la soustraitance, cre en avril 2010, est accessible toute entreprise ayant des difficults relationnelles avec son client / fournisseur. Le mdiateur intervient lorsquil y a conflit dans lapplication dune clause contractuelle ou le droulement dun contrat.
www.mediateur.industrie.gouv.fr
Mdiation du Crdit
La mission de mdiation du crdit, cre en 2007, auprs du ministre de lconomie, de lindustrie et de lemploi, a t confie par le Prsident de la Rpublique Ren Ricol , Prsident d'honneur du Conseil suprieur de l'Ordre des experts comptables ainsi que de la Compagnie des Commissaires aux comptes, puis, depuis octobre 2009, Grard Rameix, ancien Secrtaire gnral de lAMF. Cette mission est ouverte tout chef dentreprise, artisan, commerant, profession librale, crateur ou repreneur d'entreprise, entrepreneur individuel qui rencontre avec sa ou ses banques des difficults pour rsoudre ses problmes de financement ou de trsorerie.
www.mediateurducredit.fr
Mmoire dexpertise comptable

Lpreuve du mmoire comporte deux parties :
La demande dagrment du sujet et de la notice La soutenance du mmoire
La notice dagrment du sujet doit tre adresse ladministration (www.siec.education.fr), 6 mois au moins avant la date douverture dune des priodes annuelles dinscription aux preuves du DEC (voir
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M comme
Notice annuelle relative lorganisation des preuves du DEC sur le site du SIEC). Les candidats doivent prendre en compte dans leur rtro planning cette contrainte. Lattestation de fin de stage nest pas ncessaire pour dposer sa demande dagrment. Lagrment du sujet fait lobjet dune note assortie de commentaires de la part des examinateurs. Les candidats doivent en tenir compte. Ils peuvent contacter les examinateurs. Ce dispositif est rappel lors des journes de formation du stage sur le mmoire. Le rapport semestriel obligatoire (rapports semestriels du stage dexpertise comptable) sur le projet de sujet et de plan du mmoire constitue un bon entranement et peut servir, sil respecte les conditions de lpreuve, pour le dossier officiel de demande dagrment. Le matre de stage a galement un rle jouer dans laccompagnement de son stagiaire pour cette preuve (voir Engagement du matre de stage dans la Charte nationale du stage).
Mmorialistes
Statut spcifique qui dsigne les candidats au DEC. Les mmorialistes ont achev leur stage professionnel et sont titulaires de lattestation de fin de stage. Ils conservent un contact avec lInstitution, reoivent la documentation professionnelle, et continuent avoir accs aux modules e-learning du stage pour prparer les preuves finales constituant le diplme dexpertise comptable. On dnombre 4 000 mmorialistes.
Cotisation annuelle des mmorialistes : montant variable selon les rgions, environ 35
Ministre de l'conomie, des Finances et de l'Industrie

Le ministre de l'conomie, des Finances et de l'Industrie prpare et met en uvre la politique du gouvernement en matire conomique, financire, de consommation et de rpression des fraudes, de
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commerce extrieur, d'industrie, d'nergie et de matires premires, de postes et communications lectroniques et de tourisme. Il a galement en charge la dfinition et lexcution de la politique du gouvernement concernant les petites et moyennes entreprises, le commerce et l'artisanat ainsi que les professions librales. Son organisation est axe autour de 6 directions : Conseil gnral de lindustrie, de lnergie et des technologies, Direction gnrale du trsor, Agence des participations de lEtat, INSEE, Direction gnrale de la concurrence, de la consommation et de la rpression des fraudes (DGCCRF), Direction gnrale de la comptitivit, de lindustrie et des services (DGCIS), et de directions conjointes avec le ministre du Budget, des Comptes publics et de la Rforme de lEtat : Secrtariat gnral des ministres conomiques et financiers, Inspection gnrale des Finances, Direction des affaires juridiques, Contrle gnral conomique et financier, Mdiateur, Haut fonctionnaire de dfense et de scurit, Tracfin..
www.economie.gouv.fr
Ministre de lenseignement suprieur et de la recherche

Le Ministre met en uvre la politique en matire denseignement et de recherche. Le Ministre est assist :
d'un ensemble de directions, services, dpartements et missions qui constituent l'administration centrale de son ministre d'inspections gnrales d'organismes consultatifs.
Lorganisation du diplme dexpertise comptable est confie ce ministre.
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M comme
Ministre du Budget, des Comptes publics et de la Rforme de lEtat

Le ministre du Budget, des Comptes publics et de la Rforme de l'Etat est charg de prparer et mettre en uvre la politique du gouvernement en matire budgtaire et fiscale ainsi que dans le domaine de la modernisation de l'tat. Il est galement responsable de l'ensemble des comptes publics et de la stratgie pluriannuelle des finances publiques. Il exerce enfin des attributions relatives la rforme des services publics, la modernisation de la gestion publique, la mise en uvre des stratgies ministrielles de rforme et la simplification des formalits administratives. Il comprend 6 directions : Direction du budget, Direction gnrale de la modernisation de lEtat, Direction gnrale des finances publiques, Direction gnrale des douanes et des droits indirects, Dlgation nationale la lutte contre la fraude, Contrle budgtaire et comptable ministriel et 7 directions conjointes avec le Ministre de lEconomie, des Finances et de lIndustrie (cf. page ). Le Ministre du Budget assure la tutelle de lOrdre des expertscomptables.
www.budget.gouv.fr
Les missions de la profession sont trs diverses et toujours dfinies sur mesure, avec chaque client en fonction de ses besoins.
Les missions en pratique
Les clients font appel un expert-comptable dabord et avant tout pour leurs travaux comptables (tenue, tablissement des comptes). En dehors des prestations lies aux comptes, les experts-comptables ralisent le plus souvent les missions suivantes :
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Assistance en matire fiscale : dclarations fiscales professionnelles et personnelles, crdits dimpts, optimisation fiscale, assistance au contrle fiscal, Assistance en matire sociale : paie et dclarations sociales, contrats de travail, mise en place de lintressement, optimisation de rmunration et de retraite, assistance aux contrles Urssaf, Assistance en matire juridique : secrtariat annuel ordinaire et extraordinaire, Conseil en gestion : mise en place et suivi de tableaux de bords, business plan, laboration de budgets prvisionnels, calcul des cots de revient, organisation, contrle de gestion, recherche de financements, gestion de trsorerie, gestion de patrimoine, systmes dinformation, cration dentreprise, transmission dentreprise, aide lexport, prvention des difficults (anticipation, dtection),
Les missions travers les textes
Les diffrentes missions que les experts-comptables ralisent auprs de leurs clients sont prvues par les textes qui rgissent la profession. 2.1. Les missions travers lordonnance du 19 septembre 1945 Lordonnance de 1945 distingue des missions principales et des missions dites accessoires :
les premires relvent de larticle 2 du texte fondateur, les secondes de larticle 22 ; les secondes ne peuvent tre ralises que si les premires existent sauf si elles ne constituent pas une activit rserve une autre profession.
2.1.1. Les missions principales Larticle 2 prvoit comme missions principales de :

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tenir, centraliser, ouvrir, arrter, surveiller, consolider les comptabilits de clients, organiser les comptabilits,
redresser
et
M comme
analyser la situation et le fonctionnement des clients sous leurs diffrents aspects conomique, juridique et financier, accompagner la cration d'entreprise sous tous ses aspects comptables ou finalit conomique et financire, assister, dans leurs dmarches dclaratives finalit fiscale, sociale et administrative, les personnes physiques qui leur ont confi les lments justificatifs et comptables ncessaires auxdites dmarches.
2.1.2. Les missions accessoires Larticle 22 prcise que les experts-comptables peuvent galement donner des consultations, effectuer toutes tudes et tous travaux d'ordre statistique, conomique, administratif, juridique, social ou fiscal et apporter leur avis devant toute autorit ou organisme public ou priv qui les y autorise mais sans pouvoir en faire l'objet principal de leur activit et seulement s'il s'agit d'entreprises dans lesquelles ils assurent des missions d'ordre comptable de caractre permanent ou habituel ou dans la mesure o lesdites consultations, tudes, travaux ou avis sont directement lis aux travaux comptables dont ils sont chargs. 2.2. Les missions travers le cadre de rfrence normatif Le cadre de rfrence distingue, quant lui, trois grandes natures de missions :
les missions normalises qui donnent lieu une expression dassurance de la part du professionnel comptable :
Les missions dassurance qui portent sur des comptes complets historiques (prsentation, examen limit, audit) Les missions dassurance qui portent sur des informations autres que sur des comptes complets historiques
les missions normalises qui ne donnent pas lieu une expression dassurance :
La mission de compilation de comptes, La mission dexamen dinformations sur la base de procdures convenues
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Les missions particulires sans assurance confies au professionnel de lexpertise comptable par la loi ou le rglement
les autres missions et prestations non normalises
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N comme
N comme
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Normes professionnelles
Panorama du rfrentiel
Les normes professionnelles sont classes selon la nature des interventions du professionnel de lexpertise comptable ; elles dfinissent les principes fondamentaux et les procdures essentielles que le professionnel de lexpertise comptable est tenu de respecter et de mettre en uvre dans l'exercice de ses missions. Les principes fondamentaux doivent tre appliqus la lumire des prcisions apportes sur leurs modalits d'application qui figurent dans le corps de la norme sous le vocable Application pratique et autres commentaires . Ces commentaires ne sauraient cependant couvrir toutes les situations et circonstances dans lesquelles un professionnel de lexpertise comptable peut se trouver. Ils apportent nanmoins au professionnel les lments de rfrence suffisants pour que ce dernier puisse exercer son jugement professionnel dans la dtermination des conditions d'application de la norme au cas d'espce dans lequel il se trouve. L'application des normes ne peut tre dissocie du respect des principes fondamentaux de comportement professionnel dfinis par le Code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable. Les normes expriment ainsi la position de la profession quant l'exercice de sa mission par un professionnel raisonnablement diligent. A cet effet, elles posent clairement un ensemble de rgles professionnelles propres garantir le bon exercice des missions et permettent de trouver, dans une doctrine manant du CSOEC seul habilit la dfinir, les critres d'apprciation ncessaires. Le concept d'importance relative gouverne l'application des normes. En accompagnement de ces normes, une information de caractre technique et oprationnel, dveloppant des considrations d'ordre pratique est rgulirement fournie aux professionnels par le CSOEC ; cette information qui constitue la doctrine du CSOEC ne prsente pas un caractre obligatoire mais indicatif.
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N comme
La doctrine comprend notamment :
les guides dapplication qui prcisent les modalits d'application des obligations normatives, les explications ncessaires leur mise en uvre ainsi que la publication doutils oprationnels ; les pratiques professionnelles pour les missions non normalises du professionnel de lexpertise comptable et pour celles prvues par des dispositions lgales ou rglementaires ; les supports documentaires publis par le CSOEC rpondant des circonstances ponctuelles ou des situations particulires (tudes juridiques, rponses des commissions techniques, communiqus du CSOEC sur des interventions particulires du professionnel de lexpertise comptable) ;
Le nouveau rfrentiel normatif des professionnels de lexpertise comptable est conforme aux pratiques internationales ; il est complt par le Code de dontologie de la profession.
Le cadre de rfrence
Le cadre de rfrence distingue trois natures dintervention : les missions portant sur des comptes historiques ou sur toute autre information ou sujet lissue desquelles le professionnel de lexpertise comptable exprime une opinion et dlivre une assurance (leve ou modre) ; ces missions sont dfinies par convention comme tant des missions avec assurance ; les missions portant sur des comptes historiques ou sur toutes autres informations comptables et financires lissue desquelles le professionnel de lexpertise comptable nexprime pas dopinion et ne dlivre aucune assurance ; ces missions sont dfinies par convention comme tant des missions sans assurance ; les autres prestations et conseils fournis lentit.
Voir aussi missions de lexpert-comptable
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Date dapplication
Le Conseil suprieur de lordre des experts-comptables a adopt le 7 juillet 2010 un nouveau rfrentiel des missions du professionnel de lexpertise comptable conforme aux pratiques internationales. Agr le 20 juin 2011 par arrts ministriels, le rfrentiel normatif est applicable :
au 1er Janvier 2012, pour les normes dapplication gnrale savoir le cadre de rfrence et la norme Maitrise de la qualit , la norme Anti-blanchiment tant applicable depuis le 12 septembre 2010 ; aux exercices ouverts compter du 1er janvier 2012 pour les normes de travail spcifiques aux missions.
La structure du rfrentiel est volutive. Elle sera notamment complte par dautres normes actuellement en cours dagrment (norme relative la mission dexamen dinformations financires prvisionnelles et normes applicables la mission daudit contractuel).
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O comme
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Ordre des experts-comptables

