(FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP

CURSO DE ADMINISTRAO

ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADA Direito Empre !ri!" e Tri#$t%rio

Trabalho apresentado como requisito para obteno parcial de nota da disciplina de Administrao.

ANPOLIS&GO ''(''()'*+

FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP

CURSO DE ADMINISTRAO

ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADA Direito Empre !ri!" e Tri#$t%rio ALUNOS, RA,

PROFESSORA DIST-NCIA: Me. Juliana Leite Kirchner TUTOR A DIST-NCIA:

ANPOLIS GO ''(''()'*+

SUMRIO I.tro/$01o Et!p! * De e.2o"2ime.to A o3i!01o Mi 4 E2!.54 Vi/! Mi 1o Vi/! Co.3eito /e empre ! e empre %rio Et!p! ) F$.01o So3i!" /! Empre ! A pe3to "e5!i /! Empre ! Le5i "!01o E pe3i9i3! :r51o /e C"! e o Impo to e Tri#$to Co. i/er!0<e =ti3! Re tri0<e p!r! 3om$.i3!01o C?/i5o /e /e9e ! /o 3o. $mi/or Et!p! III Co.3eito /e t@t$"o /e 3rA/ito Et!p! IV Le5i "!01o tri#$t%ri! e 9i 3!" Arti5o Direito empre !ri!" e 9$.01o o3i!" Co. i/er!0<e Fi.!i Ci#"io5r!9i! * ) ) + 6 7 7 8 8 ; ; > > > > *' *' ** *) *B *6

INTRODUO Este trabalho dividido em etapas. nicialmente apresenta a elaborao de um relat!rio sobre a questo: "# novo $ireito Empresarial% com &n'ase na 'uno social e na capacidade contributiva% coerente e adequado ( atualidade)*% alm de identi'icar +unto (s empresas quais as consequ&ncias ,eradas em ra-o da elevada car,a tribut.ria e/i,ida no 0rasil e apresentar conceitos de $ireito 1omercial e $ireito Empresarial% Empresa e sua evoluo% e o Empres.rio. 2ara desenvolvimento desta atividade% o ,rupo escolheu a Associao Mission.ria Evan,lica 3ida 4 Misso 3ida% como empresa para apresentar um 5elat!rio dos Aspectos Le,ais da Empresa. A Misso 3ida uma instituio do terceiro setor% inscrita no 162J sob o n7 89.9:;.9<;=8889>?@% 'undada no ano de 9;A: que trabalha na recuperao e reinte,rao de homens de rua% na assist&ncia a crianas e adolescentes carentes e em situao de risco promovendo por meio de um 1entro Educacional educao% pro'issionali-ao% cultura e la-er e atendimentos aos assistidos por meio da 1lBnica 3ida atendimento mdico e odontol!,ico. Ap!s a an.lise detalhada da empresa% o ,rupo identi'ica as principais particularidades de Empresa e Empres.rio. 6a se,unda etapa% analisa a Cuno Docial da empresa% atividade importante para o ,rupo e/ercitar o di.lo,o% a discusso e a 'ormulao de uma idia coesa sobre o tema% por meio da leitura do te/to indicado por esta AT2D% e por meio da elaborao de respostas ao question.rio proposto pela atividade. 6a terceira etapa% o ,rupo estuda os conceitos b.sicos dos TBtulos de crdito% para desenvolvimento% 'oram estudados te/tos sobre o tema e tambm pesquisas baseadas em quatro principais ei/os: os conceitos sobre: 1onceito de tBtulos de crdito con'orme o novo 1!di,o 1ivil 0rasileiroE 1onceito do princBpio da cartularidadeE 1onceito do princBpio da literalidade e 1onceito do princBpio da autonomia e abstrao. Alm de pesquisar o impacto dos princBpios do $ireito 1ambi.rio% e avalia a responsabilidade a lu- da empresa escolhida para esta atividade. 2or Fltimo% o ,rupo desenvolvera atividade que 'oque nos principais aspectos que envolvem a le,islao tribut.ria e 'iscal% cu+o entendimento ser. possBvel devido ( leitura de te/to sobre o princBpio da capacidade contributiva e elaborao de te/to cu+o 'oco o novo $ireito Empresarial% com &n'ase na 'uno social e na capacidade contributiva dentro da atualidade.

