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CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

CONSELHOS REGIONAIS DE PSICOLOGIA

CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013


Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica Ana Paula Porto Noronha (Conselheira do CFP) Anna Elisa de Villemor Amaral Blanca Susana Guevara Werlang Caroline Tozzi Reppold Elizabeth do Nascimento Fabiano Koich Miguel Jos Humberto da Silva Filho Jos Maurcio Haas Bueno Ricardo Primi

Braslia, novembro de 2013 1 Edio

permitida a reproduo desta publicao, desde que sem alteraes e citada a fonte. Disponvel tambm em: http://www.cfp.org.br Projeto Grfico Liberdade de Expresso Diagramao Liberdade de Expresso Reviso Liberdade de Expresso Coordenao Geral/CFP Yvone Magalhes Duarte Andr Almeida Coordenao de Relaes Corporativas Fabola Borges Corra Equipe Tcnica Editorao 1 edio 2013

Ylo Barroso Caiado Fraga Analista Tcnico Diviso de Referncias Tcnicas Direitos para esta edio Conselho Federal de Psicologia: SAF/SUL Quadra 2,Bloco B, Edifcio Via Office, trreo, sala 104, 70070-600, Braslia-DF E-mail: ascom@cfp.org.br Impresso no Brasil novembro de 2013 http://www.cfp.org.br (61) 2109-0107

Mariana dos Reis Veras Analista Tcnica Diviso de Referncias Tcnicas

Rafael Menegassi Taniguchi - Chefe de Diviso Referncias Tcnicas

Plenrio responsvel pela publicao


Conselho Federal de Psicologia XV Plenrio Gesto 2011-2013

Diretoria Aluzio Lopes de Brito Presidente em exerccio Humberto Cota Verona Presidente licenciado Monalisa Nascimento dos Santos Barros Tesoureira Deise Maria do Nascimento Secretria CoNselheiras efetivas Clara Goldman Ribemboim Ana Luiza de Souza Castro Secretria Regio Sul Flvia Cristina Silveira Lemos Secretria Regio Norte Heloiza Helena Mendona A. Massanaro Secretria Regio Centro-Oeste Marilda Castelar Secretria Regio Nordeste Marilene Proena Rebello de Souza Secretria Regio Sudeste Psiclogas coNvidadas Angela Maria Pires Caniato Ana Paula Porto Noronha Mrcia Mansur Saadallah CoNselheira respoNsvel Ana Paula Porto Noronha CONSELHEIROS SUPLENTES Celso Francisco Tondin Henrique Jos Leal Ferreira Rodrigues Roseli Goffman Sandra Maria Francisco de Amorim Tnia Suely Azevedo Brasileiro

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APRESENTAO
O Conselho Federal de Psicologia (CFP) oferece aos profissionais do Sistema Conselhos informaes de natureza tica, terica e metodolgica sobre a avaliao psicolgica, visando aprimorar a qualidade dos servios psicolgicos oferecidos sociedade brasileira. Essa demanda emergiu a partir dos vrios fruns de discusses promovidos. Destaque especial deve ser dado definio de critrios mnimos para a validao dos testes psicolgicos. Investimentos dessa envergadura mostram-se eficazes, na medida em que oferecem um conjunto de informaes norteadoras sobre os limites e as possibilidades dos mtodos de avaliao psicolgica empregados no Brasil, respaldados pela atual legislao que regulamenta a profisso de psiclogo neste pas. Nessa perspectiva, necessrio que o Sistema Conselhos esmere-se em aprimorar sua forma de comunicao com os profissionais e coloquese como um interlocutor, em relao s prticas institudas, para sanar as dificuldades sobre a avaliao psicolgica que, certamente, requerem estudos que vo alm da instrumentalizao, ou seja, de aprofundamentos de natureza epistemolgica, que extrapolam os limites deste documento, mas no dos profissionais envolvidos. Entendemos que no basta esclarecer a sociedade sobre a importncia da avaliao psicolgica. Temos de trabalhar para que o seu uso seja mais consequente e venha oferecer visibilidade ao sujeito, de modo que seus direitos sejam garantidos. Nesse sentido, a avaliao ser reconhecida como imprescindvel se responder s necessidades daquele que a ela se submete. Diante do exposto, o CFP entende que no pode se limitar a ser um rgo fiscalizador, mas sim, uma instncia que promove o dilogo entre as diferentes formas de concepo e contribui para a construo de diretrizes que possam orientar as prticas dos psiclogos. A ltima dcada foi marcada por muitos avanos na rea de avaliao psicolgica. Esforos e aes conjuntas, dentre as quais as promovidas pelo Sistema Conselhos de Psicologia, oportunizaram a

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celebrao de conquistas importantes. O ano de 2011 foi institudo como ano temtico da avaliao psicolgica, de modo que foram realizados mais de cem eventos com o intuito de promover reflexes variadas em todas as regies brasileiras. O ano culminou com o Seminrio Nacional, ocorrido em Braslia, em 2012, no qual os trs eixos temticos: critrios de reconhecimento e validao a partir dos direitos humanos; relaes institucionais; e relaes com o contexto de formao foram debatidos e sintetizados em um relatrio final, disponibilizado online, que rene as necessidades de encaminhamentos para o constante desenvolvimento da avaliao psicolgica brasileira. Por fim, especialmente nos ltimos anos, os critrios de avaliao dos testes psicolgicos foram acrescidos de indicadores de anlise de garantia de direitos humanos. As aes reforaram a discusso sobre os cuidados impostos construo de instrumentos psicolgicos, j presentes em documentos anteriores. Esperamos que esta cartilha seja til s (aos)os psiclogas e psiclogos e que promova o desenvolvimento da excelncia da avaliao psicolgica. Aluzio Lopes de Brito Presidente em exerccio do CFP

nDice

INTRODUO......................................................................................... 11 QUESTES GERAIS SOBRE A AVALIAO PSICOLGICA................... 13 QUESTES SOBRE USO DOS TESTES PSICOLGICOS....................... 17 Avaliao Psicolgica para porte de armas .......................... 25 Avaliao Psicolgica em concurso pblico ......................... 27 Avaliao Psicolgica no trnsito .......................................... 44 Avaliao Psicolgica para portadores de necessidades especiais ......................................................... 46 Avaliao Psicolgica no sistema judicirio e prisional ........ 28

Divulgao indevida de testes psicolgicos ........................ 48 DENUNCIE!........................................................................................... 50 INFORMAES GERAIS....................................................................... 50

INTRODUO
Nota Tcnica Sobre Avaliao Psicolgica Critrios para escolha de recursos avaliativos
A avaliao psicolgica compreendida como um amplo processo de investigao, no qual se conhece o avaliado e sua demanda, com o intuito de programar a tomada de deciso mais apropriada do psiclogo. Mais especialmente, a avaliao psicolgica refere-se coleta e interpretao de dados, obtidos por meio de um conjunto de procedimentos confiveis, entendidos como aqueles reconhecidos pela cincia psicolgica. Compete ao psiclogo planejar e realizar o processo avaliativo com base em aspectos tcnicos e tericos. A escolha do nmero de sesses para a sua realizao, das questes a serem respondidas, bem como de quais instrumentos/tcnicas de avaliao devem ser utilizados ser baseada nos seguintes elementos: 1. 2. 3. 4. contexto no qual a avaliao psicolgica se insere; propsitos da avaliao psicolgica; construtos psicolgicos a serem investigados; adequao das caractersticas dos instrumentos/tcnicas aos indivduos avaliados; 5. condies tcnicas, metodolgicas e operacionais do instrumento de avaliao. Por fim, esclarece-se que compete ao psiclogo analisar criticamente os resultados obtidos, com o intuito de verificar se realmente forneceram elementos seguros e suficientes para a tomada de deciso nos vrios contextos de atuao do psiclogo.

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QUESTES GERAIS SOBRE A AVALIAO PSICOLGICA


1. O que avaliao psicolgica?
A avaliao psicolgica um processo tcnico e cientfico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada rea de conhecimento, requer metodologias especficas. Ela dinmica e constituise em fonte de informaes de carter explicativo sobre os fenmenos psicolgicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuao do psiclogo, dentre eles, sade, educao, trabalho e outros setores em que ela se fizer necessria. Trata-se de um estudo que requer um planejamento prvio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins para os quais a avaliao se destina. Segundo a Resoluo CFP n 007/2003, os resultados das avaliaes devem considerar e analisar os condicionantes histricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar no somente sobre o indivduo, mas na modificao desses condicionantes que operam desde a formulao da demanda at a concluso do processo de Avaliao Psicolgica. Cabe enfatizar que os resultados das avaliaes psicolgicas tm grande impacto para as pessoas, os grupos e a sociedade.

2. Qual a diferena entre avaliao psicolgica e testagem psicolgica?

A avaliao psicolgica um processo amplo que envolve a integrao de informaes provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observaes e anlise de documentos, enquanto que a testagem psicolgica pode ser considerada um processo diferente, cuja principal fonte de informao so os testes psicolgicos de diferentes tipos.