L'Ordre des Experts-Comptables est une institution nationale. Cr par l'ordonnance de 1945 et plac sous la tutelle du Ministre de l'Economie, des Finances et du Budget, l'Ordre des ExpertsComptables a pour vocation de grer et d'animer le plus grand rseau franais de professionnels libraux au service de l'entreprise. LOrdre a deux missions principales :
assurer la promotion de la profession, protger les intrts de ses membres.
Ainsi, il reprsente, dfend, valorise les professionnels et les accompagne dans leur dveloppement, tout en demeurant le garant de l'thique de la profession, aussi bien vis--vis des pouvoirs publics que du monde conomique. Cette vocation s'exprime par un engagement constant dans l'avenir de la profession : de la formation des jeunes la matrise des grandes volutions. L'Ordre des Experts-Comptables est actif dans tous les organismes internationaux et europens reprsentatifs de la profession comptable. Il dveloppe galement des actions de coopration et de partenariat avec les pays francophones d'Afrique et d'Asie. L'Ordre des Experts-Comptables est reprsent par le Conseil Suprieur, compos de 66 membres dont 22 prsidents de Conseils Rgionaux, qui ont pour mission de garantir le bon fonctionnement de la profession sur le terrain.
Observatoire de la profession
Le Conseil suprieur a cr en 2010 un Observatoire de la Profession, dont la vocation est de crer et de diffuser le plus largement possible des outils danalyse de la profession. Trois tudes ont t publies par lObservatoire en 2010, ainsi quune Lettre dinformation :
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Gestion des cabinets dexpertise comptable
O comme
Etude de march de la profession comptable Guide des associations techniques, rseaux et groupements de cabinets franais.
www.experts-comptables.fr
Organisme de Gestion Agr (OGA)

Organismes de gestion agrs est le terme gnrique employ permettant de dsigner la fois les Associations de Gestion Agrs (voir supra la dfinition des AGA) qui interviennent auprs des professionnels soumis au rgime fiscal des bnfices non commerciaux (BNC) et les Centres de Gestion Agrs (Voir supra la dfinition des CGA), qui interviennent auprs des professionnels soumis au rgime fiscal des bnfices industriels et commerciaux (BIC) mais galement Agricoles (BA). Rappelons que pour lessentiel, les OGA, quil sagisse des AGA ou des CGA, ont pour mission :
Dassister leurs adhrents en matire de gestion par la fourniture dun dossier de gestion caractrisant la situation conomique et financire de lentreprise ; De prvention et de surveillance en examinant la cohrence et la vraisemblance des documents et dclarations fiscales.
Les OGA procdent un examen de forme et de cohrence des documents qui leur sont remis. Ils doivent vrifier les dclarations fiscales de leurs adhrents et leur demander tous renseignements utiles afin d'tablir leur concordance avec la comptabilit. Ils doivent s'assurer de la concordance, de la vraisemblance et de la cohrence entre la dclaration de rsultat et les dclarations de taxes sur le chiffre d'affaires. Ils doivent adresser un compte rendu de leur mission leurs adhrents et l'administration fiscale. Cres sous la forme d'association les OGA doivent pour obtenir l'agrment, dposer une demande auprs du directeur des services fiscaux du dpartement dans lequel ils ont leur sige social qui prend une dcision, aprs avis d'une commission d'agrment.
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Les adhrents, imposs l'impt sur le revenu selon le rgime de la dclaration contrle, bnficient des avantages fiscaux suivants :
Non application d'une majoration de 25 % du bnfice imposable Le bnfice imposable des entreprises non adhrentes d'un OGA est major de 25 % avant d'tre soumis au barme progressif par tranches de l'impt sur le revenu. Les entreprises adhrentes d'une AGA ne subissent pas cette majoration de leur bnfice imposable.
OSEO
Cr en 2005, Oso est une socit anonyme dtenue par ltat travers un tablissement public caractre industriel et commercial Holding, mais aussi par la Caisse des dpts et consignations, les banques et assureurs, ainsi que certains fonds et entrepreneurs. Oseo a trois fonctions principales : l'aide l'innovation, la garantie des concours bancaires et des investisseurs en fonds propres, le financement en partenariat. Le Conseil suprieur a conclu un partenariat en mai 2007 avec OSEO qui porte principalement sur : la cration et la reprise-transmission dentreprise, l'innovation et l'international, le soutien des interventions en fonds propres, les marchs publics.
www.oseo.fr
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P comme
P comme
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Partenariats Institutionnels
Objet 3 conventions :
Date
Contrat cadre : Favoriser l'efficacit des EC au service de la cration des entreprises Mise disposition d'un pan de contenus du site internet de l'APCE ddi l'EIRL Mise disposition d'un pan de contenus du site internet de l'APCE ddi l'auto entrepreneur
APCE
28/02/11 & 15/03/11
Banques Populaires
Favoriser laccs au crdit des TPE et faciliter leur accompagnement au plan financier Financement en fonds propres des PME et des ETI - Favoriser l'information aux chefs d'entreprises des possibilits de financement offertes par le FSI et CDC Entreprises Favoriser la croissance l'international des entreprises par les garanties publiques offertes par Coface.
20/06/11
CDC, FSI
05/07/11
COFACE
05/02/10
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P comme
Objet Confrence des Juges Consulaires de France - CNCC CNB Constitution de l'association : Centre d'Information sur la Prvention des difficults des entreprises (CIP) Convention d'action concerte pour la prvention des difficults des entreprises (avenant au protocole de coopration du 09/09/1999) Cration d'un outil informatique destination des EC ddi la Dtection des Alertes Professionnelles, permettant la fourniture leurs clients de diagnostics sur mesure.
Date
22/06/09
Confrence Gnrale des Juges Consulaires de France
13/05/09
GROUPAMA
15/09/10
GROUPAMA, CEGID, WOL TERS KLUWER France, ACCENTURE, ICN, ENSM, ENSAM
Avenant la Convention Chaire Entrepreneuriale, signe le 2 Octobre 2008
01/07/10
INPI
Partenariat "Innovation Comptitivit". Programme de promotion des pr-diagnostics en proprit industrielle auprs des PME par les E.C. Favoriser l'accs au crdit des TPE et faciliter leur accompagnement au plan financier
14/05/09
LCL
06/09/11
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Objet MEDEF - AFEP Middlenext - CNCC - Ministre de l'conomie, de l'industrie et de l'emploi - Conseil National de la Comptabilit Mdiation du Crdit aux entreprises (Ministre de l'conomie, de l'industrie et de l'emploi)- Banque de France Institut d'mission des dpartements d'Outre-Mer et l'Institut d'mission d'Outre-Mer / Banques membres FBF Mdiation du Crdit aux entreprises et les 22 CROEC Ministre de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi
Date
Financement et travaux d'organismes internationaux comptents en matire de normalisation comptable
09/07/09
Accord de Place sur la Mdiation du Crdit aux Entreprises
27/07/09
Dclinaison rgionale de la Charte du Tiers de Confiance de la Mdiation
09/07/09
Dispositif permettant de sensibiliser les dirigeants de PME/PMI la dmarche de l'intelligence conomique
17/10/09
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P comme
Objet Ministre de l'Economie, des Finances et de l'Industrie / L'Institut Suprieur des Mtiers
Date
Promouvoir le label EPV auprs des entreprises - Accompagner les entreprises labellises Favoriser les changes de donnes
13/12/10
conventions :
OSEO
Promouvoir l'export et l'internationalisation des entreprises franaises Partenariat relatif la plateforme www.reseaucommandepubliq ue.fr et la communication "Rseau Commande Publique"
03/03/10 & 31/12/09
UBIFRANCE
Favoriser la croissance l'international des entreprises par les possibilits d'accompagnement du rseau UBIFRANCE
05/02/10
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Partis politiques
Dfinition
L'article 4 de la Constitution de 1958 dispose que : Les partis et groupements politiques concourent l'expression du suffrage. Ils se forment et exercent leur activit librement . Ce texte leur confre une totale libert de cration et de gestion. Le lgislateur apprhende pour la premire fois, en 1988, les partis politiques sous un aspect financier sans toutefois dfinir la notion de parti politique. Les obligations des partis politiques :
tenir une comptabilit ; arrter ses comptes chaque anne ; les faire certifier par deux commissaires aux comptes (chargs de vrifier leur lgalit et l'absence de financement par des personnes morales) ; dposer les comptes de l'anne n-1 au plus tard le 30 juin de l'anne n.
Les ressources des formations politiques peuvent tre distingues en cinq catgories :
les ressources provenant cotisations, legs) ;
des
personnes
physiques
(dons,
les ressources provenant dautres formations politiques ; les dvolutions de comptes de campagne ; le financement public (aide directe ou indirecte) ; les autres ressources (produits de manifestations, produits dexploitation).
Pour quune formation politique soit en mesure de percevoir les aides publiques et le soutien de personnes physiques, elle doit dsigner un mandataire financier charg de recevoir ces fonds et dont lactivit va tre contrle par les commissaires aux comptes et par la Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques.
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Certification des comptes des formations politiques
Dfini l'article 11-7 de la loi du 11 mars 1988, les commissaires aux comptes procdent au contrle des comptes d'ensemble de la formation politique. Ils tablissent, au titre de chaque anne civile un rapport dans lequel ils certifient que ces comptes sont tablis conformment aux dispositions lgales et au rfrentiel comptable qui leur sont applicables et signalent, le cas chant, les irrgularits et inexactitudes releves. Dans le cadre de leur mission, les commissaires aux comptes ont en effet :
un devoir d'information des organes de la formation politique, des irrgularits et inexactitudes dont ils ont connaissance au cours de leur mission, une obligation de rvler au procureur de la Rpublique, les faits dlictueux dont ils ont connaissance au cours de leur mission (en application des dispositions prvues par l'article L. 225-240 (par renvoi de l'article L. 820-1 du Code de commerce)).
Commission Nationale des Comptes de Campagne et des Financements Politiques, www.cnccfp.fr
PME
La catgorie des petites et moyennes entreprises (PME) est constitue des entreprises qui occupent moins de 250 personnes, et qui ont un chiffre d'affaires annuel infrieur 50 millions d'euros ou un total de bilan n'excdant pas 43 millions d'euros. Cette catgorie d'entreprises est dfinie par le dcret d'application (n2008-1354) de l'article 51 de la loi de modernisation de l'conomie, relatif aux critres permettant de dterminer la catgorie d'appartenance d'une entreprise pour les besoins de l'analyse statistique et conomique.
Le terme de formation politique utilis dans la prsente norme dsigne les "partis" et "groupements" politiques y compris les comits de soutien , au sens des articles 11 de la loi du 11 mars 1988 modifie et L. 52-12 du Code lectoral. 195
Cette dfinition ncessite de connatre les valeurs de trois variables : effectif, chiffre d'affaires, total de bilan, pour les entreprises dfinies par l'article 1er du dcret. La rglementation franaise distingue les trs petites entreprises (TPE) de moins de 20 salaris, les petites et les moyennes entreprises (PME) de 20 249 salaris, les entreprises de taille intermdiaire (ETI) qui en comptent entre 250 et 499, et les grandes entreprises (GE) dont l'effectif dpasse les 500 salaris.
On dnombre 2 699 764 PME1 en France mtropolitaine au 1er janvier 2008.
PME de croissance
L'article 13 de la loi n 2006-1666 du 21 dcembre 2006 de finances pour 2007, codifi l'article 220 du code gnral des impts, instaure une rduction d'impt en faveur des petites et moyennes entreprises de croissance . Peuvent bnficier de cette rduction d'impt les entreprises qui rpondent la dfinition communautaire de la petite et moyenne entreprise, imposes l'impt sur les socits, qui emploient au moins vingt salaris au cours de l'exercice pour lequel la rduction d'impt est calcule et dont les dpenses de personnel, l'exclusion de celles relatives aux dirigeants, ont augment d'au moins 15 % au titre de chacun des deux exercices prcdents. Cette rduction d'impt est calcule en appliquant un taux, dtermin en fonction de l'augmentation des dpenses de personnel, l'exclusion de celles relatives aux dirigeants, engages au cours de l'exercice par rapport celles de mme nature engages au cours de l'exercice prcdent, une base gale la diffrence entre, d'une part, un ensemble constitu de l'impt sur les socits d au titre de l'exercice et l'imposition forfaitaire annuelle calcule au titre de ce mme exercice et, d'autre part, le montant moyen de ce mme ensemble acquitt au titre des deux exercices prcdents.
INSEE
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Cette rduction d'impt est impute sur l'impt sur les socits d par l'entreprise au titre de l'exercice au titre duquel la rduction d'impt a t calcule. Ces dispositions s'appliquent aux exercices ouverts entre le 1er janvier 2006 et le 1er janvier 2009 et le bnfice de la rduction d'impt est subordonn au respect des conditions fixes par la rglementation communautaire relative aux aides de minimis. Par ailleurs, l'article 199 ter B du code gnral des impts prvoit, dans sa nouvelle rdaction, que la crance de crdit d'impt recherche constate par les petites et moyennes entreprises de croissance au titre des annes au cours desquelles elles bnficient de la rduction d'impt susvise ou celle constate par les jeunes entreprises innovantes mentionnes l'article 44 sexies-0 A du mme code est immdiatement remboursable.
Plan comptable Gnral : PCG 99