DESENVOLVIMENTO Et!p! I $ireito Empresarial ou ainda $ireito 1omercial so nomes dados a um mesmo ramo das ci&ncias +urBdicas% constituindo uma subdiviso do chamado $ireito 2rivado. Tal diviso ir. cuidar da atividade empresarial e de seu e/ecutante% o empres.rio% estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na conduo harmGnica da atividade com os interesses do coletivo. # principal documento do direito empresarial no 0rasil o 1!di,o 1ivil% que prev& as disposiHes importantes para empres.rios e empresas% em uma parte dedicada especialmente ( matria o Livro arti,o ;II ao 99;@. 1omo mencionado% o principal ator dentro do direito empresarial o empres.rio% e este possui uma de'inio especB'ica no mesmo arti,o ;II: "1onsidera>se empres.rio quem e/erce pro'issionalmente atividade econGmica or,ani-ada para a produo ou a circulao de bens ou de servios*. mportante lembrar que s!cios de sociedade empres.ria no so empres.rios% sendo considerados empreendedores ou investidores. 2or sua ve-% o empres.rio distin,ue>se da sociedade empres.ria% pois um pessoa 'Bsica Jempres.rioK e o outro pessoa +urBdica Jsociedade empres.riaK. J. a empresa deve ser entendida como atividade revestida de duas caracterBsticas sin,ulares% ou se+a: econGmica e or,ani-ada. Tecnicamente% o termo empresa deve ser utili-ado como sinGnimo de "empreendimento*. $e acordo com o 1!di,o 1ivil% as empresas podem se or,ani-ar de cinco 'ormas distintas: Dociedade por nome coletivo 4 empresa por sociedade% onde todos os s!cios respondem pelas dBvidas de 'orma ilimitada. Dociedade comandita simples 4 or,ani-ada em s!cio comandit.rios% de responsabilidade limitada e comanditados de responsabilidade ilimitada Dociedade comandita por aHes 4 sociedade onde o capital est. dividido em aHes% re,endo>se pelas normas relacionadas (s sociedades anGnimas. % "do $ireito de Empresa* que se estende do

Dociedade anGnima JcompanhiaK% con'orme re-a o arti,o 98AA do 1!di,o 1ivil% sociedade onde o capital divide>se em aHes% obri,ando>se cada s!cio ou acionista apenas pelo preo de emisso das aHes subscritas ou adquiridas. Dociedade limitada 4 prevista no 1!di,o 1ivil% no seu arti,o 98@?% em tal sociedade a responsabilidade de cada s!cio restrita ao valor de suas quotas% sendo que todos respondem solidariamente pela inte,rali-ao do capital social% dividindo>se este em quotas i,uais ou desi,uais% cabendo uma ou diversas a cada s!cio. Alm destas sociedades% o direito empresarial prev& a 'i,ura da sociedade simples% aquela que no re,istrada em 5e,istro 2Fblico de Empresas Mercantis Jrequisito obri,at!rio a todas as cinco modalidades previstas acimaK% sendo por isso% impedida de postular direitos perante a +ustia comum. 6a pr.tica% as empresas no 0rasil esto distribuBdas entre sociedades limitadas ou anGnimas% sendo que as outras modalidades e/istem praticamente apenas no papel. 6o est. relacionado ao mundo empresarial% mas citado no 1!di,o 1ivil% a 'i,ura do 2ro'issional Liberal% e/atamente no par.,ra'o primeiro do primeiro arti,o no 1!di,o 1ivil dedicado ao direito empresarial% o ;II: "6o se considera empres.rio quem e/erce pro'isso intelectual% de nature-a cientB'ica% liter.ria ou artBstica% ainda com o concurso de au/iliares ou colaboradores% salvo se o e/ercBcio da pro'isso constituir elemento de empresa*. A o3i!01o Mi io.%ri! E2!.5A"i3! Vi/! Mi 1o Vi/! empresa do terceiro setor que a trinta anos e/erce uma importante 'uno social% alm do desa'io de ser uma empresa que no visa lucros% alm de ter aspectos le,ais que a tornam um desa'io ao bom administrador. A Associao Mission.ria Evan,lica 3ida 4 Misso 3ida% inscrita no 162J sob o n7 89.9:;.9<;=8889>?@% cu+o escrit!rio sede locali-a>se na Av. 1arlos Elias% n7 @8% no bairro Do 1arlos% em An.polis=L#. M uma associao cu+o ob+etivo a assist&ncia social% 'ilantr!pica% cu+a diretoria estatut.ria no recebe lucros nem qualquer tipo de bene'Bcio oriundo da instituio. A instituio possui os principais documentos base: Estatuto Docial% Ata de 'undao e da diretoria atual% 162J e tambm certi'icados e tBtulos: Ntilidade 2Fblica Municipal% Estadual e CederalE 1erti'icado de entidade de assist&ncia Docial concedido pelo Ministrio da JustiaE Atestado de 5e,ular Cuncionamento e/pedido pelo Ministrio 2Fblico 1omarca de 'undaHes e associaHesE 1erti'icado emitido pelo 1onselho 6acional de Assist&ncia Docial 4 Ministrio do $esenvolvimento Docial e 1ombate ( ComeE

