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J.

I-
li

gen Leistungen in Anspruch kann", sagt Rai-

Leider massen wir mund Schouren, Berater des Hochschul-


teams der Arbeitsagentur Düsseldorf. Wer
mit einer längeren Jobsuche rechnet, kann

Ihnen mitteilen...
versuchen, ALG 11 nach dem Hartz-IV-Ge-
setz zu beziehen. Dann müsste er auch keine
Krankenkassenbeiträge zahlen.

Arbeitslosengeld (ALG) I
Um ALG I zu erhalten, braucht ein Arbeitslo-
Gekündigt - und Arbeitslos melden
Wer Arbeitslosengeld beziehen möchte,
ser sogenannte Anwartschaftszeiten: Er
muss innerhalb der letzten zwei Jahre min-
was nun? Abfindung muss sich fristgemäß und persönlich bei sei- destens zwölf Monate in einem Versiche-
ner Arbeitsagentur vor Ort arbeitslos mel- rungspflichtverhältnis gestanden haben. Das
kassieren, Klage den. Um eine Sperre zu verhindern, muss er ist der Fall, wenn er berufstätig war, Wehr-
einreichen, Hartz IV das spätestens am ersten Tag seiner Beschäf-
tigungslosigkeit machen. Weiß er früher von
oder Zivildienst geleistet hat, in Kurzarbeit
oder Elternzeit steckte. Für Absolventen gilt
beantragen? Junge der Kündigung, was wegen der Kündigungs-
fristen üblich ist, muss er sich gleich danach
das meist nur, wenn sie nebenher gejobbt
und Sozialabgaben gezahlt haben.
Karriere erklärt, arbeitssuchend melden. Sonst riskiert er sei- Vom durchschnittlichen Bruttogehalt der
welche Anträge und nen Anspruch auf Arbeitslosengeld. letzten zwölf Monate - bis maximal 5400
Euro monatlich (West; Ost: 4550) - zieht die
Fristen jetzt wichtig Arbeitssuchend melden
Wer frühzeitig weiß, dass er arbeitslos wird,
Arbeitsagentur die Steuern und pauschal 21
Prozent für die Sozialabgaben ab. Von die-
sind. Text:Ulrike Heitze muss sich spätestens drei Monate vor
Arbeitsende arbeitssuchend melden, um spä-
sem Netto erhalten Arbeitslose ohne Kinder
60 Prozent, mit Kindern 67 Prozent. Maxi-
ter das volle Arbeitslosengeld zu erhalten. mal erhält ein Jobsuchender ohne Kind
Gleiches gilt bei befristeten Verträgen, die 1631,40 Euro (West; Ost: 1448,10) pro M0nat
nicht verlängert werden. Liegen zwischen Unterstützung. Ein West-Single, der 4000
Bescheid und Arbeitsende weniger als drei Euro netto verdiente, bekommt 1320,90
Monate, bleiben einem ab der Kenntnis drei Euro. Dazu übernimmt die Arbeitsagentur
Tage Zeit, sich bei der Arbeitsagentur zu mel- die Beiträge zur Krankenkasse, Renten-,
den. Für eine verspätete Meldung gibt's in Pflege- und gesetzlichen Unfallversicherung.
der Regel eine Woche weniger Geld. Arbeits- Das ALG I wird aber nicht ewig gezahlt.
suchend kann man sich auch per Telefon mel- Für Jobsuchende unter 50 Jahren sind maxi-
den (bundeseinheitlich: 018 01/55 5111). mal zwölfMonate drin, sofern sie in den letz-
ten fünf Jahren mindestens 24 Monate
Absolventen und Berufsanfinger arbeitslosenversicherungspflichtig waren.
Wer von der Uni kommt, kann in der Regel Alternativ oder anschließend zum ALG I
kein Arbeitslosengeld erwarten. "Dennoch kann die Arbeitsagentur bei einer tragfähi-
kann es sinnvoll sein, sich bei uns arbeitssu- gen Geschäftsidee einen Gründungs-
chend zu melden, weil er viele unserer sonsti- zuschuss gewähren.

