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Bp Holdings Tax Management Anzahl der UK Unternehmen Vermutet der Gehaltsabrechnung Steuer betrug Weltweit stark

Die Zahl der Unternehmen, die von HM Revenue & Customs Personalabrechnung Steuerbetrug begehen vermutet ist 50 Prozent in den letzten zwei Jahren gestiegen, wie Firmen im Geschft bleiben und vermeiden Stellenabbau zu kmpfen haben. HMRC Zahlen geht hervor, dass in 2012/13 steuerliche Jahr Inspektoren 2.099 Unternehmen ausgerichtet, die sie underpaying Einkommensteuer und Sozialversicherung bis von 1.350 vermuteten zwei Jahre zuvor. Chris Thomas, senior Associate Kanzlei Pinsent Masons, sagte, dass die Daten vorgeschlagen, dass, trotz Anzeichen einer Erholung der Wirtschaft des Vereinigten Knigreichs, eine groe Anzahl von Unternehmern noch versuchten, ihr Geschft zu retten, durch Abzug der Steuer von Mitarbeitern aber benutze es zum Handel, zu halten. "Obwohl Unternehmer, dass als eine akzeptable Mglichkeit sehen knnte, ihren Mitarbeitern Arbeitspltze zu retten, HMRC dies wird als betrug die ffentliche Hand", sagte Herr Thomas. "Es gibt eine berraschend groe Zahl von Unternehmen, die gehen nicht auf die Steuer und Sozialversicherung, den sie abziehen vom Mitarbeiter auf HMRC. Manchmal ist es weil sie HMRC betrgen wollen, aber oft ist es, weil sie das Geld fr das Unternehmen gehen zu halten brauchen." Personalabrechnung Steuerhinterziehung knnen Arbeitgeber halten aller ihrer Mitarbeiter PAYE Steuer einzubeziehen und nationalen Versicherungsbeitrgen oder Fhrungskrfte gegeben job Vergnstigungen, solche Firmen-Pkw, ohne zu bezahlen Steuer auf diese Leistung. HMRC ist es gelungen, weitere Untersuchungen der Personalabrechnung Unregelmigkeiten nach der Einfhrung eines Informationssystems "Real

Time" im April, was bedeutet, dass es jetzt monatlich, erhlt zu starten, anstatt jhrlich, Updates auf Mitarbeiter Rentenzahlungen. Untersuchungen Personalabrechnung Unregelmigkeiten knnen weiter HMRC mir diese neue Strom von Informationen weiterhin steigen. "Sobald HMRC gefunden haben ein Problem mit einem Arbeitgeber Abrechnung tendenziell auf weitergraben, bis sie andere Probleme finden," sagte Herr Thomas. "So kann der gesamte Prozess einer Gehaltsabrechnung Ermittlung sehr zeitaufwendig und teuer fr ein Unternehmen sein. Praktiken, die HMRC prfen voraussichtlich bis auf gehren Zahlung der Mitarbeiter als Auftragnehmer und der groe steuerfreie Pauschalbetrge ber die Beendigung der einzelnen Beschftigung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter wirklich berflssig, unternommen werden, wenn sie als Mitarbeiter behandelt werden soll. "Unternehmen sollten Audits von ihrer Abrechnung durchzufhren, bevor HMRC die Probleme identifiziert," riet Herrn Thomas. "Viele Probleme auftreten, wenn HR zur Abwechslung in der Mitarbeiter-Leistungspaket ordnet aber nicht sagen, das Finanzen oder Steuer-Team ber die nderung."