3. Quais os passos mnimos para se fazer a avaliao psicolgica?

O processo de avaliao psicolgica apresenta alguns passos essenciais para que seja possvel alcanar os resultados esperados, a saber:

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levantamento dos objetivos da avaliao e particularidades do da avaliao psicolgica;

indivduo ou grupo a ser avaliado. Tal processo permite a escolha coleta de informaes pelos meios escolhidos (entrevistas, deve ser suficientemente ampla para dar conta dos objetivos

dos instrumentos/estratgias mais adequados para a realizao dinmicas, observaes e testes projetivos e/ou psicomtricos etc.). importante salientar que a integrao dessas informaes pretendidos pelo processo de avaliao. No recomendada a iniciais. Diante dessas, o psiclogo pode constatar a necessidade de utilizar outros instrumentos/estratgias de modo a refinar ou elaborar novas hipteses; indicao das respostas situao que motivou o processo de aos procedimentos ticos implcitos e considerando as eventuais limitaes da avaliao. Nesse processo, os procedimentos variam de acordo com o contexto e propsito da avaliao.

utilizao de uma s tcnica ou um s instrumento para a avaliao; integrao das informaes e desenvolvimento das hipteses

avaliao e comunicao cuidadosa dos resultados, com ateno

4. Quais as respostas fornecidas pela avaliao psicolgica?

O processo de avaliao psicolgica capaz de prover informaes importantes para o desenvolvimento de hipteses, por parte dos psiclogos, que levem compreenso das caractersticas psicolgicas da pessoa ou de um grupo. Essas caractersticas podem se referir forma como as pessoas iro desempenhar uma dada atividade, qualidade das interaes interpessoais que elas apresentam, dentre outros. Assim, dependendo dos objetivos da avaliao psicolgica, a compreenso poder abranger aspectos psicolgicos de natureza diversa. importante notar que a qualidade do conhecimento alcanado depende da escolha de instrumentos/estratgias que maximizem a qualidade do processo de avaliao psicolgica.

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5. Quais os limites da avaliao psicolgica?

Por intermdio da avaliao, os psiclogos buscam informaes que os ajudem a responder questes sobre o funcionamento psicolgico das pessoas e suas implicaes. Como o comportamento humano resultado de uma complexa teia de dimenses inter-relacionadas que interagem para produzi-lo, praticamente impossvel entender e considerar todas as nuances e relaes a ponto de prev-lo deterministicamente. As avaliaes tm um limite em relao ao que possvel entender e prever. Entretanto, avaliaes calcadas em mtodos cientificamente sustentados chegam a respostas muito mais confiveis que opinies leigas no assunto ou o puro acaso.

6. Quais os principais cuidados a serem seguidos na elaborao de um relatrio/laudo psicolgico?

Sempre levando em considerao sua finalidade, o laudo dever conter a descrio dos procedimentos e concluses resultantes do processo de avaliao psicolgica. O documento deve dar direes sobre o encaminhamento, intervenes ou acompanhamento psicolgico. As informaes fornecidas devem estar de acordo com a demanda, solicitao ou petio, evitando-se a apresentao de dados desnecessrios aos objetivos da avaliao. Mais detalhes sobre a elaborao desse documento podem ser obtidos mediante consulta Resoluo CFP n 007/2003.

7. Que competncias um psiclogo precisa ter para realizar a avaliao psicolgica?

Algumas competncias especficas so importantes para que esse trabalho seja bem fundamentado e realizado com qualidade e de maneira apropriada: reconhecer o carter processual da avaliao psicolgica; conhecer a legislao referente avaliao psicolgica brasileira, dentre as quais as resolues do CFP e o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo; ter amplos conhecimentos dos fundamentos bsicos da Psicologia, dentre os quais podemos destacar: desenvolvimento, inteligncia, memria, ateno, emoo, dentre outros, construtos avaliados por diferentes testes e em diferentes perspectivas tericas;
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ter domnio do campo da Psicopatologia, para poder identificar problemas graves de sade mental ao realizar diagnsticos; ter conhecimentos de Psicometria, mais especificamente sobre as questes de validade, preciso e normas dos testes, e ser capaz de escolher e trabalhar de acordo com os propsitos e contextos de cada teste; ter domnio dos procedimentos para aplicao, levantamento e interpretao do(s) instrumento(s) e tcnicas utilizados na avaliao psicolgica, bem como ter condio de planejar a avaliao com maestria, adequando-a ao objetivo, pblico-alvo e contexto; elaborar documentos psicolgicos decorrentes da avaliao psicolgica; saber comunicar os resultados advindos da avaliao, por meio de entrevista devolutiva.

8. Quais so os princpios ticos bsicos que regem o uso da avaliao psicolgica?

necessrio que o psiclogo se mantenha atento aos seguintes princpios: o psiclogo atuar com responsabilidade, por meio do contnuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como campo cientfico de conhecimento e prtica; utilizao, no contexto profissional, apenas dos testes psicolgicos com parecer favorvel do CFP que se encontram listados no Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (Satepsi); emprego de instrumentos de avaliao psicolgica para os quais o profissional esteja qualificado; realizao da avaliao psicolgica em condies ambientais adequadas, de modo a assegurar a qualidade e o sigilo das informaes obtidas; guarda dos documentos de avaliao psicolgica em arquivos seguros e de acesso controlado; disponibilizao das informaes da avaliao psicolgica apenas queles com o direito de conhec-las; proteo da integridade dos testes, no os comercializando, divulgando-os ou ensinando-os queles que no so psiclogos.

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QUESTES SOBRE USO DOS TESTES PSICOLGICOS


9. Quais instrumentos podem ser utilizados, considerando os diversos contextos e objetivos da avaliao psicolgica?
A Resoluo CFP n 002/2003, em seu Art. 11, orienta que as condies de uso dos instrumentos devem ser consideradas apenas para os contextos e propsitos para os quais os estudos empricos indicaram resultados favorveis. O artigo quer dizer que a simples aprovao no Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (Satepsi) no significa que o teste possa ser usado em qualquer contexto, ou para qualquer propsito. A recomendao para um uso especfico deve ser buscada nos estudos que foram feitos com o instrumento, principalmente nos estudos de validade e nos de preciso e de padronizao. Assim, os requisitos bsicos para uma determinada utilizao so os resultados favorveis de estudos orientados para os problemas especficos relacionados s exigncias de cada rea e propsito. No novo formulrio de avaliao dos testes psicolgicos, foram descritos cinco propsitos mais comuns para o uso dos testes: classificao diagnstica, descrio, predio, planejamento de intervenes e acompanhamento. Tambm so definidos vrios contextos de aplicao: Psicologia Clnica, Psicologia da Sade e/ou Hospitalar, Psicologia Escolar e Educacional, Neuropsicologia, Psicologia Forense, Psicologia do Trabalho e das Organizaes, Psicologia do Esporte, Social/Comunitria, Psicologia do Trnsito, orientao e ou aconselhamento vocacional e/ou profissional, entre outras. Dependendo da combinao de propsitos e contextos, pode se pensar melhor quais estudos so necessrios para justificar o uso de determinados instrumentos/estratgias. Por exemplo, considerando a avaliao de personalidade no contexto organizacional, se o propsito for somente descrever caractersticas de personalidade das pessoas, so necessrios estudos de validade atestando que o teste mede o construto pretendido (anlise fatorial, correlao com outras variveis, dentre outros). Mas se o propsito for prever o comportamento futuro, como

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geralmente o caso nos processos seletivos, so necessrios estudos de validade de critrio, demonstrando que o teste capaz de prever bom desempenho no trabalho. No contexto do trnsito, geralmente, o objetivo da avaliao a previso de comportamentos inadequados a partir de variveis psicolgicas levantadas pelos testes. Assim, estudos de validade de critrio mostrando que as variveis medidas no teste preveem comportamentos importantes nessa situao (tais como comportamentos de risco, envolvimento culposo em acidentes) so os requisitos bsicos que justificam o seu uso nesse contexto, j que iro sustentar a deciso sobre a habilitao. Em suma, a escolha adequada de um instrumento/estratgia complexa e deve levar em conta os dados empricos que justifiquem, simultaneamente, o propsito da avaliao associado aos contextos especficos. No caso da escolha de um teste, necessrio que o psiclogo faa a leitura cuidadosa do manual e das pesquisas envolvidas em sua construo para decidir se ele pode ou no ser utilizado naquela situao. Uma boa fonte de informaes sobre pesquisas na Psicologia, alm do manual, claro, a Biblioteca Virtual em Sade - Psicologia: www.bvs-psi.org.br. O parecer favorvel no Satepsi (satepsi.cfp.org.br) indica que o teste possui, pelo menos, um conjunto mnimo de estudos que atesta sua qualidade. A utilidade para algum propsito e contexto especficos depender de uma anlise cuidadosa desses estudos.

10. Quais testes psicolgicos so indicados para utilizao em avaliaes psicolgicas?

Cabe ao profissional investigar quais so os procedimentos, os meios e as tcnicas mais adequados para o contexto de seu trabalho, uma vez que o CFP defende a autonomia profissional das (os) psiclogas (os) quanto escolha dos testes, em consonncia com a Resoluo CFP n 002/2003:
Art. 11 As condies de uso dos instrumentos devem ser os estudos empricos indicaram resultados favorveis. consideradas apenas para os contextos e propsitos para os quais

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Pargrafo nico A considerao da informao referida no

caput deste artigo parte fundamental do processo de avaliao psicolgica, especialmente na escolha do teste mais adequado a o instrumento.(CFP,2003) cada propsito e ser de responsabilidade do psiclogo que utilizar

Alm disso, cabe lembrar que a avaliao psicolgica entendida como o processo tcnico-cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos resultantes da relao do indivduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratgias psicolgicas como mtodos, tcnicas e instrumentos. Os resultados das avaliaes devem considerar e analisar os condicionantes histricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar no somente sobre o indivduo, mas na modificao desses condicionantes que operam desde a formulao da demanda at a concluso do processo de avaliao psicolgica. Ressalte-se, tambm, que no Satepsi (http://www2.pol.org.br/satepsi/ sistema/admin.cfm) existe a possibilidade de pesquisa sobre algumas caractersticas, tais como varivel avaliada e rea de aplicao dos testes psicolgicos aos usurios que se cadastram. Esse sistema pode ajudar os psiclogos na escolha do instrumento mais adequado. Para esclarecimentos de questes tcnicas, sugere-se que seja realizada uma consulta em artigos cientficos, universidades ou ao Instituto Brasileiro de Avaliao Psicolgica (Ibap) (www.ibapnet.org.br).

