LIGA DOS BOMBEIROS PORTUGUESES

CON FE DERA O DA S A S S OCI A ES E C O RP O S DE BO M BEIROS

C om en da d o r da O rd e m de B en e me r n cia 1935 Membro Honorrio da Ordem Militar de Cristo 1980 Membro Honorrio da Ordem da Liberdade 2008 Prmio Dir eitos Humanos 2008

FUNDADA EM 18 DE AGOSTO DE 1930 l LEGALIZADA POR PORTARIA DO MINISTRIO DO INTERIOR DE 30-5-1932 l DIRIO DO GOVERNO II SRIE, N 129 DE 4-6-1932 FEDERADA NO COMIT TCHNIQUE INTERNATIONAL DE LA PRVENTION ET DE LEXTINCTION DU FEU l MEMBRO DA NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION

INSTITUIO DE UTILIDADE PBLICA

Proc. JF/GM N. Ref. 159-GM/NAC/10 Data: Lisboa, 12 de Abril 2010

Exmo. Senhor Presidente da Direco

Exmo. Senhor

Chegou ao nosso conhecimento cpia de ofcios que vos tm sido enviados, nomeadamente pelo o SNBP/ANBP, bem como pelo STAL.

Assim, importa esclarecer o seguinte:

1. Desde h 3 anos que a LBP, sob a gide de Ministrio do Trabalho, tem vindo a negociar o
documento por ns enviado Acordo Colectivo de Trabalho com o SNBP;

2. O documento agora assinado, no vincula nenhuma Associao. No um contrato colectivo,

mas sim, um acordo colectivo. Logo compete a cada associao a deciso, de querer ou no, subscrever tal acordo;

3. O ACT regulamenta os direitos e deveres das partes, clarificando as relaes laborais das
Associaes assalariados, integrados no Corpo de Bombeiros, objectivo primeiro da existncia da Associao e exclusivamente para assalariados BOMBEIROS.

4. A tabela salarial acordada constitui a base, sendo cada Associao livre de remunerar os seus
assalariados de acordo com as suas disponibilidades;

5. No h qualquer urgncia, em ser tomada a deciso de subscrever o documento com o SNBP,

devendo V. Exa. analis-lo profundamente, e no caso de dvidas, contactarem-nos por escrito, para os necessrios esclarecimentos jurdicos;

6. Analisem bem como vo integrar na carreira BOMBEIRO, as diversas categorias profissionais que
actualmente tm ao vosso servio.
Rua Eduardo de Noronha, 5-7 1700-151 LISBOA l Telef. 21 842 13 80 l Fax 21 842 13 89 l Apartado 50286 1707-001 Lisboa Codex infor@lbp.pt Matric ulad a na C o nser vatria d o Reg isto Comercial de Lisboa, 1. S eco, N . 90/9006 19 Contribuinte N. 500 920 68 0

Liga dos Bombeiros Portugueses

7. Para uma compreenso da espinha dorsal do documento, recomendamos uma anlise cuidada s
seguintes clusulas e alneas:

Clusula 1. nmero 2 Clusula 4. alnea b) Clusula 6. nmeros 1 e 2 Clusula 8. nmero 1 Clusula 11. nmero 3 Clusula 22. alnea k) Clusula 24. Clusula 28. nmeros 1, 2, 6 e 7 Clusula 37. nmero 1 Clusula 41. nmero 2 Clusula 44. nmero 2

8. A todos os trabalhadores que no bombeiros, tais como administrativos, auxiliares de servios

gerais etc., aplica-se-lhes o disposto na Portaria que estabelece o regulamento das condies mnimas para os trabalhadores administrativos; A estes trabalhadores da Associao aplica-se a portaria n. 736/2006 de 26 de Julho, actualizada pela portaria n. 1548/2008 de 31 de Dezembro (que se anexa).

9. Relativamente ao ofcio do STAL, o mesmo para alm de um conjunto de inverdades no merece

qualquer comentrio.

