Die JOBBRSE unter www.arbeitsagentur.

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I N F O R M AT I O N E N F R A R B E I T N E H M E R I N N E N U N D A R B E I T N E H M E R

Einfach und schnell eine Stelle nden

Bundesagentur fr Arbeit

NEUE WEGE FR IHRE STELLENSUCHE

Schneller die passende Stelle nden: Mit der JOBBRSE unter http://jobboerse.arbeitsagentur.de knnen Sie gezielt nach Arbeitsstellen in Deutschland und im Ausland und nach Ausbildungspltzen suchen, Ihr Bewerberprol erfassen und pegen sowie Ihre komplette Bewerbungsmappe erstellen und sich online bewerben. Des Weiteren besteht die Mglichkeit, sich online arbeitsuchend zu melden. Die JOBBRSE ermglicht es Ihnen auch, auf Ihre in der Agentur fr Arbeit gespeicherten Bewerberprole zuzugreifen. Sie nutzen gemeinsam mit Ihrer Betreuerin bzw. Ihrem Betreuer ein Benutzerkonto. Die Benutzerdaten zur Anmeldung (Benutzername und Kennwort) erhalten Sie von Ihrer Betreuerin bzw. Ihrem Betreuer. Ihre Vorteile eines gemeinsamen Datenzugris auf einen Blick: Sie knnen online mit Ihren in der Agentur fr Arbeit gespeicherten Daten arbeiten, z.B.  auf die Vermittlungsvorschlge der Agentur fr Arbeit zugreifen und sich direkt auf die vorgeschlagenen Stellen bewerben,  selbst nach passenden Stellen suchen,  ber die Postfachfunktion Kontakt zu Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern aufnehmen, sich tglich ber passende Stellen per E-Mail informieren lassen, im Bewerbungsmanagement Ihre komplette Bewerbungsmappe komfortabel verwalten,  ber die Postfachfunktion mit der Betreuerin bzw. dem Betreuer in der Agentur fr Arbeit Kontakt aufnehmen, sowie kostenfrei die LERNBRSE  exklusiv mit attraktiven Online- lernprogrammen nutzen und bei erfolgreichem Abschlusstest ein Online-Zertikat abrufen.

Diese Broschre zeigt Ihnen Schritt fr Schritt, wie Sie die JOBBRSE optimal nutzen knnen. Wir wnschen Ihnen viel Erfolg bei der Stellensuche!

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SCHNELL UND EINFACH EINE STELLE FINDEN

Sie mchten in der JOBBRSE unter www.arbeitsagentur.de z.B. nach einem Arbeits-, Ausbildungsplatz oder Praktikum suchen? So schnell werden Sie fndig: einfach auf der Startseite die Art der gesuchten Stelle auswhlen und auf Suchen klicken. Stellenangebote suchen . 1. Der schnelle Weg zu Ihrer neuen Stelle: W  hlen Sie aus, ob Sie zum Beispiel einen Arbeitsplatz als Fachkraft, Fhrungskraft oder Helfer bzw. eine Ausbildungsstelle suchen und geben Sie einen beliebigen Suchbegri wie Beruf, Firmenname, Fhigkeiten und/oder einen gewnschten Arbeitsort ein. Liegt  Ihnen bereits die Referenznummer zu einem Stellenangebot vor, knnen Sie diese in das Feld Suchbegrie eingeben, um das Stellenangebot gezielt aufzurufen. Sie knnen nun direkt die Suche ausfhren oder Ihre Angaben ber die erweiterte Suche durch zustzliche Suchkriterien noch konkretisieren. 2. Mit der Klicksuche knnen Sie ber verschiedene Berufsfelder bzw. Regionen Ihre Suche nach einem Arbeits-/Ausbildungsplatz Schritt fr Schritt eingrenzen, um so eine passende Stelle zu nden.

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EINMAL REGISTRIEREN DAUERHAFT VORTEILE NUTZEN

Erstellen Sie Ihr persnliches Bewerberprol und nutzen Sie dieses zur gezielten Stellensuche. Hierfr mssen Sie sich einmalig registrieren. Mit Ihrem Benutzerkonto knnen Sie:  Anlagen wie Bewerbungsfoto, Zeugnisse etc. fr eine Bewerbung auf der Seite Dokumente hochladen,  Ihre komplette Bewerbungs mappe erstellen, versenden, ausdrucken und als Vorlage speichern,  Ihre erstellten und versendeten Bewerbungen verwalten und nachverfolgen,  sich tglich ber aktuelle Stellen per E-Mail informieren lassen und ber Ihr persnliches Post fach Nachrichten an Unternehmen versenden und Nachrichten empfangen.

Lesen und akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und die Daten schutz erklrung und tragen Sie anschlieend Ihre Zugangsdaten und persnlichen Informationen ein. Sie bekommen dann Ihre persnliche PIN per Post zugeschickt. Erst wenn Sie Ihr Benutzerkonto durch Eingabe der PIN unter Meine Daten freigeschaltet haben, stehen Ihnen alle Funktionen im vollen Umfang zur Verfgung. Sie knnen jedoch jetzt schon Ihr Bewerberprol anlegen, eine Bewerbungsmappe erstellen oder eine Suche nach passenden Stellenangeboten durchfhren. Klicken Sie dazu einfach auf Jetzt registrieren.

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ZEIGEN SIE WAS SIE KNNEN

Erhhen Sie Ihre Chancen auf einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz. Erfassen Sie Ihr Bewerberprol und verentlichen Sie es in der JOBBRSE, um sich Ihrer zuknftigen Arbeitgeberin bzw. Ihrem zuknftigen Arbeitgeber vorzustellen. Ihr Bewerberprol setzt sich aus Ihren persnlichen Daten, Ihrem Lebenslauf, Ihren Fhigkeiten und Ihrem Stellengesuch zusammen. Nehmen Sie sich dafr ruhig etwas Zeit schlielich ist bei der Bewerbung der erste Eindruck mitentscheidend.

Geben Sie bitte zuerst Ihren Lebenslauf und Ihre Fhigkeiten ein, gehen Sie zurck zur Startseite und klicken Sie dann auf Neues Stellengesuch erfassen. Sofern Sie das Benutzerkonto gemeinsam mit Ihrer Betreuerin bzw. Ihrem Betreuer nutzen, kann Ihnen diese bzw. dieser schreibende Rechte auf Lebenslauf und/oder Fhigkeiten einrichten.

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Im Folgenden geht es in zwei Schritten um Ihre beruiche und persnliche Qualikation: 1. Lebenslauf Tragen Sie hier Ihren schulischen und beruichen Werde  gang ein. Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz knnen Sie zustzlich Ihre Schulnoten ergnzen. Bei der Angabe Ihrer Berufspraxis oder Ihrer Ausbildung werden  Sie von der Datenbank BERUFENET untersttzt.  ustzlich knnen Sie festlegen, ob der jeweilige Lebenslauf Z ein trag in Ihrem Bewerberprol verentlicht und fr Unternehmen angezeigt werden soll. 2. Fhigkeiten  ier knnen Sie Angaben zu Ihren Kenntnissen und Fertigkeiten, H Sprachkenntnissen, persnlichen Strken, Lizenzen, Weiterbildungen und Zertikaten sowie Angaben zu Ihrer Mobilitt erfassen.  assend zu Ihrer angegebenen Ausbildung und Berufspraxis wird P Ihnen dabei eine Liste mit fachlichen Kenntnissen und Fertigkeiten vorgeschlagen. Prfen Sie diese und whlen Sie den jeweiligen Ausprgungsgrad. Sie knnen auch Kenntnisse hinzufgen oder lschen.  Damit Ihre Angaben nicht verloren gehen, sollten Sie diese nach jedem Schritt speichern. Gehen Sie jetzt ber die Startseite auf Neues Stellen gesuch erfassen, um Ihr Prol fertig zu stellen.

SCHREIBEN SIE WAS SIE SUCHEN

Hier beschreiben Sie Schritt fr Schritt Ihre Erwartungen an die zuknf tige Stelle und die potenzielle Arbeitgeberin bzw. den potenziellen Arbeitgeber. Zunchst whlen Sie die Art Ihres Stellengesuchs aus, z.B. ob Sie eine Arbeits- oder Ausbildungsstelle suchen. 1.  telleninfo S Hier knnen Sie angeben,  ie die gewnschte Berufs w bezeichnung/Ttigkeit oder Ausbildung lautet,  elche Erwartungen Sie an w die Stelle haben und n welcher Branche und an i welchen Orten Sie arbeiten mchten. 2. Konditionen Unter diesem Punkt knnen Sie Ihre Vorstellungen zu Arbeitszeit, Befristung und Vergtung denieren. 3.  orschau V Hier knnen Sie Ihr gesamtes Bewerberprol, so wie es bei einer Verentlichung auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sehen, anschauen. 4. Verentlichungen Unter diesem Punkt geben Sie an, in welcher Form Ihr Bewerberprol in der JOBBRSE und bei Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern prsentiert wird. Sie knnen hier auch bestimmen, ob Sie im Falle der anonymen Verffentlichung Ihres Bewerberprols - von einem Unternehmen telefonisch kontaktiert werden mchten.

Fertig ist Ihr persnliches Bewerberprol! Aktivieren Sie noch auf dem Reiter bersicht den Such assistenten, der Sie per E-Mail tglich ber passende Stellen- bzw. Ausbildungsangebote informiert.

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DIE ERGEBNISLISTE

Nutzen Sie Ihr Bewerberprol, um nach passenden Stellen zu suchen. Klicken Sie dazu auf Stellenangebote suchen. 1. erhalten Sie eine Auswertung Bei Klick auf das Symbol der bereinstimmung oder Abweichung Ihres Bewerberprols zum jeweiligen Stellenangebot. 2. Besonders interessante Stellenangebote knnen Sie durch Klick in die Vormerkliste speichern und so jederzeit auf das Symbol auf diese zurckgreifen. In der Vormerkliste knnen Sie Unternehmen durch Auswahl des entsprechenden Stellenangebotes eine Nachricht zukommen lassen. Auerdem knnen Sie sich online bewerben!

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DOKUMENTENVERWALTUNG UND BEWERBUNGSMANAGEMENT

Erstellen und verwalten Sie eigenstndig Ihre kompletten Bewerbungs unterlagen, aktualisieren Sie den Stand Ihrer Bewerbungen und geben Sie Rckmeldung an Ihre Agentur fr Arbeit.
1.

Unter Bewerbungen sehen Sie den Stand all Ihrer Bewerbungen und falls Sie sich in der Betreuung der Agentur fr Arbeit benden auch Ihre Vermittlungsvorschlge. 2. Sie knnen Ihre Bewerbungen einsehen, bearbeiten, als Vorlage speichern, absenden, zurckziehen oder lschen die Mglichkeiten hngen dabei vom aktuellen Status Ihrer Bewerbung ab. 3.  ier ist es auch mglich, eine neue Bewerbungsmappe zu H erstellen. Dabei werden Sie Schritt fr Schritt durch den Prozess geleitet und Sie knnen Ihre Dokumente, wie z.B. Zeugnisse, an Ihre Bewerbung anhngen. Fr die Bewerbung bentigte Dokumente, wie beispielsweise Bewerbungsfoto und Zeugnisse, laden Sie in der Dokumenten verwaltung hoch. In Abhngigkeit der vom Unternehmen gewnschten Bewerbungs art knnen Sie die Bewerbung ber die JOBBRSE elektronisch oder per E-Mail versenden bzw. diese ausdrucken und per Post zustellen.

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NUTZEN AUCH SIE DIE VORZGE DER JOBBRSE

 Persnlicher Zugang rund um die Uhr von jedem beliebigen Ort mit Internetanschluss oder ber die JOBBRSE-App.  Einfache und schnelle Stellensuche in Deutschland und im Ausland.  Zugang zu einer groen Anzahl von Stellenangeboten.  Tglich passende Stellen per E-Mail.  Individuelles Bewerberprol und passgenaue Stellensuche.  Komfortable Erstellung und Verwaltung der Bewerbungen.  Direkte Rckmeldung zur Agentur fr Arbeit und zum Unternehmen mglich.  Verentlichung des Bewerberprols in anderen Stellenbrsen. Sie bentigen Untersttzung im Umgang mit der JOBBRSE? Unsere Beraterinnen und Berater in Ihrer Agentur fr Arbeit helfen Ihnen gerne weiter. Auch wenn Sie keinen privaten Internetanschluss haben, knnen Sie von den Vorteilen der JOBBRSE protieren: Nutzen Sie einfach das Internet-Center in Ihrer rtlichen Agentur fr Arbeit. Wir sind auch telefonisch fr Sie da: unter 08004555501* oder per E-Mail an hotline@service.arbeitsagentur.de. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns, wenn Sie schnelle und kompetente Unter sttzung bentigen.
* Der Anruf ist fr Sie kostenfrei.

Impressum Bundesagentur fr Arbeit Nrnberg Marketing Juli 2013 Druck: Variograph Druck- & Vertriebs GmbH www.arbeitsagentur.de

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