Le Plan comptable Gnral a t homologu par arrt du 22 juin 1999 et simpose toute personne physique ou morale soumise lobligation lgale dtablir des comptes annuels comprenant le bilan, le compte de rsultat et une annexe sous rserve des dispositions qui leurs sont spcifiques. Les personnes physiques ou morales sont dnommes entits dans le prsent rglement (article 110, PCG 99-03). Bien que sa premire version date de 1947, le PCG actuel a t compltement refondu et rcrit en 1999 (rglement n 99.03). La codification sous forme darticles numrots facilite sa mise jour par les rglements du Comit de la Rglementation Comptable et de lAutorit des Normes Comptables. Le plan comptable gnral dveloppe dans ses principales parties :
lobjet et les principes de la comptabilit (titre I) ; la dfinition des actifs, des passifs, des produits et des charges (titre II) ; les rgles de comptabilisation et dvaluation (titre III) ; la tenue, structure et fonctionnement des comptes (titre IV) ;
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les documents de synthse (titre V).
Les modalits de regroupement dans les rubriques du bilan et du compte de rsultat sont indiques lors de ltude de chaque compte. Lannexe des comptes annuels doit comporter toutes les informations dimportance significative destines complter et commenter celles donnes par le bilan et le compte de rsultat. Le plan comptable est enrichi par trois annexes relatives respectivement aux oprations de fusions et oprations assimiles rmunres par des titres et retraces dans un trait dapport, au traitement comptable des indemnits de mutation verses par les socits objet sportif (article 11 loi n84-610) et la comptabilisation des actifs donns en garantie dans le cadre de contrats de garantie financire assortis dun droit de rutilisation. Enfin, il rcapitule les diffrents rglements du Comit de la Rglementation Comptable layant modifi depuis le rglement n99-03. Les rgles propres la consolidation sont quant elles, traites dans le rglement n99-02 relatif aux comptes consolids. Des adaptations sectorielles existent sous forme de plans comptables professionnels dont lutilisation implique une information dans lannexe.
Focus PCG : www.focuspcg.com Collection Rfrences dexpert : Plan de comptes, Liste intgrale des comptes du PCG .
Portail jedeclare.com (Plate-forme de dmatrialisation)

Jedeclare.com est un portail dclaratif assurant la tltransmission des donnes fiscales, sociales, comptables et financires la Direction Gnrale des Finances publiques (DGFiP), aux Organismes de Gestion Agrs (OGA), aux Banques Commerciales, la Banque de France, aux Organismes de Protection Sociale (OPS) et tout autre destinataire. Il permet aussi la rcupration des relevs bancaires, des factures lectroniques et larchivage des donnes numriques. Ce portail internet dclaratif scuris dont loprateur est Extelia a t
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conu par lOrdre des Experts-Comptables sur la base des travaux normatifs de lassociation Edificas. Il propose des services avances dchanges de flux avec de multiples oprateurs SaaS et a ralis depuis 2010 sa mutation de portail dclaratif en plate-forme d changes de documents et de donnes numrises.
Site internet : jedeclare.com Tarification et options gratuites 2010 Dcouvrez les offres votre disposition sur : www.jedeclare.com
Prsentation de clientle 1
Nature de la clientle
Sur le plan juridique, la clientle commerciale se distingue de la clientle civile. La clientle commerciale est indpendante de la personne du commerant car elle est lie aux supports matriels de ltablissement qui la gnre. La clientle commerciale est un lment du fonds de commerce. A ce titre, cest un bien incorporel et cessible qui peut faire lobjet dune vente. La clientle civile se caractrise par le rle prpondrant de lintuitu personae qui unit le professionnel libral et ses clients. La clientle dun professionnel libral est compose de personnes qui ont recours ses services et qui lui sont attaches en raison principalement de ses qualits professionnelles et de la confiance quelles lui portent. En raison de cette relation base essentiellement sur lintuitu personae, elle ne peut faire lobjet dune cession pure et simple proprement parler au mme titre quune clientle commerciale. Sa transmission nest possible que si certaines conditions sont respectes.
Extrait de lEssentiel Rdaction dun contrat de cession de clientle dexpertise comptable - Laurent Bndict - mars 2010 - ECM 199
Prsentation ou cession de clientle ?
Depuis plusieurs dcennies, les actes de cession de clientle civile taient interdits en application de larticle 1128 du Code civil qui stipulait : Il ny a que les choses dans le commerce qui puissent tre lobjet des conventions . La Cour de Cassation a jug le 7 novembre 2000 que la cession de la clientle mdicale nest pas illicite la condition que soit sauvegarde la libert de choix du patient . Par cet arrt, la Cour de Cassation opre, en matire de clientle civile, un revirement de jurisprudence retentissant. Elle valide la cession dune clientle mdicale, ce qui suppose par extension, la validit de la cession de toutes les clientles civiles. La Cour de Cassation a galement reconnu dans un arrt du 19 mars 2002 la licit du fonds libral comme un bien en tant que tel et permet en consquence quil fasse lobjet de diverses oprations, comme la mise en location-grance ou lapport en socit. La dcision rendue officialise le caractre patrimonial des activits librales. Elle apporte ainsi une rponse aux proccupations lgitimes des professionnels libraux, quant laspect patrimonial de leur clientle. Elle permet galement labandon de techniques utilises jusque-l pour contourner linterdiction de cession de clientle civile, appeles conventions de prsentation de clientle , pour employer dsormais les termes de cessions de clientles civiles proprement parler.
Conditions respecter
La libert de choix des clients, qui tait antrieurement le fondement retenu par la jurisprudence pour justifier le caractre hors du commerce de la clientle civile, devient la condition essentielle la licit de la cession de clientle civile. Afin de respecter ce principe, lors dune cession de clientle, les parties doivent faire preuve de transparence par rapport aux clients pour leur permettre deffectuer un choix, certes guid, mais en toute connaissance de cause.
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Essentiel Rdaction dun contrat de cession de clientle dexpertise comptable - mars 2010 - ECM
Prestation de serment
Selon lArticle 3 du code de dontologie, les experts-comptables, et les salaris mentionns respectivement larticle 83 ter et 83 quater de lordonnance du 19 septembre 1945 sont tenus de prter serment dans les six mois de leur inscription au tableau conformment la formule ci-aprs : Je jure dexercer ma profession avec conscience et probit, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux. Cette prestation de serment a lieu devant le conseil rgional de lordre. Une ampliation de sa prise de serment est fournie lexpertcomptable.
Prvention et traitement des difficults des entreprises

Toute entreprise peut un jour rencontrer des difficults financires quil est important de dtecter le plus tt possible pour avoir les meilleures chances de les rgler. Aux cts du dirigeant, lexpertcomptable a un rle essentiel mener pour le sensibiliser la ncessit de mettre en place un suivi efficace qui permettra de dceler les premiers signes dune dgradation. Lorsque les difficults sont avres, son rle est alors de laider identifier la source des problmes et trouver les solutions adaptes. Dtecter et informer constituent le cur du mtier de lexpertcomptable, et il sagit du premier pas indispensable toute action de prvention. La profession sest fortement implique dans la prvention des difficults de lentreprise. En dehors des dispositifs lgaux, elle sest dote des moyens adquats et dactions concrtes pour assurer une prvention efficace.
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Ces moyens de prvention vont jouer deux gards :
inciter au diagnostic le plus en amont possible. Ceci milite en faveur dune rflexion stratgique permanente autour de lentreprise. Ce que lon nomme par ailleurs lintelligence conomique ; mettre disposition les remdes les mieux adapts.
Face aux difficults de trsorerie, trois solutions explorer : faire rentrer largent plus vite ; faire sortir largent moins vite en talant les dettes arrires ; renforcer les fonds propres.
Les entreprises qui veulent anticiper ou qui connaissent des difficults peuvent trouver une information cible et s'orienter vers une solution avec les experts-comptables.
De nombreux outils existent
Une solution adapte par type de difficult , un tableau synoptique, tlchargeable sur www.entrepriseprevention.com. La roue de la relance : par type de tiers, les solutions adaptes Des orientations pratiques sont donnes dans ce e-learning par tiers cranciers concerns, tlchargeable sur www.entrepriseprevention.com. Guide des missions de l'expert-comptable en gestion et sortie de crise , cr par le Conseil Suprieur, il prsente la mise en place de solutions adaptes aux difficults rencontres, tlchargeable sur www.entrepriseprevention.com. www.entrepriseprevention.com, le site des Experts-Comptables ddi la Prvention. Les acteurs de la prvention
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Le CIP : Centre dinformation sur la prvention des difficults des entreprises, les CIP proposent des solutions concrtes aux TPE et PME. Les professionnels de la prvention : Les Experts-Comptables Les magistrats honoraires Le Prsident du Tribunal de commerce Les avocats Le greffe
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L'administrateur ad hoc Le liquidateur judiciaire Le juge commissaire L'administrateur judiciaire
Quelques solutions :
Trouver des fonds propres :
www.capitalpme.oseo.fr : plateforme dintermdiation permettant aux PME daccder des investisseurs www.coface.fr www.oseo.fr www.ubifrance.fr www.eulerhermes.fr www.coface.fr www.atradius.fr www.mediateurducredit.fr
Export :
Consulter sa notation sur les sites internet des assureurs crdits
Saisir le mdiateur du crdit en ligne Procdures prventives : Mandat Ad Hoc et conciliation. Prise de rendez-vous auprs de la cellule Prvention au secrtariat du Prsident du tribunal de commerce pour demander un mandat ad hoc ou une conciliation.
Publications de lOrdre
Au sein de lAssociation Experts-Comptables Services, le conseil suprieur dveloppe une activit ddition au profit des membres de lOrdre. Elle publie :
des revues : Revue franaise de comptabilit, Sic; des ouvrages : pockets, essentiels, mmentos; des outils pratiques : codes, plans de comptes, dossiers de travail;
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des outils numriques : collection Praticexperts, cdroms, missions prtes vendre, dossiers de travail, kits, Actu-Collaborateurs.
Toutes les publications sont ralises par des professionnels pour dvelopper et scuriser les missions. Des petits-djeuners confrences sont rgulirement organiss pour la prsentation dune publication ou la dmonstration dun produit. Depuis mai 2011, un accord de partenariat est intervenu entre le Conseil suprieur et les Presses Universitaires de France (PUF) qui distribuent dsormais en librairies et en ligne une partie des publications de lOrdre : cet accord permet ainsi de faire profiter un plus large public de la comptence technique des professionnels auxquels le Conseil suprieur fait appel.
www.experts-comptables.fr/boutique
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Rglement intrieur
Le rglement intrieur du Conseil Suprieur de lOrdre des ExpertsComptables, est dfini par larrt du 06 juin 2008 portant agrment des titres I, II III, et IV. Il fixe les devoirs et droits de ses membres. Ses principales dispositions sont les suivantes :
Titre I : Elections aux Conseils de lOrdre Titre II : Fonctionnement du Conseil de lOrdre Titre III : Dispositions gnrales et diverses Titre IV : Contrle de Qualit
Rseaux dexpertise-comptable
Au cours de ces dernires annes, de multiples formes de coopration entre les cabinets se sont dvelopps : certaines formelles, dautres informelles. De nombreux experts-comptables ont opt pour le mode de travail en rseau. Plusieurs raisons expliquent ce choix :
partager leurs expriences ; mettre en commun leurs comptences et leurs ressources ; favoriser leur croissance ; mutualiser leurs cots ; rpondre la diversit de la demande et des besoins de leurs clients
Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-comptables a dit un guide des rseaux de cabinets franais dexpertise-comptable . Mis jour chaque anne, ce guide a pour vocation didentifier les principaux rseaux (coordonnes, taille, effectifs, implantations gographiques, vocation), la nature de leurs prestations, et leurs modalits de fonctionnement (conditions dadhsion, organisation, ressources, modalits financires, etc.).
Ce guide est disponible sur ww.experts-comptables.fr
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Responsabilit
Lexpert-comptable peut tre responsable :
civilement ; pnalement ; disciplinairement.
Ces diffrentes responsabilits ne sont pas exclusives lune de lautre.

