Cuando aparecen los nuevos paradigmas?

Tal vez aqu tenga algo Para m los paradigmas son reglas que estn establecidos en nuestra vida y es importante saber cundo se presenta un nuevo paradigma es decir unas nuevas reglas pero para que esto suceda debemos tomar en cuenta el tiempo de duracin del paradigmas prevaleciente porque un paradigma aparece cuando un problemas que se presenta se vuelve complicado de resolver con el paradigma actual que estamos trabajando. Debido a que va transcurriendo el tiempo tambin va avanzando el numero de problemas resueltos utilizando el paradigma actual, pero nos damos cuenta que estamos progresando con una lentitud esto se debe a que nos estamos adaptndonos a las reglas del juego es decir al paradigma actual con el que estamos trabajando a esto le corresponde. La fase A que es cuando nosotros estamos recin comenzando a desarrollando una forma para resolver problemas con el paradigmas (las reglas del juego) que estamos conociendo. Pero hasta conocer y comprender bien las reglas del paradigma, nosotros no podremos comenzar a solucionar los problemas que se nos presentan con una mayor rapidez, al momento que ya comprendamos como es el paradigma podemos resolver los problemas nosotros podemos ser eficientes aplicando las reglas para descubrir soluciones, esto quiere decir que estamos en la plena aplicacin del paradigma, a esto le corresponde la fase B que es donde ya adquirimos un buen conocimiento sobre las reglas del juego y empezamos a resolver los problemas con eficiencia y efectividad. Luego del transcurso del tiempo notamos que la cantidad de problemas resueltos empiezan a disminuir y es ah que nos empezamos a preguntarnos Qu est sucediendo? Estamos hacindonos menos inteligentes? La respuesta es sencilla, los problemas se vuelven ms difciles de resolver por una buena razn, porque hemos resuelto los problemas ms fciles, es por eso que para los problemas difciles se necesita ms tiempo y no nos brinda oportunidad para demostrar toda nuestra capacitad para resolver problemas es ah cuando se nos presenta la tercera fase que es la C que son los problemas ms complejos y difciles de resolver, para eso nosotros requerimos ms tiempo. Despus de todo en los problemas ms difcil solucin es ah cuando aparece un nuevo paradigma es decir una nueva regla o una mejor manera de resolver esos problemas el nuevo paradigma es aceptado por la necesidad de resolver problemas pero la pregunta que tengo es Qu pasara si hubiese aparecido en la segunda fase?

La respuesta es que hubiera sido rechazado por que en la segunda fase se est resolviendo problemas y con mayor rapidez y un cambio interrumpira con las actividades y pondra al administrador en una situacin un poco incomoda. Pero en el proceso de encontrar la solucin a nuevos problemas, cada paradigma descubrir problemas que no puede resolver. Y esos problemas son elemento para provocar un cambio paradigmtico. Por eso es bueno conocer cul es en la fase que estamos ubicados en el mbito laboral ya que esto nos ayuda a pensar sobre nuestro futuro y estar atentos a las seales que se nos presentara a futuro y poder anticiparlo. Y es as que los paradigmas, por su naturaleza descubren e identifican problemas que nunca resolvern con un paradigma fijo es por eso que aparecen unos nuevos y es mediante ese proceso de las fases se prepara el nuevo paradigma para su aparicin y ser utilizado de la mejor manera para la bsqueda de la respuesta. Me gustara poner un ejemplo Si usted entra a trabajar en una empresa con un cargo de administrador de la misma y le presenta problemas para resolver nuestra reaccin seria un poco lenta ya que no conocemos como es la estructura de la empresa ,sus poltica , sus reglas, como funciona ,a que se dedica y cual son sus normas. Primero tendramos que adaptarnos a esas polticas y normas etc,y ah se nos va a facilitar la capacidad de resolver problemas ,pero esos problemas llegan a un punto donde ya no se pueden resolver con reglas y normas que disponemos y es ah cuando necesitara otras maneras para poder resolver el problema, es ah cuando aparece un nuevo paradigma es decir una nueva regla con la que puedo resolver el problema que antes se me dificultaba resolverlo y este cambio afecta a toda la empresa ya sea de manera leve o de manera radical. La aparicin de nuevos paradigmas nos ayudan a la resolucin de problemas que se nos hace difcil resolverlo tambin nos ayuda a pensar bien y observar cuando se puede presentar los nuevos cambios para poder explotarlos de una manera eficiente para poder sacar a la empresa de la situacin que se encuentra ya sea mala o regular para llevar adelante y que su futuro en la sociedad sea exitosa y prometedora.