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PGINAS PRELIMINARES
Introduccin
Autorizacin Intelectual
Autorizacin de la Empresa
CAPTULO I
NDICE DE GRFICOS
NDICE DE TABLAS
ANEXOS
1. Estatutos de la Empresa
CAPTULO I
1
1. GENERALIDADES
1.1
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
abac
tiene
su
historia
hacia
en
el
Ecuador
este
Grfico 1.3
Recuperado de http://fibrasdeuraba.blogspot.com/2010/02/el-cultivo-de-abaca.html
(FPC),
Exporvans
S.A,
Abac
Unin
del
Ecuador
S.A
CAE
CHIRIBOGA
FURUKAWA
EXPORVANS
S.A.
ABAUDESA S.A.
CAFIV
TOTAL
CANTIDAD
(KG)
2,620.000
135.000
3,501.270
146.250
525.000
4,214,875
11,142.390
Pas
Porcentaje
Exportaciones
Reino Unido
Estado Unidos
Espaa
Japn
Filipinas
44%
23%
19%
13%
1%
Hay pocos pases que importan Abac. El mercado principal para el Abac
ecuatoriano es Reino Unido, el cual en 1998 represent un 44% del total de
exportaciones. Estados Unidos import 23%, Espaa import 19%, Japn import
13% y Filipinas import el 1% del Abac total producido en Ecuador.
En aos recientes, las exportaciones de Abac por toneladas mtricas de Ecuador
han fluctuado; de 1993 a 1997 las exportaciones aumentaron paulatinamente. La
tasa de crecimiento promedio del valor Franco a Bordo (FOB), durante el mismo
perodo (1993 1999), tambin se observ una reduccin significante en el nivel
de las exportaciones en el resto de los pases que producen y exportan Abac.
Segn los productores ecuatorianos, esta situacin fue el resultado de una
reduccin en la demanda global y un exceso de la oferta total. Por el lado de la
demanda, la Corporacin Dexter (el comprador ms grande de Abac en el
mundo) sufri una disminucin en sus ventas causada en parte por la crisis
econmica mundial, sobre todo en Rusia y Asia.
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SPECIALTY PULP
TOYOTA TSUSHO CORPORATION
REINO UNIDO
Ahlstrom Chirnside Ltda., es un desarrollador y fabricante global de papeles
especiales de alto rendimiento y compuestos de Fibra para aplicaciones
industriales. Los materiales son usados en una gran variedad de productos de uso
diario; tales como filtros, trapos, pisos y cintas. 2
ESTADOS UNIDOS
Pacific Fibre and Rope Co. Inc., es una empresa dedicada a la fabricacin de:
escalas de cuerda de calidad, redes de carga y mercanca de cable de acero a un
precio competitivo, ofrece una amplia gama de productos de cuerda, ya sea hilo
utilizado para cometas, cuerda de escalada, o nylon doble trenzada para la grandes
petroleros.3
Grfico 1.6 Productos que comercializan
Escalera de Cuerda
Cabos
FILIPINAS
2 Recuperado
de http://www.bizbuzz.com/business/duns/ahlstrom+chirnside+ltd/1
Recuperado de http://www.pacificfibre.com/index.php?option=com_content&view=article&id=2&Itemid=2
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Specialty Pulp, se especializa en la Pulpa de Abac que sirve como materia prima
para la fabricacin de papeles especiales de alta calidad, tales como la moneda y
papel de seguridad, la bolsita de t de papel, caf de filtro, envoltura de embutido,
papel de fumar, papel de filtro, la envoltura del filtro.4
JAPN
La actividad principal de Toyota Tsusho es el apoyo a la empresa Toyota Motor
Corporation. Cuenta adems con negocios diversos que abarcan desde materias
primas industriales, energa y qumicos, productos agrcolas, maquinaria y
