38 So Paulo, 58 (216)

RETIFICAO DE PUBLICAO DOC. DE 12/11/2013 FRIAS DEFERIDAS

RF. 587.509-9, ALESSANDRA ROSSINI CHEFE DE ASSESSORIA TCNICA, DA-14, ONDE SE L: DA-14, LEIA-SE: DAS-14. RF. 754.715-3, ALEXANDRE FRANA RODRIGUES ENCARREGADO DE SETOR II, DAS-05, ONDE SE L: DAS-05, LEIASE: DA-05. RF. 789.977-7, WELLINGTON BARROS ROSA, ASSISTENTE TCNICO, DAI-09, ONDE SE L: DA-09, LEIA-SE: DAS-09.

Dirio Ocial da Cidade de So Paulo

carteira de vacinao (original e xerox), 3 fotos 3x4 recentes, comprovante de Contribuio Sindical, Declarao de Bens e Valores (original e xerox). MDICO (PRONTO SOCORRO - NEUROCIRURGIA): Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no Conselho Regional de Medicina e possuir os seguintes certificados: Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista na especialidade em que estiver concorrendo. O no comparecimento na data e horrio estipulado implicar na eliminao dos classificados do Concurso Pblico. HOSPITAL DO SERVIDOR PBLICO MUNICIPAL PROCESSO SELETIVO atravs de CURRCULO para PREENCHIMENTO de VAGAS na CATEGORIA PROFISSIONAL DE MDICO para especialidade de GINECOLOGIA. A Superintendente do Hospital do Servidor Pblico Municipal HSPM, no uso das atribuies que lhe conferem os artigos 1, inciso VI e artigo 14 da Lei n 10.793/89, regulamentado pelo Decreto n 32.908/92, Emenda Lei Orgnica do Municpio de So Paulo e Lei n 13.261/01. CONSIDERANDO: - A necessidade de prover em carter emergencial e temporrio o quadro de profissionais para a Categoria Profissional de Mdico na especialidade de Ginecologia; - A urgncia e inadiabilidade de atendimento da prestao de servios de sade aos usurios; - As disposies contidas nos artigos 1, inciso VI e artigo 14 da Lei n 10793/89, regulamentada pelo Decreto n 32908/92, Emenda Lei Orgnica do Municpio de So Paulo e Lei n 13261/01; - E, considerando o esgotamento das convocaes dos candidatos habilitados no concurso pblico para provimento das vagas na categoria profissional de Mdico na especialidade de Ginecologia, realizado por esta Autarquia. COMUNICA: 1 Estaro abertas as inscries para candidatos a contratao emergencial , por 12 (doze) meses, para a funo de Mdico na especialidade de Ginecologia; Perodo de Inscrio: 18, 19, 21, 22 de novembro de 2013. Horrio: das 8h30 s 15h30, Local: Seo de Apoio Tcnico (Ingresso, Cargos, Salrios e Acesso) do Departamento Tcnico de Gesto de Talentos, Endereo: Rua Castro Alves n 151, fundos Aclimao So Paulo. 2. A inscrio ser efetuada pelo interessado ou procurador devidamente habilitado, GRATUITAMENTE, mediante o preenchimento de formulrio padronizado Ficha de Inscrio. 3. Nmero de vagas: 01 (uma). 4. Os candidatos contratados ficaro sujeitos remunerao correspondente ao padro inicial da carreira de Mdico e a Jornada de Trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a critrio da Administrao; 4.1. Remunerao: J-20: R$ 2.764,12; 4.2. Alm da remunerao acima especificada o candidato far jus ao Adicional de Insalubridade. I SO CONDIES PARA INSCRIO: 1. Ser brasileiro nato ou naturalizado. Se estrangeiro dever comprovar a situao regular e permanente no territrio nacional, nos termos e atendidas as exigncias contidas na legislao federal pertinente; 2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscries; 3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 4. Quando do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar; 5. No estar incurso na condio de acumulao ilcita de cargos pblicos; 6. Possuir diploma de curso superior de medicina, outorgado por entidade oficial ou oficializada; 7. Possuir registro definitivo no Conselho Regional de Medicina de So Paulo CRM/SP; 8. Residncia Mdica completa em Ginecologia e/ou Ttulo de Especialista em Ginecologia. (original e Xerox) 9. No ter sido demitido por justa causa na Administrao Indireta, demitido a bem do servio pblico na Administrao Direta e/ou reprovado no perodo de experincia na contratao regida pela Consolidao das Leis Trabalhistas nesta, ou em qualquer outra Autarquia do Municpio de So Paulo, nos ltimos dois anos; 10. Estar ciente que ser submetido a exame mdico no momento da contratao; 11. A inscrio do candidato implicar na tcita e integral aceitao das condies estabelecidas no presente Comunicado. 