certi'icados do 1onselho Municipal e Estadual de Assist&ncia social% alm de outros% que possibilita a instituio de receber subvenHes e isenHes de impostos. Cundada pelo 5ev. Oildo Lomes dos An+os% no ano de 9;A:% a instituio trabalha na recuperao e reinte,rao de homens de rua% por meio do acolhimento em nFcleos de recuperao alm de outras atividades assistenciais% por meio do atendimento a crianas e adolescentes carentes e em situao de risco promovendo por meio de um 1entro Educacional educao% pro'issionali-ao% cultura e la-erE e atendimentos mdicos e odontol!,icos por meio da 1lBnica 3ida. Atualmente a Misso 3ida pode ser considerada uma das maiores instituiHes do terceiro setor no 0rasil% com nFcleos em An.polis=Lo% 1ocal-inho=Lo% 0rasBlia=$C% NberlPndia e Lovernador 3aladares=ML% 1amaari=0A% Daquarema=5J e Londrina=25E com previso de inau,urao de novos nFcleos em outros estados. A instituio reali-a este trabalho social totalmente ,ratuito aos seus bene'ici.rios% e atualmente tem condiHes de atender mais de I@8 homens em seus nFcleos de recuperao de mendi,os e mais de 9@8 crianas e adolescentes por meio do 1entro Educacional. A instituio tem subsistido por meio da captao de recursos +unto a empresas% !r,os municipais% estaduais e 'ederais% entidades 'inanciadoras e entidades internacionais% mas% <8Q de seus recursos 'inanceiros so oriundos da doao de pessoas 'Bsicas% que em sua maioria 'a- uma doao mensal no valor mdio de 5R 9@%88 Jquin-e reaisK. Tal condio se mantem por meio de um .rduo trabalho de divul,ao +unto aos meios reli,iosos e seculares% por meio da apresentao dinPmica e com 'oco% que demonstram a credibilidade e e'ic.cia nas atividades da Misso 3ida. # pFblico alvo da instituio so moradores de 5ua Jmendi,osK% 1rianas e adolescentes carentes e em situao de risco e de vulnerabilidade social e 'amBlias carentes. A empresa=instituio tem atualmente ;A 'uncion.rios re,istrados% com vBnculo empre,atBcio% conta com 9? volunt.rios permanentes e :? volunt.rios que prestam servios esporadicamente. # contato na empresa seu $iretor Administrativo: 5evalino Mendanha Lalvo. Administrador com p!s ,raduao na Caculdade Anhan,uera e contador com mais de de- anos de e/peri&ncia.

Co.3eito e empre ! e /e empre %rio, EMPRESA, M aquilo que se empreende% empreendimento. niciativa de uma ou mais pessoas para e/plorao de um ne,!cio. Tambm sinGnimo de companhia% or,ani-ao ou sociedade. $estina>se ( produo e=ou comerciali-ao de bens e servios com vista% ( obteno de lucro. E/iste para atender as necessidades da comunidade. ndependentemente do tamanho% Jmicro% pequena% mdia ou ,randeK% possui quatro .reas: produo% comerciali-ao% 'inanas e recursos humanos. Estrutura da empresa: 2roduo e=ou prestao de bens e servios. 2roduo: Trans'orma a matria>prima em um produto acabado. #u se+a% o papel em caderno% a madeira em l.pis. 2restao de servios: no desenvolve nem trans'orma matria>prima em produto acabado% seu papel somente prestar servio a seus clientes. # capital re'ere>se ( parte 'inanceira da empresa% en,loba tanto os investimentos para sua abertura% como os recursos que devem ser mantidos em Scai/aS Jo chamado capital de ,iroK para o seu pleno 'uncionamento. 1omerciali-ao: a 'orma mais comum de comerciali-ao a troca de mercadorias Jprodutos=serviosK por capital JdinheiroK% visando atender as necessidades dos clientes. 5ecursos Tumanos: 2ara a empresa obter sucesso% todas as pessoas envolvidas devem ter um maior preparo tcnico% investir em capacitao pro'issional e estar preparadas para constantes mudanas provenientes do mercado de trabalho. 2orm% somente a e/peri&ncia e a quali'icao no so su'icientes% todo pro'issional deve lembrar que essencial ter iniciativa% ser dinPmico% comunicativo% possuir liderana e saber trabalhar em equipe. EMPRESRIO, M a pessoa que ADDNME responsabilidade moral e econGmica sobre a empresa J,anhos e perdasK. Ator social que tem por iniciativa ,erar e diri,ir os ne,!cios% controlando indicadores e resultados. A Tare'a do empres.rio a de identi'icar os ob+etivos da empresa e trans'orm.>los em ao por meio do plane+amento% or,ani-ao% direo e controle dos es'oros reali-ados em todas as .reas da empresa. Estes conceitos podem ser aplicados a qualquer tipo ou tamanho de or,ani-ao% se+a uma ,rande indFstria% uma cadeia de supermercados% um ateli& de costura% um pequeno restaurante ou qualquer outra atividade econGmica. Muitos acreditam que toda empresa tem que ter uma me,a estrutura para estar no mercado competindo com os concorrentes. 2orm% isto no verdade% e/istem empresas que so in'ormais% de 'undo de quintal% 'amiliares% etc.

