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CONVOCATORIA PBLICA EXTERNA 02/2014

YPFB invita a todos(as) los(as) profesionales interesados(as) a presentar su postulacin para optar a los siguientes cargos:

Descripcin del Cargo


GGPLQ-01: Tcnico de Instrumentacin (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno Objetivo. Realizar la supervisin y validacin de las especificaciones Tcnicas y de Calidad en el rea de Instrumentacin y Control durante las etapas de PDP+FEED, Construccin, Pre comisionado, Comisionado y Puesta en Marcha de la Planta de Etileno, Polietileno y Polipropileno.

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Electrnico, Electromecnico, Elctrico, de Instrumentacin. - Post Grado en Instrumentacin y Control o similar (indispensable). - Ingls (indispensable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 2 aos en cargos similares. Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. - Conocimientos en sistemas SCADA, DCS, ESD y F&G. - Conocimientos en protocolos de comunicacin - Conocimientos en normativas ISA, AGA, NEC - Conocimientos en instrumentos de control (vlvulas, actuadores, posicionadores, transmisores, indicadores, otros.) Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ing. Mecnico, Electromecnico. - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos. - Experiencia especfica de 2 aos en proyectos de Ingeniera, Procura y/o Construccin en el sector de

Descripcin del Cargo


GGPLQ-02: Tcnico Responsable de Gestin Contratos (2 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno/Direccin Gran Chaco Objetivo. Elaborar, Revisar, validar, controlar y asegurar el cumplimiento de las gestiones de Contrato y manejo de actividades inherentes al Proyecto Etileno, Polietileno y Polipropileno, Monitorear, controlar, documentar, registrar todos los cambios de alcance de los contratos as como emitir recomendaciones a la Direccin del Proyecto y Gerencia, segn las circunstancias en coordinacin con los asesores legales de YPFB. GGPLQ-04: Tcnico de Procesos (2 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno Objetivo. Realizar clculos estequiomtricos, Realizar balances de

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Industrial, Petrolero, Gas, Petroqumico, Mecnico, Civil, Comercial, Administracin de Empresas, Auditoria. - Post Grado en Gestin, control de Contratos del sector hidrocarburfero o similar (indispensable). - Ingls (indispensable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 2 aos en control, manejo y gestin de contratos de Proyectos industriales. - Se valorar la experiencia en el Rubro de Gas, Petrleo y Petroqumico (deseable). Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. - Contratos de Proyectos de Gas Natural. - Conocimiento tcnico de Equipos y Sistemas de Plantas Petroqumicas. Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Petroqumico, Qumico, Procesos, Gas, Petrleo, Produccin, Industrial o Licenciado en Qumica. - Post Grado en Ingeniera Petroqumica o Ingeniera de Procesos (Deseable) - Ingls (Deseable) Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos en el ejercicio de la

GGPLQ -03: Tcnico Mecnico (equipos estticos) (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno Objetivo. Asegurarse que se cumplan

las especificaciones tcnicas y de calidad de las obras y equipos mecnicos durante las etapas ingeniera, construccin, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de proyectos, Supervisar los trabajos mecnicos durante la construccin, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de una Planta, Operar y controlar el funcionamiento de una planta, usualmente equipos mecnicos. GGPLQ -05: Tcnico Responsable de Ingeniera (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno Objetivo. Coordinar con las especialidades en las realizacin de la Ingeniera Bsica, Detalle (Piping, Civil, Procesos, Mecnica, Electricidad e Instrumentos), asegurndose el cumplimiento de lo desarrollado en la fase de diseo, especificaciones tcnicas y de calidad durante la etapa de construccin, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de la Planta de Etileno, Polietileno y Polipropileno.

hidrocarburos, industriales o de minera. Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. - Conocimiento de normativas ASME VIII, ASME B31.3, B31.4 y B31.8, - Conocimiento de normativa ASTM, ANSI y API

materia y energa con Simuladores de Procesos (p.e. Hysys, Aspen Plus, PRO II), Simuladores de Intercambiadores de calor (p.e. HEXTRAN), Diseo de Ductos (p.e. PIPEPHASE). Analizar, validar y revisar normas y estndares de la industria Petroqumica. Instruir cuando sea necesaria la modificacin de los parmetros de control (Temperatura, flujo, presin) de la planta de Etileno, Propileno, Polietileno y Polipropileno.