12. A inexatido de afirmativas e ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da assinatura do contrato, implicar na nulidade da inscrio e dos atos dela decorrentes, sem prejuzos da adoo de medidas de ordem administrativa ou judicial. 13. Para inscrever-se o interessado dever apresentar: a) Currculo; b) Residncia Mdica completa em Ginecologia e/ou Ttulo de Especialista em Ginecologia. (original e xerox) 14. Por ocasio da assinatura do contrato, o candidato dever apresentar todos os documentos exigidos pelo Hospital do Servidor Pblico Municipal, sob pena de ser eliminado do processo seletivo. II DAS FORMAS DE AVALIAO DO CURRCULO E ENTREVISTA 1. O processo seletivo dos candidatos consistir em anlise do Currculo Vitae e entrevista com o Diretor do DAS Departamento de Ateno Sade ou quem ele designar, sob coordenao da Comisso de Concursos. 2. A avaliao da experincia profissional na especialidade ser pontuada na seguinte conformidade: 0,5 ponto por semestre, com data limite at 30/06/2013, que dever ser comprovada atravs de registro em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou declarao em papel timbrado com firma reconhecida ou Certido de Tempo de Servio expedida por rgo competente (original e cpia). 3. No sero aceitos protocolos de documentos, devendo ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas ou acompanhadas dos respectivos originais, para serem autenticadas pelo receptor. 4. Ocorrendo empate na classificao, sero utilizados os seguintes critrios, pela ordem, para desempate: a) Maior idade; b) Maior nmero de filhos menores de 18 anos. 5. Para fins de Avaliao da Entrevista sero observados os seguintes aspectos: a) Experincia e interesse compatvel com o perfil da Unidade e; b) Disponibilidade de horrio para trabalhar compatvel com as necessidades da Instituio e a respectiva Unidade. OBSERVAES: a) O tempo de experincia profissional concomitantes, no sero considerados. b) de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos ttulos, inclusive na hiptese de se referirem a documentos emitidos, averbados ou arquivados em Orgos Pblicos. c) A avaliao do tempo de servio na funo de mdico, na especialidade, ter carter classificatrio. d) Todos os documentos no retirados no prazo de 120 dias, contados partir da homologao do Processo Seletivo, sero inutilizados. III BANCA EXAMINADORA 1. O Processo Seletivo atravs de Currculos ficar a cargo da Banca Examinadora constituida pela Coordenadora de Seo de Apoio Tcnico (Ingresso, Cargos, Salrios e Acesso), do Departamento Tcnico de Gesto de Talentos com a Assessoria da Gerncia Tcnica de Prtica Assistencial do Departamento Tcnico de Ateno Sade. IV DA CONTRATAO 1. A contratao obedecer rigorosamente a classificao obtida pelo candidato que ser integrante da lista final de classificao. 1.1. A convocao para a formalizao de sua contratao ser feita atravs do Dirio Oficial da Cidade de So Paulo. 1.2. Fica facultado ao HSPM, em carter supletivo, o envio de telegrama de convocao para formalizao da contratao, sendo de inteira responsabilidade do candidato aprovado acompanhar a publicao da convocao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo, referentes ao Processo Seletivo. Ser considerado desistente, o candidato que no comparecer ao HSPM, na data, horrio e local determinados, munido de toda documentao. 