11. A equipe de psicologia tem autonomia para decidir sobre a escolha mais adequada dos testes para avaliar o perfil exigido pelo cargo?
Sim, pois conforme o Art. 11 da Resoluo 002/2003:
Art. 11 As condies de uso dos instrumentos devem ser os estudos empricos indicaram resultados favorveis.

consideradas apenas para os contextos e propsitos para os quais

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Pargrafo nico A considerao da informao referida no

caput deste artigo parte fundamental do processo de avaliao psicolgica, especialmente na escolha do teste mais adequado a utilizar o instrumento.(CFP,2003, grifo nosso) cada propsito e ser de responsabilidade do psiclogo que

12. A aplicao de testes psicolgicos de forma coletiva tem a mesma eficcia e validade que a aplicao de testes psicolgicos realizada de forma individualizada?

Tendo em vista a complexidade de fatores envolvidos no processo de avaliao psicolgica (dentre os quais o tempo disponvel, a quantidade de pessoas e o propsito da avaliao), entende-se que no seja possvel afirmar, peremptoriamente, diante do caso concreto, que uma tenha maior eficcia e validade que outra. Reitera-se, entretanto, o que dispe o nico do Art. 11, de que ser de responsabilidade do psiclogo que utilizar o instrumento. Assim entendido, o psiclogo ter inteira autonomia para conduzir o processo avaliativo, desde que observe, conforme o nico do Art. 16, as informaes contidas nos respectivos manuais.

13. Quais os principais cuidados que o psiclogo deve ter na escolha de um teste psicolgico?

Na escolha de um teste como instrumento de avaliao psicolgica, fundamental que o psiclogo consulte o Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (Satepsi), disponvel no site do Conselho Federal de Psicologia (www.cfp.org.br), com o intuito de verificar se ele foi aprovado para uso em Avaliao Psicolgica. Em caso afirmativo, ele dever ento consultar o manual do referido teste, de modo a obter informaes adicionais acerca do construto psicolgico que ele pretende medir bem, bem como sobre os contextos e propsitos para os quais sua utilizao se mostra apropriada.

14. Quais os principais cuidados que o psiclogo deve ter para utilizar um teste psicolgico?

Verificar se no existem dificuldades especficas da pessoa para realizar o teste, sejam elas fsicas ou psicolgicas.

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Utilizar o teste dentro dos padres referidos por seu manual, o que inclui os procedimentos de aplicao, utilizao de material padronizado e procedimentos de interpretao. Cuidar da adequao do ambiente, do espao fsico, do vesturio dos aplicadores e de outros estmulos que possam interferir na aplicao.

15. Quais so as condies tcnicas para que um teste psicolgico tenha parecer favorvel do Conselho Federal de Psicologia?

Para receber parecer favorvel do CFP, o teste deve preencher os requisitos mnimos de que trata o Anexo 1 da Resoluo n 002/2003. Tais requisitos consideram a necessidade de o manual do teste trazer uma descrio clara e suficiente de suas caractersticas tcnicas no que tange: especificao do construto que ele pretende avaliar; caracterizao fundamentada na literatura da rea; a pelo menos um estudo brasileiro com evidncias positivas de validade, no caso de testes com amplas evidncias de validade fora do pas, ou pelo menos dois estudos de validade, quando se tratar de teste brasileiro ou estrangeiro com poucas evidncias de validade; a pelo menos um estudo brasileiro de preciso com resultados iguais ou acima de 0,60.

16. Os testes psicolgicos podem ser aplicados de maneira diferente daquela que consta em seu manual?

O Conselho Federal de Psicologia, no uso de suas atribuies determinadas pela Lei n 5.766/1971, de orientar, disciplinar e fiscalizar o exerccio da profisso de psiclogo, publicou a Resoluo CFP n 002/2003, a qual dispe em seu Art. 16 e nico, que:
Ser considerada falta tica, conforme disposto na alnea c do Art. 1 e de testes aprovados pelo CFP, salvo nos casos de pesquisa. nas alneas g e h do Art. 2 do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo,

a utilizao de testes psicolgicos que no constam na relao

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Pargrafo nico - O psiclogo que utiliza testes psicolgicos como

instrumento de trabalho, alm do disposto no caput deste artigo, deve observar as informaes contidas nos respectivos manuais e buscar informaes adicionais para maior qualificao no aspecto terica referente ao construto avaliado, sobre pesquisas recentes Estatstica. (CFP,2003) tcnico operacional do uso do instrumento, sobre a fundamentao realizadas com o teste, alm de conhecimentos de Psicometria e

Desse modo, o teste dever ser utilizado somente conforme as orientaes do manual de aplicao comercializado pela editora responsvel e com avaliao favorvel do Conselho Federal de Psicologia, de forma a garantir a cientificidade, bem como a qualidade tcnica do processo de avaliao.

17. Os testes psicolgicos podem ser utilizados por profissionais de outras reas, em pesquisas acadmicas?

Quanto possibilidade de utilizao de testes psicolgicos por estudantes e profissionais no psiclogos em pesquisa acadmica, de acordo com o Art. 13 da Lei n 4.119/62, que regulamenta a profisso de psiclogo:
Ao portador do diploma de psiclogo conferido o direito de ensinar Psicologia nos vrios cursos de que trata esta lei, observadas as exigncias legais especficas, e a exercer a profisso de Psiclogo. 1 - Constitui funo privativa(*) do Psiclogo a utilizao de mtodos e tcnicas psicolgicas com os seguintes objetivos: a) diagnstico psicolgico; b) orientao e seleo profissional; c) orientao psicopedaggica; d) soluo de problemas de ajustamento.

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2 - da competncia do Psiclogo a colaborao em assuntos

Assim, observa-se que no h restrio quanto ao uso de testes psicolgicos para fins de pesquisa acadmica. Entretanto, com fulcro no Art. 13, 2, acima, sugere-se que o teste seja empregado, preferencialmente, com orientao de um psiclogo, uma vez que este o profissional com formao adequada para a aplicao de testes.

psicolgicos ligados a outras cincias. (BRASIL, Lei 4,119/62)

18. possvel utilizar um teste psicolgico que no esteja na relao divulgada pelo CFP?

De acordo com os Art. 10 e 16 da Resoluo CFP n 002/2003 (http:// site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/03/resolucao2003_02_Anexo. pdf) transcritos abaixo, s ser permitida a utilizao dos testes psicolgicos que foram aprovados pelo CFP e ser considerada falta de tica a utilizao de instrumento que no esteja em condio de uso.
Art. 10 - Ser considerado teste psicolgico em condies de uso, Psicolgica, for aprovado pelo CFP. seja ele comercializado ou disponibilizado por outros meios, aquele

que, aps receber Parecer da Comisso Consultiva em Avaliao Pargrafo nico - Para o disposto no caput deste artigo, o Conselho os desenvolvidos pela Psicometria.

Federal de Psicologia considerar os parmetros de construo e princpios reconhecidos pela comunidade cientfica, especialmente

Art. 16 - Ser considerada falta tica, conforme disposto na alnea c Psiclogo, a utilizao de testes psicolgicos que no constam na relao de testes aprovados pelo CFP, salvo os casos de pesquisa. do Art. 1 e na alnea m do Art. 2 do Cdigo de tica Profissional do

Pargrafo nico - O psiclogo que utiliza testes psicolgicos como instrumento de trabalho, alm do disposto no caput deste artigo, deve observar as informaes contidas nos respectivos manuais e

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buscar informaes adicionais para maior qualificao no aspecto

tcnico operacional do uso do instrumento, sobre a fundamentao Estatstica. (CFP, 2003)

terica referente ao construto avaliado, sobre pesquisas recentes realizadas com o teste, alm de conhecimentos de Psicometria e

19. Quais os problemas frequentemente identificados pelas Comisses de Orientao e Fiscalizao (COFs) e as possibilidades de soluo?

Os problemas mais frequentes so os referentes inadequao do uso dos testes psicolgicos, especialmente nas situaes apontadas a seguir: Sobre as condies do aplicador deve estar preparado tecnicamente para a utilizao dos instrumentos de avaliao escolhidos, estando treinado para todas as etapas do processo de testagem, para poder oferecer respostas precisas s eventuais questes levantadas pelos candidatos, transmitindo-lhes, assim, segurana; deve planejar a aplicao do instrumento, levando em considerao o tempo necessrio bem como o horrio mais adequado, e deve treinar previamente a leitura das instrues para poder se expressar de forma espontnea durante as instrues, conforme Ttulo IV do Anexo da Resoluo CFP n 007/2009. Sobre a permisso de uso de um determinado teste sempre importante que seja consultado o Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (Satepsi). Esse sistema constantemente atualizado, contm a relao de todos os testes psicolgicos submetidos apreciao do CFP e fornece informaes sobre sua condio de uso (parecer favorvel ou desfavorvel). Sobre as condies de aplicao devem ser seguidas as especificaes contidas nos manuais de cada teste utilizado, que s pode ser aplicado por psiclogos (se for um estudante de Psicologia, a aplicao dever ser supervisionada por psiclogo). Sobre as caractersticas do material deve estar de acordo com a descrio apresentada no manual e em condies adequadas de conservao e utilizao. importante que os testes estejam arquivados em local apropriado, ao qual no possam ter acesso outras pessoas.