electrnica de alta tecnologa y productos de consumo masivo.5
Tabla 1.3 Ventas (FPC) Expresados en Dlares 2012
Clientes
Toneladas (TM)
Ventas
1.818,52
2.871.468,68
SPECIALTY PULP
1.372,75
2.155.800,00
310,00
493.113,96
AHLSTROM CHIRNSIDE
TOTAL
3.501,27
5.520.382,64
Fuente: FPC
Elaborado: Alejandra Rodrguez
1.2
1.2.1 ESTATUTOS
4 Recuperado de http://www.spmi-pulp.com/
5 Recuperado de http://www.toyota-tsusho.com/english/
11
de cincuenta aos
DEL
CAPITAL:
El
capital
de
la
Compaa
FURUKAWA
encuentra
ntegramente
suscrito
12
CAPITAL
ACCIONISTAS
SUSCRITO
CAPITAL
NMERO DE
PAGADO
ACCIONES
Hiroko Furukawa
Hiroshi lwamoto
$ 19.999,00
$
1,00
$ 19.999,00
$
1,00
TOTALES
$ 20.000,00
$ 20.000,00
19.999
1
20.000,00
DIRECCIN ESTRATGICA
13
1.3.1 MISIN
DIAGNSTICO SITUACIONAL
15
16
Administrativo
La Compaa cuenta con polticas y procedimientos bien definidos para las reas
Administrativas y Contables. Existe un Manual de Cargos y Funciones para estas
reas.
Asigna metas de produccin de abac a cada una de las secciones que tiene la
empresa, para poder llegar en su totalidad al cumplimiento de los clientes
exteriores.
Clientes
En la empresa existen clientes Nacionales y del Exterior.
Como agro exportadores nuestros principales clientes son del exterior, pero
tambin vendemos productos dentro del pas, por lo que se ha clasificado a los
clientes en Nacionales y del Exterior, as tenemos los siguientes:
Clientes Nacionales
17
Palciem
Extractora Ro Manso
Incopalmito
Tysaisa
Los clientes del Exterior tienen un crdito de 45 das, sin ningn tipo de
recargos o intereses a las ventas realizadas.
Aprendizaje y Desarrollo
La empresa realiza Cursos y Seminarios de Capacitacin a nivel de Jefes
Departamentales y Mandos Medios, para la implementacin y tecnificacin de
procesos y procedimientos en determinados aspectos tanto en el rea de
Produccin como en el rea de Administracin.
1.4.3 CONTROL EXTERNO
Financiero
La
empresa
encuentra
FURUKAWA
por
ECUADOR se
el
mximo
Tributarios
El Servicio de Rentas Internas es una entidad tcnica y autnoma que realiza la
recaudacin de impuestos vigentes que debe realizar la empresa.
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Municipales
La empresa se encuentra supervisada tambin por el Municipio de Santo
Domingo de los Tschilas.
Laborales
EL Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Jefe de Mantenimiento
Jefe de Bodegas
Inspectores o Jefe de Campo
Jefes de Cuadrilla
Obreros
3. REA DE RECURSOS HUMANO
Gerente Administrativo
Jefe de Recursos Humanos
Asistente de Recursos Humanos
4. REA FINANCIERA
Auditor Interno
Contador General
Asistentes Contables
5. REA DE VENTAS
Gerente Comercial
Chofer-Mensajero
20
21
1. REA DE DIRECCIN
PRESIDENTE
Funciones y Responsabilidades
Estudiar los informes estadsticos de FPC sobre la produccin y las exportaciones.
Dirigir la Junta General.
Dirigir las reuniones del Directorio y las visitas de campo.
Mantener reuniones de trabajo con los ejecutivos de la empresa
Vigilar por el adecuado funcionamiento de las Oficinas de Santo Domingo y
Guayaquil.
Supervisar los procesos legales de la compaa con: Superintendencia de Compaas,
Registro Mercantil, Ministerios, Notaras Pblicas, Direccin de Extranjera, S.R.I.
GERENTE GENERAL
Funciones y Responsabilidades
Representar la compaa judicial y extrajurdicamente.