2. A contratao do candidato decorrer da assinatura de Contrato Individual de Trabalho por Tempo Determinado (12 meses), com o HSPM, o qual reger-se- pelas prerrogativas constantes da Lei 10.793 de 21 de dezembro de 1989, no gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos. 3. A contratao dos candidatos, ficar condicionada classificao final no processo seletivo e apresentao dos seguintes documentos originais: 3.1. 3 (trs) fotos 3x4 recentes; 3.2. Carteira de Trabalho e Previdncia Social; 3.3 Cdula de Identidade; 3.4 Registro no Conselho de Classe/SP; 3.5 Comprovante de Inscrio no PIS/PASEP; 3.6. Comprovante de Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF; 3.7. Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio ou justificativa; 3.8. Certificado de Reservista (se do sexo masculino); 3.9. Comprovante de Endereo (conta de gua, telefone ou luz); 3.10 Comprovante de escolaridade; 3.11 Certido de Casamento; 3.12 Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos; 3.13 Certido de Nascimento e Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 06 anos; 3.14 Certido de Nascimento e Frequncia Escolar dos filhos maiores de 07 anos; 3.15 Termo de guarda e certido de nascimento do filho menor que estiver sob tutela; 3.16 Comprovante de Declarao de Bens e Valores (Imposto de Renda); 3.17 Comprovante de Contribuio Sindical; 3.18 No caso de candidato estrangeiro ou cidado portugus, estes devero comprovar residncia permanente no territrio brasileiro, cabendo ainda, ao estrangeiro apresentar: -Carteira de Identidade de estrangeiro ou visto permanente. -Documentos de escolaridade convalidados pela autoridade educacional brasileira competente, devidamente traduzido por tradutor juramentado, conforme estabelecido no Decreto 42.803 de 28/01/2003. 4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no processo seletivo, valendo para esse fim, a publicao da homologao. 5. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao HSPM. 6. Os candidatos que atenderem convocao para a contratao e recusarem-se ao preenchimento de vaga, sero excludos do cadastro, sendo o fato formalizado em Termo de Desistncia. 7. Por ocasio da contratao, o candidato ser submetido a exame mdico e, quando houver necessidade, a exames laboratoriais, para avaliao da compatibilidade de sua sade fsica e mental com o exerccio da funo para a qual concorreu. 7.1 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que no gozar de sade fsica e mental compatvel com o exerccio da funo. 8. vedada a contratao da mesma pessoa, ainda que para servios diferentes pelo prazo de 2 anos a contar do trmino do contrato. ( 2 artigo 3 da Lei 10793/89), exceto as situaes previstas no art.2 da Lei 14.142/06. V CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1. Os candidatos portadores de deficincia devero declarar, quando da inscrio, serem portadores de deficincia, especificando-a na prpria ficha, e submeterem-se, quando convocados, a percia mdica a ser realizada por profissional de sade do HSPM cujo laudo avaliar a qualificao do candidato como deficiente ou no, bem como o grau de deficincia capacitante para o exerccio do emprego. 1.1 Consideram-se deficincias aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal 3298/99 e Lei Municipal n 13.398/02. 2. A Percia Mdica, ser realizada por junta mdica, coordenada pela Gerncia Tcnica de Atendimento Sade e Segurana do Trabalhador do Hospital do Servidor Pblico Municipal. VI DOS RECURSOS 1. Dos atos da Administrao relativos ao processo seletivo, caber recurso que dever ser dirigido a Superintendente do HSPM e protocolado na Seo de Apoio Tcnico (Ingresso, Cargos, Salrios e Acesso), do Departamento Tcnico de Gesto de Talentos, sito Rua Castro Alves, n 151, Liberdade So Paulo, aos cuidados do Presidente da Comisso de Concursos, das 8h s 16h. Fica assegurado ao candidato, o direito de interpor recurso, no prazo de 1 (um) dia til. Decorrido o prazo recursal ou aps o despacho relativo aos recursos eventualmente interpostos, ser homologado o Processo Seletivo.