48 August 2009
Bereich 1 A ARBEiiiBN
rmittlungl ( Antragsservice )
leratung
Ir mit Termin) --.~
1101-1117
1400,1403/04"

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Bereich 1

Kündigungsschutzgesetz. Es gilt für Be-


triebe mit mehr als zehn Mitarbeitern und
"Bei einer Abfindung kommen für Mitarbeiter, die länger als sechs Monate
im Betrieb sind. Mitarbeiter in Probezeit
keine großen Summen heraus." oder in Kleinstfirmen sind dagegen recht frei
Isabel Nazari Golpayegani. Rechtsanwältin kündbar.
Alle anderen Kündigungen sind gesetz-
lich geregelt. Hat ein Mitarbeiter den Ein-
Arbeitslosengeld (ALG) 11 Freistellung druck, dass bei ihm Regeln verletzt wurden,
Wer kein ALG I bekommt (oder wenn es aus- Spricht der Chef eine Kündigung aus, stellt kann er klagen. Dies muss er beim Amtsge-
gelaufen ist), kann ALG 11 nach dem Hartz- er den Mitarbeiter häufig auch frei. Das ist richt binnen drei Wochen nach Erhalt der
IV- Gesetz beantragen. Als Regelleistung wer- für ihn dann sinnvoll, wenn der Gekündigte schriftlichen Kündigung tun. Arbeitssu-
den zum Beispiel monatlich 351 Euro für Al- mit strategischen Themen oder sensiblem chend muss er sich bei der Arbeitsagentur
leinstehende ohne Kinder gezahlt. Hinzu Material befasst war. Die Firma kann freistel- trotzdem melden.
kommen Miete und Nebenkosten sowie Son- len, muss es aber nicht. Deshalb gilt für Ar- Mitarbeiter, die nicht dem Kündigungs-
derleistungen etwa für Wohnungsausstat- beitnehmer zunächst: weitermachen. "Es schutzgesetz unterliegen, können nur wegen
tung. ALG 11 wird nur bewilligt, wenn kein kommt immer wieder vor, dass Gekündigte formaler Fehler gegen die Kündigung vorge-
anderer, etwa die Eltern oder ein (Ehe-)part- einfach zu Hause bleiben, in der Annahme, hen, etwa bei falschen Fristen, oder wenn sie
ner, den Arbeitslosen mitversorgen kann. sie müssten nicht mehr arbeiten. Dem ist nicht schriftlich oder von den falschen Leu-
Auch muss eigenes Vermögen in gewissen aber nicht so", sagt Arbeits- und Sozialrecht- ten gekündigt wurden. Bei Formfehlern
Grenzen erst aufgebraucht werden, bevor es lerin Isabel Nazari Golpayegani von der muss ein Arbeitnehmer die Kündigung inner-
ALG 11 gibt. In einem solchen Fall wäre ein Münchner Kanzlei Maat Rechtsanwälte. halb von drei, vier Tagen zurückweisen.
Anwalt sehr empfehlenswert. Steht die Freistellung im Raum, muss sich "In einer Klage geht es immer darum, wie-
ein Arbeitnehmer überlegen, ob er sie anneh- der eingestellt zu werden", sagt Wolfgang Op-
Weitere Hilfen der Arbeitsagentur men oder sein Recht auf Fortbeschäftigung fergelt, Fachanwalt für Arbeitl'recht in der
>Die Arbeitsagentur entwickelt mit jedem einklagen möchte. Für manche Berufsgrup- Kölner Kanzlei Dörffer & Opfergelt. Erst
Kandidaten ein persönliches Profil und eine pen ist es wichtig, in der Übung oder im Ge- wenn sich beide Parteien - wie häufig - nicht
Suchstrategie. Das Profil wird in der exter- spräch zu bleiben. Andererseits: "Wir nutzen auf eine Wiedereinstellung einigen können,
nen Bewerberdatenbank veröffentlicht und die Zeit gerne für die Weitervermittlung kommt das Thema Abfindung auf den Tisch.
bei eigenen Vermittlungsjobs einbezogen. oder für Weiterbildungen", sagt Raimund Akzeptiert der Mitarbeiter das Geldangebot
Pro geschriebener Bewerbung erstattet die Schouren von der Düsseldorfer Arbeitsagen- der Firma, akzeptiert er damit die Kündi-
Agentur fünf Euro, maximal 300 Euro. tur. "Wenn es gut läuft, hat der Arbeitnehmer gung und ist zum entsprechenden Termin
>Wer in seiner Vita gravierende Defizite aus- wieder eine neue Stelle, bevor seine Kündi- draußen. Besteht er auf seiner Weiterbe-
macht, um eine neue Anstellung zu finden, gungsfrist abläuft." Finanziell ändert sich schäftigung, entscheidet das Gericht. ro
>
kann Unterstützung für Weiterbildung be- durch eine Freistellung zunächst nichts. &
kommen, zum Beispiel Bewerbungs- oder As- ,,Alle Rechte und pflichten laufen für beide Abfindung ~
sessmentcenter-Training, Englisch- oder Seiten bis zum Schluss weiter", sagt Isabel Eine Abfindung ist, eine Entschädigung, die ~
~

EDV-Kurse. Das Amt übernimmt unter ande- Nazari Golpayegani. das Unternehmen einem Mitarbeiter zahlt, R
rem Kurs- und Fahrtkosten. um ihn einfacher oder überhaupt los zu wer- ~
>Jede Agentur hat einen großen Infopool, Kündigungsschutzgesetzl-klage den. Entgegen landläufiger Meinung sind Ab- ß
der bei Fragen nach Karrierechancen, Bran- Damit Arbeitgeber ihre Belegschaft nicht findungen aber kein automatischer Bestand- ~
chen und Berufsbildern weiterhilft. willkürlich kündigen können, gibt es das teil bei Entlassungen. "Grundsätzlich gibt ~ &