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Sobre os protocolos respondidos necessrio que sejam mantidos arquivados, bem como conservados sob sigilo.

Aplicao Psicolgica para porte de armas


20. Como feita a avaliao psicolgica para porte de armas?
A Resoluo CFP n 010/2009, que altera a Resoluo CFP n 018/2008 disponvel em http://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2008/12/ resolucao2008_18.pdf, dispe sobre a atuao da (o) psicloga (o) na avaliao psicolgica para concesso de registro e/ou porte de arma de fogo. O credenciamento de psiclogos para realizao de avaliao psicolgica de candidatos obteno do porte de armas est sendo realizado pela Polcia Federal, que dispe de uma comisso responsvel pelo credenciamento e capacitao dos psiclogos. O psiclogo interessado no credenciamento dever entrar em contato com a Superintendncia ou Delegacia da Polcia Federal em sua cidade. Acesse o site da Polcia Federal (http://www.dpf.gov.br/) para obter os contatos da Polcia Federal em seu estado ou entre em contato com a Comisso Nacional da Polcia Federal para obteno de outras informaes.

21. Segundo a Resoluo n 010/2009, que altera a n 018/2008, quais so os casos previstos em lei, em que no se faz necessrio o credenciamento para porte de armas junto Polcia Federal?
Segundo o Art. 1, pargrafo nico, da Resoluo 010/2009:
Para atuar na rea de avaliao psicolgica para a concesso de registro e/ou porte de arma de fogo, indispensvel que o psiclogo esteja inscrito no Conselho Regional de Psicologia de sua regio e credenciado pela Polcia Federal. Ao psiclogo inscrito no Conselho Regional de Psicologia no ser exigido o especial na Lei n 10.826/03. (CFP, 2009) credenciamento na Polcia Federal nos casos previstos em Lei, em

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22. Como feito o credenciamento dos psiclogos que fazem avaliao psicolgica nos cursos de formao de vigilantes, pessoas que atuam, funcionalmente, em segurana privada?
Devem ser credenciados perante a Polcia Federal, os psiclogos responsveis pela avaliao dos proprietrios de armas e dos vigilantes, segundo a Instruo Normativa DPF n 070/2013. So requisitos indispensveis ao credenciamento, conforme essa Instruo Normativa:
Art. 9. O interessado em exercer a atividade de psiclogo, para os fins previstos nesta IN, dever efetuar inscrio preliminar unidade da Polcia Federal, mediante formulrio prprio - Anexo I, e requisitos: via internet no endereo eletrnico www.dpf.gov.br e, aps ser comunicado, solicitar o seu credenciamento junto a uma devidamente preenchido, apresentando os seguintes documentos I - foto 3x4 recente; II - original e cpia, ou cpia autenticada de documento de identidade e do CPF; III - comprovante de inscrio ativa e regular no respectivo ticas do respectivo Conselho Regional de Psicologia;

Conselho Regional de Psicologia e certido negativa de infraes IV - documentos que comprovem que dispe de ambiente e croquis e fotografias);

mobilirio adequado para a aplicao dos testes (planta baixa, V - original e cpia, ou cpia autenticada dos documentos que Vigilncia Sanitria);

autorizam o funcionamento do local onde sero aplicados os

testes (Alvar de Localizao e Funcionamento e Alvar da

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VI - comprovante de que possui pelo menos dois anos de efetivo a serem utilizados;

exerccio na profisso e de prtica de aplicao dos instrumentos VII - comprovao de idoneidade, com a apresentao das certides negativas de antecedentes criminais fornecidas pela podero ser fornecidas por meios eletrnicos; e Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral e de no estar respondendo a inqurito policial ou a processo criminal, que VIII - Certido Negativa de Dbito (CND) emitida pelas Fazendas Municipal, Estadual e Federal, e de contribuies previdencirias (INSS). Art. 10. O credenciamento como psiclogo pessoal e intransfervel, e ter validade de 04 (quatro) anos podendo ser requisitos do art. 9 desta IN.(DPF,2013) renovado por igual perodo, sucessivamente, preenchidos os

Aplicao Psicolgica em concurso pblico


23. Como deve ser feita a devoluo de resultados de avaliao psicolgica em concurso pblico?
Na entrevista devolutiva, deve ser dado acesso ao laudo e folha de resposta do exame, conforme o caso. De fato, o Art. 8da Resoluo CFP n 001/2002 afirma que, tanto para a entrevista de devoluo quanto para a apresentao do recurso, no ser admitida a remoo dos testes do candidato do seu local de arquivamento pblico, devendo o psiclogo contratado fazer seu trabalho na presena de um psiclogo da comisso examinadora, salvo determinao judicial. O trabalho do psiclogo dever, ademais, ser sempre baseado no Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, respeitando a Lei n 4.119, de 27/08/1962, que d a esse profissional a funo privativa de usar mtodos e tcnicas psicolgicas.

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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Alm disso, candidatosque residem em outro estado no podem nomear procuradores ou contratar psiclogos para represent-los na entrevista devolutiva.

24. A divulgao dos nomes dos testes no edital do certame pode invalidar a avaliao psicolgica?
As resolues do CFP concernentes ao tema, a saber, a Resoluo n 001/2002, bem como as Resolues 002/2003 e 007/2003, no contemplam essa hiptese. Contudo, entende-se que, consoante o maior grau de complexidade que o processo deve observar, por se tratar de concurso pblico, conveniente adotar maior cautela quanto a explicitar o teste a ser aplicado, mormente em se tratando de avaliao que envolva bateria de testes. De resto, devem-se observar os Decretos n 6.944/2009 e n 7.308/2010, da Presidncia da Repblica, que dispe sobre normas gerais relativas a concursos pblicos.

Aplicao Psicolgica no sistema judicirio e prisional


25. Como deve ser realizada a avaliao psicolgica no contexto judicirio e prisional?
A Resoluo CFP n 017/2012, que dispe sobre a atuao do psiclogo como perito nos diversos contextos, informa que a atuao do psiclogo nessa atividade consiste em uma avaliao direcionada a responder demandas especficas, originada no contexto pericial e poder contemplar observaes, entrevistas, visitas domiciliares e institucionais, aplicao de testes psicolgicos, utilizao de recursos ldicos e outros instrumentos, mtodos e tcnicas reconhecidas pela cincia psicolgica. Nesse sentido, o profissional dever atuar eticamente, sem prejuzo do princpio da autonomia terico-tcnica e tico-profissional, informando o periciando acerca dos motivos, das tcnicas utilizadas, datas e local da avaliao pericial psicolgica. Na atuao em equipe multiprofissional, o psiclogo compartilhar somente informaes relevantes para qualificar os servios prestados, resguardando o carter confidencial das comunicaes, assinalando a

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responsabilidade de quem as receber, de preservar o sigilo e preservar sua especificidade e limite de interveno, no se subordinando tcnica e profissionalmente a outras reas. Quanto produo de pareceres, o psiclogo perito apresentar indicativos pertinentes sua investigao que possam diretamente subsidiar a deciso da Administrao Pblica, de entidade de natureza privada ou de pessoa natural na solicitao realizada, reconhecendo os limites legais de sua atuao profissional. J a entrevista devolutiva do processo de avaliao deve direcionar-se para os resultados dos instrumentos e tcnicas utilizados.

26. Como o psiclogo dever pautar sua atuao, quando houver determinao judicial que determine percia em criana, adolescente ou interdito, sem a anuncia dos responsveis?

Em regra, a realizao de percia em seus diversos contextos exige a autorizao dos responsveis legais quando a pessoa atendida for criana, adolescente ou interdito (Art. 4, Pargrafo nico da Resoluo CFP n 017/12). Todavia, quando h determinao judicial a fim de que os psiclogos forenses realizem a percia, a necessidade de anuncia dos responsveis, ainda que seja do detentor da guarda, suprida pela prpria determinao judicial, no havendo, portanto, infraes ticas em face da ausncia de consentimento. Por conseguinte, o que se afasta em razo da determinao judicial o requisito de anuncia dos responsveis, de modo que os profissionais devero obedecer aos demais procedimentos regulamentados pelo Conselho Federal de Psicologia.

27. Como dever ser pautada a atuao do psiclogo como assistente tcnico no Poder Judicirio?
regimentais, que lhe so conferidas pela Lei n 5.766 de 20 de dezembro de 1971, pelo Cdigo de tica Profissional e pela Resoluo CFP n 007/2003, publicou a Resoluo n 008/2010, que dispe sobre a atuao do psiclogo como perito e assistente tcnico no Poder Judicirio.
CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

O Conselho Federal de Psicologia, no uso de suas atribuies legais e

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Essa resoluo informa que o assistente tcnico o profissional capacitado para questionar tecnicamente a anlise e as concluses realizadas pelo psiclogo perito e, portanto, dever atuar eticamente, sem prejuzo do princpio da autonomia terico-tcnica e tico-profissional, devendo o periciando ou beneficirio, desde o incio, ser informado. O assistente tcnico restringir sua anlise ao estudo psicolgico resultante da percia, elaborando quesitos que venham a esclarecer pontos no contemplados ou contraditrios, identificados a partir de criteriosa anlise. Ademais, o Art. 429, do Cdigo de Processo Civil dispe que para desenvolver sua funo, o assistente tcnico poder ouvir pessoas envolvidas, solicitar documentos em poder das partes, entre outros meios. Em relao atuao em conjunto com o psiclogo perito, o Art. 2 da Resoluo CFP 008/2010 informa que:
Art. 2 - O psiclogo assistente tcnico no deve estar presente norteiam o atendimento do psiclogo perito e vice-versa, para que durante a realizao dos procedimentos metodolgicos que no haja interferncia na dinmica e qualidade do servio realizado. Pargrafo nico - A relao entre os profissionais deve se pautar no respeito e colaborao, cada qual exercendo suas psiclogo perito.(CFP, 2010) competncias, podendo o assistente tcnico formular quesitos ao

No obstante, recomenda-se que o psiclogo assistente tcnico formalize sua prestao de servio mediante termo de compromisso firmado em cartrio onde est tramitando o processo, em que conste sua cincia e atividade a ser exercidas, com anuncia da parte contratante.