Por fim, no hesite em nos contactar em caso de dvidas antes de qualquer tomada de deciso. Com os cumprimentos

A BEM DA HUMANIDADE O Presidente do Conselho Executivo

Duarte Caldeira

Rua Eduardo de Noronha, 5-7 1700-151 LISBOA l Telef. 21 842 13 80 l Fax 21 842 13 89 l Apartado 50286 1707-001 Lisboa Codex infor@lbp.pt Matric ulad a na C o nser vatria d o Reg isto Comercial de Lisboa, 1. S eco, N . 90/9006 19 Contribuinte N. 500 920 68 0

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15 Aprovao do uso de equipamentos de fiscalizao e controlo de trnsito quando requerida por entidades diferentes das entidades fiscalizadoras: 15.1 Cinemmetros e equipamentos para controlo de velocidade ! 250; 15.2 Alcoolmetros quantitativos e balanas ! 250; 15.3 Alcoolmetros qualitativos, sonmetros, parqumetros, equipamentos para testes de rastreio de substncias psicotrpicas e outros equipamentos de controlo ! 250. 16 Renovao da aprovao dos equipamentos mencionados no nmero anterior !150.

cia do complemento solidrio para idosos actualizado pela aplicao da percentagem de 3,333 %, correspondente estimativa de crescimento nominal do produto interno bruto per capita correspondente ao 3. trimestre de 2008, fixando-se o mesmo a partir de 1 de Janeiro de 2009 em ! 4960. Artigo 3.
Actualizao do complemento

MINISTRIOS DAS FINANAS E DA ADMINISTRAO PBLICA E DO TRABALHO E DA SOLIDARIEDADE SOCIAL

Portaria n. 1547/2008
de 31 de Dezembro

Para efeitos do disposto no n. 3 do artigo 9. do Decreto-Lei n. 232/2005, de 29 de Dezembro, o montante de complemento solidrio para idosos atribudo actualizado pela aplicao da percentagem de 3,333 % de aumento. Artigo 4.
Disposio revogatria

revogada a Portaria n. 209/2008, de 27 de Fevereiro. Artigo 5.

Produo de efeitos

O complemento solidrio para idosos, institudo pelo Decreto-Lei n. 232/2005, de 29 de Dezembro, visa o combate pobreza e excluso social dos mais idosos, traduzindo-se na atribuio de uma prestao pecuniria de montante diferencial assente numa avaliao rigorosa da condio de recursos dos requerentes. Nos termos do artigo 9. do diploma supracitado, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 236/2006, de 11 de Dezembro, prev-se a actualizao peridica do valor de referncia considerado para determinao do montante do complemento solidrio para idosos, bem como do montante do complemento atribudo, tendo em conta a evoluo dos preos, o crescimento econmico e a distribuio da riqueza, aferidos, semelhana do que vem acontecendo em anos anteriores, com base na evoluo do produto interno bruto nominal per capita. Em conformidade, procede-se, atravs da presente portaria, actualizao do valor de referncia do complemento e do montante do complemento solidrio atribudo com base na estimativa de crescimento nominal do produto interno bruto per capita correspondente ao 3. trimestre de 2008, garantindo-se, deste modo, a manuteno de um limiar mnimo de rendimentos aos pensionistas com 65 ou mais anos em situao de pobreza. Assim: Nos termos do disposto no artigo 9. do Decreto-Lei n. 232/2005, de 29 de Dezembro, na redaco dada pelo Decreto-Lei n. 236/2006, de 11 de Dezembro, manda o Governo, pelos Ministros de Estado e das Finanas e do Trabalho e da Solidariedade Social, o seguinte: Artigo 1.
mbito

O disposto na presente portaria produz efeitos a partir do dia 1 de Janeiro de 2009. Em 18 de Dezembro de 2008. O Ministro de Estado e das Finanas, Fernando Teixeira dos Santos. Pelo Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, Pedro Manuel Dias de Jesus Marques, Secretrio de Estado da Segurana Social.

