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XX Pour qui n Utilisateur matrisant les bases d'Excel 2007 ou d'Excel 2010. XX Prrequis n Avoir suivi la formation "Excel 2007/2010 Niveau1" (rf.7092) ou avoir un niveau de connaissances quivalent. XX Objectifs n Matriser les fonctionnalits importantes et utiles d'Excel 2007 ou Excel 2010, gagner du temps et disposer de donnes de gestion compltes et ables: -- Personnaliser Excel 2007 ou Excel 2010 pour l'adapter sa propre utilisation. -- Exploiter les outils de mise en forme pour gagner du temps dans la prsentation des tableaux. -- Mettre en place des formules simples et labores pour automatiser les calculs. -- Dnir des liaisons pour abiliser les mises jour. -- Exploiter les outils de listes de donnes, les tableaux et graphiques croiss dynamiques pour effectuer des analyses ables et rapides.
Programme
6 Mettre en place des tableaux croiss dynamiques nnMettre en place des tableaux croiss dynamiques 1, 2 ou 3 dimensions. nnRegrouper les informations par priode, par tranche. nnFiltrer, trier, masquer des donnes. nnAjouter des ratios, des pourcentages. nnInsrer un graphique crois. 7 Approfondir, s'entraner et complter la formation en salle
V et participants
un retour d'exprience.
Nous vous conseillons de suivre, aprs cette formation: Excel 2007/2010 - Niveau 3 (rf.7234) p.364 et Excel 2007/2010 : Tableaux croiss dynamiques (rf.7597) p.364.
nn Formation complte et oprationnelle: exemples concrets, tirs de cas professionnels et remis sur cl USB. nn L'assurance d'une formation adapte votre niveau: possibilit de tester votre niveau avant le stage. nn Un apprentissage durable et efcace alliant plusieurs modalits pdagogiques : l'issue de la partie en prsentiel, repartez
Points forts
avec un dossier d'activits pour retravailler votre rythme les acquis de la formation. Retrouvez ensuite le formateur et les participants en visio formation pour un debrief enrichi des expriences de chacun.
22 avr > 24 avr & 24 mai (Visio) 13 mai > 15 mai & 13 juin (Visio) 21 mai > 23 mai & 20 juin (Visio) 27 mai > 29 mai & 28 juin (Visio) 3 juin > 5 juin & 4 juil (Visio) 10 juin > 12 juin & 12 juil (Visio) 17 juin > 19 juin & 19 juil (Visio) 24 juin > 26 juin & 19 juil (Visio) 1 juil > 3 juil & 22 juil (Visio) 19 aot > 21 aot & 20 sep (Visio) 26 aot > 28 aot & 27 sep (Visio) 2 sep > 4 sep & 4 oct (Visio) 9 sep > 11 sep & 11 oct (Visio) 16 sep > 18 sep & 18 oct (Visio) 23 sep > 25 sep & 25 oct (Visio) 30 sep > 2 oct & 7 nov (Visio) 7 oct > 9 oct & 8 nov (Visio) 14 oct > 16 oct & 15 nov (Visio) 21 oct > 23 oct & 22 nov (Visio) 28 oct > 30 oct & 6 dc (Visio) 12 nov > 14 nov & 13 dc (Visio) 18 nov > 20 nov & 20 dc (Visio) 25 nov > 27 nov & 20 dc (Visio) 2 dc > 4 dc & 6 jan/14 (Visio) 9 dc > 11 dc & 20 jan/14 (Visio) 16 dc > 18 dc & 24 jan/14 (Visio) Lyon 11 mars > 13 mars & 12 avr (Visio) 3 juin > 5 juin & 4 juil (Visio) 30 sep > 2 oct & 7 nov (Visio) 12 nov > 14 nov & 13 dc (Visio) 16 dc > 18 dc & 24 jan/14 (Visio) Nantes 25 mars > 27 mars & 26 avr (Visio) 24 juin > 26 juin & 22 juil (Visio) 16 sep > 18 sep & 18 oct (Visio) 4 nov > 6 nov & 6 dc (Visio) 2 dc > 4 dc & 20 jan/14 (Visio)
1360 HT
Paris 7 jan > 9 jan & 1 fv (Visio) 21 jan > 23 jan & 22 fv (Visio) 4 fv > 6 fv & 8 mars (Visio) 18 fv > 20 fv & 22 mars (Visio) 27 fv > 1 mars & 5 avr (Visio) 18 mars > 20 mars & 19 avr (Visio) 2 avr > 4 avr & 29 avr (Visio) 15 avr > 17 avr & 17 mai (Visio)
Dans le cadre de notre dmarche qualit, toutes nos formations font lobjet dune valuation dtaille par les participants : J+1 ds le lendemain de la n de la formation.
Cegos 2013
MIXTE
Module e-learning Pour sentraner, approfondir ou complter sa formation. Pour acqurir une connaissance thorique avant la formation en salle, prparer le prsentiel. Une formation distance de 30 mn constitue dactivits pdagogiques interactives. Visio formations Pour runir avec un expert dans une salle virtuelle des participants loigns gographiquement. Pour bncier dun niveau dinteraction quivalent celui dune formation en salle. Pour conclure, partager un retour dexprience et dbriefer sur un apprentissage. Une formation de courte dure (1h15) runissant en ligne et distance le formateur et les participants. Vidocasts Pour illustrer un apport de connaissances. Pour accder facilement aux paroles dun expert. Un contenu de formation dune dure courte (5mn) accessible en ligne.
Cegos 2013