quarta-feira, 13 de novembro de 2013

3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, salvo disposies em leis especficas. 4. Os empregos pblicos, nmero de vagas, pr?requisitos, salrios e taxa de inscrio so os estabelecidos no Anexo I do presente Edital. 5. As vagas dispostas no Anexo I deste Edital so para as unidades vinculadas Autarquia Hospitalar Municipal. 6. A descrio das atribuies bsicas dos Empregos Pblicos consta no Anexo III deste Edital. 7. O contedo programtico consta no Anexo II do edital. 8. O valor da taxa de inscrio de R$ 55,00 (cinqenta e cinco) reais para todas as categorias profissionais. 9. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas da Universidade, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.caipimes.com.br ou pelos telefones (0XX11 4224-4834 ou 4221-4552), nos dias teis, das 10:00 s 16:00 horas (horrio de Braslia). 10. O Edital estar disposio dos interessados nos sites www.prefeitura.sp.gov.br/ahm e www.caipimes.com.br, a partir de 13 de novembro de 2013. 11. O CONCURSO PBLICO ter validade por 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de sua homologao. 12. As provas sero realizadas na cidade de So Paulo, obedecidos aos critrios de inscrio previstos no presente Edital. II ? DAS INSCRIES 1. A inscrio dever ser efetuada no perodo de 13 de novembro a 10 de dezembro de 2013, exclusivamente pela Internet, no site www.caipimes.com.br, conforme orientaes abaixo: a) acessar o site www.caipimes.com.br; b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico; c) ler total e atentamente o respectivo Edital; d) preencher total e corretamente a ficha de inscrio, nos moldes previstos neste Edital; e) indicar, obrigatoriamente, na ficha de inscrio, o cdigo da sua opo para cargo/formao; f) transmitir os dados da ficha de inscrio correspondente; g) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do correspondente valor da taxa de inscrio nos respectivos valores. 1.1. Os boletos gerados com a taxa de inscrio tero como vencimento o dia 11 de dezembro de 2013, e podero ser pagos em qualquer banco da rede bancria de compensao, observando-se o horrio bancrio. 2. s 23 horas e 59 minutos (horrio de Braslia), do dia 10 de dezembro de 2013, o link referente s inscries no presente certame no estar mais disponvel. 3. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame - se for o caso, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 3.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 3.2. O deferimento da inscrio (inscrio validada) depender do correto e completo preenchimento da Ficha de Inscrio e consequente pagamento da taxa de inscrio at a data de vencimento do boleto bancrio, inclusive em se tratando de pagamento por agendamento. 3.2.1. Se por qualquer razo o cheque for devolvido ou o pagamento no for efetivado at a data do respectivo vencimento, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 4. O pagamento da taxa de inscrio dever ser na rede bancria de compensao (qualquer banco) ou via internet, por meio de pagamento de ficha de compensao por cdigo de barras. 5. O correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, R$ 55,00 (cinqenta e cinco) reais poder ser efetuado em dinheiro ou cheque, em qualquer agncia bancria. 6. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetuada aps a respectiva compensao e se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuar pagamento a menos, a inscrio do candidato ser automaticamente tornada sem efeito. 7. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. 8. No haver devoluo do valor da inscrio, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo, exceto ao candidato amparado pelo Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99. 9. A devoluo da taxa de inscrio somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 10. O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio somente ser aceito se comprovada a sua efetivao at o ltimo dia do perodo das inscries. 11. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar o indeferimento da inscrio. 12. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio dever ser feita no site www.caipimes.com.br, na pgina do CONCURSO PBLICO, 72 (setenta e duas) horas aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta ou falha de informao, o candidato dever entrar em contato com a USCS, por intermdio dos telefones (0xx11) 4224-4834 ou 4221-4552, nos dias teis, das 09:00 s 17:00, para verificar o ocorrido. 13. A Universidade Municipal de So Caetano do Sul USCS e a Autarquia Hospitalar Municipal - AHM no se responsabilizaro por solicitaes de inscries, via Internet, no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 14. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a CAIP/ USCS e a AHM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher a ficha de inscrio de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos, falsos ou equivocados, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299, do Cdigo Penal Brasileiro, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que vier a causar USCS e AHM. 15. O interessado no poder, em hiptese alguma, requerer devoluo da importncia paga e/ou alterao do cdigo referente a opo a que estiver se candidatando, mesmo que, posteriormente, seja constatado erro por parte do candidato ao registrar o cdigo da opo desejada. 16. O preenchimento correto da Ficha de Inscrio ser de total responsabilidade do candidato. 17. O candidato ao se inscrever estar declarando, sob as penas da lei, satisfazer as seguintes condies: a) estar tcita e expressamente de acordo com os termos do presente Edital; b) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal Brasileira e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros; c) estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; d) estar quite com a Justia Eleitoral; e) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscries; f) quando do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar;

AUTORIDADE MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA

GABINETE DO PRESIDENTE
LICENA MDICA DE CURTA DURAO
Concedida, nos termos da Lei 8989/79, art. 139, modificada pelos Decretos 42.756/02 e 43.472/03. EH: RF. Nome Durao a partir CID 230020000000000 601.073.3 DAVID KOLYNIAK 01 31/10/2013 N 20

RELAO DE ADICIONAIS POR TEMPO DE SERVIO NOS TERMOS DO ARTIGO 112, DA LEI 8989/79
RF 14 NOME Maria Salete Marreti QQ 1 DATA 18/09/2013

TORNAR SEM EFEITO A PUBLICAO DO DOC NO DIA 15/08/2013 PAG 49 COL. 04

- Luiz Carlos Ferreira RF- 570.781.1, Frias deferidas 15 dias, a partir de 11/10/2013, exerccio 2013.

OMISSO DE PUBLICAO DO DIA 20/07/2013

FRIAS DEFERIDAS R.F 798.997.1 Priscilla Silva Dalia, Assessor Tcnico, DAS-12, 10 dias, exerccio de 2013, a partir de 15/07/2013. INTERRUPO DE FRIAS R.F 798.997.1 Priscilla Silva Dalia, Assessor Tcnico, DAS-12, partir de 19/07/2013.Solicitou 15 dias, gozou 04 dias e restam 06 dias de frias. DESPACHO:AUTORIZO O PEDIDO/Interrupo do gozo das frias do servidor acima identificado, pela necessidade de tomar posse em outro cargo/vnculo diante de nova nomeao

VERDE E MEIO AMBIENTE

GABINETE DO SECRETRIO
MOVIMENTAO DE PESSOAL FIXAO DE LOTAO
Em observncia as manifestaes das Secretarias envolvidas e com fundamento no inciso I, do art. 1 do Decreto 41283/01, combinado com a Port. 713/SGP.G/01, fica alterada a lotao da servidora, conforme abaixo indicado: ( 601.872.6/2 SANDRA GLORIA TEIXEIRA ESP. ADM. ORAMENTO E FINANAS PUBLICAS, DE: SMS.G, ((N))PARA: SVMA/DAF 1,EH 270001030000000.

INFRA-ESTRUTURA URBANA E OBRAS

GABINETE DO SECRETRIO
SUBSTITUIO
Portaria 134/2013 - SIURB NTD RH RF: 708.695.4, JOAQUIM ADELINO COELHO, Assessor Tcnico, Ref. DAS-12, COMISSIONADO, para exercer o cargo de SUPERINTENDENTE, Ref. DAS-14, da Superintendncia de Projetos Virios - PROJ, da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras - SIURB, em substituio a PEDRO LUIZ DE CASTRO ALGODOAL, RF: 537.825.7, Especialista em Desenvolvimento Urbano, Ref. S-13, EFETIVO, durante o impedimento legal por afastamento, no perodo de 11/11/13 a 13/11/13,com diploma de nvel superior

INDENIZAO
REGISTRO NOME PROCESSO 479.669.1/2 Doraci Charnieski proc. 2013.0.334.606-7 Nos termos da O.N. 002/94/SMA e 001/06/SMG, DEFIRO o pagamento das frias relativas ao exerccio de 2013 (30 dias), acrescidos de 1/3.

CONCURSOS
PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO
COORDENADORIA DE GESTO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE SADE DO SERVIDOR DESS-G
DESPACHO DO DIRETOR TCNICO
Nos termos do concludo pela Junta Mdica designada em grau de Reconsiderao, considero a candidata abaixo relacionada: APTA PRISCILA VILLOSLADA DE SOUZA PEI E EFI 29.897.167-7

AUTARQUIA HOSPITALAR MUNICIPAL

GABINETE DO SUPERINTENDENTE
DIRETORIA DE GESTO DE PESSOAL
AUTARQUIA HOSPITALAR MUNICIPAL
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 02/2013 O SUPERINTENDENTE DA AUTARQUIA HOSPITALAR MUNICIPAL - AHM faz saber que realizar, em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico de Ingresso para provimento, em carter efetivo, de empregos pblicos vagos, conforme autorizao do Senhor Prefeito do Municpio de So Paulo, publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo, em 03/10/2013, de acordo com o que estabelece os Artigos 12, 13 e 14 da Lei Municipal N 15.517, de 22 de Dezembro de 2011, que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos, partes integrantes deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I ? DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/ USCS da Universidade Municipal de So Caetano do Sul ? USCS, CONCURSO PBLICO, obedecidas as normas deste Edital. 2. O concurso destina-se ao provimento de vagas relacionadas no Anexo I deste Edital que vierem a vagar ou forem criadas, durante o prazo de validade do concurso, ressalvada, nestas hipteses, a convenincia e necessidade da Autarquia Hospitalar Municipal - AHM.

HOSPITAL DO SERVIDOR PBLICO MUNICIPAL

GABINETE DO SUPERINTENDENTE
GESTO DE TALENTOS
A Superintendente do Hospital do Servidor Pblico Municipal convoca os candidatos aprovados em Concurso Pblico de Provas e Ttulos, para preenchimento de vagas na categoria profissional de Mdico na especialidade de Neurocirurgio para o Pronto Socorro, para comparecer no dia, horrio e local abaixo relacionado: LOCAL: Rua Castro Alves, 151 fundos na Seo de Apoio Tcnico Ingresso, Cargos, Salrios e Acesso. 22/11/2013 s 8h MDICO (PRONTO SOCORRO - NEUROCIRURGIA) Total Vagas: 02 CARLO EMANUEL PETITTO 290883039 10 ANDR LUYIZ BEER FURLAN 275790757 11 DOCUMENTOS: Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira de Identidade, CIC, Ttulo de Eleitor e comprovante que votou nas ltimas eleies, PIS/PASEP, Certificado de Reservista quando do sexo masculino, Certido de Casamento ou Averbao Judicial quando separado, Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou termo de guarda ou tutela legal e respectiva