28. O psiclogo que seja, ou tenha sido, terapeuta de uma das partes poder atuar como perito ou assistente tcnico?
No, pois conforme o Cap. IV, Art. 10, da Resoluo n 008/2010:
Art. 10 - Com intuito de preservar o direito intimidade e equidade de condies, vedado ao psiclogo que esteja atuando como psicoterapeuta das partes envolvidas em um litgio:

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I - Atuar como perito ou assistente tcnico de pessoas atendidas por ele e/ou de terceiros envolvidos na mesma situao litigiosa; II Produzir documentos advindos do processo psicoterpico com a finalidade de fornecer informaes instncia judicial acerca das pessoas atendidas, sem o consentimento formal destas ltimas, exceo de Declaraes, conforme a Resoluo CFP n 07/2003.

Pargrafo nico Quando a pessoa atendida for criana, adolescente ou interdito, o consentimento formal referido no caput deve ser dado por pelo menos um dos responsveis legais.(CFP, 2010)

29. Como o psiclogo dever pautar sua atuao, em relao avaliao pericial, no mbito do sistema prisional?

De acordo com a Resoluo n 012/2011, que regulamenta a atuao da (o) psicloga (o) no mbito do sistema prisional, alm dos princpios ticos e orientaes, arrolados nos artigos 1, 2, 3 e 5 dessa resoluo, vedado (ao) psicloga (o) participar de procedimentos que envolvam as prticas de carter punitivo e disciplinar, notadamente os de apurao de faltas disciplinares (Art. 2, nico). Assim, o psiclogo no poder elaborar documentos a fim de subsidiar deciso judicial na execuo de penas e medidas de segurana. Essa orientao vale para os profissionais de referncia que atuam em quaisquer modalidades, como ateno psicossocial, ateno sade integral, projetos de reintegrao social, entre outros. A esse profissional caber somente realizar a percia psicolgica, a partir dos quesitos elaborados pelo demandante e dentro dos parmetros tcnico-cientficos e ticos da profisso e apenas nos casos em que haja deciso judicial fundamentada, quedetermine a elaborao doexame criminolgico ou outros documentos escritos com a finalidade de instruir processo de execuo penal. Nesse sentido, o Art. 4, 1, determina que:
ficam vedadas a elaborao de prognstico criminolgico de nexo causal a partir do binmio delito-delinquente. (CFP, 2011) Na percia psicolgica realizada no contexto da execuo penal

reincidncia, a aferio de periculosidade e o estabelecimento de

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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Finalmente, dispe o Art. 6:


prisional dever seguir os itens determinados nesta resoluo.

Art. 6. Toda e qualquer atividade psicolgica no mbito do sistema


Pargrafo nico A no observncia da presente norma

constitui falta tico-disciplinar, passvel de capitulao nos

tica Profissional do Psiclogo, sem prejuzo de outros que possam ser arguidos. (CFP, 2011)

dispositivos referentes ao exerccio profissional do Cdigo de

30. A participao do psiclogo no Conselho Disciplinar (CD) como ouvinte (possui voz e no voto) configura prticas de carter punitivo e disciplinar, notadamente os de apurao de faltas disciplinares?

Segundo a Nota Pblica do CFP sobre a Resoluo CFP n 012/2011, a composio de colegiados para julgamento de faltas disciplinares no consiste em prtica profissional de atribuio das (os) psiclogas (os) que atuam no sistema prisional brasileiro (grifo nosso). Portanto, mesmo que fosse possvel, efetivamente, diferenciar a participao do psiclogo apenas como ouvinte, sem qualquer risco de distoro ou confuso dessa participao por parte da instituio, demais profissionais ou do prprio preso, no se trata de atribuio da profisso. Acrescente-se ainda:
O impedimento previsto na Resoluo CFP n 12/2011 revela a necessria considerao de prtica profissional pautada pelo respeito aos direitos humanos das pessoas em cumprimento de pena ou medida de segurana. Assim, para alm das questes colegiado com competncia para processar e julgar o condenado, a Resoluo estimula que a (o) profissional realize, por exemplo, o de desrespeito aos direitos humanos das pessoas em privao de

ticas implicadas na hiptese de a (o) psicloga (o) compor encaminhamento de denncias aos rgos competentes em casos liberdade. (Nota Pblica do CFP sobre Resoluo CFP n 012/2011)

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31. Tendo em vista que a Comisso Tcnica de Classificao (CTC) no realizada somente para subsidiar deciso judicial, tendo como finalidade principal construir o Programa Individualizado de Ressocializao do Preso (PIR) - o qual consiste na formulao da proposta de trabalho/ acompanhamento que ser realizada pelo profissional haveria algum impedimento sobre a participao do psiclogo que realizou o atendimento ou acompanhamento do preso na CTC, para formulao do PIR, que no for para dar subsdio deciso judicial?
A vedao expressa na alnea a do Art. 4 da Resoluo CFP n 012/2011 decorrente do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo:
Art. 2 Ao psiclogo vedado: k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situaes nas quais seus vnculos pessoais ou trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliao. profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do

A avaliao psicolgica com a finalidade de formulao do PIR diferencia-se da avaliao pericial para subsidiar deciso judicial, podendo ser considerada como parte do trabalho de assistncia ao preso. Dessa forma, no h impedimento do psiclogo que realiza essa primeira avaliao em acompanhar o preso, pois so atividades complementares, e no distintas. Ainda, tal avaliao deve ser realizada considerando essa finalidade e respeitando parmetros tcnico-cientficos e ticos da profisso, tambm no podendo ser realizada a partir dos pressupostos do denominado exame criminolgico. De qualquer forma, a avaliao psicolgica deve ser compreendida a partir das diretrizes construdas pelo Sistema Conselhos junto categoria, academia, associaes e entidades da Psicologia brasileira:
Os resultados das avaliaes devem considerar e analisar os condicionantes histricos e sociais e seus efeitos no psiquismo,

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar no somente sobre o indivduo, mas na modificao desses condicionantes que operam desde a formulao da demanda at a concluso do processo de Avaliao Psicolgica. (...) Princpios tcnicos: o processo de avaliao psicolgica deve considerar que os objetos deste procedimento (as questes de ordem psicolgica) subjetivao. (Resoluo CFP n 07/2003) tem determinaes histricas, sociais, econmicas e polticas,

sendo as mesmas elementos constitutivos no processo de importante considerar que o trabalho do psiclogo, ao realizar processos de investigao psicolgica (para finalidades cientficas e profissionais) concebido em um plano descritivo-interpretativo, que envolve rigor na descrio do objeto de investigao (ou demanda) e dos aspectos apurados, alm de sensibilidade e percepo apurada de fatos e processos subjetivos envolvidos. No mbito da interveno profissional, os processos de investigao em termos de suas modalidades psicodiagnstico, exame portanto, um produto do exerccio profissional dos psiclogos,

psicolgica so denominados de avaliao psicolgica, descritos psicolgico, psicotcnico ou percia. Avaliao psicolgica, que envolve, necessariamente, a elaborao de um informe comunicar os resultados e concluses da avaliao realizada acerca de fenmenos psicolgicos. E aqui, cabe lembrar que, embora para a atuao do psiclogo no Sistema Prisional, 2003) produzam efeitos sobre a subjetividade, o crime, a reincidncia e a periculosidade no so fenmenos psicolgicos. (CFP, Desafios psicolgico, ou seja, um documento escrito que tem por finalidade

32. Em funo do disposto no Art. 4, a, o psiclogo que participar da CTC para dar subsdio deciso judicial no poder ser o mesmo que realizou o atendimento ou acompanhamento do preso. Diante disso:

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a) O psiclogo que acompanhou o preso poder fazer a sntese do atendimento que subsidiar o psiclogo que ir participar da CTC? b) O psiclogo que ir participar da CTC, para dar subsdio deciso judicial, poder utilizar da sntese dos atendimentos do psiclogo que realizou o atendimento para subsidiar sua prpria sntese, mediante a realizao mnima de um atendimento do preso antes de sua participao na CTC? c) O psiclogo que ir participar da CTC, para dar subsdio deciso judicial, formular sua prpria sntese/parecer sobre o preso, mesmo que esta v de encontro sntese/parecer do psiclogo que realizou o atendimento do preso? O trabalho do psiclogo que acompanha o preso deve respeitar o Cdigo de tica do Psiclogo (Resoluo CFP n 010/2005), do qual destacamos alguns pontos:
Art. 1 So deveres fundamentais dos psiclogos: (...) Fornecer, a quem de direito, na prestao de servios psicolgicos, objetivo profissional; informaes concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da ou beneficirio;

prestao de servios psicolgicos, transmitindo somente o que

for necessrio para a tomada de decises que afetem o usurio Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos bom termo do trabalho;

apropriados, a partir da prestao de servios psicolgicos, e

fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao (...)