MINISTRIOS DA ADMINISTRAO INTERNA, DA JUSTIA, DA ECONOMIA E DA INOVAO, DA AGRICULTURA, DO DESENVOLVIMENTO RURAL E DAS PESCAS, DAS OBRAS PBLICAS, TRANSPORTES E COMUNICAES, DO TRABALHO E DA SOLIDARIEDADE SOCIAL, DA SADE E DA CULTURA.
Portaria n. 1548/2008
de 31 de Dezembro

O valor de referncia do complemento solidrio para idosos bem como o montante de complemento solidrio para idosos atribudo so actualizados nos termos previstos no presente diploma. Artigo 2.
Actualizao do valor de referncia do complemento

Para efeitos do disposto no n. 1 do artigo 9. do Decreto-Lei n. 232/2005, de 29 de Dezembro, o valor de refern-

As condies de trabalho dos trabalhadores administrativos no abrangidos por regulamentao colectiva especfica so reguladas por regulamento de condies mnimas aprovado pela Portaria n. 736/2006, de 26 de Julho, publicada no Dirio da Repblica, 1. srie, n. 143, de 26 de Julho de 2006, e no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 27, de 22 de Julho de 2006, com rectificaes no Dirio da Repblica, 1. srie, n.os 183 e 184, de 21 e de 22 de Setembro de 2006, e no Boletim do Trabalho e Emprego, 1. srie, n. 37, de 8 de Outubro de 2006, e alterado pela Portaria n. 1636/2007, de 31 de Dezembro, publicada do Dirio da Repblica, 1. srie, n. 251, de 31 de Dezembro de 2007, e no Boletim do Trabalho e Emprego n. 46, de 15 de Dezembro de 2007. Verificando-se os pressupostos da actualizao do regulamento de condies mnimas previstos no artigo 578. do Cdigo do Trabalho, concretamente a inexistncia de associaes de empregadores e circunstncias sociais e econmicas que o justificam, o Ministro do Trabalho e

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da Solidariedade Social constituiu uma comisso tcnica incumbida de proceder aos estudos preparatrios, por despacho de 28 de Maro de 2008, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n. 14, de 15 de Abril de 2008. As associaes sindicais representadas na comisso tcnica pronunciaram-se sobre a actualizao das retribuies mnimas entre 3,5 % e 4 % e preconizaram, maioritariamente, a actualizao do subsdio de refeio para ! 4. Para as retribuies mnimas e o subsdio de refeio, a Confederao dos Agricultores de Portugal preconizou actualizao idntica adoptada para as retribuies da funo pblica, a Confederao do Comrcio e Servios de Portugal props actualizao idntica ao valor da inflao prevista e a Confederao da Indstria Portuguesa considerou inoportuna a actualizao das referidas prestaes. A Confederao do Comrcio e Servios de Portugal sugeriu, tambm, a regulamentao do registo das horas de trabalho em termos idnticos lei, da noo de tempo de trabalho, excluindo deste vrias interrupes legalmente consideradas tempo de trabalho, dos horrios de trabalho, dos intervalos de descanso, conferindo mais possibilidades ao empregador, a regulamentao da adaptabilidade com a amplitude mxima permitida por lei, a supresso normativa do descanso semanal complementar, o alargamento do conceito de trabalho a tempo parcial, a reduo do perodo de trabalho nocturno e do conceito de trabalhador nocturno e o aumento do nmero anual de horas trabalho suplementar. Porm, como em anteriores revises, a Confederao no fundamentou a necessidade destas regulamentaes em funo de caractersticas das actividades abrangidas. A Confederao da Indstria Portuguesa sugeriu a reviso ou eliminao de diversas disposies, alegadamente porque este tipo de instrumento de regulamentao colectiva de trabalho no poderia regular as matrias em causa de modo diverso do Cdigo do Trabalho. As sugestes da Confederao do Comrcio e Servios de Portugal no se mostram adequadamente fundamentadas, atendendo, nomeadamente, a que o regulamento se aplica a um conjunto de actividades muito variadas. Por outro lado, a observao de que algumas disposies contrariariam o Cdigo do Trabalho no secundada por jurisconsultos que a administrao do trabalho consultou aps a entrada em vigor do Cdigo para a preparao de anterior reviso do regulamento de condies mnimas. As retribuies mnimas so actualizadas em 3,3 %. Este valor est alinhado com a evoluo mais recente das tabelas salariais de convenes colectivas que tiveram um ano de eficcia, uma vez que inferior em 0,1 % ao aumento mdio ponderado verificado nas convenes colectivas publicadas no 1. trimestre de 2008 e superior em 0,1 % ao das convenes publicadas no 2. trimestre de 2008. Tem-se ainda em considerao que o aumento apontado inferior ao acrscimo de 5,7 % da retribuio mnima mensal garantida de 2008, mas superior ao valor da inflao verificada no perodo de eficcia da tabela salarial prevista no anterior regulamento (2,5 %). Acresce que, segundo a informao estatstica mais recente baseada nos quadros de pessoal de 2005, no mbito do regulamento de condies mnimas, os trabalhadores de todas as profisses e categorias profissionais auferiam retribuies de base em mdia superiores s do presente projecto. A actualizao do subsdio de refeio segue a tendncia da contratao colectiva de actualizar essa prestao em percentagem superior das retribuies. No obstante, o