Le commissaire aux comptes peut galement voir sa responsabilit administrative engage vis-vis de lautorit des marches financiers (AMF).
Responsabilit civile
Pour que la responsabilit civile du professionnel soit reconnue, les lments suivants doivent tre prsents : une faute : au regard des obligations ; un prjudice : consquences supportes par la victime ; un lien de causalit : examen des consquences effectivement imputables la faute du professionnel.
La responsabilit civile du professionnel peut tre :
contractuelle : uniquement vis--vis du client. Elle sapprcie au regard des obligations stipules dans la lettre de mission ; dlictuelle : vis--vis des tiers. Elle sapprcie au regard des obligations gnrales, mais galement contractuelles.
A titre illustratif, les manquements dordre civil peuvent tre :
Dfaut de conseil, qui reprsente lune des premires causes de sinistralit dans la profession Erreur dans les dclarations fiscales ou sociales Insuffisance de diligences au regard des diligences normales ou des dispositions contractuelles
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Erreur dans les comptes : application de mthode errone, prsentation incorrecte, omission dlments Fait de navoir pas fait bnficier le client dune exonration fiscale applicable son cas Omission daffiliation un organisme de prvoyance en matire sociale Absence de dcouverte de dtournements Non respect des rgles applicables en matire de licenciement Retard de dpt des dclarations Absence de contrle de la rgularit formelle entranant un rejet de la comptabilit Etc.
Responsabilit pnale
Pour que la responsabilit pnale du professionnel soit reconnue, les lments suivants doivent tre prsents : un lment lgal : lexistence dun texte prvoyant linfraction ; un lment matriel : la ralisation dun acte prohib : il faut caractriser lacte et la participation du professionnel ; un lment moral : lexistence dune intention coupable : elle est laisse lapprciation du juge selon son intime conviction.
Le professionnel peut tre responsable en tant quauteur principal. Il peut galement tre reconnu complice de lauteur principal ; la complicit supposant lexistence :
dun dlit (mme si lauteur principal nest pas condamn) ; dun acte positif antrieur ou concomitant au dlit (instructions ou fourniture de moyens) ; ou ventuellement dune abstention coupable (omission volontaire ou aveuglement dlibr).
Le complice est passible des mmes peines que lauteur principal. La responsabilit pnale du professionnel entraine :
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Une traduction disciplinaire Labsence de prise en charge par lassurance
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Responsabilit disciplinaire
La responsabilit disciplinaire repose sur la ncessit de protger limage et la rputation de la profession. Il sagit de sanctionner les professionnels qui ne respectent pas les rgles de lOrdre des expertscomptables. La responsabilit disciplinaire offre une protection :
aux clients : dfaut de diligence, de comptence, manquement dontologique ; aux tiers : dfaut dindpendance ; aux confrres : dfaut de confraternit, succession sur les dossiers, dtournement de clientle, infraction aux rgles de communication ; la profession : rputation, dignit, fiabilit.
On peut citer comme manquements disciplinaires :
Atteinte lindpendance Conflit dintrt Recours la publicit comparative, au dmarchage Insuffisance grave de diligences professionnelles Dfaut de confraternit Dfaut de dclaration de soupon Fraude fiscale Atteinte aux bonnes murs Condamnation pnale Dfaut de paiement des cotisations Dfaut dencadrement ou de supervision des collaborateurs.
La responsabilit disciplinaire se traduit par des sanctions de nature morale (avertissement ou blme) dont certaines peuvent porter atteinte la capacit dexercice de la profession (suspension ou radiation dfinitive).
Voir aussi
Assurance responsabilit civile Dontologie Discipline

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Exercice illgal Secret professionnel
Retraits Experts-comptables
L'AMECAR (Amicale des Membres Retraits de l'Ordre des ExpertsComptables de la Rgion Paris Ile-de-France) est une association cre en 1982. Elle a pour objet de crer un lieu de rencontre, d'entraide et de loisirs culturels et touristiques entre ses membres. L'AMECAR :
renseigne et documente ses membres sur toutes questions d'ordre social, fiscal ou juridique ; soutient les intrts matriels notamment auprs de la CAVEC ; et moraux des confrres,
adhre tous groupements ou unions d'associations ayant les mmes buts : adhsion FAROEC, association qui regroupe toutes les associations rgionales des retraits de lOrdre des ExpertsComptables.
Elle participe galement aux activits de l'Ordre des ExpertsComptables et, notamment, au Service COACHING MEMOIRE, qui a pour but d'aider et de soutenir les futurs Experts-Comptables dans leur apprentissage de la profession et plus particulirement la rdaction de leur mmoire pour l'obtention du diplme d'expertcomptable.
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Revues de la profession
SIC : Le mensuel de l'OEC
Le Conseil Suprieur dite tous les mois une revue destine l'ensemble des Experts-Comptables : SIC - Science, Indpendance, Conscience. Cette revue prsente l'activit du Conseil Suprieur, de ses commissions, comits et clubs mais aussi toute l'actualit professionnelle, tant franaise qu'internationale et les actions spcifiques des Conseils rgionaux. Il existe galement une Newsletter hebdomadaire: sicnewsletter, la lettre dinformation des experts-comptables.
Service Communication - 19 rue Cognacq-Jay - 75341 Paris cedex 07 fbalden@cs.experts-comptables.org www.experts-comptables.fr/boutique tl. : (33) 1 44 15 60 75
La Revue Franaise de Comptabilit
La RFC est un magazine mensuel destin un large public compos de tous les praticiens de la comptabilit, de l'audit et de la gestion : professionnels libraux, cadres d'entreprise, enseignants, expertscomptables stagiaires, tudiants des 2e et 3e cycles. La RFC se prsente en 3 grandes parties : 2.1. Les rubriques En une page est prsente la synthse d'une question d'actualit dans une quinzaine de disciplines : norme comptable, norme d'audit, droit comptable, droit des affaires, droit du travail. 2.2. Les rflexions 4 ou 5 articles relativement courts (4 pages) exposent les rflexions d'auteurs connus sur un sujet de droit, de comptabilit, d'audit ou de gestion ; ils sont complts par le rcit d'une exprience d'entreprise.
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2.3. Les rfrences Les rfrences sont les textes originaux de la normalisation comptable, pas toujours accessibles parce qu'ils ne font pas l'objet d'une information publique (comme une publication au J.O.) ; les rfrences peuvent tre aussi des documents qui rapportent des volutions notables. La RFC est servie uniquement sur abonnement (11 numros par an).
Experts-comptables services - 19 rue Cognacq-Jay - 75341 Paris cedex 07 ilegendre@cs.experts-comptables.org www.experts-comptables.fr/boutique tl. : (33) 1 44 15 62 50
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Secret professionnel
Les expertscomptables sont soumis au secret professionnel en vertu de l'article 226 13 du Code Pnal, confort par l'Ordonnance du 19 septembre 1945, sauf drogations prvues par la loi. Le caractre absolu du secret a t raffirm, s'agissant des expertscomptables, par un arrt de la Cour de cassation rendu le 8 mars 2005. Lobjet du secret professionnel recouvre les confidences reues et des informations dduites loccasion ou en raison de lexercice de la profession. Il est rappeler que le secret professionnel et le devoir de discrtion sont des notions distinctes quant la nature de ce qui ne doit pas tre divulgu et quant aux consquences de la divulgation :
pnale pour le secret ; civile et disciplinaire pour la discrtion.
L'expertcomptable est galement soumis un devoir de discrtion, article 7 du code de dontologie. Le client qui contracte avec un expert-comptable doit avoir lassurance que les informations fournies celui-ci :
ne seront pas divulgues sans son accord, ne seront pas utilises des fins trangres la mission, notamment dans lintrt de lexpert-comptable ou dun tiers.
La discrtion vise toutes les informations gnrales, recueillies au cours de la mission, hors celles couvertes par le secret et que l'expertcomptable ne doit pas divulguer sans laccord exprs de son client. Lexpert-comptable veille tout particulirement ce que les rsultats des travaux ne soient connus que de ceux qui ils sont lgitimement destins (voir lettre de mission). Lorsque l'expertcomptable, la demande de son client, informe des tiers, clients, fournisseurs, banquiers ou acqureurs, il prend soin de limiter les informations fournir ce qui est ncessaire sa mission et veille se mnager la preuve formelle de l'autorisation qui lui a t donne. Ainsi, l'expert-comptable n'a de rapports qu'avec le reprsentant lgal d'une socit, et ne peut dlivrer des tiers de documents ou d'informations sans son accord exprs.
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Un juge d'instruction, ou un Officier de Police Judiciaire sur commission rogatoire, peut contraindre un expert comptable communiquer les documents de ses clients par la voie de la saisie ou de la perquisition. L'expert comptable peut galement recevoir une simple injonction judiciaire de communication de pices, en dehors d'une saisie ou d'une perquisition. Un usage bien tabli dans la profession prvoit la prsence d'un membre du conseil rgional pour assister aux oprations. L'expert comptable doit par ailleurs veiller s'opposer la saisie de documents ne concernant pas le dossier en cause. En outre, l'expert comptable ne commet aucune violation du secret professionnel si la dcision judiciaire est par la suite remise en cause. Il ne lui incombe en effet pas de vrifier la rgularit en droit de celleci. LEC se trouve confront deux dispositions lgislatives contraires : larticle 22613 du code pnal (sanction : emprisonnement), et les articles 77.1.1 et 56.1 3 du code de procdure pnale (sanction : amende). La loi pnale sur le secret professionnel (art 22613 CP) hirarchiquement suprieure ne serait ce que par les peines demprisonnement quelle prvoit, oblige ne pas divulguer ce qui retracerait sous quelque forme que ce soit les informations confidentielles fournies ou dcouvertes loccasion de lexercice des missions. Il parat logique que lEC confront cette contradiction des textes, dans le cadre dune demande de remise de documents formule sur le fondement de larticle 77.1.1, oppose en rponse le motif lgitime . En effet, le code de procdure pnale fait toujours obligation aux OPJ (CPP art 56 al 3 et art 57), ainsi quaux juges dinstruction (CPP art 96 al 3), de prendre toute mesure utile pour que soit assur le respect du secret professionnel . Ceci peut conduire en pratique ce que ces autorits sollicitent lintervention du CRO mme si cette facult nest actuellement prvue dans aucun texte. Quelques prcautions prendre par le professionnel :
Demander vrifier l'identit de ceux qui se prsentent et quel titre ils le font. Indiquer, sans obstruction ni acquiescement particulier, que vous entendez les laisser procder leur mission et vrifier que c'est bien ainsi qu'est rdig le procs verbal. Communiquer uniquement ce qui est demand pour les besoins de lenqute, et en tout tat de cause uniquement les documents ayant la
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nature de pices comptables ou de documents professionnels relatifs aux oprations intressant leurs services, les comptes annuels tablis, lexclusion du dossier de travail et des correspondances changes. L'expertcomptable ne peut rvler les confidences que lui a faites son client ou dont il a eu connaissance dans l'exercice de sa mission.
Demander garder copie, voire mme l'original et en cas de refus, le faire noter au procs verbal. Le secret professionnel peut tre lev dans le cadre d'une procdure disciplinaire ou judiciaire engage contre l'expert comptable. La mise en examen d'un client, tiers non bnficiaire du secret professionnel, n'a pas pour effet la leve du secret.
Secteur public
Dfinition
Le secteur public comprend d'une part les administrations publiques de l'tat et des collectivits locales, et d'autre part les entreprises dont au moins 51 % du capital social est dtenu par l'tat ou des administrations nationales, rgionales ou locales. Il est possible de considrer cet ensemble sous diffrents aspects :
conomique et financier, fiscal (la fiscalit tant la ressources principale du secteur public), exercice de pouvoir, de gestion et de contrle, marchs pour ceux qui vont rpondre aux besoins des entits relevant de lensemble secteur public .
La partie du secteur public relatif lEtat comprend les ministres et leurs services centraux ainsi que leurs services dconcentrs (directions rgionales, prfectures), mais aussi les tablissements publics nationaux (EPN). Les collectivits territoriales recouvrent les rgions, dpartements, les communes, ainsi que tous les tablissements publics locaux (EPL) et les intercommunalits, les offices publics, les hpitaux mais aussi les groupements dintrt public, les entreprises publiques locales, les socits dconomie mixte.
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Mission de lexpert-comptable
La dcentralisation des collectivits territoriales a notamment permis ces dernires de devenir matresses de leurs achats. Les expertscomptables interviennent donc comme conseil auprs des entits du secteur public. Ils sinscrivent auprs de veilleurs qui enregistrent les appels doffre et permettent des slections rapides, se font connatre des acheteurs pour tre appels lorsque le montant dune offre natteint pas le seuil dobligation dune communication gnrale. Ils deviennent les accompagnateurs privilgis des collectivits territoriales dans les domaines abordant un aspect conomique, financier, comptable, fiscal
www.secteurpublic.asso.fr
Squestre
Un squestre permet de confier un tiers une chose litigieuse jusquau rglement du litige ou jusqu lexpiration dun dlai lgal. Par exemple : le prix de cession de certains biens est mis sous squestre jusqu lexpiration du dlai de rclamation ou dopposition. Par extension de langage, le terme squestre peut aussi dsigner le tiers qui squestre la chose. La mission de compte squestre est autorise lexpert-comptable, dans les conditions fixes larticle 22, alina 4, de lordonnance du 19 septembre 1945, modifie par la loi du 23 juillet 2010, relatif au maniement de fonds. Cet article prvoit que le maniement des fonds est possible sil est exerc titre accessoire et par des comptes ouverts dans les livres dun fonds de rglement cr cet effet.
Il convient dattendre la publication du dcret mettant en place le fonds de rglement pour pouvoir dvelopper cette activit.
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Services la personne (SAP)