profesin. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en el rea de procesos en el rubro petroqumico o de hidrocarburos. (Deseable) Conocimientos: - Conocimiento de diseo de plantas petroqumicas o de hidrocarburos. - Conocimiento de normativas tcnica de ingeniera (ASME, API, API, otros) - Conocimiento de software de simulacin (Hysys, Aspen Plus, PRO II, otros) - Ley 1178 Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ing. Mecnico, Electromecnico. - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos. - Experiencia especfica de 2 aos en proyectos de Ingeniera, Procura y/o Construccin en el sector de hidrocarburos, industriales o de minera. Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. - Conocimiento de normativa ASTM, ANSI y API - Conocimiento de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, etc.) - Conocimiento en termodinmica

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ing. Ingeniero Mecnico, Electromecnico, Elctrico, Ingeniero de Gas, Petrolero, Qumico, Petroqumico, Electrnico, Industrial, Civil, Petrleo y Gas. - Post Grado en Ingeniera Petroqumica (deseable) - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos. - Experiencia especfica de 2 aos coordinando especialidades de ingeniera y construccin de proyectos del sector de hidrocarburos, industriales o de minera. Conocimientos: - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. - Conocimiento de diseo y Proceso de plantas petroqumicas o de hidrocarburos. - Conocimientos en reas de procesos, mecnica, elctrica, instrumentacin, piping. - Conocimiento de normativas tcnica de ingeniera (ASME, API, ASTM, otros)

GGPLQ-06: Tcnico Mecnico rotativos) (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo

(equipos

rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno/Gerencia de Gas Natural Licuado Objetivo. Asegurarse que se cumplan las especificaciones tcnicas y de calidad de las obras y equipos mecnicos durante las etapas ingeniera, construccin, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de proyectos, Supervisar los trabajos mecnicos durante la construccin, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de una Planta, Operar y controlar el funcionamiento de una planta, usualmente equipos mecnicos

GGPLQ-07: Tcnico Comercial Polmeros (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo

de

rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno Objetivo. Analizar, planificar, organizar, y controlar, elaborar, e implementar planes para la distribucin de los polmeros al mercado interno y los planes comerciales para la exportacin de productos, conciliar los volmenes comercializados y administrar los contratos y la facturacin de estos, aplicando los sistemas de gestin en el rea

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Comercial, Lic. Marketing, Comercio Exterior, comercio Internacional, Lic. Administracin de Empresas, Lic. Economa. - Post Grado en el rea de comercializacin o similar. - Ingls ( deseable ) Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 2 en gestin comercial. Conocimientos: - Responsabilidad por la Funcin Pblica - Legislacin de Hidrocarburos - Procedimientos Aduaneros

GGPLQ-08: Tcnico Elctrico (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno Objetivo. Asegurarse que se cumplan las especificaciones tcnicas y de calidad de las obras elctricas durante las etapas ingeniera, construccin, comisionado, pre-comisionado y puesta en marcha de proyectos, Operar, controlar y supervisar el funcionamiento de una planta, sistema de generacin de electricidad, subestaciones elctricas, redes de distribucin de potencia, sistemas de generacin de emergencia, UPS, sistemas auxiliares en AC y DC, etc. GGPLQ-10: Tcnico de Estimacin de Costos (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno. Objetivo. Deber realizar la estimacin de costos que faciliten la gestin presupuestara, estimacin de costos de inversin, control de la ejecucin financiera y el desarrollo de estudios de futuros proyectos, tambin deber integrar la gestin de costos del proyecto con el diseo e ingeniera del proyecto en sus diferentes etapas. As tambin, estimar CAPEX y OPEX del proyecto etileno, polietileno y polipropileno. Gestin de la base de datos de fabricantes y proveedores servicios de construccin para la estimacin de costos unitarios y gestin de cotizaciones.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Elctrico, Electrnico, Electromecnico. - Post Grado en Ingeniera Elctrica o similares. - Ingls ( deseable ) Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 2 aos en diseo y montaje de sistemas de generacin Elctrica (deseable) Conocimientos: - Responsabilidad por la Funcin Pblica - Legislacin de Hidrocarburos - Conocimiento de normativa NEC, IEC - Sistemas de generacin Elctrica (turbinas, motores, otros.)