seu valor continua prximo dos subsdios mais reduzidos consagrados nas convenes colectivas. Foi publicado o aviso relativo ao presente regulamento no Boletim do Trabalho e Emprego, n. 32, de 29 de Agosto de 2008, ao qual a Confederao do Comrcio e Servios de Portugal deduziu oposio, reiterando parcialmente as sugestes apresentadas e respectiva fundamentao e a no aplicao retroactiva das actualizaes das prestaes de contedo pecunirio, no aduzindo novos elementos. As sugestes da Confederao do Comrcio e Servios de Portugal no foram acolhidas pelas razes acima enunciadas. A retroactividade de disposies de natureza pecuniria de quaisquer instrumentos de regulamentao colectiva de trabalho passou a ser permitida pela alnea c) do n. 1 do artigo 533. do Cdigo do Trabalho, com a redaco dada pela Lei n. 9/2006, de 20 de Maro. Assim, e tendo em considerao que as portarias de regulamentao de trabalho dos trabalhadores administrativos anteriores ao Cdigo do Trabalho asseguravam a anualizao das tabelas salariais, com efeitos a partir de 1 de Janeiro de cada ano, e que este procedimento igualmente adoptado em numerosas convenes colectivas, o presente regulamento, semelhana do anterior, estabelece que a tabela salarial, o subsdio de refeio e a actualizao das diuturnidades produzem efeitos desde 1 de Janeiro de 2008. A actualizao do regulamento de condies mnimas tem, no plano social, o efeito de uniformizar as condies de trabalho de um conjunto significativo de trabalhadores e, no plano econmico, promove, na medida do possvel, a aproximao das condies de concorrncia. Assim, verificando-se circunstncias sociais e econmicas justificativas do regulamento de condies mnimas, exigidas pelo artigo 578. do Cdigo do Trabalho, conveniente promover a sua emisso. O presente regulamento aplicvel no territrio do continente, tendo em considerao que a actualizao das condies de trabalho dos trabalhadores administrativos nas Regies Autnomas dos Aores e da Madeira compete aos respectivos Governos Regionais. Assim: Manda o Governo, pelos Ministros da Administrao Interna, da Justia, da Economia e da Inovao, da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas, das Obras Pblicas, Transportes e Comunicaes, do Trabalho e da Solidariedade Social, da Sade e da Cultura, ao abrigo do disposto nos artigos 577. e 578., ambos do Cdigo do Trabalho, o seguinte: Artigo 1.
Alteraes do artigo 11. e do anexo II

1 O artigo 11. da Portaria n. 736/2006, de 26 de Julho, passa a ter a seguinte redaco: Artigo 11.
[...]

1 O trabalhador tem direito a um subsdio de refeio no valor de ! 3,10 por cada dia completo de trabalho. 2 ..................................... 3 ..................................... 4 . . . . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . .. . . . . . . .. . . .

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Retribuies mnimas (em euros)

2 O anexo II da Portaria n. 736/2006, de 26 de Julho, sobre retribuies mnimas, passa a ter a redaco constante do anexo da presente portaria. Artigo 2.
Entrada em vigor e eficcia

Nveis

Profisses e categorias profissionais

VI

1 O disposto na presente portaria entra em vigor no 5. dia aps a sua publicao no Dirio da Repblica. 2 As retribuies mnimas, o subsdio de refeio e a actualizao das diuturnidades produzem efeitos desde 1 de Janeiro de 2008. 3 Os encargos resultantes da retroactividade podem ser satisfeitos em prestaes mensais de igual valor, com incio no ms seguinte ao da entrada em vigor da presente portaria, correspondendo cada prestao a dois meses de retroactividade ou fraco e at ao limite de cinco. Em 13 de Novembro de 2008. O Ministro da Administrao Interna, Rui Carlos Pereira. O Ministro da Justia, Alberto Bernardes Costa. O Ministro da Economia e da Inovao, Manuel Antnio Gomes de Almeida de Pinho. O Ministro da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas, Jaime de Jesus Lopes Silva. O Ministro das Obras Pblicas, Transportes e Comunicaes, Mrio Lino Soares Correia. O Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, Jos Antnio Fonseca Vieira da Silva. A Ministra da Sade, Ana Maria Teodoro Jorge. O Ministro da Cultura, Jos Antnio de Melo Pinto Ribeiro.
ANEXO II Retribuies mnimas
Nveis Profisses e categorias profissionais Retribuies mnimas (em euros)

