CONVOCATORIA PBLICA EXTERNA 07/2013

YPFB invita a todos(as) los(as) profesionales y tcnicos interesados(as) a presentar su postulacin para optar a los siguientes cargos:

Descripcin del Cargo

GNPSL-01 Tcnico en Comercio Exterior (1 Puesto Santa Cruz, 1 Puesto Yacuiba, Tarija) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/ Gestin Comercial Direccin de

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Tcnico Superior en Comercio Exterior, Internacional, Administracin de Empresas, Economa, Aduanas, Comercial. - Ingls (Deseable) Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 4 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en el rea de importaciones. Conocimientos: - Ley 1990 Ley General de Aduanas - Ley 3058 Ley de Hidrocarburos - DS 25870 Reglamento a la Ley General de Aduanas - Manejo de programas del Microsoft Office - Manejo del SIDUNEA

Descripcin del Cargo

GNPSL-02 Profesional Encargado de Procesos Etileno Polietileno (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/ Proyecto Etileno Poletileno Objetivo. Realizar clculos estequiomtricos, Realizar balances de materia y energa con Simuladores de Procesos (p.e. Hysys, Aspen Plus, PROII), Simuladores de Intercambiadores de calor (p.e. HEXTRAN), Diseo de Ductos (p.e. PIPEPHASE). Analizar, validar y revisar normas y estndares de la industria Petroqumica. Instruir cuando sea necesaria la modificacin de los parmetros de control (Temperatura, flujo, presin) de la planta de Etileno y Polietileno.

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Petroqumico, Qumico, Procesos, Gas, Petrleo, Produccin, Industrial. - Post Grado en Ingeniera Petroqumica, Ingeniera de Procesos o similares (deseable). - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en el rea de procesos en el rubro petroqumico o de hidrocarburos. Conocimientos: - Conocimiento de diseo, construccin y operacin de plantas petroqumicas o de hidrocarburos. - Estndares y Normas de Calidad de la industria petrolera y petroqumica. - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Lic. Economa, Administracin de Empresas, Ing. Financiero. - Post Grado en Preparacin y Evaluacin de Proyectos, Economa, Finanzas o Afines. - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en Evaluacin Econmica y Financiera de Proyectos.

Objetivo. Planificar, dirigir, controlar y gestionar las actividades inherentes a las importaciones de la Gerencia Nacional de Plantas de Separacin de Lquidos y gestiones aduaneras, a requerimiento de las unidades solicitantes, a fin de optimizar los contenidos de los mismos. Control y seguimiento de las importaciones de los equipos, maquinarias y materiales desde origen hasta obra.

GNPSL-03 Profesional Encargado de Obras Civiles (3 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/ Planta Etileno Polietileno - Amoniaco Urea - GNL Objetivo. Realizar la supervisin y validacin de los entregables de la especialidad obras civiles del proyecto de Etileno y Polietileno en todas sus etapas (estudio de ingeniera, procura y construccin), garantizando la retroalimentacin con los contratistas y el

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Civil. - Post Grado en Ingeniera Estructural o similares (deseable). - Post Grado en Geotecnia o similares (deseable). - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 2 aos en proyectos

GNPSL-04 Analista Econmico y Financiero (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/ Proyecto Etileno Poletileno Objetivo. Responsable del anlisis y evaluacin econmica del proyecto en cada una de sus etapas tanto de ingeniera como de construccin, encargado de establecer estrategias econmicas en cuanto a los costos, pagos, impuestos en los que deber

cumplimiento de los objetivos.

diseo y construccin. Conocimientos: - Conocimientos en topografa, geotecnia, hidrologa y supervisin de obras civiles. - Estndares y Normas de Calidad de Construccin. - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. Disponibilidad de tiempo de estada en el Exterior hasta por 12 meses (GNL)

incurrir el proyecto de Etileno y Polietileno. Responsable de establecer la composicin de los precios de distribucin del PEAD y PELBD.

- Experiencia especfica de 1 ao en Anlisis y Gestin de Riesgos (deseable). Conocimientos: - Gestin de Estimacin de costos. - Gestin Financiera de proyectos. - Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable.

GNPSL-05 Profesional Encargado Elctrico (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/ Proyecto GNL Amoniaco Urea Objetivo. Asegurarse que se cumplan las especificaciones tcnicas y de calidad de las obras elctricas durante las etapas ingeniera, construccin, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de proyectos, Operar, controlar y supervisar el funcionamiento de una planta, sistema de generacin de electricidad, subestaciones elctricas, redes de distribucin de potencia, sistemas de generacin de emergencia, UPS, sistemas auxiliares en AC y DC. GNPSL-07 Profesional Instrumentista (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/ Proyecto GNL Objetivo. Asegurarse que se cumplan las especificaciones tcnicas y de calidad de la instrumentacin y Control durante las etapas ingeniera, construccin, comisionado, precomisionado y puesta en marcha de proyectos, Supervisar los trabajos de Instrumentacin durante la construccin, comisionado, recomisionado y puesta en marcha de una Planta, Operar y controlar el funcionamiento de una Planta de GNL y accesorios.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Elctrico, Electromecnico. - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en ingeniera y construccin de Plantas. Conocimientos: - Software del rea elctrica - Normas aplicables al rea tcnica, NEC, IEC y otros Disponibilidad de tiempo de estada en el Exterior hasta por 12 meses (GNL) Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Mecnico, Electromecnico. - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en ingeniera, construccin y/o operacin de Plantas. Conocimientos: - Normas Tcnicas aplicable al rea Aplicable. (ISA, NEC, IEC, otros) Disponibilidad de tiempo de estada en el Exterior por 12 meses

