Trastornos de personalidad

Para quienes no tienen ningn trastorno de la personalidad, los rasgos de la personalidad son patrones de pensamiento, reaccin y comportamiento que permanecen relativamente constantes y estables a lo largo del tiempo. Las personas que tienen un trastorno de la personalidad exhiben comportamientos de pensamiento y de reaccin ms rgida y seales de inadaptacin que suelen perturbar su vida personal, profesional y social. En general, los trastornos de la personalidad se clasifican en tres grupos) e incluyen los siguientes:

Subtipo Clasificacin Grupo A: extraa/excntrica Grupo B: dramtica/errtica Grupo C: ansiosa/inhibida Ejemplos de trastornos de la personalidad extraa/excntrica (Grupo A): Trastorno de la personalidad paranoica Las personas que tienen este trastorno suelen ser fras, distantes e incapaces de generar vnculos interpersonales estrechos. A menudo son demasiado desconfiadas de su entorno, pero injustificadamente, generalmente no pueden apreciar su propia funcin en las situaciones de conflicto y suelen proyectar sus sentimientos de paranoia en forma de enojo hacia los dems. Trastorno de la personalidad esquizoide Las personas que tienen este trastorno suelen ser fras, distantes, introvertidas y tener un gran temor a la intimidad y los vnculos estrechos. Las personas que tienen personalidad esquizoide permanecen tan absortas en sus propios pensamientos y fantasas que se autoexcluyen de los vnculos con la realidad y otras personas. Trastorno de la personalidad esquizotpica

Similar al trastorno de la personalidad esquizoide; las personas que tienen este trastorno suelen ser fras, distantes, introvertidas y tener un gran temor a la intimidad y los vnculos estrechos. Sin embargo, las personas que tienen personalidad esquizotpica tambin presentan trastornos del pensamiento, de la percepcin y habilidades ineficaces de comunicacin. Muchos sntomas del trastorno de la personalidad esquizotpica se parecen a los de la esquizofrenia, pero son ms leves y

menos intrusivos. Ejemplos de trastornos de la personalidad dramtica/errtica (Grupo B): Trastorno de personalidad limtrofe: Las personas que tienen este trastorno presentan inestabilidad en la percepcin de s mismas y tienen dificultad para mantener relaciones estables. Los estados de nimo tambin pueden ser inconstantes, pero jams neutros, y su sentido de la realidad siempre se percibe en "blanco y negro". Las personas que tienen personalidad limtrofe a menudo creen que los cuidados que recibieron durante la infancia fueron insuficientes y, por consiguiente, buscan incesantemente ms atencin de los dems en su etapa adulta. Esto lo pueden lograr manipulando a los dems, lo cual a menudo los deja sintindose vacos, enojados y abandonados, sensacin que puede llevarlos a un comportamiento desesperado e impulsivo. Trastorno de la personalidad antisocial Las personas que tienen este trastorno tpicamente no tienen en cuenta los sentimientos, propiedad, autoridad y respeto hacia los dems en busca del propio beneficio. Esto puede incluir acciones violentas o agresivas que afectan o implican a otros individuos, sin un sentimiento de remordimiento ni culpabilidad por sus actos destructores. Trastorno de la personalidad narcisista Las personas que tienen este trastorno presentan sentimientos excesivamente exagerados de autovaloracin, grandiosidad y superioridad en relacin con los dems. Las personas que tienen personalidad narcisista suelen explotar a las personas que no los admiran y son demasiado sensibles a las crticas, juicios de valor y fracasos. Trastorno de la personalidad histrinica Las personas que tienen este trastorno estn demasiado preocupadas por su aspecto, constantemente buscan atencin y a menudo se comportan dramticamente en situaciones que no justifican ese tipo de reaccin. Las expresiones emocionales de las personas que tienen personalidad histrinica suelen ser consideradas superficiales y exageradas. Ejemplos de trastornos de la personalidad ansiosa/inhibida (Grupo C): Trastorno de la personalidad dependiente Las personas que tienen este trastorno dependen excesivamente de los dems para su validacin y para la satisfaccin de sus necesidades bsicas. Adems de no ser capaces

de cuidar de s mismas correctamente, a las personas que tienen personalidad dependiente les falta confianza en s mismos y seguridad, y tienen dificultad para tomar decisiones. Trastorno de la personalidad de evitacin Las personas que tienen este trastorno son hipersensibles ante el rechazo y, por lo tanto, evitan las situaciones que pueden generarles conflicto. Esta reaccin es impulsada por el temor; sin embargo, las personas que tienen personalidad de evitacin se sienten perturbadas por su propio aislamiento social, su retraimiento y su incapacidad de mantener vnculos interpersonales estrechos. Trastorno de la personalidad obsesivo-compulsiva Las personas que tienen este trastorno se muestran inflexibles ante el cambio y se molestan si la rutina se ve alterada debido a su obsesin por el orden. Por consiguiente, son ansiosas y tienen dificultad para completar las tareas y tomar decisiones. Las personas que tienen personalidad obsesivo-compulsiva suelen sentirse incmodas en situaciones que estn fuera de su control y como consecuencia de ello tienen dificultad para mantener relaciones interpersonales positivas y sanas.

Test de estilos de personalidad

Qu estilo de personalidad predomina en ti?
El test de estilos de personalidad sirve para determinar qu estilo de personalidad predomina en cada persona. Cada estilo est compuesto de un conjunto de caractersticas de personalidad que que conforman los trece modos de ser ms habituales y frecuentes. Este test mide caractersticas normales de personalidad, aunque cuando las puntuaciones en alguna de las escalas son muy elevadas, podra indicar la existencia de un posible trastorno de personalidad. An as, la existencia de una puntuacin elevada no indica necesariamente un trastorno, sino que simplemente sugiere la conveniencia de una evaluacin ms extensa para determinar la posible existencia de problemas. El test te mostrar el estilo de personalidad que predomina en ti y una descripcin de dicho estilo. Los resultados se obtienen automticamente. Los estilos evaluados son los siguientes: 1. Agresivo 2. Idiosincrsico 3. Sacrificado 4. Desconfiado 5. Solitario 6. Teatral.

7. Seguro de s mismo. 8. Desafiante. 9. Perfeccionista. 10. Cmodo. 11. Fiel. 12. Tmido/sensible 13. Intenso

Descripcin de los estilos

1. Agresivo Personalidad fuerte, enrgica, competitiva, autoritaria. Les gusta mandar y tener el poder. Se sienten a gusto en jerarquas piramidales de poder, donde hay jefes y subordinados y tienen claro quin est arriba y quin est abajo. Son personas disciplinadas, y exigen esa misma disciplina en los dems. Pueden se autoritarios con su familia. Son prcticos; tienen claros sus objetivos y van a por ellos, no se amilanan en situaciones difciles sino que las afrontan. Les gusta la accin y la aventura y pueden sentirse atrados por las armas. No temen asumir responsabilidades ni tomar decisiones difciles. El trabajo es para ellos un juego de poder en el que tienen que ganar. Cuando estos rasgos son muy marcados, puede tener una tendencia excesiva a dominar a los dems o incluso humillarlos e intimidarlos o llegar a emplear la violencia fsica o restringir la libertad de las personas con quienes tiene una relacin cercana, como pareja o hijos. 2. Idiosincrsico Personalidad espiritual, mstica, soadora, en busca del desarrollo personal. Suelen ser originales y a veces excntricos, tienen una gran vida interior. Les interesa lo oculto y lo sobrenatural y no les gustan los convencionalismos. Suelen llevar un estilo de vida diferente al de la mayora de las personas. Son personas introspectivas, creativas, imaginativas, de mente abierta, independientes, que viven su vida a su manera e interpretan el mundo a su modo. Les atrae explorar nuevas ideas y dimensiones y hacerse muchas preguntas sobre el mundo que les rodea. Cuando estos rasgos son muy marcados pueden tener problemas para ser aceptados por los dems y para funcionar adecuadamente en ambientes tradicionales, o bien pueden tener dudas acerca de lo que es cierto o lo que no lo es, lo posible y lo imposible. Trastorno esquizotpico de la personalidad. 3. Sacrificado Personas altruistas y generosas que dan sin esperar nada a cambio y siempre estn dispuestas a ayudar a alguien en apuros, sea quien sea. No son personas competitivas ni ambiciosas y muchas veces anteponen los deseos de los dems a los propios. Son personas

consideradas y amables, ticas y dignas de confianza. Son muy tolerantes con los fallos o defectos de los dems, toleran muy bien la incomodidad y el dolor sin quejarse. A menudo son ingenuos e inocentes y no esperan maldad de nadie. Se sienten cohibidos cuando alguien los elogia y creen no merecerlo. Cuando estos rasgos son muy marcados puede haber una conducta autodestructiva, en la que esta persona sabotea su propio xito y felicidad, al no creerse merecedores de ella. Es posible que les cueste aceptar el amor de los dems, lo cual les cree problemas en sus relaciones de pareja o acaben con personas egostas. Personalidad autoderrotista.

4. Desconfiado Persona alerta y precavida con los dems. No confa fcilmente en la gente. Son independientes y les gusta tomar decisiones por s mismos, confiando ms en su propio criterio que en el de los dems. No se abren fcilmente a los dems, pero no por temor a no gustarles, como en el estilo tmido/sensible, sino porque no se fan hasta comprobar que esa persona es digna de su confianza. Personas muy perceptivas, capaces de captar pequeos detalles, sutilezas, variaciones en el tono de voz, etc. Son muy sensibles a las crticas. Cuando se sienten atacados no dudan en defenderse. Para ellos es muy importante la fidelidad. Cuando estos rasgos son muy marcados, estas personas pueden suponer, sin ningn motivo real, que los dems les traicionarn o harn dao, ser celosos, rencorosos y tender a interpretar los comentarios inocentes como si tuvieran un significado oculto. Trastorno paranoide de la personalidad 5. Solitario No sienten una necesidad especial de estar con otras personas y se sienten a gusto estando solos. Sus emociones son estables y serenas, de baja intensidad. Son personas autnomas que no necesitan de los dems para salir adelante en la vida o para disfrutar, no los conmueven ni las crticas ni las alabanzas. Su deseo de soledad no es por miedo social sino porque les agrada su propia compaa, no sienten la necesidad de una relacin verdaderamente estrecha ni suelen experimentar sentimientos profundos. Su mbito es ms el de observar y hacer que el de sentir. Pueden observar y estudiar el mundo que les rodea (y a las dems personas), con objetividad y lucidez y ver las cosas con realismo, sin dejarse engaar por los sentimientos. Necesitan mucho tiempo para s mismos y sienten escaso inters por las personas. Cuando estos rasgos son muy marcados, estas personas pueden estar aisladas de todo contacto humano y no sentir apenas emocin alguna. Trastorno esquizoide de la personalidad. 6. Teatral

Son personas emotivas, que se guan por sus sensaciones, son efusivos, muy sociables y cariosos, pueden cambiar fcilmente de estado de nimo. Son espontneos, impulsivos, les gusta contar ancdotas divertidas, entretener a la gente y ser el centro de atencin. Les encantan los halagos y los cumplidos, se preocupan mucho por su apariencia fsica, son seductores y encantadores. Son propensos al melodrama y los chismes y todo lo hacen con pasin. Demuestran sus sentimientos abiertamente, tanto positivos como negativos y se emocionan con facilidad. Cuando estos rasgos son muy marcados ser un apersona egocntrica obsesionada por llamar la atencin de los dems, superficial y de emociones sumamente cambiantes que puede expresar de forma inadecuada (como abrazar efusivamente a desconocidos). Trastorno histrinico de la personalidad.

7. Seguro de s mismo Persona con una autoestima alta, gran amor propio, cree en s misma y en su capacidad, sabe venderse bien, promocionar sus ideas. Sabe lo que quiere y va a por ello, le gusta competir y luchar por sus sueos, piensa que est en este mundo para algo, le gusta fantasear imaginndose haciendo grandes cosas o actos heroicos. Suelen buscar una buena posicin social y poder. Conocen sus puntos fuertes y estn orgullosos de ellos, aunque no suelen aceptar bien sus defectos y les suelen herir las crticas. Son personas bastante sociables. Cuando este estilo es muy marcado son personas demasiado pagadas de s mismas, que se alaban en exceso y egostas. Pueden ser explotadores con los dems para lograr sus fines y consideran que el resto de las personas son inferiores a ellos. Trastorno narcisista de la personalidad. 8. Desafiante Estas personas tienen su propio cdigo de valores, no se dejan influir demasiado por los dems ni por las normas de la sociedad. Les gusta el riesgo, los desafos, los retos, les atrae la variedad sexual, los viajes, estar siempre en movimiento, probar cosas nuevas, desprendidos con el dinero, no necesitan un trabajo estable, trabajan por su cuenta valindose de su ingenio para ganar dinero. No se preocupan mucho por los dems, pues esperan que cada uno sea responsable de s mismo. Viven el presente y piensan que la vida es para vivirla al mximo ahora, sin preocuparse por el futuro o el pasado. Cuando estos rasgos son muy marcados pueden llegar a cometer actos delictivos debido a su despreocupacin por las normas y los sentimientos de los dems. Trastorno antisocial de la personalidad. 9. Perfeccionista

Les gusta hacer las cosas lo mejor posible, miran los detalles, trabajan incansablemente y son capaces de realizar grandes esfuerzos. Tienen profundos valores morales, les gusta hacer lo correcto y hacer las cosas bien. Les gusta el orden y la limpieza, son buenos organizadores. Les gusta planificar las cosas y sabe a qu atenerse en vez de ir a la aventura. Son prudentes, y nunca cometen excesos de ningn tipo ni se dejan llevar por los impulsos. Les gusta tenerlo todo controlado, incluso las propias emociones. Suelen guardar y acumular cosas, ya que no les gusta tirar nada, pues piensan que todo puede ser til en el futuro. Cuando estos rasgos son excesivos pueden ser personas demasiado perfeccionistas, que repasan sus tareas una y otra vez no pudiendo completar las tareas, tienen problemas para decidirse pues lo piensan todo demasiado, planifican y organizan en exceso, viven solo para el trabajo, tiene un amoral rgida y reprimen la expresin de sus sentimientos. Trastorno obsesivo-compulsivo de la personalidad.

10. Cmodo Lo fundamental para este estilo de personalidad es la libertad para ser l o ella misma. Para ellos es muy importante disfrutar de la vida, hacer lo que desean hacer y tener tiempo libre para s mismos. No permiten que nadie transgreda este derecho a hacer con ellos mismos y con su vida lo que les plazca. No soportan ser explotados y se negarn a hacer cualquier cosa que consideren que excede los lmites o que no le corresponde. Pueden tener cierta tendencia a postergar las actividades desagradables y no toleran bien la frustracin o incomodidad. No les gusta recibir rdenes ni se identifican con ninguna autoridad externa ni se someten a nada ni nadie. Les gusta tener a alguien que los cuide y se ocupe de las tareas ms desagradables. No estn preocupados por ascender en el trabajo sino por hacer algo con lo que disfruten. Cuando estos rasgos son muy marcados son personas oposicionistas: postergan, se quejan ante cualquier exigencia u obligacin, se "olvidan" y tienden a llevar la contraria a cualquiera que pretenda imponerles algo, lo cual les crea problemas en el trabajo o pareja. Trastorno pasivo-agresivo de la personalidad. 11. Fiel Para estas personas lo ms importante en sus vidas son sus familias. Se dedican por completo a su pareja o hijos, no les gusta estar solos, prefieren seguir a otros antes que dirigir, son serviciales, respetan la autoridad y aceptan rdenes con facilidad. Cuando alguien los critica tratan de corregir su conducta. Son personas amables, cariosas y atentas con los dems, que tratan de agradar; suelen pedir consejo a los dems cuando tienen que tomar una decisin. Cuado estas caractersticas se acentan, estas personas no son capaces de tomar ninguna pequea decisin sin ayuda de otros, se muestra de acuerdo con los dems aunque piensen

que ests equivocados, vive con miedo a que lo abandonen y tiene problemas par hacer cosas por cu cuenta. Trastorno de personalidad por dependencia. 12. Tmido/sensible Personas hogareas, que les gusta moverse en entornos familiares, conocidos y predecibles, se sienten incmodos ante personas extraas o figuras de autoridad y suelen mantener pocos contactos sociales. Les preocupa mucho lo que los dems piensen de ellos y son muy sensibles al rechazo. Son grandes observadores de las reacciones de los dems tienen facilidad para saber qu sienten otras personas. Son reservados y discretos en su relacin con los dems, no les gusta llamar la atencin y se preocupan por comportarse del modo correcto. En muchas ocasiones son personas creativas e imaginativas con aptitudes artsticas, pues es en su espacio interior donde ms libres se sienten para ser ellas mismas. Cuando estos rasgos son muy marcados son personas con muchos miedo sociales, que se aslan de los dems debido al miedo al rechazo y la ansiedad social y sufren a consecuencia de esa soledad que no desean. Trastorno de personalidad por evitacin. 13. Intenso Son personas de emociones muy intensas, que se rigen por sus emociones y a menudo pueden tener estallidos emocionales. Su estado de nimo puede variar con facilidad y sentir tanto una alegra intensa como una rabia profunda. Idealizan a las personas a las que aman, considerndolas absolutamente maravillosas, pero pueden pasar fcilmente al extremo opuesto, del amor al odio. No tienen un sentido fuerte de identidad o pertenencia. Esto les puede facilitar adaptarse a numerosos ambientes y adoptar nuevos estilos de vida y costumbres, pero si es muy marcado les puede crear una sensacin de vaco y falta de direccin en su vida. Son personas impulsivas. Cuando este estilo es muy marcado, tendrn problemas en sus relaciones y para controlar sus emociones, impulsividad excesiva y problemas de identidad o para trazarse metas en la vida. Trastorno lmite de la personalidad.