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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Ter, para com o trabalho dos psiclogos e de outros profissionais, respeito, considerao e solidariedade, e, quando solicitado, colaborar com estes, salvo impedimento por motivo relevante; (...) Art. 9 dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional a exerccio profissional. fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade

das pessoas, grupos ou organizaes, a que tenha acesso no Art. 10 Nas situaes em que se configure conflito entre as princpios fundamentais deste Cdigo, excetuando-se os casos sigilo, baseando sua deciso na busca do menor prejuzo.

exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 e as afirmaes dos previstos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra de Pargrafo nico Em caso de quebra do sigilo previsto no caput informaes estritamente necessrias. (...) Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as informaes necessrias para o cumprimento dos objetivos do trabalho. (CFP, 2005, grifos nossos)

deste artigo, o psiclogo dever restringir-se a prestar as

Existe, portanto, a possibilidade de troca de informaes entre o psiclogo que acompanha o preso e o perito, respeitando os limites e objetivos da atuao de cada um, assim como o sigilo e a privacidade do preso, restringindo-se ao estritamente necessrio, devendo o preso estar ciente dessa possibilidade. Dessa forma, destaca-se ainda:
Cabe a cada profissional estar munida (o) de postura crtica e avaliar as demandas feitas em seu trabalho, de modo a encontrar

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os caminhos que garantam o bom exerccio da Psicologia, com integridade, apoiando sua prtica nos valores que embasam, Nota Pblica do CFP sobre a Resoluo CFP n 012/2011)

fundamentao terica e tcnica, com respeito (ao) atendido, de modo a promover-lhe liberdade, dignidade, igualdade e inclusive, a Declarao Universal dos Direitos Humanos. (CFP,

De qualquer forma, no existe um documento psicolgico chamado sntese. Se o psiclogo que acompanha o preso vier a elaborar um documento para auxiliar o trabalho do perito, este deve ser realizado de acordo com a Resoluo CFP n 007/2003. No caso da atuao do psiclogo como perito, conforme configurado na alnea b do Art. 4 da Resoluo CFP n 011/2012, destacam-se alguns apontamentos da Resoluo do CFP n 008/2010 que dispe sobre a atuao do psiclogo como perito e assistente tcnico no Poder Judicirio:
Considerando que o psiclogo perito profissional designado para e comprometimento tico para emitir posicionamento de sua competncia terico-tcnica, a qual subsidiar a deciso judicial; (...) Art. 3 - Conforme a especificidade de cada situao, o trabalho pericial poder contemplar observaes, entrevistas, visitas utilizao de recursos ldicos e outros instrumentos, mtodos e tcnicas reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia. domiciliares e institucionais, aplicao de testes psicolgicos, assessorar a Justia no limite de suas atribuies e, portanto, deve exercer tal funo com iseno em relao s partes envolvidas

Art. 4 - A realizao da percia exige espao fsico apropriado que zele pela privacidade do atendido, bem como pela qualidade dos recursos tcnicos utilizados.

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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Art. 5 - O psiclogo perito poder atuar em equipe multiprofissional desde que preserve sua especificidade e limite de interveno, (CFP, 2010, grifos nossos) no se subordinando tcnica e profissionalmente a outras reas.

Caso o psiclogo perito avalie que relevante para seu trabalho a considerao de aspectos relacionados ao atendimento do preso por outros profissionais, inclusive psiclogos, poder utilizar-se de recursos a seu alcance para obter as informaes necessrias. De qualquer forma, para realizar uma percia, necessariamente deve haver o contato do psiclogo perito com o periciando, no sendo possvel realizar a avaliao apenas a partir de terceiros e/ou documentos. Nesse sentido, destaca-se ainda apontamento da Nota Pblica do CFP sobre Resoluo CFP n 012/2011:
Sobre as peas que podem compor o processo de avaliao psicolgica elaborados pela equipe tcnica que atua no acompanhamento na modalidade de percia, com a finalidade de instruir e subsidiar da pessoa presa ou em medida de segurana podem ser inclusive, a partir da garantia do direito ao contraditrio. (CFP, Nota Pblica do CFP sobre a Resoluo CFP n 012/2011, grifo nosso)

decises judiciais sobre incidentes na execuo penal, os relatrios considerados no processo de avaliao psicolgica pericial,

Ainda sobre o trabalho do psiclogo como perito, destaca-se:


A Resoluo refora o sentido de que a produo de prova pericial deve ocorrer nos moldes da prtica pericial j exercida pela Psicologia em outras situaes (como Vara da Infncia e da Juventude, Vara da Famlia, Justia do Trabalho, entre outras), sendo que essa periciando, dentre eles o de ser comunicado que: auxiliar a deciso do juiz; exigncia impe ao profissional o respeito aos direitos do avaliando/ (a) est ocorrendo uma percia que instruir o processo e

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(b) poder utilizar o direito ao silncio, que no poder ser valorado negativamente pela(o) perita(o); (c) foram apresentados quesitos pelos sujeitos processuais (promotor (a) de justia, defensor (a) e juza (iz)) e que sua Defesa poder apresentar, caso entenda necessrio, percia particular complementar que expresse contradies ou outros psicolgica pericial; posicionamentos em relao aos resultados da avaliao (d) o respeito ao contraditrio implica, igualmente, verificar se

a Defesa tcnica do periciando/avaliando apresentou quesitos n 012/2011).

e comunicar ao magistrado responsvel, caso isso no tenha ocorrido. (Nota Pblica do CFP sobre a Resoluo CFP

Sobre a elaborao de documentos, ainda considerando a Resoluo CFP n 008/2010:


Art. 6 - Os documentos produzidos por psiclogos que atuam na Justia devem manter o rigor tcnico e tico exigido na de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo, decorrentes da avaliao psicolgica. Art. 7 - Em seu relatrio, o psiclogo perito apresentar indicativos Resoluo CFP n 07/2003, que institui o Manual de Elaborao

pertinentes sua investigao que possam diretamente subsidiar o Juiz na solicitao realizada, reconhecendo os limites legais exclusivas s atribuies dos magistrados. (CFP, 2010) de sua atuao profissional, sem adentrar nas decises, que so

Portanto, reitera-se que no existe documento definido como sntese e que o relatrio do psiclogo perito deve estar de acordo com a Resoluo CFP n 007/2003 e n 012/2011, assim como o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. O perito deve realizar seu trabalho com iseno tcnica e
CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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tica, no sendo obrigado a concordar com o psiclogo assistente. Por fim, destaca-se ainda:
Ainda em relao elaborao da percia psicolgica, a (o) psicloga (o) dever, a partir do regulamentado na Resoluo (o) demandante. A falta dos quesitos dificulta a elaborao da

CFP n 12/2011, responder aos quesitos elaborados pela percia, que objetiva responder s necessidades que demandaram esta avaliao. Assim, possvel (ao) profissional solicitar () ao demandante de seus servios que formule quesitos que deseja ver respondidos. Caso, mesmo assim, no haja quesitao, pode mencionar a falta de quesitao na elaborao do documento sobre a Resoluo CFP n 012/2011, grifos nossos)

a (o) psicloga (o) perita (o) elaborar avaliao com base no mrito da solicitao interposta, sendo, contudo, importante a ser encaminhado ao Poder Judicirio. (Nota Pblica do CFP

33. Na unidade prisional que possuir apenas um psiclogo para o atendimento, este poder encaminhar para o juiz um ofcio, justificando a sua no participao na CTC para fins judiciais, juntamente com um relatrio de atendimento/ acompanhamento do preso? Caso haja, mesmo aps envio do ofcio ao juiz, determinao judicial para realizao de um documento elaborado pelo psiclogo, qual deve ser a postura do psiclogo?

Caso no exista a possibilidade, na instituio, de outro psiclogo realizar a percia, o psiclogo assistente deve responder ao juiz apontando o seu limite tico em realizar a percia, diante do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, Art. 2 alnea K e Resoluo CFP n 011/2012. Se necessrio, o psiclogo poder elaborar um relatrio psicolgico conforme Resoluo CFP n 007/2003, com base na interveno realizada junto ao preso e restringindo-se s informaes necessrias, no respondendo a quesitos, pois isso poderia constituir realizao de percia.

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De qualquer forma, o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo determina que:


Princpios Fundamentais: VII. O psiclogo considerar as relaes de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relaes sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crtica e em consonncia com os demais princpios deste Cdigo. (...) Art. 3 O psiclogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organizao, considerar a misso, a filosofia, as polticas, as normas e as prticas nela vigentes e sua compatibilidade com os princpios e regras deste Cdigo.

