Fest als Zeitarbeitnehmer/in in unserem Unternehmen beschftigt, spren Sie jeden Tag gebraucht zu werden. Denn unsere Kunden bentigen Sie, um mit Ihren Kenntnissen und Fhigkeiten reibungslose Ablufe in ihren Betrieben aufrecht zu erhalten oder zustzliches Know-how zu gewinnen. Wenn Sie Abwechslung und neue Herausforderungen aber auch die Mglichkeit, sich weiterzuqualifizieren, reizen, ist eine Beschftigung in der Zeitarbeit vielleicht genau das Richtige fr Sie.
Zeitarbeit
Sicherer Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder geringfgiger Beschftigung - auch als Nebenjob Gute Konditionen nach Tarif Tariflich vereinbartes Arbeitszeitkonto fr flexible Freizeitplanung Leistungsabhngige Zulagen und Prmien Gegebenenfalls vergnstigte Nutzung ffentlicher Verkehrsmittel Abwechslungsreiche Einstze in den Betrieben unserer Kunden
Ihre Vorteile
Bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch Mglichkeiten auf Weiterbildung und Weiterqualifizierung Neue Kontakte zu Menschen und z.T. sehr namhaften Unternehmen Chance auf feste bernahme durch entleihende Betriebe (Karriere-Sprungbrett)
Unser Ziel ist es, Wnsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Strken und Interessen in Einklang zu bringen. Denn wir mchten, dass Sie Sinn in Ihrer Arbeit sehen, Motivation erleben und fr unsere Kunden Ihr Bestes geben. Ob mit Berufserfahrung, gerade Ausgelernte/r oder ohne Ausbildung, ob Sie Ihre Stellung wechseln mchten, wieder in den Beruf einsteigen wollen oder arbeitslos sind - wir haben den richtigen Arbeitsplatz fr Sie!
Seit 1984 im Personalmanagement ttig Mehr als 25 eng kooperierende Niederlassungen Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 Tarifvertrge mit iGZ/DGB ber 2.500 Mitarbeiter
Leistungsbersicht
Qualittsmerkmale
Strenge Mastbe bzgl. Fachwissen, Zuverlssigkeit, Vertrauenswrdigkeit und Flexibilitt unseres Personals Qualifizierte Mitarbeiterauswahl Kompetente, engagierte Ansprechpartner Stndige Qualittskontrollen In- und externe Weiterbildungsmanahmen Laufende arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Intensive Betreuung von Kunden und Mitarbeitern Stellung von Ausrstung bei Bedarf
Tarifvertragliche Bindungen
Der in der PLUSS-Gruppe geltende iGZ/DGB Tarifvertrag bedeutet fr unsere Kunden und fr unsere Mitarbeiter: Zeitarbeit bleibt eine wirtschaftliche Methode, um Personalengpsse zu berbrcken - auch ber lngere Zeitrume. Qualittsmastbe, die PLUSS bei der Auswahl des Personals ohnehin anlegt, werden zustzlich festgeschrieben. Klare Strukturen bzgl. der Entlohnung, der Urlaubsgewhrung sowie der sonstigen Konditionen. Unbegrenzte berlassungsdauer. Eingearbeitete Mitarbeiter stehen auch langfristig zur Verfgung. Faire Konditionen senken die Fluktuation. Eingearbeitetes Personal ist damit immer wieder namentlich abrufbar. Hhere Bereitschaft des Betriebsrats, den Einsatz von Leasing-Mitarbeitern zu untersttzen.
Industrie
Handwerk
Sie suchen einen Arbeitsplatz auerhalb der PLUSS-Gruppe? Sichern Sie sich zustzliche Chancen!
Durch unsere guten Kontakte zu den Entscheidungstrgern vieler Firmen vermitteln wir Sie zuverlssig und schnell in Ihre neue Wunschposition
- kostenfrei fr Sie.
Personalvermittlung
Individuelle Beratung und professionelle Untersttzung bei der Arbeitsplatzsuche Enge Abstimmung Ihrer Qualifikationen, Fhigkeiten, Kenntnisse, Neigungen und persnlichen Merkmale mit den Anforderungen unserer Kunden Vermittlung an potentielle Arbeitgeber
TEST - Sie sind auf Arbeitsplatzsuche. Um mit Ihnen eine Vakanz zu besetzen, mchte sich unser Kunde zunchst von Ihrer Arbeitsleistung direkt in der Praxis berzeugen. Wir setzen Sie fr drei bis sechs Monate als Zeitarbeitnehmer/in in seinem Unternehmen ein. BERNAHME - Sie haben das Team und die Verantwortlichen im Unternehmen unseres Kunden von Ihrer hervorragenden Arbeitsweise berzeugt! Mit Ihrer Zustimmung stellt er Sie nach der erfolgreichen Testphase fest bei sich ein.
Beste Zukunftsaussichten
Mit PLUSS entscheiden Sie sich fr ein renommiertes Unternehmen, das Marktstrke, Erfahrung und Know-how tglich neu in kleinen, mittelstndischen und Grounternehmen unter Beweis stellt. Unsere Mitarbeiter/- innen sind dabei unser wichtigstes Gut. Alle haben die Chance sich zu entfalten, zu verwirklichen und durch ihr Engagement ihren Erfolg mitzubestimmen.