Et!p! II, F$.01o So3i!" /! Empre ! 6o arti,o de Celipe Cerreira: "A 'uno Docial da Empresa*% ele trata do princBpio constitucional da capacidade contributiva% aplic.vel ao direito tribut.rio% estabelece um limite ( atividade do le,islador% alm de 'onte de obri,ao para o le,islador% o princBpio da capacidade contributiva consa,ra% i,ualmente% um direito 'undamental do contribuinte% oponBvel ao Estado% cu+o ob+etivo discutir a possibilidade de se enquadrar o princBpio da capacidade contributiva como 'onte de direitos 'undamentais do contribuinte. 2ara que tal enquadramento se+a possBvel% ele investi,a se o re'erido princBpio pode ser inserido na estrutura pr!pria dos direitos 'undamentais. Ao 'im o arti,o re'ora que o princBpio da capacidade contributiva no deve ser visto apenas como ,erador de obri,aHes ao le,islador% mas tambm% demonstra sua 'uno como ,erador de direitos 'undamentais% construBdos pelo sopeso com os princBpios que se lhe opHem. A de'inio 4 e rea'irmao 4 da capacidade contributiva como direito 'undamental presta>se como instrumento aos +uB-es% que ante a instituio de tributos que no atentem para a capacidade dos contribuintes de suport.>los% tem como ar,umento muito mais do que a leso a um princBpioE a leso a um direito 'undamental. Ele e/pHe que em paBses como o nosso% em que se en'renta altBssima car,a tribut.ria e% de outro lado% uma 'raca atuao do Estado no atendimento das demandas sociais% especialmente com saFde e educao% comum a 'alta de um en'rentamento adequado dos assuntos relacionados ( capacidade contributiva. Celi-mente a sociedade tem se or,ani-ado e est. caminhando no rumo certo% ao clamar por +ustia 'iscal% cobrar de seus representantes a morali-ao de nossas instituiHes% bem como a transpar&ncia no uso do dinheiro pFblico. Muito se discute a respeito do si,ni'icado da e/presso 'uno social da empresa havendo% na doutrina% tanto quem sustente que os bene'Bcios particulares da atividade empresarial 'icam sempre subordinados ao atendimento dos interesses da coletividade quanto% em sentido diametralmente oposto% aqueles que ar,umentam com a ine/ist&ncia de 'uno social da empresa com este sentido de distribuio coletiva das vanta,ens obtidas. $e nossa parte% cremos que a to propa,andeada 'uno social da empresa somente ser. promovida ante uma compreenso harmGnica dos princBpios constitucionais da livre

iniciativa% pleno empre,o e 'uno social da propriedade de modo a asse,urar liberdade aos particulares na e/plorao da atividade empresarial que promova o bem estar dos cidados. 1onte/tuali-ando o arti,o ( empresa escolhida pelo ,rupo: Misso 3ida% vemos que% pelo crescimento e anos de atuao% ela se enquadra neste novo clamor da populao e tambm pela conscienti-ao de empres.rios cu+as empresas visam lucros% que tem apoiado as atividades assist&ncias de instituiHes srias% demonstrando que as pessoas e as empresas t&m sido despertas para 'uno Docial. E ainda que estas empresas no possam atuar diretamente nas car&ncias de nosso pais% elas podem apoiar empresas=instituiHes que se dedicam e/clusivamente a isso. "2odemos a'irmar que atribuir al,uns deveres a essas entidades no si,ni'ica esquivar o Estado de 'unHes que lhe so pr!prias. 6a economia moderna% ambos devem trabalhar +untos% pois not!rio que a atividade empresarial assumiu dimensHes e/traordin.rias que cada ve- mais v&m se acentuando nesta poca de ,lobali-ao. A crescente concentrao de rique-as que estamos presenciando com os ,randes con,lomerados empresariais tornar.% em no muito tempo% insustent.vel o ciclo produtivo% caso permanea essa viso antiquada da empresa capitalista. mportante ressaltar que sua contribuio ( sociedade no si,ni'ica uma diminuio dos lucros. 2elo contr.rio% podemos 'eli-mente constatar uma sensBvel melhora nas condiHes econGmico>'inanceiras das instituiHes que t&m adotado medidas de car.ter social. Do alternativas vi.veis e necess.rias a esse novo conte/to mundial. A sociedade est. cobrando cada ve- mais essa atuao* J6ovos en'oques da 'uno social da empresa numa economia ,lobali-ada. 5evista de $ireito Mercantil% ndustrial% EconGmico e Cinanceiro. Ano UUU U% n7 99<% +aneiro=maro de ?888 4 p. 9I9 4 2ANL# 5#0E5T# 1#L#M0# A56#L$ e TAVD 15 DT 6A $E 1AMA5L# M 1TELA6K. A pe3to "e5!i /! empre !, A o3i!01o Mi io.%ri! E2!.5A"i3! Vi/! Mi 1o Vi/!, Le5i "!01o e pe3@9i3!: A 1onstituio Cederal% art. 150, VI, c), veda Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios instituir i postos so!re "patri #nio, renda ou servi$os dos partidos polticos, inclusive suas %unda$&es, das institui$&es de educa$o e de assist'ncia social, se %ins lucrativos, atendidos os re(uisitos da lei). A vedao% assim estabelece o W X7 do mesmo arti,o% compreende o patrimGnio% a renda e os servios relacionados com as 'inalidades essenciais das entidades nelas mencionadas. Ao tratar do

'inanciamento da se,uridade social% a 1onstituio declara "isentas de contri!ui$o para a se*uridade social as entidades !ene%icentes de assist'ncia social, (ue atenda e+i*'ncias esta!elecidas e lei) ,art. 1-5, VII). #s ob+etivos da assist&ncia social esto de'inidos no art. ?8:. 6o art. ?8X da 1arta Ma,na% so estabelecidas como bases da or,ani-ao das aHes ,overnamentais na .rea de assist&ncia social% aK descentrali-ao polBtico>administrativa% "ca!endo... a coordena$o e a e+ecu$o dos respectivos pro*ra as s es%eras estaduais e unicipais, !e co o a eio entidades !ene%icentes e de assist'ncia social). e bK "participa$o da popula$o por s

de or*ani/a$&es representativas, na %or ula$o das polticas e no controle das a$&es e todos os nveis). Assim% a 1onstituio Cederal em vi,or no s! reconhece a importPncia da colaborao da iniciativa privada na e/ecuo de tare'as consideradas eminentemente pFblicas 4 porque destinadas ( coletividade como tal >% mas tambm consolida uma relativamente lon,a tradio de incentivos (s associaHes que% de 'orma desinteressada e sem visar lucro% se dedicam a causas% di,amos% humanit.rias. O ?r51o /e C"! e e o impo to e Tri#$to , A estrutura patrimonial de'inida pela Lei das Dociedades por AHes JLei IX8X=9;<IK ( base da contabilidade do terceiro setor. # chamado Terceiro Detor 'ormado por entidades que se ocupam de atividades sociais ou bene'icentes ainda que no se+am parte da administrao pFblica direta nem indireta Jautarquias% 'undaHes% empresas pFblicasK Do entidades Jpessoas +urBdicasK de utilidade pFblica e sem 'inalidade lucrativa% com capacidade de ,erar pro+etos% assumir responsabilidades% empreender iniciativas e mobili-ar recursos necess.rios ao desenvolvimento social% econGmico e cultural do paBs. 5ecebem tambm o "apelido* de #6L J#r,ani-ao 6o>LovernamentalK e t&m tomado espao cada ve- maior na sociedade% na medida em que tampouco o Estado J2rimeiro DetorK ou o Mercado JDe,undo DetorK conse,uem solucionar todos os problemas e dis'unHes sociais e ambientais. 6o 0rasil% uma entidade sem 'im lucrativo pode ser constituBda na 'orma de uma associao civil% de uma 'undao Jre,ulamentadas no 1!di,o 1ivilK ou% ainda% re,istrar>se sob o tBtulo de #D1 2 4 #r,ani-ao da Dociedade 1ivil de nteresse 2Fblico% criada pela relativamente recente Lei ;<;8=;;. As entidades classi'icadas como bene'icentes so imunes ( incid&ncia de tributos Jno pa,am impostos nem contribuiHes sociais ou previdenci.riasK% podem receber 'inanciamento pFblico Jcon'orme

previso nas leis orament.riasK e% dependendo da atividade que desempenham% podem ser contratadas pelos !r,os ,overnamentais sem o procedimento da licitao JLei AIII=;?K. Co. i/er!0<e =ti3! : M possBvel que os valores ticos de ,esto no se di'erenciem entre ,estores de or,ani-aHes sem 'ins lucrativos e com 'ins lucrativos ao adotarem a mesma l!,ica de tomada de deciso. #s ,estores de or,ani-aHes do Terceiro Detor% ao pre'erirem trabalhar neste tipo de or,ani-ao teriam uma disponibilidade para a,ir em 'avor das causas sociais% e esta seria uma di'erena em relao aos demais setores% porm no quer di-er que a sua orientao tica se+a di'erente. Re tri0<e p!r! 3om$.i3!01o, a comunicao processo vital para qualquer or,ani-ao que dese+a construir uma ima,em s!lida diante do mercado. Mas% para isso% 'a-em>se necess.rio investimento e plane+amento estrat,ico de comunicao inte,rada para se atin,ir os pFblicos de interesse. # processo de comunicao nas or,ani-aHes privadas% sem 'ins lucrativos e voltadas para o trabalho social% conhecidas como Terceiro Detor deve ser por meio de apresentao das caracterBsticas destas empresas e principalmente os desa'ios en'rentados na ,esto e implementao de processos comunicacionais que ,arantam sua visibilidade no mercado. $emonstrar e'ic.cia nas atividades e transpar&ncia nas aHes sociais +. um ,rande marco na apresentao da instituio. C?/i5o /e /e9e ! /o Co. $mi/or, T. normas% e essas normas aumentam a idia de criminali-ao e tra-em mais inse,urana e receio aos ,estores. A Lei de mprobidade Administrativa +. ampla o su'iciente para responsabili-ar terceiros que 'a-em ,esto de recursos pFblicos. Et!p! III, Co.3eito /e t@t$"o /e 3rA/ito 3o.9orme o .o2o C?/i5o Ci2i" Cr! i"eiro4 Co.3eito /o pri.3@pio /! 3!rt$"!ri/!/e4 Co.3eito /o pri.3@pio /! "iter!"i/!/e e Co.3eito /o pri.3@pio /! !$to.omi! e !# tr!01o4 2rincBpios Lerais do $ireito 1ambi.rio. De,undo C.bio Nlhoa 1oelho J?88;% p. ?::K "para que um tBtulo de crdito e/era os direitos por ele representados indispens.vel estar na posse de tal documento*. Assim% mesmo que a pessoa se+a de 'ato a credora% no poder. e/ercer o seu direito de crdito valendo>se dos bene'Bcios do re,ime +urBdico>cambial se no estiver na posse do documento em questo% visto que% cartularidade a ,arantia de que o

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su+eito que postula a satis'ao do direito mesmo o seu titular. E/istem al,umas e/ceHes ao princBpio da cartularidade% criados ultimamente pelo direito% em vista da in'ormalidade que caracteri-a os ne,!cios comerciais. Assim: a Lei das duplicatas > L$ admite a e/ecuo +udicial de crdito representado por este tipo de tBtulo% sem a sua apresentao pelo credor JL$% art. 9@% W ?7K% #utro importante 'ato que tem inter'erido com a atualidade desse princBpio o desenvolvimento da in'orm.tica no campo da documentao de obri,aHes comerciais% com a criao de tBtulos de crdito no>cartulari-ados J1#ELT#% ?88;% p. ?:XK. #utro dos princBpios importantes que orientam os tBtulos de crdito o 2rincBpio da Literalidade% neste o que no est. contido no tBtulo% e/pressamente% no ter. e'ic.cia% pois no produ- consequ&ncias na disciplina das relaHes +urBdico>cambiais. Dendo assim% no caso de um aval ser permitido por um instrumento privado% este no ter. nenhuma e'ic.cia% pois no ,era vBnculo +urBdico com o tBtulo de crdito. E quanto ao princBpio da autonomia% entende>se que as obri,aHes representadas por um mesmo tBtulo de crdito so independentes entre si. Dendo que no caso de uma dessas obri,aHes% serem considerada nula ou anul.vel% eivada de vBcio +urBdico% esse 'ato no comprometer. a validade e a e'ic.cia das demais obri,aHes constantes do mesmo tBtulo de crdito. Nma pessoa 'Bsica ou +urBdica% para adquirir um determinado bem a pra-o% depende da con'iana de que ,o-e em 'ace ao vendedor por sua capacidade 'inanceira de adimplir% no vencimento% a obri,ao pecuni.ria assumida quando da compra% pois% em suma% o que de 'ato ocorre na venda a pra-o a troca de uma mercadoria atual e presente% que vendida% pela promessa% 'utura% de pa,amento do respectivo preo. $ireito 1ambi.rio dei/a patente e indiscutBvel que: # direito no e/iste sem o documento que o materiali-a. # direito no se transmite sem que o documento se+a trans'erido. # direito no pode ser e/i,ido sem a e/ibio e a entre,a do tBtulo ao devedor que satis'e- a obri,ao nele prometida. # adquirente do tBtulo no sucessor do cedente na relao +urBdica que o li,a ao devedor% mas investe>se do direito constante do tBtulo% cromo credor ori,in.rio e autGnomo% sendo inoponBveis as de'esas pessoais do devedor contra os seus antecessores na propriedade do tBtulo% o que s! se tornou possBvel com a aceitao e o aper'eioamento dos atributos e predicados do $ireito 1ambial. 6o terceiro setor% o direito cambi.rio no se aplica como em uma empresa do primeiro setor% visto que% ele se mantem por meio da voluntariedade JdoaHesK. Et!p! IV,

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Le5i "!01o Tri#$t%ri! e 9i 3!"4 A le,islao 'iscal do 0rasil imensa. $iariamente% os $i.rios #'iciais da Nnio% dos Estados e dos MunicBpios despe+am leis% normas% re,ulamentos% decretos% atos normativos% instruHes e outros te/tos sobre os contribuintes% alcanando os mais de A8 tributos e/istentes no 0rasil. 2ara acompanhar tais le,islaHes% as empresas precisam investir em atuali-aHes das equipes respons.veis pelos c.lculos dos tributos. 6o basta um curso r.pido% pois a intensividade das mudanas e/i,e o acompanhamento peri!dico% di.rio% dos impactos le,islativos sobre os produtos e servios. Tambm a pessoa 'Bsica% independentemente de ter um estabelecimento comercial% precisa estar atenta ( le,islao 'iscal% +. que o imposto de renda alcana os rendimentos do trabalho% do capital e de qualquer 'onte. # ,overno pressiona tremendamente os contribuintes e% no a' de arrecadar% despe+a sobre ele leis% normas% instruHes e outros atos re,ulamentadores% que tornam e/tremamente comple/a a ,esto tribut.ria de uma empresa no 0rasil. A soluo% um alto pro'issionalismo dos envolvidos com as questHes 'iscais% alm de um acompanhamento re,ular das modi'icaHes le,islativas. 2ois # que valia ontem% no necessariamente vale ho+e% que nem in'lao > s! aumenta% sem resultados econGmicos positivos. Arti5o, Princpio da capacidade contributiva: Pauta ao legislador ou fonte de direito fundamental do contribuinte? De,undo o autor% o princBpio constitucional da capacidade contributiva% aplic.vel ao direito tribut.rio% estabelece um limite ( atividade do le,islador ordin.rio e consistente em de'inir as hip!teses de incid&ncia% mas alm de 'onte de obri,ao para o le,islador% o princBpio da capacidade contributiva consa,ra% i,ualmente% um direito 'undamental do contribuinte% oponBvel ao Estado. $entre as e/pressHes mais utili-adas% o autor analisa os se,uintes: direitos naturais% direitos humanos% direitos individuais% direitos pFblicos sub+etivos% direitos da personalidade e situaHes 'uncionais. # princBpio da capacidade contributiva ,anhou previso e/pressa na 1onstituio Cederal% 'i,urando no W 97 do art. 9X@ da 1arta 2olBtica% que possui a se,uinte redao: 0 11 2 3e pre (ue possvel, os i postos tero car4ter pessoal e sero *raduados se*undo a capacidade econ# ica do contri!uinte, %acultado ad inistra$o tri!ut4ria, especial ente para con%erir e%etividade a esses o!5etivos, identi%icar, respeitados os direitos individuais e nos ter os da lei, o patri #nio, os rendi entos e as atividades econ# icas do contri!uinte.

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2or 'im% conceitua a capacidade contributiva como o atributo que deve quali'icar al,um aos olhos do le,islador% como su+eito passivo da relao tribut.ria. # 'ato>condio apenas e/teriori-a este tributo% revelando>o ao Cisco. 2ara a doutrina tradicional% a capacidade contributiva sempre al,o que se coloca% obri,atoriamente% ( vista do le,islador% para que este de'ina as hip!teses de incid&ncia. # que se busca aqui % +ustamente% mudar a perspectiva sob a qual se v& o princBpio da capacidade contributiva% para que tal se+a visto no s! como uma 'onte de obri,ao para o le,islador% mas como a 'onte de um direito 'undamental para o contribuinte. M para isto que ur,e enquadrar o princBpio da capacidade contributiva na estrutura Bnsita aos direitos 'undamentais. 5e'ora que o princBpio da capacidade contributiva no deve ser visto apenas como ,erador de obri,aHes ao le,islador. T. de ser rea'irmada% tambm% sua 'uno como ,erador de direitos 'undamentais% construBdos pelo sopeso com os princBpios que se lhe opHem. A de'inio 4 e rea'irmao 4 da capacidade contributiva como direito 'undamental presta>se como instrumento aos +uB-es% que ante a instituio de tributos que no atentem para a capacidade dos contribuintes de suport.>los% tem como ar,umento muito mais do que a leso a um princBpioE a leso a um direito 'undamental. Cinali-a di-endo que em paBses como o nosso% em que se en'renta altBssima car,a tribut.ria e% de outro lado% uma 'raca atuao do Estado no atendimento das demandas sociais% especialmente com saFde e educao% comum a 'alta de um en'rentamento adequado dos assuntos relacionados ( capacidade contributiva. Celi-mente a sociedade tem se or,ani-ado e est. caminhando no rumo certo% ao clamar por +ustia 'iscal% cobrar de seus representantes a morali-ao de nossas instituiHes% bem como a transpar&ncia no uso do dinheiro pFblico. De,undo # diretor Administrativo da Misso 3ida% 5evalino Mendanha "in'eli-mente% en'rentamos no 0rasil um altBssimo valor de impostos% o que di'iculta a subsist&ncia de empresas de pequeno e mdio porte. A Misso 3ida tem se superado neste aspecto% 'a-endo uso de seus direitos% ,arantidos por lei% da iseno de impostos diversos: iseno de 2TN J mposto Territorial NrbanoKE iseno de tari'as de .,ua e de ener,ia% iseno da cota patronal... en'im% sem estas% e outras isenHes% e vivendo e/clusivamente de recursos captados JdoaHesK% de outra maneira% di'icilmente teria completado dois anos de e/ist&ncia... mas% como tem 'eito uso de seus direitos como prestadora de servio social% completou em setembro% trinta anos de trabalho ininterrupto e de qualidade*.

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O .o2o /ireito Empre !ri!"D 3om E.9! e .! 9$.01o So3i!" e .! 3!p!3i/!/e 3o.tri#$ti2!D A 3oere.te e !/eF$!/o G re!"i/!/eH T. quem a'irma que a 5esponsabilidade Docial se ori,inou de sentimento de culpa. Ca-emos uso do que Artur 5oman disse: "A 5esponsabilidade Docial deve ser compreendida como parte da articulao das 'oras econGmicas neoliberais que buscam ameni-ar os 'la,elos que elas mesmas criaram. 5esponsabilidade Docial % portanto% em um primeiro momento% alBvio para consci&ncia pesada das empresas.* 2or isso% a responsabilidade social tornou>se um produto de mercado% ou se+a% passou a ser uma marca vend.vel% em que valori-a os produtos pela 'orma como a empresa que o 'abrica se posta perante a sociedade. 1omo um produto% a responsabilidade social pode ter qualidade ou somente apar&ncia 4 preciso di'erenciarY Lastos com publicidade maior do que com a pr!pria atuao social demonstra que haver. maior apar&ncia do que conteFdo e certamente no resolver. o ameni-ar. a presso social. $e inBcio preciso 'a-er uma distino entre responsabilidade social com a 'ilantropia empresarial% pois esta uma 'orma de compartilhar as rique-as com um sentimento de responsabilidade e motivaHes humanit.rias% baseia>se na caridade e na cust!dia% enquanto aquela se a'asta da ideia de 'ilantropia e pode ser encarada como ,esto socialmente respons.vel.

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CONSIDERAIES FINAIS

2or meio da leitura do material indicado e pela pesquisa em materiais que tratam dos temas propostos% o ,rupo inicialmente avaliou a questo "# novo $ireito Empresarial% com &n'ase na 'uno social e na capacidade contributiva% coerente e adequado ( atualidade)* aproveitando o tema para avaliar quais as consequ&ncias ,eradas em ra-o da elevada car,a tribut.rio e/i,ida no 0rasil% que em muitas ocasiHes levam empresas pequenas e de mdio porte a terem apenas um tempo de e/ist&ncia. Coram apresentados conceitos de $ireito 1omercial e $ireito Empresarial% Empresa e sua evoluo% e o Empres.rio. # ,rupo escolheu Associao Mission.ria Evan,lica 3ida 4 Misso 3ida% como empresa para apresentar um 5elat!rio dos Aspectos Le,ais da Empresa% contando com o apoio de seu $iretor Administrativo e contador na e/ecuo desta tare'a. Ap!s a an.lise detalhada da empresa% o ,rupo identi'ica as principais particularidades de Empresa e Empres.rio% avanando para se,unda etapa% para isso analisando a Cuno Docial da empresa% e ap!s di.lo,o% discusso 'oi 'ormulado um relat!rio sobre o tema% 'ornecendo respostas coesas ao question.rio proposto pela atividade% alm de conte/tuali-.>lo ( realidade da empresa escolhida pelo ,rupo. 6a terceira etapa% o ,rupo estudou os conceitos b.sicos dos TBtulos de crdito% pesquisas que 'ocaram em quatro principais ei/os: os conceitos tBtulos de crdito con'orme o novo 1!di,o 1ivil 0rasileiroE 1onceito do princBpio da cartularidadeE 1onceito do princBpio da literalidade e 1onceito do princBpio da autonomia e abstrao% e pesquisamos o impacto dos princBpios do $ireito 1ambi.rio% avaliando a responsabilidade Docial a lu- da empresa escolhida para esta atividade: empresas do terceiro setor tem sido apoiadas por empresas do primeiro setor que dese+am reali-ar um trabalhos social e por al,um motivo no tem condiHes. # ,rupo avalia que h. empresas que apoiam as #6Ls% ainda que se+am poucas% mas% dessas% um nFmero ainda menor tem abraado verdadeiramente sua responsabilidade social% visto que% al,umas ,astam mais com propa,ando de "responsabilidade social*% do que com apoio social em si.

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2or Fltimo% o ,rupo desenvolve a atividade com 'oque nos principais aspectos que envolvem a le,islao tribut.ria e 'iscal% cu+o entendimento se tornou possBvel devido ( leitura de te/to sobre o princBpio da capacidade contributiva e elaborao do te/to cu+o 'oco o novo $ireito Empresarial% com &n'ase na 'uno social e na capacidade contributiva dentro da atualidade% ainda condu-indo o material pesquisado ( realidade da instituio avaliada pelo ,rupo.

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