Les services la personne regroupent lensemble des prestations contribuant au mieux-tre des citoyens (personnes physiques) leur domicile. Une activit de services la personne (SAP) est dfinie par son objet (liste d'activits fixe par les articles L7231-1 et D7231-1 du code du travail) et par le fait qu'elle soit ralise au domicile du particulier ou propos de son domicile (pas de clientle professionnelle, pas de dplacement non li au domicile). Il faut, par consquent, runir deux conditions : que lactivit corresponde au champ d'application dfinit par le code du travail et quelle se droule au domicile de particuliers ou en lien avec leur domicile et ce pour une clientle de particuliers (cercle familial ou ascendants et descendants directs). On distingue 3 grands domaines de service la personne :
Les services la famille : garde denfants, soutien scolaire, cours domicile, garde-malade, Assistance informatique, Assistance administrative Les services de la vie quotidienne : travaux mnagers, prparation des repas domicile, livraison des repas et courses domicile, petits travaux de jardinage Les services aux personnes dpendantes : assistance aux personnes ges, assistance aux personnes handicapes, conduite de vhicule personnel
Larticle D7231-1 du code du travail tablit une liste exhaustive des activits vises par ce dispositif.
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S comme
Faire appel une entreprise ou une association agre permet dobtenir les avantages suivants :
50 % de rduction 1 ou crdit 2 dimpt sur le revenu sur les sommes verses au titre des services la personne ; 50 % de crdit dimpt sur le revenu sur les sommes consacres la garde denfants de moins de 6 ans lextrieur du domicile ; 5,5 % de TVA seulement sur les prestations retenues.
Toutefois, ces entreprises ou associations doivent tre aujourdhui agres par les autorits comptentes pour permettre leurs clients de bnficier de ces avantages sociaux et fiscaux. Cet agrment est accord pour une dure de 5 ans.
La procdure d'agrment est en cours de modification puisque l'agrment simple sera prochainement supprim. L'obligation d'obtenir l'agrment qualit sera nanmoins maintenue pour les activits exerces auprs de publics fragiles :
garde d'enfants, en dessous d'une limite d'ge qui sera fixe par arrt, assistance aux personnes ges ou handicapes, ou autres personnes ayant besoin d'une aide personnelle leur domicile ou dans leur environnement de proximit favorisant leur maintien domicile.
Cet agrment qualit ne sera plus li qu'au seul critre de qualit du service propos.
En dehors de ces cas, l'entreprise qui souhaite bnficier des avantages fiscaux et sociaux devra faire une dclaration sous rserve d'exercer l'activit titre exclusif (sauf dispense). Ces modifications lgislatives n'entreront en publication de dcrets et arrts d'application. vigueur qu'aprs
Rduction dimpt dans la limite de 12 000 par foyer fiscal, 13 500 par foyer avec un enfant charge, 15 000 par foyer avec plusieurs enfants et 20 000 pour les personnes dpendantes. 2 Crdit dimpt pour les mnages les plus modestes qui travaillent ou qui recherchent un emploi. 219
Aujourd'hui, ce sont au total 6,8 milliards d'euros qui sont consacrs par lEtat au secteur des services la personne.
Articles L7231-1 et D7231-1 du code du travail
SIAGI
La SIAGI est la Socit de caution mutuelle de l'artisanat et des activits de proximit, cre en 1966 par les Chambres de mtiers avec pour objectif de doter le secteur artisanal d'un outil financier permettant aux entreprises d'accder plus facilement aux crdits bancaires.
www.siagi.com
Signature lectronique
Le Conseil suprieur de lordre des experts-comptables a inaugur le 10 mai 2011 la signature lectronique de lexpert-comptable : signexpert . La signature lectronique assure lidentit professionnelle et garantit que le titulaire dun certificat Signexpert est membre de lOrdre des Experts-Comptables. Le certificat lectronique tablit le lien avec la rgion ordinale, elle-mme attache la profession comptable. La publication de larchitecture des Autorits de Certification (AC), issue de lorganisation de la profession comptable, affirme limportance de lappartenance lOrdre et permet de distinguer les illgaux des membres de lOrdre. Signexpert scurise les changes dmatrialiss en provenance des cabinets dexpertise comptable. Elle permet la contractualisation en ligne ou la production de documents lectroniques vers les clients ou les tiers. Elle garantit lorigine du document et lengagement du signataire, et assure lintgrit physique des documents, travaux et informations qui sont changes, et les protgeant contre toute modification, intentionnelle ou accidentelle. Ce scellement lectronique opr par lacte de signature certifie conforme nimporte quel document numris.
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S comme
Signexpert permet aussi la connexion aux sites internet qui la reconnaisse en supprimant la mmorisation fastidieuse de multiples mots de passe et leur changement rgulier. Outre la scurisation accrue de la connexion, le statut dexpert-comptable du porteur est garanti. Il y a deux composants dans la signature lectronique :
un certificat lectronique qui indique lidentit professionnelle du porteur et qui intgre une clef publique; une cl dite secrte, inconnue de tous sauf du porteur. Cette cl secrte assure le lien entre identit et signature. Elle est la sur informatique de la clef publique afin de permettre les mcanismes de signature et de lien avec le certificat.
A limage de lacte physique de signature, le porteur de signexpert va apposer celle-ci sur un document lectronique, quil visualise sur lcran de son ordinateur.
www.signexpert.fr
Simulateurs de charges fiscales et sociales

Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables, a imagin et conu deux simulateurs de charges fiscales et sociales afin de dfinir le statut le mieux adapt au projet dun entrepreneur individuel.
Le simulateur EIRL
Cr par la loi du 15 juin 2010, le statut dEIRL permet dsormais au chef dentreprise, sans tre contraint de constituer une socit, de : protger son patrimoine priv par la cration dun patrimoine daffectation seul gage des cranciers professionnels ; soumettre, sur option, les rsultats de son entreprise individuelle limpt sur les socits.
Depuis le 1er janvier 2011, date dapplication de ce nouveau statut, lEIRL est devenu une alternative la cration dune Entreprise Unipersonnelle Responsabilit Limite (EURL).
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Afin de permettre la comparaison des diffrents statuts juridiques et fiscaux proposs au chef dentreprise le Conseil suprieur de lOrdre des experts-comptables a mis au point un simulateur permettant :
de comparer le rgime fiscal et social de lentreprise en fonction du statut juridique et des options fiscales choisis ; didentifier les particularits de lEIRL et leurs impacts sur la situation du chef dentreprise.
Le tableau figurant ci-dessous rcapitule toutes les hypothses pouvant tre tudies. EIRL Impt sur le revenu Autoentrepreneur Rgime micro Rgime rel EURL
Impt sur les socits
Impt sur le revenu
Impt sur les socits
Loutil de simulation propos dtermine, partir de donnes saisies par lutilisateur, le montant des charges fiscales et sociales de lentreprise ainsi que le revenu disponible. Ce simulateur intgre un certain nombre de paramtres, nanmoins il ne couvre pas toutes les hypothses pouvant tre rencontres. Son utilisation ne dispense donc pas du recours des outils de simulation plus complets et au diagnostic dun professionnel.
www.experts-comptables.fr/Simulateur-EIRL
Le simulateur ddi aux auto-entrepreneurs
Cet outil permet : de comparer en un instant le cot social et fiscal de chacun des trois rgimes dimposition (auto-entrepreneur, rgime micro et rgime rel) pour un chiffre d'affaires et un bnfice estims et ainsi didentifier le rgime le plus favorable ;
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S comme
dtablir une simulation visuelle, toujours en comparant les cots de chacun des rgimes, pour diffrents niveaux de chiffres d'affaires et de bnfices estims.
Voir fiche auto-entrepreneur www.experts-comptables.fr
Social
Le social occupe aujourd'hui une place importante dans l'organisation et le dveloppement des entreprises. L'expert-comptable, dont la comptence est reconnue en matire sociale, est de plus en plus sollicit pour ses avis et conseils.
Les relations de lentreprise avec chaque salari
Depuis lembauche du salari jusqu sa sortie de lentreprise, lexpert-comptable a dvelopp des connaissances et des outils qui portent sur :
laide au recrutement ; les formalits administratives lembauche ; lassistance dans le choix du contrat de travail ; la recherche et optimisation des aides lembauche ; la gestion des temps de travail, des congs ; la reconstitution de carrires ; la prsentation des formalits lies la rupture du contrat ; la dtermination des indemnits dues aux salaris en cas de rupture du contrat.
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Les relations de lentreprise avec lensemble du personnel
Lexpert-comptable assiste et conseille lentreprise pour mettre en place des procdures internes et organiser les relations avec les salaris, notamment en matire de :
dassistance dans ltablissement des procdures internes relatives au suivi des dossiers des salaris : manuel de procdures et constitution dun dossier salari type ; dassistance dans le choix dun logiciel de paie et/ou la mise jour du paramtrage de votre logiciel interne ; dassistance dans la mise en place de procdures/reprsentation du personnel ; de mission dexpertise auprs du comit dentreprise.
Les relations entre lentreprise et ladministration
Lexpert-comptable assiste lentreprise dans ses relations avec ladministration et avec les organismes de protection sociale pour :
ltablissement des dclarations sociales ; les rponses aux demandes dinformations de tous organismes ; Assistance au contrle URSSAF.
Au-del des missions rcurrentes, il y a aussi les missions dassistance lors de la prise de dcisions sociales par le dirigeant, notamment :
lors de la mise en place dun systme dpargne salariale : intressement, participation, PEE ; lors de le choix dun type de couverture prvoyance / retraite ; lors de le choix dun systme de rmunration des dirigeants ; pour le suivi des comptences et llaboration du plan de formation.
LOrdre des experts-comptables a runi au sein du Comit social des spcialistes du social qui organisent des confrences dinformation.
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La formation en social des experts-comptables et de leurs collaborateurs est assure par les Instituts rgionaux de formation. La profession met disposition des experts-comptables des services de documentation et de consultations sociales : sur www.experts-comptables.fr/ www.comitesocial.fr
Socits dexpertise comptable

Selon larticle 7 de lordonnance de 1945, les experts-comptables sont admis constituer, pour exercer leur profession, des entits dotes de la personnalit morale, lexception des formes juridiques qui confrent leurs associs la qualit de commerant. Elles doivent tre inscrites au tableau de lordre et satisfaire aux conditions suivantes :
1 Les experts-comptables doivent, directement ou indirectement par une socit inscrite lordre, dtenir plus de la moiti du capital et plus des deux tiers des droits de vote ; 2 Aucune personne ou groupement dintrts, extrieur lordre, ne doit dtenir, directement ou par personne interpose, une partie du capital ou des droits de vote de nature mettre en pril lexercice de la profession, lindpendance des associs experts-comptables ou le respect par ces derniers des rgles inhrentes leur statut et leur dontologie ; 3 Loffre au public de titres financiers nest autorise que pour des titres excluant laccs, mme diffr ou conditionnel, au capital ; 4 Les grants, le prsident du conseil dadministration ou les membres du directoire doivent tre des experts-comptables, membres de la socit ; 5 La socit membre de lordre communique annuellement aux conseils de lordre dont elle relve la liste de ses associs ainsi que toute modification apporte cette liste.
Le deuxime alina des articles L. 225-22 et L.225-85 du code de commerce nest pas applicable aux socits inscrites lordre.
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Les professionnels de lexpertise comptable peuvent galement constituer des socits ayant pour objet exclusif la dtention de titres des socits mentionnes ci-dessus. Elles portent le nom de socits de participations dexpertise comptable et sont inscrites au tableau de lordre. Ces socits doivent respecter les conditions mentionnes ci-dessus.
Socit franaise des valuateurs

Cre en 2003, la Socit Franaise des valuateurs a lobjectif de runir toutes les personnes intresses par lvaluation financire quelle que soit leur profession, et de favoriser lmergence et la reconnaissance des meilleures pratiques en la matire. Ses missions principales visent promouvoir le dveloppement et lutilisation de techniques dvaluation les plus rcentes et leur reconnaissance par les autorits de place et le lgislateur et dfinir les standards professionnels que les experts en valuation sengageront respecter dans leurs travaux. La Socit franaise des valuateurs regroupe environ 350 membres.
www.sfev.org
Stage d'expertise comptable

Cest la priode dacquisition de la pratique professionnelle. Le stage se situe immdiatement aprs la validation des connaissances thoriques de base. Il sinsre dans le cursus du diplme dexpertise comptable (DEC). Lattestation de fin de stage est obligatoire pour sinscrire aux preuves du DEC.
Trois niveaux de textes

Lgal : dcret n 2009-1789 du 30 dcembre 2009 relatif au DEC ; Rglementaire : Rglement intrieur de lOrdre, Titre V Rglement du stage dexpertise comptable , vot par le Conseil suprieur de lOrdre du 15 dcembre 2010 (en attente de publication) ;
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Contractuel : Charte nationale du stage, vote par le Conseil suprieur de lOrdre du 15 dcembre 2010 ; elle complte le dispositif lgislatif et rglementaire du stage, organise les relations contractuelles et confraternelles entre les parties concernes : expert-comptable stagiaire, matre de stage, comatre de stage, contrleur du stage. La Charte nationale du stage simpose tous.
Contrle du stage
La rforme du DEC a transfr sur la profession et sur les Conseils rgionaux en particulier, la totalit de lapprciation du stage ralis. La matrise du contrle du stage est dvolue deux instances :
Le Comit national du stage plac auprs du Conseil suprieur de lOrdre et plus particulirement de la commission de la formation professionnelle ; Les Comits rgionaux du stage placs auprs des Conseils rgionaux de lOrdre. Le comit rgional du stage apprcie la rgularit et la qualit du stage effectu. Il met des propositions au Conseil rgional sur les dossiers de stage qui lui sont prsents et notamment, sur la dlivrance ou non de lattestation de fin de stage.
Au quotidien, le contrle du stage est assur par les principaux
contrleurs, et adjoints, du stage. La nouvelle rglementation du me stage prvoit un entretien obligatoire en 2 anne de stage entre le contrleur adjoint du stage et le stagiaire (compterendu conserv au dossier de stage).
Entre en stage
Il faut tre titulaire : du DESCF (rgime de 1988 abrog) ; ou du DSCG ; ou dau moins 4 des 7 preuves obligatoires du DSCG. Dans ce cas, le stagiaire doit obtenir le DSCG au cours des 2 premires annes de stage ; dfaut, le stage est suspendu pendant 3 ans au
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maximum. Si le DSCG nest pas obtenu lissue de cette priode, le stage effectu initialement est invalid. Le futur stagiaire sinscrit auprs du Conseil rgional de lOrdre dont il dpend. Autres cas :
Etats membres de lUnion Europenne : auprs du Conseil rgional de son choix ; Pays tiers, Etats francophones, COM et Nouvelle Caldonie : auprs du Conseil rgional de Paris Ile de France ; le Conseil suprieur de lOrdre gre et organise leur formation.
Modalits du stage
Le stage dexpertise comptable seffectue temps complet (soit 28 h/semaine au moins) pendant une dure de 3 ans (soit 36 mois). Le stage peut tre suspendu ou prolong. Cas particuliers :
Diminution possible dune anne de la dure du stage au titre de lexprience professionnelle; Stage temps rduit (15h/semaine) pour les enseignants et cadres dentreprises respectant certains critres ; Stage dun an pour les titulaires dune attestation de fin de stage caduque ; Passerelle avec le stage de commissaire aux comptes.
Travaux professionnels du stage
Le stagiaire effectue des travaux professionnels au sein du cabinet sous la responsabilit de son matre de stage, pendant 3 ans : en France ou dans les autres Etat membres de lUE, dans les pays francophones pour leurs ressortissants, dans les COM et en Nouvelle Caldonie pour leurs rsidents ; les AGC sont intgres dans ce dispositif avec une mesure spcifique lorsque le matre de stage est un salari autoris
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S comme
exercer la profession dexpert-comptable (Art. 83 ter et quater de lordonnance). Une anne de stage peut-tre accomplie dans une autre entit quun cabinet auprs de toute personne permettant au stagiaire dacqurir une exprience pratique se rapportant lexercice de lexpertise comptable. Dans ce cas, le matre de stage nest pas ncessairement membre de lOrdre ni diplm dexpertise comptable.
Commissariat aux comptes
Pour que le stage dexpertise comptable rponde aux conditions de larticle R.822-4 du Code de commerce, les 2/3 du stage (soit 2 ans) doivent tre raliss auprs dun matre de stage expert-comptable et galement commissaire aux comptes inscrit et habilit former des stagiaires, dfaut, auprs dun 2me matre de stage remplissant ces conditions. Cette obligation est considre comme respecte si le stagiaire justifie avoir effectu au cours de ces 2 ans, 200 h au moins de travaux sur des missions de commissariat aux comptes.
Syndicats
Dfinition
Au sens large lexpression organisation syndicale ou professionnelle dsigne toute entit constitue pour la dfense dintrts collectifs professionnels. Au sens strict cependant, cette expression dsigne des regroupements complexes de syndicats et/ou dassociations professionnelles. Ils peuvent avoir un lien de contrle avec des entreprises. La libert syndicale a t reconnue en France par la loi dit Waldeck-Rousseau de 1884.
Les syndicats de la profession
Les membres de l'Ordre des Experts-Comptables ont la possibilit de se regrouper pour constituer des syndicats professionnels et des associations. La profession est aujourd'hui reprsente par deux syndicats, ECF et IFEC.
Voir dfinitions ECF et IFEC.
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T comme
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Tableau
Dfini par lArticle 3 de lOrdonnance de 1945, nul ne peut porter le titre dexpert-comptable ni en exercer la profession sil nest inscrit au tableau de lordre. Pour tre inscrit au tableau de lordre en qualit dexpert-comptable, il faut :
Jouir de ses droits civils ; Navoir subi aucune condamnation criminelle ou correctionnelle de nature entacher son honorabilit et notamment aucune condamnation comportant linterdiction du droit de grer et dadministrer les socits ; Etre titulaire du diplme franais dexpertise comptable ; Prsenter les garanties de moralit juges ncessaires par le conseil de lordre.
Textes rglementaires de la profession

Tous ces textes prsents ci-aprs sont disponibles sur le site du Conseil suprieur dans le recueil des textes rgissant la profession : www.expertscomptables.fr/csoec/Thematiques/Juridiques/Textes-Reglementaires/Lestextes-reglementaires2
La profession dexpert-comptable est rgie par un ensemble de textes dont voici la liste.
OEC et titre dexpert-comptable
Parmi les textes encadrant la profession, le plus important est incontestablement lordonnance n45-2138 du 19 septembre 1945. Elle porte institution de lordre des experts-comptables et rglemente le titre et la profession dexpert-comptable. Sa dernire modification date de la loi n2011-331 du 28 mars 2011. Plusieurs dcrets prcisent les modalits rglementaires de cette ordonnance :
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T comme
le dcret n45-2370 du 15 octobre 1945 (dernire modification : dcret n2010-297 du 19 mars 2010) ; le dcret n56-836 du 14 aot 1956 (dernire modification : dcret n2009-667 du 10 juin 2009) fixe les conditions de l'application de lordonnance du 19 septembre 1945 pour la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, lle de la Runion, Saint-Barthlemy et de Saint-Martin ; le dcret n70-147 du 19 fvrier 1970 (dernire modification : dcret n2009-1103 du 8 septembre 2009) complte le dcret du 15 octobre 1945 ; le dcret n96-49 du 22 janvier 1996 (dernire modification : dcret n2005-522 du 16 mai 2005) prcise lobligation dassurance des experts-comptables, application de larticle 17 de lordonnance du 19 septembre 1945 ; le dcret n86-211 du 14 fvrier 1986 (dernire modification : dcret n2010-297 du 19 mars 2010) rglemente le contrle qualit ; Le dcret n96-764 du 2 septembre 1996 (dernire modification : dcret n2007-1387 du 27 septembre 2007) prcise les modalits des lections et la composition des instances ordinales des experts-comptables ; Le dcret n97-586 du 30 mai 1997 (dernire modification : dcret n2010-52 du 15 janvier 2010) relatif au fonctionnement des instances ordinales.
Code de dontologie
Le code de dontologie des professionnels de lexpertise comptable a t institu par le dcret n2007-1387 du 27 septembre 2007. Il remplace depuis cette date le code des devoirs professionnels qui datait de 1946. Ses dernires modifications proviennent du dcret n2010-297 du 19 mars 2010 et de la dcision du conseil dEtat du 22 juin 2011 concernant lannulation de lalina 1er de larticle 12 relatif linterdiction de dmarchage par la profession.
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Rfrentiel normatif
Le rfrentiel normatif de lOEC fait, depuis peu, lobjet dun agrment par arrt ministriel. Il est constitu des lments suivants :
Prsentation du cadre de rfrence et schma gnral Norme professionnelle NPMQ Maitrise de la qualit par les professionnels de l'expertise comptable Norme Anti-Blanchiment Norme professionnelle NP 2300 applicable la mission de prsentation de comptes Norme professionnelle NP 2400 applicable la mission dexamen limit des comptes Norme professionnelle NP 3100 applicable aux attestations particulires Norme professionnelle NP 4400 applicable dinformation sur la base de procdures convenues la mission
Norme professionnelle NP 4410 applicable la mission de compilation des comptes
Chaque norme a fait lobjet dun arrt distinct en date du :
7 septembre 2010 pour la norme anti-blanchiment , 20 juin 2011 pour toutes les autres.
Voir normes professionnelles
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Rglement intrieur de lOEC
Le rglement intrieur de lordre des experts-comptables est agr par larrt du 6 juin 2008. Il est en cours de rcriture.
Socits de professions librales
Les dispositions lgislatives relatives lexercice sous forme de socits des professions librales et aux socits de participations financires de professions librales sont contenues dans la loi n90234
T comme
1258 du 31 dcembre 1990 relative l'exercice sous forme. Ses dernires modifications datent de la loi n2011-331 du 28 mars 2011. Les prcisions rglementaires de ce texte sont contenues dans le dcret n92-704 du 23 juillet 1992 dont les dernires modifications sont issues du dcret n2007-932 du 15 mai 2007.
Diplme dexpertise comptable
Cest le dcret n2009-1789 du 30 dcembre 2009 qui rglemente le diplme d'expertise comptable. Il sest substitu depuis le 1er juillet 2010 au dcret n86-211 du 14 fvrier 1986. Ce dcret est complt par des arrts ministriels du 27 aot 1996 et du 8 mars 2010 relatifs lorganisation des preuves.
www.experts-comptables.fr/csoec/Thematiques/Juridiques/TextesReglementaires/Les-textes-reglementaires2
Tiers de confiance
Le statut de tiers de confiance a t reconnu aux experts-comptables par un amendement au projet de loi de finances rectificative pour 2010. (Loi n2010-1658 du 29 dcembre 2010 de finances rectificative pour 2010, ajoutant l'article 170 ter dans le Code gnral des impts.) En substance, il sagit de donner la possibilit aux experts-comptables qui assistent les personnes physiques dans ltablissement de leurs dclarations de revenus (2042) :
de rceptionner les pices justificatives dposes et prsentes par le contribuable l'appui de chacune des dductions du revenu global, rductions ou crdits d'impts ; dtablir la liste de ces pices, ainsi que les montants y figurant ; dattester l'excution de ces oprations ; dassurer la conservation de ces pices jusqu' l'extinction du dlai de reprise de l'administration ;
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de les transmettre l'administration sur sa demande. (CGI art. 170 ter, I nouveau).
Cette mission est rserve aux avocats, notaires et experts comptables (CGI art. 170 ter, II nouveau). Le recours un tiers de confiance ne dispense pas le contribuable de conserver un exemplaire des pices justificatives afin de rpondre, le cas chant, aux demandes de l'administration. Une convention d'une dure de trois ans doit tre conclue entre le tiers de confiance et l'administration, aux termes de laquelle le professionnel s'engage notamment tltransmettre les dclarations annuelles des revenus de ses clients. Un dcret en Conseil d'tat doit en prciser les conditions d'application prcises.
En 2009, Ren RICOL alors Mdiateur du Crdit, a mis en place le rseau des Tiers de Confiance de la Mdiation. Il est constitu de professionnels de terrain dans chaque dpartement qui interviennent en amont du processus de mdiation pour orienter dans leurs dmarches les entreprises confrontes des difficults de financement et les accompagner bnvolement dans la mise en uvre des solutions identifies en mdiation.
Cr grce la mobilisation des Chambres de Commerce et dIndustrie, des Chambres de mtiers et de lartisanat, du MEDEF, de la CGPME et de lUPA, le rseau des Tiers de Confiance sest progressivement toff avec le concours de lUNAPL et lOrdre des Experts- Comptables qui lont rejoint, et compte aujourdhui plus de 800 professionnels la disposition des entreprises qui le souhaitent.
TPE
Il n'existe aucune dfinition officielle, si ce n'est celle fournie par la Direction Gnrale de la Comptitivit, de l'Industrie et des Services (DGCIS) du Ministre de lEconomie. Les Trs petites entreprises ou TPE , sont un sous-ensemble des Petites et moyennes entreprises , PME, entreprises indpendantes de moins de 250 personnes, dfinies par la Recommandation du 6 mai 2003 de lUnion Europenne.
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Les TPE sont des entreprises indpendantes de moins de 20 salaris avec un chiffre daffaires annuel ou un total de leur bilan annuel nexcdant pas 2 millions deuros. Sagissant de la notion dindpendance, dans ses travaux sur les statistiques dentreprises, la DGCIS considre que sont indpendantes les entreprises qui ne sont pas ttes de groupe ou filiales (possdant majoritairement une autre entreprise ou possdes majoritairement par un groupe) dun groupe franais ou tranger ; cependant les ttes de groupe ou filiales dun micro-groupe franais (groupe de moins de 250 salaris) sont galement considres comme indpendantes. Les entreprises qui ne sont pas indpendantes sont ainsi exclues des TPE et des PME et regroupes avec les grandes entreprises.
En France, 1,9 million dentreprises ne comptent aucun salari, 1 million emploie entre 1 9 salaris. Ainsi, les TPE reprsentent plus de 80 % des entreprises qui comptent des salaris soit environ 20 % des salaris du secteur concurrentiel.
Tracfin : Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins

Tracfin est la cellule franaise de lutte anti-blanchiment cre en 1990. Elle dpend des ministres de lEconomie, des Finances et de lIndustrie ainsi que du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la Rforme de l'tat. Tracfin concourt au dveloppement dune conomie saine en luttant contre les circuits financiers clandestins, le blanchiment dargent et le financement du terrorisme.
www.tracfinbercy.gouv.fr
Transmission dentreprise
Larticle 2 de lordonnance de 1945 stipule : Lexpert-comptable peut aussi accompagner la cration dentreprise sous tous ses aspects comptables ou finalit conomique et financire.
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La mission daccompagnement du chef dentreprise dans le domaine de la transmission fait donc partie du primtre dactivit de lexpert-comptable, ds lors que ce dernier est oblig danalyser la situation et le fonctionnement de lentreprise pour procder son valuation. Cette mission danalyse prsente le caractre de mission principale qui donne accs, si besoin, aux possibilits offertes par larticle 22 de lordonnance. Il rsulte de cet article que lexpert-comptable ne peut agir en tant quintermdiaire ou agent daffaires dans une mission de transmission dentreprise. Ainsi, il ne peut en aucun cas tre mandat par son client pour ngocier directement avec les cdants ou repreneurs potentiels. Transmettre une entreprise, c'est assurer sa prennit, maintenir des emplois, en crer de nouveaux et ainsi contribuer la sauvegarde et l'essor du tissu conomique. Les experts-comptables jouent un rle important dans laccompagnement des cdants et des repreneurs d'entreprise durant cette phase dlicate afin de les aider franchir le cap, sachant que l'une des cls de la russite rside dans l'anticipation des oprations de transmission pour qu'elles se droulent en toute srnit. Le Comit Transmission dentreprise du Conseil suprieur de lordre des experts-comptables, a labor deux lettres de mission
Laccompagnement du cdant Laccompagnement du repreneur

Laccompagnement du Cdant en 9 tapes
1 Prise de connaissance du projet de cession, prvaluation et dfinition de ltendue de la mission 2 Prparation de lentreprise la vente 3 Evaluation de lentreprise 4 Etablissement du dossier de prsentation 5 Diffusion de loffre et du dossier de prsentation 6 Prslection de repreneurs 7 Participation aux ngociations 8 Participation llaboration du protocole et des actes 9 Accompagnement du cdant post-cession
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Laccompagnement du Repreneur en 10 tapes 1 Prise de connaissance du projet de reprise, et dfinition de ltendue de la mission 2 Aide la dfinition de cibles 3 Diffusion de loffre 4 Prslection de cibles 5 Participation la rdaction de la lettre dintention 6 Ralisation de laudit dacquisition ou due diligences 7 Participation aux ngociations 8 Ingnierie juridique, fiscale et financire 9 Participation llaboration du protocole et des actes 10 Accompagnement du repreneur post-reprise
Plus de 90% des 500.000 entreprises qui devraient tre transmises dans les 10 ans ont moins de 20 salaris, et presque toutes font appel aux services dun expert-comptable ! Le site de lordre des experts-comptables dentreprise : www.entreprisetransmission.com ddi lvaluation
Tutelle de la profession
LOrdre des Experts-Comptables est plac sous la tutelle du ministre de lconomie, et des Finances. Cette tutelle est dfinie au sein du titre V de lOrdonnance de 1945. La tutelle des pouvoirs publics sur lordre des experts comptables est exerce par le ministre charg de lconomie qui, cet effet, est reprsent par un commissaire du Gouvernement auprs du conseil suprieur de lordre, et par un commissaire rgional du Gouvernement auprs de chaque conseil rgional de lordre. Le commissaire du Gouvernement assiste aux sances du conseil suprieur, de la commission permanente dudit conseil, du comit national du tableau, de la chambre nationale de discipline et du congrs national des conseils de lordre. Les dcisions du conseil suprieur et celles de la commission permanente ne sont excutoires quaprs avoir t approuves.
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UBIFRANCE
UBIFRANCE, lAgence franaise pour le dveloppement international des entreprises, cre en 2001, est un EPIC plac sous la tutelle du Ministre de l'Economie, des Finances et de lIndustrie. Le Conseil suprieur a sign en 2010 une convention avec Ubifrance qui dispose dun important rseau en France et linternational ddis laccompagnement des entreprises franaises dans leur dmarche l'exportation, pour favoriser la croissance des expertscomptables et de leurs clients linternational.
www.ubifrance.fr
UFCA : Union Francilienne des Centres de gestion et Associations agrs

LUnion Francilienne des Centres de gestion et Associations agrs (U.F.C.A.) runit des centres de gestion agrs (C.G.A) et des associations agres (A.G.A.), dont le sige est situ en Ile-de-France, dans le but de faire connatre leurs missions, dharmoniser et doptimiser leur fonctionnement.
www.ufca.fr
UNAPL : Union nationale des Professions Librales

LUnion Nationale des Professions Librales (UNAPL) a t cre en 1977 par le regroupement des syndicats reprsentatifs des professionnels libraux dans les trois principales familles du secteur dactivit des professions librales : la sant, le droit, les techniques et le cadre de vie. LUNAPL regroupe 63 organisations reprsentatives (syndicats et associations) de toutes les professions librales. LUNAPL assure : la dfense des intrts moraux et matriels des professions librales, la promotion des professions librales et de
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V comme
lexercice professionnel libral, la reprsentation des professions librales auprs des Pouvoirs Publics.
www.unapl.org
UNASA : Union Nationale des Associations Agres

L'UNASA regroupe 80 associations agres rparties sur l'ensemble du territoire, majoritairement interprofessionnelles, soit un total de 185 000 professionnels libraux adhrents, et plus du tiers des professionnels adhrents une association agre. LUNASA est un centre de rflexion et de propositions pour ses associations membres, dans l'accomplissement de leurs missions lgales, au service de leurs adhrents.
www.unasa.fr
UNPCOGA : Union de la Profession Comptable et des Organismes de Gestion Agrs

Cre en avril 2011 par le Conseil suprieur de lOrdre des expertscomptables et 8 fdrations (FCGA, FCGAA, Anprecega, Aircga, UFCA, Unasa, Defiaa, Confrence des ARAPL) lUNPCOGA a pour objectif de simplifier les obligations entre OGA et experts-comptables et de mettre en commun leurs donnes statistiques.
www.experts-comptables.fr
UPA : Union professionnelle artisanale

LUPA, cre en 1966 est lorganisation nationale reprsentative de lartisanat et du commerce de proximit. Elle runit 55 fdrations professionnelles nationales et 5000 syndicats dpartementaux, regroups au sein de 3 principales organisations professionnelles :
la CAPEB (Confdration de l'artisanat et des petites entreprises du btiment) ;

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la CNAMS (Confdration nationale de l'artisanat, des mtiers et des services) ; la CGAD (Confdration gnrale de l'alimentation en dtail).
www.upa.fr
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V comme
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Valeurs immatrielles
Un actif immatriel est un lment sans substance physique ayant une valeur positive pour une organisation. Les valeurs immatrielles sont toutes sources davantages concurrentiels pour les entreprises. Elles leur permettent daccrotre leur comptitivit et sont un facteur cl de succs pour la prennit de leur dveloppement. Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables dans un document intitul les douze principales valeurs immatrielles identifiables dans les PME franaises* a class dans trois familles distinctes ces actifs immatriels :
Le capital humain