Constituir apoderados generales y especiales.
Ejecutar y firmar contratos.
Representar a la compaa como actor o como demandado.
Responder ante el S.R.I., Ministerios, Superintendencia de Compaas, y Aduanas.
Firmar los Estados Financieros.
Cumplir y hacer cumplir los estatutos, las decisiones de la Junta General y del
Directorio.
22
Recibir y revisar los reportes semanales del supervisor y los Inspectores de campo
sobre las actividades realizadas en los diferentes procesos productivos.
Verificar que los pagos efectuados a los obreros estn de acuerdo a las actividades
realizadas durante las semanas de trabajo.
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JEFE DE OFICINA
Funciones y Responsabilidades
Recibir y tabular los reportes semanales de produccin y mantenimiento de los Jefes
de Campo.
Realizar los clculos de los roles de pago en base a lo trabajado por los obreros.
Control mensual de consumo de combustible por los Jefes de Cuadrilla.
Liquidaciones de Fibra mensual.
Encargado de Caja Chica de las vas.
SUPERVISOR DE CAMPO
Funciones y Responsabilidades
Controlar la aplicacin de la planificacin de la produccin.
Supervisar que el producto se obtenga de la mejor calidad posible.
Recorrer las plantaciones para verificar la realizacin de trabajos.
Vigilar que los linderos estn adecuadamente sealados.
Organizar las actividades de los Inspectores o Jefes de Campo.
JEFE DE MECNICA
Funciones y Responsabilidades
Realizar el cambio de aceite de todos los motores.
Dar mantenimiento a las maquinas desfibradoras.
Controla de acuerdo al registro de cada motor la realizacin de la reparacin.
Realizar las compras de bodega de herramientas previa autorizacin del
Administrador de seccin.
Lavar, revisar crucetas, cambio de aceite, engrasado, cambio de filtros, bujias,
platinos y en general mantenimiento vehicular.
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JEFE DE MANTENIMIENTO
Funciones y Responsabilidades
Buscar a contratistas.
Obtener presupuesto y solicitar la autorizacin.
Supervisar la realizacin de la obra.
Analizar los trabajos realizados vs. El contrato.
Emite el informe el cual servir para emitir la orden de pago al contratista.
JEFE DE BODEGA
Funciones y Responsabilidades
Supervisar los ingresos de la fibra de Abac.
Analizar las prdidas o mermas que tiene.
Presentar informes al
abac en bodega.
Supervisar a los empleados de bodega.
Inspeccionar los embarques que se realizan.
INSPECTOR O JEFE DE CAMPO
Funciones y Responsabilidades
Asignar a los Jefes de Cuadrilla los lotes para el desarrollo del trabajo.
Revisar las plantaciones para dar las correcciones de mantenimiento (chapia, corona,
deshije, deshoje, etc.).
Establecer el rea sobre el cual se ha realizado la limpieza para la definicin del
monto a ser cancelados en los reportes de pago.
Controlar la humedad de la Fibra y su limpieza.
Controlar los reportes de produccin y mantenimiento de los Jefes de Cuadrilla.
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JEFE DE CUADRILLA
Funciones y Responsabilidades
Coordinar con el Jefe de campo los lotes en donde se va a efectuar los trabajos, ya
sea en produccin como mantenimiento.
Coordinar con el Jefe de Campo el nmero de obreros que van a trabajar a su cargo
de acuerdo a los lotes asignados.
Ayudar a realizar el clculo de los valores a ser cancelados al personal a su cargo de
acuerdo a la produccin o al mantenimiento de los lotes.
Llevar el control semanal de la produccin de fibra de su grupo de trabajo.
Ayudar en el control de las actividades ya sea de produccin o mantenimiento.
OBREROS
Funciones y Responsabilidades
Realizar los trabajos produccin y mantenimiento.
Apoyar al Jefe de Cuadrilla en el cumplimiento de los trabajos asignados.