GNPSL-06 Profesional Mecnico Rotativos (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/Proyecto GNL

Equipos

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Mecnico, Electromecnico. - Ingls (deseable). Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en ingeniera y construccin de Plantas. Conocimientos: - Normas Tcnicas aplicable al rea Aplicable. (ASME, API, ANSI, otros) - Autocad Disponibilidad de tiempo de estada en el Exterior hasta por 12 meses Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniero Petroqumico, Qumico, Procesos, Gas, Petrleo, Produccin, Industrial, Electrnico, Elctrico, Mecnico, Electromecnico, Comercial, Financiero, Lic. Administracin de Empresas, Economa, Auditoria, Contadura Publica. - Ingls (Indispensable) - Post Grado en Gestin de Proyectos. Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 aos. - Experiencia especfica de 2 aos de trabajo en Evaluacin, Planificacin Econmica y Financiera de Proyectos. Conocimientos: - Manejo de Software de Planificacin, Project Office, Primavera. - Sistemas de Gestin (ISO 9000, 14000) - Manejo de Software Entorno Office. - Ley 3058 Disponibilidad de tiempo de estada en el Exterior hasta por 12 meses

Objetivo. Asegurarse que se cumplan las especificaciones tcnicas y de calidad de las obras elctricas durante las etapas ingeniera, construccin, comisionado, pre comisionado y puesta en marcha de proyectos, Operar, controlar y supervisar el funcionamiento de una planta, sistema de generacin de electricidad, subestaciones elctricas, redes de distribucin de potencia, sistemas de generacin de emergencia, UPS, sistemas auxiliares en AC y DC.

GNPSL-08 Profesional Planificacin (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: GNPSL/ Direccin Comercial Proyecto GNL/

Objetivo. Responsable del seguimiento y control del avance tanto fsico como econmico del proyecto en sus diferentes etapas del mismo, estableciendo mecanismos de monitoreo ms adecuado para este proyecto, definicin de estrategias de planificacin a corto y largo plazo, encargado del llenado y actualizacin de los sistemas de seguimiento a los proyectos de inversin de YPFB Corporacin.

IMPORTANTE: La fecha lmite de postulacin es el 13 de marzo de 2013 a Hrs. 18:00 (ampliacin de plazos). Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Las postulaciones se realizarn a partir de Hrs. 10:00 del da 04 de marzo de 2013. No se recibirn postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras).

La Direccin Nacional de Recursos Humanos solicitar a los postulantes finalistas presentar la siguiente documentacin de manera indispensable: Certificado actualizado de no tener antecedentes penales, expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales (REJAP), Declaracin personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del cargo, Certificado de Antecedentes, emitido por la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.), y Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contralora General del Estado.

Para mayor informacin sobre la postulacin deber ingresar al Sitio Web de YPFB http://www.ypfb.gob.bo

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.

1. Quines se pueden postular?
Todos los trabajadores de YPFB Casa Matriz de cualquiera de las unidades organizacionales de la empresa que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado.

2. Cmo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo . Para postularse deber realizar los siguientes pasos: Paso 1: Entrar al Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 2: Realizar el registro o creacin de USUARIO en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo) Paso 3: Registrar o actualizar todos sus datos personales, acadmicos y laborales en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 4: Verificar que los datos llenados sean los correctos. Paso 5: Leer detenidamente la Convocatoria y puestos publicados. Paso 6: Ingresar a la opcin CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulacin al puesto que se adecue a su perfil. Paso 7: Terminar su postulacin con la opcin de ACEPTAR LA DECLARACIN JURADA. Paso 8: YPFB le enviar la confirmacin de su postulacin realizada a travs de un mensaje de correo electrnico. Ud. tambin puede visualizar el estado de su postulacin a travs de la opcin VER MIS POSTULACIONES. La Direccin Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificar toda la documentacin declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirn postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Direccin Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulacin de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos.

3. Puedo postularme a ms de una referencia o Cargo?

No, slo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil.

4. Si soy egresado Cmo registro mi formacin acadmica?

Debe elegir la opcin Estudiante/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AO la opcin EGRESADO, que se aplica a las personas que estn cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero an no hayan obtenido su ttulo profesional.

5. A qu se refiere la situacin laboral actual?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad econmicamente rentable para la persona (postulante) que desempea/realiza en el momento de su postulacin.

6. Cmo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusin laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos?
Retiro. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el empleador. Destitucin. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusin de contrato. Es la conclusin de la relacin laboral suscrita a travs de un contrato de trabajo. 7. Cmo se realizar el proceso de seleccin de personal? La metodologa del proceso de seleccin de personal es la siguiente:
METODOLOGA DE SELECCIN Puntajes asignados N Etapa
Nivel directivo (a) Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c)

Observaciones
Cumplimiento de requisitos (Habilitacin SI/NO) El puntaje mnimo de aprobacin ser definido por el Comit de Seleccin ---

Evaluacin Curricular

SI / NO

SI / NO

SI / NO

2 3

Prueba Tcnica Entrevista Personal TOTAL PUNTAJE

50 50 100

60 40 100

70 30 100

Puntaje Total mnimo de calificacin: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, polticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las polticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Sern seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Seleccin.

8. Cmo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de seleccin de personal ser publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa sern comunicados oportunamente va telfono y mediante mensajes de correo electrnico. 9. Si tengo dudas, quin me puede ayudar? Se puede contactar a la Direccin Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno N 185 casi Esq. Camacho. Telfonos: 2176300, Internos: 11051 11052 11119 11122. Correo electrnico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo.