Los 10 principios del liderazgo

Los estudios han demostrado que un buen lder debe generar confianza entre sus seguidores y al interior de su organizacin. Para lograrlo, es necesario que desarrolle una comunicacin efectiva al momento de ejercer el liderazgo. Un lder debe ser digno de confianza y capaz de comunicar una visin de direccin del negocio, proyecto u organizacin. 1.- Concete a ti mismo y busca la superacin personal. Con el fin de conocerte a ti mismo, tienes que entender tu ser (lo que eres, tus creencias y valores) tu saber (trabajo, tareas, la naturaleza humana) y el hacer (prctica, motivacin, direccin etc.). Esto es posible si fortaleces de manera consistente tu hbito de la lectura y buscas capacitarte por cuenta propia. 2.- Ser tcnicamente eficiente. Como lder, debes conocer tu trabajo y tener un conocimiento slido de lo que estn realizando tus seguidores o empleados. 3.- Busca la responsabilidad y asmela por cada una de tus acciones. Busca la manera de llevar a tu organizacin, empresa, o familia a otro nivel. Y cuando las cosas vayan mal, no culpes a los dems. 4.- Toma decisiones acertadas y oportunas. Obtn resoluciones ptimas para cada uno de los problemas que enfrentes, toma decisiones, y cuenta con adecuadas estrategias de planificacin. 5.- Pon el ejemplo. S un modelo a seguir. La gente que te respeta cree en lo que ve no en lo que escuchan. 6.- Conoce a tu gente y ve por su bienestar. Es importante conocer la naturaleza humana, y estar consciente de la importancia de proteger los intereses de las personas. 7.- Mantn a tu gente informada. Comuncate de manera efectiva con tu gente, con las personas mayores, y con otras personas clave dentro del grupo, empresa u organizacin. 8.- Desarrolla un sentido de propiedad y responsabilidad de tu gente. Estas caractersticas te ayudarn a llevar a cabo tus responsabilidades profesionales de manera clara y objetiva. 9.- Asegrate de que las actividades o proyectos a desarrollar estn claros,

tengan un correcto seguimiento y buena supervisin de principio a fin. La comunicacin es la clave de esta responsabilidad. 10.- Capacita a tu personal como un equipo. Mediante el desarrollo de un espritu de equipo, sers capaz de cumplir con los objetivos. 11.- Mantener una integridad absoluta. Si no existe una confianza bsica entre el lder y sus seguidores, siempre se sospechar del primero. Integridad significa hacer lo correcto. La falta de integridad puede tener consecuencias terribles. Incluso si un lder pierde una batalla, si mantuvo una integridad absoluta podr conservar su mandato para liderar. Los dems todava lo seguirn, mientras que a los lderes que violan esta ley nunca les tendrn confianza plena, no importa cuantas habilidades posean o cules sean sus logros. Si no conserva la integridad, las personas a quienes lidera nunca confiarn plenamente en usted. 12.- Esperar resultados positivos. Cuanto ms ambiciosas sean sus metas, ms grandes metas alcanzar. Existe una relacin directa entre las metas que espera alcanzar y lo que logra. Los lderes exitosos esperan resultados positivos y mantienen una actitud positiva pese a las realidades externas. Si espera tener xito o espera fracasar, en cualquier caso tendr la razn. As pues, aunque es conveniente estar preparado para lo peor, se debe esperar lo mejor.