3. REA DE RECURSOS HUMANOS
GERENTE ADMINISTRATIVO
Funciones y Responsabilidades
Coordinar con los Jefes o Gerentes de rea la contratacin y la remocin del personal
por cada rea de trabajo.
Informar al Gerente Ejecutivo sobre los cambios contrataciones o remociones
efectuadas en el Recurso Humano.
Coordinar con la Gerencia Ejecutiva la utilizacin de los Recursos Financieros en
base a los presupuestos, elaborados.
Realizar inversiones que la empresa estime conveniente, siempre cuidando que los
dineros de la empresa sean bien invertidos y representen ganancias para la empresa.
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Dirigir y ejecutar los cambios con respecto al Recurso Humano que se realicen
dentro de la empresa de acuerdo a lo dispuesto por la Gerencia Ejecutiva.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Funciones y Responsabilidades
Receptar los documentos del personal contratado y realizar los Contratos de
Trabajo.
Verificar las aportaciones, Fondos de Reserva y Prstamos al IESS.
Controlar la aplicacin de la ley en cuanto al trabajo de la Mujer, Trabajo de
menores, trabajo de discapacitados.
Realizar los trmites de Liquidacin del personal, Actas de Finiquito y
legalizaciones ante la Autoridad Competente.
Realizar los controles de la aplicacin de Riesgos de trabajo.
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Funciones y Responsabilidades
Realizar los avisos de entrada y salida del personal contratado.
Realizar la entrada de los nuevos empleados y obreros contratados al sistema de
nmina.
Elaborar las planillas de Mano de Obra Directa, Mano de Obra Indirecta y
Administracin.
Realizar el clculo de Dcimo Tercero Dcimo, Cuarto y Vacaciones del
personal.
Coordinar con el Asistente de Impuestos la realizacin del formulario 107 y el
anexo de Relacin de Dependencia, as como los Gastos personales.
4. REA FINANCIERA
AUDITOR INTERNO
Funciones y Responsabilidades
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GERENTE COMERCIAL
Funciones y Responsabilidades
Contactar los clientes del exterior, establecidos y conseguir los pedidos.
Manejar cuentas, presupuestos y autorizar gastos dentro del presupuesto.
Vigilar que el proceso de exportacin y seguir los pasos establecidos y programados.
Mantener informado del funcionamiento de la empresa en la sucursal.
Controlar la emisin de los documentos de exportacin.
SUB GERENCIA COMERCIAL
Funciones y Responsabilidades
Revisar planes y cronogramas de pedidos de exportacin con las bodegas.
Preparar y enviar documentacin al exterior (factura, parking list, documento de
cobro, anuncio de embarque, certificado de calidad).
Enviar informe actualizado a contabilidad sobre las exportaciones
realizadas
mensualmente.
Elaborar Comprobantes de pago, cheques, notas de dbito, notas de crdito, asientos
de diario de las cuentas bancarias de FPC.
Proveer informacin para la elaboracin de presupuestos para la oficina de
Guayaquil.
CHOFER-MENSAJERO
Funciones y Responsabilidades
Recoger los documentos de exportacin en las compaas navieras.
Realizar compras varias para la oficina de Guayaquil.
Conducir el vehculo en los viajes a la matriz o secciones.
Realizar depsitos o retiros en los bancos.
29
En el 2012 se aumentaron las ventas, debido a que se logro negociar la fibra de Abac
con nuevos clientes en el exterior .
30
Gastos de Abac
31
Aos
2009
2010
2011
2012
Arriendo
Haciendas
$
$
$ 88.460,88
$ 185.988,05
has de Va Quevedo y 185,7 has de Plan Piloto con un ingreso de $185.988,05. Todos
estos
valores
se
que correspondiente a
Otros
Arriendos.
En el ao 2009, el costo de Mano de Obra Directa es de $980.611,99; para ese ao aun
no se lleva los registros contables por centros de costos en el sistema, no se realiza pagos
por impuesto de Tierras. En el 2010 se tiene un total de MOD de $973.100,00; en el 2011
un total de $453.518,02, para el 2012 la MOD es de $ 392.864,98.
