Alteridad

Pablo Colorado Gomez

Liceo Farallones Del Norte

Grado: Decimo

Santiago de Cali Junio 24 de 2013 Alteridad

Que es alteridad? La alteridad es ponerse en la perspectiva de la otra persona. Es sentir lo que la otra persona ve y siente ante una situacin. Es muy difcil lograr la alteridad en un momento dado, pues las visiones particulares de dos personas por ejemplo, son difciles de asimilar por uno de los participantes. Actividad de derechos humanos 1. Indaga: Qu es vulnerabilidad y garanta de los derechos? Quienes tienen la responsabilidad de garantizar los derechos humanos? 2. Harn una investigacin sobre los derechos humanos: Historia. Cules son y que significan. 3. Lectura de la Constitucin Poltica de Colombia, artculos 1 al 127. 4. Describan qu relacin existe entre la Constitucin Poltica de Colombia y los Derechos Humanos. 5. Tomaran 6 noticias de actualidad, una de cada tpico siguiente :Familia, empleo, sociedad panorama mundial, educacin y salud .A la luz de los Derechos Humanos y la Constitucin Poltica de Colombia, analizar qu derechos y deberes se vulneran o garantizan en esa situacin. Qu papel responsable tienen los actores de la situacin ? De que modo se pueden garantizar los derechos vulnerados?Qu puedes hacer tu para que situaciones como esta no se continen presentando? 6. Conforme a las mesas trabajaran en equipo para imaginar una situacin de su entorno cercano donde se vulneren derechos humanos y constitucionales y represntala para todo el grupo a travs de una actuacin simulada de la misma. Y definir como estudiantes que cambio debemos presentar para evitar la vulneracin de los derechos humanos. 7. Cada grupo nombrar un relator, que estar encargado de escribir las conclusiones de la actividad y enviarlas va electrnica a todos los estudiantes del grado, incluyendo al docente.

DESARROLLO: 1. La vulnerabilidad de los derechos humanos, se refiere a la falta de cumplimiento de los derechos; es decir ,que pasan por encima de lo establecido en la constitucin poltica, para saber cmo aplicamos este concepto debemos saber, cules son nuestros derechos como personas y descubrir cules son los derechos que nos han sido revocados Garanta de los derechos humanos, significa el pleno cumplimiento y defensa de el sentido que cuyos derechos han sigo anteriormente reconocidos por el estado y en cuales se debe basar la calidad de vida del ser humanos. Quienes tienen la responsabilidad de garantizar los derechos humanos? .Comit de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Nio (CDN): Es la organizacin internacional ms importante para la proteccin de los derechos de los nios, nias y adolescentes. .Consejo de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos (UNCHR): Es la organizacin internacional ms importante para la proteccin de los Derechos Humanos. Es el guardin de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, y controla a los gobiernos para asegurarse que estos los respeten. .Organizacin Internacional del Trabajo (OIT): .La Organizacin Internacional del Trabajo es la organizacin de las naciones unidas que trata los temas relacionados con el trabajo en el mundo. Creada en el ao 1919,es una de las organizaciones ms antiguas; se encarga de promocionar el trabajo docente para todos, y anhela poner fin al trabajo infantil. tienen un programa especial que trata el tema del trabajo infantil: Programa Internacional de Erradicacin del Trabajo infantil (IPEC). .Se encarga de promocionar el trabajo decente para todos, y anhela poner fin al trabajo infantil. Tienen un programa especial que trata el tema del trabajo infantil: Programa Internacional de Erradicacin del Trabajo Infantil (IPEC). .Las ONG: ONG significa organizacin no gubernamental. Eso quiere decir que se trata de una organizacin poltica que no forma parte de ningn gobierno oficial. Esto les otorga mucha independencia, ya que no representan ningn pas en particular. Trabajan sobre una gran variedad de temas. Defensa de Nias y Nios.

2. Derechos Humanos. .El Derecho a la vida. .El Derecho a la integridad personal fsica, psquica y moral. .El Derecho a la libertad personal. .El Derecho a la libertad de expresin. .El Derecho a gestionar ante las autoridades. .El derecho a la alimentacin .El Derecho a una vivienda .El Derecho a un nombre

