LA IMPORTANCIA DE UNA PRACTICA ETICA PROFESIONAL. Cul es la importancia de regirse bajo una tica profesional dentro de las organizaciones?

A lo largo de la unidad hemos trabajado el concepto de tica, tanto en lo general como en lo particular refirindonos a la aplicacin en el entorno profesional, identificando los derechos del hombre, los deberes profesionales, la vocacin, finalidad y capacidad profesiona la lo cual en resumen es lo siguiente: La importancia de una prctica tica profesional La tica es un concepto que encierra un significado primordialmente en el mbito individual como en lo profesional, esto conlleva que debemos aplicar la tica para que nuestra labor profesional se vea beneficiada y recompensada. La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesin sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse. Hoy en da la sociedad exige nuestras actividades diarias tengan como directriz principal la moral y la tica. La vocacin como la inclinacin natural de una persona por la profesin, realidad compleja que le permite al individuo, a travs de su parte laboral lograr la plenitud como persona, hace factible que las personas seleccionen la profesin adecuada y en esta forma desarrollen ptimamente las funciones que competen a esta profesin. Para ser un profesional se requiere de un profesionalismo basado en una serie de principios que varan dependiendo de cada disciplina retomando los ms universales: Autonoma: Capacidad de decidir de manera individual Responsabilidad: Todos los actos tienen consecuencias y ataen a quien los perpetra. Respeto: Tratar a todos los individuos con autonoma y respeto a su libertad. Beneficencia: Maximizar los beneficios y minimizar los riesgos de la accin. Justicia: Las cargas deben ser repartidas de manera equitativa y otorgando el acceso a los recursos de forma ecunime. La correcta aplicacin de la tica y de los conocimientos morales son la ruta del xito de manera individual y como ente colectivo. No olvidemos que como parte de nuestro deber como profesional es la de extender nuestras capacidades intelectuales, morales y fsicas. Los administradores se rigen por un Cdigo de tica como toda profesin, el cual debemos destinar a cumplirlo y considerar que las repercusiones de no actuar ticamente en esta profesin son: Econmicas Legales Sociales. Recordemos que la meta primordial de los administradores es la aplicacin de estrategias que maximicen la rentabilidad a largo plazo y el crecimiento de las utilidades de la empresa, esto siempre dentro del margen de la ley.

Se debe tambin evitar someterse a influencias impropias, favoritismos basados en intereses personales o presentar conductas que afecten la integridad de los ejecutivos. Los gerentes deben tratar de asegurar que sus empleados no caigan en este tipo de influencias. Actuar con integridad supone un comportamiento leal frente a las obligaciones y tareas que se deben emprender, en el marco de la confianza depositada al empleado. Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento tico genera confianza en los que lo rodean. El comportamiento tico genera enormes beneficios as como para la empresa como para sus trabajadores, que consigue la lealtad de sus empleados y clientes. La tica empresarial no es un valor aadido, la tica es un valor intrnseco de toda actividad econmica y empresarial, ya que cualquier actividad empresarial incluye al ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influir de manera directa o indirecta.