Ley de Tierras: Fue creado segn la Ley Reformatoria para la Equidad Tributaria en el
Ecuador, publicado en Registro Oficial 242 del 29 de diciembre de 2007, sin embargo,
segn Mandato No. 16, de la Asamblea Constituyente del 23 de Julio del 2008 exoner el
cobro del impuesto para los aos 2008 y 2009, en tal virtud, este impuesto entra en vigencia
a partir del ao 2010. El Reglamento de Aplicacin fue expedido en el Decreto Ejecutivo
No. 1092 del 18 de mayo de 2008.
En el Ao 2010 se efecta el pago del Impuesto a las Tierras Rurales por la cantidad
de $19.552,55 correspondientes a 2.219.46 has con una fraccin por hectrea de $ 8.91 , para
el 2011 el valor a pagar es $20.435,70 por 2.243,86 has con una fraccin $9.21 y en 2012
el valor del impuesto es de $ 21.567,32 con una fraccin por hectrea de $9.72 . Se registra
a la cuenta de Anticipo Impuesto a las Tierras Rurales, luego se devenga hacia la cuenta
de Gastos 61103020 Contribuciones y suscripciones.
Aos
Abac Pr.
Arriendo
2009
2010
2011
2012
Abac
Pr.
Propia
1.462,86
424,21
33,47
33,47
2009
2010
2011
2012
353,00
353,00
353,00
167,3
185,7
1.038,65
1445,4
1445,4
VA QUEVEDO
Abac
Potreros Retiros
Plantacin
31,52
29,57
31,52
29,57
14,11
31,27
14,11
31,27
PLAN PILOTO
1,00
8,50
1,00
8,50
1,00
8,50
9,5
Palma
Produccin
TOTAL
HAS FPC
7,88
7,88
7,58
7,58
1.531,83
1.531,83
1.531,83
1.531,83
24,46
24,46
24,46
24,46
386,96
386,96
386,96
386,96
33
2009
2010
2011
2012
56,10
56,10
56,10
-
MALIMPIA
2,00
2,00
2,00
3,9
31,16
31,16
31,16
28,96
235,8
235,8
235,8
292,2
325,06
325,06
325,06
325,06
Furukawa Plantaciones C.A. del Ecuador tiene un total de hectreas de 2.243.86 de acuerdo
al Municipio, mediantes escrituras y fsicamente la compaa cuenta con 2.458,90 has en
la que se encuentra incluido ros y reas forestales.
En Va Quevedo la produccin propia de Abac solo se mantuvo hasta el mes de mayo del
2012.Luego se Arrend todos los predios de est seccin.
Produccin Va Quevedo
Tabla 1.7 Produccin Va Quevedo kilos-costos
Ao
Kilos
Costo P/T
2009
838.796
$ 826.836,45
0,98574
2010
676.356
$ 423.135,92
0,62561
$ 0,77337
2011
204.480
$ 253.233,26
1,23843
$ 0,81722
2012
15.733
0,71818
$ 0,48589
11.299,09
Costo
Promedio
Costo
Tonguillos
-
Ao
Kilos
Costo P/T
2009
2010
2011
2012
335.732
257.138
114.212
118.178
$ 348.868,19
$ 366.283,91
$ 155.375,20
$ 92.319,41
Costo
Promedio
$
$
$
$
1,03912
1,42446
1,36041
0,78119
Costo
Tonguillos
$
$ 0,78173
$ 0,82956
$ 0,43543
Produccin Malimpa
Tabla 1.11 Produccin Malimpia Kilos-Costos
34
Ao
Kilos
Costo P/T
Costo
Promedio
Costo
Tonguillos
2009
66.604
71.865,91
1,07900
2010
37.534
56.852,01
1,51468
$ 0,78173
2011
2012
Total
104.138,00
128.717,92
35