Pargrafo nico: Existindo incompatibilidade, cabe ao psiclogo recusar-se a prestar servios e, se pertinente, apresentar denncia ao rgo competente. (CFP, 2005)

Destaca-se ainda que:


, pois, funo precpua do Sistema Conselhos de Psicologia resolues que promovam orientao, regulamentao e regulao para os quais foi fundado e zelar pelo exerccio qualificado da orientar, disciplinar e fiscalizar o exerccio da Psicologia em

territrio nacional e, nesse sentido, tem a autoridade para emitir das prticas da Psicologia de modo a fazer cumprir os objetivos Psicologia na sociedade brasileira. Contudo, a rotina nos processos de trabalho, bem como estabelecimento de procedimentos das equipes diferenciando as prticas a serem desenvolvidas (de Executivo e das respectivas Secretarias, que devem gerir o sistema prisional nas unidades federativas do pas. No obstante, tal acompanhamento e de percia), so responsabilidades do Poder

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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organizao no pode se dar em condies que desrespeitem os preceitos ticos de uma profisso. A diviso entre acompanhamento e percia opera-se,

fundamentalmente, como uma organizao do processo de (o), por exemplo, para atuar no acompanhamento de casos que para o acompanhamento. Ao estar vinculado a uma unidade

trabalho cotidiano, contudo, na emergncia de necessidades no esto dentro da diviso arbitrria de sua responsabilidade

concretas, muitas vezes esta (e) profissional ser acionada

prisional, a (o) psicloga (o) responsvel, necessariamente, pelo acompanhamento psicossocial da populao que est em privao de liberdade e custodiada na unidade em que est atuando, como alis, determina a Portaria Interministerial n 1.777/2003. Esses limites devem ser observados na assuno de papel de perita (o) e avaliador (a) no mbito do sistema prisional, que somente em caso prtica. (Nota Pblica do CFP sobre a Resoluo CFP n12/2011)

de no haver impedimento legal estar autorizada (o) a realizar tal

34. Quais so as regulamentaes/orientaes que norteiam a confeco de documentos escritos para o Poder Judicirio?

No h regulamentao especfica do Sistema Conselhos para a confeco de documentos estritamente para o Judicirio. A Resoluo CFP n 007/2003 que Institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo, regulamenta a questo, independentemente da rea de atuao do psiclogo, devendo ser seguida em todas as reas e situaes. Entretanto, quando da solicitao de laudos e documentos pelo Poder Judicirio, destaca-se abaixo alguns artigos pertinentes do Cdigo de tica Profissional do Psiclogo:
Art. 6 O psiclogo, no relacionamento com profissionais no psiclogos: (...)

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b) Compartilhar somente informaes relevantes para qualificar o servio prestado, resguardando o carter confidencial das receber, de preservar o sigilo. comunicaes, assinalando a responsabilidade, de quem as Art. 9 dever do psiclogo respeitar o sigilo profissional a profissional.

fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizaes, a que tenha acesso no exerccio

Art. 10 Nas situaes em que se configure conflito entre as exigncias decorrentes do disposto no Art. 9 e as afirmaes dos princpios fundamentais deste Cdigo, excetuando-se os casos previstos em lei, o psiclogo poder decidir pela quebra de sigilo, baseando sua deciso na busca do menor prejuzo. Pargrafo nico Em caso de quebra do sigilo previsto no informaes estritamente necessrias.

caput deste artigo, o psiclogo dever restringir-se a prestar as Art. 11 Quando requisitado a depor em juzo, o psiclogo poder prestar informaes, considerando o previsto neste Cdigo. Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as informaes necessrias para o cumprimento dos objetivos do trabalho. Art. 13 No atendimento criana, ao adolescente ou ao interdito, para se promoverem medidas em seu benefcio.

deve ser comunicado aos responsveis o estritamente essencial Art. 14 A utilizao de quaisquer meios de registro e observao legislao profissional vigente, devendo o usurio ou beneficirio, desde o incio, ser informado. (CFP, Resoluo n 010/2005)

da prtica psicolgica obedecer s normas deste Cdigo e a

CARTILHA AVALIAO PSICOLGICA 2013

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Assim, possvel que documentos elaborados por psiclogos sirvam de subsdio em inquritos e outros tipos de processos, entretanto, cabe ao profissional verificar quais informaes devem ser fornecidas em cada contexto, visando a garantia do sigilo profissional e a proteo da intimidade das pessoas envolvidas. Para mais detalhes, recomendvel que seja solicitada orientao ao Conselho Regional de Psicologia mais prximo, uma vez que esse o rgo responsvel pela orientao profissional, enquanto o CFP uma instncia de recurso.

Aplicao Psicolgica no trnsito


35. Como deve ser feita a avaliao psicolgica no contexto do trnsito?
A Resoluo CONTRAN n 425/2012 determina uma srie de quesitos a serem avaliados, a saber:

Art. 5 Na avaliao psicolgica devero ser aferidos, por mtodos e tcnicas psicolgicas, os seguintes processos psquicos (Anexo XIII): I - tomada de informao; II - processamento de informao; III - tomada de deciso; IV - comportamento; V auto-avaliao do comportamento; VI - traos de personalidade.(CONTRAN, 2008)

Assim, haja vista que no possvel avaliar todos esses itens por meio de um instrumento apenas, a fim de garantir uma avaliao

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psicolgica com qualidade tcnica e tica, sendo necessrio, alm dos testes psicolgicos, a realizao de entrevista qualitativa e a observao e interveno. Esses recursos , aliados aos testes psicolgicos, podem revelar os aspectos determinados na Resoluo do n 425/12 do Contran, bem como na Resoluo CFP n 007/2009, cujo anexo II, aps alteraes determinadas pela Resoluo n 009/2011, esclarece que:
A avaliao psicolgica no trnsito, assim como em qualquer outro contexto de atuao do psiclogo, deve ter suas concluses pautadas em um processo de investigao com base cientfica que os mesmos tenham evidncias de validade para tal propsito, assim como os demais mtodos usados nessa avaliao. Especificamente para o contexto do trnsito, os estudos instrumento so os de validade de critrio que procuram demonstrar reconhecida. O uso de testes psicolgicos nesse processo requer

considerados mais importantes no que se refere base cientfica do que determinado construto (ateno, por exemplo) est associado a algum evento importante do contexto social que se pretenda prevenir (acidentes causados por imprudncia) e/ou reforar em variveis externas (critrios) a serem investigados em termos de quanto conseguem ser previstos a partir dos resultados dos (direo segura e respeito s leis). Tais eventos se transformam testes que mensuram tais construtos. Esses estudos geralmente acidentes causados por imprudncia, por exemplo, com grupos gerais. Se forem encontradas diferenas significativas em um alguma informao til e relevante quele contexto.

comparam o desempenho nos testes de grupos de pessoas com determinado teste concluiu-se que aquele construto/teste tem Para a interpretao dos resultados dos testes aplicados no

contexto do trnsito, recomenda-se que sejam utilizadas as normas especficas e/ou gerais dos instrumentos, e que sejam seguidas as orientaes previstas nos respectivos manuais para a anlise

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dos dados encontrados. O psiclogo deve colocar em prtica os fornecidas por outros recursos avaliativos, com o objetivo de que sua compreenso final inclua as informaes contextuais.

preceitos da avaliao psicolgica, quais sejam, os dados advindos dos testes psicolgicos devem ser reunidos s informaes

Alm disto, sugere-se que sejam realizados continuamente

estudos nacionais tendo como base os dados j coletados com esse contexto, e que sejam levantados os estudos internacionais apoiando sua validade de critrio. (CFP, 2011) que indiquem a relao terica e emprica entre os resultados de

os instrumentos adotados e com indicadores relevantes para testes semelhantes aos disponveis no Brasil para uso no trnsito,

Portanto, permanece a orientao pela qual o psiclogo dever embasar-se, em sua prtica, nos Princpios Fundamentais, elencados no Cdigo de tica, e prestar servios psicolgicos de qualidade, sendo-lhe vedado, conforme Art. 2, alnea g, emitir documentos sem fundamentao e qualidade tcnico-cientfica.

Aplicao Psicolgica para portadores de necessidades especiais

36. Quais testes so indicados na aplicao para portadores de necessidades especiais?

A funo do CFP de orientar, fiscalizar e regulamentar a profisso de psicloga (o) e, nesse sentido, a indicao de testes psicolgicos para cada psicloga (o) no faz parte de suas atribuies. Cabe, assim, ao profissional investigar qual so os procedimentos, os meios e as tcnicas mais adequados para o contexto de seu trabalho, uma vez que o CFP defende a autonomia profissional das (os) psiclogas (os) quanto escolha dos testes, em consonncia com a Resoluo CFP n 002/2003:
consideradas apenas para os contextos e propsitos para os quais os estudos empricos indicaram resultados favorveis. Art. 11 As condies de uso dos instrumentos devem ser

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Pargrafo nico A considerao da informao referida no

caput deste artigo parte fundamental do processo de avaliao psicolgica, especialmente na escolha do teste mais adequado a o instrumento. (CFP, 2003) cada propsito e ser de responsabilidade do psiclogo que utilizar

No obstante, no Satepsi(http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/ admin.cfm)existe a possibilidade de pesquisa de algumas caractersticas, tais como varivel avaliada e rea de aplicao dos testes psicolgicos aos usurios que se cadastram. Esse sistema pode ajudar os psiclogos na escolha do instrumento mais adequado. Para esclarecimentos de questes tcnicas, sugerimos que seja realizada uma consulta em artigos cientficos, universidades ou ao Instituto Brasileiro de Avaliao Psicolgica (Ibap) (www.ibapnet.org.br). Tambm acerca do assunto, a Nota Tcnica do CFP, intitulada Construo, Adaptao e Validao de Instrumentos para Pessoas com Deficincia, publicada em 19/02/2013, informa que:
Na construo e adaptao de testes psicolgicos para indivduos com deficincia, faz-se imprescindvel o atendimento aos pressupostos tericos e tcnicos inerentes ao processo devem ser observados com vistas manuteno da qualidade psicomtrica destes instrumentos: 1) Adaptar um teste para pessoas com deficincia no se consequncias na avaliao psicolgica como um todo e nos resultados e procedimentos do prprio teste; de construo e adaptao de instrumentos sedimentados na literatura cientfica da rea. Contudo, alguns aspectos adicionais

resume em alterar um aspecto indistintamente sem avaliar as

2) O uso de certos tipos de adaptaes pode modificar o construto compreenso escrita e oral;

que est sendo medido. Cita-se como exemplo medidas de

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3) condio indispensvel, considerando a heterogeneidade da populao com deficincia, o conhecimento profundo sobre o pblico ir manusear os materiais do instrumento; e, pblico ao qual o teste destinado, o tipo de deficincia, e, como o 4) A equipe de desenvolvimento ou adaptao deve consultar indivduos com as deficincias alvo para avaliar o impacto das acessibilidade, clareza das tarefas, entre outros aspectos. Quando psiclogos que apresentam a deficincia para o qual o teste est sendo adaptado recomendvel. (CFP, 2013) adaptaes realizadas em relao a aspectos de usabilidade, possvel, a consulta a especialistas na rea do construto ou a

Assim, a Nota Tcnica no recomenda ser feita qualquer adaptao sem prvio estudo, e nos casos em que o uso dos testes inapropriado para as caractersticas individuais do avaliado, o psiclogo dever proceder a avaliao com outros recursos reconhecidos pela Psicologia (CFP, 2013).