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La culture dentreprise Le capital humain La marque Lorganisation interne (qui fait quoi ?, Comment ?) La R&D, linnovation Lintelligence conomique Le capital client : il recouvre la clientle existante et potentielle Les services proposs aux clients Le rseau, les relations avec les partenaires Image, notorit, rputation : la rputation et limage sobtiennent par la qualit des activits oprationnelles avec les parties prenantes comme par la cotation financire Les banques : les relations avec les banques pourraient galement faire lobjet dune mesure en fonction de leur implication dans lentreprise Respect de lenvironnement : dmarche norme ISO
Le capital structurel interne
Le capital relationnel externe
V comme
www.experts-comptables.fr, sur la page daccueil du CSOEC : valeurs immatrielles .
Validation des acquis de l'exprience (VAE)
Nouvelle filire
Prvue par la Loi de modernisation sociale du 17/1/2002 (art. 133 & suivants), le Conseil dEtat a impos cette filire pour les 3 diplmes comptables de lEtat, DCG, DSCG et DEC. Entre en vigueur :
DCG et DSCG (dcret n 2006-1706 du 22 dc. 2006) : session 2011 ; DEC (dcret n 2009-1789 du 30 dc. 2009) : 2013 (filire en cours dlaboration).
La VAE est une filire complmentaire aux examens et non concurrentielle. La VAE valorise des parcours professionnels. Elle prend en compte le concept de comptence qui comprend trois composantes :
les connaissances (knowledge) : apprendre et connatre ; les aptitudes (skills) : savoir utiliser, savoir-faire et excuter une tche ; le comportement (values) : fidlit, confiance, morale, respect du code de dontologie.
Il ny a pas de pr-requis.
Interlocuteurs
Ce sont les services gestionnaires des rectorats territorialement comptents, selon les cas: Centre acadmique de validation des acquis (CAVA), ou, Dispositif acadmique de validation des acquis (DAVA).
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Pour retrouver ces services et la circulaire n 2009-1038 du 30 dcembre 2009 de la Direction gnrale de lenseignement suprieur relative la mise en uvre de la VAE en vue de lobtention du DCG et du DSCG ainsi que tous documents et calendriers relatifs la VAE : www.siec.education.fr ; Votre diplme ; DCG/DSCG : VAE .
Ces services acadmiques assurent laccueil et linformation des candidats (runions dinformation). Les candidats doivent pouvoir bnficier dune aide pour lorientation de leur demande. Ces services vrifient la recevabilit de la demande de VAE (Livret 1)
Candidats la VAE
Le candidat doit justifier dau moins 3 annes dactivits salaries, non salaries ou bnvoles en rapport avec le champ du DCG ou du DSCG. Tous les types de contrats sont pris en compte lexception des contrats conclus pour la prparation dun diplme ou dun titre. Ne sont pas non plus prises en compte les priodes de formation initiales ou continues. La demande de VAE est faite pour tout le diplme, DCG ou DSCG. Le candidat peut faire mention de ses reports de notes, de ses quivalences et dispenses. Le candidat ne peut la mme anne cumuler filire VAE et filire examens.
tapes du dispositif
La VAE se droule en 2 temps. 4.1. Recevabilit de la demande : Livret 1 Le candidat doit justifier quil satisfait aux conditions de recevabilit de la demande de VAE : nature de lexprience, de la dure et du niveau de responsabilit (certificats de travail, fiches de salaires, prsentation gnrale des emplois).
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V comme
Calendrier indicatif :
Jury national
Diplmes
Livret 1
Livret 2
Retrait
Renvoi
Retrait
Renvoi
DCG
Juin/juillet
Octobre
Octobre/Nov.
Fin fvrier
Fin aot
DSCG
Octobre
Janvier
Janvier/Fv.
Fin juin
Dcembre
Aprs examen du dossier, le service acadmique comptent statue sur la recevabilit de la demande dans un dlai de 10 semaines maximum aprs la date limite de retour du Livret 1. Si la demande est recevable le candidat tlcharge et complte le Livret 2. 4.2. valuation du dossier de demande de VAE : Livret 2 Le livret 2 contient les fiches descriptives de lexprience professionnelle du candidat ainsi quun formulaire rfrentiel de comptences pour chaque unit denseignement (UE) constituant un diplme, DCG ou DSCG. Ces rfrentiels permettent au candidat de prouver son exprience en la croisant avec les diffrentes parties du programme dune UE. Pour constituer ce dossier, le candidat peut demander se faire accompagner. Cet accompagnement constitue un facteur de russite. Cet accompagnement peut tre financ par les organismes rgionaux et les financeurs (Conseil rgional, Fongecif, OPCA ) dans le cadre de la formation professionnelle continue. Le candidat peut aussi bnficier dun cong pour VAE. En complment du livret 2, un entretien avec la commission peut tre demand, linitiative du candidat ou de la commission, pour complter ou expliciter les informations. Cet entretien ne peut revtir la forme dune interrogation orale sur les connaissances. Pour le DCG, le dossier du candidat est examin par une commission acadmique de VAE. Pour le DSCG, par une commission inter249
acadmique. Ces commissions transmettent leurs conclusions au jury national du diplme concern qui statue et prononce les admissions la suite du jury dadmission pour les examens. La totalit du diplme peut tre valide ou seulement une partie des UE. Entre la date limite de dpt de la demande de VAE et la publication de ladmission au diplme demand, il faut compter environ 11 12 mois.
Intervention des professionnels
Elle est deux niveaux : Au sein des commissions acadmiques ou inter-acadmiques de VAE. Ces commissions valuent ladquation entre lensemble de lexprience du candidat et les exigences du diplme postul. Elles motivent leurs dcisions et formulent des prconisations qui sont transmises au jury national du diplme concern. En accompagnement des candidats dans la constitution de leur dossier. Laccompagnement a pour objectif damener le candidat identifier et dcrire en termes de connaissances et de comptences ses activits professionnelles les plus pertinentes au regard du diplme vis. Les services gestionnaires grent le recrutement et la formation de ces accompagnants qui peuvent tre des conseillers dorientation ou en formation continue, des enseignants, des professionnels.
Visa fiscal
Le visa fiscal est une expression qui dsigne lensemble des oprations et contrles accomplis par un Organismes de Gestion Agrs(OGA) ou par un Expert-comptable ayant sign avec lEtat une convention cet effet et qui permettent ladhrent soumis un rgime rel d'imposition sur le revenu :
de ne pas se voir appliquer la majoration de 25 % sur ses revenus professionnels (CGI, art. 158-7). de bnficier dune rduction dimpt pour frais dadhsion et de comptabilit : cette rduction est gale au montant des dpenses engages pour la tenue de la comptabilit et ladhsion lOGA
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V comme
dans la double limite de 915 par an et du montant de limpt sur le revenu d.
de dduire lintgralit du salaire vers au conjoint salari de lentreprise la condition dtre maris sous le rgime de la communaut des biens. De bnficier dune amnistie fiscale : dans les 3 mois de ladhsion lOGA, le professionnel ne subit pas de majoration fiscale condition de faire connatre spontanment les insuffisances, inexactitudes ou omissions ventuelles contenues dans sa dclaration fiscale professionnelle. De bnficier dune rduction du dlai de reprise. La priode sur laquelle ladministration peut effectuer un redressement fiscal est ramene de 3 2 ans depuis le 1er janvier 2010. Les premires vrifications fiscales qui bnficieront de la rduction du dlai de reprise seront donc celles qui seront effectues en 2012 et porteront sur 2010 et 2011.
Ce dispositif est n en 1974, afin qu' revenu gal l'impt soit identique pour les salaris et les non-salaris industriels, commerants, artisans et agriculteurs (BIC et BA). A cet effet, des Centres de Gestion Agrs furent crs avec pour mission est dune part, daider ces professionnels respecter leurs obligations fiscales et comptables et, dautre part, de permettre lEtat de mieux apprhender leurs revenus (L. Fin. rect. 1974, n 74-1114, 27 dc. 1974, art. 1er). D'adhsion facultative, il ouvrait lorigine droit un abattement de 10 % sur le bnfice imposable (dans certaines limites) sous rserve que l'adhrent souscrive un engagement de fournir tous les lments ncessaires une comptabilit sincre (CGI, ann. II, art. 371 E et 371 Q de l'annexe II au CGI). En 1976 ce rgime fut tendu aux professionnels libraux (BNC) par la cration des associations agres (L. n 76-1232, 29 dc. 1976, art. 64, I et II). Depuis lors, les avantages ressortant de ladhsion un OGA nont cess dtre tendus. Cest ainsi notamment quen 1981, le montant de l'abattement fut relev de 10 % 20 % ainsi que la majoration de la part dductible de la rmunration des conjoints des professionnels adhrents au regard de celles des conjoints des professionnels non adhrents (L. fin. pour 1981 n 80-1094, 30 dc. 1980). Cette dductibilit fut porte l'intgralit de la rmunration verse
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leur conjoint (L. fin. 2005, n 2004-1484, 30 dc. 2004, art. 12). A compter du 1er janvier 1983 (Loi n82-1126, 29 dc. 1982 - art. 72 ) une rduction d'impt pour frais d'adhsion et de tenue de comptabilit fut instaure (CGI, art. 199 quatre B) ; En 2006, la rforme de l'Impt sur le Revenu impacta sensiblement ce dispositif puisque l'abattement de 20 % fut supprim pour les salaris et donc par rpercussion pour les entrepreneurs individuels soumis au rgime des BIC, BA et BNC. En remplacement fut institue la majoration spcifique de 25 % du revenu mentionne ci-dessus.
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Abcdaire de la profession comptable

Export .................................................................. 118

Gestion de patrimoine............................................... 136 GIE : groupement dintrt conomique......................... 137

Jeunes professionnels ............................................... 160

Normes professionnelles ............................................ 182

Secret professionnel ................................................. 214 Secteur public ........................................................ 216

Agns Bricard Prsidente du Conseil Suprieur de lOrdre des experts-comptables

LAbcdaire de la Profession comptable

Les institutions de lOrdre des Experts-Comptables en quelques mots

Le Conseil Suprieur de lOrdre des Experts-Comptables : ses comptences

Les Conseils rgionaux : leurs comptences

Abcdaire de la profession comptable

Acadmie des sciences et techniques comptables et financires

Accompagnement des entreprises

Abcdaire de la profession comptable

ACE : Association des Avocats Conseils dEntreprise

ACFCI : L'Assemble des Chambres Franaises de Commerce et d'Industrie

Activit commerciale accessoire

AFB : Association Franaise des Banques

Abcdaire de la profession comptable

AFC : Association Francophone de Comptabilit

Risque de dissension entre actionnaires.

Abcdaire de la profession comptable

AMF : Autorit des Marchs Financiers

Analyses sectorielles TPE

ANC : Autorit des Normes Comptables

Abcdaire de la profession comptable

ANECS : Association Nationale des Experts-Comptables et des Commissaires aux Comptes

Elle est prside par Sarah Pottier 1.

Au 1er septembre 2011.

Annuaire de la profession comptable

APCE : Agence Pour la Cration dEntreprises

Abcdaire de la profession comptable

APCMA : Assemble Permanente des Chambres de Mtiers et de lArtisanat

Au 1er septembre 2011 Au 1er septembre 2011

Association loi 1901

Abcdaire de la profession comptable

Missions de lexpert-comptable auprs des associations

Laudit de conformit Laudit des risques

Associations de Gestion Agres (AGA)

Abcdaire de la profession comptable

Association Experts-Comptables Services

AGC Association de Gestion et de Comptabilit

Abcdaire de la profession comptable

Assurance responsabilit civile professionnelle (RCP)

Obligation dassurance RCP

Prise en charge des sinistres

Missions de lexpert-comptable Responsabilit

Abcdaire de la profession comptable

Abcdaire de la profession comptable

Autorits Administratives de Rgulation

Abcdaire de la profession comptable

Abcdaire de la profession comptable

Abonnement en accs individuel : 295 euros HT Formules cabinet :

BPCE : Banques Populaires, Caisses dpargne

Abcdaire de la profession comptable

Abcdaire de la profession comptable

CAVEC : Caisse de retraite des experts-comptables et des commissaires aux comptes

CCEF : Compagnie des Conseils et Experts Financiers

Au 1er septembre 2011 Au 1er septembre 2011

CCIFTE : Compagnie des Conseillers en Investissement, Finance et Transmission dEntreprise

Amaury Catrice Dlgu gnral 01 44 94 27 70 amaury.catrice@ccif.asso.fr

CCSF : Comit consultatif du secteur financier