GGPLQ-09: Tcnico de Servicios Auxiliares (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno. Objetivo. Verificar, analizar y validar los sistemas auxiliares de la planta petroqumica (Servicios de Generacin de Vapor, Generacin Elctrica, Aire de Instrumentacin, Gas Combustible, Torres de Enfriamiento, etc.), durante las etapas ingeniera, construccin, comisionado, pre-comisionado y puesta en marcha de proyectos, Operar, controlar y supervisar el funcionamiento de una planta

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero de Petrleo y Gas, Ingeniero Procesos, Qumico, Petroqumico, Mecnico, Electromecnico, Industrial, Civil o Produccin. - Mencin o post grado en Procesos operativos industriales o similares. - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general profesional de 4 aos. - Experiencia especfica de 2 aos como ingeniero en reas de Servicios Auxiliares de Plantas Petroleras, Petroqumicas, Industriales o de Minera. Conocimientos: - Ley 1178 y sus Sistemas - Responsabilidad por la Funcin Pblica - Ley de Hidrocarburos - Conocimiento de diseo y construccin de servicios auxiliares de plantas petroqumicas o de hidrocarburos (generacin de energa elctrica, tratamiento de agua, torres de enfriamiento, interconexiones de ductos, otros).

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Industrial, Financiero, Comercial, Ing. en Petrleo, Gas, Procesos, Civil o Economista, Administrador de Empresas. - Deseable con mencin o post grado en estimacin de costos (deseable). - Ingls (deseable) Experiencia de Trabajo: - Experiencia general profesional de 4 aos en el rea administrativa o financiera. - Experiencia especfica de 2 aos en reas de estimacin de costos y evaluacin de proyectos. Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos y sus Reglamentos - Gestin Tributaria y normativa relacionada - Procedimientos Aduaneros - Comercio Exterior - Conocimiento normas AACE internacional (deseable) - Conocimiento normas estndar ANSI Z94.0 (deseable) - Conocimiento Aspen Icarus technology (deseable)

GGPLQ-11: Tcnico Encargado de Obras Civiles (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica/ Gerencia Etileno, Polietileno, Polipropileno. Objetivo. Realizar el seguimiento a las obras civiles que gestiona la Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroqumica, en todas las etapas de planeacin, diseo, construccin, operacin y mantenimiento que ejecute la Gerencia; garantizando la retroalimentacin de informacin entre los contratistas y la Gerencia en el cumplimiento de los objetivos.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional en Ingeniera Civil, Ingeniera de Estructuras o Ingeniera Construcciones. - Deseable con mencin o post grado en Ingeniera Estructural (deseable) - Ingls (deseable) Experiencia de Trabajo: - Experiencia general profesional de 4 aos en la profesin. - Experiencia especfica de 2 aos en proyectos de diseo y construccin de plantas petroleras o petroqumicas y/o industriales (deseable) - Experiencia especfica 2 aos en clculo estructural y fundaciones para obras civiles. Conocimientos: - Ley 1178 y sus Sistemas - Responsabilidad por la Funcin Pblica - Ley de Hidrocarburos y reglamentacin tcnica aplicable a construccin - Clculo Estructural y Fundaciones - Conocimiento de Software de diseo y clculo estructural SAP2000, ROBOT, CYPECAD, otros similares (deseable)