.El Derecho a la proteccin de la libertad de conciencia y de religin. .El Derecho a la unin en el matrimonio. .El Derecho a la identidad y a la nacionalidad. .El derecho a una propiedad privada. .El derecho de circular y residir en cualquier territorio del estado. .Todos somos inocentes hasta que se demuestre lo contario. .Nadie puede ser arrestado o restringido de su libertad sin pruebas. .El Derecho a un juicio justo y en un plazo razonable ante un tribunal objetiv, independiente imparcial en doble instancia judicial. .El derecho a la defensa. .Nadie debe tratar a otro como esclavo .El Derecho a no se discriminado .El Derecho a trabajar con un salario justo. .El Derecho a la salud .El Derecho a la cultura .El Derecho a la proteccin y asistencia familiar .El Derecho de asistencia de nios y adolescentes .El Derecho a la educacin pblica gratuita a todo nivel de enseanza .El Derecho a un medio ambiente sano y equilibrado .El Derecho a la auto determinacin de los pueblos .El Derecho vivir en paz. .El Derecho a el desarrollo humano econmico y social sostenible. .El Derecho a la intimidad .El Derecho a moverse ..El Derecho para encontrar u lugar seguro para vivir

3. Creo que mucho de estos derechos en los cuales habla la constitucin poltica son vulnerados esto hace parte ya de la sociedad en la cual vivimos y el estado no tienen la suficiente administracin en el pas como para dar alimentacin, educacin, vivienda, seguridad a los mas abandonados es por ello que en esta mundo nos toca algunas veces ser esclavos de otros ;y no todos nacen libres en este momento como tampoco se respeta el derecho que todos somos inocentes hasta que se demuestre lo contrario. 4. La constitucin poltica es el reglamento de la repblica donde se estipula las condiciones de convivencia humana y que todos merecemos recibir de la sociedad; los derechos son los beneficios a los que un individuo como ser humano tiene derecho a recibir . 5. Los homicidios intrafamiliares: esta situacin se esta dando en todo el mundo pues el 80% delas familias mundiales se estn matando entre si por no comprenderse solo no sabes comunicarse muchos son crmenes pasionales ejercidos por una falta de Autoestima de la persona que desarrolla esta tragedia

tica de Mximos y Mnimos CONCEPTO: La tica de mnimos hace referencia a las condiciones y comportamientos mnimos de convivencia comunes en los diferentes mbitos sociales en el mundo, tiene que ver con el deseo general de encontrar una mejor comunicacin y entendimiento, incluyendo las necesidades bsicas de toda cultura y/o civilizacin para hacer ms amigables las inevitables relaciones con los dems. Estos deberes y derechos mnimos son denominados como tica de justicia y constituyen el momento deontolgico de la tica. La tica de mximos son las tica d la felicidad, es decir, se refieren al bien y la autorrealizacin personal, pues intentan dar razn del fenmeno moral a partir de propuestas de vida buena, contiene una idea de vida planificada y medios para conseguirla. Esta tica propone una forma de vida digna de ser vivida dentro de una visin religiosa o laica; y constituye el momento teolgico de la tica. CARACTERISTICAS: tica de Mnimos: Ideal de justicia Universales: mnimo exigible s todo ser racional Deseo general de todas las culturas Relaciones con otros Lo que es razonable tica de los Mximos: Ideal de felicidad o vida buena No universales Subjetivas Individuales

Lo que de bienestar RELACION ENTRE TICA DE MXIMOS Y ETIAC DE MNIMOS: La tica civil o mnima es la reflexin filosfica sobre los criterios que posibilitan la convivencia pacfica de ciudadanos con distintas morales, esta tica pone de relieve aquello comn en las distintas morales, y s hay rasgos comunes, ya que, para empezar, las diferentes morales coinciden en ser adhesiones personales desde las que se pretende orientar el obrar humano. La tica civil es una tica mnima porque no dicta todas las normas a seguir, sino slo -es un "slo" de modestia

tica empresarial y profesional tica empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintona con la sociedad y permitir una mejor adaptacin a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que sta comparte. La mayora de las empresas han desarrollado un cdigo de tica con la finalidad de combatir: La corrupcin, el hostigamiento laboral, la difamacin y los anuncios engaosos. Principios ticos adoptados por algunas empresas hoy en da: Responsabilidad hacia en ambiente Intolerancia hacia la discriminacin por: Raza, Color, Religin, Sexo, Edad impedimento Fsico. Respetar las necesidades y derechos de los empleados Tener visin Mantener un ambiente seguro y saludable Mantener una poltica contra el hostigamiento sexual; el tema de la tica es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes o Empleados. Tenemos que ser responsables, respetuosos y dispuestos con las personas, pues la tica no solo es importante en el ambiente de trabajo tambin en la vida cotidiana.

tica Profesional

Como concepto, la tica profesional en su sentido estricto es una normativa que estudia los deberes y derechos profesionales de cada actividad o profesin. Bajo un contexto menos literal, la tica profesional busca crear una conciencia de responsabilidad en el ejercicio de la profesin, en e-Innovation estamos concientes de la relevancia que adquiere su significado y no minimizarlo con respecto a la repercusin social que representa el lazo que nos une con nuestros clientes. Es por lo anterior, que a nivel interno y con el fin de acrecentar su significado, nuestra empresa se encarga de promover entre sus integrantes, una cultura.