Divulgao indevida de testes psicolgicos


37. Quais providncias o CFP vem adotando no combate divulgao indevida de testes psicolgicos na rede mundial de computadores?

Desde 2008, o CFP tem tomado medidas visando eliminar a divulgao indevida de testes psicolgicos na internet, uma vez que so instrumentos privativos de psiclogos,em decorrncia do que prev o 1o do Art. 13 da Lei Federal no4.119/62,e sua utilizao por pessoas no habilitadas configura o cometimento de contraveno penal do exerccio ilegal da profisso.Infelizmente, o uso desses stios tem sido feito por pessoas que desejam burlar as avaliaes psicolgicas para serem aprovadas em concursos pblicos e conquistarem vagas de emprego. O CFP notificou os principais stios de busca, informando sobre a legislao federal, que determina que os testes psicolgicos so privativos

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de psiclogos, e pedindo a retirada de material indevido da internet. Alm disso, o CFP tambm dialogou com a Polcia Federal, para buscar um meio de retirar da internet material privativo de psiclogos em stios hospedados em provedores estrangeiros, uma vez que outros pases no esto submetidos legislao brasileira. Houve tambm reunies com o procurador da Repblica, Bruno Caiado de Acioli, que, posteriormente, representando o Ministrio Pblico, ingressou com ao civil pblica na Justia Federal contra os sites de busca j mencionados, com o intuito de excluir as palavras-chave dos indexadores dos buscadores. A ao, movida pelo Ministrio Pblico, sustenta que a ampla divulgao de tais informaes (testes psicolgicos) prejudica toda a categoria dos psiclogos num de seus mais importantes e eficazes instrumentos profissionais, o que poder levar a classificao, inclusive, de candidatos sem vocao e despreparados para o desempenho de cargos na Segurana Pblica, Magistratura e Ministrio Pblico. O juiz da 21 Vara Federal do Distrito Federal entendeu que, conforme legislao vigente, os testes psicolgicos so de uso restrito a psiclogos e para serem aplicados e/ou comercializados devem ser aprovados pelo CFP. Para ele, a permanncia da divulgao desses testes psicolgicos em ambiente virtual grave, comprometendo, assim, a sua qualidade psicomtrica. Ele esclarece em seu despacho que o candidato, ao tomar cincia antecipada de seus mtodos e critrios avaliativos, vai retratar uma personalidade treinada para o acerto, camuflando, assim, eventuais distrbios e/ou incapacidades psicolgicas para determinadas funes pblicas. Em deciso liminar, o juiz determinou, no dia 19 de julho de 2012, que no prazo de 48 horas, fossem excludas as palavras-chave citadas em indexadores de busca, relativas a testes psicolgicos, inclusive em tradues estrangeiras, bem como a excluso dos stios ativos e inativos. Para o Conselho Federal de Psicologia (CFP), a deciso representa uma importante vitria na proteo dos mtodos e tcnicas privativas da profisso, resultando na qualidade das avaliaes psicolgicas, em especial, nos processos de concursos pblicos.

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Do mesmo modo, comunicou-se tambm s editoras que possuem os direitos autorais dos testes divulgados na internet, para que tomassem providncias judiciais, pois entendemos que todos devem se empenhar em fazer com que a legislao brasileira seja cumprida. Por fim, informamos tambm que o CFP lanou uma campanha nacional para conscientizao de profissionais e estudantes sobre o uso de testes psicolgicos, conformematria disponvel emhttp://site.cfp.org. br/campanha-do-cfp-quer-barrar-banalizacao-de-testes-psicologicos/.

DENUNCIE!

Quem souber de algum stio que faa o uso indevido dos testes psicolgicos deve fazer uma denncia junto ao seu Conselho Regional de Psicologia (CRP) e ajudar no combate a essa prtica.

Para informaes gerais sobre o processo de avaliao dos testes psicolgicos realizada pelo CFP, consulte a Resoluo CFP no 002/2003 no link http://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/03/ resolucao2003_02_Anexo.pdf e o Satepsi, no link http://www2.pol.org.br/ satepsi/sistema/admin.cfm. Para informaes gerais sobre elaborao de documentos e laudos por psiclogos, consulte a Resoluo CFP no 007/2003 no link http://site. cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf que institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos produzidos pela (o) psicloga (o), decorrentes de avaliao psicolgica e revoga a Resoluo CFP n 017/2002. Para informaes gerais sobre avaliao psicolgica realizada em concursos pblicos e outros processos seletivos da mesma natureza, o CFP editou a Resoluo CFP n 001/2002 no link http://site.cfp.org.br/wpcontent/uploads/2002/04/resolucao2002_1.pdf para orientar a categoria.

INFORMAES GERAIS

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A seguir encontram-se os documentos normatizaes sobre avaliao psicolgica: Lei n 4.119/62

relativos

Resoluo CFP n 011/2000

Agosto de 1962 Dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e regulamenta a profisso de psiclogo. Dezembro de 2000 Disciplina a oferta de produtos e servios ao pblico.

Resoluo CFP n 018/2000 (revogada pela Resoluo CFP n 003/2007) Dezembro de 2000 Resoluo CFP n 025/2001 (revogada pela Resoluo CFP n 002/2003) Novembro de 2001 Resoluo CFP n 001/2002
Define teste psicolgico como mtodo de avaliao privativo do psiclogo e regulamenta sua elaborao, comercializao e uso.

Institui a Consolidao das Resolues do Conselho de Federal de Psicologia.

Abril de 2002 Regulamenta a avaliao psicolgica em concurso pblico e processos seletivos da mesma natureza. Dezembro de 2002 Dispe acerca do trabalho do psiclogo na avaliao psicolgica de candidatos Carteira Nacional de Habilitao e condutores de veculos automotores.

Resoluo CFP n 016/2002

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Resoluo CFP n 002/2003

Maro de 2003 Define e regulamenta o uso, a elaborao e a comercializao de testes psicolgicos e revoga a Resoluo CFP n 025/2001. Junho de 2003 Institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo, decorrentes de avaliao psicolgica, e revoga a Resoluo CFP n 017/2002. Fevereiro de 2007 Institui a Consolidao das Resolues do Conselho Federal de Psicologia. Dezembro de 2008 Dispe acerca do trabalho do psiclogo na avaliao psicolgica para concesso de registro e/ou porte de arma de fogo. Maro de 2009 Dispe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestao de servios psicolgicos Maro de 2009 Altera a Resoluo CFP n 018/2008 e d outras providncias.

Resoluo CFP n 007/2003

Resoluo CFP n 003/2007

Resoluo CFP n 018/2008

Resoluo CFP n 001/2009

Resoluo CFP n 002/2009

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Resoluo CFP n 007/2009

Julho de 2009 Revoga a Resoluo CFP n 012/2000, publicada no DOU do dia 22 de dezembro de 2000, Seo I, e institui normas e procedimentos para a avaliao psicolgica no contexto do Trnsito. Maro de 2010 Altera a Resoluo CFP n 016/2002 Maio de 2011 Altera a Resoluo CFP n 007/2009.

Resoluo CFP n 006/2010

Resoluo CFP n 009/2011

Nota Tcnica CFP n 001/2011 Resoluo CFP n 005/2012

Maro de 2012 Altera a Resoluo CFP n 002/2003, que define e regulamenta o uso, a elaborao e a comercializao de testes psicolgicos.

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Outras referncias:

CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Ano da Avaliao Psicolgica - Textos geradores. Braslia: Conselho Federal de Psicologia, 2011. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Avaliao Psicolgica: Diretrizes na Regulamentao da Profisso. Braslia: Conselho Federal de Psicologia, 2010.. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Braslia: Conselho Federal de Psicologia, 2005. REVISTA DILOGOS, Psicologia: Cincia e Profisso. Braslia: Conselho Federal de Psicologia, Ano 2, n 03, dezembro de 2005. SATEPSI, Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos. Avaliao dos Testes Psicolgicos. Edio Especial. Nov. de 2004. Disponvel em: <www.bvs-psi.org.br>. SATEPSI, Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos. Os Dilemas da Avaliao Psicolgica. Disponvel em: <www.pol.org.br/satepsi>. TESTES PSICOLGICOS. CD. Associaes profissionais ligadas diretamente avaliao psicolgica: Instituto Brasileiro de Avaliao Psicolgica (Ibap) http://www.ibapnet.org.br Associao Brasileira de Rorschach e Mtodos Projetivos (ASBRo) http://www.asbro.org.br Conselho Federal de Psicologia SAF SUL, Quadra 2, Lote 2, Bloco B, Ed. Via Office, Trreo, Sala 104 CEP 70070-600 Braslia - DF Fone: (61) 2109-0100 Fax: (61) 2109-0150 E-mail: federal@cfp.org.br Site: http://www.cfp.org.br

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