Planeador de informtica de 1. . . . . . . . . . Tcnico administrativo. . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de secretariado . . . . . . . . . . . . . . . Tradutor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assistente administrativo de 1. . . . . . . . . . Caixa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador de computador de 1. . . . . . . . . . Operador de mquinas auxiliares de 1.. . . Planeador de informtica de 2. . . . . . . . . . Assistente administrativo de 2. . . . . . . . . . Assistente de consultrio de 1. . . . . . . . . . Cobrador de 1.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Controlador de informtica de 1. . . . . . . . Operador de computador de 2. . . . . . . . . . Operador de mquinas auxiliares de 2.. . . Recepcionista de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assistente administrativo de 3. . . . . . . . . . Assistente de consultrio de 2. . . . . . . . . . Cobrador de 2.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chefe de trabalhadores auxiliares . . . . . . . Controlador de informtica de 2. . . . . . . . Operador de tratamento de texto de 1. . . . Recepcionista de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Telefonista de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assistente administrativo de 3. (at um ano) Contnuo de 1.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Guarda de 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Operador de tratamento de texto de 2. . . . Porteiro de 1.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Recepcionista de 2. (at quatro meses). . . Telefonista de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Contnuo de 2.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Guarda de 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Porteiro de 2.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Trabalhador de limpeza . . . . . . . . . . . . . . .

643

VII

576

VIII

528,50

IX

489,50

434

XI I Director de servios . . . . . . . . . . . . . . . . . . Secretrio-geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Analista de informtica . . . . . . . . . . . . . . . Contabilista/tcnico oficial de contas . . . . Inspector administrativo. . . . . . . . . . . . . . . Chefe de servios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Programador de informtica . . . . . . . . . . . Tesoureiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de apoio jurdico III . . . . . . . . . . . . Tcnico de computador III . . . . . . . . . . . . . Tcnico de contabilidade III . . . . . . . . . . . . Tcnico de estatstica III . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de recursos humanos III . . . . . . . . Tcnico de apoio jurdico II . . . . . . . . . . . . Tcnico de computador II . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de contabilidade II . . . . . . . . . . . . Tcnico de estatstica II . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de recursos humanos II . . . . . . . . . Chefe de seco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de apoio jurdico I. . . . . . . . . . . . . Tcnico de computador I . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de contabilidade I . . . . . . . . . . . . . Tcnico de estatstica I . . . . . . . . . . . . . . . . Tcnico de recursos humanos I . . . . . . . . . Analista de funes . . . . . . . . . . . . . . . . . . Correspondente em lnguas estrangeiras . . Documentalista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 927

426

II

904

III

824

MINISTRIOS DO AMBIENTE, DO ORDENAMENTO DO TERRITRIO E DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL E DA AGRICULTURA, DO DESENVOLVIMENTO RURAL E DAS PESCAS.
Portaria n. 1549/2008
de 31 de Dezembro

IV

752

688

VI

643

Pela Portaria n. 1410/2002, de 30 de Outubro, foi renovada at 2 de Junho de 2008, a zona de caa associativa do Monte Fidalgo (processo n. 213-AFN), situada no municpio de Vila Velha de Rdo, concessionada ao Grupo Desportivo e Cultural de Monte Fidalgo. Pela Portaria n. 859/2002, de 30 de Outubro, foram anexados referida zona de caa vrios prdios rsticos, tendo a mesma ficado com a rea total de 2964 ha. Entretanto, a entidade concessionria veio requerer a sua renovao. Cumpridos os preceitos legais, com fundamento no disposto no artigo 48., em conjugao com o estipulado na alnea a) do artigo 40. e no n. 1 do artigo 118., do