GGPLQ-12 Tcnico de Planificacin y Control (1 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Gerencia General De Proyectos Plantas Y Petroqumica/Direccin De Planificacin y Gestin de Desempeo Objetivo. Responsable del seguimiento y control del avance fsico del desarrollo de proyectos para sus etapas de Ingeniera, Procura y Construccin, control de avance financiero del proyecto, control de cronogramas, sistema de medicin de avance y procedimientos de coordinacin, estableciendo/mejorando/aplicando mecanismos de monitoreo adecuados para este proyecto, definicin de estrategias de planificacin a corto y largo plazo, encargado del llenado y actualizacin de los sistemas de seguimiento. Elaboracin de reportes de avance, medicin de volmenes de obra ejecutados, certificacin de avances.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Industrial, Comercial, Civil. - Ingls (deseable) - Conocimiento de la industria petrolera la industria de la construccin. - Post Grado en Gestin de Proyectos, conocimientos de metodologa PMI, manejo de planillas de control de medicin. Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en control y seguimiento a la gestin de proyectos de construccin. Conocimientos: - Manejo de Software de Planificacin-cronogramas, Project Office, Primavera P6. - Sistemas de Gestin (ISO 9000, 14000) - Manejo de Software Entorno Office. Excel avanzado (deseable) - Ley 3058

IMPORTANTE: La fecha lmite de postulacin es el martes 10 de diciembre de 2013 a Hrs. 18:00. Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Las postulaciones se realizarn a partir de Hrs. 10:00 del da 02 de diciembre de 2013. No se recibirn postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras).

La Direccin Nacional de Recursos Humanos solicitar a los postulantes finalistas presentar la siguiente documentacin de manera indispensable: Certificado actualizado de no tener antecedentes penales, expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales (REJAP), Declaracin personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del cargo, Certificado de Antecedentes, emitido por la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.), y Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contralora General del Estado.

Para mayor informacin sobre la postulacin deber ingresar al Sitio Web de YPFB http://www.ypfb.gob.bo.

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.


1. Quines se pueden postular?
Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hbiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado.

2. Cmo debo postularme a la convocatoria?


Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo . Para postularse deber realizar los siguientes pasos: Paso 1: Entrar al Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 2: Realizar el registro o creacin de USUARIO en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo) Paso 3: Registrar o actualizar todos sus datos personales, acadmicos y laborales en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 4: Verificar que los datos llenados sean los correctos. Paso 5: Leer detenidamente la Convocatoria y puestos publicados. Paso 6: Ingresar a la opcin CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulacin al puesto que se adecue a su perfil. Paso 7: Terminar su postulacin con la opcin de ACEPTAR LA DECLARACIN JURADA. Paso 8: YPFB le enviar la confirmacin de su postulacin realizada a travs de un mensaje de correo electrnico. Ud. tambin puede visualizar el estado de su postulacin a travs de la opcin VER MIS POSTULACIONES. La Direccin Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificar toda la documentacin declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirn postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Direccin Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulacin de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos.

3. Puedo postularme a ms de una referencia o Cargo?


No, slo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil.

4. Si soy egresado Cmo registro mi formacin acadmica?


Debe elegir la opcin Estudiante/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AO la opcin EGRESADO, que se aplica a las personas que estn cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero an no hayan obtenido su ttulo profesional.

5. A qu se refiere la situacin laboral actual?


Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad econmicamente rentable para la persona (postulante) que desempea/realiza en el momento de su postulacin.

6. Cmo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusin laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos?
Retiro. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el empleador. Destitucin. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusin de contrato. Es la conclusin de la relacin laboral suscrita a travs de un contrato de trabajo. 7. Cmo se realizar el proceso de seleccin de personal? La metodologa del proceso de seleccin de personal es la siguiente:
METODOLOGA DE SELECCIN Puntajes asignados N Etapa
Nivel directivo (a) Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c)

Observaciones
Cumplimiento de requisitos (Habilitacin SI/NO) El puntaje mnimo de aprobacin ser definido por el Comit de Seleccin ---

Evaluacin Curricular

SI / NO

SI / NO

SI / NO

2 3

Prueba Tcnica Entrevista Personal TOTAL PUNTAJE

50 50 100

60 40 100

70 30 100

Puntaje Total mnimo de calificacin: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, polticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las polticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Sern seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Seleccin.

8. Cmo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de seleccin de personal ser publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa sern comunicados oportunamente va telfono y mediante mensajes de correo electrnico. 9. Si tengo dudas, quin me puede ayudar? Se puede contactar a la Direccin Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno N 185 casi Esq. Camacho. Telfonos: 2176300, Internos: 11051 11119 11122 2370201, Internos: 2221 2236 - 2241 Correo electrnico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo.