Diseo de la Estructura Organizacional

Nuestra empresa se dividir en cinco departamentos. Cada departamento contara con un jefe en su respectiva rea. Estos departamentos estarn dirigidos por dos gerentes generales. Gerentes Generales Jefe de Logstica y Produccin Jefe de Recursos Humanos Jefe de Finanzas Jefe de Ventas y Marketing -

Gerente General

Gerente de Logstica y Produccin

Gerente de Ventas y Marketing

Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Finanzas

Manual de Funciones GERENCIA GENERAL:

El gerente tendr una formacin profesional en Ingeniera industrial sus principales funciones sern: planificar, organizar, dirigir y controlar todas las reas de la

organizacin.
Establecer las polticas de las operaciones Dirigir la interaccin de la organizacin con su entorno Responsable de la administracin de toda la organizacin.

Toma de decisiones en la planeacin empresarial, como inversin y contratos para la empresa. Comunicar a las reas administrativas sobre algn cambio o modificacin en la poltica de la empresa. Representante legal de la empresa. Supervisar el correcto desempeo de las reas.

Experiencia: 5 aos realizando funciones similares en empresas de produccin. Conocimientos: Dominio del idioma Ingles, manejo del SAP, Manejo de personal Habilidades: Capacidad de anlisis y comunicacin, Liderazgo, capacidad de gestin

Gerencia de Logistica y Produccin El jefe de logstica ser Bachiller en ingeniera Industrial y sus principales funciones sern:

Planificacin y compra de insumos

Establecer y organizar el plan de produccin. Organizar las compras. analizar la informacin, sugerencias y observaciones hechas por la seccin de control de calidad y aplicar los cambios respectivos. Responsable del personal de produccin Responsable del sistema de produccin. Responsable de asegurar la disponibilidad tanto de los productos como de los insumos

Experiencia: 3 aos realizando funciones similares en el rea de Logstica Conocimientos: Control de inventarios, planificacin de stock, Ingles intermedio Habilidades: Capacidad de anlisis, Innovador, trabajar bajo presin, trato con operarios y directivos.

Gerencia de Ventas y Marketing El ejecutivo de ventas ser tcnico en Marketing y sus principales funciones sern: Responsable por que el desarrollo y ejecucin de las estrategias de marketing vayan de acuerdo a las estrategias de posicionamiento y objetivos de ventas de la empresa. Encargado de promocionar las caractersticas, ventajas y beneficios del producto. Planes de marketing y promociones del producto. Ubicar los medios o canales de distribucin para el producto. crea el presupuesto publicitario. Coordina y llevar informe de las actividades realizadas por publicidad y ventas. Monitorear las estadsticas de ventas mensuales correspondientes. Determina oportunidades de nuevos puntos de mercado.

Experiencia: 3 aos realizando funciones de mercadeo y ventas Conocimientos: Marketing y ventas Habilidades: Comunicativo, liderazgo, iniciativa, organizador, creativo

Gerencia de Recursos humanos La persona encargada de Recursos Humanos tendr formacin tcnica en asistencia social y se desempeara con las siguientes funciones:

Administracin de personal Entrega de boletas Organizacin de actividades recreativas y campaas de salud Preparar memorias e informes de labores cuando el caso lo requiera Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales de la organizacin. Elaboracin de la planilla mensual

Experiencia: 2 aos como mnimo realizando funciones similares. Conocimientos: Manejo de personal. Habilidades: Comunicador, trato agradable.

Gerencia de Finanzas y Contabilidad El Contador ser un profesional en Contabilidad y sus principales funciones sern:

Responsable en materia contable, fiscal y financiera Pago a proveedores Elaboracin del flujo de caja y presupuestos Revisin de todos los movimientos contables as como la presentacin a la gerencia de los estados financieros mensuales Operaciones financieras en general. Negociacin de lneas de crdito y financiamiento

Experiencia: 3 aos en posiciones similares.

Conocimientos: Control de gestin, tesorera, administracin financiera, Office a nivel usuario avanzado, slidos conocimientos de Bancos, Crditos y Finanzas. Habilidades: Capacidad de anlisis de datos, trabajo bajo presin, buen manejo de los recursos de la empresa.