August 2009 49
es bei einer Kündigung nur in sehr wenigen ,,viele stellen sich vor, dass bei ihren Verhand-
Fällen einen Anspruch auf eine Abfindung. Service &: Fristen lungen ganz große Summen herauskommen
In der Regel ist sie Verhandlungssache", sagt müssten. Das ist unrealistisch", sagt Isabel
ArbeitsrechtIer Opfergelt. Anspruch hat ein Arbeitslos melden: spätestens Nazari Golpayegani. Und: Auf Abfindungen
Gekündigter erst, wenn ein Sozialplan oder am ersten Tag ohne Job. sind keine Sozialabgaben, sehr wohl aber
ein Tarifvertrag dies vorsieht. Alternativ, Arbeitssuchend melden: spätestens Steuern fällig. So behält ein kinderloser Sin-
wenn nach einer Kündigungsschutzklage ein drei Monate vor Ausscheiden beziehungs- gle, der 50000 Euro verdient, von einer
Gerichtsbeschluss dazu ergeht. Ansonsten weise, bei kürzeren Restzeiten, innerhalb 10 000 Euro hohen Abfindung nur rund
sind Ahfindungen individuell zu verhandeln. von drei Tagen nach Kenntnis über den 6000 Euro.
Entsprechend der individuellen Rahmen- bevorstehenden Jobverlust.
bedingungen variiert die Höhe stark. Bei be- Kündigungsschutzklage: beim Aufhebungsvertrag inklusive Abfindung
triebsbedingten Kündigungen einigt man Arbeitsgericht (geht auch ohne Anwalt) Unternehmen wollen Entlassungen zügig ab-
sich, so Maat-Anwältin Nazari, in West- binnen drei Wochen nach Zugang der wickeln und sichjuristische Auseinanderset-
deutschland oft auf ein halbes Monatsgehalt schriftlichen Kündigung. zungen ersparen. Deshalb bieten sie Mitar-
pro Beschäftigungsjahr, im Osten leicht da- Zurückweisen der Kündigung wegen beitern oft einen Aufhebungsvertrag statt ei-
runter - sofern ausgeglichene Prozessver- Formfehler: innerhalb von drei bis vier ner Kündigung an. Damit soll das Arbeitsver-
hältnisse vorliegen. Hat eine Partei die besse- Tagen nach Zugang des Schreibens. hältnis in beiderseitigem Einvernehmen ge-
ren Aussichten, etwa wegen Elternzeit oder Online-Rechner für Abfindungen: löst werden. Der Mitarbeiter verzichtet auf
Behinderung, sitzt sie am längeren Hebel. www.steuertipps.de (Stichwort seinen Job und sein Klagerecht und be-
Bei kurzen Beschäftigungsverhältnissen "Abfindungs-Rechner" in die Suche kommt dafür oft eine höhere Abfindung, als
von ein bis zwei Jahren wird häufig ein biss- eingeben, dann auf Beitrag vom 1.1.2009 er sie über den Prozesswegerwarten könnte.
ehen aufgerundet oder mehr geboten, bei "Steuer bei Abfindung" klicken) Das klingt verlockend. Beachten muss
Mitarbeitern mit sieben, acht Jahren Zugehö- Online-Rechner für AlG I und AlG 11: man aber, dass die Arbeitsagentur Aufhe-
rigkeit wird eher abgerundet. Lässt sich ein www.biallo.de bungsverträgen kritisch gegenüber steht.
Arbeitnehmer im Vorfeld der Kündigung auf Service-Nummer der Arbeitsagentur: Schließlich räumt der Mitarbeiter mehr
einen Aufhebungsvertrag (siehe unten) ein, bundesweit 0 18 01/55 5111 oder weniger freiwillig seinen Schreibtisch.
ist das dem Unternehmen derzeit 0,8 bis ma- Weitere Infos und Hilfen zur Arbeits- Das kann mit Sperren - zwölfWochen - ode!'
ximal ein Monatsgehalt pro Beschäftigungs- losigkeit: www.arbeitsagentur.de (im Menü Anrechnung der Abfindung geahndet wer-
jahrwert. unter "Bürgerinnen & Bürger" und dann den, sofern es einem zum Beispiel nicht ge- g:
Dennoch sollte kein Arbeitnehmer glau- "Arbeitslosigkeit" suchen) lingt nachzuweisen, dass man so oder so in :i
ben, durch die Abfindung reich zu werden. Kürze auf der Straße gestanden hätte. ~
Ein Aufhebungsvertrag sollte nie ohne ::
Rücksprache mit einem Anwalt unterschrie- ~
.0
ben werden, schon gar nicht unter Druck .~
"In der Regel hat ein während des ersten Trennungsgesprächs.
Alternativ und kostenlos schaut auch die
~
,g
Gekündigter keinen Anspruch auf Arbeitsagentur über einen solchen Vertrags-
entwurf und beurteilt verbindlich, welche
~
~
eine Abfindung. "WolfgangOPfergelt, Rechtsanwalt Folgen der für das Arbeitslosengeld hätte. • ~

SO August 2009