ECONOMIA SOLIDARIA

APORTE TRABAJO COLABORATIVO # 2

Lina Lizeth Daz Ochoa C.c. 1.049.633.175

Tutor: Nicols Olivo Angulo Grupo: 102020_104

Universidad Nacional Abierta y a Distancia Administracin de Empresas Noviembre de 2013 Tunja Boyac

TIPOS DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

Las organizaciones de economa solidaria como son: Pre cooperativas Cooperativas (integrales, multiactivas y especializadas) Instituciones auxiliares de la economa solidaria Fondo de empleados Empresas solidarias de salud Asociaciones mutualistas Empresas comunitarias Organismos de segunda y tercer grado que agrupen cooperativas u otras formas asociativas y solidarias de propiedad Empresas de servicio en la forma de administracin publica cooperativa Cooperativas de trabajo asociado Todas aquellas formas asociativas que cumplan con lo establecido en la ley 454 de 1998: principios, fines, caractersticas y dems lineamientos en el marco de la economa solidaria. Las cuales deben desarrollar las siguientes actividades: Tener una o varias actividades econmicas solidarias auto gestinales y que cuenten con una administracin democrtica, eficiente y eficaz para hacer la organizacin sostenible econmicamente. Tener actividades de tipo social que satisfaga las necesidades de las personas asociadas; sus familias y comunidades del entorno para ser socialmente competentes. Ejercer actividades de educacin solidaria, buscando el desarrollo y fortalecimiento de conocimientos y actividades, habilidades y destrezas para su mejor desempeo dentro y fuera de la organizacin. Realizar control social interno y tcnico de la organizacin, mediante las instancias que para efecto se creen dentro de la respectiva estructura operativa siguiendo la ley y los estatutos. Las empresas solidarias tienen como representante legal a sus gerentes, un director ejecutivo o una asamblea y junta directiva. Este es el ejecutor de las disposiciones y acuerdos del rgano de administracin. El gerente provee los cargos contemplados en la planta de personal debidamente adoptado por el rgano directivo. - Ordena los gastos. - Celebrar contratos. - Realizar operaciones de conformidad en lo contemplado en los estatutos.

- Presentar para estudio y aprobacin del rgano de direccin el presupuesto de ingresos, gastos e inversin para el periodo correspondiente y los planes programas y proyectos que estimen necesario y las que se le asignen en procura de un mejor funcionamiento de la organizacin. Las empresas de economa solidarias son vigiladas por la junta de vigilancia, un revisor fiscal o un comit de control social. Los marcos jurdicos para su funcionamiento son la ley 79 de 1.988, la ley 454 de 1.998 y decretos reglamentarios. A nivel nacional son vigiladas por la supersolidarias, otros ministerios y superintendencia segn la actividad que desarrolle en su objeto social. Todas estas cooperativas se dividen en tres clases segn el mbito de la actividad econmica: - Especializadas - Multiactivas - Integrales Segn la actividad econmica son: Produccin Consumo Educacin Ahorro y crdito Cooperativas multiactivas o integrales con seccin de ahorro y crdito Cooperativas financieras (estas podrn prestar sus servicios a terceros no asociados.) El rgano mximo de la administracin de las organizaciones solidarias es la asamblea general o junta de asociados las cuales estn constituidas democrticamente por sus asociados. La funcin de la asamblea general o junta de asociados es establecer los principios y polticas y las directrices, reformar los estatutos, elige al revisor fiscal, suplente y fija su remuneracin, elij los miembros de los rganos de administracin y control, aprueba los estados financieros, distribuye los excedentes, fija los aportes o contribuciones extraordinarios cuando sea necesario. En fin estas son las empresas solidarias y sus actividades las cuales realizan dentro del marco jurdico nacional.